♥2024 신규간호사 순천향대학교 부천병원 서류합격, 최종합격자기소개서+스펙1. 합격인증2. 스펙3. 자소서내용1. 합격인증2. 스펙학교: 지전문학점 : 3학년까지 4.1, 4학년 1학기 4.0석차 백분위 : 15%토익점수 : 500중반보유 자격증 : bls3. 자소서 내용1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 100~600594제게 맞는 학습법을 찾아 평균 4점대 학점을 유지하고, 학습법 UCC 공모전에서 수상하여 전교생에게 이를 소개할 수 있었습니다. 코로나로 1학년 수업을 온라인으로 들으며 불만족스러운 학점을 받았습니다. 이에 다음 시험을 잘 보겠다는 다짐과 함께 이전과 다른 공부 방법을 도입했습니다. 매일 아침에 학습 계획을 세우고, 저녁에는 성취도를 작성해 SNS에 올렸습니다. SNS를 통해 다른 간호학과 학생들과 친분을 맺고, 서로 응원하며 동기부여를 받았습니다. 또한 그들의 공부 전략을 비교 분석하여 저의 취약점을 파악하고 개선했습니다. 덕분에 다음 시험에서 높은 점수를 받아, 해당 학기 4.3 학점을 받았습니다. 또한 이 학습법을 소개한 UCC로 학교 학습법 UCC 공모전에서 수상하는 값진 성과를 얻었습니다. 이는 다른 학우들이 참고할 수 있도록 학교 홈페이지에 게시되었습니다. 이 과정을 통해 낯선 간호학과 공부에 적응할 수 있었고, 미리 계획하는 습관을 갖게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 차별화된 아이디어로 문제 상황을 해결하고, 미리 계획하는 습관을 통해 환자에게 정확하고 안전한 간호를 제공하겠습니다.2. 진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.100~600 결과지향585아는 것이 힘이라는 마음가짐으로 부서에 대해 미리 학습하고, 병동 업무 패턴을 파악하여 문제 상황을 발견하고 대처하였습니다. 처음 병원 실습을 나갔을 때, 자가 학습이 미흡하여 주눅이 든 채로 실습을 마쳤던 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 실습을 나가기 전에 실습 병동에서 주로 사용되는 간호 중재에 대해 예습하는 습관이 생겼습니다. 이후 실습 중 수술 후 병동으로 온 환자의 보호자가 없는 것을 발견했습니다. 먼저 환자에게 다가가 보호자의 위치를 묻고, 이를 간호사 선생님께 알렸습니다. 선생님께서는 알려줘서 고맙다며 보호자가 올 때까지 환자가 잠들지 않도록 지켜봐달라고 하셨습니다. 보호자를 기다리는 동안 공부해 온 내용을 바탕으로 환자에게 폐를 펴주기 위해 잠을 자면 안 되고, 심호흡과 기침을 해야 함을 설명했습니다. 또한 환자가 불안감을 표현할 수 있도록 수술이 처음인지 질문하고, 경청하며 공감했습니다. 그날 이후로 환자가 먼저 다가와 자신의 처치에 대해 질문하며 제게 의지하는 모습을 보였습니다. 입사 후에도 매일 공부하여 전문적 지식을 가지고 환자에게 먼저 다가가는 간호사가 되겠습니다.3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재100~600585무관심한 태도를 보이는 환자의 관심사를 파악하여 효과적으로 교육을 수행한 경험이 있습니다. 