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[2026 대비] 2025년도 서울아산병원 all in one 올인원 최종합격 졸예 신규 간호사 전과정(자소서, AI, 면접)

[2026 대비] 2025년도 서울아산병원 신규 간호사 채용 졸업예정자 최종합격+AI, 1차 면접, 2차 면접 전과정 목차 서울아산병원 정보 최종합격인증 자기소개서 AI 면접 실무진 면접 경영진 면접 서울아산병원 정보 1. 간호부원장 인사말서울아산병원 간호부는 ‘인간을 존중하며 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다’는 미션을 수행하기 위하여 역량을 집중하고 있습니다. 간호사의 전문성을 인정하고 보상하기 위한 간호사 경력관리제도와 다양한 분야의 전문간호사 제도, 임상현장의 간호 전문가들로 이루어진 챔피언 간호사 운영 등을 통하여 간호의 탁월성과 전문성을 높이기 위한 노력을 지속하고 있습니다. 표준실무지침 준수, 근거기반간호의 실무적용, 간호연구 수행 등으로 환자안전 및 간호 질 향상에 힘쓰고 있으며, 고객들이 위로와 공감을 경험하며 건강하게 일상으로 복귀하도록 따뜻한 마음을 더하고 있습니다. 또한 직원 모두가 소통과 상호존중의 긍정 조직문화가 구축된 건강한 일터에서 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 근무환경 개선과 소통 증진 활동을 이어가고 있습니다. 전문간호를 수행하는 실력있는 간호부, 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부, 혁신적인 간호경영으로 미래를 선도하는 간호부가 되기 위해 노력을 경주하겠습니다. 2. 미션/비전 [서울아산병원 정보] - 누구나 평등하게 의료 혜택을 받을 수 있도록 전국 무의촌 지역에 병원 설립 - 1989년 서울아산병원 설립 - 18년 연속 대한민국에서 가장 존경받는 병원 - 대한민국을 선도하는 병원 / 누구에게나 가장 신뢰받는 병원 [병원 소개] - 생명 존중의 정신 / 나눔 정신 - 우리사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다 - 농어촌 산간벽지 의료 취약지역에 현대식 종합병원 건립 - 미션: 끊임없는 도전과 열정 / 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취 / 인류의 건강한 삶에 기여 - 비전: 누구에게나 가장 신뢰받는 병원 / 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원 / 다 !! 사람을 좋아한다 !! -> 자신의 성장과 더 큰 성과(근데 결과 자체보다는 과정을 중시)를 내고자 하는 강렬한 열망과 의지 -> 다른 사람들의 감정과 의도를 잘 파악하며 상황에 맞게 적절하게 말하고 행동한다. -> 목표 달성을 위해 꾸준히 노력하며 돌발 상황에 대처하기 위해 노력한다. * 영상면접 문항 -> 차분하고 리듬감있게 답변하는 것이 중요하다고 생각합니다!!영상 내용이 많기 때문에 저는 카메라 부분 밑에 메모장 띄워놓고 지우면서 읽었습니다 - 1분 자기소개 - 지원동기 꼬리질문 주의! 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해 말씀해주세요. 1-1. 나의 어떤 점이 목표를 달성할 수 있도록 했나요? 1-2. 말씀하진 강점이 앞으로 일을 하는데 어떤 도움이 될까요? 2. 목표를 달성하지 못한 경험에 대해 말씀에 주세요. 2-1. 경험을 통해서 무엇을 배웠나요? 2-2. 그것을 자신의 삶에 어떻게 반영하였나요? 