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2026년 대비 서울대학교병원 신규간호사 ALL IN ONE , 꿀팁 가득 올인원, 자소서, 1차면접, 최종면접- 자소서+필기 복원+1차면접+최종면접 (합격인증 O)

2026년 대비 2025 서울대학교병원 신규간호사 최종 합격 자료ALL IN ONE, 올인원자기소개서, 필기 복원, 스펙, 기출면접+답변, 병원 자료&채용절차목차1. 채용 절차 & 병원 정보2. 본인 스펙 & 합격자 스펙3. 자기소개서4. 필기시험 꿀팁 + 기출 복원5. 1차 면접 꿀팁6. 2차 면접 기출 및 본인 답변+ 저는 졸예 전형에서 1차 면접 탈락이었고, 올해 진행된 기졸 전형에서 최종합격하였습니다. 합격한 비결이 담겨있는 자료입니다!!+ 면접 전형은 크게 차이를 느끼지 못해서 졸예 전형 선생님들이 보고 꿀팁 많이 얻어가셨으면 좋겠습니다!!1. 채용 절차 & 병원 정보1) 채용 절차2) 합격 인원3) 병원 정보< 간호부 인재상 >원칙준수, 고객중심의 유연성, 팀워크1. 원칙을 준수하는 인재 ? 소신과 자부심- 생명을 다루는 전문가로서 원칙과 소신을 지키는 인재- 분야에서 최고를 지향하는 인재2. 유연성을 갖춘 인재 ? 환자와 입장을 바꾸어 생각하는 것- 원칙을 준수하되 환자의 입장에서 유연한 사고를 갖춘 인재- 고객중심 사고를 실천하는 인재3. 팀워크를 만들어 가는 인재 ? 동료를 칭찬하고 직급 간 자유로운 분위기- 서로 존중하고 배려하는 문화 속에 팀워크를 만들어 가는 인재- 현장에서 상호협력을 실천하는 인재- 미션: 서울대학교병원 간호부문은 인간 중심의 간호로 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다.- 비전1) 배려와 존중으로 함께하는 간호부문2) 최상의 간호로 신뢰받는 간호부문3) 열린 사고로 화합하는 간호부문4) 즐겁게 일하는 간호부문- 핵심가치: 존중, 탁월, 소통, 행복- 목적1) 양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발한다.2) 효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시킨다.3) 교육 계획을 발전시켜 전문간호를 실현한다.4) 간호실무의 발전 전략을 수립한다.2. 본인 스펙 & 합격자 스펙1) 본인 스펙학벌: 지자무학점: 4.14 (5%) / A+ 과목 5개 (이론 3개, 실습 2개 + 5개 합산 이수학점 11점)? 이론이나 분반 사이의 의견 차이가 좁혀지지 않았습니다. 대표로서 문제를 잘 해결해야 한다는 책임감에 스트레스를 받았지만 산책을 하며 머리를 식히고 차분히 상황을 정리하였습니다. 이후 모두 타협할 수 있는 절충안을 제안하였고 결과적으로 합의를 이끌어내었습니다. 임상에서 마주할 수 있는 다양한 갈등 상황에서도 산책을 통해 스트레스를 조절하겠습니다. 건강한 마음으로 환자에게 안정적인 간호를 제공하고 즐겁게 일하며 간호 생산성을 높여가겠습니다.5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.2학년 때 종합병원의 낮병동에서 활동 프로그램 진행 봉사를 진행하였습니다. 처음 계획한 프로그램에서 환자들의 참여와 집중도가 저조했습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 담당 선생님께 피드백을 요청하였고 프로그램 난이도를 높게 설정한 것이 원인임을 알게 되었습니다. 이에 다음 프로그램은 초등학교 교육과정을 참고하여 난이도를 조정하였고 결과적으로 긍정적인 피드백과 함께 많은 참여를 이끌어내었습니다. 이 경험을 통해, 환자에게 진정으로 필요한 간호를 제공하기 위한 첫단추는 환자 입장에서 생각하는 것임을 알게 되었습니다. 입사 후에도 이를 잊지 않고 환자를 가장 먼저 생각하고 배려하여 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.4. 필기시험 꿀팁 + 기출 복원1) 필기시험 꿀팁- 시험의 경우 성인 >>> 아동 > 여성, 기본 > 정신, 관리 순서로 출제되었고, 총 50문제 객관식으로 출제되었습니다.- 저는 기출문제가 도움이 많이 되었습니다! 문제 유형도 파악하고 비슷한 개념이 출제되고 있다는 느낌을 받았어요. 시간되시면 기출 꼭 풀어보시는 거 추천드립니다.- 교재는 다빈도, 서울대학교병원 필기 기출, 국가고시 기출, 홍지문 분홍이로 준비했습니다.- 특히 아동의 경우 작년에 이어 올해도 다빈도에서 똑같은 문제가 5~6문제 정도 출제 되었기 때문에 꼭 풀어보시길 바랍니다!!- 문제 자체가 어렵지는 않아서 자주 출제되는 개념 위주로 공부했습니 림프종같이 면역 저하된 환자에게 자주 나타남3) 통증 기반한 수포가 심하다4) 바이러스로 인해 나타난다5) 수포 올라오면 감염성 없다20. 비강분비물 아동 내원하였다. SpO2 95%이고 분비물 많을 때 우선 중재?1) 비강흡인2) 산소공급3) 체위배액21. 자살 사고 있는 환자 중재 옳은 것1) 자살 생각 있으신가요2) 왜 자살하려고 하 는건가요3) 죽지마세요22. 이유식 설명 옳은 것1) 고형식 일정한 기간 두고 주기2) 우유랑 고형식 주기3) 계란 먼저 주기4) 고기랑 과일 먼저 시작하기? 섞어 주기?5) 새로운 음식 줄 땐 일정한 간격 두고 주기23. 