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소개

대기업 다니는 전문대생 입니다.

전문분야 자기소개서시험자료이력서

판매자 정보

학교정보

연암공업대학 디지털정보전자과 졸업

직장정보

LG에너지솔루션

자격증

산업안전 산업기사 (한구산업인력공단)
컴퓨터활용능력 1급 (대한상공회의소)
품질경영 기사 (한국산업인력공단)

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위험물 기능장 빈칸문제 모음(정답 및 해설)

위험물 기능장 실기 ( 빈칸문제 모음 정답 ) 좋문대생※ 탱크의 충수 · 수압시험에 대한 기준 충수시험은 탱크에 물이 채워진 상태에서 1000[ kL ] 미만의 탱크는 12 시간 , 1000[ kL ] 이상의 탱크는 ( 24 시간 ) 이상 경과한 후에 ( 지반침하 ) 가 없고 탱크 본체 접속부 및 용접부 등에서 누설 , 변형 또는 손상 등의 이상이 없어야 한다 . ※ 괄호 안에 알맞은 답을 적으시오 . ○ 액체위험물의 옥외저장탱크의 주입구는 화재예방상 지장이 없는 장소에 설치하고 주입호스 또는 ( 주입관 ) 과 결합할 수 있고 , 결합하였을 때 위험물이 새지 아니하여야 한다 . ○ 옥외저장탱크에는 직경이 30mm 이상이고 선단은 수평면보다 45 도 이상 구부려 빗물 등의 침투를 막는 구조로 하여야 하는 ( 통기관 ) 을 설치하여야 한다 . ○ 탱크와 배수관과의 결합부분이 지진 등에 의하여 손상을 받을 우려가 없는 방법으로 ( 배수관 ) 을 설치하는 경우에는 탱크의 밑판에 설치할 수 있다 . ※ 위험물 운반용기의 외부에 표시하여야 할 주의사항을 모두 쓰시오 . 류별 성질 표시 제 1 류 위험물 산화성고체 1. 알칼리금속의 과산화물 : 화기주의 , 충격주의 , 물기엄금 , 가연물접촉주의 2. 그 밖의 것 : 화기주의 , 충격주의 , 가연물접촉주의 제 2 류 위험물 가연성고체 1. 철분 , 금속분 , 마그네슘 : 화기주의 , 물기엄금 2. 인화성고체 : 화기엄금 3. 그 밖의 것 : 화기주의 제 3 류 위험물 자연발화성 및 금수성물질 1. 자연발화성물질 : 화기엄금 및 공기접촉엄금 2. 금수성물질 : 물기엄금 제 4 류 위험물 인화성액체 화기엄금 제 5 류 위험물 자기반응성물질 화기엄금 , 충격주의 제 6 류 위험물 산화성액체 가연물접촉주의 ※ 위험물제조소에 설치하는 옥내소화전설비의 기준 ○ 수원의 수량은 옥내소화전이 가장 많이 설치된 층의 옥내소화전 설치개수가 ( 설치개수가 5 개 이상인 경우에는 5 개 ) 에 ( 7.8 )[ ㎥ ] 을 곱한 양 이상이 되도록 설 불꽃 , 고온체와의 접근 또는 과열을 피하는 한편 , ( 철분 ), ( 금속분 ), ( 마그네슘 ) 및 이를 함유한 것에 있어서는 물이나 ( 산 ) 과의 접촉을 피하고 인화성고체에 있어서는 함부로 ( 증기 ) 를 발생시키지 아니하여야 한다 . ※ 소규모 옥내저장소의 특례기준 ○ 지정수량의 ( 50 ) 배 이하인 소규모의 옥내저장소 중 저장창고의 처마높이가 ( 6 )[m] 미만인 것 ※ 지하탱크저장소의 설비기준 ○ 지하저장탱크의 윗부분은 지면으로부터 ( 0.6 )m 이상 아래에 있어야 한다 . ○ 탱크전용실은 지하의 가장 가까운 벽 , 피트 , 가스관 등의 시설물 및 대지 경계선으로부터 ( 0.1 )m 이상 떨어진 곳에 설치하고 , 지하저장탱크와 탱크전용실의 안쪽과의 사이는 ( 0.1 )m 이상의 간격을 유지하도록 하며 해당 탱크의 주위에 마른 모래 또는 습기 등에 의하여 응고되지 아니하는 입자지름 ( 5 )mm 이하의 마른 자갈분을 채워야 한다 . ○ 지하저장탱크를 2 이상 인접하여 설치하는 경우에는 그 상호간에 ( 1 )m( 해당 2 이상의 지하저장탱크의 용량의 합계가 지정수량의 100 배 이하인 때에는 ( 0.5 )m) 이상의 간격을 유지하여야 한다 . 다만 , 그 사이에 탱크전용실의 벽이나 두께 ( 20 ) 층 이상의 콘크리트 구조물이 있는 경우에는 그러하지 아니하다 . ○ 탱크전용실의 벽 · 바닥 및 뚜껑의 두께는 ( 0.3 )m 이상일 것 ※ 이동식포소화설비 수원의 수량 이동식포소화설비는 4 개 ( 호스접속구가 4 개 미만인 경우에는 그 개수 ) 의 노즐을 동시에 사용할 경우에 각 노즐선단의 방사압력은 ( 0.35 )[ Mpa ] 이상이고 방사량은 옥내에 설치한 것은 ( 200 )[L/min] 이상 , 옥외에 설치한 것은 ( 400 )[L/min] 이상으로 30 분간 방사할 수 있는 양 ※ 동소체 관계에 있는 황 린과 적린을 비교 구 분 색 상 독 성 연소생성물 CS ₂에 대한 용해도 위험등급 황 린 백색 또는 담황색 있음 오산화인 (P2O5) 용해0 )mm ( 500 )mm ( 250 )mm 주 의 파이프라인 이송품명 : ( 이송자명 ) : ( 긴급연락처 ) : ※ 방사선투과시험의 방법 및 판정기준 1. 기본 촬영개소 수직이음은 용접사별로 용접한 이음의 ( 30 )m 마다 임의의 위치 2 개소 수평이음은 용접사별로 용접한 이음의 ( 60 )m 마다 임의의 위치 2 개소 2. 추가 촬영개소 판두께 최하단 2 단 이상의 단 ( 10 )mm 이하 모든 수직이음의 임의의 위치 1 개소 ( 10 )mm 초과 ( 25 )mm 이하 모든 수직이음의 임의의 위치 2 개소 ( 단 , 1 개소는 가장 아랫부분으로 한다 .) 