"실패한리더"의 검색결과 입니다.

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기업 실폐 사례 자기소개서 리더십 성공사례 실패한 리더 성공한 리더 사례 리더십 보고서 이기는 습관 경영서적 독후감 리더십 독후감

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"실패한리더" 검색결과 1,861-1,880 / 17,024건

중소기업창업론 ) 창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가(起業家)에게 반드시 필요한 기업가정신(entrepreneurship)의 의미와 기업가정신의 가장 대

하는 반면, 기업가정신이 부족하면 창업의 어려움을 극복하지 못하고 실패로 이어질 가능성이 크다.경제 성장이 둔화되고 고용 없는 성장이 지속되는 현대 사회에서 기업가정신은 새로운 돌파구 ... 이나 신시장 가능성을 먼저 예측하고 이에 맞는 전략을 실행함으로써 시장의 리더로 자리매김한다.셋째, 혁신성(Innovativeness)은 기존의 틀을 깨고 새로운 제품, 서비스 ... 와 감각.넷째, 위험 감수성(Risk-taking)은 불확실성과 실패의 가능성이 높은 상황에서도 과감하게 도전하고 이를 극복하려는 태도를 의미한다. 창업가는 불확실성을 관리하며 도전

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하

한 구성원들이 모일 수밖에 없는 환경이 구축되게 된 것이다. 그리고 다양한 구성원이 모인 조직은 때론 더 큰 성과를 내기도 하고 때로는 더 크게 실패하기도 했다.본고에서는 이러한 조직 ... 의유지하면서도 실패 없이 조직이 창의적인 결과물을 만들어낼 수 있는지에 대한 방법을 고민할 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직의 다양성과 창의성의 관계이 문제를 살펴보기 위해서는 우선 조직 ... 의 깊게 받아들이는 작업이 필수적으로 따른다. 리더는 구성원들의 기여도를 높여 정보 정교화를 촉진하고 구성원들에게 강력한 동기를 부여하여 기대 이상의 성과를 낼 수 있는 지도력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

장면에서 그 모습을 드러낸다. 가장 먼저 떠오르는 장면은 위기의 순간이다. 통제되지 않는 상황에서, 누구의 명령도 아닌 자발적인 움직임을 이끌어내는 사람은 공식적 리더가 아닐 수 있 ... 에는 자산 형성보다는 경험의 확장이 중요하기 때문에, 경제적 여유가 곧 자기계발과 실패를 감당할 수 있는 시간과 기회로 연결될 수 있도록 제도 설계가 필요하다. 세 번째는 노동시장 구조 ... 고, 실패해도 다시 도전할 수 있는 사회’를 만드는 데 있다. 소득이 곧 삶의 여유, 선택의 자유, 그리고 도전의 가능성이 되지 않도록, 지금 우리는 분배의 정의를 다시 정비해야 한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09

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Give and take 독후감

스럽게 타인의 이익에 대한 관심은 높은 편이지만 자신의 이익에 대한 관심은 낮은 실패한 기버에서 타인의 이익과 자신의 이익 모두에 대한 관심이 높은 성공한 기버가 될 수 있도록 변화 ... 되었다고 생각한다.성공한 기버와 실패한 기버의 차이점인 자신의 이익에 대한 관심, 즉 이기적 이타주의가 중요한 이유는 누군가에게 베풀기 위한 에너지를 소진하지 않기 위해서라고 책에서 말 ... 훨씬 관대해져 버리고 마는 나와는 매우 다른 메이어의 사례를 보며 진정한 기버와 리더의 자세에 대해 배웠다. 주어진 파이를 나 혼자 많이 가지려고 하지 않고 파이를 키워서 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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학교혁명 ppt

명으로 선정됐고 , 비즈니스 부문의 ‘선구적 사상가 50 인’에 뽑히기도 했다 . 2003 년 교육과 예술 분야 리더로서의 업적을 인정받아 영국 엘리자베스 2 세 여왕에게 기사 ... 테스트 , 교원 평가 , 동료 평가 ) 에 대해서는 당연히 회의적( 경쟁 ) 표준 위주의 시험 1. 그 결과에 따라 기금 할당과 직원의 승진은 물론 학교의 폐교 여부와 리더의 교체 ... 실패하고 있는지에 대해 , 또한 어떻게 바뀔 수 있을지에 대해 헤아려 볼 실마리가 생긴다 . 그리고 그 기본적 진실을 이해하기 위해서는 이야기를 혁신시켜야 한다 . 우리에겐 산업

