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2026 서울특별시 보라매병원 취업 자기소개서 / 자기소개서 쓰는 방법과 순서, 취업 계획표, 필기시험, 1차면접, 2차면접 / 합격인증 o

서울특별시 보라매병원 최종합격 자료 (취업 계획표, 스펙, 자소서, 필기시험, 1차면접, 2차면접) 목 차 1. 따라만 하면 합격하는 병원 취업 스캐줄 2. 병원 관련 정보 3. 합격인증 4. 스펙 5. 자소서 6. 필기시험 7. 1차면접 8. 2차면접 9. 마지막 말 1. 병원 합격 준비 스캐줄 ●10월 20일 ~ 11월 15일: 문제집 3회독 (아래 페이지에 문제집 종류 적어 두었습니다.) ●11월 27일: 합격자 발표 후 바로 스터디 맴버 구하기 ●11월 28일 ~ 면접 당일: 1차면접 준비 (아래에 면접 준비방법이 나와 있습니다.) ●12월 16일 ~ 면접 당일: 아래에 있는 예상질문에 답변달고 툭치면 나올정도로 외우기 2. 병원 정보 관련 가장 중요한 내용은 병원의 미션과 핵심가치 그리고 간호부의 미션과 비전이라고 생각해요. 면접 질문으로 “병원 미션과 관련해서” 또는 “간호부 핵심가치와 관련해서” 자기소개하라고 했었던 만큼 위의 두가지 내용은 꼭 알고 가는 것이 중요하다 생각해요. 또한 관련 병원뉴스를 찾아봐 내가 최근까지도 병원에 관심이 있었다는 내용을 어필하는 것도 도움이 될거라 생각해요. 참고로 말씀드리자면 최근 호흡기센터 개소를 했어요. 해당 부분 뉴스 검색해보시면 바로 찾을 수 있을거에요. 3. 합격 인증 남아 있는 사진이 이것밖에 없어서 흐릿한 부분 죄송합니다. 4. 스펙 ? 수자유 석차 50% ? 토익 935점 ? 총학생회 간부경력 2년 ? BLS 자격증 보유 저는 우선 수자유 4년제 간호학과 졸업자입니다. 그리고 토익을 열심히 해서 935점이라는 점수를 얻었습니다. 3차종합병원은 성적 이외에 토익을 다음으로 중요하게 여기는 경우가 많아서 토익 점수를 따 놓는 것이 중요하다 생각합니다. 전공 과목 중 5가지를 골라서 기입하는데 저의 경우 모두 A+인 과목을 기입했습니다. 모두 실습으로 적은 사람도 있었고 주요 과목이 아닌 정신간호학이나 지역사회 간호학을 적은 사람들도 있는걸로 봐선 과목은 중요하지 않았던 것 같습니다. 1. 성인건강의통합저는 시간, 내용, 느낀점, 가치관 이렇게 네 가지를 적었는데 간단하게 예를 들자면 ? 시간: 3학년 1학기 성인간호학 실습 시간에 ? 내용: 화장실에 가시는 환자를 다른 실습생과 함께 부축해드렸다. ? 느낀점: 동료와 함께 부축하니 별로 힘들지 않았고 환자분을 부축해드림으로써 정확히 어느 부분에 힘을 주는 것이 어려운지 파악할 수 있었다. 환자의 아픔에 공감할 수 있었다. ? 가치관: 협동, 라포, 공감, 지금 막 생각해서 적은거라 형편없긴 하지만 육하원칙에 따라 실제 있었던 일 기반으로 하나하나씩 적어두면 자소서 쓸 때 큰 도움이 됩니다. 아래는 제 자소서입니다. 분서는 사실 자소서로 서류 합불이 갈리진 않아서 그렇게 힘을 주어 쓰진 않았어요. 하지만 추후에 면접에서 쓰일 수 있으니 실제 있었던 일 기반으로 솔직하되 잘 포장해서 쓰시길 추천드립니다. 1. 서울특별시보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 국내외 의료를 선도하는 서울특별시보라매병원에서 실력있는 간호사로 성장하고자 지원하였습니다. 제 목표는 환자에게 최상의 간호를 제공할 수 있는 실력있는 간호사가 되는 것입니다. 