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대한항공 일반직 합격 자기소개서

대한항공일반직-일반관리1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)지난여름, 유럽 여행 중 루브르박물관 내에서 볼 수 있었던 대한항공이 제공하는 한국어서비스와 “Thanks to Korean Air”글귀는 그곳을 방문한 모든 한국인들로 하여금 세계적인 자부심과 자긍심을 고취시키기에 충분했습니다. 대한항공의 가치 있는 행보에 함께 하고 싶습니다!1. 그동안 다양한 경험 속에서 고객의 컴플레인을 듣고 그들이 만족할 수 있는 서비스를 제공하여 고객을 컨트롤하는 방법을 배울 수 있었습니다. 고객응대 시 어떤 상황에서도 미소를 잃지 않고 대한항공의 고객만족도를 제고시키는 데 기여하겠습니다.2. 입사 후 3년 이상 여객 예약 및 판매를 통해 현장 업무지식을 쌓겠습니다. 그러는 동안 해당 노선의 수익 창출을 위해 노선 스케줄이 단/장기적으로 어떻게 조정되어야 할지에 대해 끊임없이 고민하겠습니다. 더 나아가 현장에서 항공기 정비 스케줄이나 객실 승무원들의 스케줄까지 함께 연관하여 생각할 수 있는 융통성을 기를 것입니다. 그 후 여객사업본부에서 노선 스케줄을 유능하게 계획하고 수립하는 데 기여하겠습니다. 그동안 저의 매우 다양한 아르바이트 경험으로 체득한 ‘눈치’와 ‘센스’ 그리고 유연한 융통성이 빛을 발할 거라 생각합니다.2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)[안주하지 않고 적극적인 변화를 주도하다]3학년 여름, 고향 부산으로 내려가 친구들과 방학 동안 바닷가에서 간이 카페를 운영하던 때의 일입니다. 그해 여름에도 역시 수많은 관광객들로 북새통을 이루고 있었지만 그만큼 경쟁해야 되는 다른 간이 카페들도 넘쳐났습니다. 패기 있게 시작했지만 막상 장사를 시작하자 우리 카페의 위치가 다소 외진 곳에 위치하여 손님들에 눈에 잘 띄지 않는다는 문제점이 나타났습니다. 수많은 카페들 사이에서 경쟁력을 갖추기 위해 우리는 차별화된 전략을 구체적으로 짰습니다. 컴퓨터를 잘 하는 혁준이가 깔끔한 약도를 프린트하고, 그림을 잘 그리는 저는 커다란 천에 그림을 그려 간판 역할을 할 수 있도록 하였으며, 행동파 민형이는 직접 바닷가로 배달도 해주는 서비스까지 곁들였습니다. 그 결과 두 달간의 우리의 사업은 원래 목표치였던 매출액을 훌쩍 넘는 수익을 얻게 되었습니다.문제가 닥쳤을 때 그 상황에 그저 안주해버렸던 다른 카페와 달리 적극적으로 이를 개선하기 위해 차별화된 전략을 짰던 위 경험을 바탕으로 대한항공 입사 후 항상 진취적인 사고방식으로 변화를 주도하고 발전을 이끄는 도전적인 사원이 될 것입니다.3. [서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)[그의 서비스가 고객에게 미치는 영향]인터넷을 설치하러 오신 기사아저씨께 저도 모르게 화를 내며 컴플레인을 한 적이 있습니다. 고객의 권한으로 행패를 부린 거나 다름없는 부끄러운 짓이었습니다. 그러나 그럼에도 미소를 잃지 않았던 아저씨의 모습에서 순간 참을 수 없는 수치심과 죄책감으로 얼굴이 붉어졌고 그날 밤 잠도 이룰 수 없을 정도로 큰 반성을 하게 되었습니다. 그날 아저씨의 서비스는 어쩌면 저의 인생을 바꿨는지도 모르겠습니다. 그날 저의 실수 이후로 웬만하면 절대, 결코 상대방에게 화를 내지 않기 위해 노력을 하게 되었기 때문입니다.그러나 반대의 경우도 있었습니다. 어느 이른 아침 편의점에 들렀는데, 유난히 까칠했던 한 편의점 직원이 제품과 거스름돈을 거의 던지다시피 놓고 뚱한 표정으로 그 어떤 인사 한 마디도 하지 않았던 적이 있습니다. 그의 태도는 그날 저의 상쾌한 아침을 망쳐버린 것이나 다름없었고 저에게도 불친절 바이러스가 옮겼는지 하루 종일 괜히 짜증이 났던 하루였습니다.이러한 경험들을 잊지 않고 대한항공의 사원으로서 항상 웃는 얼굴로 고객의 기분을 존중하고 밝은 바이러스를 전파하는 서비스우먼이 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.4. [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)[대한항공의 유럽노선 확장에 기여하겠습니다]유럽여행 중 로마의 한 광장에서 우연히 네덜란드인 친구들을 만난 경험이 있습니다. 그들이 한국에서 온 저희를 보고 바로 떠올린 것은 단연 싸이의 ‘강남스타일’이었습니다. 또한 ‘히딩크 감독’이라는 또 하나의 공통분모를 찾게 되니 그들은 더 이상 나와 관련이 없는 다른 국가 사람이 아니라는 것을 느꼈습니다. 우리는 그날의 스쳐가는 인연이 아닌 지금까지도 서로에게 소중한 친구로 남아있습니다. 이렇듯 세계인들과의 보편성, 특수성을 이해하고 쉽게 어울려 인연을 만들 수 있는 저의 이러한 능력이 훗날 대한항공 직원이 함양해야 할 국제적 감각이라고 생각합니다.

