2024년도 신규간호사순천향대학교병원 서울병원합격 자기소개서스펙 : 학점 4.0 21% / 지방자대무/ 토익점수 640 / 봉사시간x.[ 서류 합격자 정보 ]1. 창의성 : 어떤 문제’ 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출. 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 593자.[새로운 접근 방법을 활용한 아르바이트 경험]2년 반 동안 어학원 아르바이트를 할 때 행정 관리와 수강생 스케줄 관리 업무에서 효율성을 높였던 경험이 있습니다. 매일 200명의 학생의 출석과 피드백 자료들을 정리해야 했습니다. 처음 시작할 때는 전임자로부터 인수인계를 제대로 받지 못한 상태에서 오류가 많았던 파일들도 많아 어려움을 겪었습니다. 다음 파일부터 제대로 하면 된다고 하셨지만 저는 실수를 바로 잡고 진행하고자 매니저님께 다시 교육받으며 실수가 있었던 파일들을 정리했었습니다. 기존의 한글파일로 정리되었던 내용을 함수를 이용한 엑셀 파일로 전환해 업무의 속도와 정확도를 높여 업무 능률을 올릴 수 있었습니다. 이는 곧 누락됐던 부분들이나 잘못되어있던 수강생들의 스케줄 일정들을 바로 잡아 잘못 기입되었던 강사님들의 급여까지도 수정될 수 있게 되었습니다. 이처럼 기존의 방식대로 하기보다는 새로운 접근 방법을 직접 제안하고 활용함으로써 학원에서 인정받고 오래 근무할 수 있었습니다.해당 경험을 교훈 삼아 현실에 안주하지 않고 실수를 바로 잡기 위해 끊임없이 노력하며 근거 기반 간호를 제공하여 환자 건강과 안위를 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) /561자[주도적으로 활동한 튜터링]교내 튜터링 프로그램을 1년 반 참여하며, 튜터 역할을 맡아 활동한 경험이 있습니다. 처음 혼자 전공 공부의 어려움을 느꼈을 때 선배의 학습 지도를 받는 튜터링 프로그램을 알게 되어 참여했었습니다. 덕분에 좋은 성적을 얻을 수 있었던 저는 과거의 저와 입장으로 생각하면서 주별 계획서를 작성하고 피드백을 받아 후배들의 생각을 반영했습니다. 제가 공부했던 방식들을 알려주고, 직접 오지선다 문제를 제작해 풀어볼 수 있게 알려줬습니다. 처음부터 끝까지 튜티들의 일정에 맞춰서 진행하기가 쉽지는 않았지만, 제가 열심히 할수록 참여했던 후배들 모두 적극적으로 따라줬습니다. 후배들이 지쳐 보일 때 동기부여와 함께 적극적으로 이끈 덕분에 ‘인체구조와 기능 2’ 과목에서 참여했던 4명의 후배 모두 A 이상의 학점을 이뤄낼 수 있었습니다. 순천향대학교 부속 서울병원에 입사하게 된다면 환자와 보호자의 입장에서 공감하고 행동하며 고객 중심의 간호 서비스 제공을 위해 주도적인 간호사가 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) /563자[경청과 소통으로 대처했던 실습]실습하면서 외국인 환자에게 맞춤 간호를 제공한 경험이 있습니다. 라운딩을 돌며 활력징후를 측정할 때마다 외국인 환자분께서는 자신의 상태를 늘 궁금해하셨습니다. 설명하기 위해 숫자 하나씩 설명하는 등의 간단한 영어를 사용하여 환자분에게 혈압 정보를 제공하려고 노력했습니다. 또한 환자분의 입원 환자복이 맞지 않아 보여 미리 번역기로 찾아서 먼저 사이즈를 교환해드려도 되냐고 물어보고 옷을 교체해드리거나 환자가 요구하는 작은 사항에도 간호사 선생님께 먼저 말씀을 드린 후 적절한 상황에 요청 사항을 해결해드리곤 하였습니다. 