과제번호슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.과제 제목슈퍼바이저에 대한 설명총 인정시간어떤 상급자와 하급자의 관계에서 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지시와 기술을 잘 활용하도록 도움을 주는 활동을 슈퍼비전이라고 하며, 하위직원이 자신의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 그들의 지식과 기술을 사용할 수 있도록 상위직원이 도움을 주는 과정에서 도움을 주는 사람을 슈퍼바이저라고 한다. 클라이언트를 위해 효율적인 서비스를 보장하기 위한 기능과 역할을 수행한다. 교육자의 기능, 업무를 지도하고 지시하는 행정적 감독자의 기능, 업무촉진을 위해 장애요소나 방해요소를 제거하고 용기를 주며 지지하는 업무촉진자 또는 정서적 지지자의 기능 등을 한다.? 슈퍼비전에서 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다. 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 하급자 슈퍼바이저들의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 것과 같은 전형적인 행정적이 책임 이외에 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여해야 하는 책임이 있다.구체적인 일선 슈퍼바이저는 역할은 1) 기관 관리 층과 부서의 관계 조정 2) 기관 내 타부서와 교류 촉진 및 갈등 해소 3) 기관 기획활동에 참여 4) 부서의 활동성과를 기관 관리층 및 타부서에 대변 5) 부서의 과업실행에 대한 전반적 관리 6) 부서 구서원들의 팀워크 향상 7) 서비스 실천 이론, 모델에 대한 지속적 변화 추구 8) 워커 개인의 기술, 능력 개발 9) 워커의 문제해결능력 향상 10) 워커에게 위임한 개별적 사례에 대한 목적, 임무의 명확화 등이 있다.이를 원활하게 수행하기 위해서 슈퍼바이저는 1)지식구비를 해야한다. 슈퍼바이저는 전문직에 대한 지식과 기관에 대한 종합적인 지식을 갖추어야 한다. 2) 실천기술과 경험을 구비해야 한다. 슈퍼바이저는 자신이 클라이언트에 대한 문제를 해결해 본 경험과 기술을 갖추고 있어야 한다. 즉 슈퍼바이저는 사회복지의 일반적 실천 방법에 대한 능력을 갖추고 있어야 한다. 3) 개방적 접근을 허용해야 한다. 슈퍼바이저는 응급 시 및 필요시 하급자가 쉽게 접근하여 질문하고 어떤 지도를 받을 수 있는 기회를 마련해야 한다. 4) 헌신적인 사명감을 가져야 한다. 슈퍼바이저는 기관, 하급자, 자신간의 역동적 관계에 대하여 진실하고 지속적인 관심을 가지고 하급자에게 적극적인 동기부여를 하고 지식과 기술을 향상시키는데 크게 도움이 된다. 5) 솔직한 태도를 가진다. 슈퍼바이저는 하급자가 제기한 질문이나 문제해결에 대한 해답을 모르거나 제시할 수 없을 때는 자신의 입장을 솔직히 밝히고 또한 실수가 있을 때도 그것을 솔직히 인정할 수 있어야 한다. 6) 감사와 칭찬의 태도를 가진다.
과제사회복지사의 기본적 윤리기준은 어떤 것이 있으며, 전문가로서의 기본적인 자세와 전문성을 개발하기 위한 노력은 어떤 것이 있을지 설명하시오과제 제목사회복지사의 기본적 윤리기준과 전문가로서의 자세와 노력총 인정시간사회복지사는 인본주의?평등주의 사상에 기초하여, 모든 인간의 존엄성과 가치를 존중하고 천부의 자유권과 생존권의 보장 활동에 헌신한다. 특히 사회적?경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등?자유와 민주주의 가치를 실현하는 데 앞장선다. 또한, 도움을 필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께 일하며, 사회제도 개선과 관련된 제반 활동에 주도적으로 참여한다. 사회복지사는 개인의 주체성과 자기 결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트?동료?기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단?평가하며 인도하는 윤리기준을 선언하고 이를 준수할 것을 다짐해야 한다.사회복지사의 기본적 윤리기준의 전문가로서의 자세로는 1) 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 진다. 2) 사회복지사는 클라이언트의 종교?인종?성?연령?국적?결혼상태?성적 지향?경제적 지위?정치적 신념?정신, 신체적 장애?기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다. 3) 사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며, 이 과정에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않는다. 4) 사회복지사는 사회정의 실현과 클라이언트의 복지증진에 헌신하며, 이를 위한 환경 조성을 국가와 사회에 요구해야 한다. 5) 사회복지사는 전문적 가치와 판단에 따라 업무를 수행함에 있어, 기관 내외로부터 부당한 간섭이나 압력을 받지 않는다. 6) 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안 된다. 7) 사회복지사는 한국사회복지사협회 등 전문가단체 활동에 적극 참여하여, 사회정의 실현과 사회복지사의 권익 옹호를 위해 노력해야 한다.전문성 개발을 위한 노력에는 1) 사회복지사는 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해, 지식과 기술을 개발하는 데 최선을 다하며 이를 활용하고 전파할 책임이 있다. 2) 클라이언트를 대상으로 연구하는 사회복지사는 저들의 권리를 보장하기 위해, 자발적이고 고지된 동의를 얻어야 한다. 3) 연구 과정에서 얻은 정보는 비밀보장의 원칙에서 다루어져야 하고, 이 과정에서 클라이언트는 신체적, 정신적 불편이나 위험?위해 등으로부터 보호되어야 한다. 4) 사회복지사는 전문성을 개발하기 위해 노력하되, 이를 이유로 서비스의 제공을 소홀히 해서는 안 된다. 5) 사회복지사는 한국사회복지사협회 등이 실시하는 제반 교육에 적극 참여하여야 한다.