이 중 하나가 랜덤으로 출제 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느 정도 만족할 수준으로 완성한 이후에 피드백을 요청하는 것 중에서 더 좋은 자세라고 생각하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 동료나 선배가 귀찮게 여길지라도 모르는 것은 바로바로 질문하는 것과 시간이 걸려도 최대한 알아본 이후에 질문하는 것 중에서 더 좋은 자세라고 생각하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 나의 능력을 인정받을 수는 있지만 성장에 도움이 되지 않는 프로젝트와 성장에는 큰 도움이 되지만 나의 존재가 크게 드러나지 않는 프로젝트 중 더 원하는 것과 이유? (60초) 여러 사람이 자주 토론하고 논의해야 하는 상황과 각자 독립적으로 일을 해야 하는 상황 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말해주세요. (60초) 현실의 문제를 해결하고 개선해야 하는 일과 현실하고 상관없이 자유롭게 상상을 해야 하는 일 중에서 더 원하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 기존의 기록과 업무 방식을 습득하여 적용해야 하는 것과 새로운 업무 방식을 찾고 만들어야하는 것 중에서> 계획을 세우고 하나씩 해결하면서 마음의 안정을 찾을 수 있었다. 31) 실습하면서 4차 혁명이나 발전된 의료라고 느낀 경험 CGM GPS가 도입되면 좋겠다. (팔찌를 통해 환자 위치 파악) 32) 바뀌어야 할 간호사 문화 인수인계를 한꺼번에 하기 때문에 그 동안 도움이 필요하거나 문의를 하는 환자들을 효율적으로 도와줄 수 없다.약간 텀을 두고 팀별로 인수인계를 하거나 응대할 수 있는 인력을 빼 두기 38) 본인의 차별화된 강점으로 좋은 결과를 얻은 다른 사례가 있다면 무엇인가요? 세심한 관찰력 => 처방된 속도와 다른 속도로 Infusion pump가 들어가고 있었다. => 담당 간호사 선생님께 말씀드렸다. 40) 자신의 능력보다 어려운 업무가 주어졌을 때 그것을 해결한 경험이 있습니까? 간호연구 => 연구에 관심이 많아 성공적으로 수행하고 싶었다. 41) 새로운 조직을 경험할 때, 구성원으로서 적응력을 높이는 본인의 노하우를 말씀해 주세요. 조직 문화 이해 + 긍정적인 인상 보여주기 => 좋은 첫인상을 형성해 적응한다. 48) 간호사로서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요? 그리고 본인은 그런 모습을 보여준 적이 있나요? 협력 50) 본인의 가치관은 무엇인가요? 그 가치관이 병원에서 어떻게 발휘될 것인지 설명해 보세요. ‘미리 계획하고 준비해 돌발 상황에 대처하자’입니다. 계획은 머리 속을 정리해 차분하게 만들어주고 준비는 돌발 상황에 대처하게 만들어줍니다. 응급실 간호사가 된다면 돌발 상황이 많이 발생할 것입니다. 그때 돌발 상황에 대한 대처계획을 항상 머릿속에 세워놓는다면 돌발 상황이 발생해도 당황하지 않고 일을 해결할 수 있을 것입니다. 52) 실습을 하며 윤리적 딜레마를 목격한 적이 있나요? 정신병동 실습 중 양극성 장애을 가진 환자가 폭력적인 행동과 언어를 보이며 물건을 던지고 부수는 행동을 보였습니다. 행동이 진정되지 않아서 다른 환자들과 의료진의 안전을 위해 사지에 억제대를 적용하고 격리방에 가두는 것을 목격했습니다. 53) 병원에서 의하고 전 직원 대상 교육과정에 적용 등 다양한 역량 교육 16) 간호업무지원시스템 환자이동 시스템 구축, 린넨전담반 운영, 자산 위치추적 시스템 17) 건강한 일터를 위한 제도 리프레쉬 휴가제도, ESM(Empolyee Safety Manager) 도입, 마음지기 프로그램 운영 18) 환자 안전과 질 향상을 위한 서울아산병원의 노력 QPS(Quality&Patient Safety) 히어로 => 서울아산병원은 도전과 혁신을 멈추지 않으며 단위부서에서 환자 안전과 질향상에 기여자고자하는 노력을 끊임없이 한다. 