모든 수직ㆍ수평이음의 접합점 및 모든 수직이음의 임의 위치 1 개소 ( 25 )mm 초과 모든 수직이음 100% ※ 소화설비 , 경보설비 및 피난설비 기준 소화설비 용량 능력단위 ■ 소화전용 ( 轉用 ) 물통 ( 8 )[L] ( 0.3 ) ■ 수조 ( 소화전용물통 ( 3 ) 개 포함 ) ( 80 )[L] ( 1.5 ) ■ 수조 ( 소화전용물통 ( 6 ) 개 포함 ) ( 190 )[L] ( 2.5 ) ■ 마른모래 ( 삽 1 개 포함 ) ( 50 )[L] ( 0.5 ) ■ 팽창질석 또는 팽창진주암 ( 삽 1 개 포함 ) ( 160 )[L] ( 1.0 ) ※ 제조소 등에 대한 행정처분기준 위반사항 행정처분기준 1 차 2 차 3 차 1. 변경허가를 받지 아니하고 제조소등의 위치 ㆍ 구조 또는 설비를 변경한 때 경고 또는 사용정지 15 일 ( 사용정지 60 일 ) 허가취소 2. 완공검사를 받지 아니하고 제조소등을 사용한 때 ( 사용정지 15 일 ) ( 사용정지 60 일 ) 허가취소 3. 정기점검을 하지 아니한 때 사용정지 10 일 ( 사용정지 30 일 ) ( 허가취소 ) ※ 강제강화플라스틱제 이중벽탱크의 누설감지설비의 기준 ○ 감치층에 누설된 위험물 등을 감지하기 위한 센서는 ( 액체플로트센서 ) 또는 ( 액면계 ) 등으로 하고 , 검지관내로 누설된 위험물 등의 수위가 ( 3 )[cm] 이상인 경우에는 감지할Pa 이하의 압력에서 작동하는 압력경보장치를 설치하여야 한다 . ○ 저압식 저장용기에는 용기 내부의 온도를 영하 ( ) ℃ 이상 영하 ( ) ℃ 이하로 유지할 수 있는 자동냉동기를 설치하여야 한다 . ○ 온도가 ( ) ℃ 이하이고 온도 변화가 적은 장소에 설치하여야 한다 . ※ 액상의 정의 ○ “ 액상 ” 이라 함은 수직으로 된 시험관 ( 안지름 ( )mm, 높이 ( )mm 의 원통형 유리관을 말한다 .) 에 시료를 ( )mm 까지 채운 다음 당해 시험관을 수평으로 하였을 때 시료액면의 선단이 ( )mm 를 이동하는데 걸리는 시간이 ( ) 초 이내에 있는 것을 말한다 . ※ 철분 및 금속분의 정의 ○ “ 철분 “ 이라 함은 철의 분말로서 ( ) 마이크로미터의 표준체를 통과하는 것이 ( ) 중량퍼센트 미만인 것은 제외한다 . ○ “ 금속분 ” 이라 함은 알칼리금속 · 알칼리토류금속 · 철 및 마그네슘 외의 금속의 분말을 말하고 , 구리분 · ( ) 및 ( ) 마이크로미터의 체를 통과하는 것이 ( ) 중량퍼센트 미만인 것은 제외한다 . ※ 판매취급소의 배합실 ○ 바닥면적은 ( ) ㎡ 이상 ( ) ㎡ 이하일 것 ○ ( ) 또는 ( ) 로 된 벽으로 구획할 것 ○ 바닥은 위험물이 침투하지 아니하는 구조로 하여 적당한 경사를 두고 ( ) 를 할 것 ○ 출입구에는 수시로 열 수 있는 자동폐쇄식의 ( ) 을 설치할 것 ○ 출입구 문턱의 높이는 바닥면으로부터 ( )m 이상으로 할 것 ○ 내부에 체류한 가연성의 증기 또는 가연성의 미분을 지붕 위로 방출하는 설비를 할 것 ※ 인화점측정기인 신속평형법에 의한 인화점 측정시험 ○ 시험 장소는 기압 ( ) 의 무풍의 장소로 할 것 ○ 신속평형법인화점측정기의 시료컵을 설정온도까지 가열 또는 냉각하여 시험물품 ( 설정온도가 상온보다 낮은 온도인 경우에는 설정온도까지 냉각한 것 ) ( )mL 를 시료컵에 넣고 뚜껑 및 개폐기를 닫을 것 ○ 시료컵의 온도를 ( ) 분간 설정온도로 유지할 것 ○ 시험불꽃을 점화하고 화염의 크기를 직경 ( )알맞은 답을 쓰시오 . 이황화탄소의 옥외저장탱크는 벽 및 바닥의 두께가 ( )m 이상이고 누수가 되지 아니하는 ( ) 의 수조에 넣어 보관하여야 한다 . 이 경우 보유공지 , 통기관 , ( ) 는 생략한다 . ※ 적재하는 위험물의 성질에 따라 일광의 직사 또는 빗물의 침투 방지 ○ 차광성이 있는 피복으로 가려야 하는 위험물 5 가지 - ○ 방수성이 있는 피복으로 덮어야 하는 위험물 5 가지 - ○ 제 5 류 위험물 중 ( ) ℃ 이하의 온도에서 분해될 우려가 있는 것은 보냉컨테이너에 수납하는 등 적정한 온도로 관리를 하여야 한다 .※ 소화난이도 I 등급의 제조소 소화설비 기준 ○ [ 옥내저장소 ] 처마높이가 6m 이상인 단층건물 또는 다른 용도의 부분이 있는 건축물에 설치한 옥내저장소 : ○ [ 옥외탱크저장소 ] 지중탱크 또는 해상탱크 외의 것 유황만 저장 · 취급하는 것 : 인화점 70 ℃ 이상의 제 4 류 위험물만을 저장 · 취급하는 것 : ○ [ 옥내탱크저장소 ] 유황만을 저장 · 취급하는 것 : ※ 위험물의 저장 및 취급 ○ 위험물을 저장 또는 취급하는 건축물 그 밖의 공작물 또는 설비는 해당 위험물의 성질에 따라 ( ) 또는 ( ) 를 실시하여야 한다 . ○ 가연성의 액체 증기 또는 가스가 새거나 체류할 우려가 있는 장소 또는 가연성의 미분이 현저하게 부유할 우려가 있는 장소에서는 전선과 전기기구를 완전히 접속하고 ( ) 을 발하는 기계 · 기구 · 공구 · 신발 등을 사용하지 아니하여야 한다 . ○ 위험물을 ( ) 중에 보존하는 경우에는 해당 위험물이 ( ) 으로부터 노출되지 아니하도록 하여야 한다 . ※ 이송취급소 특례기준 ○ 위험물을 이송하기 위한 배관의 연장 ( 당해 배관의 기점 또는 종점이 2 이상인 경우에는 임의의 기점에서 임의의 종점까지의 당해 배관의 연장 중 최대의 것을 말한다 ) 이 ( )km 를 초과하거나 위험물을 이송하기 위한 배관에 관계된 최대상용압력이 ( ) kPa 이상이고 위험물을 이송하기 위한 배관의 연장이 ( )km 이상인w}

