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전공교과서, 다산에듀, 동일낱권 전기기사를 참고해 전공면접 자료 만들었어요!!
모두 기본에 충실해집시다!!

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전기직 전공면접 준비 모범답안

초전도체에 대해 설명해보세요특정 온도에서 잔자의 이동을 방해하려는 성질이 없어지는 물체이다.전자의 이동을 방해하려는 성질이 없어지면 외부 에너지가 공급되지 않아도 전자의 이동이 자유로워질 수 있다.초전도 현상이 나타..

자기소개서| 2022.03.15| 13페이지| 15,000원| 조회(1,030)

전기직 전공면접, 전기면접, 전기 모범답안

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2023년 주택관리공단 기술직 합격자소서 A+급

경력 및 경험 기술서입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동, 동아리활동, 사회봉사활동중심으로 기재)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (2,000 자 이내)품질보증업무를 하면서 4년 8개월간 하면서 직업에 대한 사명감을 가지고 고객에게 우수하고 안전한 제품이 자리할 수 있도록 만전을 기해왔습니다.첫째, 품질에 영향을 미치는 요소를 사전에 점검하여 품질 사고를 예방하였습니다. 품질관리업무에 사용되는 측정 장비를 주기적으로 점검하여 품질 시험 결과에 대한 신뢰성을 확보하였습니다. 또한 매일 보관실마다 온습도와 차압을 점검하여 제품에 영향을 끼칠 수 있는 요소를 확인하였습니다. 주기적으로 설비와 보관실에 이상 없는지 점검하여 위험 요소를 제거할 수 있었습니다.일상적으로 제품 보관실 점검을 하던 도중 온도 문제를 발견하여 즉각적으로 공무팀에 조치 요청하여 제품 변질을 신속히 막을 수 있었을 뿐만 아니라, 회사의 손실까지 이어지지 않도록 대처했던 경험이 있습니다. 항상 업무와 관련된 설비와 장소는 점검 주기와 기준에 부합하도록 관리하는 것이 제품의 품질 및 사고 예방과 직결된다는 것을 깨달았습니다.이러한 경험은 공공임대주택 운영에 필수적인 시설물에 대해 주기적인 점검을 철저히 하여 사전에 사고를 예방하고 대처하는 데 큰 도움이 될 것입니다.둘째, 식약처가 규제기관인 기업에서 근무하면서 자사 문서 관리와 외부 문서에 대한 대응 업무를 하였습니다. 제조업에서 업무를 수행하기 위한 절차와 하위 문서를 검토하고 시행하였습니다. 또한 문서 관리 시스템을 운영하여 전 직원들이 개정된 규정과 최신화된 시스템에 빠르게 적응하여 효율적으로 업무 수행할 수 있도록 관련 교육을 정기적으로 진행했던 경험이 있습니다. 아울러 외부 실사 수검이나 협력업체 관련 문서를 신속하고 정확하게 대응하여 성공적인 실사를 이끌었습니다.품질보증 업무를 하며 익혀 온 문서관리 능력이 공공주택을 운영하는 데 필요한 안전 점검 및 임대 운영 업무의 행정적인 부분에 많은 도움이 될 것입니다.이외에도 사회종합복지관에서 어르신들을 위한 목욕, 반찬 배달 및 취미 활동 봉사와 지역아동센터에서 교육 선생님으로 봉사한 경험이 있습니다. 어르신분들과 같이 말동무가 되어주고 봉사하면서 평범한 행동과 사소한 것들이 누군가에게는 특별하게 느껴질 수 있음을 깨달았던 경험이었습니다. 또한 하교 후 지역의 아동들의 교육 환경을 마련하여 체험학습의 참여를 이끌었습니다.상대방의 눈높이에 맞춰 이해하고 여럿의 의견을 유연하게 수용하며 입주민들과 소통하며 공감하겠습니다.이와 같은 경험으로 동료와 업체 그리고 입주민과 유기적으로 소통할 것이고 사고 예방을 위한 철저한 점검 관리와 신속한 대처로 국민들에게 신뢰받는 주택관리공단이 될 수 있도록 기여하겠습니다.자기소개서지금까지 본인의 업무 또는 작업과 관련해서 정직하게 행동했던 경험에 대해 기술해주십시오.(500 자 이내)[직무에 대한 사명감과 책임 의식]화장품 품질보증업무를 하면서 정직하게 직무를 수행하여 제품 출하의 최종 관문 역할을 하였습니다. 품질보증업무 자체가 제품에 문제가 없는지 확인하여 고객이 안전한 제품을 사용할 수 있게 하는 업무이므로 정직함과 밀접한 연관이 있습니다.적합 판정이 완료된 제품은 정해진 절차에 따라 적합하다는 것이 문서화되어있습니다. 현장을 점검하던 도중 적합 판정이 났지만, 육안상 문제점을 발견하였고 해결하고자 하였습니다. 확인하지 못하였다면 넘어갈 수도 있는 상황이었지만 책임 의식을 느껴 일부 품목을 확인한 결과 문제점을 발견할 수 있었습니다. 업무량이 증가함에도 불구하고 사명감으로 정직하게 업무를 수행하고자 하였습니다. 이러한 노력의 결과로 제품 불량을 막았고 고객들이 안전한 제품을 사용하는 데 보탬이 되었습니다.이러한 정직과 책임 의식을 가지고 공동 주택시설관리 업무를 통해 입주자들의 안전에 만전을 기하겠습니다.지금까지 살아오면서 자신이 기술을 적용하여 서비스, 업무과정 또는 생산성을 향상시켰던경험을 서술해 주십시오.(500 자 이내)[협력하여 문제를 해결해나가는 자세]품질보증팀에서 공정개선실무자협의체의 운영진으로 활동하면서 자재 문제를 해결하여 업무과정을 개선한 경험이 있습니다.자재의 잘못된 출고가 빈번하여 공정 내 혼동이 많았습니다. 여러 부서가 복잡하게 얽힌 문제였기 때문에 즉시 개선하기 어려워 해당 문제를 회의체에 제안하게 되었습니다. 이후 근본적인 원인을 찾기 위해 유관부서 대표들과 각 부서 상황을 공유하였습니다.모두가 공정을 직접 확인하면서 실무자와의 소통으로 특이사항을 정리한 결과, 자재 구역이 명확히 구분되지 않았던 점과 인수인계 과정이 매끄럽지 못했던 점을 찾을 수 있었고, 컨트롤타워 설정과 지속적인 교육을 통해 해결할 수 있었습니다. 혼자서 문제를 해결하고자 했다면 해결하기 힘들었을 것이고 효율도 좋지 않았을 것입니다. 소통의 장을 만들어 공정의 생산성과 효율을 모두 향상한 경험이었습니다.공동주택 관리업무를 할 때도 현재에 안주하지 않고 함께 개선하여 업무효율 향상에 힘쓰겠습니다.제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서 성공적 결과를이끌어냈던 경험이 있으면 서술해 주십시오.(500 자 이내)[소통으로 문제 해결]이전 회사에서 근무하던 시절 화장품 고객사와 협상을 통해 문제가 생긴 제품을 개선하였고 출고 일정을 맞춘 경험이 있습니다.

취업| 2023.07.23| 4페이지| 7,000원| 조회(281)

주택관리공단, 주택관리공단 자소서, 주택관리공단 기술직, 주택관리공단 기술직 ..

