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김포우리병원 2025 최종합격자 자기소개서 및 인성직무면접 질문 족보 모음

김포우리병원 2025 최종합격자1. 자기소개서2. 직무 및 인성 면접질문모음▷ 성장과정 :[필요한 사람이 되자]"필요한 사람이 되어라”라는 부모님의 가르침을 가지고 고등학교 시절 2년간 봉사동아리 단장으로서 봉사 가치를 실현하고자 노력하였습니다. 봉사동아리 초기, 다수의 인원이 봉사할 곳이 마땅하지 않아 동아리 활동은 난항을 겪고 있었습니다. 이러한 상황을 극복하기 위하여 단장으로서 요양원, 무료 급식소 등 봉사 가능 장소를 직접 발굴 및 문의하며 소외 계층을 위한 봉사 활동을 확대하였습니다. 단순히 봉사 활동에 참여하는 것을 넘어 봉사 활동의 질을 높이기 위해 다양한 방안을 모색하였습니다. 봉사 전 동아리원들과 함께 봉사 대상자에 대한 이해를 높이고, 봉사 후에는 활동을 되돌아보는 시간을 마련하여 각자의 경험과 느낀 점을 나누는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 동아리원들은 봉사 활동의 의미를 깊이 있게 느끼고, 각자의 역할에 대해 다시 한번 생각해보는 기회를 가질 수 있었습니다. 그 결과 봉사동아리 지원자를 2배 증가시키고 다양한 봉사 활동을 운영하는 성과를 달성하였습니다.또한, 경로당과 요양원에서 꾸준히 봉사를 실천하며 어르신들의 이야기를 경청하며 외로움에 진심으로 공감하려고 노력하였습니다. 이에 어르신들께서는 항상 “너무 고맙다”라며 제가 오는 날만을 기다리고 있다고 말씀해 주셨습니다. 외로움을 느끼는 어르신들에게 따뜻한 위로와 안부를 전하며 작은 도움이 큰 기쁨이 된다는 사실에 큰 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 단순한 봉사를 넘어 환자의 마음을 헤아리고 공감하는 간호사의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 봉사를 통해 배운 ‘진정한 간호는 적절한 도움을 제공하며 마음을 나누는 것’이라는 가치는 앞으로 간호사로서 삶을 살아가는 데 있어 중요한 나침반이 될 것입니다. 이러한 가치를 발판으로 환자의 간호요구를 직관적으로 파악하여 효율적이고 따뜻한 간호를 제공하는 김포우리병원의 간호사로 성장하겠습니다.▷ 성격 :[발 빠른 간호사]외과계 성인 실습 중 신속하고 계획적인 업무 처리 능력을 높이 평가받으며 선생님께 칭찬받았던 경험이 있습니다. 간호 학생 신분으로 외과계 병동의 경험을 마지막이라고 생각하며 실습 중 최대한 많은 것을 배우고자 하는 자세로 임하였습니다. 병동에서 자주 사용되는 물품의 위치를 파악하고 수술 후 환자들의 고정적인 불편감과 간호 루틴에 대해 계획적으로 암기하였습니다. 콜 벨이 울릴 때마다 환자의 주 호소를 떠올리며 필요한 것을 미리 준비해가는 습관을 들였습니다. 신속하고 센스 있는 대처로 인해 간호사 선생님께서 “실습 처음 온 거 맞아요?”라는 긍정적인 칭찬을 듣기도 하였습니다. 실습을 통해 간호사는 단순히 의료적 지식만을 갖추는 것이 아니라 환자의 상태를 빠르게 파악하고 적절한 조치를 취하는 능력이 중요하다는 것을 깨달았습니다.반면, 계획을 준수하려는 성향 때문에 융통성이 부족한 면이 있었습니다. 때로는 예기치 않은 상황이 발생했을 때, 계획대로 진행하지 못하는 것에 대한 스트레스를 느끼기도 했습니다. 이를 극복하기 위해 우선순위를 정하는 습관을 형성했습니다. 또한, 동료들과의 의견 교환을 통해 다양한 해결책을 모색하며 상황에 맞게 유연하게 대처할 수 있도록 노력하였습니다.앞으로는 끊임없이 변화하는 의료 환경 속에서 유연한 사고를 바탕으로 환자의 요구와 변화에 능동적으로 대응하는 간호사가 되겠습니다. 맡은 일을 신속하고 꼼꼼하게 수행하는 것뿐만 아니라 변화하는 상황에 적절히 대응하는 능력을 기르기 위해 지속적으로 자기계발에 힘쓰겠습니다. 입사 후에도 꺼지지 않는 열정을 바탕으로 발전을 위해 끊임없이 탐구하는 김포우리병원의 간호사로 성장하겠습니다.▷ 지원동기 :[마을의 일원으로]생명 존중의 정신을 바탕으로 최상의 전문성을 가진 의료서비스를 통해 전 국민의 행복에 기여해야 한다고 생각합니다. 이러한 가치관은 ‘생명존중, 인간 사랑을 기반으로 한 최선의 진료로 인류의 행복한 삶에 기여한다.’라는 미션을 가진 김포우리병원과 일치합니다. 전 국민의 건강과 행복에 최선을 다하는 김포우리병원의 발걸음에 동행하고자 지원하였습니다. 1080시간의 병원 실습을 통해 다양한 환자들을 만나면서 간호사의 역할이 단순한 질병 치료를 넘어 환자의 삶의 질 향상에 기여하는 것임을 깨달았습니다. 특히, 만성 질환을 앓고 있는 환자를 보며 환자와 가족들에게 희망을 주는 것이 얼마나 중요한 일인지 깊이 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 돌봄을 제공하는 치유자의 입장에서 환자의 안위를 최우선으로 고려하며 최상의 간호를 제공해야겠다고 다짐하였습니다.입사 후, 김포우리병원만의 분기별 직무교육 등 다방면의 교육을 이수하며 체계적인 교육시스템 속에서 끊임없는 배움의 자세를 실천하겠습니다. 교육을 통해 전문성을 키우고 인성과 실력을 갖춘 김포우리병원의 전문 의료 인재로 성장하겠습니다. 3년 이내에는 전문 간호사로서 동료 간호사들과의 활발한 의사소통을 통해 환자의 안전을 최우선으로 고려하며 최상의 간호를 제공하겠습니다. 또한, 향후 프리셉터가 되어 신규 간호사의 적응과 전문적인 간호 수행을 돕는 모범이 되겠습니다. 10년 후에는 김포우리병원의 간호 리더로서 후배 간호사들을 양성하고 국내외 간호 발전에 기여하는 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 김포우리병원이라는 마을의 일원이 되어, 생명의 소중함을 잊지 않고 항상 환자의 입장에서 생각하며 최선을 다하는 간호사로 성장하겠습니다.▷ 기타 특기사항 :[끊임없이 성장하는 간호사]아동 심리 상담가 1급을 취득하였습니다. 소아청소년과 실습 중, 활력 징후 측정을 거부하며 우는 환아들을 만났습니다. 환아들에게 측정의 이유를 상세하게 설명하며 측정 과정을 시뮬레이션하거나 좋아하는 동요를 불러주며 아이들의 불안감을 해소하였습니다. 그 결과, 편안하게 활력 징후를 측정할 수 있었고 간호사 선생님께서도 감사의 마음을 표현해주셨습니다. 이러한 경험을 통해 환자들의 심리 상태를 이해하며 맞춤형 간호를 제공하는 것이 진정한 간호사의 역할임을 깨달았습니다.

