욕망이 양심을 짓눌렀을 때 야기되는 비극-셰익스피어의 맥베스-과목명 사고와표현담당교수 최**제출일 2020.05.02학과 경영학이름 정**윌리엄 셰익스피어가 맥베스를 쓸 당시 마녀가 심각한 문제였다. 잉글랜드 국왕 제임스 1세가 직접 마녀 재판을 진행해 많은 사람들이 화형을 당했고 이는 18세기까지 이어진다. 이러한 배경적 요소는 맥베스에 마녀가 등장하는 원인이 된다. 셰익스피어의 다른 비극들과 비교해 볼 때, 맥베스는 운명비극이라는 점에서 다르다고 할 수 있다. “우리가 일을 대충 마무리하더라도 인간사를 깔끔히 매듭짓는 것은 신의 뜻”이라고 햄릿이 말하는 것처럼 셰익스피어의 모든 비극 작품들에서 보이지 않는 신의 섭리가 인간사에 개입하는 것은 사실이다. 그러나 맥베스에서처럼 주인공이 정해진 운명의 틀에서 벗어날 여유가 허용되지 않는 경우는 별로 없다. 마녀들의 출현과 그들의 예언이 맥베스를 처음부터 끝까지 운명의 수레바퀴에서 벗어날 수 없게 만든다.맥베스는 보통의 권력찬탈을 목적으로 타락해가는 인물과는 다른 양상을 띤다고 볼 수 있다. 왕좌에 오르기 위해 비열하기 짝이 없는 계략을 세우고 이를 실천함에 있어 양심의 거리낌이란 눈곱만치도 찾아볼 수 없는 무자비한 인물이 아니다. 저자는 욕망과 양심 사이에서 끊임없이 갈등하고 고뇌하는 것은 물론, 군왕시해라는 엄청난 일을 저지르고 나서 끊임없는 고통과 악몽에 시달리는 인간의 전형적인 모습으로 맥베스를 그려내고 있었다.이 손은 또 무슨 꼴이지? 하! 눈알을 뽑는구나! 대양의 굽이치는 파도가 내 손에서 이 핏자국을 깨끗이 씻어 낼 수 있을 것인가? 아니야, 오히려 내 손의 피가 저 너울대는 파도를 물들이며 퍼져, 녹색을 온통 붉은색으로 바꾸어 버릴 것이야.맥베스는 무턱대고 던컨 왕을 살해하겠다는 마음을 먹지 않는다. 오히려 실행에 있어서 주저하고 거리끼는 모습을 보인다. 그러나 옆에서 아내가 조롱하고, 굴욕감을 주어 남편 맥베스의 기분을 상하게 만드는데 처음의 어떤 유혹이라도 뿌리칠 것처럼 보이던 맥베스는 그런 아내의 부추김에 응하게 된다. 이는 단순히 아내의 뜻을 거역 못해서가 아니라 그의 마음속에 내제된 욕망이 아내의 집요한 권유로 인해 강렬하게 타올랐음을 의미한다. 이미 심중에 왕위찬탈의 욕망이 자라고 있었고 그의 아내가 방아쇠를 당긴 셈이다.맥베스는 국가의 든든한 장군이 주군을 살해하는 반역자로, 동료를 살해하는 비겁자로, 무고한 사람들을 거침없이 죽이는 냉혈한으로, 그리고 마녀들의 예언 따위에 매달리는 초라한 자아로 몰락해가는 과정을 보여주는 작품이다. 이 책의 의의는 주어진 운명이 어떤 것이었든, 그것을 거부하고 양심과 도덕을 팔아 욕망이 모든 것을 지배했을 때 인간이 인간을 상실한 모습을 나타내는 것이다. 저자의 독창성인 동시에 한계가 될 수도 있다는 점은 단순히 인간을 욕망을 이겨버리지 못하는 짐승적인 추악한 동물로 묘사했다는 점이다. 사악한 삶을 살아온 지난날의 악행에 대한 응보로 맥베스가 고통과 악몽 속에서 영원히 잠든다.