1900g 미숙아 NICU 입원했을 때 우선 중재 옳은 것1) 비강으로 산소 공급2) 신체 계측3) 호흡 사정4) 태지 닦아주기5) 고온 환경 유지하기24. 유도분만을 준비하고 있어 옥시토신을 사용하는 초산모를 맡게 되었다. 이때 맞는 간호중재는?1) 태아 심음, 혈압을 한 시간마다 체크한다.2) 수축이 60초 이상이면 옥시토신 주입을 멈춘다.3) 옥시토신 투여 후 이뇨 효과로 탈수 관찰한다.4) 산모를 혼자 있게 한다.5) 수액 주입 속도를 8시간마다 체크한다.25. 사례 주고 윤리- 악행금지의 원칙26. 연명의료 중단 관련 윤리- 자율성 존중의 원칙27. 아무 이유 없이 병동 돌아다니는 환자의 증상은?1) 상동증2) 지리멸렬3) 사고의 비약4) 작화증28. 500cc 5DW 12시간 주입 시 gtt/min?- 16.7gtt/min29. GERD에 대한 설명으로 틀린 것?1) 물이랑 같이 마시면 통증 심해진다2) 식후 누우면 통증이 심해진다3) 제산제 먹으면 통증 완화된다4) 먹으면 시고 쓴맛?5) 흉골 뒤 타는듯한 통증이 생긴다.30. S상결장경 검사 설명으로 틀린 것?1) 8시간 금식2) 출혈, 설사 시 금기3) 검사 자세 좌측위4) 끝나고 복부팽만 발생할 수 있다31. 항암화학요법 받고 있는 백혈병 아동 간호 중재 중 옳지 않은 것은?1) 생화는 병실에 두지 않는다.2) 항암화학요법 전 진통제 투류 환자 토혈하는 상황 우선 중재1) 거친 음식물2) 바이탈 잰다3) 비위관 삽입50. 벌에 쏘인 환자 중재1) 에피네프린 투여 기도 확보2) 제거하고 닦기3) 안정시킨다4) 2025년 기졸 전형 필기시험 복원본1. 순환 간호사의 역할로 옳은 것은1) 멸균환경에서 수술팀 감시?2) 멸균영역에서 기구관리3) 멸균영역에서 물품관리4) 봉합사와 기구를 집도의에게 전달5) 환자가 안전한 환경을 만들고 멸균영역 밖에서의 관리2. 두통을 호소하며 의식을 잃은 환자의 brain ct 촬영 결과 후두에 뇌출혈/경색 소견이 발견되었다 예상되는 결과는?1) 언어장애2) 보행장애3) 하지마비4) 집중장애5) 고도의 지적능력장애3. 언어재활에 대한 설명으로 옳은 것은?1) 명칭 실어증은 비유창성 실어증이다2) 구음장애는 거울을 보며 구강운동을 시도한다3) 치매성 언어장애는 적극적 치료에 중점을 둔다4) 우반구 뇌손상 언어장애는 녹음기를 재활에 사용한다5) 입술 근육 약화 시 bite block? 을 사용하는 것은 도움이 되지 않는다4. 뇌압상승이 의심되는 환자에게 20%mannitol 처방이 150cc q4에서 200cc q4로 바뀌었다. 이때 간호사가 주의깊게 살펴야 하는 검사 결과는?1) 소변 비중2) 헤마토크릿3) urine chloride4) serum chloride5) serum osmolity5. 다발성 경화증 중재로 옳은 것1) 근력 강화를 위해 수동적 운동 권장2) 저섬유식이를 제공한다3) 복시가 있다면 양쪽 눈을 가린다.4) 뜨거운 물로 샤워한다.6. HR 50/min, bp108/?, 혈당86, spo2 95%.인 환자에게 해야 될 간호 중재- propranolol 보류하고 의사 노티7. 노르에피네프린 처방 0.05mcg/kg/min 닜다. 환자는 62kg, 노르에피 4mg이 250ml에 믹스됨. 시간당주입량 (cc/hr)는?- 12cc/hr8. 울혈성심부전 환자에 캡토프릴, 프루세마이드 po투여중. 잘 확인해야할 것은?1) 단핵구2) LDL3) 칼륨4) 당화혈정렬 밥법으로 옳은 것은?1) 귀 아래쪽 잡고 아래로2) 귀 아래쪽 잡고 직선으로3) 귀 위쪽 잡고 위로4) 귀 위쪽 잡고 아래로5) 귀 중간 잡고 아래로28. 38주 1일차 30회/분 3회 무호흡(10-15초), 주기성 호흡일 때 옳은 설명?1) 태변흡인 징후이다.2) 정상 호흡이다.3) 폐확장부전4) 표면활성제 부족5) 호흡곤란증후군29. 홍역의 발진 양상은?1) 심한 소양증이 동반된다.2) 혀 끝에 코플릭 반점이 생긴다3) 구강 점막에 궤양이 생긴다4) 홍반성 구진에서 소수포로5) 얼굴에서 시작되어 몸통과 사지 순으로 전신으로 퍼진다.30. 아동의 선천적 기형은?1) 사시2) 잠복고환3) 제대탈장4) 이분척추5) 무지외반증31~33번 묶음 문제성장 8% / 12개월 / 2일에 한 번 대변31. 영양문제 아닌 것1) 모유수유32. 영양과 ( )로 인한 발달~~4) 성장부진33. 상태호전 지표1) 성장 백분위 상위 85%34. 괴사성소장염 특징1) 혈변35. 편도선절제술 아동 간호 중재 옳은 것1) 빨대 사용 피하기36. 정신질환자 약 안 먹고 싶은데 간호사가 먹임. 옳지 않은 거1) 환자 자율성 침해2) 약효가 확실한 경우3) 간호사 합법적 권리4) 선의의 간섭주의5) 다른 치료법이 없을 때37. 충돌되는 윤리원칙5) 자율성 대 비밀유지38. 환청 머리 흐트러지고 불안 “목소리가 들려서 잠 못잤어요.” 이때 간호사 반응 부적절한 것?1) 무슨 목소리가 들렸어요?39. 무의식으로 충격적인 감정 억제하고 신체증상 나타남. 전환장애와 관련있는 방어기전?1) 투사2) 억압3) 반동형성4) 주지화5) 승화40. 여러 약물 시도에도 호전안되는 분열정동증(schizoaffective disorder) 환자에게 어떤 약?1) 클로자핀2) 리튬3) 설트랄린41. 유방자가검진 시기1) 월경직후2) 임의로 정한 날3) 월경 2주 뒤45. 산후 3시간 지난 산모에게 출혈 예방을 위해 해줘야할것으로 적절하지 않은 것1) 자궁저부마사지한다2)3) 방광 팽만되지 않게 함4) 케겔 같아요.