취업| 2022.08.19| 3페이지| 3,000원| 조회(187)

대한항공, 자기소개서, 취업준비, 일반관리, 일반직

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삼양홀딩스 홍보 취업 자기소개서

삼양홀딩스 - 홍보홍보브랜드 관리 및 디자인 개발언론 보도자료 배포 및 모니터링사내 커뮤니케이션사보 및 사사 발간삼양사 - 영업매출 및 손익관리기존 거래처 관리신규 거래처 개발1. 삼양그룹과 해당 분야를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주십시오. (500자)[삼양그룹의 최고 홍보전문가가 되겠습니다]대학 3학년 여름, 친구들과 고향 제주도의 어느 바닷가에서 간이 카페를 운영해본 경험이 있습니다. 이때 저는 기업에서 ‘홍보’라는 것이 얼마나 큰 역할을 차지하는지 몸소 배울 수 있었습니다. 만반의 준비를 마치고 패기 있게 장사를 시작했으나, 우리 카페가 수많은 카페들 사이에서 눈에 잘 띄지 않는다는 문제점이 제기되었고 그들과 차별화된 홍보 전략이 필요했습니다. 우선 컴퓨터를 이용해 깔끔한 약도로 전단지를 만들었고 커다란 천에 그림을 그려 간판 역할을 하도록 하였으며 마지막으로 직접 바닷가로 배달도 해주는 서비스까지 곁들이자 점점 고객들을 끌어모을 수 있었고 결과적으로 목표 매출액을 훨씬 넘어선 성공을 거둘 수 있었습니다. 문제가 닥쳤을 때 그 상황에 안주해버렸던 다른 카페와 달리 이를 개선하기 위해 노력했던 위 경험을 바탕으로 삼양홀딩스 입사 후 진취적인 자세와 창의적인 사고로 혁신을 주도하는 삼양人이 되고자 지원하게 되었습니다.2. 지원분야를 잘 수행할 수 있는 본인만의 기술, 지식, 능력에 대해 기술해 주십시오. (500자)1. 의사소통능력 : 교육원 근무 중, 교육원의 사정으로 급하게 시험 날짜를 변경해야하는 상황이 발생하였습니다. 직원들께서는 60명 전원의 시험을 바꾸게 하는 것은 불가능일거라고 생각하셨지만 그때 제가 직접 해보겠다고 말씀드렸습니다. 한 명씩 전화를 하여 교육원이 처한 상황을 설명하고 최대한 정중하게 그들을 유도하고 설득하였습니다. 그 결과 전원의 동의를 구할 수 있었으며 직원들로부터 저의 의사소통능력과 설득능력을 인정받을 수 있었던 경험이었습니다. 이러한 능력으로 삼양홀딩스에서 원활한 소통을 주도하는 적극적인 사원이 되겠습니다.2. 추진력 : 교수님의 추천으로 대형교양강의의 과목조교를 맡은 경험이 있습니다. 100명의 수강생들을 직접 통솔하고 각종 시험 및 과제 제출과 성적 전산 등 최선을 다해 조교로서의 본분을 다하였고 한 학기를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 조교활동을 통해 배울 수 있었던 책임감과 추진력을 바탕으로 삼양에서 마음 편히 믿고 맡길 수 있는 사원이 되겠습니다.3. 