과제번호사회복지 관련 직업이 어떤 것이 있으며, 진출 할 수 있는 분야는 어떤 것이 있는지 기술하시오과제 제목사회복지 관련 직업과 앞으로 진출할 수 있는 분야총 인정시간사회복지사는 「사회복지사업법」이 정한 유일한 국가자격자로서, 법률이 정한 사회복지사업을 시행하는 것은 물론, 사회복지사 윤리강령에 따라 문제를 해결하는 전문가이다. 사회복지 관련 직업으로는 다음과 같다. 1)사회복지전담공무원. 국가는 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시·도, 시·군·구, 읍·면·동 또는 사회보장사무 전담기구에 사회복지전담공무원을 두고 있다. 2)통합사례관리사. 보건복지부장관, 시·도지사 및 시장·군수·구청장은 지원대상자의 사회보장 수준을 높이기 위하여 지원대상자의 다양하고 복합적인 특성에 따른 상담과 지도, 사회보장에 대한 욕구조사, 서비스 제공 계획의 수립을 실시하고, 그 계획에 따라 지원대상자에게 보건·복지·고용·교육 등에 대한 사회보장급여 및 민간 법인·단체·시설 등이 제공하는서비스를 종합적으로 연계·제공하는 통합사례관리를 실시하기 위하여 통합사례관리사를 두고 있다. 3) 정신건강사회복지사. 보건복지부령으로 정하는 수련기관에서 수련을 받고 보건복지부장관에게 정신건강사회복지사 자격을 인정받은 자가 일한다. 정신건강사회복지사 자격은 정신과 병원 및 지역사회에서 정신보건에 관한 양질의 서비스를 제공할 전문인력의 수요가 증가하면서, 정신질환의 예방과 정신질환자의 의료 및 사회복귀 등의 업무를 수행할 전문지식과 기술을 갖춘 인력을 양성하기 위해 제정되었다. 4)의료사회복지사. 질병을 가진 환자와 그 가족, 지역사회를 대상으로 의료진과 협력하여 클라이언트의 심리·사회적, 정서적, 환경적 문제를 해결하도록 돕고, 입원 시 뿐만 아니라 입원 전과 퇴원 후에도 사회적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 질병의 예방과 회복, 사후 관리에 이르는 연속적 과정에서 개인에 대한 접근 뿐 아니라 의료제도와 정책 차원의 접근을 통하여 환자와 그 가족을 돕는 분야이다. 5)학교사회복지사. 학교에서 일어나는 학생의 문제들을 개인의 문제만이 아닌 개인을 둘러싼 환경과의 상호작용의 문제로 봅다. 이러한 심리, 사회적 문제들을 학생-학교-가정-지역사회의 연계(방법)를 통해 예방하고 해결함은 물론, 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평한 교육기회를 제공한다. 궁극적으로 교육의 본질적인 목적을 달성하고, 학생복지를 실현할 수 있도록 학교사회복지사가 일하고 있다.