기타| 2024.08.26| 20페이지| 3,000원| 조회(380)

위험물, 한국산업인력공단, 위험물기능장, 위험물기능장실기, 위험물기능장빈칸문제, 위험물기능장실기자료

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현대모비스 고졸(초대졸) 현장직 합격자소서

현대모비스 자소서 [ 고졸 ( 전대졸 ) 현장직 ]현대모비스 인재육성현대모비스 핵심가치1 . 본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고 , 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 기재해주세요 . ( 최소 500 자 , 최대 1000 자 입력 가능 ) [ 전자와 품질의 조화 ] 현재 미래 모빌리티 산업에 가장 진심인 기업은 현대모비스 입니다 . 당사의 제조 현장직의 업무는 ‘ 우수한 품질의 생산 ’ 이라고 생각합니다 . 고객에게 신뢰 받는 방법은 불량품 없는 생산품 일 것입니다 . 해당 업무 수행을 위하여 가장 중요한 역량은 ‘ 품질에 대한 지식 ’ 과 이를 현장에 적용할 수 있는 ‘ 프로젝트 경험 ’ 일 것입니다 . 저는 자율주행으로 넘어가는 시점에 가장 중요한 역량은 ‘ 우수한 품질의 생산 ’ 이라고 생각이 들어서 대학 시절 전자 전공을 하면서 품질에 관심을 가지고 품질경영기사 자격증을 취득하였습니다 . 전자에 대한 지식과 품질에 대한 지식을 더하니 어떤 현장을 봐도 남들과 다른 시선으로 볼 수 있는 역량이 생겼습니다 . 뿐만 아니라 방학 때는 학교에서 시행하는 6 시그마 프로젝트에 참여하여 GB 를 취득하고 품질이 얼마나 중요한 지 현장에 적용하여 불량품을 줄일 수 있는지 배웠습니다 . 현장실습 당시 중소기업의 PLC 관련 업무를 맡으면서 지금까지 배워온 방식으로 현장을 바라보았습니다 . 그 결과 불량률을 5% 이상 줄이고 , 작업 효율을 증대 시키는 방법을 제안하여 기여한 바가 있습니다 . 그 결과 현장실습에서 취업 제의를 받았습니다 . 이제 이러한 경험과 보유 역량을 바탕으로 고객에게 신뢰받고 , 조직 내에서는 끊임없이 도전하는 인재가 될 수 있다고 확신합니다 .2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요 . ( 최소 500 자 , 최대 1000 자 입력 가능 ) [ 가장 안전한 현장 ] 산업재해에 항상 노출된 현장에서 ‘ 안전‘은 머릿속에서 항상 생각하고 있어야 합니다 . 제가 현재 다니고 있는 회사의 현장에서 매년 10 건 이상의 산업재해가 발생하였습니다 . 너무나 위험에 노출이 되어 있다고 판단이 되어 안전에 관심을 가지게 되었습니다 . 어떻게 하면 산업재해를 줄일 수 있을까 ? 항상 고민하던 저는 산업안전산업기사 자격증을 취득하며 적극적으로 해결하려고 도전한 바 있습니다 . 어떤 산업재해가 많이 발생하는지 관심을 가졌고 그 결과 협착과 베임 사고가 가장 건수도 많음을 파악하였습니다 . 협착 사고에 있어서는 다양한 인터록 장치를 설치하여 작업자가 안전하게 일을 할 수 있는 환경을 조성하였고 , 베임 사고에 있어서는 ‘베임 예방 존’을 만들어서 무조건 칼 사용을 존에 가서 할 수 있게 규칙을 만들었습니다 . 구성원 모두가 협조하였고 , 도전한 결과 산업재해 발생 건수를 5 건 이하로 줄였습니다 . 매년 구성원들과 함께 안전에 관해서 토론하고 , 발전시켜 나가고 있습니다 . 마냥 줄일 수 없을 것 같던 산업재해도 계속 도전하니 줄일 수 있었습니다 . 이러한 경험은 저에게 포기하지 않고 도전하면 결국 해결할 수 있다는 ‘ 자신감’을 주었습니다 . 이제는 현대모비스를 가장 안전한 현장을 만들고 싶습니다 .3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고 , 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요 . ( 최소 500 자 , 최대 1000 자 입력 가능 ) [ ENTJ ] 저의 MBTI 는 ENTJ 입니다 . 학창 시절부터 저는 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 항상 불려 왔습니다 . 리더십이 필요한 자리면 망설이지 않고 , 솔선수범하여 성과를 달성하는 모습으로 주변 사람들을 이끌었습니다 . 모든 상황을 객관적인 시선으로 확인하고 계획을 설정하고 빠른 추진력으로 통솔했습니다 . 이런 추진력과 판단력은 때로는 단점이 되곤 했습니다 . 대학 시절 6 시그마 GB(Green Belt) 를 취득하는 과정에서 과제를 완벽하게 수행하고자 높은 목표를 세웠고 , 팀원 중 몇 명이 퍼지는 모습을 보았습니다 . 팀원들의 의견을 묻지 않고 모두가 저와 같고 간절하다고 판단 했었습니다 . 과제가 거듭될수록 완벽함을 추구하는 모습에 스트레스를 받곤 했지만 ‘ 브레인스토밍’을 배워가며 팀원들의 목소리를 듣게 되었고 , 그 계기로 제가 뛰어가는 속도가 너무 빠르다 싶으면 주변의 의견을 들어보곤 했습니다 . 그 결과 저희 팀은 1 등이라는 성과와 함께 GB 를 취득할 수 있었습니다 . 빠른 추진력도 중요하지만 주변을 확인하고 , 의견을 들음으로써 제가 더 완벽하게 일을 수행 할 수 있는 원동력이 되었습니다 . 이러한 추진력으로 현대모비스에서 모든 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 불리고 싶습니다 .{nameOfApplication=Show}