취업| 2025.06.20| 21페이지| 22,000원| 조회(160)

서울대학교병원면접, 서울대학교병원자소서, 서울대학교병원간호사, 서울대학교병원필..

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2026년 대비 2025년 서울대학교병원 필기시험 복원본

필기 기출1. 임신말기 혈전 증가 요인은?1) 섬유소 용해인자 증가2) 혈소판 증가3) 헤모글로빈 증가4) 응고인자 증가5) 혈장 증가2. 사례 설명 후 맞는 것1) 경력사다리2) 경력 경로

기타| 2025.04.24| 5페이지| 10,000원| 조회(141)

서울대학교병원, 서울대학교병원필기, 서울대학교병원필기기출, 서울대학교병원2차

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고려대학교안암병원 직무면접 기출+답,인성면접 기출

2026년 대비고려대학교 안암병원 2025년 신규간호사 최종합격직무면접 기출 + 답인성면접 기출 모음고대 면접 자료직무1. 고열을 동반한 폐렴 환자가 입원함. 다음 간호중재 네 가지 중 먼저 수행할 순서대로 배열하고 그 이유는?1) 해열제 2) 항생제 3) 항생제반응검사 4) 객담, 소변, 혈액검사- 객담, 소변 혈액검사 -> 해열제 -> 항생제 반응검사 -> 항생제- 우선 객담, 소변, 혈액 검사는 결과가 나오는데 시간이 걸리기 때문에 먼저 시행하고, 결과를 기다리는 동안 우선 해열제를 투여해서 환자의 불편을 감소, 처방된 항생제 반응 검사를 통해 알러지 여부를 확인하고, 음성 시 투여할 것2. 섬망 있는 환자가 입원했다.2-1) 억제대 적용해야 하는 상황 3가지 이상- 환자가 자타해의 위험성이 있을 때, 생명 유지를 위한 장치를 제거할 위험이 있을 때, 낙상위험성이 있을 때2-2) 섬망 때문에 시끄럽다며 정신적 피해보상을 요구하는 같은 병실 환자가 있다. 어떻게 할 것인가?- 환자의 말을 경청하고 감정에 공감, 섬망이 발생한 원인에 대해 설명하며 사과, 지속적으로 시끄러운 상황이라면 이를 수간호사에게 보고하여 섬망 환자의 병실을 1인실로 바꾸도록 하는 방안 찾아볼 것3. tracheostomy pod#3인 환자의 SpO2가 97%에서 94%로 떨어졌을 때 문제 및 중재 4개- 문제: 비효율적 가스교환? 으로 인한 저산소혈증 초래- 중재: 우선 환자 활력징후와 호흡양상을 사정, 수술 부위를 사정하여 기관내관이 발관되었는지 확인, 발관되었다면 즉시 주치의에게 보고하여 재삽관 진행하도록 도움, 처방에 따른 산소를 공급, 흉부 x선을 촬영하여 위치 확인4. 사례 : 간절제술 환자가 IV-PCA를 달고 병실에 왔다.4-1). IV-PCA 부작용 2개 이상- 오심, 구토, 어지러움4-2) “아프지 않아서 pca 버튼 안 눌렀다. 근데 진통제 안 들어가는 거 아니냐?”라고 물어보면 뭐라고 답할래? (중재 4개)- 환자가 안 들어가는 거 아니냐고 물었기 때문에 iv pc변경함. 이후 spo2 처음에는 다시 정상 유지했는데 이후 상태 악화됨14. 지금 병동 2년 차 간호사인데 QI 활동 프로젝트 해보라고 제안 들어옴. 지금 환자 15명 보기도 버거운 상황. 어떻게 대처하겠는가- 우선 제 능력을 높이 평가해주시고 저에게 QI를 믿고 맡겨주셔서 감사하다는 말씀을 드리겠습니다.- 이후 제 능력을 객관적으로 평가해보겠습니다.- QI 프로젝트에 참여하여 환자에게 제공하는 간호의 질이 떨어질 것 같다면, 이러한 상황에 대해서 알린 뒤 서포터 역할을 할 수 있냐고 여쭤보겠습니다.- 프로젝트에서 주된 역할을 하지 못하더라도 제 능력 범위에서 최대한 참여하여 프로젝트를 돕겠습니다.15. Tracheostomy 빠지고 spo2 90% 이하로 떨어지고 쌕쌕거리고 있는 상황. 