서울아산병원은 직원들의 현장감과 활력을 느낄 수 있는 소통의 장 마련을 위한 타민 D 데이를 작년에 개최했습니다. (비타민 D 데이는 직원 중심성의 일환으로 휴식을 제공하고,참여형 프로그램을 통해 동료와 자연스럽게 교류할 수 있는 기회를 제공하는 자리였습니다.) => 조직문화가 좋다. 19) 최근 뉴스 캄보디아에서 소화기 치료내시경술 교육/중동 및 아프리카 의료진에게 내시경초음파술 전수=> 혼자 성장하려하지 않고 의료기술을 나눔으로써 의료의 질을 높이고자 하는 서울아산병원의 모습에 감동 ‘상급병원 구조 전환 지원사업’에 참여하여 중증 진료 비율을 더욱 높이고 필수/중증/응급 질환 배후 진료 인력을 보강하려고 노력한다. => 중증도와 난도 높은 환자들을 위해 노력한다. (다른 상급종합병원들과의 차이점) 아산병원 간호사가 되기 위한 자질 지금까지 지원한 병원은 어디이며 그 결과? 지원한 병원의 장점 3가지는? 자신을 한 단어로 설명하고 그 이유와 사례에 대해 말해라 학교 생활 중 기억에 남는 것 두가지 육아문제 힘들면 그만 둘 것인가 최근 칭찬받았던 일, 최근 상대를 칭찬했던 일 신규간호사로서의 리더십은 어떻게 발휘 할 수 있습니까? 신규가 적응하는데 얼마나 걸린다고 생각하는지 실습하면서 힘들었던 점 or 개인적으로 겪은 갈등 상황에 대해 이야기 해볼 것 램프의 요정 지니가 나타나서 자신의 단점을 없애준다면 어떤점을 없애달라고 부탁하고 싶은가? 블라인드 면접 찬이라고 생각한다.) Q. 근무 중 어려움이 발생하면 누구에게 도움을 청할 건가요? 선배간호사에게 도움을 청할 것입니다. 혹여나 어려움이 생기더라도 환자 처치와 관련된 것은 정확하게 해야하기 때문에 모르는 것은 꼭 물어보는 자세가 중요합니다. Q. 간호사로서 일하다가 회의감을 느끼면 어떻게 대처할건지 구체적으로? 간호사가 왜 되고 싶었는지에 대해 떠올리겠다. 실제 경험 대학교 2학년 1학기 Q. 의료진끼리의 갈등은 어떻게 해결할 것인가요? 상대방의 이야기를 경청하는 자세로 존중하여 듣고 제 의견 또한 정중히 말씀드릴 것입니다. 갈등에서 제 3자의 입장이라면 조정을 함 일단 차분히 서로의 이야기를 듣고 중재하도록 하겠습니다. 실제 갈등을 중재한 경험도 있다. (갈등을 관찰한 경험) Q. 환자 병원비가 총 150만원이 나왔는데 경제적으로 어려운 환자가 진료비 중 50만원만 빌려달라고 한다. 필요하면 각서까지 쓰겠다고 이야기한다. 어떻게 할 것인가? 죄송하지만 간호사로서 환자와 사적인 금전거래는 간호사의 윤리를 위반하는 행위에 해당한다고 설명하고 진료비에 대한 문제를 도와줄 방법이 있는지 상급간호관리자에게 상의 드리겠습니다. Q. 본인은 응급실 간호사이다. 보행장애가 있고 보호자가 없으신 할머니가 칫솔이나 물을 사다 달라는 사소한 요구를 하는데 어떻게 대처하시겠습니까? 할머니께 칫솔과 물을 사다주는 것은 간호사의 업무가 아님을 알려드리고 할머니께 올 수 있는 다른 가족이 있는지 물어보겠습니다. 만약 없는 상황일 경우 할머니께 이번은 사다드리는데 앞으로는 이런 요구는 간호사가 들어줄 수 없음을 친절히 알리겠습니다. Q. 함께 근무하는 의사나 동료 간호사의 실수로 환자에게 문제가 생긴 것을 목격했을 때 어떻게 대처해야 한다고 생각하는지 말해보세요. 실수를 저지를 의사나 동료 간호사에게 환자에게 문제가 생긴 것을 알리고 병원 지침에 따라 해결 인성질문 Q. 과정과 결과 중에 어떤 것이 더 중요하다고 생각하나요, 그 이유는 무엇입니까?과정 평소 계획을 세우는 것을 중요하게 인지