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인성면접기본질문답 22년 하반기 임원면접 최합 모범답변

지원회사질문 1 :우리 회사의 이미지는 어떻습니까?부정적인 면보다는 긍정적인 면을 강조해서 이야기 하는 것이 좋다. 단지 호감이 간다기 보다 어떤 연유로 호감을 가지게 되었는지 몇 가지 구체적 사례를 통해 답변하는 것이 좋다. 인터넷 또는 신문 검색을 통하여 기업에 대한 언론의 시각을 구체적으로 말하는 것도 효과적인 방법이 될 수 있다.대답 :사회와 지역발전을 위해 기업이윤 중 일정 부분을 할애하는 것을 보고 큰 호감을 가지게 되었습니다. ‘정직한 기업', ‘봉사하는 기업’이란 이미지가 확산되어 있는 것 같습니다.질문 2 :우리 회사의 채용정보는 어떻게 얻었습니까?대부분의 응시자들은 신문의 구인광고나 인터넷 채용정보를 통해 입사 지원을 하게 된다. 이 질문은 단순히 정보입수의 경로를 묻는데 그치는 것이 아니라 입사지원을 하기 전에 지원사에 대해 관심은 얼마나 갖고 있었는지를 알아보고자 함이다.대답 :계속적으로 귀사에 대한 정보를 스크랩했고, 올해 초 전화 문의를 했을 때 하반기 10월 중순쯤 채용계획이 있다는 말을 들었습니다. 그 시기에 각종 매체를 유심히 지켜보던 중 귀사의 홈페이지에 올라온 채용정보를 보게 되었습니다.질문 3 :다른 회사가 아니라 왜 우리 회사를 지망했습니까?지망동기가 명확하지 않다고 판단되는 경우, 자주 묻게 되는 질문이다. 반드시 나올 질문이라고 생각하고 준비해 둘 것. 덧붙여서 ‘이 회사에서 재직하셨던 분을 만난 후 결정했다.’등의 답변은 너무 평범하기 때문에, 자신만의 보다 독창적인 답변을 준비해야 한다.대답 :○○사도 방문을 했던 적이 있습니다만, 사원들의 안색이 흐린 것을 보고 저에게는 그 분위기가 맞지 않는다고 생각했습니다. 타사를 돌아보면 돌아볼수록 귀사에 대한 열의가 강해졌습니다. 귀사의 기업문화·분위기 등이 저와 가장 잘 어울린다고 생각합니다.질문 4 :우리 회사를 왜 지원했습니까?‘왜 이 회사를 지망했는가.’는 어느 회사나 제일 먼저 물어보고 싶은 말이다. 면접에서는 여러 가지 질문이 나오게 되는데, 지망 동기는 그 기반로 확인할 수 있는 업체에서 최선을 다해보고 싶습니다. 그러기에는 대기업보다 중소기업이 낫다고 판단하여 스스로 기획하고 발로 뛸 수 있는 ○○기업에 지원했습니다.질문 5 :바람직한 사원상은 무엇이라고 생각합니까?조직의 일원으로서 어떤 인물이 요구되는가를 유념하자. 이 문제는 응시 전 반드시 생각해 두어야 할 중요한 문제로 회사에서 제시한 인재상을 미리 살펴보고 기억해 두는 것이 좋다.대답 :편의점에서 아르바이트를 할 때에도 책임감과 열의, 그리고 주인의식을 가지려고 노력했습니다. 이제 회사의 직원으로 능력을 발휘하게 된다면, 아르바이트 때와는 비교할 수 없는 몇 십 배의 거듭나기가 필요하다고 생각합니다. 조직의 일원이 되어 제가 맡은 일에 대한 긍지를 가져야 하고, 구성원 사이에서도 서로에게 발전적인 모습을 보여줄 수 있어야 합니다. 그리고 무엇보다도 회사의 경영목표에 충실할 수 있도록 부단히 노력을 기울여야 한다고 생각합니다.질문 6 :일과 사생활에 대해서 어떻게 생각합니까?회사에 대한 공헌심을 묻고 있다. 특히 임원들은 가정을 희생하면서 일하고 있는 사람들도 적지 않으므로 사생활의 중요성을 강조해서는 안 된다. 회사생활과 사생활의 조화로운 모습을 추구해야 함을 강조해서 답변하면 된다.대답 :저는 일과 사생활을 확실히 나누어서 생각하고 있지 않습니다. 오히려 이 두 가지는 상호보완적인 것으로 일을 만족시키는 것에 의해서 사생활도 충실해진다고 생각합니다.업무질문 1 :희망직종에 가지 못하는 경우 어떻게 하시겠습니까?희망 직종은 이미 정원이 꽉 차있거나 결원이 발생하기 힘들 수도 있다. 단, 이런 질문을 받은 경우는 평가가 결코 나쁘지 않다고 생각해도 좋다. 희망직종이 아니더라도 다른 직종을 할 수 있다는 가능성을 열어두어야 한다.대답 :희망하는 직종에 배치될 역량을 익힐 때까지 잠시 공부한다고 생각하고 정진하겠습니다. 처음에는 여러 가지로 많은 경험을 쌓는 것도 중요하다고 생각합니다. 입사 후, 배속의 희망을 받아줄 수 있는 제도가 있으면 그때 잘 부탁드립니다정을 중요시해야 할 것이다.대답 :이런 부분은 평소에 카네기의 저서 「인간관계론」을 통해 어느 정도 해결방법을 알고 있습니다. 그 방법은 우선 상사가 요구하는 대로 따라야 합니다. 그 뒤 상사가 스스로 잘못을 깨달았다면 그 문제는 자연히 해결되는 것입니다. 상사가 틀리다는 것을 인정하지 않는다 해도 직접적으로는 표현해서는 안 됩니다. 비유적으로 때로는 우회해서 잘못된 점을 알게 하도록 노력해야 한다고 생각합니다. 이 방법이 모두 통하지 않을 때는 개인적으로 술자리를 만들어 해결하겠습니다.질문 3 :지방 근무는 가능합니까?근무지가 어디는 되고, 어디는 안 된다는 식의 대답은 바람직하지 않다. 서울 거주 출신들이 지방 근무를 꺼리기 때문에 이직이 많다는 사실을 고려해서 최종 합격자를 결정한다. 직장에서는 순환근무라는 것이 있으므로 초기의 지방 근무가 평생으로 이어지지는 않는다는 사실을 유념하라.대답 :근무지는 문제되지 않습니다. 아직 미혼이고, 부모님을 부양하는 일도 형님이 계시기 때문에 부담이 덜한 편입니다. 집을 떠나 좀 더 다양한 사회 경험을 하는 것도 제 삶에 도움이 되리라 생각됩니다. 전국 어느 곳이든 근무 가능합니다. 참고로 말씀드린다면, 창원에 외삼촌이 계시므로 창원으로 발령이 난다면, 한결 여유를 찾고 일할 수 있지 않을까 싶습니다.질문 4 :직무상의 적성과 고보수 중 어느 것을 택하겠습니까?적성에 비중을 둔다는 것은 당연하다. 그러나 어느 한 쪽을 지나치게 강조한다든지, 한 쪽을 경시한다든지 하는 태도는 좋지 않다.대답 :보수는 노력의 대가로써 주어지는 것이므로 물론 중요합니다. 하지만 일을 한다는 것, 직장을 갖는다는 것이 단지 보수를 위한 것만은 아니라고 생각합니다. 가장 먼저 고려해야 할 것은 ‘제가 하게 될 일이 적성에 맞고 실력을 발휘할 수 있어 회사에도 도움이 되느냐’ 하는 것입니다. 그 다음, 그에 합당한 대가를 받을 수 있다면 더욱 좋겠습니다.질문 5 :우리 회사에서 언제까지 근무하실 생각이십니까?기업의 입장에서 볼 때 어느 정도 경를 재어 3개를 4등분해서 골고루 나눠드리겠습니다.” 등의 대답은 재미도 없고 면접관들에게 강한 인상을 심어주지도 못한다.대답 :사비를 털어 시장에서 바나나 하나를 사다가 바나나 개수를 네 개로 맞추어 놓겠습니다. 그 후 네 분께 하나씩 드리겠습니다.질문 2 :서울에 바퀴벌레가 몇 마리인가?손님들의 불평에 대해 어떻게 대처하는 지를 보기 위해서 황당한 질문을 제시하는 경우도 있다. 당황하지 말고 유연하게 대처해 나가는 것이 좋으며, 창의력·순발력·재치 등을 발휘해서 답변하자.대답 :서울 인구를 약 천 이백만 명이라고 보았을 때 서울에는 약 삼백만 가구가 있을 것입니다. 한 가족이 평균 네 명이기 때문입니다. 그렇다면 한 집 당 바퀴벌레가 4마리 정도씩 살고 있을 것으로 추정됩니다. 바퀴벌레도 한 식구가 4마리 정도 아니겠습니까?질문 3 :이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은?‘Sales Point’에 대해 묻고 있다. 자신의 ‘무기’는 무엇인가. ‘자력’인가, ‘체력’인가, ‘근성’인가. 이런 것을 명확하고 구체적으로 말할 수 있으면 좋다. 다른 사람과 차별화된 특징을 강조하도록 한다.대답 :숫자계산입니다. 어렸을 때부터 주산을 배워 암기에 자신이 있으며, 대학교 2학년 때부터는 가게에서 계산을 하는 아르바이트를 했기 때문에 계산의 속도와 정확도에는 자신 있습니다.질문 4 :갑작스런 일이 주어졌는데 다른 약속이 있다면 어떻게 하겠는가?갑작스럽게 일이 주어졌다면 대부분 중요한 일일 것이다. 공적인 업무를 사적인 업무보다 중요시 한다는 인식을 면접관에게 심어줄 필요가 있다.대답 :제가 처리하는 것이 제 역할을 다하는 것이고, 그 일이 특별히 제 업무가 아니라 팀 내 누구나 할 수 있는 업무라도 제게 주어졌다면 개인적인 약속을 취소하거나 미루고 그 업무를 마무리 짓겠습니다.입사 후질문 1 :회사를 위해 어느 정도 공헌할 수 있습니까?입사 후 당장의 성과를 바라는 회사도 없고, 바로 성과를 낼 수 있는 신입사원도 드물다. 이 질문의 의도는 지원자의 애사심과 개념으로 생각하고 일하라는 부모님의 말씀이 생각이 납니다. 커피를 타야 한다면 한 잔의 커피도 정성껏 타겠습니다. 사무실 청소도 할 수 있는데 그건 직장을 소중한 저의 생활공간으로 생각하기 때문입니다.질문 3 :회사에서 여사원의 역할은 무엇이라고 생각합니까?현대는 마냥 다소곳하고 소극적인 여성보다는 적극적이고 지적인 여성을 필요로 한다. 남성과 동등한 입장에서 업무를 처리할 수 있음을 자신 있는 어조로 밝히는 것이 중요하다. 또한 남녀 구분에 지나치게 몰입하지 않는다면 여성에게 유리한 장점이나 능력을 회사 내에서 살릴 수 있음을 강조한다.대답 :사회생활에서 굳이 남성과 여성의 역할을 구분 지을 이유가 없기 때문에 여사원의 역할 또한 특별히 구분되진 않는다고 생각합니다. 여사원들 역시 남자사원들과 다를 바 없으며 자신에게 부여된 업무에 대해 책임감을 가지고 열심히 하는 것이 그 본래의 역할이라고 생각합니다.결혼질문 1 :결혼 후, 아기가 태어나면 어떻게 하겠습니까?여성 사원의 결혼에 대한 견해는 기업에 따라서 각양각색이다. 육아 제도 등이 없을 경우, 결혼 후 퇴사를 전제로 하고 있는 회사도 있으므로 신중하게 답변해야 한다.대답 :여성으로서 한때 유아 교육에 대한 책임이 뒤따를 것이라고 생각합니다. 하지만, 회사에서 능력을 인정을 받아 ‘기업에서 원하는 인재’로 평가 받는다면 일을 계속할 수 있으리라 생각됩니다.질문 2 :결혼은 언제 할 계획입니까?현재로서는 결혼 계획이 없다고 대답하는 것이 현명하다. 업무를 제대로 할 만하면 퇴사하는 일이 흔하기 때문에 결혼 예정자나 오래 된 애인이 있을 경우 기업은 채용을 꺼리는 것이 현실이다.대답 :구체적인 계획은 아직 없습니다. 그리고 결혼을 전제로 사귀는 이성 친구도 없습니다. 우선은 제 일에 열중하고 싶습니다. 부모님께서는 항상 대학에서 배운 지식과 재능을 할용해 충분히 사회활동으로 펼치라고 말씀하였습니다. 그 때문인지 저희 언니들도 결혼보다는 일에 매진하여 서른 살에 결혼하였습니다. 저는 좀 더 늦어지지 않을까 생각할 것.

