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울산 석유화학 회사에 4년차 재직중 입니다.
취업, 이직 준비를 하며 수 많은 자기소개서를 작성했고, 그 중 서류합격한 자기소개서에 한해 공유하고자 합니다.

전문분야 자기소개서공학/기술독후감/창작

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2023년 에쓰오일(S-OIL) 생산직 자기소개서(+서류합격, 면접후기)

[에쓰오일 자기소개서]1.S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 499/500대학교 때 석유공업화학실무 과목을 배우며 석유화학제품의 계통도를 그린 경험이 있습니다. 원유를 증류탑에서 정제하여 나온 탄화수소제품은 수많은 엔진의 동력원이 되고, 울산 내 많은 석유화학 회사에 공급되어 다른 제품의 원료가 되기도 합니다.이처럼 정유산업은 또 다른 산업의 중요한 기반이 되는 만큼 꾸준한 제품 수요와 성장을 거듭할 것이라 확신하였습니다.에쓰오일에 입사하게 된다면 두 가지 목표와 포부를 가지려고 합니다.첫째, 스스로 성장하는 사원이 되겠습니다.1년 이내에 맡은 공정에서 모든 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추겠습니다.교육기간 동안 P&ID와 공정자료를 공부하며 공정의 흐름을 이해하고, 트러블 발생과 대처 사례들을 알아보면서 문제 발생에 상시 준비가 되어있는 사원이 되겠습니다.둘째, 안전 활동에 앞장서겠습니다.생산 현장에는 가연성,인화성 물질 등 다양한 위험물이 존재합니다.상시 안전보호구를 착용하고 표준 작업 절차를 지켜 무재해 달성에 기여하겠습니다.2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요 (최대 500자 입력가능) 489/500전 직장에서 신규 제품 공정의 스타트업 맴버로 근무하였습니다.첫 시운전부터 안정화가 되기까지 오랜 시간 노력을 들여야 했습니다. 약 2달간 쉬는 날 없이 12시간씩 근무하며 생산 운전을 하고, 여러 트러블을 겪으며 적정 매뉴얼을 잡았고 비로소 안정화되었습니다.이러한 경험을 통해 문제 발생을 인지하는 법, 문제 발생 시 대처 방법 등 저 자신만의 현장 노하우가 쌓이게 되었습니다. 가동 전 라인업 확인, 단관 분해 및 체결, 배관 소제 등 책으로는 배울 수 없는 것들도 현장에서 직접 경험하며 내공을 터득하게 되었습니다.또한 산업안전기사 자격증을 공부하여 취득하였습니다.생산 현장은 다양한 위험 요소들로 가득하기에 주기적으로 안전교육을 받음으로써 안전의식을 갖게 되었고, 저 스스로와 주변 동료들을 지키기 위해 산업안전기사 자격증이 꼭 필요하다고 느꼈기 때문입니다.이처럼 회사에서 요구하는 역량에 그치지 않고 스스로 역량을 키워나갈 수 있는 사원이 되겠습니다.3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능) 488/500팀원으로서의 'ㅇㅇㅇ'은 묵묵히 자기 일을 해내는 사람일 것이라 생각합니다.교대 근무를 하며 다른 조원이 편하게 일할 수 있도록 최대한 뒷일을 남기지 않고자 했습니다. 또한 어려운 일을 해야 한다면 먼저 나서서 맡고, 주어진 할당량 이상의 일을 해내려고 노력합니다.항상 팀원으로부터 신뢰를 쌓는 것을 중요하게 여겨왔고, 그러기 위해선 잘하지 못해도 일단 노력하는 자세가 중요하다고 생각했습니다.선후배 관계없이 같은 자세로 팀원과 협업했고, 3년 6개월간 근무하며 누구와도 갈등을 겪지 않고 지낼 수 있었습니다.사람을 대할 때 조심성이 많은 것은 저의 단점일 것입니다.친해지기 위해 농담 섞인 말을 하기도 하지만, 혹여나 기분이 나빠질 것을 염려해서 쉽게 하지 못하는 편입니다.대신에 저는 최대한 상대방의 관심사를 물어보며, 관심 있게 이야기를 들어주는 방식으로 친밀감을 형성해 왔습니다.