간호중재 우선순위-> 다른 분 추가질문으로 ABGA 수치- air way나 카테터를 삽입하고 앰부백을 이용하여 산소 공급- 동료 간호사에게 부탁해 주치의에게 알리고 침상 옆에 예비용으로 준비된 기관내관이 있는지 확인하고 없다면 즉시 준비- 환자 v/s을 확인하고 산소포화도를 지속적으로 모니터링- 호흡음 청진하고 호흡 양상 확인16. 천식 과거력 있는 환자 콧물, 기침 호소하며 v/s 142/90-109-29-38.7임.주치의 prn 처방: 타이레놀 ER 200mg 2tab PO(>38도, 4시간 간격마다 투여, 하루 권장량 6tab)16-1) prn 처방 해석- 환자 체온 38도 이상 시 4시간마다 타이레놀 200mg 정제 2개를 경구로 투여하라는 뜻입니다.16-2) 간호진단- 비인두 분비물 축적과 관련된 비효과적 호흡양상16-3) 간호중재 4가지- 환자의 호흡양상 및 호흡음을 청진합니다.- sp02를 측정하며 환자의 산소포화도를 모니터링합니다.- 처방에 따라 해열제를 투약합니다.- 상체를 올린 자세를 취해줍니다.- 처방에 따라 산소를 제공합니다.- 필요시 흡인합니다.17. 6년 차 간호사인데 인증평가 모니터링단 지표측정 위해 방문함. 동료 간호사가 투약을 하려고 준비하는 와 상태 사정 / 우선 ntg 투여가 급한 상황이기 때문에 병동 내 여분의 약이 있는지 확인하고 없다면 옆 병동에서 빌려올 것 / 상체를 올려주고 산소를 공급해서 심장 부담 줄여주고 / 처방에 따라 모르핀 투여23-1) NTG 설하 투여 이유- 소화과정을 거치지 않고 구강 점막을 통해 빠르게 흡수되어 신속한 약효가 나타나기 때문23-2) 해당 환자에게 교육 3가지- 가슴 통증 시 혀 밑에 넣고 녹여서 복용하도록 교육- ntg는 항상 소지하고 다니며 유효기간을 반드시 확인- 햇빛이 들지 않는 갈색병에 보관하도록 하고- 복용시 작열감이 발생해야 함을 교육24. SAH 환자 대퇴동맥 카테터 삽입 시술 후 제공할 수 있는 간호중재 3가지- sah: subarachoid hemorrhage- 환자 활력징후 사정 / 카테터 삽입 부위 출혈 여부 사정 / 모래주머니 등으로 시술 부위 압박 / 6~8시간 정도 절대안정을 취할 것 교육 / 카테터 삽입한 쪽 다리의 족배 동맥 등을 사정하여 혈류 순환 사정 / 오심, 구토와 같은 합병증 발생하는지 사정 / 조영제 사용한 경우 수분섭취를 권장24-1) 8시간 ABR 후 교육내용 4가지- 시술 부위 무리한 움직임 금지 / 시술부위에 압력이 가하지 않도록 교육 / 시술부위 출혈 증상에 대해서 설명하고 발생시 알려줄 것 교육 / 시술부위 감염을 예방하기 위해 만지지 말 것 교육 / 시술 후 합병증인 오심, 구토 발생 시 알려줄 것 교육25. 감기 증상으로 내원한 55세 남성 환자로 객담, 기침 증상 있으시고 BP:38.5 혈압:90/40 호흡수: 33회 spo2 95% 측정되었고 혈액검사 결과 WBC 13.4, Hb 6.7, MRSA, 무슨무슨bacter 검출되었다.1) 의학적 진단- 폐렴2) 간호문제 (2가지 이상)- 객담, 기침 증상이 있고 빈호흡이 있는 상황으로 비효과적 호흡 양상이 있습니다.- 고체온, wbc 상승 ~bacter 검출된 상황으로 감염이 의심됩니다.3) 간호중재 3가지 이상- 환자 산소포화도 지속적으로 모니터링하며 존중해야 하기 때문입니다.- 환자의 진단명에 대해서 이야기하되, 환자에게 우리 병원에서 제공할 수 있는 치료와 간호를 함께 제공하여 환자가 막연한 불안함에 떨지 않도록 대처하겠습니다.34. 경제적 어려움이 있는 환자가 있는데 아스피린 복용하여서 수술을 미뤄야 하는 상황이다. 간호사에게 한 번만 모르는 척 해달라고 부탁할 때 어떻게 대처할 것인가- 단호하게 거절하겠습니다. 