환자로부터 친절하다는 얘기를 들으며 환자를 이해하고 공감하며 환자의 요구 사항을 즉각적으로 대응할 수 있었습니다. 이는 큰 뿌듯함으로 다가왔고 경청과 소통을 제 강점으로 발전시킬 수 있었던 기회가 됐었습니다.이를 통해 어떠한 상황에서도 환자분의 말을 귀 기울여 들으며 소통을 중요시하는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 필요한 상황을 고려한 간호를 제공하여 환자의 행복한 미래를 꿈꿀 수 있게 하는 순천향대학교 부속 서울병원의 간호사로 성장한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) /599자[협조적 태도로 얻은 1등의 결과]대학 3학년 때 조원들과 파란 사다리 사업을 통해 미국 방문 경험을 공유하여 성과발표회에서 20개의 팀에서 1등을 한 경험이 있습니다. 사업에 참여하는 타 대학, 타전공 사람들과 섞여 5명이 한 팀으로 구성되어 한 달간 미국 현지 대학교에서 4주간 수업을 이수하였습니다. 40도가 넘는 기온에 걸어서 통학해야 하는 일정에다가 새로운 사람들과 같이 생활했기에 쉽지는 않았습니다. 하지만 저는 먼저 사람들에게 다가가 친절을 베풀었고, 조원들을 위한 약사가 되었습니다. 코로나가 유행하는 시기였기에 따로 대비해서 약들을 챙겨갔습니다. 학생 중에 코로나 환자가 발생이 되었고, 마침 준비했던 약을 나눠주며 상황을 수습하는 데 일조할 수 있었습니다. 이런 저의 노력은 팀 프로젝트에 긍정적인 영향을 가져왔으며, 팀원들과 빠르게 친해지며 역할 분담을 원활하게 진행할 수 있는 원동력이 되었습니다. 팀원 모두의 노력 끝에 성과발표회에서 당당히 1등을 하였으며, 이런 경험을 바탕으로 순천향대학교 부속 서울병원 입사 후에도 여러 의료진과의 상호존중 관계를 유지하여 서로 협력하며 환자사랑을 바탕으로 최고의 간호서비스를 실현하는 간호사가 되겠습니다.5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) /558자[신뢰를 줄 수 있는 학과 대표 학생]대학 시절 간호학과 대표 학생으로서 2년간 고등학생 대상으로 간호학과 술기를 가르치며 학생들로부터 신뢰받은 경험이 있습니다. 학과 대표라는 자리로 책임감을 갖고 고등학생들에게 술기를 쉽게 알려주기 위해 학생들의 눈높이에 맞춰 준비했습니다. 미리 발표 자료와 동영상을 자주 시청하며 어려운 단어를 제외하고 흥미를 높이기 위해 전날까지 꼼꼼하게 준비하여 원활하게 진행되도록 했고, 역할을 나누어 시뮬레이션을 돌려보며 실수를 방지하고자 노력했습니다.이런 준비와 노력은 학생들에게 줄 수 있었습니다. 술기를 시행하던 학생들로부터 선생님 덕분에 간호학과 가야겠다는 생각이 들어요라는 말에 보람을 느낄 수 있었습니다. 어떠한 일에도 열정과 노력을 다해 준비한다면 주변인들에게 믿음과 신뢰를 줄 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 전문성을 발전시키기 위해 꾸준히 노력하며 환자에게 신뢰받는 간호사가 되어 순천향대학교 부속 서울병원의 도움이 되는 인재가 되겠습니다.[ 면접 정보 및 소소한 팁 ]1차 : 몇 명 지원했는지는 알수 없으나 합격자는 800명이였습니다!