『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業)』참가신청서팀 명스파클*참가번호No.팀 장이름 : 정**E-mail :참가자 명단연번학교명학과학년이름H·P서명1경영학과4정**-23456개인정보제공동의여부? 2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業) 참여 시 수집되는 ‘학교, 학과, 학년, 이름, 휴대전화번호’등을 활용하는 데 동의합니다.? 본 정보는 기업분석 경진대회 DB구축을 위해서만 활용됩니다.? 위 사항에 동의할 경우 반드시 서명을 해주시기 바랍니다.? 참가번호는 주최 측이 작성하는 부분이므로 미기재2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業) 참가를 신청합니다.붙임 : 개요서 1부. 간행물 출간 동의서 1부.2017 년 5 월 25 일신청자 : 정** (인)운영사무국 귀중『2017 청년들의 기업설전(靑年, 企業)』개요서분석 기업 명(주)샘표식품기업 선정 이유청년들이 흔히 취업하고 싶어 하는 대기업은 우리나라 전체 기업 중 1%를 차지하고 있다. 대다수 취업준비생들의 눈은 바늘구멍만한 1%를 향해있다고 봐야하는 것이다. 높은 연봉, 복지 혜택, 고용의 안정성 그리고 주변의 시선 등을 생각해본다면 그러한 현상을 이해하기 힘든 것은 아니다. 그러나 조금만 관점을 바꿔서 생각해보면, 우리나라 기업의 대다수가 중소, 중견기업이라는 소리가 된다. 청년들이 만족하면서 다닐 수 있는, 유망한 기업이 그 1% 외에는 없는 것일까? 물론, 아니다. 소수 대기업의 유명세에 밀려 그동안 99%의 기업엔 큰 관심을 가지지 못했을 가능성이 다분하다. 그래서 본 조는 이 기업 분석 경진대회의 취지를 고려하여 대기업에 가려 생각해볼 기회가 적었던, 대기업만큼이나 비전이 좋고 내실 있는 중소, 중견기업을 선정하여 소개하려고 한다.청년들이 일하고 싶은 기업의 조건 측면에서 바라 봤을 때 우리 조는 기업의 경쟁력, 청년들에게 열려 있는 채용, 유연한 기업문화와 복지제도 이렇게 세 가지 부문이 중점적으로 고려되어야 한다고 생각했다. 또한 시간이 지나도 변하지 않는 것, 그래서 사람들이 잊지 않고 찾는 것에는 무엇이 있을까 고민한 결과 우리 고유의 장(醬)류 부문에 대한 수요가 끊임없이 지속될 거라 예상했다. 이에 따라 본 조는 (주)샘표식품이 적합하다고 판단하였다. 그래서 다음과 같은 이유로 (주)샘표식품을 분석해보기로 하였다.1. 기업의 경쟁력한국 전통 장류 식품 브랜드인 샘표식품은 장류 제품(간장,된장,고추장,쌈장 등)에 대한 지속적인 연구 개발을 통해 품질향상 및 수출증대까지 이루어 내어 현재 장류 제조업체 사이에서 차지하는 위상이 크다. 2017년 5월 현재 샘표식품의 주력 상품인‘장(醬)’은 자사 매출의 58%를 담당할 만큼 인기를 끌고 있다. 독보적인 발효 기술을 바탕으로 지속적인 노력을 기울여 설립 이후 70여년이 지난 지금까지도 소비자들에게 환영을 받게 된 것이다.더 나아가 샘표는 편의식 식품 시장 확대에 발맞추어 간편하고 맛있게 먹을 수 있는 다양한 식품군도 출시하고 있다. 바로 취식이 가능한 멸치볶음 통조림과 같은 즉석반찬캔, 전자렌지 조리로 완성하는 샘표 사골 미역국밥 같은 즉석 컵밥을 개발,출시하여 즉석밥 시장에도 새롭게 진입하였다. 탄탄한 국내 기술을 바탕으로 해외 현지 요구에 적합한 특화제품을 개발하여 해외시장에도 힘쓰는 중이다. 세계 각 지역별 정통 레시피를 응용하여 파스타소스, 수프 등의 제품을 출시하였다. 