아스피린은 혈액을 묽게 하여 출혈의 위험성이 크기 때문입니다. 이와 같은 내용을 환자에게 설명하여 수술을 미룰 것을 설득하겠습니다. 주치의와 상의하여 최대한 빠르게 수술을 할 수 있도록 일정을 조정하겠습니다. 또한 병원 내 지원정책이 있는지 찾아보아 연계해드리겠습니다.35. 역격리환자 간호- 역격리란 외부의 균로부터 환자를 보호하는 것으로 면역력이 약한 항암요법을 적용 중인 환자, 화상환자에게 적용할 수 있습니다.- 감염징후 사정하고 교육 / 활력징후 사정 / 대상자는 양압 병실을 이용 / 간호사 손위생 철저히 / 침습적 처치 최소화 / 음식은 익혀먹도록 교육 / 방문객 제한 / 꽃이나 화분 반입 안 됨을 설명36. L-tube 거부하는 환자 간호- 환자가 l-tube 삽입을 거부하는 이유에 대해서 경청하겟습니다. 이후 제가 들어드릴 수 있거나 설명해드릴 수 있다면 해드리겟읍니다. / l-tube가 필요한 이유에 대해서 설명 / l-tube 진행 방법, 절차에 대해서 설명해드리며 불안을 감소 / 불안에 대한 지지 제공하여 심리적 완화 시켜드리겟습니다 /37. 음압격리 관리 방법- 음압격리는 감염된 환자로부터 타인을 보호하는 것으로 대기압과 비교하여 병실을 음압으로 유지하여 내부 공기가 외부로 흐르지 않도록 합니다.- 음압이 유지되고 있는지 확인 / 음압병실은 항상 문을 닫아두어야 하며 / 환기시스템이 잘 작동하는지 점검 / 환자를 간호할 땐, n95마스크, 가운, 장갑, 고글 등의 보호장구를 착용하며 / 손위생을 철저히 합니다. / 환자의 이동을 최소화하고 불가피하게 이동한다면 n95 마스크 너무 자주 시행하면 어지러울 수 있으므로 3번 정도만 시행하고, 중간에 쉬기 / 한 시간마다 시행44. IV 실패해서 2번째 시도를 하려고 했는데 환자가 그것도 못하냐면서 폭언과 폭행하고 있는 상황: 죄송하다고 한다 vs 폭언 중단 요구- 폭언과 폭행을 하는 상황이라면 단호하게 멈춰달라고 말씀드리겠습니다.- 환자의 감정을 인정하고 이해하고 있음을 명확하게 제시한 뒤, 의료진과 다른 환자의 안전을 위해 폭행이 허용될 수 없음을 알릴 것입니다.- 이러한 조치에도 진정되지 않는다면 상기 사항을 주치의에게 알린 뒤 주변에 도움을 요청하여 추가적인 손상을 방지하겠습니다.45. 평소에 천식으로 기침을 자주 하는 환자가 폐렴이 의심되며 병원에 방문하였다. 체온 39.7 호흡 25회 맥박 95회 혈압 140/90 이었다. 해열제를 투여하였으나 체온이 떨어지지 않아 주치의에게 보고하였더니 prn 처방으로 다음과 같이 났다.[Prn] denogan 1g 1vl PRIV (체온 38도 이상시 최대 6vl 간격 4시간)45-1) 다음의 처방을 해석하시오- 체온 38도 이상시 4시간 간격으로, 데노간 1g 1바이알을 iv로 투여할 수 있다. 다만 최대 6바이알까지 투여가 가능하다.45-2) 다음 환자가 스테로이드 흡입제를 사용하는데 입안에 하얀색 반점이 생겼다. 원인균과 함께 무슨 질병인지 말해보시오- 원인균은 candida albicans로 칸디다성 구내염을 의심할 수 있습니다. 스테로이드제제의 흡입제의 경우 사용 후 반드시 입안을 물로 헹궈주어야 합니다. 칸디다성 구내염이 발생한 경우45-3) 위 상황 환자에게 가장 중요한 간호 문제 1가지와 중재 2가지- 환자 체온이 39.7도로 측정되었기 때문에 고체온이 가장 중요한 문제입니다.- 중재: 주기적으로 환자의 체온을 사정 / ice pack을 적용하고 시원하고 서늘한 환경을 유지 / 처방에 따라 해열제 투여46. 환자 폐렴으로 내원 2일째 8L/min으로 simple mask 사용하여 산소 공급 중임. 내원 8일째인데 BP 100 중재

