부천 LPG 충전소 폭발 사고(위험물 시설론 과제)이름 : 임지연학번 : 23129558사고일시경기도 부천시 내동사거리 인근 LPG 충전소에서 1998년 9월 11일 오후 2시 14분경 발생피해 규모사망자 : 1명중상자 : 11명경상자 : 85명건물 전파 : 20동총 피해 규모 : 약 120억원의 재산피해사고개요경기도 부천시 내동에 위치한 내동사거리 인근 LPG충전소에서 발생한 가스의 증기운 폭발사고, 이 사고로 인하여 총 1명의 사망자와 96명의 부상자 발생(1) 1차 폭발1998년 9월 11일 오후 2시경, 경기도 부천시 내동사거리 인근 LPG 충전소에서 안전관리 책임자가 부재일 때, LPG가스를 충전하던 구조원리 및 지식 등이 부족한 탱크로리 운전자가 임의로 안전점검을 위하여 탱크 내부에 투입한 질소가스를 배출하기 위해 탱크의 밴트 밸브를 열어놓은 상태에서 부탄 저장탱크로 이충전 작업을 하던 도중 기체라인과 액체라인에서 로리호스 커플링이 이탈하고 파손되면서 가스가 누출되었다. 이 와중에 충전소에 있던 택시가 LPG충전을 마치고 시동을 걸게 되면서 스파크가 발생했고, 이 스파크가 점화원이 되어 누출된 가스가 폭발하였다.(2) 2차 폭발1차 폭발 이후 약 7분이 지나서 23분경 2차 폭발이 발생하였고 이로 인하여 대규모 화재가 발생하였다. 2차 폭발의 대상은 지상에 있던 탱크로리의 폭발이였으며, 직경 50M를 넘어가는 거대한 불기둥이 주변의 공장, 건물들과 승용차들을 집어 삼키고는 버섯구름의 형태를 띄며 사라졌다. 이 폭발로 인하여 발생한 부상자가 60명 가량 발생했다. 이 폭발의 충격으로 충전소의 바닥이 무너져 내리며 충전소 바닥으로도 불길이 번졌다.버섯구름 모양의 현장 사진(3) 3차 폭발2차 폭발로 인하여 바닥으로 번진 불길 때문에 지하에 매몰되어있던 부탄 저장탱크가 폭발하여 2차폭발이 발생한지 약 1분 뒤 3차 폭발이 발생하였다. 2차 폭발 때 대상이 탱크로리의 폭발인 반면에 3차 폭발의 대상은 지하에 매몰된 부탄 저장탱크여서 2차 폭발보다 더 거대한 폭발이 발생하였다. 불행 중 다행으로 주변 건물들을 집어삼키는 일은 없었다. 이 후 주변에 있던 작은 가정용 가스통들도 이어서 폭발하기 시작하였다.사고 결과여러 가스통들과 저장탱크가 폭발하였으나 마지막남은 저장탱크만은 폭발하지 않아 다행히 불길이 점차 작아지면서 더 큰 폭발은 멈출 수 있었다. 오후 2시경 발생한 폭발 사건은 4시간이 지나서야 끝날 수 있었다.화재 진압 뒤 현장 사진문제점부천 대성에너지 LPG 충전소 폭발사고의 직접적인 주요 원인으로는1. 안전관리책임자의 부재2. 충전소 안전검사 후 관리소홀3. 탱크로리 운전자의 오조작4. 누출된 가스로인하여 충전 작업 중 점화원에 인하여 블레비 (BLEVE, 비등액체증기폭발)간접적인 원인으로는1. 안전과 거리가 있는 법규정2. 안전관리 및 교육 소홀3. 빈약한 안전의식 등이라고 설명할 수 있다.개선결과가스충전소는 저장탱크 규모에 따라 학교 주택 등으로부터 12∼30m만 떨어져 있으면 허가를 받을 수 있어 언제든 동종 사고로 큰 인명피해가 발생할 수 있었다. 하지만 이 사고를 바탕으로 가스관련 법이 바뀌었다. 하지만 얼마 안가 같은 해 10월 6일 익산 인화동 1가에서도 비슷하게 안전관리자의 부재 중에 사고가 발생하여 5명이 숨지는 사건이 발생하였다. 그 이후 부천과 익산 충전소 가스폭발 사고를 계기로 LPG 충전소의 안전관리 종합평가제가 도입되었으며, LPG 판매업종사자의 영세성이나 취약성으로 인한 소비자 피해 구제책의 부재 문제를 개선하기 위해 액화 석유 가스 안전공급계약제를 도입하였고 피해보상체계를 전면 개편하였다.