취업| 2025.02.06| 37페이지| 30,000원| 조회(200)

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[2026 대비] 2025년도 분당서울대학교병원 신규 간호사 채용 졸업예정자 최종합격 + 자소서, AI, 면접 전과정 All in one

[2026대비] 2025년도 분당서울대학교병원 신규 간호사 채용 졸업예정자 최종합격 + 자소서, AI, 면접 전과정 목차 1. 분당서울대학교병원 정보 2. 최종합격 인증 3. 스펙 4. 자기소개서 5. AI 면접 6. 최종 면접 1. 분당서울대학교병원 정보 ? 제가 취준 시 참고했던 자료들입니다. [병원 정보] - 해당 정보는 병원이 기초적으로 어떤 점을 지향하는지 파악하기 위해 특징되는 부분만 기억(밑줄 부분)을 했습니다. 1) 최고의 의료진 - 탁월한 연구와 진료성과 : 풍부한 임상경험을 기초로 한 정확한 진단과 치료 세계 최초와 최고를 지향하는 세계적 수준의 의술은 국민에게 깊은 신뢰와 사랑을 받고 있다. 특히 분당서울대학교병원의료진은 암, 뇌, 심장혈관질환 분야 등 난치성 중증 질환과 최소침습술 치료 분야에 대한 탁월한 진료로 대한민국 진료의 표준을 제시한다. 2) 차세대 의료인 양성 - 차별화된 교육프로그램 운영 : 미래 의료를 이끌어갈 의과대학 학생과 수련의, 전문의, 교수요원 등 우수한 의료인 양성에 많은 노력을 기울이고 있다. 분당서울대학교병원의 미래의 히포크라테스의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는지원을 하고 있다. 3) 끝없는 연구와 도전 - 세계최고 수준의 연구중심 병원 : 분당서울대학교병원은 의생명연구원을 중심으로 연구 인력에 집중적인 교육과 투자를 지원하고 있다. 우수한 연구 역량을 바탕으로 첨단 의학기술을 개발하여 세계 의학계에 보고하고 있으며, 항암제 신약 개발을 비롯한 임상시험도 활발하게 진행하고 있다. 4) 세계 최초 스마트 병원 - IT 세계 의료 발전을 선도 : IT HIMSS 7 분당서울대학교병원은 세계에서 가장 권위 있는 의료 연구 단체인로부터 최고 레벨인 단계 인증을 받았다. HIMSS Analytics 7 단계는 의료기관 정보화의 최고 단계 인증으로 미국 의료기관의 1% 미만이 단계 인증을 받았고, 미국 이외 지역에서는 분당서울대학교병원이 유일하다. (통합진료시스템 SBS(smart bedside syst의 세계화를 위해 국제교류 활동에도 앞장서고 있습니다. 무엇보다도 신뢰와 배려, 소통과 화합으로 서로를 존중하는 자부심 넘치는 건강한 간호문화를 선도하고 있습니다. 앞으로도 분당서울대학교병원 간호본부는 세계 최고 수준의 전인간호를 통하여 환자가 안전하고 행복한 간호의 가치와 본질을 마음에 새기며 더욱 도약하겠습니다. 감사합니다. [★ 부분은 외우셔야해요 !!] - 내면화시켜야 자기소개서나 AI 면접, 최종 면접 볼 때 마음 가짐을 잘 할 수 있습니다 1. 비전/핵심가치 ★ 2. 인재상 ★ 1) 고객과 국민에게 믿음을 주는 동반자 SNUBHIAN 은 환자를 최우선으로 생각하여 최상의 서비스를 제공하고 지역사회와 의료계 발전에 공헌하여 국민의 신뢰를 받을 수 있는 든든한 동반자입니다. (고객중심, 사회공헌) 2) 혁신과 변화를 이끌어 가는 전문가 SNUBHIAN 은 최고의 실력과 품질을 지향하여 세계 의료의 표준이 될 수 있는 혁신을 지속하고 의료산업의 변화를 선도하는 글로벌 전문가입니다. (최고지향, 혁신추구) 3) 공감과 소통을 생활화 하는 화합인 SNUBHIAN 은 동료와 내부 고객을 존중하고 공감적 소통으로 서로 협력하여 즐겁고 행복한 일터를 만들어 가기 위해 최선을 다하는 따뜻한 화합인입니다. (상호협력) 3. 병원 홍보 멘트 - 참고용 병원이 세상에 없던 길을 만드는 이유 이 길이 의료라는 하나의 영역을 더 큰 가능성의 영역으로 확장하는 혁신의 통로이기 때문입니다 의료의 본질을 중심에 두고 새로운 분야를 개척하며 더 나은 미래로 나아가게 하는 연결과 융합의 길. 분당서울대학교병원이 열어온 이 길에서 의료의 미래를 만납니다. 글로벌 의료의 표준, 분당서울대학교병원, 변하지 않은 것은 의료의 본질 더해진 것은 가보지 않은 길에 대한 열정과 확신. 그렇게 미래의료를 예측하고 누구보다 앞서 변화하면서 병원의 패러다임을 바꾸었습니다. 대한민국 의료를 선도해온 서울대학교병원의 전통과 국가중앙병원의 위상을 공유하는 세계 최고의 스마트병원. 미래형 병원의 모델을 제시 4.3XX BLS 자격증 보유 토익 800 중후반대 4. 자기소개서 분당서울대학교병원은 자기소개서가 짧은 걸로 유명했습니다. 그래서 저도 준비를 하나도 안 하고 있었는데 의료파업사태 때문인지 이번 년도부터 자소서 항목이 길어졌더라구요. 저는 기존 서울아산병원 자소서 준비했던 부분에서 여러 사례들을 가져왔고, 블라인드 면접이고 소수의 인원만 뽑아서 자소서 자체를 보여드릴 수는 없지만 어떤 방식으로 적었는지 알려드리겠습니다. 사실 자기소개서 부분은 거의 대부분의 지원자가 합격을 한 부분이라 큰 메리트가 있지는 않을 것 같습니다. TIP ! 각 파트가 300자라 많은 내용을 적을 수 없었기에 두괄식으로 작성하였습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 (300자) 이 부분에서는 자소서 전체의 흐름을 보여주는 부분이라고 생각을 해서 저의 키워드인 ‘최상의 간호’를 중점으로 작성하였습니다. 최상과 관련된 분서만의 특징이라면 세계 의료를 선도한다던가, HIMSS 7단계 인증을 받았다던가 이런 특징들이 저의 포부와 연결지어 지원하게 되었다라고 썼구요. 