2027년도 대비2026 최종합격자의분당서울대학교병원ALL IN ONE최종합격 인증o, 스펙, 병원 정리, 자소서, AI면접(게임 팁 포함), 최종면접, 약물 계산목차1. 합격 인증2. 스펙3. 병원 정리4. 자기소개서5. AI 면접6. 최종면접7. 약물 계산Ⅰ. 인증 + 하고싶은 말분서는 최종면접 가면 식권도 줘요! 분서 밥 맛있으니 꼭 AI 합격하고 맛있는 식사도 드시고 오세요! 그리고 면접비 3다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 하고, 중요한 문제는 빠르게 해결하려 노력하고 있습니다.3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) (296자)임상 실습 중 수혈을 거부하던 환자에게 공감과 지지를 제공하여 수혈에 동의하도록 도운 경험이 있습니다. 부인과 수술 후 헤모글로빈 수치 저하로 수혈을 진행해야 했으나, 불안함과 두려움에 수혈을 거부한 환자가 있었습니다. 환자분께 현재 상태와 수혈의 필요성에 대해 천천히, 자세히 설명하였습니다. 환자와 눈을 마주하며 진심 어린 태도로 공감하는 대화를 이어갔습니다. 그 결과, 환자분은 마음을 열고 수혈을 받겠다는 의사를 보이셨습니다. 입사 후 환자의 상황에 공감하고, 적절한 의사소통 기술을 사용하여 맞춤형 간호를 제공하겠습니다.4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험 (최소 5자, 최대 300자 입력가능) (295자)정신병동에서 진행할 활동요법을 계획했으나, 지루하다는 피드백을 받아 전면 수정이 필요했습니다. 다양한 연령대와 특성을 가진 환자분들이 함께 어울려 즐겁게 참여할 수 있는 방법을 고민했습니다. 지루하지 않도록 앉아서 하기보다는 서서 참여하는 게임 형식의 프로그램으로 변경했습니다. 누구나 쉽게 이해할 수 있는 미니 게임 형식으로 재구성했습니다. 활동 당일, 환자분들이 웃으며 즐겁게 참여했고, 이후에는 환자들 간의 관계도 가까워지며 병동 분위기 역시 한층 밝아졌습니다. 조원들과 협력해 활동요법을 성공적으로 진행할 수 있었습니다.Ⅴ. AI면접 (게임 팁 포함!!)대부분의 지원자가 떨어지는 AI 면접 합격 비결은 솔직함 + 게임 열심히 하는 것이라고 생각합니다. 합격자 투표 결과 따성지랑 당스가 제일 많았어요.그리고 대부분의 분들이 전략이 1위 였어요! 저는 그래프가 찌그러져서(적극이 들어감) 기대도 안했는데 합격했으니.. 다들 그래프 모양이 완벽한 육각형이 아니어도 너무 걱정하지 마세요!!**저는 아래에 작 이를 위해 임상 실습과 사회경험을 바탕으로 개별적 특성에 맞는 의사소통 기술을 발전시켰습니다. 탄탄한 이론 지식을 쌓아 2년간 성적장학금을 받았습니다. 입사 후에도 배움의 자세를 잃지 않고, 교육을 성실히 이수하여 전문성을 갖추겠습니다. 환자의 상황에 공감하며 신뢰를 형성하고, 특성에 맞는 의사소통을 적용하여 환자 중심의 최상의 간호를 실현하겠습니다. 따뜻한 만남을 제공하여 환자의 건강과 행복 증진에 기여하겠습니다.3. 선택문항 (60초)- 선택문항은 본인이 여러 문항 중 하나만 선택해서 답변하면 됩니다6) 다른 사람을 배려하고 도움을 제공하여 긍정적인 영향을 주었던 경험폐쇄병동 실습 중, 수화를 배우고 싶어 하신 환자분께 수화를 배워 알려드린 경험이 있습니다.한 환자분이 같은 병동에 말을 잘하지 못하는 환자분과 소통하고 싶어 수화를 배우고 싶었으나, 핸드폰 사용이 제한되어 배우기 어려운 상황이었습니다. 환자분께 배우고 싶은 단어를 메모지에 적어달라고 부탁드린 후, 직접 수화를 찾아 익혔습니다. 이후 하루에 한두 개씩 수화를 알려드렸고, 환자분은 직접 수화를 사용하여 다른 환자분과 소통하였습니다.이 경험을 통해 간호사는 단순한 치료 제공자를 넘어, 환자 간의 관계를 도와주는 조력자일 수 있다는 점을 느꼈습니다. 앞으로도 환자의 목소리에 귀 기울이며 따뜻한 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.4. 가치관 면접1) 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해주세요. (90초)→ 카페 아르바이트를 하며 함께 일하는 동료와 업무 분담 문제로 갈등을 겪은 경험이 있습니다.주문이 들어오면 제가 먼저 나가서 주문을 받고 커피를 만들기 시작했고, 동료는 그제야 핸드폰을 내려두고 천천히 와서 도와주곤 했습니다. 또, 손님이 없을 때 저는 청소, 소모품 정리, 설거지 등을 하였고, 동료는 자리에 앉아 핸드폰을 하는 경우가 많았습니다.