취업| 2025.02.25| 19페이지| 15,000원| 조회(175)

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2026년 대비 2025년 용인세브란스 합격 자소서, 병원조사자료 + 합격인증

2026년 대비 2025년 용인세브란스병원 합격 자소서, 병원 조사 자료합격인증 O1. 합격인증2. 스펙- 지자무, 석차 3등(5.4%), 4.14/4.5점, 토익 960점, KALS, BLS, 학생회 4년, 공모전 장려상 수상, 봉사 60시간3. 합격자소서성장과정/자기신조 (최소 200자, 최대 250자 입력가능) / 240"더불어 성장하는 삶"이라는 신조를 가지고 있습니다. 고등학교 시절 같은 반 친구와 짝을 지어 공부를 도와주는 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 함께 공부하며 부족한 점을 찾아 보완해 주었고 시간이 지날수록 점차 발전하는 서로의 모습을 볼 수 있었습니다. 부족한 과목에서 자신감을 찾는 친구의 모습을 보며 함께 배우고 성장하는 즐거움을 느꼈습니다. 이처럼 항상 주변을 살피며 함께 성장할 수 있도록 노력하는 삶을 살고자 합니다.지원동기/입사 후 포부 (최소 300자, 최대 400자 입력가능) / 384진정한 간호란 환자의 신체적 간호를 포함하여 정서적 간호를 제공하는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 공감하며 소통하는 자세로 환자를 치료하는 용인세브란스병원에서 사랑의 간호를 실천하고자 지원하였습니다. 이를 위해 4년간 성실히 전공 지식을 공부하였고 다양한 대외활동을 하며 소통하는 능력을 길렀습니다. 이러한 역량을 발휘해 환자를 존중하며 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.입사 후 전문성을 갖춘 중환자실 간호사로 성장하겠습니다. 응급상황에서 침착하게 대응하기 위해 BLS, KALS 자격증을 취득하였습니다. 입사 7년 이내 중환자 전문간호사 자격을 취득하여 보다 상급의 간호를 제공하겠습니다. 꾸준히 공부하며 전문성을 함양하고 이를 통해 용인세브란스병원 간호국의 질적 발전에 기여하겠습니다.업무수행 능력/교육-경험-경력사항 (최소 300자, 최대 500자 입력가능) / 388중환자실 간호사로서 필요한 전공 지식과 침착성을 활용하여 직무를 잘 수행할 수 있습니다. 응급 상황에서 침착함을 발휘하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 3학년 외과 병동에서 실습할 시절, 한 환자가 숨을 가쁘게 쉬는 것을 발견하였습니다. 정확한 환자 상태를 파악하기 위하여 활력 징후를 측정하자 환자의 맥박이 180회로 측정되었습니다. 침착하게 요골동맥을 짚어 환자의 맥박을 다시 확인하는 것과 동시에 의식수준을 사정하였습니다. 다시 사정한 결과 맥박이 여전히 180회 이상 측정되었고, 이 상황을 담당 간호사 선생님께 즉시 보고한 뒤 처치를 도왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 중환자를 간호할 때에도 신속하고 침착한 태도를 유지하며 환자에게 꼭 필요한 간호를 적시에 제공하겠습니다.팀워크/협력 (최소 200자, 최대 250자 입력가능) / 248대학교 3학년 학습 계획을 세워 실행하고 보고서를 작성하는 프로그램에 참여했습니다. 팀원 모두 계획을 세우고 보고서를 쓰는 것에 익숙하지 않아 소극적으로 활동에 참여했습니다. 이런 분위기를 극복하기 위해 매주 팀 회의를 주도하고 학습 계획, 보고서를 작성해 공유하며 참여를 독려했습니다. 팀원들도 점차 적극적인 태도로 협동심을 발휘하게 되었습니다. 팀이 함께 노력한 결과 프로그램을 무사히 마치고 우수 팀으로 선정되는 결과를 낼 수 있었습니다.열정/몰입성 (최소 200자, 최대 250자 입력가능) / 2440000년 보건의료 통계정보 활용 경진대회에 참가하였습니다. 여러 분야 중 데이터를 활용해서 기사를 작성하는 분야에 도전하였습니다. 처음 대회를 분비할 때 통계나 자료 분석에 대한 지식이 없어 어려움이 있었습니다. 하지만 포기하지 않고 책, 논문 등을 바탕으로 정보를 수집하고, 그럼에도 부족한 부분은 통계학과 친구의 도움을 받아 가며 기사를 작성하였습니다. 여러 수정을 거쳐 기사를 완성하였고, 장려상이라는 성과를 거둘 수 있었습니다.동아리/사회봉사활동 (최소 150자, 최대 200자 입력가능) / 1992학년 때 만성 정신질환 환자를 대상으로 8개월 동안 프로그램을 계획하고 진행하는 봉사를 했습니다. 프로그램을 계획할 때 최대한 많은 환자가 참여할 수 있도록 개개인의 기능을 파악하고 고려했습니다. 이에 평소보다 더 많은 환자들이 참여하였고 즐거워해주셨습니다. 이를 통해 환자의 입장에서 생각하고 이해하기 위해 노력하는 것의 중요성을 깨우칠 수 있었습니다.5. 병원 조사 자료표어- 세브란스의 명성과 전문성으로, 디지털 혁신, 안전과 공감으로 최상의 의료서비스 제공사명- 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다비전- 첨단진료, 전문화, 의료기관 간 유기적 관계 구축을 통하여 양질의 진료를 제공하는 아시아 중심 병원- 개척정신과 협동 정신으로 새로운 연구 영역을 창출하여 의학 기술을 선도하는 연구기관실행전략- 디지털 혁신: 디지털 혁신을 통해 안전하고 효율적인 미래지향적 의료생태계 구축을 선도한다.- 안전과 공감: 고객과 교직원의 안전을 최우선하며 공감을 통해 신뢰받는 병원이 된다.- 하나의 세브란스: 세브란스의 명성과 전문성을 이어받아 최상의 의료서비스를 제공한다.키워드- 디지털 혁신- 안전과 공감병원장 인사말- 경기 남부를 넘어 경기 지역의 중심 병원- 4차 산업혁명 시대 의료산업의 중심지로 발전- 2020년 3월 개원 -> 개원 당시 708병상- 국내 최초 5G 통신망 기반의 디지털 혁신병원으로 첨단 ICT 기술을 통해 환자 안전 제공- 입원환자의 진료 전 과정을 전문의 교수들이 책임지는 선진적인 케어 시스템 구축연세의료원 인재상- 사랑과 존중을 실천하는 생명의 수호자용인세브란스병원의 인재상- 소통과 협력, 책임감, 긍정성, 창의성연세의료원 핵심가치와 행동방식- 환자중심과 배려: 우리는 모든 환자에게 차별 없이 최고의 의료서비스를 제공한다.