입사 후에도 ‘최상의 간호’를 제공하기 위해 어떠한 노력을 할 것인기 단기, 중기, 단기로 적었습니다. 단기적으로는 신입간호사로서 할 수 있는 것들, 중기적으로는 선임간호사, 프리셉터 간호사로서 할 수 있는 것들, 장기적으로는 전문간호사로서 할 수 있는 내용들을 적었습니다. 2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 (300자) 이 부분은 서울아산병원의 ‘장단점’ 키워드에서 갖고 왔습니다. 특별히 제가 지원하는 부서와 연결시키지는 않았고 제가 정말 감동을 받았던, 뿌듯했던 경험과 연결지어 강점을 썼습니다. 약점의 경우에는 약점 아닌 약점으로 작성을 했으며 그 약점을 어떻게 극복하고 있는지를 함께 작성했습니다. 3. 직무수행과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동 (300자) 이 부분은 제가 지원하는 부서와 관련되어 있는 사례를 작성했습니다. 해당 사례에서 무엇을 깨달았으며, 이 깨달음을 가지고 무엇을 어야하는 것 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 7. 동료가 실수 하였을 때 모른척 넘어가는 것과 분위기가 안 좋아지더라도 언급을 해주는 것 중에 더 옳다고 생각하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 8. 보고서를 작성해야 하는 일과 이미 만들어진 보고서를 발표해야 하는 일 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 9. 간섭은 없지만 업무에 대해서 가르쳐주는 것이 없는 리더와 꼼꼼하지만 자신의 방식을 고수하는 리더 중 같이 더 일하고 싶은 리더와 이유를 말씀해주세요. (60초) 10. 다른 사람을 설득하는 능력은 뛰어나지만 상처를 주는 사람과 다른 사람에게 잘 공감해 주지만 설득력이 없어서 항상 목표를 달성하지 못하는 사람 중에서 함께 일하고 싶은 사람과 이유를 말씀해주세요. (60초) 11. 평소에는 한가하다가 특정한 시기에 바쁜 것이 몰리는 업무와 꾸준하게 일정한 양의 업무를 해야 하는 것 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요. (60초) 12. 친구들과 여행을 갔는데 계획적으로 하자는 친구와 무계획으로 하자는 친구 사이에서 어떻게 행동할 것인지 말씀해주세요. 13. 정해진 마감일을 지키지 못 하더라도 완벽하게 일을 하는 것과 정해진 마감일은 지킬 수 있지만 미완성으로 일을 하는 것 중에서 더 중요하다고 생각하는 것과 이유를 말씀해 주세요. 14. 해결해야 할 문제들이 많은 상황에서 일의 원칙을 중시하여 문제들을 해결해나갈 것과 효율성을 따져 나만의 방식으로 해결해나갈 것 중 선택할 방식과 그 이유를 말씀해 주세요. (60초) 15. 함께 일할 팀을 하나만 선택할 수 있다면 업무 체계가 명확한 팀과 업무 능률을 중요하게 여기는 팀 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요. - 가치관 1. 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해주세요. (90초) 1-1. 상대방은 나를 어떻게 생각했을까요? (60초) 1-2. 앞으로 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처하고 싶으신가요?습 중 본 받고 싶지 않은 간호사 23. 책임감을 느꼈던 경험? 리더를 맡은 경험? / 학교(사회) 생활 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인 역할? 24. 리더란? / 리더형? 팔로워형? 25. 도전했다가 실패한 경험? 26. 간호사로 일할 때 도전정신을 발휘할 수 있는 것 => 새로 배우는 것 27. 가장 힘들었던 경험+극복 방법 28. 다른 사람에게 도움을 받은 경험 - 협력 29. 다른 사람에게 도움을 준 경험 / 배려한 경험? 30. 어떤 것에 강하게 몰입해 본 경험? 간호연구 ? 미지의 분야에서 과제를 꼭 해내고 싶다. 31. 타인에게 오해를 받아 힘들었던 경험? 32. 자신이 변화를 일으킨 순간 33. 싫어하는 사람 유형 / +업무를 떠넘기는 동료가 있다면? 34. 최근 가장 화났던 순간과 이유 / 조별활동 시 반복적으로 부정적이고 반대 의사를 표현하는 친구와의 소통 방법? / 실습 도중 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력 35. 실습 중 좋았던 경험과 배운 점/느낀 점 / 환자와 소통 및 공감을 한 경험? 36. 실습하면서 리더십을 발휘했던 경험? 37. 실습 중 위기상황 + 대처방법 / 실습 시 가장 큰 실수? 38. 단체생활에서 자신이 희생했다고 생각하는 경험 39. 전공과목 중 제일 좋아하거나 자신 있었던 과목 40. 신규 3개월 동안 활동 / 병원에 어떻게 적응할건지? / 취미, 스트레스 관리법 41. 학교생활/실습/교우관계에서 갈등을 해결한 경험 + 자신만의 인간관계 팁, 문제해결능력 42. 학교생활 하면서 새로운 걸 도입한 경험? / 살면서 고정관념 및 고착된 문화를 바꾸려고 노력한 적이 있는가? 43. 자신이 성실하다고 생각하나? + 이유 44. 실습하면서 아쉬웠던 점 45. 학교와 임상의 차이점 46. 환자의 컴플레인에 대응하는 방법? 47. 환자와 어떻게 친해질 것인가? 48. 일, 명예, 돈 중에 가장 우선이라고 생각하는 것? 49. 과정 vs 결과 50. 경쟁 vs 배려 51. 친절하지만 일 못하는 동료 vs 싸가지 없지만