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.04

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나관중 삼국지연의 독후감

의 운명을 건 마지막 반전 시도, 그러나 실패관우·장비의 죽음: 의형제의 몰락과 유비의 무리한 복수전오나라의 몰락: 손권 사후 내분으로 쇠퇴사마의의 부상: 위나라 내에서 사마의 가문 ... 의 주인기 약함을 인정하는 리더였는지도 모른다. 책을 읽는 내내 나는 유비를 보며 스스로에게 물었다. “나에게도 이렇게 약하지만 진심 어린 모습이 있을까?” 그가 이상주의자이면서도 끝내 ... 었지만, 동시에 리더로서의 카리스마를 만들어주기도 했다.나는 조조에게 ‘배울 점’이 있다고 생각한다. 그는 감성에 휘둘리지 않고, 위기를 정면으로 돌파하는 힘을 가지고 있었다. 물론 그

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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심리학에서 설명하는 정체성과 사이버공간에서의 정체성을 비교하고 가장 큰 차이점이 어떤 것이 있는지 예를 들어 설명해 보세요.

이 생길 수 있다. 나의 경우도 어린 시절 부모님의 기대와 지지가 나를 도전적으로 만들었고, 실패를 두려워하지 않는 성향을 형성하는 데 큰 역할을 했다.학교와 사회 역시 중요한 영향 ... 과 전혀 다른 외모, 성별, 직업을 가진 캐릭터를 만들어 활동할 수 있다. 이 과정에서 현실의 제약에서 벗어나 새로운 역할과 성격을 시도해볼 수 있다. 예를 들어, 현실에서는 리더 역할 ... 이 가능하며, 상황에 맞춰 즉각적으로 조정될 수 있다.이 차이는 실제 삶에서 흥미로운 현상을 만든다. 예를 들어, 한 사람이 온라인에서는 자신감 넘치는 리더로 활동하지만, 오프라인 모임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

수직적, 수평적, 외부적, 지리적 경계의 타파가 이뤄진다. 이러한 무경계조직은 업무절차 및 작업환경에 큰 변화를 가져오는데 리더가 관리자로가 아닌 코치의 역할로써 기능하고 담당자 ... 패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 있다. 지금까지의 성공방정식에 있어 오히려 미래 실패원인이 될 수 있 ... 의 새로운 필요 및 욕구를 포착해 그것을 기술과 연결시킴으로써 실현시키는 데 있다. 이에 따라 4차 산업혁명에 맞게 생각과 행동을 신속하게 바꿈으로 실패를 두려워하지 않고 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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마케팅 불변의 법칙 독후감

, 도전자가 시장에서 존재감을 크게 확대하다 보면, 선도자의 위치가 흔들리는 상황이 펼쳐지기도 한다. 그 지점에서 저자들은 “리더”라는 이름에 안주하지 말고, 오히려 자기 분야 ... 에 따라 실패할 가능성도 존재한다. 그렇지만 여러 기업의 흥망사를 통해 확인된 사례가 있으니, 그저 무시하기는 아깝다. 조심스럽게 유추해 보면, 결국 브랜드가 소비자의 머릿속에서 어떤 ... 하다고 느낀다. 그렇다고 해서 저자들의 의견을 가볍게 볼 수는 없다. 그들은 정말 오랜 시간 수많은 기업과 브랜드를 상담해 왔고, 별의별 실패와 성공을 지켜본 인물들이다. 그런 경험

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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"미친듯이 심플" 켄 시걸 작가의 글을 읽고 단순함의 무기를 장착하자.