자기소개(인생관, 가치관, 성장배경 등)를 작성하여 주십시오. (500자)[스스로 꿈을 꾸는 사람]어릴 적부터 저희 가족이 모여 즐겨했던 이야기는 다름 아닌 ‘미래 상상하기’였습니다. 이화여대에 진학하여 서울에서 살고 싶다는 초등학교 시절 막연했던 저의 꿈은 곧 현실이 되었습니다. 그렇게 부모님은 스스로 꿈을 키워 실패를 두려워하지 않고 성공의 가능성을 품을 수 있는 능력을 키우게 해주셨습니다. 이러한 저의 능력은 훗날 삼양의 유능한 홍보 매니저가 된 제 모습을 실제로 실현할 수 있는 원동력이 되어줄 것입니다.[소통하는 사람]저의 대학생활은 ‘경험과 사람’으로 축약될 수 있을 정도로 최대한의 많은 경험과 사람들을 만나기 위해 노력했습니다. 그 결과 무수한 만남과 헤어짐을 반복하며 얻을 수 있었던 가장 중요한 자산은 상대방의 마음을 이해하고 설득하는 소통능력입니다. 삼양홀딩스의 홍보에서 가장 필요한 자질 역시 소통입니다. 사내/외 여러 사람들과의 원활한 커뮤니케이션을 통한 합리적이고 효율적인 홍보전략으로 삼양홀딩스의 미래 경쟁력 강화에 기여하겠습니다.4. 인생에서 가장 힘든 일에 도전했던 경험을 기술하고 그것이 성공했다면 성공한 이유, 실패했다면 실패한 이유를 말씀해 주십시오. (500자)[고객에 대한 무한책임감]유난히 더웠던 작년 여름, 호텔에서의 인턴십을 수행하며 저에게서 100%의 열정으로 완전히 소속된 구성원의 모습을 볼 수 있었습니다. 가장 바쁜 여름 휴가철, 호텔 로비에서의 인턴십은 결코 쉬운 일이 아니었고 수많은 위기들이 있었지만, 야무진 책임감과 조직 소속감으로 성공적으로 마칠 수 있었습니다.어느 날, 한 네덜란드 고객의 비용을 처리한 후 고객의 실수로 계산이 이중 처리되었다는 것을 알게 되었습니다. 결코 적은 양의 금액이 아니었으며 그날 하루가 지나면 환불처리가 매우 복잡해지므로 고객의 편의를 위해 최대한 빨리 알려야겠다고 생각했습니다. 고객에 대한 책임감으로 퇴근 시간이 한참 지난 후에야 비로소 호텔 내 업장에 있는 고객을 찾아 서둘러 이를 알렸습니다. 그 결과 고객의 신임과 만족은 물론 사내에서 책임감 있는 서비스人으로 인정받을 수 있었습니다. 이러한 고객중심 마인드로 삼양홀딩스가 고객신뢰도 최고를 자랑하는 기업으로 성장함에 기여하겠습니다.5. 조직을 위해 본인을 희생했던 경험을 기술해 주십시오. (조직과 자신의 역할을 설명하시오) (500자)[삼양에 밝은 에너지를 전파하겠습니다]호텔 인턴십 중 매우 무서운 선배님이 계셨는데 문제는 지나친 훈계로 모든 인턴들이 그를 피하게 된 것입니다. 그러나 저는 다른 인턴들과 달리 선배님을 피하기보다는 직접 정중하게 말씀드려야겠다고 생각했습니다. 먼저 다가가 인사를 하고 항상 웃는 얼굴로 노력하는 모습을 보여드렸습니다. 처음엔 화만 내시던 선배님도 점차 누그러지는 것이 느껴졌습니다. 어느 날 큰 맘 먹고 힘들어하는 인턴들의 상황을 진솔하게 말씀드렸습니다.