또한 8년째 매출 호조를 보이는 샘표식품의 질러육포과 더불어 새로운 견과 스낵인 질러스낵을 최근 출시하면서 질러 제품군들을 확대해나가고 있다. 샘표는 주력 제품인 장류 제품들과 더불어 그 외의 식품군서도 그 경쟁력을 인정받고 있으며, 적극적인 홍보 활동을 통해 종합식품회사로 발돋움하고 있다.2. 열려있는 독특한 인재 채용문샘표의 독특한 인재채용이 취업시장에 신선한 역풍을 불러일으키고 있다. 샘표식품은 모든 전형에서 지원자의 나이, 성별, 학교, 어학점수, 전공 등에 차별을 두지 않는 탈(脫)스펙 채용으로 차세대 인재를 선발하고 있다. 전통 식품 제조에 관심이 있는 청년들 누구에게나 열려 있다고 할 수 있다. 또한 스펙, 자기소개서, 대면면접만으로 드러나지 않는 알파(α)를 측정하기 위해 ‘요리면접’과‘젓가락 면접’을 추가로 도입했다. 요리면접은 요리 실력이 아닌 요리에 대한 기본적인 소양을 갖추고 있는지에 중점을 둔 것으로 제한시간동안 주어진 재료로 요리를 완성하는 팀 미션 형식이다. 면접관들은 지원자들의 리더쉽(인성), 팀워크와 순발력, 창의력 등을 개별 평가한다. 젓가락문화는 나눔과 배려의 정신이 배어있는 한국고유의 식문화로서 샘표는 젓가락 기본예절과 사용법 등을 평가의 지표로 삼아 기업의 철학에 부합하는 인재들을 채용한다. 전통 식품과 식품 제조에 관한 특별한 소명이 있다면 더 보람차게 일할 수 있는 회사이다.3. 유연한 기업문화와 복지제도사람의 행복을 중시하는 경영자의 가치관은 사내 분위기를 유연하게 만들고 있다. 회사는 직원들 개개인의 다양성과 자율성을 존중하고, 상호 수평적인 환경에서 일할 수 있도록 한다. 매일 원하는 자리에서 일할 수 있는 핫데스크(Hot desk)제도를 도입하고, 연구소에서는 호칭의 변화를 통해 신입사원도 자유롭게 소통할 수 있도록 돕고 있다. 사원들의 교육에 대한 회사차원의 투자가 높아 직원들이 자기계발하기도 좋은 회사이다.또한 연차 또는 휴가의 사용도 눈치 보지 않고 자유롭게 이용할 수 있으며 직원들은 '휴가 나누기'를 통해 쉬지 못하는 동료에게 연차를 나눠줄 수도 있다. 여성들의 육아휴직과 생리휴가 그리고 남편의 육아휴직도 장려된다. 샘표식품은 매 분기마다 팀별로 반나절을 밖에서 보내며 팀워크를 다지는‘Fun Day(펀데이)'와 사내동호회 등을 통해 원활한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 한다. 요즘 대부분의 기업은 늘어나는 수명에 비해 빠른 정년퇴직으로 일자리를 잃어 노후 준비에 어려움을 겪는데, 샘표는 '재입사 제도'를 통해 정년퇴직 후 촉탁직으로 일할 기회를 주기도 한다.중점분석내용(기업의주요 특징및 강점)1. 기업 경쟁력의 확보1) 샘표만의 독자적인 발효기술과 투명한 식품 연구박규회 (주)샘표식품의 창업자는 해방 직후 많은 사람들이 장(醬)을 만들어 먹기 힘들었던 시절, ‘내 가족이 먹지 않는 것은 절대 만들지도 팔지도 않는 다’는 신념 아래 간장, 고추장, 된장, 쌈장을 생산하는 샘표기업을 설립하였다. 건강한 가치관으로 출발한 이 기업은 1958년 국내 최초로 장류 전문 연구소를 개설하여 우리 발효에 중요한 미생물 연구를 시작하였고, 후에 종균 배양 안정화 시스템 구축을 통해 샘표 고유의 종균을 보유한 전통 있고 내실 있는 기업으로 성장하였다. 또한 샘표간장이 만들어지는 발효의 전 과정을 일반인에게 공개하는 공장견학을 실시하였으며, 품질관리 시스템을 도입해 발효품질의 개선에 늘 신경써왔다. 