이처럼 장점은 극대화하고, 단점은 보완할 수 있는 사원이 되겠습니다.4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능) 498/500성공한 경험은 대학생 때 챌린지 프로젝트라는 과목을 수강하며 4인 1조로 상품을 연구 및 개발하는 활동을 한 경험입니다.저희 조는 플라스틱의 사용을 줄이기 위한 친환경 소재를 주제로 연구를 진행하였습니다. 막연한 주제로 시작했지만 매 주차마다 실험 재료와 실험 계획을 바꿔가며 수십 차례 실험을 반복하였습니다.그 결과 주머니에 넣어도 터지지 않을 충분한 강도를 가진 캡슐형 액체 병을 만들 수 있었습니다. 최종 발표 당시 교수님께서 좋은 상품성을 가졌다는 평을 해주셨고, A+ 성적을 받을 수 있었습니다.축구 동호회에 가입하여 첫 경기를 뛸 때 많은 좌절을 겪었습니다.열정 하나만으로 도전했지만 다른 선수들에 비해 체력이 저조하여 후반전에 거의 뛰지 못했습니다. 하지만 그것을 단점으로 받아들이기보단 극복하고자 했고, 매일 30분 유산소 운동을 하며 지구력을 키워 나갔습니다. 특히 경기 때는 모든 힘을 쏟아서 뛰었고, 주변에서 열심히 뛰는 회원이라는 좋은 평가를 듣게 되었습니다.5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (최대 500자 입력가능) 491/500리더십 8점리더로서 모든 일을 지휘하고 통제하는 성격은 아니지만, 항상 팀원의 의견을 우선시하고 좋은 의견에 힘을 실어주는 리더가 되고자 했습니다.창의력 10점현재 직장에서 근무하며 주어진 근무 환경에 적응하기보단 일의 효율성, 안정성 등, 더 좋은 방식을 생각해 왔습니다. 일을 하며 더 효율적인 방법이 생각나면 제안서를 제출하여 개선 받기도 하였습니다.문제해결능력 10점석유화학 공정에서 근무하며 매번 새로운 문제가 발생합니다. 그럴 때마다 넓은 시야로 문제에 접근하여 다양한 해결 방법을 찾으려고 노력합니다.친화력 9점남의 얘기를 잘 들어주고 공감해 주는 것은 저의 장점입니다. 항상 다가가기 쉽고 편하게 대할 수 있는 사람이 되고자 했습니다.적극성 10점잘하지 못해도 열심히 하려고 합니다. 축구 동호회 활동을 하며 항상 넓은 범위를 뛰어다닙니다. 공격, 수비 가리지 않고 열심히 뛰었고, 다른 회원분들께서 항상 열심히 한다고 칭찬해 주셨습니다.[에쓰오일 생산직 1차 면접 경험 후기]면접형태: 면접관 3명/지원자 1명 3:1 면접(면접시간 20분 제한)1분 자기소개위험물에 대해 얼마나 알고 있는가?에쓰오일의 생산 제품은 몇 류 위험물인지 알고 있는가?인화성이란?P&ID는 무엇의 약자인가?경미한 부상으로 산재처리를 하는 사례에 대해 어떻게 생각하는가?성과급 차등지급제도에 대해 어떻게 생각하는가?체력관리는 어떻게 하고 있는가?증류탑에 대해 설명해보세요증류탑은 굉장히 높은데 올라갈 수 있겠는가?석유공업화학실무 과목은 무엇을 배우는 과목인가? (자기소개서 1번항목 관련 질문)이직하려는 이유는?(이직사유)화재가 나면 어떻게 할 것인가?(자격증 관련 질문)산업안전기사에서 주로 어떤 내용을 다루는가?(자격증 관련 질문)마지막으로 할 말면접후기: 면접 분위기는 일부러 편하게 면접 볼 수 있게 유도해 주셨습니다. 긴장된 근육을 풀고 물 한잔 먹고 시작했습니다.면접시간은 20분 고정이라고 하셨습니다.초반에는 1~5번 질문처럼 준비된 질문이나 쉬운 질문 위주로 받았습니다.하지만 6~7번 질문처럼 미리 준비된 답변이 없다면 자기 소신껏 답변해야 하는 질문도 있었습니다.이력서도 꼼꼼히 읽어 보시는 것 같았습니다.자격증과 자소서 내용을 보시고 관련된 질문을 하셨습니다.자체적으로 피드백 하자면 준비된 질문은 자신있게 잘 답변했지만, 준비되지 않은 질문에서 순발력을 발휘하지 못했던 것 같습니다. 편한 면접 분위기였지만 스스로 조금 경직되어 있었던 것도 좋은 결과를 내지 못한 요인인 것 같습니다.이 자료를 읽으신다면, 제 부족한 자료에서 조금이나마 도움이 되어 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다!