취업| 2022.08.19| 3페이지| 3,000원| 조회(111)

자소서, 취업준비, 삼양홀딩스 홍보 취업 자기소개서

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이수그룹 이수화학 자기소개서

이수그룹이수화학 - 영업(주)이수 - 브랜드관리1. 자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주세요. (1500자 이내)강력한 브랜드 자산을 축적하는 것은 기업이 새로운 제품을 개발하고 사업을 확장하는 것 등이 용이하게 되어 결과적으로 기업 경쟁력 강화에 기여하게 될 것입니다. 이를 위해 더할 나위 없이 중요한 것은 첫째, 고객과의 소통 능력일 것이고 둘째, 진취적인 사고와 혁신이라고 생각하며 이 두 가지 역량을 함양하고 있는 저, 김나경이 이수그룹의 플랫폼 경쟁력 강화와 고객신뢰도 최고를 자랑하는 기업으로 성장하도록 기여할 것이라 확신합니다.[원활한 의사소통능력으로 이수그룹과 소통하겠습니다]기사를 통해 ‘2019대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상’에 선정된 기업들의 공통된 특징은 소비자의 반응에 충실히 대응하여 소비자와 신뢰의 깊이를 돈독히 만들어왔다는 점이었습니다. 고객과의 신뢰를 다지기 위해서는 단연 원활한 의사소통능력이 필수적일 것입니다.교육원 근무 중, 교육원의 사정으로 급하게 시험 날짜를 변경해야하는 상황이 발생하였습니다. 직원들께서는 60명 모두 시험 날짜를 바꾸게 하는 것은 아마 불가능일 것이라 생각하셨지만 그때 제가 나서서 시도해보겠다고 말씀드렸습니다. 한 명씩 전화를 하여 교육원이 처한 상황을 정중하게 설명하고 최대한 시험 날짜를 변경할 수 있도록 유도하였습니다. 그 결과 한 사람도 빠짐없이 전원의 동의를 구할 수 있었을 뿐 아니라 교육원 직원들로부터 저의 의사소통능력과 설득 능력을 인정받을 수 있었던 뜻 깊은 경험이었습니다. 위 경험에서 볼 수 있는 저의 원활한 소통능력으로 이수그룹 입사 후 고객 응대 시 뿐만 아니라 사내 직원들과의 의사소통에서도 역시 유연하고 부드러운 소통을 주도하겠습니다.[창의적인 생각과 도전으로 이수의 브랜드 강화에 기여하겠습니다]오늘날 수많은 경쟁기업들 사이에서 이수가 경쟁력을 확보하기 위해서는 다른 기업들과는 다른 차별화된 전략이 반드시 필요할 것이며 이를 위해 창의적인 혁신과 끊임없이 도전하는 열정이 있는 인재가 전제조건이 되어 주어야할 것입니다.대학 3학년 여름, 고향 제주도로 내려가 친구들과 바닷가에서 간이 카페를 운영해본 때의 일입니다. 최대한 많은 정보를 수집하고 패기 있게 만반의 준비를 다했지만, 막상 장사를 시작하자 수많은 다른 카페들 사이에 눈에 잘 띄지 않는다는 문제점에 부딪히게 되었습니다. 우리는 이들 사이에서 차별화되기 위한 구체적인 전략을 세웠습니다. 먼저 컴퓨터를 이용해 깔끔한 약도와 전단지를 만들고, 커다란 천에 그림을 그려 간판 역할을 하도록 하였으며, 바닷가로 직접 배달도 해주는 서비스까지 곁들였습니다. 손님들이 하나, 둘 증가하더니 그 결과 우리의 수익은 원래 목표치였던 매출액을 훌쩍 넘게 되었고 큰 성취감을 맛볼 수 있었습니다.