품질인증제도의 발전과정1. 품질인증제도란?각 분야별 전문가로 구성된 평가단이 평가 항목을 기준으로 공정하고 객관적인 심를 한 후 품질 수준을 진단, 인증하여 널리 공표하는 제도2. 국내 최초의 품질인증 마크 KS마크의 정의와 발전 과정1962년 정부가 산업발전과 소비자 보호를 위해 국내 공산품을 대상으로 제정한 한국산업표준으로 2008년 법이 개정되면서 서비스 및 농수축산물, 가공식품 부분이 추가 되었다.첫 KS 인증제품인 백열 전구를 시작으로 1980년대까지 최고의 품질은 인증하는 제도로 인정받았으나, 2011년부터 본격적으로 시행된 KC마크(국가통합인증)와 중복되는 품목이 증가하고, 동일 품목에 대한 중복시험 항목이 포함되어 기업 입장에서 많은 시간소요와 비용으로 문제점이 제기되어왔다. 이에 지식경제부(현 산업통상자원부) 산하 기술표준원은 2012년 7월 13일 열린 국가경쟁력강화위원회에서 KS 인증제도를 대폭 수정하여 보고하였다. KS인증시 필요한 심사일수와 비용을 줄이고, CEO가 의무적으로 받아야하는 교육을 폐지하며 동일 품목의 다른 인증마크를 받은 제품에 대해서는 중복 심사를 면제하는 식의 방법으로 제도를 효율적으로 개선하여 새로운 KS 인증제도는 2013년 1월 9일부터 본격 시행되었다.품질인증제도의 발달과정을 살펴보면 일반적으로민간주도형 국가는 사내인증 → 단체인증 → 국가인증,국가주도형 국가는 국가인증 → 단체인증 → 사내인증 의 변동 추이를 나타내고 있다.3. KC마크/국가통합인증마크국가통합인증마크란 안전, 보건, 환경, 품질 등 분야별 인증마크를 국가적으로 단일화 한 인증마크이다.국내의 법정의무인증제도는 총 70여개가 있는데, 이 중에 13개는 각 부처별 인증기관이 다른 번거로움을 없애고 국제 신뢰도 증진을 위하여 2011년부터 국가통합인증마크(KC마크)로 통합되었다. 2017년 기준으로는 23개 (8개부처)법정의무인증제도가 KC마크를 사용하고있다.4. 현재 국내 품질인증제도의 문제점현재 국내적으로 통용되는 품질인증마크는 약 30여종에 이르고 마크의 종류 및 용도 또한 매우 다양하며 동일 상품에 대한 품질인증마크도 제각각 달라 소비 자의 상품선택에 혼란이 초래되고 있는 실정이며 품질인증마크에 대한 소비자 인식 또한 미흡한 면이 있다.
쇼핑몰 창업 아이템 선정하기1.창업아이템 설정에이블리 쇼핑몰 입점 (여성 의류 및 잡화)2.해당아이템 선정 이유한국은 패스트 패션으로 유명한 나라로, 패션과 유행에 굉장히 민간함 편 입니다.패스트 패션이란 비교적 저렴한 가격대에 소비자의 기호를 즉시 파악해 최신 유행을 반영하여 상품을 빠르게 바꿔 공급해 상품 회전율이 빠른 패션입니다. 이로인해 의류 소비가 많은 편이고 수많은 의류 쇼핑몰이 있습니다.많은 의류 쇼핑몰로 인하여 쇼핑 플랫폼도 다양해지고있는데 소위 말하는 ‘보세’ 시장은 1~30대까지 매우 많이 이용하고 있습니다. 그 중 에이블리 쇼핑몰 입점을 선택한 이유에는 비교적 적은 자본과 적은 노력으로 쉽게 창업할 수 있기 때문입니다. 또, 에이블리 자체에서 이 플랫폼을 위하여 많은 홍보를 하고 노력을 한다고 생각들기 때문입니다. 에이블리를 처음 접하게 된 이유도 플랫폼 노출이 많이 되어있고, 여러 이벤트들도 많이 진행하여 접하게 됐습니다.사업자 등록과 통신판매업등록을 하면 에이블리라는 플랫폼에 입점할 수 있습니다. 매 월수수료를 지불하면 이용이 가능하도록 되어있습니다. 카드 수수료와 적립금 수수료를 제외하면 별도의 비용이 필요하지 않기 때문에 적은 비용으로 시작할 수 있고 부업으로 이용하기에도 좋은 조건입니다. 