실습 중 건강 교육에 집중하지 못하는 환자를 발견했습니다. 간호사 선생님을 통해 그 환자가 최근 들어 교육에 대한 참여도가 낮아진 지적장애 환자임을 알게 되었습니다. 환자의 참여도를 높이고자 실습 기간에 매일 환자를 찾아가 대화를 나누었습니다. 고개를 숙이고 대답을 작게 하는 환자의 긴장을 완화하기 위해 자기 개방을 먼저하고 환자에게 질문하는 식으로 대화를 이끌었습니다. 지속적인 대화를 통해 환자가 책을 좋아한다는 사실을 알게 되었습니다. 다음 날, 환자가 읽을 수 있는 간단한 그림책을 가져와 환자와 함께 읽으며 위생 개념과 손 위생을 교육했습니다. 이전까지는 큰 반응을 보이지 않던 환자가 그림책을 직접 읽고, 자신의 의견을 말하는 등 적극적인 모습을 보였습니다. 이 경험을 통해 환자의 수준과 상황을 고려하여 환자가 만족하는 간호를 제공함이 중요함을 알게 되었습니다. 제가 지닌 공감 기반 소통 방식을 통해 환자의 요구와 기대를 신속히 이해, 대응하여 순천향대학교 병원의 장기적인 발전에 기여하겠습니다.4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재 100~600상황실습간호 상황실습에서 팀원들과 천식 환자 입원 간호에 대해 지식을 공유하고, 업무를 분배, 수행하여 함께 높은 성과를 낸 경험이 있습니다. 실습 전, 토의를 통해 주어진 상황을 분석하고 적절한 간호업무를 결정했습니다. 미흡한 아이디어일지라도 의견을 내서 팀원들과 조율을 통해 나은 결과물을 내고자 했습니다. 이를 위해 팀원들의 말에 경청하고, 소외된 팀원에게도 다가가 의견을 물었습니다. 또한 상황실습 연습 후, 교수님의 피드백을 따로 정리해 이를 팀원들과 공유했습니다. 팀원들도 그 피드백을 읽고 누락된 부분을 추가하며 실습내용을 다시 복습할 수 있었고, 팀 내 유대감을 형성할 수 있었습니다. 그리고 실습 시험 시에 팀원들의 역할까지 공부하여 팀원이 업무 수행을 놓쳤을 때 나서서 이를 대신 수행했습니다. 또 환자의 갑작스러운 질문과 행동에 즉각적으로 대처하여 교수님께 높은 평가를 받았습니다. 입사 후에도 조직 내에서 팀원들의 다양한 사고방식과 문제해결 방법을 수용하는 유연한 사고를 갖고 적극적인 협력과 소통을 통해 최상의 의료서비스를 제공하겠습니다.
♥2024 신규간호사 순천향대학교 부천병원 최종합격1분 자기소개+자세한 1,2차면접후기+면접기출질문-목차-1. 합격인증2. 스펙3. 인적성 검사 후기4. 면접질문 기출5. 1차 면접 후기, 1차 면접 진행 방식6. 2차 면접 후기, 2차 면접 진행 방식7. 1분 자기소개+지원동기8. 합격비법 및 조언1. 합격인증2. 스펙학교: 지전문학점 : 3학년까지 4.1, 4학년 1학기 4.0석차 백분위 : 15%토익점수 : 500중반보유 자격증 : bls3. 인적성 검사 후기인적성 검사는 엠비티아이 검사와 비슷했습니다. 너무 빠르거나 느리게 하면 정직하게 답변하지 않은 것으로 본다는 말이 있어서 적당한 시간에 일관성 있게 답했습니다.저는 좀 솔직하게 해서 걱정했는데 그걸로 떨어질 일은 없다고 하더라구요.4. 면접질문? 워라벨에 대한 생각? 발작 간호? 