취업| 2025.02.26| 6페이지| 3,000원| 조회(117)

세브란스병원, 용인세브란스, 용인세브란스자소서

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2026년 대비 고려대학교안암병원 올인원 자료+합격인증+면접기출모음까지 평가C아쉬워요

2026년 대비고려대학교 안암병원 2025년 신규간호사 최종합격직무면접, 인성면접, 면접 기출 모음(2025년 포함), 합격자 스펙 공유최종합격인증ALL IN ONE 자료그림입니다.목차채용 절차 및 합격자 스펙면접 준비했던 자료2025년 실제 면접 질문 및 답변병원 조사 자료최종 합격 인증그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b4c6868.bmp원본 그림의 크기: 가로 665pixel, 세로 308pixel1. 채용 절차 및 합격자 스펙1) 채용 절차 & 일정- 서류: 24년 10월 23일 ~ 24년 10월 30일실무+경영진 면접: 24년 12월 2일, 3일, 4일, 9일합격자 발표: 25년 1월 5일2) 본인 스펙지자무, 석차 3등(5.4%), 4.14/4.5점, 토익 960점, 학생회 4년, 공모전 장려상 수상, 봉사 60시간3) 최종합격자 오픈카톡방 스펙그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b4c0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 1001pixel, 세로 1265pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b4c0002.bmp원본 그림의 안암 병원에 대해서 말해보세요.6. 코로나 19가 간호에 미친 영향은 무엇이라고 생각되는지 말해보세요.7. 간호사로서 가장 필요한 역량은 무엇인가요?8. 어디 실습을 나갔으며 어떤 점이 가장 힘들었는지 말해보세요.9. 실습 때 많은 것을 해드릴 수 없어 아쉽다고 했는데 어떤 점을 개선했으면 좋겠는지 말해보세요.10. 자신의 롤모델은 누구인지 그 이유는 무엇인지 말해보세요.11. 최강의 리더십을 발휘한 리더는 누구라고 생각하는지 말해보세요.12. 대하기 힘든 유형의 사람은 어떤 사람인지 말해보세요.13. 학창시절 힘든 경험을 극복하거나 봉사한 경험이 있는지 말해보세요.14. 일 잘하는 간호사란 어떤 간호사라고 생각하는지 말해보세요.15. 간호사로서의 꿈과 목표에 대해 말해주세요.16. 사회에 적응하기 위한 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?17. 본인이 면접관이면 어떤 지원자를 뽑겠는지 말씀해주세요.18. 경쟁병원 어디라고 생각하는지 이유와 함께 말씀해주세요.19. 어떤 간호사가 되고 싶은지 말해주세요.20. 가고 싶은 부서, 못 가게 되면 어떻게 할 건지 말해보세요.21. 프리셉터 선생님이랑 갈등이 있으면 어떻게 할 건가요?22. 육체적으로 힘든 경험과 극복방법 말해주세요.23. 후배 학생에게 고대병원을 어떻게 소개할 것인지 말해보세요.24. 신규간호사에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?-> 2025년 본인이 받았던 질문입니다. 저는 고려대 안암병원 간호부 인재상에 맞추어 “적극”이라고 대답하였습니다..!!25. 지원자가 생각하는 간호란 무엇인지 말해주세요.26. 간호 이외에 열정적으로 관심 가진 일에 대해 자유롭게 말해주세요.27. 관계갈등 어떻게 해결할 것인지 말해주세요.28. 일 잘하는 간호사란 어떤 간호사라고 생각하는지 말해주세요.29. 간호사로서의 꿈과 목표에 대해 말해주세요.30. 사회에 적응하기 위한 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 말해주세요.31. 무의식환자처럼 의사소통이 어려운 환자와 소통할 수 있는 나만의 의사소통 방법은 무말할수록 꼬리질문이 없으시고 꼬리질문 1개도 못 받아도 합격할 수 있습니다!저희 조의 경우 그냥 순서대로 대답하라고 시키셨어요가장 중요한 건 당당한 태도입니다.저 같은 경우 실제로 면접 질문에 완전 오답을 말했습니다.. 특정 질환일 때 금기인 검사를 진행한다고 말했었는데 마지막 인사 드리고 일어났을 때 번쩍 손을 들고 “정말 죄송하지만 제 대답 정정해도 될까요?”라고 여쭤본 뒤에 “00검사는 ~~이유로 해당 질병에서는 금기사항입니다. 이렇게 정정하겠습니다.”라고 말했습니다..ㅎㅎ 근데 면접관 선생님들이 맞다는 듯이 웃어주셨고 이런 저의 당당한 모습을 좋게 봐주셔서 합격할 수 있었습니다3) 인성 면접 배치 및 팁그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b4c0005.bmp원본 그림의 크기: 가로 1415pixel, 세로 933pixel- 인성 면접은 직무를 마친 뒤에 함께 들어갑니다.대답은 1번부터 6번 순서로 시키셨습니다~면접 분위기는 대체로 따뜻했던 편이었습니다.면접관은 간호부장님, 간호부 선생님, 인사과로 보이는 분 2명 총 4분이셨고 간호부장님과 간호사 선생님은 웃어주셨지만 인사과 선생님은 일부러 정색하시는 듯한 느낌이었습니다. 그래도 4분 모두 번갈아 보면서 크게 대답하니까 작게 웃어주셨어요!