취업| 2024.09.02| 5페이지| 3,000원| 조회(789)

자기소개서, 면접후기, s-oil, 에쓰오일, 서류합격

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2023 롯데정밀화학 직업훈련생 채용 자기소개서(서류합격+면접후기)

[롯데정밀화학 2023상] 1. 지원 동기 및 성격의 장단점을 기술해주세요. 687/700 : [실패를 두려워하지 않는 사원] 성장 동력과 경쟁력이 확고한 롯데정밀화학에서 저의 역량을 성장시키고 싶습니다. 롯데정밀화학의 셀룰로스 원료 기반 사업은 타 기업에서 쉽게 접근하기 힘든 만큼 우수한 시장 경쟁력을 확보하고 있습니다. 저는 재직 중인 회사에서 신규 공장 가동 프로젝트를 진행하며 많은 실패와 시행착오를 경험하였습니다. 하지만 좌절하지 않고 해결하려는 자세로 공장 안정화에 기여해 왔습니다. 이처럼 롯데정밀화학에 입사하여서도 저의 역량과 경험으로써 제품의 품질을 향상시키고 생산성 증대에 기여한다면 큰 자긍심으로 다가올 것으로 생각하여 롯데정밀화학에 지원하게 되었습니다. 제 성격의 장점은 ‘한 발 더 움직이는 성격’ 입니다. 저는 동료들과 함께 일하며 누구와도 갈등을 겪지 않습니다. 함께 일할 때 더 많이 움직이려 노력하고, 업무량이 늘어나더라도 다른 동료의 일을 기꺼이 도왔습니다. 이처럼 저의 노력으로써 다른 동료가 저를 신뢰하게 되었을 때 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 단점은 '혼자 해결하려는 성격' 입니다. 맡은 일을 하면서 어려움이 느껴질 때 시간이 걸리더라도 혼자 해결해보려 했습니다. 하지만 이것은 때로는 비효율적이고 일을 지연시키는 역효과를 냈습니다. 이러한 성격이 단점이 되지 않도록 최근에는 동료에게 도움을 청하고 또 동료를 도울 준비가 되어있는, 협업하는 사원이 되려고 노력하고 있습니다. 2. 본인에게 가장 중요한 가치관과 이 가치관에 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. 655/700 : [안전제일] 학교나 회사에서 산업현장 안전교육을 받은 경험이 있습니다. 주로 영상을 통해 산업현장에서 발생한 사망사고 장면을 보여주며, 어떤 작업이든 안전을 최우선으로 할 것을 강조하였습니다. 실제로 현장에서 일을 하며 굉장히 많은 위험요소가 있음을 느꼈습니다. 그리고 가끔 위험한 작업을 할 때 나 또는 동료들이 다칠 수도 있는 상황을 생각하곤 합니다. 이러한 생 최우선으로 두게 되었습니다. 장치 내부를 청소하기 전에 전원을 차단하거나 밀폐공간 작업을 하기 전 외부 통기와 산소농도 측정이 습관이 되었습니다. 이러한 습관이 작업속도를 다소 지연시키지만, 누구도 빨리하라는 말을 하지 않았습니다. 항상 선배 근무자로부터 '급하게 하지 말고 안전하게 하라' 는 말을 들었습니다. 또한, 사고로 이어지진 않는 위험요소도 있습니다. 화학공장에서 분진, 촉매, 모노머, 폐수 등 인체에 노출됐을 때 바로 문제가 생기진 않더라도 장기적으로 유해한 성분이 많습니다. 항상 선임으로부터 보호구를 착용하고 작업할 것을 지시받았습니다. 저는 조금 불편하더라도 방진마스크, 내산장갑 등 작업 시 적절한 보호구를 착용하는 것이 습관이 되었습니다. 이와 같은 경험을 통해 안전은 가장 먼저 챙겨야 할 저의 가치관이 되었습니다. 3. 지원 직무와 관련된 역량 강화를 위해 노력한 점 또는 관련 경험을 기술해주세요. 679/700 : [특별한 경험으로 얻어낸 역량] 현 직장에서 ㅇㅇㅇㅇ 화학제품 공정의 스타트 맴버로 근무하였습니다. 첫 시운전부터 안정화가 되기까지 굉장히 많은 노력을 들여야 했습니다. 