은 예행연습에도 불구하고 단상에선 최고경영자라기보다 여전히 회의실의 잡스처럼 느껴졌다고 한다. 그 정도로 잡스는 자기만의 확고한 생각을 행동으로 옮겼고 많은 도전과 실패를 거듭했 ... 한 도구입니다. 모든 외부의 기대, 자부심, 좌절과 실패에 대한 두려움 같은 것은 죽음 앞에서 사라져 버리고, 정말로 소중한 것만 남게 됩니다. (중략) 누구도 죽음을 피하지 못했 ... 다. 애면 개의 않아야 하고 진정한 리더에게는 정황을 살펴보고 합리적으로 판단하는 능력이 있다고 역설한다. 열 번째는 ‘전쟁을 생각하라’이다. 단순함이야말로 사람들을 집중하게 만든

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.25

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[A++독후감] 도피에서 응답으로 - 에리히 프롬 [자유로부터의 도피] 재독해

로 변한다. 노력하면 이룰 수 있다는 메시지가 윤리적 도그마로 굳어질수록 실패는 곧 결함이 된다. 사회는 불평등을 구조의 문제가 아니라 개인의 역량 부족으로 번역한다. 이때 자유는 기묘 ... 하게 뒤틀린다. 선택권이 확대될수록 선택 실패의 책임도 전적으로 개인에게 귀속된다. “왜 더 좋은 선택을 하지 않았니?”라는 질문이 칼날처럼 날아든다. 선택의 자유는 곧 실패 ... 는 결단력 있어 보이는 리더의 언어에 쉽게 이끌렸다. 그 언어가 사실은 복잡한 현실을 과감히 생략한 구호임을 알면서도, 그 단순함이 주는 진통 효과에 기대고 싶었다. 동시에 후배

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.13

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광고 성공실패 포지셔닝 컨셉 분석

성공 또는 실패 광고 사례 –각 광고 별 브랜드 포지셔닝, 광고 컨셉 및 성공/실패 사유 분석제출일2021년 05월 25일전공*****학과학기2021년 1학기학번 ... ********과목마케팅이름********목차목차 2서론 3본론 31. 성공 사례 1 (전통 4대 매체 중 택일) 32. 성공 사례 2 (SNS 중 택일) 53. 실패 사례 1(전통 4대 매체 중 ... 택일) 74. 실패 사례 2 (SNS 중 택일) 8결론 9참조 10Ⅰ. 서론2020년부터 이어지는 전세계 코로나 팬더믹 현상(Pandemic)은 모두에게 힘든 시기이다. 코로나

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[독후감/자기계발/도서요약] 관계의 내공

적인 사람에게서 볼 수 있는 특징은 일단 실패에 의연하다는 것이다. 과거를 후회하느라 에너지를 낭비하지 않고, 실패도 성공으로 가는 관문의 하나로 여긴다. 또한, 긍정적인 사람 ... 낫다.(3) 대화의 주제를 잊지 말자.“내가 지금 무슨 말 하다가 이 얘기가 나왔지?”라고 회의하다 말고 당당하게 말하는 리더가 있다. 직장에서 회의를 하든, 가족 회의를 하 ... 다니! 선인장에 꽃이 피었다, 저렇게 예쁘게! 감사한 일이다! 출근하며 오늘도 햇살이 이렇게 좋구나! 멋진 날이야! 하루 종일이라도 감사할 수 있다.(3) 실패를 약으로 쓰자.감사할 일

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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[유아발달] 유아기의 사회성발달 중 또래관계 발달의 역할 및 중요성에 대해 서술하시오.

한다. 또래의 사회적 행동, 도덕적 판단, 정서적 반응과 행동을 관찰하고 모방하여 이를 내면화시켜 자신의 것으로 만든다. 더불러 또래 모델의 성공과 실패를 관찰하면서 옳은 행동과 옳 ... 으로부터 강화되고, 언어와 신체적 접촉으로 좋아한다는 것을 표현함으로써 또래들을 수용한다.초등학교 시기에 유아는 학급 내에서 리더 역할을 하는 또래의 칭찬 혹은 비난이 크게 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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(열린사회와 21세기) 열린지역사회의 5대 목표를 설명하고, 이중 하나 이상의 목표를 중심으로 자신이 살고 싶은 마을을 만들기

네트워크 등의 역할이 중요하게 부각되는 시기라고 볼 수 있다. 특히 NGO는 전통적인 ‘시장 실패’ 로 인한 배경으로 나타났다고 할 수 있지만, 1980-1990년대의 정부실패가 확산 ... ) 자치공동체열린 지역사회에서는 지역주민들의 참여와 책임성이 조화를 이루고자 하는 자치공동체를 지향한다고 볼 수 있다. 자치공동체 전제는 리더와 주민 혁신할 용기 및 다른 사람들을 참여

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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'국제경영' A+ 레포트 (문화적 환경의 차이는 국제기업이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인이다. 문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오.)