목소리 크게 하시는 걸 정말 추천드립니다.저희 조에 목소리가 작은 분이 계셨는데 대답하는 도중에 면접관님이 끊고 크게 말해달라고 하셨어요. 저의 경우 목소리를 힘줘서 크게 했는데 모든 면접관이 쳐다보시고 경청해주셨습니다!!!4) 2025년 실제 기출 질문직무 2개, 인성 질문 순서임1. 혈액 검사 튜브 순서, 순서 지키는 이유2. 억제대 적용 환자가 밥 안 줬다고 화낼 때 대처법3. 자기소개4. 자신의 병원 선택 기준, 환자 입장에서의 선택 기준1. 뇌막염 진단, 간호, 검사2. 자기소개3. 동기가 힘들어한다면 어떻게 할 것인가4. 학업 외에 노력한 것1. 케이스 제시 후 진단명 맞출 것-기흉, 시행할 수 있는 간호2. 선배간호사가 정해진 시간에 활력징후 재지 남이 기피 하는 일을 본인이 한적 있느냐..?1. Ckd 환자 k수치 높른데 어떤관장? 관장 특성까지1) 고칼륨혈증일때 ekg 상 변화 두가지 이상2) 복막투석과 혈액투석 차이2. 투석 예정되어있는데 뒤에환자가 호흡곤한 호소해서 먼저 하고싳다고 요청 하는 상황, 어떻게 할건지3. 자기소개4. 지금까지 실습하면서 제일 별로였던 것 + 개선점1. 당뇨병 케톤산증(DKA) ABGA 검사결과 pH 7.0 HCO3 201) co2 관련 보상기전2) 필요한 치료법3. 자기소개4. 규칙이나 규범 어긴 경험5. 간호사로서 목표1. HTN BPH 과거력 환자 갑자기 벼락 맞은 것 같은 두통+뒷목 경직인 사례1) 추정되는 진단명?2) 해줄 수 있는 간호 중재3) 필요한 검사와 결과는?꼬리질문-> 두개내압 정상 범위?2. irrigation 중 다른 간호사의 실수로 생리식염수 보호자에게 튐. 그 간호사가 닦을 것을 가지러 간 사이 내 잘못인 줄 알고 보호자가 내 엉덩이 때리며 화냄. 이때 어떻게 보호자에게 말하고 교육할 것인지?3. 자기소개4. 함께 일하기 어려운 사람 유형? 그때 어떻게 대처하는지?5. 신규간호사가 가져야할 가장 중요한 태도가 무엇이라고 생각하는지?1. 심부전 사례, 증상 주고1) 심부전 평가내용2. 동료가 SNS에 병동사진을 올렸다. 환자 개인정보가 포함되지는 않았다. 이때 어떻게 대처할것인가?3. 자기소개4. 팀 협력때 가장 중요하다고 생각하는것5. 협력시 내 강점 약점 같이 말하라1. HTN, DM, hyperlipidemia 있는 대상자 의원에서 전원와서 ARDS 진단받음1) ABGA, ARDS 풀텀2) P/F ratio에 대해 아는대로2. 검사실 다녀온 환자가 귀중품이 분실됐다며 흥분한 상황. 어떻게 대처할 것인가?3. 자기소개4. 별명5. 간간통병동 확대가 간호사에게 미치는 영향1. 고혈압 가진 급성신부전 환자1) 사례에서 제시된 것 외 급성 신부전에서 나타날 수 있는 증상2) 급성 신부전 대상자에게 시행할 수 있는 진단검사 3개이상2. 다음날 오전 tric care를 실천하는 간호부미래기술과 혁신으로 Connected care를 주도하는 간호부소통과 협력으로 Team-based care를 구축하는 간호부인재양성과 표준수립으로 Specialized care를 선도하는 간호부< 간호부장 인사말 >2023년 개원한 Medicomplex 신관 병동을 비롯하여, 병원 전반에 디지털 헬스케어를 활용한 최첨단 스마트 시스템 구현으로 환자 안전을 강화하고 업무 환경을 개선함신규간호사 적응을 위해 최적화된 KUM-NRP 프로그램 진행함“직원들의 행복이 환자의 행복과 건강으로 이어진다.” 라는 믿음으로 직원들이 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 환경을 구축하고, Signature membership, KUM-Dream Project 등을 통해 현장의 소리에 귀 기울이며 건강한 조직문화를 조성하기 위한 활동을 이어가고 있습니다.< 역사 >1928년 최초의 여자의학 교육기관인 조선여자의학 강습소로 시작< 승급 체계 >매년 3월 1일 또는 9월 1일 정기 승급1~6급으로 구성< 간호간병 통합 서비스 >간호 질 향상 위함전체 병동 중 33.6%< 근무환경 >신관 medicomplex 기준메인 스테이션, 서브 스테이션이 마련되어 있음스테이션에 통합 대시보드가 있어 환자의 정보를 확인할 수 있고 환자 상태를 자동으로 연동해줌의료장비 위치 추적 시스템 있으며기초검사 자동화 시행함. - 활력징후 및 신장, 체중 측정하여 자동으로 전산 올림< 워라밸 >유연근무제 도입* 야간근무 전담간호사제로 월 14일만 근무, 최장 3개월 연속 가능* 2022년 4월부터 2025년 4월까지 간호사 교대제 개선 시범사업에 참여< 셧다운 제도 >근무시간 아닐 경우 전산 접속 불가능오버타임을 줄이기 위해 정시 출퇴근 문화 확립< 조직문화 >매달 뉴스레터시그니처 멤버십: 간호부의 시니어, 주니어가 자유롭게 신청하여 화합을 도모하고 MZ 세대의 젊은 생각을 고유하며 간호부 발전 도모연말에 간호부 전 직원을 위한 공감 콘서트 개최< KUM-NRP >간호대학을 졸업한 픈

면접준비| 2025.02.25| 16페이지| 20,000원| 조회(196)

고려대학교의료원, 고대안암병원, 고려대학교안암병원, 고대안암, 고려대학교 안암병..

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