면접준비| 2025.01.30| 18페이지| 25,000원| 조회(289)

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[ 활동 2] 약물 올바르게 사용하기 : 사람의 정신 및 신체에 영향을 주는 물질 - 사람을 치료하는 의약품 + 알코올 , 니코틴 , 카페인 , 마약류 약물 약물 사용 약물 오용 약물 남용 의사의 처방과 관계없이 치료에 효과 가 있고 위험성이 적은 약물을 사용하는 것 의학적 목적으로 사용하나 의사의 지시대로 사용하지 않거나 , 처방 없이 잘못 사용하여 부작용이 발생 하는 것 의학적 목적 외 사용 으로 신체 , 정신 , 사회문화적 손상을 초래하는 상태 기분 전환 행동 변화 약물 남용 ( 반복 사용 ) 약물 의존 끊기 어려움 뇌 손상 기억력 감퇴 학습 능력 저하 난폭 , 불안 등 정신 이상 유발 활동의 어려움 면역력 저하로 인한 질병 발생 위험 증가 범죄 및 사고 유발 용법 및 용량의 경우 여러분의 나이 를 고려하여 작성해주세요 . 해당 약을 판매하는 제약회사 , 약학정보원 , 공공기관이 운영하는 유튜브 채널을 이용해 주세요 . 카페인 의 경우 식약처 및 공공기관이 운영하는 유튜브 채널을 이용해주세요 ! + 여러분이 자주 이용하는 음료의 카페인 함량을 조사해주세요 . [ 활동 2] 약물 올바르게 사용하기 맨 위 부분에 조원들의 이름을 적어주세요 ! 의약품의 안전한 사용법 약 사용법 , 부작용 , 유효기간 등을 확인 약은 충분한 양의 물과 함께 복용 - 탄산음료 , 커피 , 녹차 등과 먹을 경우 흡수를 방해합니다 . 정해진 용량 및 용법으로 복용하고 사용 후에는 안전하게 보관하기 다른 사람의 약과 다른 용도의 약은 사용 금지 의학적 목적으로 사용하나 의사의 지시대로 사용하지 않거나 , 처방 없이 잘못 사용해 부작용이 발생하는 것 ? 오용 ( 약물 오용 ) 의학적 목적 외 사용으로 신체 , 정신 , 사회문화적 손상을 초래하는 상태 ? 남용 ( 약물 남용 ) {nameOfApplication=Show}

교육학| 2024.10.09| 18페이지| 3,000원| 조회(112)