분체를 건조시키는 건조공정에서 blower 들의 적정 rpm 값을 잡지 못해, 제품이 배관에 막히거나 대기로 방출되기 일쑤였습니다. 약 2달간 하루 12시간 근무하며 건조 운전을 하고 막힌 배관을 뚫는 작업을 반복하여 적정 매뉴얼을 잡았고 비로소 안정되었습니다. 이러한 경험을 통해 문제 발생을 인지하는 법, 문제 발생 시 대처 방법 등 저 자신만의 현장 노하우가 쌓이게 되었습니다. 가동 전 라인업 확인, 단관 분해 및 체결, 배관 소제 등 책으로는 배울 수 없는 것들도 현장에서 직접 경험하며 내공을 터득하게 되었습니다. 또, 지게차 운전이나 DCS 조작 교육 등 공장에서 모든 역할을 수행할 수 있도록 필요한 것이라면 마다하지 않고 배웠습니다. 롯데정밀화학에 입사하여 두 가지를 약속드리고자 합니다. 첫째, 교육 기간 이후 바로 현장 근무에 투입될 수 있는 사원이 ine을 직접 타며 빠른 시간 내에 저의 공장으로 만들겠습니다. 둘째, 앞장서서 안전하고 깔끔한 근무환경을 만들겠습니다. 현장을 자주 둘러보며 위험 요소는 보고하여 제거하고, 늘 정리정돈하는 부지런한 사원이 되겠습니다. 4. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 경험을 기술해주세요. 700/700 : [의견을 묻고 제안을 할 수 있는 사람] 여러 사람이 같이 일을 할 때, 먼저 회의를 하며 각자의 의견을 묻는 것이 중요하다고 생각합니다. 재직 중인 공장에서 엔지니어가 저에게 작업을 지시하는 일이 많았습니다. 분명 엔지니어는 저보다 공장에 대해 더 많은 것을 알고 있었지만, 단순히 어떻게 하라고 시키는 것이 아닌 저의 의견을 먼저 물었습니다. '어떻게 해야 하는가?' 또는 '어떻게 하고 싶은가?' 등 저의 방식을 먼저 존중해 주셨고 뚜렷한 방법이 떠오르지 않으면 '이렇게 하면 어떨까? 같은 제안을 해주셨습니다. 이러한 방법은 작업자로서 현장 상황에 따라 유동적으로 대처할 수 있었습니다. 저는 다른 사람과 소통할 때 이 방법을 따르기 시작했습니다. 선임근무자의 업무 지시에 따라 제 입사 동기와 2인 1조로 작업하는 경우가 많았습니다. 처음에는 무작정 작업을 시작했는데, 서로 역할분담을 하지 않아 해야 할 일을 빼먹거나 같은 일을 두 번 반복하는 등 비효율적으로 일을 했습니다. 저는 동기에게 작업 시작 전 소통을 할 것을 제안했습니다. 먼저 작업할 현장을 살핀 후, 필요한 공구를 가져올 사람과 사전작업을 할 사람으로 역할을 나누어 작업했습니다. 이처럼 작업 중에도 작업방식에 대해 항상 소통했고 결과적으로 시간이 단축되고 실수를 줄일 수 있게 되었습니다. 위 사례와 같은 저의 소통방식은 생산현장에서 강점이 될 것으로 생각합니다. 5. 적당함을 넘어 평균 이상의 목표에 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 성취를 이룬 경험을 기술해주세요. 660/700 : [효율적이고 안전한 공정을 만들기 위한 노공정의 환경을 개선한 경험이 있습니다. 공장이 신설되었을 당시 현장에는 설비 보완이 미흡한 부분이나 각종 위험 요소가 될만한 부분들이 많이 있었습니다. 회사에서는 현장에 개선이 필요한 부분이 있으면 제안서를 적극적으로 활용하도록 장려하였습니다. 저는 현장 근무를 하며 개선이 필요한 사항들을 정리하여 제안서로 제출하였습니다. 구체적으로 현장에 사다리, 연결통로 설치와 같은 이동환경 개선, 배관 소제용 에어라인 설치와 같은 작업환경 개선 등, 지금까지 약 20건의 제안서를 썼습니다. 