2025 강북삼성병원 널스지니어스 2기 최종합격자 자기소개서 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP000033e40002.bmp 원본 그림의 크기: 가로 907pixel, 세로 560pixel 그림입니다. 원본 그림의 이름: CLP000033e40003.bmp 원본 그림의 크기: 가로 717pixel, 세로 572pixel [자기소개서 항목] 1. 본인이 유튜브(Youtube) 채널을 운영한다면, 채널명은 무엇으로 짓고 싶나요? 해당 채널을 통해 전달하고 싶은 메시지와 함께 서술해 주세요. 2. 널스지니어스를 접하게 된 경로와 지원 동기를 작성해 주세요. 3. 널스지니어스에 임하는 각오와 수료 후 자신에게 어떤 변화가 있을지를 서술해 주세요(온정, 열정, 긍정의 인재상과 엮어 기재해 주세요). 본인이 유튜브(Youtube) 채널을 운영한다면, 채널명은 무엇으로 짓고 싶나요? 해당 채널을 통해 전달하고 싶은 메시지와 함께 서술해 주세요. : “情플릿”은 사연과 감정을 태운 비행단이라는 의미로, 환자, 보호자 그리고 의료진의 따뜻한 이야기를 부드러운 목소리로 담아내어 서로의 마음을 잇는 공간입니다. 환자와 보호자에게는 치료 과정에서 느끼는 불안을 덜어주고, 의료진과 함께 이겨낼 수 있다는 위로와 희망을 전하고자 합니다. 의료진에게는 환자를 돌보며 느끼는 스트레스와 어려움에 공감하며, 의료진의 노력이 환자와 보호자에게 얼마나 큰 의미가 되는지 그 격려의 말을 전하고 싶습니다. 간호학과 2학년 시절, 난치병 아동의 소원을 들어주는 봉사활동에서 경청과 공감으로 아이와 마음을 나누는 특별한 경험을 했습니다. 비대면 상황에서 소극적이었던 아동에게 다가가기 위해 팀원들과 청소년기 아이들의 심리와 이들을 대하는 방법을 이론적으로 공부하며, 회차마다 미니 퀴즈를 제작해 대화를 이끌어 냈습니다. 또렷한 발음과 차분한 목소리로 발표할 때마다 주변 동료들에게 듣기 좋고 이해하기 쉽다는 칭찬을 받아온 덕분에 사회자로서 팀의 진실한 마음을 아이에게 전달하고자 노력했습니다. 그 결과, 경청과 공감을 통해 아이와 유대감을 형성할 수 있었고, 목소리에 담긴 정직함과 진심 어린 대화가 사람의 마음을 잇는 중요한 수단임을 배웠습니다. 이러한 경험으로, “情플릿”은 병원이 단순히 치료를 위한 곳을 넘어, 더 큰 믿음과 희망의 씨앗을 품는 곳이 되도록 작은 날개가 되어 소통의 연결고리가 되고 싶습니다. (697) 2. 널스지니어스를 접하게 된 경로와 지원 동기를 작성해 주세요. : 2학년이 되며 늘어난 전공 과목으로 시간 관리가 미숙해 집중력이 저하되었고, 학문을 깊이 있게 공부하지 못해 부족함을 느꼈습니다. 목표를 잃어 고민하던 중 학과 게시판에서 본원의 인턴십 포스터를 우연히 보게 되었고, 이 기회를 통해 반드시 성장하겠다고 다짐했습니다. 이후 임상 실습에서는 간호 이론이 실제 중재의 근거로 연결되는 과정을 탐구하며 배움의 태도를 바꾸었습니다. 어려운 의학용어를 환자와 보호자가 이해하기 쉽게 바꾸는 연습을 하며 소통 역량을 키웠고, 배운 내용을 정리하여 지식 간의 유기적인 관계를 형성하였습니다. 이러한 노력으로 성적우수장학금을 받았고, 시뮬레이션 실습에서도 중재를 신속히 제공하여 교수님과 팀원들에게 든든한 동료라는 평가를 받았습니다. 그러나 아직 임상 현장에 제 간호 지식을 적용하기에는 부족함을 알기에, 더 배우고 성장해야 합니다. 따라서 본원의 인턴십으로 신뢰받는 간호사로서 동료와 협력하고, 환자의 안전과 행복을 최우선으로 하는 간호사로 성장하겠습니다. (499) 3. 널스지니어스에 임하는 각오와 수료 후 자신에게 어떤 변화가 있을지를 서술해 주세요(온정·열정·긍정의 인재상과 엮어 기재해 주세요). : 널스지니어스는 단순한 교육을 넘어, 환자 중심의 간호를 실현하며 간호사로서 전문성과 역량을 키울 귀중한 기회라고 생각합니다. 환자의 요구를 먼저 파악하고, 말하지 못한 마음까지 헤아리며 따뜻한 공감과 세심한 배려를 전하고자 합니다. 또한, 새로운 간호 지식과 기술을 적극적으로 익혀 최선의 간호를 제공할 역량을 갖추는 데 최선을 다하겠습니다. 변화와 도전을 두려워하지 않고, 동료들과 협력하며 긍정적인 에너지를 나누고, 서로의 성장을 돕는 팀워크를 통해 함께 발전하고자 합니다. 특히, 강의와 토의 를 통해 본원만의 조직 문화를 배우고 적응하며 존중과 협력의 가치를 내면화하고 적응력을 기르겠습니다. 또한, KCLS와 같은 체계적인 역량 개발 제도를 활용해 지속적으로 자기 계발에 도전하며 간호사로서의 기반을 더욱 탄탄히 다지고 싶습니다. 널스지니어스의 경험을 바탕으로 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되어, 변화하는 의료 환경 속에서도 전문성을 발휘하며 긍정적인 변화를 이끌겠습니다. (498)