취업| 2022.08.19| 2페이지| 3,000원| 조회(166)

자기소개서, 자소서, 이수화학, 이수그룹, 취업준비

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CJ올리브네트웍스 합격 자소서

해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오. 1000자(동기와 비전)CJ 인재상 : 정직, 창의, 열정, 인재문화서비스운영 : 전반적인 매장현장 업무/관리 (판매, 발주, 매장환경 개선, 스텝/직원 교육, 근태관리), 상품에 대한 전반적인 지식 습득, onlyone적인 서비스 마인드, 매장 구성원들의 역량 극대화, 표준화된 관리체제 접목.업무에 대한 책임감 / 서비스 마인드 / 리더십 갖춘 제가 기여할 수 있는 분야입사 후 매장현장에서 1. 기분좋은 2. 전문적인 3. 건강한(입사 초 현장 파악 니즈 분석 / 입사 5년 차 현장에서 쌓은 노하우 바탕으로 서비스 개선에 적극적으로 임할 것)[사소한 질문을 시작으로 지원하였습니다.]저에게는 좀 특이한 버릇이 있습니다. 다양한 아르바이트 경험 때문인지 식당이든 옷 가게든 어떤 매장에 들어가면 그곳 직원들의 업무 방식이나 운영 체계들을 눈 여겨 봅니다. 그리고 직원으로서, 고객으로서 어떤 점이 편리하고, 어떤 점이 부족한지 생각하곤 합니다. 제가 방문한 여러 매장 중 제일 큰 관심을 둔 곳이 바로 올리브영입니다. 올리브영의 친절한 스텝들은 어떤 교육을 받을까, 이 지역의 매장이 이렇게 생겼구나, 왜 다른 지점과 다를까, 주요고객 타겟을 젊은 여성으로만 잡고 있을까, 제품들의 진열 여부는 무슨 기준일까 등등의 흥미진진한 상상을 가능하게 해주기 때문입니다. 물론 애정 있게 올리브영을 지켜보면 부족한 부분도 보이기 마련입니다. 이러한 부족한 점에 직접 관여하고 싶은 욕심에 서비스 관리 직무에 지원하게 되었습니다.[목표를 가진 전략가]학부시절, 사랑의 열매 봉사단의 "GIVE기부"라는 팀의 팀장이 되었습니다. 팀의 목표는 기부문화에 대해 홍보하는 것이었지만 전단지를 나눠주는 것이 전부였습니다. 더욱 이목을 끄는 홍보가 필요하다고 생각하여 팀장으로서 팀원들과 함께 전략을 세웠습니다. 다음 홍보장소인 마라톤행사의 참가자들을 분석하였습니다. 커플, 부부 참가자들을 타겟으로 하여 기부와 관련된 단어로 이루어진 빙고게임, 퀴즈게임 등을 개발하였고, 어린 참가자들을 위해 페이스페인팅, 기부와 관련된 우솝 이야기 등을 만들었습니다. 이러한 전략적인 접근으로 홍보활동 중 처음으로 남녀노소 가장 다양한 연령대의 기부를 받았습니다. CJ올리브네트웍스에서도 목표를 가진 전략가로서 발전가능성이 있는 인재가 될 것입니다.