과제번호현대사회의 가족 모습에 대하여 조사하며, 앞으로 예상되는 가족 형태와 문제가 있다면 대안책이 무엇인지 자신의 의결에 대하여 기술하시오.과제 제목현대사회 가족의 변화와 앞으로의 예상되는 문제점과 대안책총 인정시간현대사회 가족의 변화는 산업사회와 현대 도시의 성장으로 탈 제도화, 다양화, 개인화 등 다양한 차원에서 우리들의 생활을 변화시키고 있다. 첫번째로 가족규모의 축소라는 변화가 있다. 지금 세계적인 흐름은 1인 가구가 늘고 있는 추세이다. 우리나라의 경우 1인 가구의 증가세는 세계에서도 가장 빠른 수준이다. 두 번째로 가족형태의 다양화되고 있다. 현대사회는 급속한 산업화, 도시화, 서구화의 진행에 따라 가족구조에 커다란 변화를 겪고 있다. 가족구조의 변화를 겪고 있으며, 사회변화에 대처하기 위한 다양한 가족유형이 나타나고 있다. 세 번째로 다양한 가족유형이다. 개인주의 가치관이 일반화되고 여성의 경제활동이 증가하고 있다. 초혼 연령의 상승 및 성 역할의 변화로 핵가족이 가속화되고 있다. 가족세대가 분화되는 가족구조의 변화를 겪고 있다. 이런 변화를 겪으면서 오늘날 현대에서는 핵가족에서 더 나아가 편부모 가족, 비 동거 가족, 딩크족 등 다양한 형태의 가족이 출현하고 있다. 사회전체의 빠른 변화에 발 맞춰 해결방안에 대한 심도 있는 고민이 이루어져야 할 것이다.앞으로 예상되는 가족형태와 문제에는 첫 번째, 가족 내 인간관계의 문제이다. 가족구성원이 각기 모순된 욕구와 의지를 가짐으로써 가족 내의 인간과계가 왜곡되어 가족기능을 충분히 수행하지 못할 때 가족은 어려움을 겪게 된다. 가족 간의 가치관의 차이, 역할갈등, 습관 등이 원인이 되어 가족생활을 유지하기 곤란하게 된다. 아내학대나 아동학대, 존속폭행과 같은 가정폭력이 증가하고 있으며, 청소년 비행, 미혼모, 성폭행 등의 병리적 가족문제도 증가하고 있다. 두 번째, 불안정가구의 증가다. 현대가족의 변화를 나타내는 가장 큰 특징은 소위 불안정한 혹은 비전통적인 가족이 증가하고 있는 것이라고 말할 수 있다. 이혼율의 증가로 인한 편부모가족, 여성가구주 가족의 증가도 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 결혼을 한 후 1~2명의 어린 자녀를 둔 상황에서 이혼하는 경우가 많기 때문에 이혼은 아동의 보호문제로 이루어지기도 한다. 세 번째, 비부양자의 보호문제가 크다. 산업화로 인해 가족의 기능 중 생산기능, 교육기능 등이 다른 사회제도로 이양되고, 현대 가족에는 재생산기능과 보호를 필요로 하는 대상자의 보호기능만 남아 있다는 것이 일반적인 지적이다. 사회적 보호를 필요로 하는 아동, 노인, 장애인, 병자 등에 대한 보호가 족에서 이루어지고 있다. 확대가족의 유대 안에서 피부양자에 대한 보호가 자연스럽게 이루어지던 전통사회와는 달리 현대의 핵가족 안에서는 보호를 담당할 사람이 많지 않다.
과제번호우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오과제 제목기관중심현장모델에 대한 장점과 보완점총 인정시간(공란)우리나라 사회복지 실습의 주요모델은 기관중심현장모델이다. 사회복지현장실습은 실천학문으로서의 전문적 특성을 가진 사회복지학의 핵심적인 교과목으로 사회복지학을 전공하는 학생이라면 누구나 반드시 거쳐야 하는 필수 통과의례다. 사회복지전공 학생들은 이론으로 학습한 다양한 지식, 기술 및 태도를 현장이라는 치열한 실제 안에서 적용해 보고 이를 통하여 미래의 전문사회복지사로 성장하게 된다. 기관중심현장모델에 대한 장점은 실습을 통해서 강의에서 배운 지식과 개념들을 실제상황에 적용함으로써 전문교육의 특성인 실제적 상황 속에서 학생의 실천적 지식, 기술 및 가치관을 학습하는 기회를 제공받는다는 것이다. 실습생들이 다양한 학습활동에 참여하고 슈퍼비전을 잘 받고 피드백을 받게 되면 만족도는 높아지고 더 나아가 실습생들의 진로 및 전문적 정체성과 역량이 강화된다. 또 다른 장점으로는 예비사회복지사들이 지역 내 가깝고 다양한 기관을 통하여 지역사회 전반의 사회복지 욕구와 환경, 지역자원 발굴 및 기관홍보 전략 등을 파악하게 되는 가장 실질적인 기회를 갖게 된다는 것이다. 지역사회복지 활성화를 위해서도 실습생들이 지역사회기반의 실습에서 각 과정상의 어려움에 잘 대처하고 성공적인 경험을 할 수 있도록, 그래서 향후 지역사회복지에 생산적인 기여를 할 수 있는 전문 사회복지사로 성장할 수 있도록 기관 및 학교 차원에서 최적의 지도에 힘써야 할 것이다.기관중심현장모델에도 어려운 점이 있다. 생소함에서 오는 초기 적응의 어려움, 실습에 대한 부담감, 업무나 역할 수행에 있어서 모호함, 납득되지 않는 업무 수행 등의 문제점을 안고 있다. 이를 해결하기 위한 보완점으로는 실습 전 사전 준비과정 강화이다. 학교와 기관에서 학생들의 실습기관 선정 및 지원 과정에 대한 지도를 강화할 필요가 있겠다. 실습생들로 하여금 실습 사전준비를 보다 체계적으로 할 수 있도록 구조화할 사회복지실습에서 경험하는 실습생의 어려움과 대처가 필요하다, 실습 해당 분야 동향과 대상자, 주요 활용지식 및 기술에 대한 이해도를 확인할 수 있는 사전과제를 제시하고, 점검함으로써 실천 현장이 필요로 하는 정보를 미리 확보하고 준비할 수 있도록 하는 것이다. 실습생 개인으로도 노력이 필요하다. 실습생은 스스로 전문적 역량을 증진시켜서 실습과정 중의 어려움을 해결하도록 해야 할 것이다.