단 에이블리의 입점 조건에는 3가지 이상의 아이템과 3가지 이상의 코디컷이 필요한데 이는 쉬운 조건이라 생각이 듭니다. 처음 시작할 때 기본 5가지의 상품으로 시작 할 예정이며, 옷 판매량 증진을 위해선 옷의 활용도를 위하여 여러가지 코디를 선보여야한다고 생각하기때문입니다. 또한 에이블리의 컨셉과 일치하는지도 중요한데 제가 생각하는 컨셉과 에이블리에서 추가하는 컨셉이 일치하다고 생각합니다. 그 다음으로는 별도의 도메인이 필요없어 웹디자인 등 어려운 작업을 필요로 하지않습니다. 또한, 판매자들을 위하여 상품 등록부터 판매, 문의까지 쉽게 알아볼 수 있고 한눈에 볼 수 있도록 ui와 ux를 고려하여 구축하여놓아 매우 편리합니다.이렇게 적은 수수료와 쉬운 입점, 판매자로써 이용하기 쉬운 시스템으로 처음 의류 쇼핑몰을 시작하기엔 최적의 조건이라 생각합니다.3.해당 아이템의 주 고객층10대부터 30대의 여성 고객이나 주로 20대를 타겟 할 예정입니다.4.해당아이템에대한 자신만의 판매전략요새 여성 의류들은 과도하게 작은 사이즈의 옷만 나옵니다. 한국인 평균 체형은 66사이즈로 시중에 나오는 여성 의류들은 대부분 44사이즈 입니다. 심지어 이 사이즈들도 작게나오는 경우가 매우 많습니다. 쇼핑몰 마다 사이즈도 각기 달라 사이트 마다 바지 사이즈를 다르게 사며 매번 치수 확인을 하느라 난감한 적이 많았습니다. 과도하게 작아 아동복같은 의류들이 아닌 한국인 평균 체형에 맞는 의류를 중점으로 판매 할 예정입니다. 항상 전 일관된 옷 스타일을 추구해왔습니다. 이 점으로 항상 구매하던 의류 쇼핑몰에서 의류를 구매하는 편입니다. 이 점을 활용하여 스타일을 ‘페미닌’이라는 주제에 맞추어 일관되게 상품 등록을 하면 매니아 고객 층도 두터워 질거라 생각듭니다. 두번째로 철저한 의류 검수와 확인으로 고객들에게 신뢰를 쌓아가도록 할 것입니다. 세번째로 작은 덤, 예를 들면 작은 캔디류의 간식이나 머리끈으로 고객들의 호감도를 만들 예정입니다.
회계원리1. 회계의 개념회계란 사회적 승인을 얻은 제도에 의해 경제주체의 경제활동 내용을 나타내는 방법으로, 기업의 경영활동에 있어서 금전 및 기타 재산의 증감 변화를 일으키는 경제적 사건을 특수한 기장방법에 의하여 장부에 기록하고 계산하여 그 결과인 경영성과와 재무상태를 다양한 정보이용자들에게 제공하는 것을 말한다.20세기 중반의 회계에 대한 정의는 주로 거래를 기록하여 장부를 처리하는 데 초점을 맞추어 왔다. 1941년 미국회계사회는 회계를 “재무적 속성을 가진 거래와 사건을 화폐단위를 이용하여 기록·분류·요약하여, 그 결과를 해석하는 것이다”라고 정의하였다. 그러나 현재 회계는 이보다는 훨씬 확대된 의미로 사용되고 있다. 오늘날 사회에서의 경제활동은 기업·국가·학교 등 일정한 사회적 조직을 통하여 이루어지는데, 이들 사회적 조직에 대하여는 이해관계를 가지는 개인이나 조직이 존재한다. 이들 이해관계자들은 자기 이익을 보호하기 위한 의사결정을 해야 하며, 합리적 의사결정을 위하여는 의사결정의 결과가 자기 이익에 어떠한 영향을 미칠 것인지를 알아야 한다. 이 결과에 영향을 미치는 요인 중에서 전제되고 있는 실체와 관련된 현상이 매우 중요한 부분이 될 수 있으며, 회계는 이러한 현상을 화폐액으로써 나타내주는 것이라 할 수 있다.2. 회계의 목적회계가 수행하여야 할 목적은 경영자가 경영활동을 합리화하여 능률을 향상시키는데 필요한 회계자료를 제공하는 관리목적과 외부이해 관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영활동을 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 측정하여 적정한 회계정보를 재무제표의 형태로 제공하는 보고목적이 있다.