면접준비| 2023.01.03| 15페이지| 6,500원| 조회(230)

인성면접, 최종면접, 임원면접, 2차면접, 인성면접답변

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전기직 공무원 면접준비 자료 23년 평가A+최고예요

*예 시*1. 최선을 다해 노력했던 경험 질문답변의 시작 ?> 네 말씀드리겠습니다.①단계: 최선을 다한 경험 제목을 명사로 정리하여 먼저 소개(짧게 한문장)(예)교내 합창대회 준비경험, 경진대회 출전 경험②단계: 해당 경험에 자신이 최선을 다한 이유 설명(예)우리 학급 단합을 위해서, 자신과의 약속을 지키기 위해서③단계: 구체적으로 자신이 어떻게 노력했는지 경험내용(형용사 표현 금지)(예)경험 속 역할, 투입시간, 구체적 방법 등④단계: 경험을 통해 배운 점, 느낀점(2단계 이유와 연결된 배운점)(예)소수의견도 존중하는 자세 필요, 할 수 있다는 자신감⑤단계: 해당 경험을 통해 배운점을 회사생활 또는 업무수행에 연결(예)선배님들의 말씀에 항상 귀 기울이는 신입사원제가 가장 최선을 다했던 경험은 전산회계 2급 자격증을 취득하며 노력했던 것입니다.고등학교 2학년이 된 후 취업준비가 부족하다는 것을 느끼고 제가 스스로 목표한 바를 이루기 위해 노력했기 때문입니다.매년 4번 진행되는 전산회계 2급 자격증 시험에 대비하여첫째, 2개월 간 매일 2시간씩 ( ), ( ) 등 제가 부족한 부분을 공부하며 실수를 줄이기 위해 노력했습니다.둘째, 시험 전 선생님과 총 5번의 실습을 통해 실전대비를 마칠 수 있었습니다.그 결과, 고등학교 1학년 때는 실패했던 자격증 시험에 합격하였습니다.그리고 저는 이경험을 통해 할 수 없는 것이 아니라 목표를 이루기 위해서는 좀 더 체계적인 준비와 노력이 필요함을 배울 수 있었습니다.이 경험을 통해 배운 점을 잊지 않고, 실패를 두려워하기 보다는 좀 더 철저한 계획과 준비를 통해 주어진 일을 해내는 모습을 보여드리겠습니다.1. 자기소개안녕하십니까해남군 전기직렬에 지원한 번데기같이 노력하는 지원자 1번입니다.번데기는 겉으로는 아무것도 안하는 것처럼 보일수 있지만 속에서는 서서히 나비가 되기 위해 노력하여 조금씩 성장해갑니다.저의 축구 포지션은 골키퍼입니다.골키퍼는 상대의 공격을 막는 역할이고 대체적으로 골을 넣는 선수가 아니기 때문에 팀내에서 보을 하면서 책임감도 갖고 보람을 느꼈습니다. 이 계기로 전공을 살려 타인에게 도움을 주며 책임감을 갖고 헌신하는 진로를 갖고자 희망하여 전기직 공무원을 목표로 하였습니다.3. 임용 후 포부(공무원이 되면 꼭 하고 싶은 것이나 목표)경력을 쌓아 전기산업기사를 취득해서 전기업무에 대한 전문성을 높이고 싶습니다. 임용 후 여가시간을 활용하여 전기지식을 더욱 익혀 자격증을 취득하여 업무에 더 도움이 되게끔 하는 것이 저의 임용 후 하고 싶은 일입니다. 더불어 막상 전공을 살려 봉사활동을 하는 부분이 많지 않은데 지역내 특성화고 학생들과 전공봉사활동도 해보고 싶습니다.4. 지원직렬 업무를 하고자 지금까지 노력한 점첫째, 고등학교 2학년때 전공지식의 전문성을 높이고자 전기기능사 자격증을 취득하였습니다.둘째, 고등학교 2학년때는 전기기능사 실기 안전관리위원을 맡으면서 안전예방수칙을 더욱 중요시 하였습니다.안전관리위원을 맡은 만큼 전기기능사 시험생들의 안전을 최우선시 하였습니다.먼저 시험생들의 실습복 착용, 절연장갑, 운동화 착용 등 안전용품을 수시로 체크 하였습니다. 그 결과 누구 한명 다치지 않고 시험을 마칠 수 있게 되었습니다.셋째, 고등학교 3학년때는 교내 취업동아리반에 들어가 10시까지 야간자율학습을 하면서 취업에 필요한 전공공부와 함께 전공토론 등을 통하여 전공지식을 얻게 되었습니다.이러한 자세로 임용 후 현장에 나가 사람들의 안전을 최우선시하고 다치지 않도록 하겠습니다.5. 지원 직렬에서 하는 일 + 맡아보고 싶은 업무시설관리업무, 에너지관리업무, 교통, 신호등, 가로등, 하수처리장운영의 일을 하게됩니다.저는 이러한 업무 중 하수처리장 업무를 맡아보고 싶습니다.물은 생활하는데에 있어 전기와 같이 중요한 자원이기에 하수처지장 업무를 맡아보고 싶습니다.6. 현재 지닌 직무상 강점/경쟁력메모하는 습관, 행정 일처리, 꼼꼼하게 우선순위를 체크하며 일처리7. 본인의 차별화된 역량 (자신의 강점 약점/ 직무상 강점 약점/남들이 평가하는 자신의 강점 약점/뽑아야 하는 이유)환경농업 에너지 자립형 스마트도시를 조성한다는 뉴스를 보게 되었습니다. 이를 통해 솔라시도에는 유럽형 테마파크가 조성이 된다는 점을 알게 되었습니다. 해남에 들어설 발전소는 2만 7000가구가 1년 동안 사용할 수 있는 전력을 생산하게 됩니다. 에너지 자립형 스마트 도시로 발전하여 전기사용이 중요시 되는 만큼 저 또한 이러한 사업에 도움이 되고 싶습니다.9. 살면서 힘들었던 경험(어려운 상황속에서 극복을 해낸 경험)저는 가스기능사 실기를 취득하는데에 있어서 힘들었습니다. 전기전공이 아닌 기계전공이라 연습이 잘 되지 않아 포기하고 싶은 마음이 컸습니다. 하지만 포기하지 않고 연습에 몰두하였습니다. 실기 작업형부분에서 강관 나사깎기를 하고 조립하고 용접을 하는 파트가 있었습니다. 한 달간 학원을 다니면서 용접부분이 너무 부족하다고 느껴 학원에 갈 때마다 3시간 씩 선생님께 도움을 받으며 용접을 많이 연습하였습니다. 