그 결과 2002년에는 간장, 된장, 고추장 등 국내 최초로 장류 전 부문에서 HACCP(식품위해요소 중점관리기준-각주)을 획득하였다. 이러한 독자적인 발효기술의 개발과 투명성에 기반한 기업 활동은 소비자들의 마음을 훔치기에 충분했다. 일례로‘진간장’, ‘샘표 양조간장’, ‘조선간장’등을 잇따라 출시한 샘표는 한국 간장 시장에서 경쟁사들을 제치고 50% 이상의 점유율을 기록하였고 매출에서도 부동의 1위 자리를 지키고 있다. 또한 2010년에 자사 전문 연구소를 설립해 새로운 발효기술을 적용한 순식물성 콩 발효액 ‘연두’를 개발하는데 성공했다. ‘연두’는 요리의 참맛을 찾아주는 요리에센스로서 샘표가 지난 70년간 연구해온 발효 기술의 집약체이다. 짜고, 자극스러운 조미료라는 기존의 틀에서 벗어나 건강한 자연발효‘연두’를 통해 세계 식품 트렌드의 선두주자로 앞서 나가고 있는 것이다.추가로, R&D 투자비중이 매우 높은 것 또한 주목해야 한다. 지난해 식음료 업계에서 매출액 대비 연구개발(R&D) 투자비중이 1%가 넘는 기업은 4곳에 불과했는데 샘표식품(5%)이 1위를 차지하였으며 CJ제일제당(1.7%), 빙그레(1.2%) 순으로 순위를 차지하였다. 인기 제품 트렌드가 빠르게 변화하는 탓에 R&D 부문에 막대한 투자를 하기는 어려운 상황이지만, 샘표는 브랜드가치에 안주하지 않고 끊임없이 제품의 품질향상을 위해 노력하고 있다.기술경쟁력의 확보를 위한 위와 같은 여러 가지 노력은 샘표를 국내 최장수 브랜드로 거듭나게끔 한 기반이 되었다. 품질과 기술력에서 한국의 장류업계를 선도하고 있다고 봐야할 것이다. 70여년의 이력을 가진 국내 최고(最古) 상표인‘샘표’의 브랜드 파워를 생성케 한 이러한 일련의 노력은 앞으로도 계속될 예정이다.2) 해외시장으로의 진출유색인종 인구가 지속적으로 증가하는 추세를 보이는 해외 현지에서는 그에 따라 아시안 제품에 대한 수요가 나날이 높아지고 있다. 특히나 세계적으로 안전한 식생활에 대한 관심이 높아지고 있기에 건강한 브랜드를 표방하는 샘표식품은 현지 시장용 제품 출시에 지속적인 관심을 기울이고 있다. 세계에 한국의 맛을 알리기 위해 스페인의 요리과학 연구소 알리시아(Alicia Foundation)와 손잡고 ‘장 프로젝트(Jang Project)’를 추진하고 있는 한편, 대만과 이란에서는 해외 현지 요구에 적합한 특화제품을 개발하여 샘표의 주력 상품인 간장의 세계화에도 힘쓰며 해외시장을 개척해나가고 있다.2. 사회공헌을 통해 사회의 신뢰를 받는 기업샘표는‘구성원의 행복, 지역사회에 기여, 문화의 다양성’을 기업의 핵심가치로 보고 있다. 그리고 실제로 이에 따라 지속적인 사회공헌을 실천하고 있다.건강한 장류를 생산하겠다는 경영자의 이념은 실제 행동으로 드러난다. ‘된장, 간장은 짜다’라는 기존의 인식에서 벗어나 저염식 식습관 장려를 위해 샘표는 양조간장 제조 공정에서 나트륨 함량을 28% 이상 낮췄으며, 된장의 숙성 조건을 변경해 나트륨 함량을 12.5%에서 11.5%로 낮춰 품질의 안정성을 강화했다. 후에 제16회 식품안전의 날 기념행사(2017.5.12)에서 나트륨 저감화 우수기업에 선정돼 식품의약품안전처표창을 수상할 만큼 건강하고 투명한 제품 생성을 위해 전진하고 있다.