취업| 2025.07.21| 4페이지| 12,000원| 조회(124)

족보, 자기소개서, 면접질문, 김포우리병원

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부천인천세종병원 2025 최종합격자 자기소개서, 면접질문 족보

부천인천세종병원 2025 최종합격자1. 자기소개서2. 직무 및 인성 면접질문모음 (50개이상)1. 지원동기 (300)[4C를 갖춘 간호사]대한민국 유일의 심장 전문병원으로서 건강하고 행복한 미래를 위해 적극적으로 발전에 임하는 세종병원은 끊임없는 열정을 가진 제 가치관과 일치합니다. 특히, 심장질환으로 고통받는 이웃들을 위한 수술 지원 등 따뜻한 의술을 전하는 모습을 통해 세종병원이 끊임없는 사랑으로 사회적 역할을 독보적으로 수행하며 미래의료를 이끌어가는 병원이라고 확신했습니다. 입사 후에도 변화하는 의료 환경에 발맞추어 나가며 세종 핵심가치인 4C를 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.2. 타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험 (300)[같이의 가치]교내 총학생회에서 홍보국을 총괄하며 코로나 이후 첫 축제를 진행하던 중, 한 부원이 ‘원래 목소리가 작은데 마스크를 쓰니 더 힘들다.’며 혼잣말하는 것을 듣게 되었습니다. 이를 지나치지 않고 부원들에게 안내용 표지판 제작을 제안하여 늦은 시간까지 함께 작업하였습니다. 그 결과, 목소리를 내지 않고 질서유지가 가능해졌고 민원 또한 감소하는 성과를 달성하였습니다. 이를 통해 배려와 적극적인 협력으로 ‘나보다 우리’의 중요성을 깨달았으며, 입사 후에도 동료들과 의지하고 신뢰하며 더 나은 세종을 만들어나가겠습니다.3. 타인을 위해 봉사한 경험 (300)[소통의 힘]학창시절, 교육 봉사동아리의 일원으로서 지역 공부방을 꾸준히 방문하며 아이들의 눈높이에 맞는 수업을 진행한 경험이 있습니다. 봉사 과정에서 아이들 각각의 성향과 대화 주제가 다름을 느꼈고, 개인의 특성에 맞는 따뜻한 소통의 중요성을 깨달았습니다. 이를 계기로 전문적인 의사소통에 대한 열정을 갖게 되었고, 아동 심리 상담사 1급 자격증을 취득하였습니다. 이러한 역량을 바탕으로 전문적인 지식을 통해 환자 중심 간호를 제공하며 심장처럼 따뜻한 간호로 새로운 희망을 전하는 세종병원의 간호사가 되겠습니다.4. 남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험 (300)[능동적인 리더십]2년간 봉사동아리 단장으로서 봉사 가치를 실현하였습니다. 봉사동아리 초기, 다수의 인원이 봉사할 곳이 마땅하지 않아 동아리 활동은 난항을 겪고 있었습니다. 이 상황을 극복하기 위해 요양원과 무료 급식소 등 봉사 가능 장소를 직접 발굴하고 관계 기관과 협의하며 소외 계층을 위한 봉사 활동을 확대하였습니다. 그 결과 봉사동아리 지원자를 2배 증가시키고 학교를 대표하는 봉사동아리로 성장하는 성과를 거두었습니다. 이를 발판으로 도전적인 자세로 발 빠르게 직무에 적응하여 전문역량을 가진 세종병원의 간호사로 성장하겠습니다.* 자기소개* 지원동기

면접준비| 2025.07.21| 3페이지| 12,000원| 조회(105)

자기소개서, 면접질문, 부천세종병원, 인천세종병원

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평촌한림대학교 성심병원 2025 최종합격자 자소서 자기소개서,필기,인성,직무면접 족보