연습을 하다보니 제 스스로 용접을 할 수 있는 수준까지 올라오게 되어 결국 취득하게 되었습니다. 이러한 자세로 임용 후 저에게 다른 업무가 주어지더라도 포기하지 않고 선배님들께 여쭈어보며 해결하는 공무원이 되겠습니다.10.‘지원하는 시(지역)’자랑(다른 지역과 다른 정책이나 공공 서비스 등)해남은 시민들이 직접 재배하고 키운 농수산물을 해남미소 쇼핑몰을 통해 구매할 수 있습니다. 또한 작물의 품질향상과 생산성 향상을 위해 밭기만 정비사업을 하는 뿐더라 코로나로 인한 일자리를 잃은 분들께 일자리를 제공하는 공공일자리 사업을 하고 있습니다.11. 공부한 것을 현장에서 어떻게 활용할 것인가업무+대인관계 이야기고등학교 2학년 전기기능사 안전관리위원을 맡은 경험이 있습니다.안전관리위원을 맡은 만큼 전기기능사 시험생들의 안전을 최우선시 하였습니다.먼저 시험생들의 실습복 착용, 절연장갑, 운동화 착용 등 안전용품을 수시로 체크 하였습니다. 그 결과 누구 한명 다치지 않고 시험을 마칠 수 있게 되었습니다.더불어 재능기부활동을 통해 독거노인분들 가정에는 아주 작은 사소습 등등 하면서 일주일 정도 연습을 하여 서로에게 콜을 자주 하며 경기력이 더욱 좋아졌습니다.결과로는 아쉽게 준우승을 하였지만 친구들끼리 더욱 친해졌습니다. 이러한 자세로 선배님들과 협동하여 업무를 수행할 것입니다.14.공직자의 자세(공무원으로 중요한 가치/6대 의무 중 가장 중요하게 생각하는 것은.)청렴의무가 가장 중요하다고 생각합니다. (21번 질문과 동일하게 답변) 부반장으로서 휴대폰 가방을 교무실에 옮겨 놓을 때 친구들이 휴대폰을 가져가도 되냐는 부탁을 받았습니다. 저는 규칙을 지키며 행동하는 게 중요하기에 친한 친구들의 부탁도 거절하였습니다. 친한 친구라고 한명의 부탁을 받아주면 그 이후에는 다른 친구들의 부탁도 거절할 수 없는 이유를 제공하게 되는 것이라고 생각했기 때문입니다. 공무원은 국가의 구성원이며 국민의 신뢰는 받는 직업이기 때문에 임용 후에도 더욱 행실을 바르게 하여 신뢰받고 믿음직한 김선우로 인정받고 싶습니다.15. 갈등경험 설득경험고등학교 2학년 학급 청소구역을 정하는 과정에서 갈등이 일어났습니다.서로 편리한 청소구역을 맡으려고 다투는 상황이었고 기존에 편하고 쉬운 구역을 맡았던 친구들은 너무 자기중심적인 생각으로 힘든 구역을 맡은 친구들을 배려해주지 않아 갈등이 생기게 되었습니다.저는 부반장으로서 이를 해결하고자, 반장과 함께 학급회의를 개최하여 친구들의 의견을 들어보는 해결해보는 시간을 가지게 되었습니다.그 결과첫째, 비교적 힘든 구역과 편리한 구역의 인원배치 비율을 달리 하였습니다.둘째, 힘든 청소 구역을 맡은 친구에게는 다음번에 먼저 부서 선택할 기회를 부여했습니다.셋째, 한 달에 한번 씩 청소 구역을 바꾸도록 하였습니다.이러한 노력 끝에 친구들의 의견조율을 통해 모두가 만족하는 방안을 찾을 수 있었고, 갈등 조율 과정에서 제 중심이 아닌 모두가 함께 의논하여 좋은 방안을 내는 것이 중요하다고 느꼈습니다.// (입사 후 업무갈등이 발생한다면 저의 의견만이 아닌 다른 사람들의 의견을 경청하여 좋은 결과를 낼 수 있도록 하겠습니다.)있어서 특성근, 시정수, 초기, 최대값 등 많은 부분을 캐치하고 답을 낼 수 있어야 했습니다. 하지만 저는 왼벽히 답변을 내지못하곤 했습니다. 이럴때마다 포기하고 싶은 생각이 많아 질 때 마다 저는 러닝을 하며 땀을 흘리곤 했습니다. 러닝할 때 마다 잡생각이 사라지고 맑은 정신상태를 가지게 되었고 체력 또한 기르게 되어 공부하는데에 있어 도움이 되었습니다.18. 희생한 경험+그 경험이 본인의 조직에 어떤 영향을 주는지(봉사한 경험/배려한 경험)*봉사경험이 없는 이유는?저는 고등학교 2학년 교내 재능 기부 동아리에서 학교 인근 주민센터에 의뢰하여 주변에 거주하시는 독거노인분들을 찾아가 LED등 교체와 수리를 한 경험이 있습니다. 이 봉사활동을 준비하면서 작은마을 안에서도 저희들의 도움이 필요한 부분들이 많다는 것을 느끼게 되었으며 공무원을 준비하는 데 있어 더 책임감을 가지고 주민분들의 작은 소리도 귀를 기울일 수 있는 헌신적인 마음가짐도 필요함을 깨달았습니다.19. 업무 중 실수에 대한 대처는 어떻게 할 것인가저는 업무 중 실수를 발생하지 않도록 사전에 준비할 것입니다. 예를 들어 선배님들이 어떻게 업무를 수행하시는지 볼 것이고, 매뉴얼을 외우며 어떤 식으로 업무를 하면 실수를 하지 않고 효율적으로 해결할지 생각할 것입니다.만약, 업무 중 실수를 한다며 먼저 선배님들께 알리고 어떤 방법으로 해결해야할지 조언을 들으며 실수를 반복하지 않도록 메모지에 적겠습니다.20. 사기업과 공무원의 차이는?사기업은 기업의 이윤을 목표로 일을 하지만 공무원은 나라와 국민을 위해 일을 하게됩니다.21. 청렴이 중요한 이유는. 본인이 청렴을 위해 어떤 노력을 할 것인지저는 국민의 신뢰를 받고 있기에 청렴이 중요하다고 생각합니다.고등학교 때 부반장으로서 휴대폰 가방을 교무실에 옮겨 놓을 때 친구들이 휴대폰을 가져가도 되냐는 부탁을 받았습니다. 저는 규칙을 지키며 행동하는 게 중요하기에 친한 친구들의 부탁도 거절하였습니다.이를 위해 저는 어떠한 유혹에도 굴하지 않고 욕심을 부리지 않고