현대 회계의 목적: 기업을 둘러싼 여러 이해관계자들의 의사결정과 정보수요에 대응하여 이들에게 유용한 정보를 제공하는 것→ 이해관계자들은 기업의 여러 측면에 대해 알고자 하는 ‘정보수요’가 있음*과거에는 실제 투자자에게만 이런 정보를 제공했다. 즉 이행 여부만을 강조하였다. 그러나 경제가 복잡해지고 자본이 늘어남에 따라 달라졌다. 현재는 이해관계를 직접 맺지 않은 잠재적인 투자자에게도 정보를 제공하여 기업에 투자를 하게끔 유도하는 전략을 많이 취하고 있다.ex) 자본시장의 신규참여자, 잠재적 투자자, 정보중개인, 소비자, 정부기관수탁책임 : 기업의 경영자는 정기적으로 재무제표를 작성하여 기업에 자본을 제공한 여러 이해관계자들에게 경영의 결과를 성실히 보고할 책임이 있음.3. 회계의 종류- 특별회계- 세무회계- 관리회계- 영리회계- 비영리회계- 원가회계- 미시회계- 거시회계등4.회계의 기능과 역할회계의 기능 : 기업활동(경제적 사건)을 측정 및 보고측정 : 측정대상에 대하여 일정한 규칙에 따라 수치를 부여하는 과정보고 : 기업의 재무상태, 경영성과, 현금흐름, 자본변동 등에 관한 재무적 정보를 제공회계의 역할 : 기업의 활동과 정보이용자를 상호 연결→ 한정된 사회적 자원의 효율적 배분을 유도(제 3절과 연계)5. 회계정보이용자1) 주주주식회사 사원인 지위(주주권)로서의 주식의 귀속자이다.실질적으로는 기업의 소유자로서 회사의 최고의사결정 기관인 주주총회를 구성하는 구성원이다. 주주는 주식의 취득만으로써 그 자격이 얻어지며 그 밖의 원인으로 주주가 될 수 있는 약정은 무효이다.법률상 주주의 종류는 주식의 종류에 따라 보통주주 · 우선주주 · 후배주주 · 혼합주주 등이 있다. 이에 대하여 경제적으로는 소유주식의 수량에 따라 대주주와 소주주로 나누어진다. 또한 소유의 동기 및 기능으로부터 투자주주 · 투기주주 · 기업가주주등으로 나누어진다.주주의 자격에는 특별한 제한이 없다. 주주의 권리로는 총회에 출석하여 질문할 권리와 1주에 대하여 1개의 의결권이 있으며, 이익배당청구권 ·잔여재산분배청구권 ·신주인수권 등이 있다. 주식의 대중화에 따라 이식을 목적으로 하는 투자주주 또는 투기주주가 증가하고 있다.또 주식을 개인이 소유하는 개인주식에 대하여, 금융기관이나 각종 단체 및 법인이 주식을 소유하는 경우 법인주주 또는 기관주주 ·기관투자가라고 한다.2) 채권자채권자란 다른 사람에게 일정한 행위를 할 것을 청구할 수 있는 자, 채무자에게 급부를 할 것을 요구할 자격이 있는 자, 즉 채권을 보유한 사람 또는 기관을 말한다.3) 외부정보 이용자기업의 경영에 직접참여하지는 않지만 기업을 투자처로 인식하고 투자,대출,기업분서과 같은 다양한 의사결정에 필요한 정보를 필요로 한다.투자자 입장에서는 충분한 수익의 확보가 중요한데, 이는 기업이 보유하는 현금과 큰 관련을 가지므로 과거 기업의 실적을 기준으로 해당기업의 미래현금 흐름에 관심을 가지 된다.이렇게 외부정보 이용자에게 제공되는 회계를 재무회계라고 한다.외부정보 이용자에는 투자자, 경영자 , 종업원 , 국가 ,이해 관계자 등이 있다.4)내부정보 이용자기업의 경영자로써 기업자체를 운영하기 위한 경영의사결정을 위한 정보를 필요로 한다.이들은 언제나 정보를 접할 수 있기 떄문에 정보제공에 관심을 갖기 보다는 기업이 미래에 지속적으로 성과를낼 수 있는 의사결정에 필요한 내용적 측면에 더 관심을 갖는다.
