"실패한리더"의 검색결과 입니다.

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기업 실폐 사례 자기소개서 리더십 성공사례 실패한 리더 성공한 리더 사례 리더십 보고서 이기는 습관 경영서적 독후감 리더십 독후감

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"실패한리더" 검색결과 1,941-1,960 / 17,024건

인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용 책 요약

맺기를 위해 변화해야 할 체계가 ‘나’인지, 아니면 주변 환경인지 의사결정을 내리는 데 큰 영향을 미친다고 생각한다.마지막 3부에서는 친구, 이성, 가족, 직장, 리더, 사이버 ... 업무보다는 광고주 관리 업무가 자신에게 할당되어 퇴사를 몇 번이고 고민했던 날이 있었다고 말했다. 자신이 카피라이터 겸 광고주 관리 업무를 하면서 실패한 기록들을 담은 일기 ... 나만의 직무 일기를 쓰면서 나의 실패들을 기록하고, 한걸음 한걸음 나아가면서 그 회사에서 머문 약 9년 간의 시간을 버틸 힘을 얻게 되었다. 이후 직장생활에서도 기록하고, 공부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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"블랙쇼맨과 이름없는 마을의 살인"

동창. 고고노에 라고 불렀다. 구기미야의 매니저 역할을 함.성격이 드세서 늘 여학생들의 리더 격이였다.·가시와기 고다이 : 중학교 동창생.*고다이 부친은 지역의 유력기업인 ‘가시 ... 참고. 에이치의 행적.*마키하라랑 이야기 하다가 걸리는 2가지가 있다. 가미오 선생님이 평소에 자기들 이야기를 하는지 궁금해 했다.·모리와키 아쓰미 : 모리와키 아버지는 사업에 실패

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.05

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전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감

, 정부, 공공기관, 지방자치단체 등을 포함한 2인 이상의 집단으로 구성된 모든 크고 작은 조직에서의 리더는 우두머리로써 적절한 전략을 수립하여 조직을 옳은 방향으로 이끌어야 한다는 ... 의 규칙을 변경시키는 것이다. 저자는 이에 대해서 월마트의 성공신화를 사례로 들고 있다. 비록 1990년대에 국내에 진출을 시도했다가 실패했지만, 유통업체에서 부동의 1위를 지키고 있 ... 를 지니는 것 역시 중요함을 기술하고 있다.저자는 좋은 전략만이 아닌 분명 나쁜 전략 역시 존재하는데, 나쁜 전략이라고 해서 폐기해야 하는 것이 아니라 나쁜 전략으로 인해 발생한 실패

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

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[독후감]꾸준함을 이기는 아주 짧은 집중의 힘_하야시 나리유키

는 이제 집중력이라는 것은 내가 잘할 수 있다는 믿음에서 생기는 힘이라고 표현하고 싶다. 작가는 스스로에게 할 수 있다고 생각하는 것, 실패를 두려워 하지 않는 것으로 부터 집중력 ... 다고 생각하자- 그렇지 못하다면 이 분야에서 전문가가 되자라고 생각하자.5. 인간의 뇌에 대한 고찰-6. 갖가지 명언- 부하직원이 있기에 리더로서 결과를 만들 수 있다. 일방 ... 지 않는 이유는 잘못한 점과 실패의 원인을 재확인하는 행위- 잘한점과 잘못한점을 같이 봐야한다. 잘못한 점만 본다면 자책행위이다.12. 하나를 끝낸 후에 다음으로 넘어간다.- 그날

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의

대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등 ... 으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.서론본 과제물 작성을 위해 내가 선택한 리더십은 변혁적 리더십이 ... 한 자원과 역량을 바탕으로 새로운 가치를 창출하기 위한 자원을 활용하는 능력이 변혁적 리더의 가장 강력한 힘이자 기업을 성장시키는 힘임을 보여준다.참고자료머니투데이 (2011), “롯데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[평생교육경영학] 토론문 - 이번 주 나의 삶과 학습내용 속에서 새롭게 발견한 사실이나 감동 지식

회장은 실패가 두려워 도전을 주저하는 삶을 살지 않았습니다. 그는 누구보다 철저히 준비하고 뚝심 있게 일을 밀어붙였으며, 리더로서 직원들에게 영감을 주며 새로운 시장을 개척

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에 도움을 줍니다. 특히, 실패를 허용하고 배우는 문화를 조성함으로써 창의성을 촉진하고 조직의 미래 지향성을 높일 수 있습니다.(2) 팀 빌딩의 중요성팀은 조직 내에서 업무를 수행 ... 을 수행합니다. 효과적인 리더십은 비전을 제시하고, 구성원들을 동기화하여 공동의 목표를 달성하도록 이끕니다. 또한, 리더는 구성원들의 강점을 인식하고, 그들이 개인적으로 성장할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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STS 간호, 간호 시뮬레이션 통합 시나리오(외상후 스트레스 장애 대상자 간호/천식 대상자 간호/임신성 고혈압 대상자 간호/코로나 환자 간호/신종 감염병 간호/위암 간호/천식간호/대퇴 골절 간호/방문간호/임신, 출산, 신생아 간호)