면접준비| 2023.01.03| 9페이지| 3,000원| 조회(1,479)

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상황면접 최종면접 답변하는 방법(모범답변) 평가A+최고예요

상황질문?1. 당신은 음식점 주인입니다. 그런데 고객이 음식을 반 이상 먹은 상태에서 환불을 요구하였습니다. 어떻게 하시겠습니까?고객님 식사가 만족스럽지 못한 점 죄송합니다. 환불 요청사항을 확인하니 음식에도 이상이없고 음식에 문제점을 발견하지 못하였습니다. 아마 고객님의 입맛과 맞지 않으셨던거 같아요. 음식에 이상이 없고 음식의 절반 이상을 드셔서 환불 어려운점 양해 부탁드립니다. 죄송스러운 마음에 서비스로 음료수를 드리려고 하는데 괜찮으신가요?2. 당신은 신입사원입니다. 친구들과의 주말 여행 계획이 오래 전부터 잡혀 있었습니다. 그런데 프로젝트 때문에 상사가 주말에 출근하라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?팀장님 정말 죄송합니다. 이번 주말에 출근은 어려울거 같습니다. 친구가 이제 곧 한국을 떠나서 가기전에 추억을 쌓자고 오래 전부터 계획을 잡았습니다. 마지막으로 친구와 함께 보내는 시간이라 주말 출근은 힘들거 같습니다. 팀원들과 팀장님께 정말 죄송스럽지만 급한 프로젝트가 아나라면 월요일에 아침 일찍 와서 프로젝트를 마무리하고 팀장님 출근하실 때 바로 보고드려도 괜찮을까요?3. 여행지 A, B 코스가 있습니다. 당신과 철수는 A 코스를, 영희는 B 코스를 가자고 합니다. 영희를 어떻게 설득하시겠습니까?영희야 B코스도 정말 좋은데 이번 시즌에는 A코스로 가는게 어때? 내가 찾아보니까 지금 시즌에 A코스에서 각종 먹거리 이벤트도 하고 벚꽃축제도 있어서 정말 볼거리도 많아, B코스는 가을에 이벤트가 많다고 하는데 이번에는 A코스로 가고 가을에 B코스로 가는게 어때? 너도 정말 만족 할거야!4. 당신은 신입사원입니다. 같이 입사한 동기의 태도가 매우 불량합니다. 자꾸 나에게 일을 미루려고 합니다. 그 일을 처리하는데 있어 문제는 없지만 지속적으로 일을 나에게 계속 미루고 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?김 사원이 나한테 업무를 미룬건 나는 더 많은 업무를 배울 수 있어서 괜찮다고 생각해. 하지만 내가 김 사원 업무까지 다 한다면 나중에 대리님이나 팀장님과 같이 업무를들어가야 하시면 과장님 먼저 업무 처리 하시고 과장님 나오시면 다음으로 안전모 쓰고 제 업무를 마무리 짖고 오도록 하겠습니다. 괜찮으신가요?7. 비품관리 담당자인데 팀 직원이 공동 물품을 집으로 가져가서 쓴다면 어떻게 하시겠습니까?대리님, 대리님은 그럴실분 아니라고 저는 믿고 있는데 직원들 사이에서 공동 물품을 집으로 가져가신다는 말이 나오고 있습니다. 최근에 옆 부서에서도 공동 물품을 집에 가져가서 개인적으로 사용하다 감시과에 적발되어 감봉처리까지 받았다고 하더라고요. 혹시나 대리님도 적발될까 걱정됩니다. 저는 대리님과 오랫동안 함께 일을 하고 싶습니다.8. 당신은 이성친구의 집에 놀러갔습니다. 친구의 어머니게서 해주신 음식이 너무 맛이 없어서 못 먹을 정도였습니다. 어떻게 하시겠습니까?요즘 제대로 된 밥을 먹지 못했는데 이렇게 집밥을 차려 주셔서 정말 감사합니다 어머니. 정말 감사한데 솔직히 제 입맛과 조금 안맞는거 같아서 조금밖에 먹지 못했습니다. 죄송해요. 그래도 오랜만에 밥다운 밥을 먹게 해주셔서 정말 감사해요 어머니.9. 편의점에서 라면을 먹고 있는데 어떤 고등학생들이 담배를 사달라고 하면서 돈을 2배로 준다고 합니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?얼마나 담배가 피고 싶었으면 이렇게까지 부탁하니. 너희가 담배를 피우고 싶은마음 이해해 하지만 아직 담배를 피우기에 나이가 맞지도 않고 담배는 정말 몸에 않좋아. 내 친구도 담배를 폈는데 쉽게 끈지 못하더라고 그리고 항상 무기력해 보이고 힘들어 보였어 그러니 너희도 몸에 좋지 안은 담배는 지금 끊어보는게 어떠니?10. 인사 담당자인데 고위급 임원이 인사청탁을 한다면 어떻게 하시겠습니까?아! 이사님 이사님 사촌분께서 저희 회사에 지원하셨어요? 요즘 취업이 많이 어려운데 힘들겠네요. 그렇지만 제가 도와드리기가 쉽지 않을거 같습니다. 얼마전에도 현직자분이 지원자에게 정보를 제공하다가 밝혀져 입사도 취소된 적이 있습니다. 저와 지원자분과 이사님도 위험할 수 있습니다. 사촌분께서 저희 회사에 적합한지 잘 살펴보도록 하겠스로 더 생산품을 드리도록 하겠습니다. 기한 내 남품하지 못해 죄송합니다.13. 당신은 고속버스를 기다리고 있습니다. 그런데 갑자기 모르는 사람이 와서 지갑이 없다며 돈을 빌려 달라고 합니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?아 혹시 지갑을 잃어버리셨나요? 정말 안됬네요. 제가 지금 당장 빌려드릴 수 있는 돈이 없어요 선생님. 하지만 터미널 안에 고객센터에서 분실 물품을 보관하는 곳이 있어요. 거기에 한번 가셔서 지갑을 찾아보시면 좋을 것 같아요. 제가 많은걸 도와드리지 못해 죄송합니다. 빨리 찾으셨으면 좋겠네요.14. 우리 회사의 전산시스템의 결함으로 인해 개인정보가 유출되었다면 어떻게 하시겠습니까?고객님 정말 죄송합니다. 저희 회사의 전산시스템의 문제로인해 고객님의 개인정보가 일부 유출되는 상황이 발생하였습니다. 