취업| 2023.10.19| 6페이지| 4,000원| 조회(635)

자소서, 고등학교, 고졸, 생산직, 현대모비스, 전문대, 초대졸, 전문대졸, 현장직

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현대로템 고졸(초대졸) 생산직 합격자소서 평가A+최고예요

현대로템 자소서 ( 고졸이상 생산직 )현대로템 인재상현대로템 3 대 지향점과 9 대 전략과제1. 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오 . ( 최소 500 자 , 최대 800 자 입력가능 ) [ENTJ] 제가 기업을 볼 때 가장 중요하게 보는 것은 ‘성장 가능성’입니다 . 앞으로도 위기와 기회는 반복되는데 이에 맞춰 솔루션을 준비하고 헤쳐 나가야 합니다 . 그런 점에 있어서 현대로템은 미래 사업에 투자를 아낌없이 하고 있다는 점에서 제가 추구하는 방향과 일치한다고 확신이 들었습니다 . 미래 먹거리 사업인 수소부터 플랜트까지 지속 가능 여부를 봤을 때 충분히 성장 가능성이 높다고 봅니다 . 특히 글로벌에서 ESG 가 점점 중요시되는 상황에서 현대로템은 꾸준히 성장하고 변화해 왔습니다 . 저의 MBTI 는 ENTJ 입니다 . 학창 시절부터 저는 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 항상 불려 왔습니다 . 리더십이 필요한 자리면 망설이지 않고 , 솔선수범하여 성과를 달성하는 모습으로 주변 사람들을 이끌었습니다 . 모든 상황을 객관적인 시선으로 확인하고 계획을 설정하고 빠른 추진력으로 통솔했습니다 . 이러한 성향 덕분의 모든 일에 있어서 도전하는 거에 거리낌이 없습니다 . 실패를 두려워하지 않고 , 도전하고 그 과정에서 성장하고 반복해 왔습니다 . 저의 성향과 현대로템의 성장 가능성이 합쳐진다면 못 할 것이 없다고 확신합니다 . 이제는 현대로템에서 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 불리고 싶습니다 .2. 귀하의 입사 전 해당 직무 경험 ( 직무경력 또는 교과 과정 ) 에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오 . ( 최소 500 자 , 최대 800 자 입력가능 ) [ 효율적으로 생산하는 방법 ] 생산 직무에 있어서 도면에 대한 이해와 작업자들의 제작 지원을 할 수 있는 역량을 요구합니다 . 고등학교 시절과 대학 시절을 거쳐 도면에 대한 이해도를 강화할 수 있었습니다 . 고교 시절 기초 제도 과목을 통해서 도면을 직접 그려보고 , 프로그램으로 도면을 만들어 보면서 흥미를 많이 느꼈습니다 . 스스로 재미를 찾고 , 매번 어떻게 하면 더 효율적인 방법으로 도면을 구성할 지 고민을 했고 예습 복습을 꾸준히 한 결과 1 등급을 받을 수 있었습니다 . 대학 시절 e-CAD 교과 과정에서 심화 과정을 밟았습니다 . 좀 더 상세하게 도면을 이해하고 , 구성하면서 역량을 키워 왔습니다 . 그 결과 대학에서도 A+ 라는 우수한 성적을 받을 수 있었습니다 . 기초적인 부분이 바탕이 되어야 제작에 지원할 수 있고 , 현장에서 더 강화할 수 있는 자격이 있다고 생각합니다 . 제가 배운 교과과정을 바탕으로 현대로템에서 더 효율적으로 제작을 지원하고 , 생산성을 높이는 방법을 연구하여 모든 라인에서 필요한 인재가 되겠습니다 .3. 현대로템에서 귀하가 이루고자 하고 싶은 목표에 대해 작성하여 주십시오 . ( 최소 300 자 , 최대 500 자 입력가능 ) [ 가이드북 ] 생산 직무에 있어서 안전은 가장 중요합니다 . 안전이라는 단어는 많이 들어서 익숙하지만 경각심을 가지기 위해서 안전에 대해서 배우고 그 능력을 키우기 위해서 ‘ 산업안전산업기사’를 취득하였습니다 . 자격증을 취득하면서 제가 배운 지식을 바탕으로 어떻게 하면 더 안전한 현장을 만들고 , 위험의 노출에서 자유로워질 수 있는지 고민을 많이 했습니다 . 