또한 제안사항 중 원료 회수공정에서 손실을 최소화할 수 있도록 라인 변경 및 밸브 설치를 제안한 건에 대해서 높은 등급을 받은 경험도 있습니다. 제안서뿐만 아니라 안전환경 개선에도 노력하였습니다. 매년 안전부서에서 주최하는 아차사고사례 수집 기간 동안 공정 내에 잠재된 위험 요소들을 찾아 나섰고, 그러한 사례들을 보고하면서 안전 개선을 받은 경험이 있습니다. 이처럼 저는 현장 근무자로서, 주어진 일에만 집중하기보단 적극적으로 더 나은 공정을 만들기 위해 노력해 왔습니다. 롯데정밀화학에 입사하여서도 이러한 저의 경험을 바탕으로, 공정 안정화와 생산성 증대에 기여할 수 있는 사원이 되겠습니다. [롯데정밀화학 직업훈련생 면접전형 후기] 면접시기: 2022년 7월 / 2023년 6월 면접형태: 기술면접+인성면접 당일 모두 시행/면접관:지원자 3:3 or 3:4/면접시간 각 30분 이내 회사 정문 경비실에 모여 인원체크 후 고사장으로 이동합니다. 교육장 같은 곳에서 대기하며 면접 조 확인하고 제출서류 제출하는 시간이 있습니다. 간식이 많이 준비되어 있습니다. 30분/정각 단위로 면접이 실시됩니다. 본인이 속한 조의 기술면접과 인성면접 시간을 확인합니다. 하나의 팁이 있다면 고사장에 입장하면 곳곳에 ‘PSM 12대 요소’ 표지가 붙어있을 것입니다. 제가 22년, 23년 면접 당시 PSM 12대 요소에 대한 질문을 받았고, 21년도에도 동일한 질문이 나왔었다고 합니다. 이 항목에 대해 우선적으로 인성면접 모두 면접자 3~4명에게 몇 개의 공통질문을 해서 차례대로 답변을 하는 방식이고, 기술면접은 공통질문 이후 각자 이력에 맞게 개인질문을 몇 개 하셨습니다. 면접 당시 받은 질문을 분류해서 정리해 보았습니다. 자기소개(공통질문) PSM에 대해 아는 대로 설명해 보세요(공통질문) 본인이 이 회사의 안전에 대해 어떤 기여를 할 수 있을지?(공통질문) 공정에서 사용되는 유틸리티의 종류에 대해 설명(공통질문, 면접자 모두 유경력자여서 나온 질문 같습니다.) 냉동기 설비에 관해 아는 사람에 한해 답변 현장근무를 하면서 가장 중요하다고 생각하는 것은?(본인질문, 저는 ‘근무자 간의 소통’에 초점을 두어 답변했습니다.) Pump와 Blower의 차이를 설명(타 지원자 질문) 절대압력과 게이지압력의 차이(타 지원자 질문) 마지막 할 말(공통질문) 자기소개(공통질문) 이직하려는 이유(공통질문, 지원자 모두 회사 재직중) 살면서 힘들었던 경험(공통질문) 본인이 회사를 볼 때 가장 중요하게 생각하는 것(공통질문) (전공, 경력, 일 등을 제외하고) 본인이 이거 하나만큼은 자신있다고 생각하는 것(공통질문) 마지막 할 말(공통질문) 두 차례 면접을 봤지만 합격은 하지 못했습니다. 면접 경쟁률은 4:1 정도였다고 전해 들었습니다. 기술면접과 인성면접 모두 편한 분위기였습니다. 인성면접 시작 전에 면접관께서 준비해온 답변을 외워서 말하는 것을 별로 좋아하지 않는다고 언지를 해주셨는데, 스스로 순발력을 발휘하지 못해서 준비해온 답변을 일단 외우듯 말하고 본 것이 조금 아쉬웠습니다. 기술면접에서도 PSM 질문에서, 마치 질문이 나올 걸 알고있었다는 듯이 구체적으로 답변했는데, 돌이켜보니 면접관 입장에서 별로 좋게 보이지 않았을 것 같습니다. 지극히 개인적인 생각이지만, 기술면접에서는 중요한 핵심만 짧고 간단하게 답변, 인성면접에서는 솔직하고 조금 유쾌하게 답변한다면 좋은 인상을 줄 것 같습니다. 다소 부족한 자료지만 읽어주셔서 감사드립니다. 각 전형을 준비하면서 제 자료가 조금이나마

취업| 2024.09.03| 6페이지| 3,000원| 조회(233)

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