이점에 대해서 정말 죄송합니다. 하지만 빠르게 처리해서 더 이상 유출되지는 않습니다. 너무 걱정 안하셔도 될 것 같아요. 앞으로는 이러한 결함이 없게 믿을수 있는 회사가 되겠습니다. 고객님 정말 죄송합니다.15. 팀프로젝트가 끝나고 팀 전체가 회식을 하고 있습니다. 당신은 팀프로젝트에서 막바지 작업을 해야 하기에 회식 참여가 곤란한 상황입니다. 팀장님께 회식에 불참한다고 어떻게 말씀하시겠습니까?팀장님 저도 정말 회식에 참여하고 싶은데요. 이번 프로젝트 보고서를 작성해서 오늘 저녁까지 마감해야 합니다. 그래서 팀 회식에 참여하지 못할 것 같습니다. 제가 프로젝트를 책임지고 잘 마무리 해서 성과를 창출 하도록 하겠습니다. 그래도 최대한 빨리 마무리하고 회식에 참여할 수 있으면 참여하도록 하겠습니다.16. 공연장에서 티켓을 사려고 기다리는데 앞에 있던 사람이 새치기를 했습니다. 어떻게 말씀하시겠습니까?선생님! 선생님이 빨리 공연장을 들어가서 공연을 보고 싶은 마음 이해합니다. 하지만 선생님 뿐만 아니라 다른 모든 분들도 선생님과 같은 마음이지만 서로 배려하며 줄을 서서 자신의 순서를 기다리고 있어요. 늦게 들어간다고 해서 공연을 못보는 것이 아니니 모두가 즐겁게 당장 가주지 못할 것 같아 미안해. 그래도 최대한 빨리 마감하고 약사서 갈게 조금만 더 버텨주라. 그래도 정 힘들면 내가 주변에 가까운 친구한테 부탁할게 조금만 더 힘내주라. 가주지 못해서 미안해. 이따가 한번 너희 집에 들릴게.17. 동창회에서 나의 흑역사를 계속해서 언급하는 친구에게 어떻게 말씀하시겠습니까?친구야 너가 나의 흑역사를 통해 우리가 모두 즐겁게 동창회를 만들 수 있어서 괜찮기는 해. 하지만 계속해서 내 흑역사를 언급하다 보니 조금 기분이 좋지 않아. 그러니 이제 내 흑역사는 그만 언급하고 다른 재밌는 이야기 거리를 말하는게 좋을 것 같아. 우리 평생 좋은 친구로 지내자 친구야.18. 당신은 은행에서 일을 하고 있습니다. 손님과 이야기를 하고 있는데 매우 급해보이는 손님이 내 일이 급하다며 먼저 해결해 달라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?고객님, 고객님이 빨리 일을 처리하고싶은 마음 이해합니다. 하지만 현재 진행중인 고객님과 상담을 하고 있어서요. 잠시만 기다려 주시겠어요? 아니면 제가 다른 직원에게 업무를 처리해 달라고 부탁해보도록 하겠습니다. 빠르게 처리해 주지 못한점 양해 부탁드립니다. 아니면 저희 은행에서 전화로도 업무를 처리해 드리고 있습니다. 그러니 이러한 점도 이용해 주시면 될것같아요,.21. 팀 프로젝트의 최종 보고서를 작성하던 중 프로젝트 수행 과정에서 작은 오류가 있음을 본인만 확인하였습니다. 오류를 수정하게 되면 기한을 맞추지 못하는데 어떻게 하시겠습니까?팀원분들 제가 프로젝트 보고서를 작성하고 있었는데요. 수행 과정에서 작은 오류가 있는 것 발견하였어요. 이것을 수정을 해야 할 것 같은데 지금 당장 수정하게 된다면 기한내에 제출하지 못할 것 같아요. 어떻게 하면 좋을까요? 아 그러면 팀장님께 제가 기한을 조금 늘려달라고 부탁해보도록 하겠습니다. 팀장님 제가 보고서를 작성하던중에 오류를 발견하였어요 회의를 진행한 결과 수정해야 할 것 같다는 결론이 나왔는데요 그렇게 되면 기한내 제출하지 못할 것 같습니다. 그래서 팀장님께서 습니다. 하지만 끝까지 다 하지 못할 것 같습니다. 혹시 다른 팀에게 지원요청이 가능 할 까요? 아니면 업무 분량을 조금 줄여주도록 부탁드립니다. 그렇다면 빠르게 업무를 처리해 상사님께 제출 하도록 하겠습니다. 부탁드립니다!.24. 당신은 옷가게 가게 주인입니다. 고객이 옷을 환불하러 왔는데 옷을 입은 흔적이 보입니다. 어떻게 하시겠습니까?고객님 정말 죄송합니다. 고객님을 만족시켜 드리지 못한점 죄송합니다. 고객님의 환불 요청 사항을 확인해 본 결과 저희 옷에 문제가 없고 또한 고객님께서 옷을 구매하신지 2주가 지나 정책상 환불해 드리기 어려울 것같습니다. 양해 부탁드립니다. 다음에 또 고객님이 오시면 저희가 할인을 해드리도록 하겠습니다. 항상 고객님의 만족을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.25. 당신은 신입사원입니다. 팀장님께서 A 방향에 대한 업무를 지시했습니다. 그런데 회의를 진행하면 할수록 회사에 막대한 피해가 발생할 것 같습니다. 팀장님께 어떻게 말씀하시겠습니까?팀장님 오늘 시키신 업무에 대해서 회의가 진행되었는데요. 진행 방향이 회사에 피해가 될것같다는 결론이 나왔습니다. 진행 하다가는 회사에 피해가 갈것같습니다. 그래서 다시 회의를 진행하여 B방향에 대한 의견이 나왔는데 팀장님께서 검토를 해주시고 업무 지시를 내려주시면 그쪽에 맞게 업무를 진행 하도록 하겠습니다. 한번 부탁 드립니다.26. 교대 근무 시간이 되었는데 동료가 오지 않는다면 어떻게 하시겠습니까?어 김대리 지금 교대 시간 지났는데 언제오나요?? 아 일있어가지고 조금 늦는다고요? 그러면 일단은 제가 근무 서고 있을게요 조심히 오세요. 그래도 다음에는 최대한 늦지 않게 와주세요. 저는 대리님을 기다려 줄 수 있지만 다른 동료가 봤을 때 좋지 못할 것 같아요 그러니 다음에 시간을 잘 준수 해주셨으면 좋겠어요. 조심히 오세요.27. 상사가 나의 아이디어를 가로챈다면 어떻게 하시겠습니까?상사님 제 아이디어에 대해 좋게 생각하시나요? 감사합니다. 제 아이디어가 상사님께 인정받은거 같아 좋네요. ?