교육실습, A+, 약물오남용, 수업시연, 약물오남용예방

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교육실습 A+_감정의 이해와 대처

나의 감정 알고 대처하기자아 존중감과 회복 탄력성이 중요한 이유가 무엇일까요 ? 전시 학습 상기얼굴 감정 퀴즈 화남 장난스러움 행복함 - 이 감정들에 대해 어떻게 생각하나요 ?감정에 대한 개인 · 사회적 차원에서 대처방안을 알아봅시다 . 학습 문제[ 활동 1] 감정에 대해 알아보기 학습 활동 안내 [ 활동 2] 감정관리전략 알아보기 [ 활동 3] 감정 사건 재구성하기[ 활동 1] 감정에 대해 알아보기 어떤 일 , 현상 , 사물에 대해 느끼는 기분 Ex) 기쁨 , 슬픔 , 즐거움 , 노여움 등 감정은 대인관계를 맺는 방식이나 세상을 바라보는 관점 , 삶에서 직면하는 다양한 상황에서 내리는 선택에 작용합니다 . 감정이란 ? - 부정적인 감정 또한 누구나 겪을 수 있는 감정이며 , 이런 감정을 반드시 없애야하는 것은 아니다 ![ 활동 1] 감정에 대해 알아보기 기쁨 : 삶에 활력을 느끼게 한다 . 흥분 : 새로운 경험과 도전에 열정을 불러일으킨다 . 감사 : 다른 사람과의 관계를 강화하는데 도움이 된다 . 존경 : 집단을 결속시키고 협력을 강화하게 한다 . 감정의 역할 긍정적인 감정의 역할 부정적인 감정의 역할 불안 : 위험한 상황을 빨리 벗어날 수 있게 한다 . 분노 : 위험에 맞서 싸우는 역할을 한다 . 우울 : 위험으로부터 도망 , 싸움이 실패했을 때 나타나는 반응으로 주변에 도움을 요청하라는 의미이다 .[ 활동 1] 감정에 대해 알아보기 긍정적 · 부정적 감정이 있을 뿐 나쁜 감정 , 좋은 감정이 있는 것이 아니다 . 다만 부정적인 감정을 너무 과도하게 느끼거나 상황에 맞지 않는 부정적인 감정을 자주 느낀다면 살아가는데 문제를 일으킬 수 있다 .[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 우울증 같은 정신 장애 자아 존중감 상실 대인관계 불화 원하지 않는 사건 우울한 생활 사건 시험이나 면접 개인적 영향요인 사회적 영향요인 경제적 요인 : 경제 불황 , 청년 실업 , 고용 불안 등 문화적 요인 : 집단주의 문화 , 가족 중심주의 , 음주 문화 , 가부장제 사회구조적 요인 : 불평등한 성 역할 , 사회적 차별이나 불평등[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 [1 단계 ] 몸에 나타나는 증상 이해하기 감정 표현 4 단계 [2 단계 ] 감정 확인하기 [3 단계 ] 감정 인정하기 [4 단계 ] 감정을 다루는데 무엇이 필요한지 결정하기[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 자신에게 있었던 내부적인 일이나 감정을 토대로 자신의 감정에 대해 새로운 인식을 갖도록 한다 . Ex) 갑자기 심장이 빨리 뛰기 시작하고 숨이 막히는 느낌은 무슨 감정인가 ? Ex) 배가 아프고 화장실에 가고 싶은 불편감이 들 때는 주로 어떤 상황인가 ? 1 단계 자신의 감정을 부인하거나 억압하지 말고 , 확인하자 . Ex) 분노 , 긴장 , 기쁨 , 우울 2 단계[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 자신의 감정을 타인에게 전가하거나 , 다른 사람의 잘못이나 책임이라고 탓하지 말고 , 자신의 감정에 대해서는 개인적 책임감을 갖도록 한다 . 3 단계 1. 나에게는 어떤 대안들이 있는지 생각해본다 . - 자신의 감정을 표현할 때는 “I-Message” 로 표현하는 것이 좋다 . - 개인적 차원의 대안 사용이 어렵다면 사회적 차원의 대안도 이용할 수 있다 . 2. 대안에 대한 선택이 어떤 결과를 가져올 수 있는지 생각해본다 . 4 단계[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 I-Message 알아보기 두 대화 간의 느낌 차이는 어떤지 발표해봅시다 . 너는 나한테 왜 이러는거야 ? 나는 네가 나에게 상처를 주는 말을 했기 때문에 기분이 나빠 . - I-Message 를 활용해 감정표현 방법을 배워봅시다 .[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 I-Message 란 ? 나를 주어로 하여 대화하는 방법으로 , 이 대화 방법을 사용하면 상대방을 기분 나쁘지 않게 하면서도 자신의 생각을 명확하게 전달할 수 있습니다 . [1 단계 ] 행동 서술 상대방의 행동을 “ 네가 ~ 하면 ” 으로 표현하는 단계 [2 단계 ] 느낌 서술 자신의 느낌을 “ 나는 ~ 라고 느낀다 .” 라고 표현하는 단계 [3 단계 ] 이유 서술 자신의 느낌에 대해 “~ 이기 때문이다 .” 라고 표현하는 단계[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 개별학습지에 나와있는 대화를 I-Message 를 사용하여 바꾸어보고 발표해봅시다 . 예시 - “ 내일이 시험인데 너 정신이 있는거야 , 없는거야 ?”[ 활동 2] 감정 관리 전략 알아보기 사회적 지지자원에는 무엇이 있을까요 ? 내용 관련기관 전화번호 청소년 고민 상담 청소년 사이버 상담센터 1388 또래 상담 Wee 클래스 044-415-2105[ 활동 3] 감정사건 재구성하기 1. 자신이 과거에 경험한 감정적 사건을 학습지에 작성해봅니다 . 2. 앞에서 배운 감정관리 전략을 이용해 지금이라면 어떻게 대처할지 생각해 사건을 재구성해봅시다 . 3. 재구성 전후를 비교하여 느낀점을 발표해봅시다 .Q1. 감정은 이분법적이다 ? • Q2. 감정이 과도하거나 상황에 적절하지 않아도 괜찮다 ? Q3. 부정적인 감정은 일부 사람들만 겪을 수 있는 감정이다 ? 학습 내용 정리하기 - O X 퀴즈 X X X과제제시 및 차시예고 과제제시 개별 평가지를 작성하여 수업이 종료되면 선생님께 제출해주세요 . 차시예고 자살과 위기관리{nameOfApplication=Show}