평촌한림대학교병원 2025 최종합격자 1. 자기소개서 2. 필기시험족보 3. 직무면접질문모음 (50개이상) 4. 인성면접질문모음 (50개이상) 1. 성장과정 및 자신의 장단점, 생활신조 (500) [성장과정- 능동적인 리더십] “능동적인 사람이 되어라”라는 부모님의 가르침을 가지고 고등학교 시절, 2년간 봉사동아리 단장으로서 봉사 가치를 실현하였습니다. 봉사동아리 초기, 다수의 인원이 봉사할 곳이 마땅하지 않아 동아리 활동은 난항을 겪고 있었습니다. 이 상황을 극복하기 위해 요양원과 무료 급식소 등 봉사 가능 장소를 직접 발굴하고 관계 기관과 협의하며 소외 계층을 위한 봉사 활동을 확대하였습니다. 봉사 전 동아리원들과 함께 대상자에 대한 이해를 높이고, 봉사 후에는 활동을 되돌아보는 시간을 가졌습니다. 그 결과 봉사동아리 지원자를 2배 증가시키고 학교를 대표하는 봉사동아리로 성장하는 성과를 거두었습니다. 봉사를 통해 배운 ‘진정한 간호는 적절한 도움을 제공하며 마음을 나누는 것’이라는 가치는 앞으로 간호사로서 삶을 살아가는 데 중요한 나침반이 될 것입니다. 이를 발판으로 능동적인 자세로 발 빠르게 직무에 적응하여 전문역량을 가진 한림대학교 성심병원의 간호사로 성장하겠습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 계획 (입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획) (500) [같이의 가치] 디지털 스마트 의료를 기반으로 최상의 환자 중심 간호를 제공하며 적극적으로 발전에 임하는 한림대학교 성심병원은 끊임없는 열정을 가진 제 가치관과 일치합니다. 특히, 도헌디지털의료혁신연구소와 커맨드센터, 메디컬 로보틱스를 통해 ‘환자 중심병원’에 대한 끊임없는 연구와 도전을 결과로 증명하는 혁신적인 병원이라 확신하였습니다. 입사 후에는 최신 분기별 직무교육, 역량 강화 교육 등 다방면의 교육을 이수하며 체계적인 교육시스템 속에서 끊임없는 배움의 자세를 실천하겠습니다. 5년 이내에는 전문성을 갖춘 간호사가 되어 함께하는 행복한 공동체를 만드는 프리셉터로 성장하겠습니다. 10년 후에는 최상의 간호심리 상담가 1급 자격증을 취득하였습니다. 입사 후에도 끊임없이 배우고 성장하며 환자의 존엄성과 생명의 가치를 존중하고 따뜻한 위로와 지지를 제공하는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 좋은 간호사란 - 다른 지원자들과의 차별점 3. 간호사의 덕목 4. 간호법에 대해 설명해보세요. 8. 3교대에 대한 자신의 생각 3. 응급사직에 대한 생각 4. 간호사 사직률이 높은 이유 5. 입사하면 힘들 것 같은 점 6. 살아가면서 가장 중요하다고 생각하는 가치 7. 합격한다면 어떻게 지낼 것인가 8. 최종합격 한 병원 있는지 9. 간호사 되면 어떤 술기가 가장 어려울 것 같은지 10. 우리 병원 알게 된 계기 11. 최근 관심 두고 있는 사회 이슈 15. 여기 오기 위해서 어떤 노력을 했는지 17. 왜 간호사의 꿈을 가지게 되었는지 19. 집이랑 거리가 있는데 어떻게 다닐건지 - 희망하는 부서는 어디인가요? - 희망하지 않는 부서가 있다면 어디이고 이유가 무엇인지? - 자신의 장점에 대해 말해보세요. - 친절한 간호사란 어떤 간호사인지 말해보세요. - 프리셉터와 갈등이 있을 경우 어떻게 대처 할 것인지? - 얼마나 오래 다닐 수 있는지? - 자신이 생각하는 간호 상에 대해 말해보세요. - 현재 붙은 병원이 있는지? - 자신의 약점과 이를 극복하기 위해 노력한 점에 대해 말해보세요. - 환자와 갈등이 생기면 어떻게 해결 할 것인지? - 간호학과에 와서 자랑스러웠던 순간에 대해 말해보세요. - 태움을 당한다면 어떻게 대처할 것인지? - 병원 내 안전사고를 줄일 수 있는 방안에 대해 말해보세요. - 본원에 장점과 단점에 대해 말해보세요. - 간호사말고 다른 직업을 가졌으면 무엇이 하고 싶은지? - 동료간호사가 잘못된 간호행위를 할 때 대처방법은? - 선배간호사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 대처할 것인지? - 실습하면서 좋았던 점과 나빴던 점에 대해 말해보세요. - 인생을 살면서 가장 행복했던 경험에 대해 말해보세요. - 자신이 가장 존경하는 인물에 대해 말해보세요. - 가장 최근에- 병원에서 들어줄 수 없는 요구를 환자가 막무가내로 요구할 때 어떻게 할 것인가? - 구세대와 신세대의 차이점은 무엇이고 그런 차이를 어떻게 극복할 수 있나? - 병원생활에서의 구체적인 목표 - 병원경영이 어렵다고 하는데 어떻게 하면 경영을 좋게 할 수 있는가? - 병원이 욕먹는 이유 - 병원이 간호사에게 만족감을 주려면?(2013) - 간호사가 환자에게 만족감을 주려면? - 간호학과에 오길 잘했다 생각했던 실습 경험(2014) - 역경의 경험과 어떻게 극복했는지? - 우리 병원에 들어오기 위해 준비한 것 - 면접 소감을 sns에 올린다면 어떻게 올리겠는가? - 자신의 학교생활에 대해 - 일반서비스와 간호서비스의 차이 - 병원 간호본부 이미지 - 대학생의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하나? - 살면서 듣기 싫은 말이 있었는가 그것을 어떻게 극복하였는가? - 다른 사람에게 영향을 주었거나 받은 경험 - 최근 가장 속상했던 적과 그것을 극복하기 위해 내가 한 일 - 자신의 별명은? - 살면서 가장 기뻤던 순간은? - 오해받은 경험 - 비판적 사고란? - 근거 중심 간호란? - 다른 지원자와 비교될 만한 자신만의 강점이 있다면?