성공한 기업의 성공 경영사례학번 : 2183042이름 : 임 지 연1.성공한 기업의 성공 경영 사례지금의 삼성은 고 이병철 회장이 창립한 삼성상회로부터 시작되었다. 삼성은 말 그대로 ‘세개의 별’ 이라는 뜻이다. 자본금 3만원으로 시작하여 청과물과 건어물을 만주와 중국에 수출하기 시작하여 38세에 삼성물산을 설립하여 오징어, 한치를 수출하며 무역업을 시작한지 1년 조금 지난 시점에서 한국 무역회사 중 1위에 등극하게 되었다. 향후 제일 제당 공장을 설립하고 제일 모직도 설립하게 되었다. 자본을 축적하여 축적된 자본으로 다방면의 사업에 뛰어들게 되며 1960년도쯤에는 삼성그룹 산하 기업이 15개정도 되었다. 1969년도에는 드디어 삼성전자가 설립하게 되었다. 처음부터 반도체 사업을 시작한 것은 아니였으나, 컬러TV판매에 있어서 일본으로부터 반도체 칩 수입에 문제가 생겼습니다. 그 당시 삼성전자는 부품을 조립하는 수준의 회사였던 것에 불만을 느낀 이병철 회장은 반도체 사업을 시작하게 되었습니다. 처음엔 적자로 시작하였던 반도체 사업이 1987년 고 이건희 회장이 삼성그룹 회장에 취임하면서 1988년 애플 반도체 납품 등 세계적인 반도체 생산 기술로 흑자 전환을 하게 되었고, 지금 세계 2위 반도체 회사가 되었습니다. 그 당시 이건희 회장은 혁신 경영을 강조하며 “마누라, 자식 빼고 다 바꿔” 라는 말을 하셨고 이 말은 아직도 화제가 되고 있다. 이렇게 혁신적인 경영 마인드로 지금의 삼성이 있게 된 것 같다. 삼성은 현재 세계 최고의 모바일 판매회사 중 하나이며, 지금까지도 성공적인 제품이 출시되고 있다.2. 성공할 수 있었던 원인과 대책삼성의 모기업은 삼성물산이다. 그러다보니, 주먹구구식으로 사업을 무리하게 확장하지않고, 철저한 이익 타산을 따져보고 사업을 시작했다. 가능성이 보이면 과감하게 밀어붙이는 점도 지금의 삼성을 만들었다. 그 당시 반도체 사업을 시작할 땐 부정적인 경향이 많았으나 고 이병철 초대 회장은 가능성을 보았기 때문에 과감히 밀어붙이고 2대 회장인 이건희 회장이 성공으로 실현시켰다. 과감함과 모든 것을 바꾸는 혁신 경영이 가장 큰 원인이다. 또한, 삼성은 2019년 전 까지 노조가 없었다. 지금보면 귀족, 강성 노조 때문에 어려움을 겪은 회사가 적지않게 있는데, 삼성은 그런 노조가 없던 시절부터 노조가 필요 없을 정도의 복지와 인센티브 시스템을 적용했습니다. 실제로 현재 취업시장에서 가장 인기있는 회사 1위가 삼성이듯이 복지와 인센티브, 급여는 최고 수준으로 알려져있다. 마지막으로 삼성의 정보력이다. 삼성그룹의 기획실은 국가정보원의 정보력보다 뛰어나다는 말이 있을 정도로 정보에 능통하고 시대의 흐름을 잘 파악하여 경영하고 있다. 이 외에도 수많은 성공 요인이 있겠지만, 이 세 가지 점으로 보아도 삼성은 우리나라 대표 기업, 세계적인 기업으로 성장할 수밖에 없다는 생각이 든다. 지금까지처럼 시대의 흐름을 빠르게 읽고 발전한다면 삼성은 지금 1위 타이틀을 유지할 것 같다. 이미 브랜드 인식 자체가 사람들에게 최고의 상품, 최고의 회사, 기업으로 인식되어있기 때문이다.