교육학| 2024.10.09| 19페이지| 3,000원| 조회(62)

교육실습, 발표자료, A+, 수업시연, 감정의 이해와 대처

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교육실습 A+_건강한 치아 발표자료

4. 건강한 치아 p. 26~27 5 학년 보건저번 학습 복습하기 치아 우식증 , 잇몸병 , 부정교합- 치과를 방문했을 때 기분이 어땠나요 ? 앞선 시간에 배운 질병으로 치과를 방문한 경험 을 공유해봅시다건강한 치아 를 위한 관리 방법 을 알아봅시다 오늘의 학습문제1 2 3 오늘의 활동 치아 건강을 위한 방법 토의하기 치아 건강 알아보기 올바른 칫솔질 실천하기모둠 토의하기 활동 1 1 모둠 토의 결과 발표하기 2 치아 건강을 위한 방법 토의하기방법 주제 모둠 토의하기 1 치아 건강을 지키기 위한 방법 에는 무엇이 있을까 ? 1 단계 : 자신이 경험하거나 배우고 들은 방법을 조원들에게 공유한다 2 단계 : 나머지 사람들은 다른 사람이 공유한 경험을 학습지에 적는다 3 단계 : 모아진 의견 중 한 가지를 선정한다모둠 토의 결과 발표하기 2치아에 좋은 음식과 나쁜 음식 활동 2 1 올바른 칫솔질 방법 학습하기 2 치아 건강 알아보기치아에 좋은 음식 5 4 3 2 1 치아에 좋은 음식과 나쁜 음식 1치아에 나쁜 음식 6 5 4 3 2 1 치아에 좋은 음식과 나쁜 음식 1앞서 소개한 음식 중 자신이 최근에 먹은 음식 에 대해 얘기해 봅시다올바른 칫솔질 방법 1 2 올바른 칫솔질 동영상 시청하기 한 단계씩 따라하기 올바른 칫솔질 방법 학습하기 2올바른 칫솔질 방법 1 올바른 칫솔질 동영상 시청하기 출처 한국건강증진개발원 . 15 차시 _ 올바른 칫솔질 방법 - 올바른 칫솔질 방법 알아봐요 . https://www.youtube.com/watch?v=nOPnF3sRnwk .올바른 칫솔질 방법 2 동영상 시청하며 따라하기 1 - 어금니 2~3 개 를 덮을 정도의 칫솔모 크기 - 너무 부드럽거나 뻣뻣하지 않은 부드러운 칫솔모 칫솔 선택 2 모든 치아의 안쪽면과 바깥면 을 잇몸 - 치아 쪽으로 10 번씩 닦습니다4 올바른 칫솔질 방법 2 동영상 시청하며 따라하기 3 어금니 씹는면 을 앞뒤로 왕복해 10 번씩 닦습니다 혓바닥 도 왕복해 10 번씩 닦습니다스스로 양치질 해보기 활동 3 1 활동지에 평소에 칫솔이 닿지 않았던 부분 색칠하기 2 올바른 칫솔질 실천하기스스로 양치질 해보기 1 1 모든 치아의 안쪽면과 바깥면 을 잇몸 - 치아 쪽으로 10 번씩 닦습니다 3 2 어금니 씹는면 을 앞뒤로 왕복해 10 번씩 닦는다 혓바닥 도 왕복해 10 번씩 닦는다2 활동지에 평소에 칫솔이 닿지 않았던 부분 색칠하기정리하기 _ 퀴즈 위 아래 모든 치아를 ( ) - ( ) 쪽으로 ( ) 번씩 닦아야 할까요 ? 잇몸 치아 10정리하기 _ 퀴즈 치아에 좋지 않은 음식 3 가지를 말해보세요 카라멜 , 사탕 , 젤리 , 라면 , 콜라 , 피자 등정리하기 _ 퀴즈 치아에 좋은 음식 3 가지를 말해보세요 물 , 치즈와 우유 , 채소 , 과일 , 등푸른 생선 등정리하기 _ 숙제 올바른 칫솔질 순서를 보고 양치를 한 후 달력에 표시하기정리하기 _ 다음차시 예고 손씻기의 중요성과 올바른 손씻기 방법 알아보기{nameOfApplication=Show}

교육학| 2024.10.09| 24페이지| 3,000원| 조회(68)

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