누구나 쉽게 접하고 , 볼 수 있는 ‘ 가이드북‘이 있다면 매우 안전하게 작업을 할 수 있습니다 . 제가 입사를 하게 된다면 선배님들에게는 현장에 대한 지식을 바탕으로 안전을 접목하고 , 후배들에게는 보다 쉽게 안전을 배울 수 있도록 다양한 의견을 들어보겠습니다 . 노하우 들을 바탕으로 아무도 만들 수 없는 ‘ 가이드북‘을 만들어서 산업재해 0% 를 만들어 보겠습니다 .4. 귀하의 가장 소중한 기억 , 순간에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오 . ( 최소 500 자 , 최대 800 자 입력가능 ) [ 성공도 습관 , 실패도 습관 ] 어떤 일을 맡겨도 잘 수행하는 사람의 특징은 성공하는 경험이 많다는 것입니다 . 성공도 습관 , 실패도 습관이라고 생각합니다 . 대학 시절 지금까지 경험하지 못한 성공 습관 덕분에 가장 소중한 기억으로 남아있습니다 . 대학 시절 친구들보다 매우 부족하다고 느꼈습니다 . 스스로 자신이 없는 상태였고 , 진로에 대해서 미래가 불투명하다고 생각했었습니다 . 대학교 1 학년 1 학기는 모두가 탐색전이기에 서로의 실력을 가늠할 수 없었습니다 . 스스로가 부족하다고 느껴서 방과 후 매일 도서관에 가고 , 책상에 오래 앉아 있는 습관이 없는 저는 매일 같이 책상에 앉아서 일과를 보냈습니다 . 과제와 공부를 하지 않더라도 앉아 있는 습관부터 차근차근 기르다 보니 집중력도 점차 향상되었습니다 . 그렇게 남들보다 1.5 배 이상은 더 앉아 있었고 , 친구들이 놀러 다닐 때마다 공부를 더 했습니다 . 그 결과 반에서 1 등을 경험하게 되었습니다 . 1 학기가 마치고 , 2 학기가 되어서 새로운 친구들과 반이 구성되었는데 , 저는 성공한 경험을 바탕으로 똑같이 적용했습니다 . 그 결과 또 1 등을 할 수 있었습니다 . 연속해서 성공을 경험하니 자신감이 생겨서 근로장학생도 해보고 , 동아리에서 리더도 해보면서 대학 시절에 누구보다 열심히 했기 때문에 저에게는 가장 소중한 기억으로 남았습니다 . 이처럼 고교 시절에는 매번 실패했더니 실패는 습관이 되었었고 , 대학 시절에는 성공을 계속하니 성공은 습관이 되었습니다 . 앞으로 이런 성공을 바탕으로 현대로템에서 성공하는 신입사원이 되겠습니다 .5. 귀하만이 가지고 있는 강점을 구체적으로 작성하여 주십시오 . ( 최소 500 자 , 최대 800 자 입력가능 ) [63kg 에서 80kg] 모든 직무에 있어서 가장 중요한 것은 체력과 꾸준함이라고 생각합니다 . 군대 시절 운동을 통해서 살 빼는 것보다 어려운 살찌우기에 성공한 경험이 있습니다 . 학창 시절부터 군대 입대 전까지 저는 큰 키에 비해 가벼운 몸무게를 가지고 있었습니다 . ‘ 멸치’라고 친구들에게 놀림을 받고 , 허약한 몸을 이끌고 다닐 때마다 스스로 살찌면 운동해야지 합리화했습니다 . 그렇게 입대하게 되었고 , 군대에서 하나라도 얻어가면 큰 성공이라고 생각했습니다 . 처음 목표는 5kg 찌우는 것을 목표로 운동을 시작했고 , 근육량이 매우 적은 저에게 5kg 은 어려운 도전이었습니다 . 6 개월 노력 끝에 목표를 달성했고 , 그 후 저는 더 큰 목표로 10kg 을 설정했습니다 . 5kg 을 달성하는 과정에서 자신감도 생기고 삶이 달라지는 경험을 했습니다 . 처음에는 기초체력을 기르기 위해 매달리기 , 팔굽혀펴기 , 달리기 위주로 주 6 회 반복했고 , 점점 늘어가는 체력과 몸을 느낄 수 있었습니다 . 그렇게 자신감이 붙은 저는 유튜브를 통해서 구체적으로 운동 루틴을 만들었습니다 . 그렇게 주 6 일 운동을 꾸준히 한 결과 , 전역할 때 80kg 의 건장한 몸을 만들 수 있게 되었습니다 . 운동을 통해서 뭐든지 할 수 있는 자신감과 체력이 생겼습니다 . 이런 성공 경험과 강점을 바탕으로 회사에서 주어진 모든 업무를 수행 해낼 수 있다고 확신합니다 .{nameOfApplication=Show}

취업| 2023.09.16| 8페이지| 4,000원| 조회(1,765)