빌딩 건물이 무너져 내려 인명구조를 실패한 경험을 하였다. 그 이후 인명구조 실패의 책임이 본인에게 있는 것 같고 출근만 하면 극도의 긴장감과 불안감을 느끼며 소방차의 여기저기 ... 불안해하고 침착하지 못한 행동을 보이고 있다.S1리더, 간호중재 수행 Support교육S2SBAR, 간호중재 수행S3기록필요에 따라 중재와 교육 Support보호자보호자 역할에 맞 ... 적 요인: 임신 중 면역 반응이 변화하면서 혈관 기능에 영향을 미칠 수 있다.심혈관계 변화: 임신 중 혈관이 확장되어 혈압이 낮아지지만, 일부 여성에서는 이러한 조절이 실패할 수 있

리포트 | 64페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.02.02

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[2020-2] 문화콘텐츠와 창의성 (좋아하는 명화, 작가 소개) 레포트(앤디워홀의 작품들)

다.마릴린 먼로는 금발 미녀의 상징으로 대표되지만, 사실은 갈색의 머리를 띄고 있었다고 한다.또한 그녀는 상품가치를 위해 인위적으로 만들어낸 할리우드 스타로서의 화려함 뒤에는 결혼 실패 ... 케 한다는 점에서 이미 완성된 이미지를 새롭게 맥락화시키는 오늘날의 ‘포스트 프로덕션’에서도 많이 차용되고 있다.참고 문헌김인환. “현대미술운동의 뉴 리더를 찾아서 - 대중 매체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

을 느끼며, 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전에 나설 수 있다. 더 나아가, 만족한 직원들은 기업의 가장 강력한 홍보대사가 된다. 이들은 자신의 사회관계망이나 지인과의 대화를 통해 ... , 그리고 매장에서 파트너들이 직접 고객의 소리를 듣고 본사에 전달하는 피드백 시스템 등은 상하좌우 모든 방향으로 소통이 흐르도록 설계되었다. 특히 리더들이 직접 나서 우리의 사명

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21

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[CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

하고 싶다. CEO가 되기를 원해서 CEO에 관해 알고 싶었다. 知彼知己라는 말처럼, 성공한 CEO가 어떤지 살펴보고 자신도 둘러 볼 수 있는 기회를 가지고 싶었다.CEO의 실패사례 ... 윌리엄 쇼클리 William Bradford Shockley. 1910-1989. 트랜지스터 발명가, 노벨상 수상자, 실패한 사업가. 미국 역사상 최악의 CEO로 평가 받는 인물 ... 었음. 그는 사업에 실패한 후 우생학주의자, 인종차별주의자, 정자 은행의 설립자로 활동하다가 비참한 말로를 맞게 됨. 쇼클리는 기업을 제대로 운영하기 위해 필요한 것은 IQ가 아니라 현명

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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1년만 공부에 미쳐라를 읽고

를 부여하고 비전을 제시하며 그들과 힘을 합해 시너지 효과를 올려야 하는 것이 팀 리더다. 성과를 만드는 팀 리더십 공부가 필요한 이유다.- 리더는 팀원에게 모범을 보여야하며 자신 ... 만의 원칙이 있어야한다. 원칙이 없는 리더는 팀원이 따르지 않는다. 그렇기에 나는 누구이며, 어떤 원칙을 가지고 어3) 늘 비전을 생각하라. 혼자서 미래 비전을 그릴 수 없다면 미래 ... 된다. 그래서 적절한 순간에 밖으로 드러난다. 그것을 믿어라. 지금 당장 밖으로 드러난 성과가 없어도 결코 공부에 실패한게 아니다. 아직 드러나지 않았을 뿐이다. 어떤 공부든 손해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14

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[A+레포트] 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 100가지를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.

직업 만들기) 아이디어를 연구하고 프로젝트化하기(63) 취약계층 아이들을 위한 모금 행사나 바자회 조직에 리더로 참여하기(64) 국제 컨퍼런스나 포럼에 참석해 통역 지원 봉사를 수행 ... 너그럽고 긍정적인 마음가짐을 갖게 된 점이 이번 과제의 큰 수확이라고 본다.기대와 동시에 일말의 두려움도 있었다. 이렇게 많은 바람을 담아놓고 정작 행동하지 않으면 어떡하나, 실패 ... 하면 어떡하나 하는 두려움이다. 그러나 실패하더라도 과정에서 얻는 교훈이 클 것이므로, 그 두려움을 너무 크게 키울 필요는 없다고 생각했다. 하나하나 시도하면서 내게 맞는 길을 찾

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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기획론 강의 요약 노트