정맥염 예방방법? 기피부서에 배정된다면?? 마지막으로 하고 싶은 말? 코로나 확진 시 병원근무 어떻게 할 것인지? 욕창 간호/ 실습 중 욕창간호를 직접 관찰한 것 중? 섬망 간호? 간호사가 되지 않았다면 어떤 직업을 가졌을 것 같은지? 대학생활 중 참여한 동아리? 살면서 가장 가치있게 여기는 신념? 격리와 역격리 차이? 부순에 오고 싶은 이유? 기흉과 혈흉의 차이? 신규간호사 이직률 높은 이유와 대처 방안? 선배간호사가 가져야 할 역량? 수혈 간호 시 가장 중요한 것? 손씻기 순서? 간호사와 간호학생의 가장 큰 차이점? 과정과 결과 중 어떤 것이 중요하다고 생각하는지? SBAR에 대해서 설명? 감염예방을 위해 손위생을 하게 되는데, 이에 대한 설명 및 손소독제가 아닌 비누로 손위생을 실천해야 하는 경우는?? 공평과 공정의 차이? 억제대 적용 시 중요한 간호? 남자 간호사는 특파를 많이 가는데 만약 본인이 병동에 배치된다면?? 주사 찔림 방지 방안? 원티드 부서 -> 반영되지 않았을 경우? 의무태만 예시? 병원을 선택한 이유? 직장상사가 갖춰야 할 덕목? 자신의 인생에서 터닝포인트는 언제인지? 간호 조직문화에서 필요하다고 생본인이 생각하는 워라벨이란?? 섬망 간호? 주의의무태만 개선 방법? 간호사로서 어떠한 강점을 가지고 있는가? 코로나는 어떤 격리? + 비말주의, 공기주의 등 격리방법 꼬리물기? 사람으로서 중요하게 생각하는 가치? 격리와 역격리의 차이? 일혈과 침윤의 차이? MZ세대를 아냐, 어떻게 생각하냐? L-tube 간호? 3교대에 대한 생각? 음압병실과 양압병실의 차이? 시간을 되돌릴 수 있다면 언제로 돌아가고 싶은가? 무엇을 하고 싶나?? 솔직한 지원이유? 코로나 시대에 학교를 다니며 장단점? 코로나 시대 간호사가 감염관리를 어떻게 해야하나?? 간호관리자의 역량? 후회되는 일? 실습 중 위급상황이었던 적? 병원을 선택하는 본인만의 기준? 핵심가치 중 조화와 협력을 위해 어떠한 노력을 할 것인가? 임상에서 세대차이가 나는 선배들도 있을 것이다. 어떻게 이를 대처할 것인가?? 자신의 장점? 스트레스 푸는 방법? 집이 먼데 어떻게 다닐 것인지, 적응을 어떻게 할 것인지? 장기기증에 대한 자기 생각? 대인관계 문제, 적응, 갈등 상황에 대한 질문? 공기, 비말, 접촉주의 차이 및 격리 방법? 손위생? GCS? 수혈간호? 수술실 Cctv 찬반? 안락사 찬반? 병원의 경쟁력? 낙태찬반? 상사나 환자가 무리한 부탁했을 때 어떻게 대처할건가? 병원 내에서 발생할 수 있는 사고와 해결방안? 통증 간호? 억제대 간호? 자신이 병원을 선택하는 기준? 발작 간호? 저혈당 간호? 고혈압 간호? 우울증 간호? 쿠싱신드롬 증상? 원하지 않은 곳에 발령 받으면 어떻게 할 것인가? 가장 소중한 것과 그 이유? 수혈 시 중요한 점? C-line 적응증? L-tube 적응증 및 간호? 협심증 심근경색 비교? 가장 몰입했던 경험? 남자간호사 특파만 가는 현상 해결방안? 양압, 음압 차이 및 질병? 가장 존경하는 인물과 그 이유? 간호학과 지원 동기? 지원 부서와 그 이유? 연명치료? 간호사라는 직업에 어떤 메리트를 느끼고 지원하였는가?? 간호사와 간호학생의 가장 큰 차이점이 뭐라고 생각하는가? 