면접준비| 2022.08.12| 9페이지| 3,000원| 조회(562)

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2022년 서울시설공단 최종면접 대비 모범답변(기출질문 답변)

1) 팀 과제이긴 한데, 평가는 개별적으로 이뤄졌다는 건가요? 무슨 의미인지 자세히 설명해 주시기 바랍니다.넵 교수님께서 8인 1조로 팀을 이루어 주셨습니다. 개인 당 과제가 4개였고 가공,설계등의 어려운 과제가 있었기 때문에, 혼자서 해결하기는 힘들 테니 팀을 이루어서 토의를 해나가며 팀을 정해 주셨습니다.2) 과제의 주제는 무엇이었나요?네 과제의 주제는, 에너지에 관련된 실습과 기계에 관련된 일반적인 이해였습니다. 용접과 동관은 열에너지의 이해를 돕는데 향상시켜주었고, 기계설계와 선반은, 기계공학도로서, 설계를 할 줄 알아야 하고 그리고 가공이 어떻게 진행이 되어야 하는 줄알아야 설비 와 설계를 할 줄알게 된다고 선반까지 4개의 과제를 주셨습니다.3) 조원들의 관심사나 역량이 어떻게 달랐나요?네, 예를들어 에너지변환실습을 듣기 전에, 기계공작법을 들은 학생들은 선반을 이미 다루어봤기에 선반과제를 쉽게 끝낼 수 있었습니다. 관심사가 설계를 좋아하는 학생들은 예를 들어 설계 과제가 있다면, 설계를 100점 맞기 위해 완벽히 하려했고, 각 과제 중 자기가 자신이 있는 과제는 우선 100점 맞기 위해 많은 시간을 투자 한 것을 말합니다. 또한 과제 점수가 개인별 이었기 때문에 팀에서도 경쟁이 느껴졌습니다.4) 본인이 조장은 아니었나요?네, 제가 조장이었습니다. 그래서 어떻게 하면 팀에서 협동이 일어날 수 있을까?를 생각했습니다. 후에 솔선수범으로 내가 먼저 아는 지식을 팀원 모두에게 알려 주어야 겠다는 생각을 했습니다.5) 혹시 역지사지를 잘 해 본 경험이 있습니까?제 친한 후배가 군대에 입대 했었습니다. 제가 군대에 있을 당시 무엇이 힘이 되었는가를 생각 해보았는데 ‘편지’라고 생각을 했습니다. 그래서 그 후배가 훈련소에 입대했을 때부터 병장 때 한달에 한 두번씩 편지를 써주었습니다. 그 친구는 지금 전역을 했고, 군생활을 이겨나가는데 편지가 위로가 많이 되었다고 고맙다는 인사를 했고 아직까지 매우 사이좋게 잘 지내고 있습니다.6) 향후 업무를 하시면서 고객(시제주로 가고, 사람은 태어나면 서울로 보내라는 말이 있습니다.(웃음 포인트?) 조금 더 큰 곳에서 견문을 넓히고 싶습니다. 또한 저는 ‘서울’과 많은 인연이 있습니다. 군 시절, 2년 동안 수도방위사령부에서 국가의 의무를 하며 서울을 지킨 적도 있기 때문입니다. 또한 하루 평균 방문자가 4만 7천명에 달하는 ‘청계천’과 국내 최초 돔인 ‘고척스카이돔’을 관리하는 것은 오로지 서울시설관리공단에서만 할 수 있기 때문입니다.13) 저희가 이준연씨를 뽑아야 하는 이유를 어필해 보세요.네 저는 시설관리 ‘기계직무’에 관련된 3가지 역량을 갖추었습니다.첫째, 대학교 시절, 열 유체에 관심이 많아, ‘열 유체 시스템’,‘ 열 유체공학실험’,‘ 에너지변환실습’과 같은 과목을 들으며 열 유체에 관련된 지식을 함양했습니다. 이는 ‘공조냉동설비’, ‘열설비’등 건물안에 있는 시설 설비를 하는데 큰 도움이 될 것입니다.둘째, ‘시설 관리’,‘올바른 설비’등을 확인하기 위해서는 규격을 준수하는 능력이 겸비 되어야 합니다. 저는 고등학교 때부터 기계설계를 시작하며 KS규격을 보며 규격에 맞게 설계를 하는 능력을 길렀습니다. 이는 시설물에 필요한 부품에서 ‘규격’에 맞는 부품을 준수 할 때 큰 도움이 될 것입니다.셋째, ‘도면 해독 능력’입니다. 고등학교 때부터 도면을 봐왔고, 현대중공업 인턴 경험, 파이프 설계경험등을 통해 ‘용접기호’,기어‘등의 다양한 도면을 봐왔습니다. 이는 서울시설관리 공단에 입사 후 ’공사 감독‘을 할 때 도면대로 공사가 진행되고 있는지 확인하거나 시설물을 도면을 보며 점검을 하는데 큰 도움이 될 것입니다14) 혹시 조직생활 하면서 솔선수범하거나 리더십을 발휘해 본 경험이 있으면 이야기해 보세요.네 대학교 4학년 때, 졸업하기전에 친구와 추억을 쌓고자, 학교 공연 축제에 5명에서 나가기로 했습니다. 음악 동아리 회장을 해 보았기 때문에, 제가 팀장을 맡았습니다. 연습을 할때, 한 친구가 노래에 자신이 없다고 이야기를 했었습니다. 저는 그래서 쉬운 곡을 하자고 했고, ‘홀로 어학연수’, ‘현대중공업 인턴’, ‘기계과 집행부’등 다양한 도전을 할 수 있었습니다.21) 왜 한국인들에게 생소한 나라를 고르게 되었나요?네. 외국에 나가서 한국인과 친해지게 된다면, 영어실력이 늘지 않을 것이라고 생각했습니다.한국말을 최대한 안 쓰고, 외국인과 놀아야 영어 실력이 많이 늘 것이라고 생각했습니다.그래서 한국인이 없는 나라를 가려고 노력을 했습니다. 실제로 피지에 거주하고 있는 한국인은 총 1000명밖에 안됬기 때문에, 한국인이 별로 없엇고 이 때문에 영어실력을 많이 향상시킬수 있었다고 생각합니다.22) 우리나라와 다른 문화라는 게 구체적으로 어떤 것들이었나요?우선 우리나라는 빨리빨리 습관이 있지만, 피지사람들은 덩치도 크고, 1년 내내 여름이기 때문에 사람들이 ‘피지인’들이 느릿느릿하다는 것을 알 수 있었습니다. 음.. 얼마나 느릿하나면, 영국이 피지인들을 지배한다음 일을 시킨 적 이 있는데, 너무 일을 안해서 인도인들을 피지에 대려왔습니다. 