이를 위해 전공 공부와 기본기를 탄탄히 하고 병원 실습에 적극적으로 임했습니다. 무엇보다 저는 배움의 기쁨을 압니다. 간호술기 시간에 통증완화 트렌드가 비약물적 치료 기법으로 변화하고 있다는 내용을 발표해 주위를 놀라게 했고, 핵심술기를 하면서 어려운 부분을 미리 공부하여 동기들에게 알려주었습니다. 이러한 역량으로 최선을 다해 환자의 건강 회복을 돕겠습니다 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. 중환자실 실습 때 뛰어난 관찰력과 술기 능력으로 기관내 흡인을 한 경험이 있습니다. 병동 순회 중 힘들게 숨 쉬고 있는 환자를 발견했습니다. 저의 보고를 받은 선생님은 흡인이 필요하다는 말씀과 함께 직접 해볼 것을 권유했습니다. 평소임상실습 중 기관지염이 심한 소아환자의 흡입기 치료를 도운 적이 있습니다. 환자가 울며 몸부림을 심하게 쳐서 치료가 힘든 상황이었습니다. 잘 살펴보니 흡입기에서 나오는 연기를 무서워하고 마스크를 착용할 때 머리에 끼우는 고무밴드를 답답해하기 때문이라는 것을 깨달았습니다. 이를 해결하기 위해 어머니와 함께 흡입기를 사용하는 척하며 연기가 위험하지 않다는 것을 인식시켰습니다. 고무밴드를 사용하지 않고 마스크를 손으로 밀착시켜 답답하지 않게 했습니다. 이후 환자는 흡입기를 무서워하지 않고 치료를 잘 받을 수 있었습니다. (300자) 3. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) 단체활동에서 부족한 역할을 파악하고 그 역할을 잘 수행할 수 있습니다. 실습 중 회의를 진행하는데 서로 초면이었기에 의견을 제시하는 사람이 없었습니다. 이로 인해 역할 분배 단계가 지연되는 문제가 생겼습니다. 리더인 저는 분위기를 부드럽게 풀어나갔습니다. 이후 팀원들의 능력을 고려하여 역할을 제시했고, 각자의 특성에 맞는 분배 덕에 활동을 잘 끝마칠 수 있었습니다. 단체활동을 하게 되면 항상 필요로 하는 역할이 있습니다. 그때마다 팀에서 필요로 하는 사람이 어떤 사람인지 파악하고 그 역할을 다하기 위해 노력하는 사람이 되겠습니다. 6. 필기시험 필기시험 준비의 경우 저는 다빈도를 3번 정도 반복해서 풀었습니다. 서울대학교와 보라매병원을 둘 다 필기시험을 본 사람으로서 다빈도에서 비슷한 문제가 정말 많이 나왔습니다. 돈 주고 모의고사도 사서 풀었었는데 별로 큰 도움이 되지 못했던 것 같습니다. 지난해 서울대학교 필기시험은 특정 과목에 치우치지 않고 관리, 여성, 성인, 아동 영역이 폭넓게 출제되었습니다. 당시 간호학과 3학년 2학기 과목이 시험 범위와 연관된다는 이야기가 있었는데, 실제로 해당 학기의 기말고사 내용이 전부 반영되었어요. 준비하실 때 참고하시면 도움이 될 혈뇨 심근경색시 EKG상의 변화는? 정답: ST분절상승 첫 복막투석 환자가 복통을 호소할 시 의심되는 질병을 고르시오. 정답: 복막염 에릭슨이 주장한 대표적인 아동 발달 이론의 특징은? 정답: 발달따라 환경적응이 다르다 간성혼수로 인해 BUN, Cr 증가 시 금기 약물은? 정답: 네오마이신 대사성 산증일 때 확인 가능한 것은? 정답: 고칼륨혈증 유아기 때 대표적인 발달 놀이는 무엇인가? 정답: 혼자서 놀이를 한다 고혈당 환자가 저녁 7시에 혈당이 높게 측정되어 7시 반 glisulin을 제공하였다. 효과를 확인해야 할 시간은 언제인가? 10m / 30m / 3h / 8h / 다음날 8시 혈액이 섞인 오심 증상을 보일 시 의심되는 질병은? 