(단골) - 프리셉터가 두 명이 있는데 가르치는 내용이 두 사람이 확연히 다르다. 어떻게? - 병원에서 할 수 있는 일반적인 간호사의 일 말고 다른 관심 있는 분야가 있다면? - 우리 병원하면 떠오르는 한 단어와 자신이 적합한 인재인 이유를 들어라. - 후회했던 경험 - 병원인증제도란? - 임상 현실과 이상의 갭을 어떻게 줄일 수 있는가? - 간호사 퇴사가 많은데 어떻게 하면 줄일 수 있다고 생각하는가? - 자신이 면접관이라면 어떤 인재를 뽑을 것인가? 자신이 그러한 인재라고 생각하는가? - 아르바이트에서 어려웠던 상황은 무엇이고 어떻게 대처했는가 - 구세대와 신세대의 차이점, 차이를 극복하기 위해 어떻게 해야한다고 생각하는가? - 창조적인 간호사란? - 삶에 있어 직업이란? - 팀웍이 중요한 이유는? - 우리 병원하면 떠오르는 한 단어를 게 가장 먼저 해야하는 것 = 즉시 CPR, 제세동 시행, 에피네프린, 바소프레신. 리도카인, 마그네슘 설페이트 투여, 삽입형 제세동기 부착 심실빈맥 = 맥박이 있으면 심장율동전환, 맥박이 없으면 즉시 CPR, 제세동, 에피네프린, 아미오다론, 마그네슘 설페이트 투여 혈변과 흑변 차이 = 혈변은 출혈부위가 항문에서 멀지 않은 곳 = 흑변은 상부 장관에서 출혈 발생, 피와 위산이 반응해 검은 대변 객혈과 토혈 차이 = 객혈이란 기도나 폐로부터 출혈이 원인이 되어 기침과 함께 입으로 배출하는 것, 선홍색을 띄고 객담을 포함. = 토혈이란 식도나 위로부터 출혈이 원인이 되어 구토와 함께 배출하는 것, 적갈색을 띄며 음식물이나 위 내용물 포함. 울혈성 심부전 환자 Thiazid이뇨제랑 Digoxin 쓸 때 주의해야 하는 전해질 = 혈중 칼륨 농도, 투여 전 반드시 심첨맥박 측정 후 맥박이 1분동안 60회 미만이거나 100회 이상시 노티, 필요시 KCL 염화칼륨 투여하여 보충 60kg환자 인슐린 25000unit N/S 500ml에 믹스해서 15unit/Kg/hr로 줄 때 시간당 ml = 14ml PICC 장단점 = 장점: 장기적으로 사용가능, 합병증 위험 적음, 시술이 간단 = 단점: 감염, 혈관 폐색, 혈전 발생 가능 폐렴환자 항생제 투여 전에 해야하는 검사 = AST 2. L-tube 길이 & 확인방법 = 코 끝~ 귓볼~ 검상돌기까지의 길이를 더함, 환자의 왼쪽 상복부에 청진기를 대고 엘튜브를 통해 소량의 공기를 주입하면 청진하거나 엑스레이 통해 확인. 5. 사례주고 SBAR에 맞춰 의사에게 노티하기 = 안녕하세요. 응급실 남영주 간호사입니다. 2일 전 폐렴으로 입원하신 000환자 현재 산소포회도 88%으로 측정되어 현재 반좌위 취한 상태입니다. 환자 계속 숨참 가슴 답답함 호소하고 있습니다. 산소요법 처방하실 거 있을까요? 6. 유치도뇨관 준비물 = 유치도뇨관, 멸균 장갑 드레싱 세트, 소독솜, 겸자, 증류수, 주사기, 윤활제, 공포, 소변주머니, 방수포 7. 보호대 사용, 움직임이 최대한 가능하지만 느슨하지 않도록, 돌출된 부위에는 거즈를 대어 가해지는 압력 줄임. 19. 당뇨병 종류 = 인슐린 의존형인 TYPE1/ 인슐린이 부족하여 매일 인슐린 투여해야하고 20세 이하 발병 많기 때문에 소아당뇨라고도 함, 인슐린 비의존형인 TYPE2/ 인슐린 저항성있음. 서서히 발생하며 성인기에 나타남 식사조절과 운동조절 필요함, 20. 인슐린 보관방법, 개봉 수 얼마나 사용할 수 있는지 = 직사광선을 피하여 실온보관함. 21. 당뇨검사 중 혈당말고 중요한 검사(당화혈색소) = 당화혈색소란 3개월 동안 평균 혈당치이며 6.5 이상 시 당뇨 22. 인슐린 주요 주사부위 = 복부, 상완, 대퇴 (번갈아가면서 주사해야함, 근육위축증) 23. 사전연명의료의향서 = 24. NTG 복용방법 및 주의사항 25. 자간전증이 무엇인지 26. 과호흡 호소하는 환자에게 어떻게 할 것인지 1. ER에 통증을 호소하며 오는 환자에게 어떻게 할 것인지 2. 협심증과 심근경색증 차이 3. 가슴 통증 호소시 가장 먼저 해야 하는 것 (EKG 리드 연결) 5. COPD 환자 간호중재 6. 협심증 환자 간호 중재 7. CRF 환자 간호 중재 8. 천식 발작 환자 간호 중재 33. CPR 절차 및 사용 약물 34. 수술 후 간호 35. 당뇨병 합병증 36. 감염폐기물 처리방법 37. 식도정맥류 수술 후 간호 38. 일혈 39. 수액 SET 교환 시기 40. B형 간염 어떻게 전염되는지 41. I/0 체크는 왜 하는지 42. 수술 전 항생제 투여 이유 43. 허혈성 심질환이란 44. 수술 전 관장을 하지 않는 이유 45. 산소투여 환자 간호 46. 동성빈맥 47. 수술실 갈 때 베드 방향 48. IV 합병증 49. 경련 환자 간호 50. Suction 에 대해 말해보기 51. 유치도뇨관 적응증 52. 감염의 4단계 53. 산-염기의 차이 (pH 기준) 54. deep vein thrombosis가 있을 때 어떤 약물을 쓰는지 55. 헤파린과 와파린의 차이 56.