)시장실패 ①공공재 ②정보의 비대칭 ③외부효과 ④독과점→ 기획이 어떤 시장실패 유형에 속하는지 판단필수!4)국가, 민주주의, 기획: 국민 주권 및 국가 발전의 위한 기획3. 기획 ... , 보고, 예산 등2)Hesey와 Blanchard는 리더십의 중요 기능으로 행정관리 제시-효과적인 리더는 기획, 조직화, 동작화, 통제가 중요-NPM: 성과관리 강조 + 책임4 ... → 사업분석(성공·실패요인) 정보2. 평가의 목적-각 기업 사업마다 목적이 다 다름1)프로그램 운영의 성공 여부에 대한 환류를 통해 프로그램의 중단,축소,유지,확대 여부 등 정책

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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배움사이버평생교육원_대인관계의 심리학 과제

는 설사 원하지 않던 일이라고 하더라도 일단 맡으면 책임감을 가지고 잘 마무리하기 위해 최선을 다하는 편이다. 때문에 어떤 일을 할 때마다 주변인들로부터 리더를 맡을 것을 자주 추천받 ... 에서도 긍정적으로 생각하려고 노력하는 편이며 실패의 경험에 좌절하지 않고 잘 극복해서 회복 탄력성이 좋다는 평을 자주 듣는다. 최근 회사에서 내가 속한 팀이 가장 공들인 프로젝트에서 실수 ... 했는데 나는 부모님과 비교적 수평적이고 유연한 관계를 유지하며 자라왔고, 어떤 실수나 실패를 해도 혼나거나 비난받기보다 위로받고 함께 대안을 모색하는 방향으로 나아갔다. 이와 같은 부모님과의 상호작용의 과정이 낙천성이라는 긍정적인 자아 개념의 형성에 영향을 미쳤을 것이라 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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[독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.

도 없는 5퍼센트의 패자 그룹이다. 지금 일하는 회사에 남겠다고 선택한 이상, 자신의 일을 통해서 어떻게든 자기실현을 꾀한다는 목표를 가지고 적극적으로 리더나 전문가가 되는 길을 선택 ... 이다. 고민할 만큼 고민하고 행동할 만큼 해도 안 될 때는 다른 사람의 도움을 받지만, 처음부터 실패한 원인을 다른 사람의 탓으로 돌리지 않는다. 프로페셔널 비즈니스맨은 한 사람 ... 장 - 리더십을 키우는 4S프로페셔널 비즈니스맨으로서 가치를 높일 때 빼놓을 수 없는 것이 바로 리더십이다. 리더형 인재가 되기 위해서는 기능적 전문적 능력, 즉 업무 능력 S

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

(1) 상사의 동기부여가 직무만족도에 미친 영향(2) 상사의 동기부여가 작업효율성 및 성과에 미친 영향2) 동기부여가 실패했던 경우1. 작업동기이론1) 매슬로우의 욕구위계 이론인간 ... 하며 자극을 지속했다. 변혁적 리더십의 특징 중 하나인 개별적 배려의 특성처럼 팀원에게 계속적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음으로써 나를 포함한 조직구성원 또한 조직이나 사회 내에서 변혁적 리더로 성숙해 나갈 수 있도록 도와주었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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[A++독후감] 철창 사이로 들어온 빛의 각도 - 신영복 [감옥으로부터의 사색]

과 만난다.그는 ‘패배’라는 단어도 새로 쓴다. 패배는 종결이 아니라, 다시 배우기의 입구다. 실패가 더 나은 관계를 만든다면, 그건 패배가 아니다. 우리는 종종 승리로 모든 것 ... 없는 감옥들: 회사, 학교, 플랫폼책을 덮고 밖으로 나가니, 철문 대신 출입카드 리더기가 서 있다. 감방 대신 오픈 플랜 오피스, 배식 시간 대신 캘린더 초대장. 다른 장치들이 ... , 업무 메일 마지막 한 줄의 감사와 사과, 실패를 처리하는 언어의 온도로 구현된다. 숫자를 버리자는 게 아니라, 숫자만 남겨두지 말자는 제안.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11

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A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

하는 사람의 수가 15% 증가하게 되면 평균 소득이 매년 1% 증가한다고 한다. 그러나 반대로 한 국가의 신뢰 수준이 30% 이하가 되면 빈곤의 악순환을 겪게 된다고 한다.리더에 대한 ... 를 믿지 않게 되었다. 그럼에도 불구하고 소비자들은 우버를 사용한다 ‘19년에는 우버가 기업공개를 했는데 첫날부터 실패로 돌아서기도 했다. 한마디로 사람들은 우버를 사랑 ... 결정정성은 4가지 척도로 파악할 수 있다고 저자는 주장한다.첫 번째 절차적 공정성이 있다. 이는 의사결정 과정에서 공정성을 뜻한다.두 번째 정보적 공정성이다. 기업이나 리더가 얼마나

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29

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행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

다. 물론, 능력이 떨어지는 사람이 아니라고 하더라도 행한 기획이 의도치 않은 상황(환율의 상승, 물가 상승 등)으로 인해 기획이 실패하기도 한다.조직은 “업무분담을 규정·조정 ... 하는 공식적인 구조를 만드는 일이다.”업무분담이야말로 행정의 꽃이라 볼 수 있다. 조직구성이 행정의 꽃인 이유는 인재를 적재적소에 배치하고 리더십이 있는 사람을 리더로 내세워야 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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