고등학교, 고졸, 생산직, 현대로템, 전문대, 합격자소서, 초대졸, 전문대졸

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스템코 고졸 생산직 합격자소서

스템코 자소서 ( 고졸 생산직 )스템코 인재상 생산 클린룸 생산 현장에서 제조 , 검사 , 품질 등 생산 업무를 수행합니다 .1 . 자기소개서 성장과정 [ 남들보다 빠른 사회 경험 ] 저는 막내라는 편견을 깨기 위해서 고등학교 1 학년 때부터 경제적으로 독립하였습니다 . 군대 가기 전까지 약 4 년 동안 주말 , 방학 , 공휴일 , 명절 등 쉬는 날에는 고속도로 휴게소에서 아르바이트하였습니다 . 처음 아르바이트를 시작하고 , 부모님이 저를 얼마나 힘들게 키우셨는지 알게 되었습니다 . 그러면서 학생 본분에 충실하자는 목표를 잡게 되었습니다 . 그 결과 성적은 오르게 되었고 , 연암공과대학교에 입학하게 되었습니다 . 대학에서도 목표를 유지하기 위해서 열심히 공부해서 성적우수장학금도 받고 , 졸업할 때까지 전액 장학금을 받았으며 , 교내근로장학생으로 활동하며 생활비를 벌었습니다 . 편하게 용돈을 받으면서 학교에 다니는 친구들을 보면 부러웠던 적도 있습니다 . 하지만 절대 후회하지 않습니다 . 작은 사회 경험을 통해서 대인관계 , 성실함 , 책임감 , 시간 관리 등 무엇과도 바꿀 수 없는 값진 경험을 얻게 되었습니다 . 이런 저의 경험과 성실함을 바탕으로 어떤 일이든 잘 해결해 나갈 자신이 있습니다 .2. 성격의 장단점 및 특기 [ 나만의 무기는 철저한 계획성 ] 철저한 계획성으로 과거의 단점을 극복하여 현재의 최고의 장점으로 만들었습니다 . 단점은 다소 덤벙대는 것이었는데 , 이를 극복하기 위해서 군 복무 시절 ‘ 소나기 ‘를 시작으로 현재까지 매년 다이어리를 구매해서 사용하고 있습니다 . 아침 6 시 30 분에 일어나서 하루의 계획을 수립하게 되었고 , 하루의 계획을 수립하다 보니 자연스럽게 월간계획 , 연간계획도 세우게 되었습니다 . 3 년 정도 단점을 극복하기 위해 노력한 결과 , 철저한 계획성은 저만의 장점이 되었습니다 . 이러한 계획성은 처음 접하는 위험물 기능사 필기시험을 준비할 때 큰 힘이 되었습니다 . 공업계 고등학교를 졸업한 저에게 화학이라는 과목은 생소하고 어렵게만 느껴졌습니다 . 아침에는 동영상 강의를 듣고 , 저녁에는 기출문제를 풀면서 두 달 정도 반복한 결과 점차 위험물에 대한 흥미를 느끼게 되었고 , 위험물 기능사를 취득할 수 있었습니다 . 이렇게 저만의 장점 덕분에 새로운 지식을 배우는데 두려움이 없습니다 . 앞으로 입사하여 제가 맡은 업무에서 지금까지 해오던 계획성으로 현재 N 권의 다이어리가 NN 권까지 연재시켜 실수를 줄이고 성과를 극대화하겠습니다 .3. 지원동기 ( 해당 직무에 지원한 ) [ 성장에 대한 확신 ] 제가 기업을 지원 할 때 같이 성장 할 수 있는지 확인하고 지원합니다 . 그런 점에 있어서 스템코는 다양한 지원제도를 통해서 우수한 인재 육성을 하고 있다고 판단했습니다 . 철저한 경쟁사회에서 공정하게 평가받는 것은 당연한 이치라고 생각합니다 . 그런 점에서 본인의 역량을 키워서 생산 직무 분야의 전문가가 되어 스템코와 함께 성장하고 싶습니다 . 또한 생산 분야에서 가장 중요한 것은 생산공정의 불량률을 최소화하는 것으로 생각합니다 . 대학교 1 학년 여름방학 때 6sigma GB 과정 48 시간을 수료하면서 더 많은 생산공정에 대해서 배웠고 , 이를 통해서 6sigma GB 자격증을 취득하였습니다 . 이런 저의 노력과 아르바이트를 통해 얻은 성실함은 생산직무에서 필요한 역량이라고 생각했기 때문에 지원하게 되었습니다 .4. 장래의 포부 [ 최고의 기술인 ‘ ㅇㅇㅇ ’ ] 생산 분야에서 최고의 기술인이란 타 부서와 협업 능력을 증대시키고 현장에서 다양하게 일어나는 결함들을 잘 해결해 나가는 것이라 생각합니다 . 저만의 친화력과 아르바이트 경험으로 현장의 인원들과 타 부서의 인원들과의 원만한 대인관계와 의사소통을 유지하겠습니다 . 또한 제가 쌓아온 전공기초 지식과 현장실습을 통한 경험으로 결함들을 해결해 나가겠습니다 . 저의 비전을 크게 두 가지로 설명해 드리겠습니다 . 첫째 , 맡은 직무에 대한 이해를 위해 장점인 철저한 계획성을 바탕으로 선배님과 상사의 조언을 메모하고 , 적극적인 자세로 배우도록 하겠습니다 . 나아가 저만의 비법 노트를 만들어 공정 개선 제안에 활용하고 동료들과 공유하여 생산 분야에서 최고의 기술인이 되겠습니다 . 둘째 , 끊임없이 자기 계발을 하겠습니다 . 현장에서 가장 중요한 것은 안전이라고 생각합니다 . 산업안전 자격증 취득을 통해서 가장 안전한 설비 기술을 익히겠습니다 . 무엇보다 스템코가 원하는 인재에 맞춰 성장에 동반하겠습니다 .5 . 경력 및 특기사항 [63kg - 78kg] 입대 전 저는 큰 키에 비해 63kg 이라는 왜소한 체형에 소심하고 운동에 전혀 관심이 없었습니다 . 입대 후 저 자신과 약속하게 되었습니다 . 전역할 때까지 “건강한 몸을 만들자“였습니다 . 일과 후 매일같이 1 시간씩 근력운동을 실시하였고 , 주말에는 근력운동뿐만 아니라 선 후임들과 족구를 했습니다 . 매일 같이 운동하는 저를 보며 동기들이 쉬고 싶은데 어떻게 매일같이 운동하느냐고 물어보곤 했습니다 . 하지만 자신과의 약속과 점점 변해가는 몸의 변화와 운동신경을 보며 뿌듯했고 , 소심한 저의 성격에 자신감이 생기게 되었습니다 . 그렇게 18 개월 동안 꾸준히 한 결과 78kg 이라는 건강한 몸을 가질 수 있게 되었고 족구라는 스포츠에 관심을 두게 되었습니다 . 대학에 복학해서도 꾸준히 운동하면서 , 대학에서 처음으로 족구동아리를 창설하였습니다 . 땀을 흘리며 운동하면서 친구들과 친목도 도모하고 , 새로운 친구들도 많이 사귈 수 있었습니다 . 또한 , 얼마 전 대학 내 체육대회에서 족구 부문 우승을 하였습니다 . 이렇게 저 자신과의 약속을 지키고 , 자신감도 생겨서 인생이 많이 달라졌다고 느꼈습니다 . 운동을 통해서 어떤 것과도 바꿀 수 없는 열정을 가질 수 있게 되었고 , 이러한 열정은 현재 진행형입니다 .{nameOfApplication=Show}