면접준비| 2025.07.21| 11페이지| 18,000원| 조회(86)

면접족보, 필기족보, 평촌한림대학교병원

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국제성모병원 2025 최종합격자 자소서 자기소개서, 인성 직무 면접질문모음(성모올킬자기소개서!)

국제성모병원 2025 최종합격자(합격인증0) 1. 자기소개서 2. 직무면접질문모음 (50개이상) 3. 인성면접질문모음 (50개이상) 1. 성장과정 500 [함께 살아가는 삶] “베풀며 살아라”라는 부모님의 가르침을 바탕으로 학창 시절 2년간 봉사동아리 회장으로서 봉사의 가치를 실현하였습니다. 동아리 초기, 다수의 인원이 봉사할 곳이 부족해 활동에 어려움을 겪었지만 직접 봉사 가능 기관을 찾아 협의하며 소외 계층을 위한 봉사 활동을 확대하였습니다. 그 결과, 동아리 지원자 수는 2배 이상 증가하였고 다양한 기관에서 봉사의 가치를 나누며 학교 대표 동아리로 성장하는 성과를 거두었습니다. 또한, 함께 살아가는 삶의 가치를 실현하기 위해 장애인식 개선 기부 마라톤을 주체적으로 진행하였습니다. 직접 학우들을 모집해 장애에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌고, 마라톤 이후에는 활동을 되돌아보며 의미를 되새겼습니다. 시각 장애인, 휠체어를 타신 분들과 함께 마라톤을 완주하며 단순한 달리기를 넘어 서로의 다름을 존중하는 법을 배웠습니다. 입사 후에도 모든 생명을 존중하고 환자를 섬기는 마음으로 따뜻한 간호를 제공하는 생명의 봉사자로 성장하겠습니다. 2. 본인 장단점 500 [온전한 지식으로, 올바른 대처] 체계적이고 꼼꼼한 성격으로 뛰어난 업무 처리 능력을 갖추었습니다. 이러한 강점을 바탕으로 정맥염 증상을 조기에 발견하며 위기를 예방한 경험이 있습니다. 산부인과 실습에서 산모의 활력 징후를 측정하던 중, 오른쪽 다리의 비대칭적인 부종을 발견하였습니다. 즉시 혈전성 정맥염 판단 원칙에 따라 발목을 굴곡 시켜 종아리 통증 여부를 확인하고 이상 소견을 간호사 선생님께 보고하며 더 큰 합병증을 예방하였습니다. 반면, 원칙을 준수하려는 성향 때문에 융통성이 부족한 면이 있었습니다. 예상치 못한 상황이 발생했을 때, 계획대로 진행되지 않는 것에 대해 불편함을 느끼기도 했습니다. 이를 극복하기 위해 우선순위를 정하는 습관을 형성하였으며, 교내 VR 연구에 참여하여 실제와 유사한 환경 VAS: 10cm의 선 상에 대상자가 느끼는 통증만큼 점을 표시하도록 한다. ? 폴리 끼고 있는 환자가 이동 시 주의해야할 점 이동시에는소변이 역류하는 것을 방지하기 위해 잠궈야함 ? 협심증 대상자에게 투약 간호/니트로글리세린 복용법 - 급성협심증 발작이 일어나는 경우 1회 한알을 혀 아래에 녹여서 복용(5분마다 반복 투여가능하나 3회 복용한 후(15분간)에도 통증이 계속되면 의사에게 알려야 한다. - NTG: 혈관을 확장시켜 심장에 혈액과 산소의 공급을 증가시켜 줌으로써 협심증 발작(흉통)을 치료 ? NTG 먹어도 흉통이 안없어졌을 때 병원차원에서 하는 다음 행위는? 3회 후에도 통증이 지속되면 모르핀을 투약하여 통증을 낮추어야 합니다. 관상동맥조영술 CAG을 실시하여 혈관 상태를 검사합니다. ? 접촉주의 환자 간호시 필요한 간호 물품은? 장갑, 가운, 개별물품 사용(체온계, 청진기 등) ? 손위생을 필수로 시행하는 상황은? 환자 접촉 전, 환자 접촉 후, 체액 노출 후, 무균적 처치 전, 환자 주변환경 접촉 후 ? Morphine 투여 시 주의사항, 주요 간호 투약 전 RR 12회 이하면 투약X / 호흡억제가 나타날 수 있으므로 길항제인 날록손을 준비하고 호흡을 모니터링 ? 와파린 투여시 주의사항 혈액 응고가 지연되므로 침습적 수술 시 의료진에게 알리고 외상 가능성이 있는 운동을 피하고 응고지연시키는 비타민K 다량 함유된 음식은 자제하도록 교육한다. / 약효발현까지 3-7일 소요되므로 같은 시간에 투약하여 체내 약물농도가 일정하게 유지되도록 한다. / 용량조절을 위해 주기적으로 Prothrombin time 검사를 하여 INR을 확인한다. ? 강심제 종류와 부작용, 주의사항 - 디곡신(심금수축력 증가) 구역구토식욕부진, 두통 피로 & 이뇨제 혼용시 저칼륨혈증 / 투약 전 1분간 심첨맥박 측정, 1회 복용을 잊은 경우 몇 시간 뒤에 복용해도 되지만 다음 날까지 지연된 경우 평소대로 1일 용량만 복용한다. 이뇨제와 병용할 경우 포타슘이 감소하므로 포타슘을 모물과 비누 40-60초 ? 수혈 주입 후 보일 수 있는 부작용, 대처 용혈성(즉시 중단, NS대치, 의사보고, 혈액백 혈액은행, v/s, urine) / 발열성(백혈구, 혈장 단백질 등에 대한 감작반응 -> 해열제 투여, 수혈중단) / 알레르기반응(항히스타민제 투여->증상 호전시 수혈 천천히 재시작) ? 수혈할 때 가장 중요한 것 수혈자와 공혈자의 혈액 일치여부를 확인하는 것이 가장 중요합니다. 맞지 않으면 심하면 쇼크와 급성신부전이 발생 ? 수혈 전 확인해야 할 사항은 무엇인지 2명의 간호사가 대상자, 혈액형, 혈액번호 및 수혈자와 공혈자의 혈액 일치여부를 확인 ? 지금 환자가 수혈 시작한지 10~15분이 지났는데 흉통, 오한, 혈뇨 ->무슨 반응이고 어떤 간호를 수행? 혈액형에 맞지 않는 혈액제제를 수혈한 부작용이 나타났으므로. 즉시 수혈을 중단하고 생리 식염수로 대치한 뒤 의사에게 보고. 혈액백과 신선뇨를 혈액은행으로 보내 세균오염 과 요중 혈색소 검사를 응급으로 실시. 