자신의 콤오.? 상사와의 투쟁 시에 어떻게 할 것인지? 안락사 찬/반 존엄사? 상사가 부정당한 지시를 했을 때 어떻게 할 것인지? 자신의 컴플렉스와 극복을 어떻게 했는가?? 동아리활동에 대해서? 내 친구의 배우자가 성병에 걸렸는데 그것을 친구에게 알릴 것인가? 알리지 않고 어떻게 해결할 것인가?? 프리셉터 선생님이 붙어서 가르치는데 그 선생님께 무엇을 배우고 싶은가? 감정노동에 대한 생각? 입사하게 된다면 제일 먼저 하고 싶은 것은 무엇인가?? 동료 간의 관계유지를 위해 중요한 것은 무엇인가?? 가장 힘들었던 일과 대처방법? 신규간호사로 준비되어야 할 것은?? 과정과 결과 중 어떤 것이 중요하다고 생각하는가? 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형과 그 이유? 자기 성격의 장/단점? 부천순천향병원 간호사가 되면 하고 싶은 것이 뭔지? 5년, 10년 후 나의 모습? 지금/최근 이루고 싶은 목표와 그에 대한 노력? 왜 자신을 뽑아야하는가.? 최근 감사하거나 신나거나 기뻤던일? 말기암 환자에게 병명 알려주는 것에 대한 생각? 실습하면서 좋았던 간호사의 모습은 무엇이었으면 어떤 간호사가 되고 싶나? 아동성폭력에 대해 어떠한 대책을 새워야 하는가?? 요즘 신규들이 이렇게 보면 똑똑하고 야무질 것 같은데 뽑아 놓으면 10~20%는 그만둔다면서 일을 잘 할수 있기 위해서 자기가 하고있는 자기계발은?? 감정관리하는 직업들 스트레스 관리방법? 왜 자신을 뽑아야하는지? 직장 내 스트레스? 감정노동? 악플에 대한 자신의 생각, 악플경험(당한것, 해본것), 추가로 의료사고에 대한 전체적인 생각(자신들이 경험한 것들을 예로) 다른조는 시국선언, 복제 등등 다양한 것같습니다.? 순쳔향의 이미지와 자신을 뽑아야되는 이유는 무엇이가? 고위층에서 발생하는 성폭행에 대해 어떻게 생각하냐, 처벌은 다른 성범죄자들과 같이 해야하나? 아니면 차별을 둬야 되나?? 만약 원하지 않는 곳에 발령 받으면 어떻게 할 것인가?? 실습하면서 봤던 병원 내에서 발생했던 사고와 그 사고를 최소화할 수 있는 해결방안? 사람이 51m에서 흡연을 하고 있다. 이에 대해 어떻게 생각하느냐? 나만의 체력관리 방법? 회식, 장기자랑 어떻게 생각?5. 1차 면접 후기, 1차 면접 진행 방식5층 강당이 좁고 더워서 시간 맞춰가기를 담당자님들께서 부탁하셨습니다.근데 딱 맞춰갓더니 엘베에서 줄서서 기다렸습니다.저는 줄이 길길래 올라가기 전에 화장실 있어서 거기서 정장으로 갈아입었는데 강당 앞 화장실이 더 넓고 쾌적해서 거기서 갈아입으시길 추천합니다.올라가면 입구에서 이름표 끼우는 집게핀과 물 챙기고 강당 입장합니다.엄청 덥다고 들엇으나 태풍 겹쳐서 덥진 않았습니다. 결시자로 인한 빈자리는 비우고 앉으시면 됩니다. 들어가서 앉아서 면접 자기소개서 달달 외우다가 손들고 대답하며 출석 체크 합니다. 이후 순서대로 이름표와 면접확인서 나눠주십니다.10명씩 잘라서 조 결성한 순서대로 대기후 5층에서 지하2층까지 계단으로 걸어내려가요. 운동화는 두고 구두 신고 가야합니다. 저는 구두 벗어서 들고 내려갔어요.가서 줄 세워두고 화장실 갈 사람잇냐고 묻는데 이때 가서 얼굴 한번 확인하길 추천드려요. 