처음엔 저만 너무 열심히 하는 것 같아 불편한 감정이 들었지만, 직접 불만을 표현하기보다는 동료와 차분히 대화를저 다가가 돕는 자세를 실천하려 했고, 그로 인해 팀워크가 좋아지는 효과도 있었습니다. 간호사라는 직업도 팀과 함께 성장하고 서로를 지지해야 더 좋은 간호를 제공할 수 있다는 점을 생각하며, 매 순간 협업을 실천하려 노력하고 있습니다.7. 상황면접 (60초,12개 중 1개 랜덤)1) 다른 사람을 설득하는 능력이 뛰어나지만 상처를 주는 사람과다른 사람에게 잘 공감해 주지만 설득력이 없어서 항상 목표를 달성하지 못하는 사람중에서 함께 일하고 싶은 사람과 이유를 말씀해 주세요.→ 다른 사람에게 잘 공감해 주지만 설득력이 없어서 항상 목표를 달성하지 못하는 사람과 함께 일하고 싶습니다.최상의 목표를 이루기 위해서는 개개인의 능력보다 서로를 돕고 화합하는 팀 분위기가 더 중요하다고 생각합니다. 아무리 능력이 탁월하더라도, 언행이 과격한 사람은 팀 분위기를 해치고, 협업을 어렵게 만들 수 있습니다. 반면, 공감형 사람은 팀원들의 입장을 이해하고 배려할 줄 알기에, 안정적이고 긍정적인 협력 관계를 형성할 수 있습니다.비록 처음에는 설득력이 부족해 성과가 더디게 보일 수 있지만, 서로 협력하고 신뢰를 쌓으며 함께 성장한다면 오히려 더 큰 목표도 달성할 수 있다고 생각합니다.2)리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느 정도 만족할 수준으로 완성한 이후에 피드백을 요청하는 것 중에서 더 좋은 자세라고 생각하는 것과 이유를 말씀해 주세요.→ 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것이 더 좋은 자세라고 생각합니다.자주 피드백을 받으면 방향성을 조기에 확인할 수 있어 불필요한 시행착오를 줄일 수 있기 때문입니다. 또한, 이러한 과정을 통해 지속적인 학습과 성장이 가능하며, 리더와의 소통도 원활해져 협업의 효율성도 높아집니다. 물론 일정 수준의 자기 주도성도 중요하지만, 초기 단계부터 주기적으로 피드백을 받아 정확한 방향을 확인하며 진행하는 것이 결과적으로 더 높은 완성도로 이어진다고 생각합니다.3)여러 사람이 자주 토론하고 논의해야 하는 상황과 각자 독립적으로 일을 해야 하는 상황 중에었습니다.이 경험을 통해 공감은 환자와의 신뢰 관계 형성을 도와 간호를 제공하는데 큰 도움이 됨을 느꼈습니다.2) 자신의 약점 중 하나를 이야기하고, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해주세요. (90초)→ 혼자서 도전하는 건 자신 있지만, 많은 사람 앞에 설 때는 긴장하는 것이 약점입니다.많은 사람 앞에서 발표할 때 긴장하여 목소리가 떨려, 준비한 만큼 못 보여주고 발표를 끝낸 경험이 있습니다. 이후 같은 상황을 반복하지 않기 위해 먼저 가족과 친구 앞에서 내용을 여러 번 발표해보며 익숙해지려 노력했고, 소리 내어 연습하며 말투와 속도를 점검했습니다. 또한, 발표 당일에는 발표 전 호흡을 안정시키고, 발표 내용을 구조화해 머릿속으로 정리하면서 긴장을 낮추려 노력했습니다.이러한 연습을 통해 점차 긴장을 줄이고, 차분하게 발표를 이어갈 수 있게 되었습니다. 앞으로 실무에서도 환자나 팀원 앞에서 안정적으로 의사소통할 수 있도록 지속적으로 훈련해 나가겠습니다.3) 본인의 동기를 자극하는 가장 큰 요소는 무엇인가요? (90초)→ 저는 성장과 성취에서 가장 큰 동기를 얻습니다. 새로운 지식과 기술을 배우고, 이를 적용해 긍정적인 변화를 만들어낼 때 보람을 느낍니다. 예를 들어 실습 중 환자의 불안을 줄이기 위해 의사소통 방법을 개선했고, 환자가 점차 안정을 찾는 모습을 보며 제 노력이 변화를 만들 수 있다는 확신을 얻었습니다. 저는 도전적인 목표를 세우고 어려움을 해결해 나갈 때 몰입하며, 그 성취가 동료와 팀에게 도움이 될 때 더 큰 힘을 얻습니다. 결국 저를 움직이는 원동력은 배움을 통해 성장하여 도움을 줄 수 있는 것입니다.7. 실무면접(분당서울대 추가 질문)- 추가 질문은 오픈채팅방에서 AI 면접 먼저 하신 분들이 공유해주시니 참고하시면 됩니다!1) 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 중요한 것‘공감하는 마음’입니다. 공감은 환자와 긍정적인 관계를 형성하고 신뢰를 쌓는 데 도움이 됩니다. 환자의 입장에서 생각하고 감정을 이해하려는 자세는, 최상의 간호다.
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