급성신부전과 파종성혈관내응고 진단을 위해 BUN/Cr, 혈액응고검사를 실시합니다. v/s, urine output 체크, cpr준비 ? 낙상 교육을 실제 환자에게 하는 것처럼 해보아라. 환자분, 낙상 위험이 있어서 침대 난간 올려놓았으니 이동하실 때 말고는 올린 채로 두셔야해요. 화장실 가실 때도 혼자 가시지 말고 호출벨 누르셔서 도움받으시고 자리에서 일어날 때에는 갑자기 일어서지 말고 천천히 움직이세요. ? 병원에서 화재가 났다면 가장 먼저 해야할 행동 “불이야” 외치며 원내119 신고하고 소화기로 불끄기 내원객-경증-중증 ? 저혈당 대처방법 혈당을 빠르게 올리는 단순당 섭취(설탕 1숟갈(15g) / 쥬스 175ml / 사탕 3개) ----------------------------------------- 1문 본원의 IRB에 대해 알고 있는가? 3문 실습은 어디에서 했나, 그 중 어디가 가장 좋았나 4문 어렸을 때 꿈이 무엇인가 5문 입사 후 힘들고 괴로운 날들이 분명 있을 것인데 잘성모병원의 감염 관리 정책에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 철저한 손 위생 정책과 정기적인 감염 관리 교육을 실시한다고 알고 있습니다. 또한 최신 감염 관리 시스템을 도입하여 병원 내 감염을 예방하는 데 주력하고 있다고 들었습니다. 이러한 정책을 철저히 준수하겠습니다. 23. 간호사로서 가장 보람을 느낄 때는 언제일 것 같나요? 환자의 상태가 호전되어 퇴원할 때 가장 큰 보람을 느낄 것 같습니다. 실습 중 장기 입원 환자가 건강을 회복하고 퇴원하는 모습을 보며 큰 감동을 받았습니다. 환자의 회복 과정에 기여할 수 있다는 점이 간호사로서 가장 큰 보람이라고 생각합니다. 24. 의료진 간의 갈등 상황에서 어떻게 대처하시겠습니까? 25. 국제성모병원의 교육 프로그램에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 신규 간호사를 위한 체계적인 교육 프로그램을 운영한다고 알고 있습니다. 특히 프리셉터 제도를 통해 경험 많은 선배 간호사가 1:1로 지도해주는 시스템이 잘 갖춰져 있다고 들었습니다. 또한 시뮬레이션 센터를 활용한 실습 교육, 온라인 학습 플랫폼을 통한 이론 교육 등 다양한 방식의 교육이 이루어진다고 알고 있습니다. 경력 간호사를 위한 지속 교육 프로그램과 전문 간호사 양성 과정도 운영되고 있어, 지속적인 성장의 기회가 제공된다고 생각합니다. 이러한 교육 프로그램들을 통해 전문성을 키우고 국제성모병원의 의료 서비스 질 향상에 기여하고 싶습니다. 26. 간호사의 감정 노동에 대해 어떻게 생각하시나요? 간호사의 감정 노동은 불가피한 부분이지만, 적절한 관리가 필요하다고 생각합니다. 실습 중 힘든 상황에서도 전문성을 유지하며 환자에게 공감하는 법을 배웠습니다. 자기 관리와 동료 간 지지가 중요하며, 필요시 병원의 상담 프로그램을 활용하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 27. 국제성모병원의 환자 안전 정책에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 '환자 안전'을 최우선 가치로 두고 있다고 알고 있습니다. 정기적인 안전 교육, 철 실시하는 점이 인상적입니다. 저 역시 이러한 문화에 적극 동참하여 환자 안전에 기여하고 싶습니다. 39. 간호사의 번아웃 예방을 위해 어떤 방법을 생각하고 계신가요? 40. 국제성모병원의 간호사 복지 제도에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 간호사들의 복지에 많은 관심을 기울이고 있다고 알고 있습니다. 탄력적 근무제, 육아 휴직 제도, 직원 건강 검진, 심리 상담 프로그램 등을 운영한다고 들었습니다. 이러한 제도들이 간호사들의 업무 만족도와 삶의 질 향상에 크게 기여할 것이라고 생각합니다. 41. 환자 교육에 대한 본인의 생각은 어떠신가요? 환자 교육은 환자의 회복과 재발 방지에 매우 중요하다고 생각합니다. 실습 중 당뇨병 환자에게 식이 관리와 인슐린 주사법을 교육했던 경험이 있습니다. 환자의 이해도를 고려한 맞춤형 교육과 지속적인 피드백이 중요하다고 생각하며, 이를 통해 환자의 자가 관리 능력을 향상시킬 수 있다고 봅니다. 42. 국제성모병원의 감염 관리 시스템에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 철저한 감염 관리 시스템을 갖추고 있다고 알고 있습니다. 손 위생 모니터링 시스템, 정기적인 감염 관리 교육, 다제내성균 관리 프로그램 등을 운영한다고 들었습니다. 또한 코로나19 대응을 위한 선별 진료소 운영과 음압 병실 확충 등의 노력도 인상적이었습니다. 43. 간호사의 의사소통 능력 향상을 위해 어떤 노력을 하고 계신가요? 44. 국제성모병원의 환자 안전 지표 관리에 대해 알고 계신 것이 있나요? 네, 국제성모병원이 환자 안전과 관련된 다양한 지표를 체계적으로 관리한다고 알고 있습니다. 낙상률, 욕창 발생률, 병원 감염률 등의 지표를 정기적으로 모니터링하고 개선 활동을 펼친다고 들었습니다. 이러한 노력이 환자 안전 향상에 크게 기여한다고 생각합니다. 45. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서 어떻게 대처하시겠습니까? 윤리적 딜레마 상황에서는 먼저 관련 법규와 윤리 지침을 확인할 것입니다. 그 후 동료나 상급자와 상황에 대해 논의하