취업| 2023.09.08| 7페이지| 3,000원| 조회(494)

자소서, 고졸, 생산직, 전문대, 스템코, 합격자소서, 생산직군

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한화에어로스페이스 생산직 초대졸 합격자소서

한화에어로스페이스 자소서 ( 전대졸 생산직 )한화 인재상 한화가 이룩한 성장의 바탕에는 '신용과 의리‘ 의 정신이 자리하고 있습니다. 한화는 이를 바탕으로 인간적인 기업문화를 발전시켜왔으며 어려움에 처했을 때도 서로에 대한 믿음과 끈끈한 조직력으로 위기를 극복해 왔습니다. 신용 어떤 상황에서나, 누구에게나 줄 수 있는 믿음, 이것이 바로 ' 한화인의 신용' 입니다. 의리 인연을 소중히 여기고 영원히 이어가는 것, 이것이 바로 ' 한화인의 의리' 입니다. 도전( Challenge )적인 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구합니다. 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적으로 자신을 개발하는 사람 열린 사고와 창의적인 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람 할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 사람 헌신( Dedication )적인 회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기고 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다합니다. 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선으로 여기는 사람 고객과의 약속을 지키며 가치를 지속적으로 창출하는 사람 공동운명체 의식으로 서로의 가능성을 믿으며 협력하는 사람 정도( Integrity )의 자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동합니다. 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동하는 사람 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우하는 사람한화에어로스페이스 인재상 책임있게 몰입하는 주인의식 우리는 사업 성과와 보상을 항상 장기적 관점에서 생각합니다. 일의 온전한 주인으로서 책임감 있게 결정하고 경쟁자보다 더 빠르게 움직이기 위해 미루지 않고 신속하게 행동합니다. 멀리 보는 사람은 흔들리지 않고 흐름을 읽습니다. 단기적 손익이 아니라 장기적 성과로 사업을 주도합니다. 먼 미래의 성장은 곧 우리 모두의 성장입니다. 온전히 나의 것으로 생각하고 결정합니다. 일의 주인이라는 마음가짐으로 업무를 시작합니다. 그 책임감은 우리를 위대한 결과로 이끌어 줍니다. 아이디어는 실행등한 차별성 우리는 업계의 상식을 뒤엎는 대담한 목표를 가집니다. 그 한 가지 핵심에 집중하고 디테일로 차별성을 만들며, 한발 앞선 결과를 지속적으로 만들어 냅니다. 완벽히 새로운 것은 완벽히 파괴하는 데서 시작합니다. 업계가 당연하게 해왔던 일들을 과감하게 뒤집고 새롭게 정의하는 대담한 목표를 가집니다. 좋은 여러 가지보다 한 가지의 위대함에 몰입합니다. 본질적인 한 가지 핵심에 몰입니다. 어떤 순간에도 타협하지 않고 끝까지 파고듭니다. 신은 디테일에 있고 영광은 꾸준함에 있습니다. 디테일로 차별성을 완성합니다. 결과에 안주하지 않고 지속적으로 맹렬하게 나아갑니다. 미래 기회를 선점하는 변화 수용성 우리는 시시각각 변화하는 시장에서 과거의 성과에 자만하지도 안주하지도 않습니다. 냉혹한 현실을 직시하고 미래를 선제적으로 대비하여 새로운 기회를 만들어 냅니다. 성공에 취해 있지 않고 겸손으로 깨어 있습니다. 시장 변화로 인한 성과는 자신의 공이 아닙니다. 오늘의 성과에 취하지 않습니다. 위기의식이 없는 토끼는 거북이에게 완패합니다. 오늘의 우위는 지속되지 않습니다. 위기는 안일함에서 시작된다는 생각으로 냉혹하게 현실을 직시합니다. 변화에 예보는 없습니다. 맑은 날에도 우산을 준비합니다. 시장 변화의 파도 속을 과감하게 파고듭니다. 발 빠르게 기회를 감지하고 미래를 계획합니다.ISION MISSION 지속가능한 핵심기술 개발을 통해 인류와 지구를 보호하고 새로운 가치를 창조해 나아갑니다. VISION 새로운 기술로 미래를 개척하고, 지속가능한 내일의 가치를 만들어 가는 초일류 혁신 기업 MISSION 지속가능한 내일을 위해 필요로 하는 솔루션을 제공하는 인류와 지구에 꼭 필요한 기업 한화에어로스페이스 기업개요 우리는 지구를 보호하고 인류의 삶의 질을 향상시키며 , 미래의 지속가능한 성장을 위한 핵심기술개발에 집중합니다 . Space access 발사체 재사용 기술 반복적으로 재사용 가능한 발사체 개발을 통해 New Space 시대를 열어가는 데 결정적인 역할을 해 아르테미스 프로젝트에 참여하여 달 (moon) 에서 새로운 가능성을 찾아갈 것입니다 . 지속적인 우주개발을 위해 필요한 자원을 현지에서 조달하고 생산하여 더 먼 우주로 나아갈 기반기술을 확보해 나갈 것입니다 .Digitalization 최첨단 ICT, 자동화 기술과 데이터 수집 / 분석 기술을 산업 전반에 도입하여 생산성을 향상시키고 , 품질 / 안전을 극대화 하고 있습니다 . 하이브리드 전기추진 시스템 전기추진 시스템을 결합한 하이브리드 추진시스템을 다양한 Mobility 에 적용하여 엔진 효율성을 극대화하고 탄소 등 위해가스 배출을 최소화합니다 . 이는 미래 수소연료나 전기차 시스템으로도 쉽게 전환이 가능한 친환경 시스템입니다 . 