적 차이가 국제기업에 미치는 영향국제기업이 되기 위해서는 단순히 해외에 지사를 확장하는 것에 국한되지 않는다.? 내부적으로는 의사소통 방식과 리더의 자질부터, 외부적으로는 마케팅 ... 인들의 반감을 샀고 거액을 투자한 프로젝트는 큰 실패를 맞이하기 직전까지 내몰렸다.하지만 디즈니사는 철수하지 않고 이러한 패착을 발판 삼아 '디즈니 리조트 파리'로 이름을 바꾸

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

한 분위기가 중요하다. 학습자가 포기하지 않고 꾸준히 나아갈 수 있도록 격려하고 지지하는 문화, 실패해도 다시 시작할 수 있는 기회를 제공하는 구조가 마련되어야 한다. 그런 곳 ... 는 평생교육경영자의 역할이 매우 중요하다. 나는 경영자가 단순히 프로그램을 기획하고 기관을 운영하는 행정적 리더에 머무르지 않고, 학습자와 지역사회, 교육자 간의 연결을 만들어내 ... 할 수 있도록 문을 열어놓는 평생교육기관일수록 더 풍성한 교육을 제공할 수 있다고 생각한다.결론적으로, 평생교육경영자는 행정가가 아닌 삶을 변화시키는 교육 리더로서, 학습자 한 사람 .

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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영화 인턴(The Intern) 과 미래형 조직형태

습니다. 첫째, 최근 몇 년간 가장 조직의 성공과 실패를 판가름하는 중요한 요소라 일컬어지는 ‘리더십’ 의 형태에 관한 이야기입니다. 영화 속 줄스의 리더십은 수평적 리더십이자 servant ... 를 만들며 자율적으로 동기를 주고받을 수 있는 형태로 운영되고 있습니다. 리더이지만 줄스는 자신이 할 수 있는 권한 안에서만 일을 하고, 다른 사람들 역시 구성원이지만 자신이 맡 ... 은 일에 한해서는 모든 세세한 방식을 자기 뜻대로 할 수 있습니다. 서로의 능력과 성실함에 대한 신뢰가 바탕이 되었기 때문입니다. 그리고 그런 조직의 리더이자 구성원들이기에 처음

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.24

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인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.

공식적 집단을 형성한다. (4) 계층 구조 : 집단은 대표자부터 안내원과 리더를 따르는 구성원들로 이뤄진다. (5) 규범 : 집단은 기대, 행동을 규범하거나 암묵적 규칙으로 발전 ... 를 충족시켜줄 수 있기 때문이다. 집단은 인간에게 가장 기본이 되는 생존 욕구를 해결해줄 수 있으며, 또한 실패에 대한 부담감을 가져가지 않아도 되며, 집단 내에서도 책임감을 회피할 수 ... 는 나 실패가 그 개인의 만족감을 결정한다. 이것을 사회적 정체성 이론이라 하며, 이 이론에서는 집단의 성과와 개인의 자아 존중이 연관이 있다고 보기 때문에 본인이 속한 집단의 성공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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성공학 7

을 통해 가장 나은 대안을 찾는다.최종적인 의사결정을 하는 것에는 여전히 변함이 없지만, 이제 리더는 구성원들의 탁월성을 끌어내는 역할과 책임이 있다.명령과 복종이 아닌 코칭 ... 고 있으니까요.태도 3 움직임이 많다.아무것도 안 해서 생긴 문제보다. 실패해서 생긴 문제가 더 낫다고 생각해요.그래서 그들은 생각할 시간을 최소로 하고 행동에 들어갑니다. 행동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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