면접준비| 2025.07.21| 15페이지| 20,000원| 조회(56)

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인천성모병원 2025 최종합격자(합격인증0) 1. 자소서 2. AI 정보 및 팁 (간단) 3. 최근 3개년 인성 질문 4. 최근 3개년 직무 질문 5. 인천성모 장점 정리본 1. 성장과정 500 [함께 살아가는 삶] “베풀며 살아라”라는 부모님의 가르침을 바탕으로 학창 시절 2년간 봉사동아리 회장으로서 봉사의 가치를 실현하였습니다. 동아리 초기, 다수의 인원이 봉사할 곳이 부족해 활동에 어려움을 겪었지만 직접 봉사 가능 기관을 찾아 협의하며 소외 계층을 위한 봉사 활동을 확대하였습니다. 그 결과, 동아리 지원자 수는 2배 이상 증가하였고 다양한 기관에서 봉사의 가치를 나누며 학교 대표 동아리로 성장하는 성과를 거두었습니다. 또한, 함께 살아가는 삶의 가치를 실현하기 위해 장애인식 개선 기부 마라톤을 주체적으로 진행하였습니다. 직접 학우들을 모집해 장애에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌고, 마라톤 이후에는 활동을 되돌아보며 의미를 되새겼습니다. 시각 장애인, 휠체어를 타신 분들과 함께 마라톤을 완주하며 단순한 달리기를 넘어 서로의 다름을 존중하는 법을 배웠습니다. 입사 후에도 모든 생명을 존중하고 환자를 섬기는 마음으로 따뜻한 간호를 제공하는 생명의 봉사자로 성장하겠습니다. 2. 성격 및 특기사항 500 [준비된 간호사] 신속하고 계획적인 성격을 바탕으로 체계적인 업무 처리 능력을 갖추고 있습니다. 외과계 실습 중, 병동에서 자주 사용되는 물품의 위치를 암기하고, 수술 후 환자들의 고정적인 불편감과 간호 루틴에 대해 계획적으로 파악하였습니다. 콜 벨이 울릴 때마다 환자의 주 호소를 떠올리며 필요한 물품을 미리 준비해가는 습관을 기르며 신속하게 대응하였습니다. 또한, 신속함에 세심한 관찰력을 더하여 모든 환자에게 적절한 도움을 제공하였습니다. 입이 말라 힘들어하시는 환자에게 물에 적신 거즈를 대어드렸고, 억제대를 적용 중인 환자의 침대 높낮이를 변경하며 편안한 환경을 제공하고자 노력하였습니다. 이 경험을 통해 간호사는 단순히 의료적 지식만을 갖추는 것이 아니라,전달하기보다 스스로 의견을 표현하도록 돕는 것이 진정한 간호라고 판단하였습니다. 이후 ‘아파요’, ‘배고파요’와 같은 기본적인 표현을 담은 ‘소통카드’를 제작하였고, 점차 환자분께서 카드를 활용해 자신의 의사를 표현하기 시작하였습니다. 이를 통해 간호는 돌봄을 넘어 환자의 존엄성을 지키고 자립을 돕는 일임을 깨달았습니다. 입사 후에도 생명 존중과 배려의 가치를 실천하며 끝까지 환자의 존엄을 지키는 간호사가 되겠습니다. 5. 역량 1550 [끊임없는 성장] 아동 심리 상담가 1급 자격증을 취득하였습니다. 소아청소년과 실습 중, 간호 처치를 강하게 거부하는 환아를 만난 경험이 있습니다. 당시, 환아의 성공적인 치료를 위해 심리적 안정을 우선적으로 도와야 한다고 판단하였습니다. 환아의 관심 분야인 ‘공룡’을 주제로 대화를 시작하며 라포를 형성하였고, 주사 처치 과정을 ‘공룡처럼 강해지는 과정’으로 설명하며 불안을 완화 시켰습니다. 이러한 노력 덕분에 모든 처치를 성공적으로 마칠 수 있었으며, 효과적인 의사소통이 성공적인 간호의 필수 요소라는 것을 깨달았습니다. 이후, 전문적인 지식을 통해 환아들의 심리 상태를 이해하고 적절한 의사소통을 지원하고자 아동 심리 상담가 1급 자격증을 취득하였습니다. 앞으로도 끊임없이 배우고 성장하며 환자들의 몸과 마음을 치료하는 따뜻한 간호사로 성장하겠습니다. [온전한 지식으로, 발 빠른 대처] 뛰어난 관찰력을 바탕으로 심부정맥혈전증 증상을 조기에 발견하여 위기 상황을 예방한 경험이 있습니다. 산부인과 실습에서 산모의 활력 징후를 측정하던 중, 오른쪽 다리의 비대칭적인 부종을 발견하였습니다. 이후 산모와 대화를 통해 장기간 활동하지 않았다는 사실을 파악한 뒤, 발목을 굴곡 시켜 종아리의 통증이 유발되는 것을 확인하며 심부정맥혈전증 증상을 확인하였습니다. 이를 즉시 간호사 선생님께 보고하였고, 항응고제 투여 등 적절한 대처가 이루어져 더 큰 합병증으로 이어질 수 있었던 위기 상황을 예방하였습니다. 이러한 경험을 통해 간호사는 단순히 의료적해 어떻게 알고 지원했는지/ 지원동기 - 직무면접에서 뭘 물어봤는지 ? 어떻게 대답했는지 - 내외면적으로 인천성모와 지원자가 어떤 점이 닮은 것 같은지 - 옆 지원자가 긴장한 것 같은데 해주고 싶은 말 있는지 - 합격하면 누가 제일 좋아할 것 같은지 - 언제 인천성모를 처음 알게 되었는지 - 옆 지원자 칭찬해 보세요 － 가톨릭병원의 정체성이 무엇이라 생각하는지 － 받고 싶은 질문 어떤 것이 있는지 － 본인이 전체 면접자 중 상중하 어디에 속하는 것 같은지 - 스트레스 관리 방법 - 최근에 화가 난 경험 - 최종합격 병원 부모님에게 감사한 점 - 본인 성격이 어떤지 - 간호사로서 가져야 할 역량 / 이유 - AI 면접 어땠는지 - AI 면접 몇 점 주고 싶은지 - 병원에 오면 자신의 역량을 200% 발휘할 수 있는지 - 신규 간호사 퇴직률이 높은 이유와 해결방안 - 몇 명의 환자가 적당하다고 생각하는지 - 병원 올 때 인상이 어땠는지 - 상대편 자기소개 중 가장 인상깊었던 부분 - 면접이 즐거운지 - 부모님 두분 중 어느 분이 성장에 더 도움이 