[나만의 올리브영]올리브영에 입사 후 저는 3가지 비전을 이루고 싶습니다. 진실된 서비스마인드로 고객과 직원 모두가 행복한 지점, 고객의 니즈를 정확히 파악하는 전문적인 지점, 마지막으로 항상 한결같은 건강한 지점. 이러한 비전을 잊지 않고 더욱 구체적이고 실현가능한 의견을 보여드리는 사원이 되고 싶습니다.해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오. (약점의 경우 극복방안도 함께 작성.) 1000자[인사전도사]사람을 존중히 대하는 마음을 가져라. 바쁘게 살아오면서도 타인에게 함부로 대하지 않으시던 부모님과 지내왔습니다. 지나가며 마주친 모르는 어른들께 인사를 시키셨습니다. 안녕하세요, 감사합니다 등의 인사는 항상 갖춰야 될 덕목이라고 가르쳐주셨고, 그 후 저는 사람들에게 다가가는 것을 어려워하지 않고 사람을 사랑할 줄 아는 사람이 되었습니다.학부 시절, 특수아동을 위한 계절학교 봉사활동에서 새로운 선생님, 학생들과 한 반이 되어 수업을 시작했습니다. 어색한 기운이 감돌 때 모두와 눈을 마주치면서 인사를 하고 먼저 다가갔습니다. 2주간 진행된 계절학교에서 제 별명은 인사선생님이 되었습니다. 인사는 아이들의 경계심을 허물어주었고 마지막 시간에는 감사인사를 받으며 마무리했던 귀중한 경험이 되었습니다.사람을 대하는데 있어서 어색함이 없는 밝은 에너지는 저의 수많은 장점 중 하나입니다. 이러한 에너지로 CJ올리브네트웍스에서 매장 직원들과의 관계개선, 고객님들을 향한 진실된 마음가짐을 실천하는 인사전도사가 될 것입니다.[꼼꼼이 아닌 깐깐]종종 주변 친구들로부터 '너무 깐깐하다'는 말을 들을 때가 있습니다. 이 때문에 '김 사감'이라는 별명이 붙여지기도 하였는데, 모든 일들을 완벽하게 마무리하고 싶은 욕심 때문에 저도 모르게 주변 친구들에게 너무 깐깐하게 행동하게 된 것이 아닌가 싶습니다.2013년 3월, GTEP(지텝: 글로벌무역전문가양성프로그램)을 통하여 광저우 식품박람회에 참관하게 되었습니다. 떠나기 전, 사전 미팅에서 중국어 및 상품공부를 하였는데 부족할 것만 같은 마음에 "한 번 더, 다시 한번 더 외워보자."라고 끊임없이 외치곤 하였습니다.이러한 성향은 입사 후 회사에서 정확하고 꼼꼼한 업무를 위한 강점이 될 수 있지만, 주변 사람들에게 당연히 스트레스를 줄 수 있습니다. 이 점을 항상 염두에 두어, 한 가지에만 깐깐하게 집중하지 않고, 좀 더 시야를 넓힘으로써 스스로 약간의 여유를 함께 가질 수 있도록 노력하고 있습니다.

취업| 2022.08.19| 3페이지| 3,000원| 조회(156)