자율주행 플랫폼 제어기술을 통한 무인화 우리의 고성능 자율 플랫폼 제어기술을 자동차 , 드론 , 선박 , UAM, 로봇 등 모든 모빌리티 플랫폼에 적용하여 무인화 체계로 발전시켜 나가고 있습니다 . Anti-jamming solutions 통신간 발생가능한 신호교란 (jamming) 을 방지하는 기술을 초소형화 , 정밀화 하여 다양한 체계에 적용 , 안전한 소통을 실현합니다 . 한화에어로스페이스 기업개요한화에어로스페이스 자소서 항목 1. 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술 해주시기 바랍니다.(700자) - [ 심장 = 엔진 ] 한화에어로스페이스가 추구하는 것은 인류의 평화가 궁극적인 목표라고 생각합니다 . 방산뿐만 아니라 항공우주에서 글로벌로 도약하고 있습니다 . 제가 한화에어로스페이스에 관심을 가지게 된 것은 군대에서입니다 . 육군 항공 부대에서 처음 헬기를 가까이서 보게 되었습니다 . 그때 부터 저는 정비병이 아니었지만 조립에 관심이 많았기에 주말에 선임과 후임에게 부탁해서 같이 정비하는 것을 경험해 왔습니다 . 그렇게 항공기의 심장은 어떤 곳에서 생산하는지 관심을 가졌고 , 항공기 엔진 1 등 기업인 한화에어로스페이스를 선택하게 되었습니다 . 동종업계 대비해 우수한 복리후생과 임금은 물론이, 소통하며 함께 글로벌로 날아가는 한화에어로스페이스의 심장이 되고 싶습니다 .2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다.(700자) (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술) ** 조립 - [ 나만의 무기는 철저한 ‘ 계획성 ‘] 저의 최고의 강점은 철저한 계획성 입니다 . 군 복무 시절 ‘ 소나기 ‘ 를 시작으로 현재까지 매년 다이어리를 구매해서 아침 6 시 30 분에 일어나 하루의 계획을 수립하고 있습니다 . 하루의 계획을 수립하다 보니 자연스럽게 월간 계획 , 연간 계획도 세우게 되었습니다 . N 년간 지속적인 노력의 결과는 철저한 계획성을 지닌 나 자신을 만날 수 있다는 것 이었습니다 . 복학 후 첫 강의실을 들어 갔을 땐 부끄러울 정도로 준비가 안 된 학생 이었습니다 . 하지만 강력한 무기를 활용하여 공강 시간과 일과 후 프로젝트실을 활용하여 매일같이 예습 , 복습한 결과 4.42 라는 높은 학점을 받을 수 있었습니다 . 이를 통해 계획을 중요성을 느끼게 되었고 , 앞으로 입사하여 제가 맡은 업무에서 지금까지 해오던 계획성으로 현재 N 권의 다이어리가 NN 권까지 연재 시켜 ㅇㅇ분야에 차질 없는 업무수행을 해 나가겠습니다 .3. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 하기 내용을 포함하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.( 목표내용 , 목표를 설정한 이유, 구체적 노력, 최종결과 등) (700자) - [63kg 에서 80kg] 운동을 통해서 살 빼는 것보다 어려운 살찌우기에 성공한 경험이 있습니다 . 학창 시절부터 군대 입대 전까지 저는 큰 키에 비해 가벼운 몸무게를 가지고 있었습니다 . ‘ 멸치’라고 친구들에게 놀림을 받고 , 허약한 몸을 이끌고 다닐 때마다 스스로 살찌면 운동해야지 합리화했습니다 . 그렇게 입대하게 되었고 , 군대에서 하나라도 얻어가면 큰 성공이라고 생각했습니다 . 그렇게 ‘ 소나기’를 통해서 매일같이 운동 목표를 세우 끝에 목표를 달성했고 , 그 후 저는 더 큰 목표로 10kg 을 설정했습니다 . 5kg 을 달성하는 과정에서 자신감도 생기고 삶이 달라지는 경험을 했습니다 . 처음에는 기초체력을 기르기 위해 매달리기 , 팔굽혀펴기 , 달리기 위주로 주 6 회 반복했고 , 점점 늘어가는 체력과 몸을 느낄 수 있었습니다 . 그렇게 자신감이 붙은 저는 유튜브를 통해서 구체적으로 운동 루틴을 만들었습니다 . 그렇게 주 6 일 운동을 꾸준히 한 결과 , 전역할 때 80kg 의 건장한 몸을 만들 수 있게 되었습니다 . 운동을 통해서 뭐든지 할 수 있는 자신감과 인내심이 생겼습니다 . 앞으로 입사에서 목표를 주면 운동 경험을 통한 성공을 바탕으로 뭐든지 해낼 수 있을 거라 확신합니다 .4 . 본인이 생각하고 있는 자신의 성격의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (700자) - [ ENTJ ] 저의 MBTI 는 ENTJ 입니다 . 학창 시절부터 저는 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 항상 불려왔습니다 . 리더십이 필요한 자리면 망설이지 않고 , 솔선수범하여 성과를 달성하는 모습으로 주변 사람들을 이끌었습니다 . 모든 상황을 객관적인 시선으로 확인하고 계획을 설정하고 빠른 추진력으로 통솔했습니다 . 이런 추진력과 판단력은 때로는 단점이 되곤 했습니다 . 대학 시절 6 시그마 GB(Green Belt) 를 취득하는 과정에서 과제를 완벽하게 수행하고자 높은 목표를 세웠고 , 팀원 중 몇 명이 퍼지는 모습을 보았습니다 . 팀원들의 의견을 묻지 않고 모두가 저와 같고 간절하다고 판단했었습니다 . 과제가 거듭될수록 완벽함을 추구하는 모습에 스트레스를 받곤 했지만 ‘ 브레인스토밍’을 배워가며 팀원들의 목소리를 듣게 되었고 , 그 계기로 제가 뛰어가는 속도가 너무 빠르다 싶으면 주변의 의견을 들어보곤 했습니다 . 그 결과 저희 팀은 1 등이라는 성과와 함께 GB 를 취득할 수 있었습니다 . 빠른 추진력도 중요하지만 주변을 확인하고 , 의견을 들음으로써 제가 더 완벽하게 일을 수행 할 수 있는 원ow}

취업| 2023.09.06| 9페이지| 4,000원| 조회(1,207)

조립, 생산직, 전문대, 합격자소서, 초대졸, 전문대졸, 한화에어로스페이스

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