되었는지 - 5년 후 본인의 모습 - 본인 면접에 몇 점을 주고 싶은지 - 우리 병원의 복지는 무엇인지 - 학교 다니면서 힘든 점은 없었는지 - 조별과제하면서 힘들었던 일 - 환자 유치를 위해 간호사가 할 수 있는 것은 무엇인지 - 인천성모병원을 지인한테 뭐라고 소개할 것인지 - 최근 접한 뉴스는 무엇인지 - 실습 중 간호사를 볼 때 이건 좀 아쉬웠다 하는 점이 있었는지 - 자신이 가장 존경하는 인물과 그 이유 - 최근에 고민이나 근심 있었던 일과 해결방법 - 장단점 - 단점 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 - 병원에 오기 위해 특별히 노력한 부분이 있었는지 - 자신을 한 단어로 설명, 이유 - 기피부서, 이유 - 리더십 활용한 경험 - 입사 후 포부 - 간호사에게 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는지 - 좋은 간호란 - 힘든 일(실패한 일)이 있을 때 극복한 경험 - 태움에 대해 어떻게 생각하는지 - 과정과 결과 중 는지 - L-tube 적응증 3가지 - AV fistula 관리법 - 격리와 역격리 차이 - 유치도뇨 간호 - 전신마취 간호 - 조영제 환자 간호 - 고위험 의약품 종류 - 고농도 전해질 종류 - 고농도 전해질 투여 시 주의할 점 - 고칼륨혈증 간호 - 고칼륨혈증 시 식이 방법 - 맥박, 호흡 없는 환자 발견 시 대처 - 수혈 부작용 간호 - 소독과 멸균 차이 - 관장의 목적 - 협심증과 심근경색의 차이 - 저유량과 고유량 산소요법 - 복막투석과 혈액투석을 비교하여 설명해라 - 당뇨병성 케톤산증 정의 - 의식 수준 사정 방법 - 제새동기 정의 - 아나필락시스 쇼크 정의 / 어떤 약물을 써야 하는지 - 위관영양 중 asphyxia 되었을 때 대처 - 원내 의식소실 환자 대처 방법 - 당화혈색소에 대하여 설명 - 조영제 투약하기 전 주의사항 - CPR 순서 - 저칼륨혈증 간호 - 중심정맥관 적응증/적응목적 (C-line 적응목적) - TPN 정의 / 어떻게 수행해야 하는지 - 영양요법으로 사용하는 TPN 아는지 - 중심정맥관으로 TPN을 주기도 하는데 여기로만 주는지 - TPN을 중심정맥관으로 줄 때와 다른 정맥관으로 줄 때의 차이 - 저혈당 증상 및 간호 - KCL 간호 - PCA 사용법을 환자에게 설명해라 - 의식수준 사정하는 3가지는? - 수술 전 피부 준비하는 이유 - 수술 부위 표식을 하는 경우가 무엇인지 - GCS의 항목 각각 점수가 무엇인지 - 욕창호발 부위 - 정맥염 예방법 - 요추천자 시행 시 자세 - 통증 사정 도구 - 당뇨병 진단기준 - 인슐린 투여 부위 - 인슐린을 복부에 투여할 수 없는 경우 - 인슐린 주사 부위를 마사지하면 안 되는 이유 - 농축 혈소판을 수혈하는 경우 / 수혈 시간 - 수혈부작용의 종류와 중재 - 항암 중인 중환자 ANC수치가 몇 이하일 때 추가적인 중재가 필요하다, 정확한 수치와 중재방법에 대해 말해보세요. - CRE 풀네임, 격리방법 설명 - 소독과 멸균 차이 - 관장 금기해야 되는 상황 - 간호기록지 쓰는 이유 - phyxia 되었을 때 대처 - 원내 의식소실 환자 대처 방법 - 당화혈색소에 대하여 설명 - 조영제 투약하기 전 주의사항 - CPR 순서 - 저칼륨혈증 간호 - 중심정맥관 적응증/적응목적 (C-line 적응목적) - TPN 정의 / 어떻게 수행해야 하는지 - 영양요법으로 사용하는 TPN 아는지 - 중심정맥관으로 TPN을 주기도 하는데 여기로만 주는지 - TPN을 중심정맥관으로 줄 때와 다른 정맥관으로 줄 때의 차이 - 저혈당 증상 및 간호 - KCL 간호 - PCA 사용법을 환자에게 설명해라 - 의식수준 사정하는 3가지는? - 수술 전 피부 준비하는 이유 - 수술 부위 표식을 하는 경우가 무엇인지 - GCS의 항목 각각 점수가 무엇인지 - 욕창호발 부위 - 정맥염 예방법 - 요추천자 시행 시 자세 - 통증 사정 도구 - 당뇨병 진단기준 - 인슐린 투여 부위 - 인슐린을 복부에 투여할 수 없는 경우 - 인슐린 주사 부위를 마사지하면 안 되는 이유 - 농축 혈소판을 수혈하는 경우 / 수혈 시간 - 수혈부작용의 종류와 중재 - 항암 중인 중환자 ANC수치가 몇 이하일 때 추가적인 중재가 필요하다, 정확한 수치와 중재방법에 대해 말해보세요. - CRE 풀네임, 격리방법 설명 － MRI 간호 및 full term － MRI 전 확인해야 할 사항 뇌 수상실적 글로벌의료서비스대상 3년 연속 수상 급성기 뇌졸중 적정성평가 10회 연속 1등급 획득 2016 대한민국 보건의료대상 종합병원 부문 보건복지부장관상 수상 * 뇌졸중 진료 잘하는 병원 선정 (건강보험심사평가원) - 글로벌의료서비스 대학병원 뇌신경센터부문 3년 연속 1위 선정 (2011, 2012, 2013) - 건강보험심사평가원 급성기 뇌졸중 적정성 평가 5년 연속 최우수등급 * 5대 고위험 수술 잘하는 병원선정 (건강보험심사평가원) - 난이도가 높은 5개질환(위암,대장암,간암,고관절부분치환술,경피적관상동맥중재술)을 선정하고 고난이도 수술 경험이 많은 병원을 발표, 인천, 부천 지역에서는 유일하게 고위험 수술 잘하는 )

취업| 2025.07.21| 10페이지| 20,000원| 조회(4,263)

자기소개서, 인성, AI, 면접질문, 인천성모병원

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