자기소개서, 취업준비, 합격 자소서, cj올리브네트웍스

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두산그룹 두산전자 전략마케팅 취업 자기소개서 합격

두산그룹전자 BG - 전략마케팅***공백 : 0.5자로 체크됨, 두산 400자 = 공백포함 462자1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)[사람에 대한 믿음, 두산에 밝은 에너지를 전파하겠습니다]호텔에서의 인턴십 중 매우 무서운 선배님이 계셨는데 문제는 너무 지나친 훈계로 모든 인턴이 그를 무서워하여 피하게 된 것입니다. 그러나 저는 그를 피하기보다는 오히려 먼저 다가가 항상 웃는 얼굴로 노력하는 모습을 보여드렸습니다. 처음엔 화만 내시던 선배님도 저에게만큼은 점차 누그러지는 것이 느껴졌습니다. 어느 날 선배님에게 선배님이 너무 무서워 인턴들이 힘들어하는 상황을 조심스레 털어놓았습니다. 그날의 대화 후 놀라운 변화가 있었습니다. 선배님의 배려와 관심으로 인턴들의 근무환경이 크게 개선된 것입니다. 이 점에 대해 동료 인턴들과 직원분들 모두 저의 능력을 높이 평가해주었습니다. 이렇듯 저는 사람에 대한 믿음과 조직의 갈등을 해결할 수 있는 친화력이 있습니다. 이를 기반으로 두산에서도 조직을 위해 밝은 기운을 전파하여 두산의 발전에 기여할 것입니다.2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)1. 무수한 만남과 헤어짐을 반복하며 얻을 수 있었던 가장 중요한 자산은 바로 소통능력입니다. 특히 호텔에서의 인턴십은 모든 업무에 있어 가장 필요한 자질은 사람과 사람간의 소통이라는 점을 깨닫게 해준 소중한 기회였습니다. 두산전자 입사 후 국내외 주요 시장 조사 기관은 물론 수지연구소의 여러 부서와 유연한 소통을 통해 업무에 필요한 data를 얻기 위해 노력하겠습니다.2. 사람들과 대화하는 것을 매우 즐기는 저는 이상하게도 다수의 청중 앞에서만 서면 목소리가 떨리는 일이 많았습니다. 이것을 극복하기 위해 프리젠테이션 스터디에 정기적으로 참여하고 있으며 발성 학원에도 찾아가 저의 문제점이 무엇인지, 발성 연습을 위해 어떻게 해야 하는지에 대해 상담을 받았습니다. 그 외 혼자서도 발성과 발음을 훈련하며 단점을 개선하기위해 노력하였습니다. 여러 노력을 통해 많이 개선되었지만 여기서 멈추지 않고 끊임없이 노력할 것입니다.3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)[조직에 협력하여 창의적인 혁신을 이룩하는 두산人이 되겠습니다]3학년 여름, 고향 제주도로 내려가 친구들과 야심찬 계획을 세웠습니다. 바로 커피 장사를 해보자는 것이었습니다! 돈을 벌겠다는 물질적 목표보다는 학교에서 배울 수 없는 실제 영업과 수익창출을 체험해보는 독특한 경험을 쌓기 위한 것이었습니다. 다행히 한 친구의 도움으로 바닷가에 위치한 작은 집을 두 달간 싼값으로 빌릴 수 있었고, 실제 카페를 운영하는 지인께 조언을 구해 판매할 메뉴와 싸고 질 좋은 원재료를 구할 수 있는 시장 등 최대한의 정보를 수집하였습니다. 유명 관광도시인 만큼 그 해 여름에도 수많은 관광객들로 북새통을 이루고 있었기 때문에 매우 유리한 조건이었지만 그만큼 경쟁해야 되는 다른 카페들도 넘쳐났습니다. 패기 있게 시작하였으나 막상 장사를 시작하자 손님들이 많이 찾지 않는다는 문제점이 드러났습니다. 너무나 많은 카페 사이에서 사람들의 눈에 잘 띄지 않기 때문이라는 문제점의 원인을 파악하고 우리는 머리를 모아 다른 카페들과 차별화되기 위한 구체적인 전략을 세웠습니다. 먼저 컴퓨터를 이용해 깔끔한 약도를 만들고, 커다란 천에 그림을 그려 간판 역할을 할 수 있도록 담벼락에 걸어두었으며, 바닷가로 직접 배달도 해주는 서비스까지 곁들였습니다. 그 결과 우리의 수익은 원래 목표치였던 매출액을 훌쩍 넘게 되었고 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다.

취업| 2022.08.19| 2페이지| 3,000원| 조회(213)

두산전자, 자기소개서, 전략마케팅, 두산그룹, 취업준비

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