그래서 피지는 현재 50%는 피지인 50%는 인도인입니다.둘째, 약속시간을 정해놓았을 때 30분정도 까지 늦는 것은, 기본이라고 생각합니다. 항상 피지인들은 늦은 다음 “피지 타임”이라 외치고 다녔습니다. 처음에는 무슨 뜻인지 몰랐는데 피지인들은 올래 약속 시간을 늦을 때 피지타임이라 웃으며 넘기며 자기 문화를 이해달라는 뜻으로 말했습니다.셋째? Yes Or No.로 정확하게 답변을 해주어야 합니다. 뭔가 어쩡쩡하게 답변하는 것을 피지사람들은 좋아하지 않았습니다 23) 서울에서 근무하시게 되면 말 그대로 타지생활을 하시게 되는 건데, 잘 적응하실 수 있으시겠어요?네. 그렇습니다. 저는 대학생활 4년을 타지에서 지냈기 때문에 적응하는데 문제가 없을 것 같습니다. 기계설계에 관련된 연수를 받기 위해 서울 구로구에서 2개월동안 지낸 적도 있고, 현재 서울에 많은 친구들이 취업을 했기 떄문에 외로움도 없을 것이고 적응하는데 문제가 없을 것 같습니다. (피지에서 6개월 홀로 잘지낸것도 넣을까요?)24서울어린이대공원, 서울시립승화원, 서울추모공원, 청계천, 서울월드컵경기장,장충체육관, 장애인 콜택시, 서울 자전거 사업 ‘따릉이’등, 그리고 200억 미만의 공사의 관리감독 ,교통사업등을 하고 있습니다. 모든 사업마다 개개인의 특성이있고, 다 중요하다고 생각합니다. 그 중 제가 생각하는 주 사업은 청계천입니다.그 이유는 하루 평균 4만 7천명의 관광객들이 드나들 만큼 서울 대도시에 있는 지상낙원 중 하나라고 생각하며 청계천을 서울 도심에 생긴 대규모 공원이라 부를 수 있을 것 같습니다.(??쌤 주사업 이렇게 하는 거 아니죠??))이상한것같기도하고..아니면 2)제가 생각하는 주 사업은 공동구입니다. 공동구는 도시의 생명선입니다. 전력,통신,상수도 등의 생활 필수시설이 설치 된 구역이며, 24시간 순찰 점검과 안전관리가 이루어 질 만큼 중요한 구역이라고 생각합니다.30) ‘상사’가 비리를 저지른 것을 목격한다면 어떻게 할 것인가?- 그런 일이 없으면 좋겠습니다... 하지만 만약 ‘상사’가 비리를 저지른 목격을 했을 때 어떻게 해야 할 지는 ‘신입사원’인 제가 쉽게 판단할 수 있는 문제가 아니고, 혼자 판단했다가 실수를 할 수 있기 때문에, 우선 제 ‘사수님’께 찾아가 이야기를 나누도록 하겠습니다. 그래서 상사가 정말 ‘비리’를 저질렀다면, ‘부장’님께 보고를 하는 조취를 이루겠습니다.‘상사’가 나에게 부당한 일을 시킨다면?!(위와 똑같이 대답)-이런 일 역시 없으면 좋겠습니다만.. 만약 시키게 된다면 이 역시 제 ‘사수’께 찾아가 이야기를 나눌 것 같습니다.. 내용 위와 동일.31)현대중공업 인턴 경험이 우리 회사에서 어떤 도움을 줄 수 있을 것 같나요??네 제가 현대중공업에서 6개월 동안 맡은 업무는 ‘설계변경’업무입니다. 기존의 굴삭기 제품에 불편한 것이 있으면 그 것을 해결하는 업무도 진행한 적이 있습니다. 예를 들어 굴삭기가 자갈길을 지나갈 때 반사되는 자갈로 인해 ‘후미등’이 깨진다는 컴플레인이 들어와 굴삭기 보호대 설치를 한 작업도 있고, 굴삭기 색상을리더십’ 만큼 중요한 것이 팔로우 쉽이라고 생각합니다. 리더가 보여주는 리더십에 경청을 하고, 공감하는 자세가 필요하다고 생각합니다.39) 조직에서 중요한게 뭔가?(나온 질문)소통이라고 생각합니다. 소통이 조화롭게 이루어졌을 때, 업무의 성과는 극대화가 이루어 진다고 생각합니다. 그 이유는, 조직은 혼자서 일하는 곳이 아니기 때문에, 개인의 역량만을 앞에수면, 한계가 존재합니다. 지속적인 성장을 위해서는 역량은 물론 소통능력을 갖추어 조직 구성원이 함께 나아가는 문화가 중요하다.(소통의 핵심은 대화) (대화의 핵심은 상호작용),(각자 주장만을 내세웠을 때는 쌍방향 소통이 되지않아 의견 수렴 ) 따라서 효율적인 업무,협업,성과를 위해 소ㅤㅗㅇ이 중요.40)마지막으로 할 말 있으신가요??(자신감있게) 제가 입사하게 된다면 올해 연말에 면접관님께서 올해 가장 잘한 일을 생각하실 때, ‘이준연’을 뽑은 일이 그 중 하나라고 생각 하실 만큼 멋진 엔지니어로 성장해 나가겠습니다.41) 존경하는 인물에 대해 말씀해 보세요.저는 역사상. 가장 긴 의병활동을 펼치신 최후의 의병장님인 '채응언' 선생님을 존경합니다.국권이 넘어가고, 의병단들의 세력이 후퇴되고 있을 때도, 포기하거나 굴복하지 않고 거세게 일제에 대항하신 채응언 선생님은 제 삶의 본보기가 되어 주셨습니다. 이에 '매사에 최선을 다해 임하고 끝까지 포기 하지 말자' 라는 저의 가치관을 확립하게 되었습니다.앞으로 직장 생활을 하다 보면 언제든 힘들고 어려운 상황을 맞닥뜨리게 될 수 있다고 생각합니다. 하지만, 긍정적이고 포기하지 않는 마인드를 갖추고 문제를 바라본다면, 어떤 고난이라도 헤쳐나갈 수 있을 것입니다.의병이란? 나라가 외적의 침입으로 위급할 때 국가의 명령을 기다리지 않고 민중이 스스로의 의사에 따라 외적에 대항하여 싸우는 구국 민병.42) 서울시설공단 인재상에 대해 말씀해 주시고, 왜 이준연씨가 그 인재상에 적합하다고 생각하는지 한번 말씀해 주세요.네 서울시설공단 인재상은, 해당분야의 전문가가 되기 위해 니다.

면접준비| 2022.10.22| 19페이지| 3,000원| 조회(412)

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