눈꼽, 머리 옷매무새 3분 안에 확인하고 오면 좋을 것 같아요. 저희 조는 아무도 안 갔습니다.. 긴장해서,,,10명이 한방에 들어가고 결시자 자리 띄우고 자리 잡은 후 인사 후 착석 합니다.마스크 벗고 1분 자기소개 후5명씩 잘라서 질문 1개씩 총 2개 주고 선착순으로 대답했습니다.저는 6번째 자리여서 두 번째 질문에 대해 답했는데첫 질문은 ‘수술 전 금식 환자의 혈당 수치가 50이 나왔을 때 간호사는 어떻게 대처해야 하는 가’였습니다. 정석 답변은 혈당 수치가 50이면 저혈당이므로 담당의에게 노티 후 포도당 용액을 정맥주입하고 저혈당으로 인해 어지러움이 나타날 수 있으니 낙상에 주의하는 것 정도일 듯 하네요. 면접에서는 다들 긴장해서인지 포도당 주사 얘기만 했습니다.. 5분 모두요.두 번째 질문은 ‘기관절개관을 가진 환자를 간호할 때 가장 중요한 것은 무엇인가’ 였습니다. 병원이 바로 손들기보다는 양보, 번 확인하고 첫 번째로 답변했습니다. 기관절개관 간호 시 가장 많이 시행하는 흡인을 할 때 무균술을 지켜서 시행하는 것이 가장 중요하다고 답변했습니다. 그 이후 다른 분들은 무균술과 기관절개관 끈 고정, 흡인압 조절, 흡인 카테터가 들어갈 때는 압력을 가하지 않고 흡인을 할 때 카테터를 돌려가며 10-15초 이내로, 20-30초 간격을 두고 시행해야 함 등을 추가해서 답변했습니다.마지막으로 아쉬운 답변이 있었다면 추가 답변하라고 했는데 저혈당을 말할까 하다가 그냥 나왔습니다.그리고 인사 후 나왔습니다.아쉬운 답변 말 안 한게 그렇게 아쉬웟는데 그냥 예의상 물어보는거라고 단톡방에 뜨더라고요. 참고로 저희 조 아무도 대답 안 했습니다.6. 2차 면접 후기, 2차 면접 진행 방식2차 면접도 1차 면접과 같은 방법으로 대기한 후에 진행합니다.10명이 한 번에 들어가고 경영진 5명? 10명?을 앞에 두고 면접 봅니다. 저는 조에서 10번째 순서였어서 제가 앉은 자리에서는 면접관이 몇 명이었는지도 안보였네요ㅠ들어가서 인사 후 착석, 마스크 벗고 1분 자기소개 했습니다. 1차 면접과 같은 자기소개 그대로 했습니다.이후 인성 질문은 면접자 10명이 같은 질문 하나에 대답하는 형식이었습니다.저희 조는 간호사와 간호학생의 차이에 대해 이야기해보라고 했는데 다들 책임감에 대해 이야기 했습니다.저도 앞사람과 똑같이 책임감이라고 대답했습니다... 그래도 괜찮나봐요..뽑힌거보면...키워드는 책임감으로 앞사람과 같았지만 책임감을 가지고 개인의 이익이 아닌 회사의 비전을 이루기 위해 노력해야함을 이야기 했습니다.방을 나오자마자 권한을 갖는 만큼 책임감을 갖고 마이페이션트를 간호해야함을 얘기할걸 싶었네요.. 아쉬움이 컸어요.. 다들 기출 질문 보고 꼭 대비해두시길,,,저는 맨 끝이라 모든 면접관 얼굴이 안 보여서 엉덩이를 최대한 끝에 걸쳐 앉고 몸 자체를 면접관 쪽으로 돌려서 말했습니다.최대한 모두와 아이컨택 하려 했는데 질문에 대답할 땐 아무도 안 봐주더라고요. 계속 무언가 체크하는 듯 .
2025대비 순천향대학교 부천병원 서류합격, 최종합격 스펙+자기소개서(인증O)
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