대기장소는 동별관 B1 동은대강당 (전체 지원자 동일)면접순서는 응시번호로 접수순서로 다들 추측합니다!1조 당 10명. 25분으로 세부 일정이 잡혀있었습니다.1조 09:00~09:25 동별관 B1층 이현옥홀2조 시간 동일 신관 1층 청원홀3조 시간동일 신관 2층4조 09:25~09:50 ~~ 오전 마지막조는 21조로 11:30~11:55( 이 앞에는 다 오전 8시로 도착 시간 지정되어있습니다 )그다음 오후는 도착시간 오후 12시로 지정되어있으며22조 13:30~13:55 동별관 B1층 이현옥홀 ~~ 오후 마지막조는 40조로 16:00~16:25면접 장소는 .. 동별관 B1층 이현옥홀 / 신관 1층 청원홀 / 신관 2층 제1회의실 3곳으로 잡혀있었습니다.그리고 정말 방바방으로 어떤 방은 골든벨 형태로 했다고 하고어떤방은 지원자 한명 한명에게 다 질문하시는 방이였습니다!!초록이에서만 나왔다하는곳도 있고,,초록이랑 기출에도 없는 내용들이 나온 방도 있어서마음 단단히 먹고 가세요..!!(참고로 저는 신관 1층 청원홀이였는데 초록이에서 나온건 하나도 없었어요 ,,!)미소타임 후 마스크 착용하고 자기소개 한 후에빠르게 진행되서 오버타임 없이 끝났습니다!!저는 1차 면접 본 후에 다른 병원 합격하여 철회했지만[ 공통질문 ]-노인환자 증가하고 있음>병원이 어떻게 해야하나- 간호간병통합병동의 간호사가 갖춰야할 자질- 간호사 이직률 높은이유 / 해결방안- 간호사 이직률 높은 이유? 개선 방안(앞 지에서 가장 중요한 것- 유연근무제에 대해 어떻게 생각라는지(공통)- 4차혁명에서 변화되는 간호사의 역할은?- 유연근무제에 대해 어떻게 생각하며 유연근무제가 간호사의 이직률에 미치는 영향은?- 장점이 많은 유연근무제를 병원에서 많이 시행하지 않는 이유?- 환자의 긍정적인 입원경험을 위해 간호사가 할 수 있는 일은?- 간호사의 업무 범위는 어디서부터 어디라고 생각하는가?- 간호사로서 사회적 책임- 간호간병통합서비스에서 신규간호사로 어떻게 일할건지- 실습하면서 간호사나 환자에게 칭찬받은 사례와 그 이유- 환자경험평가 말해보세요- 간호사 이직률 높은 이유랑 해결방안- 지원자는 신규간호사이고 밥먹으러 갈 시간이 되었을 때 신환이 왔다. 어떻게 할 것인가? 조직 문화와 연관지어서 설명해봐라- 병원의 비전,미션을 공유하며 일하는게 중요한 이유는?- 신규간호사가 병원에 적응하는데 있어서 병원측에서 도움을 줄 수 있는 방안은?- 간호사 역할 3가지 간략하게- 신규간호사가 갖추어야 할 자세? 역량?- 조직의 안전을 위해 어떤 가치를 최우선으로 해야하나?- 조직원들과 핵심가치, 비전, 미션을 공유 했을 때 좋은 점[ 직무질문 ]- 손씻는 시점- 고관절 수술 후 간호- 응급실 순서- 에스트로겐이 하는 일- 간의 기능- 자궁근종 정의와 증상- PCA교육- 갑상선절제술환자 손발저림 호소시 이유와 중재- 저혈당 증상은?- 복수찬 환자 간호중재- 동공 사정시 확인해야 할 사항 아는대로- 에크모 풀텀이랑 하는 일- 적혈구의 종류와 하는 일- 공황장애 아는거 이야기- 복도에서 환자가 쓰러지면 어떻게?- 어떤 한분은 붙으면 어디서 살건지- 투석환자 식이- 기관내관 빠졌을 때 간호- L-tube 위치 확인 방법- 혈전 예방 방법- 복수 환자 간호- 날록손이 무엇인지- ICP full term- 병원의 핵심가치와 나아갈 방향- 신기능 평가 시 봐야하는 혈액검사- 통증간호- 입사하게 되면 나이가 적은 사람들과 일해야 할 텐데 잘 적응할 수 있는가- 제세동기 화상예방법- 우징이 보일때 간호- 환자확인
2024 순천향대학교 서울병원 합격 자소서 및 면접정보(저토익/무봉사/인증0+서류합격자스펙정보, 면접질문)