정답: Mallory-weiss Syndrome 제공 시 부작용으로 마른기침이 나타나는 약물은? 정답: catopril 포괄수가제 예시에 맞는 것은 무엇인가? 정답: 질병군별 미리 책정된 금액 다음 상황의 APGAR 점수는? 맥박 102회 큰소리로 움 사지는 창백하고 몸통은 선홍빛 약간의 사지굴곡 코를 건드렸을 때 얼굴을 찡그림 정답: 7점 20개월 아기가 이유 없이 떼를 쓰는 이유는 무엇인가? 관심/자율감에 의한 것, 일시적인 불안을 해소하려는 노력이다. 간호사의 비밀유지 의무를 어겨도 되는 경우는? 정답: 법적 증언 자궁내막증의 정의는? 정답: 자궁 안에 있어야 할 자궁내막 조직이 자궁 밖의 복강 내에서 존재하는 것 신생아가 13초 정도의 무호흡 증상을 보였다. 간호사의 중재는? 정답: 15초 이하의 무호흡 증상은 정상이다 강화 폐활량계를 적용하는 이유는? 정답: 무기폐, 폐렴 방지 7. 1차 면접 1차 면접은 비밀유지 계약서를 쓰기 때문에 면접에 무엇이 나왔는지, 어떤 식으로 면접을 진행하는지 말씀드릴 순 없습니다. 하지만 모두가 무슨 질문이 나올지 모르기 때문에 생각하지 못한 질문에 답변하는 연습이 정말정말 큰 도움이 되었습니다. 저는 스터디를 진행하면서 각자 질문을 준비해 오고 완전히 모르는 상태에서 답변하는 연습을문과 계산을 마친 후에 포인트를 적립시키자 손님은 ‘다섯 번째 방문인데 포인트 적립을 처음 해주셨다. 이런게 있는 줄도 몰랐다’며 불만을 토로했다. 죄송하다고 사과드리자 이미 이 전에 네 잔은 먹었으니 포인트를 적립해달라고 한다. 다른 동료 직원과 사장에게 연락하였으나 잘 모르는 인상착의이며 설명으로 들어도 잘 모르겠다고 한다. 구매내역 또한 기간이 오래되어 확인하기 어려우며 cctv도 없는 매장이다. 질문: 손님이 이를 토대로 무리한 요구를 한다면 어떻게 하실 건가요? 당신은 주문제작업체 회사의 신입사원이다. 이 회사에는 본인과 직장상사A, 사장. 셋뿐인 회사이다. 한 고객이 찾아와 2주 전에 주문했던 아버지 칠순잔치 선물의 각인과 주문과 다르게 잘못 제작되었다며 찾아왔다. 당장 오늘 저녁에 칠순잔치를 해야한다고 화를 내는 상황이다. 직장상사 A는 현재 외근을 나가있어 연락이 되지 않고 사장님 또한, 연락이 되지 않는 상태이다. 질문: 지금 선물의 각인을 수정할 수 없는 상황에서 대책을 요구하는 손님에게 어떻게 대처하실 건가요? 8. 2차 면접 2차 면접은 가벼운 인성 면접으로 진행이 됩니다. 2문제에서 3문제 정도의 질문을 하는데 이 질문으로 합불을 판가름할 수 있을지 의문이 갈 정도로 간단한 질문들입니다. 아래에 있는 질문 정도는 준비하고 외워서 가는 것을 추천드립니다. 아래의 질문에 대한 답만 가지고 있어도 어느 정도 변형시켜서 모두 대답 가능하니 너무 많은 질문에 대한 답을 준비할 필요는 없다고 생각합니다. 1. 자기소개, 지원동기 2. 취미, 특기 3. 간호관 4. 생활신조 5. 인생에서 가장 기뻣던 일 6. 인생에서 가장 슬펐던 일 7. 스트레스 해소 방법 8. 간호학과 입학한 동기 9. 지원부서와 이유 10. 입사 5년 후, 10년 후 모습 11. 동아리/아르바이트 경험 12. 실습 중 가장 인상 깊은 경험 13. 실습 중 가장 힘들었던 경험 14. 닮고 싶지 않았던 선생님 15. 실습 중 타인을 실망시켰던 경험 16. 존경하는 인물 17. 성공

취업| 2025.10.16| 18페이지| 25,000원| 조회(140)

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