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"실패한리더" 검색결과 1,661-1,680 / 17,023건

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    자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시
    에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더 ... 된 듯이 안심한 까닭은 내가 가진 특유의 친화력으로 면접은 실패한 기억이 없기 때문이다. 면접 또한 결국 사람을 대하는 일이기 때문에 사람을 좋아하는 나 자신의 강점을 이용하면 상대 ... 은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    강의 내용 중 자신에게 감명 깊었던 구절을 참고하여 바람직한 지도자가 되려면 어떤 덕목을 갖추어야 하는지 자신의 생각을 정리해 보세요(20점)
    을 반성해야 한다는 뜻이기도 하다. 우리의 삶에는 항상 크고 작은 집단과 공동체가 존재하게 된다. 각 집단에는 집단의 크기와는 관계없이 항상 리더, 지도자가 생겨나기 마련이다. 각 ... 체가 좌절이나 실패를 경험하게 된다면 그것은 지도자가 책임을 져야 하기 때문이다. 그런데 좋지 않은 지도자들은 종종 지도자의 책임에는 큰 무게를 두지 않고, 권력에만 심취해 집단
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.
    리더 대신 ‘서브 코디네이터’로만 올라갔을 때 살짝 씁쓸했다. 성과 속에서 나의 존재감은 여전히 중간자적 역할에 묶여 있었다.이 경험들은 ‘관계 평화 유지’를 생활양식 핵심 가치 ... 이 앞섰다. 이 사건 이후 ‘실패는 곧 존재의 삭제’라는 극단적 사고가 굳어졌고, 새 도전보다는 이미 검증된 활동에 머무르는 경향이 강해졌다.고등학교 2학년, 전국 단위 모의고사 ... 된다는 연결고리가 명확해졌고, 경쟁적 불안 대신 협동적 몰입이 강화됐다.4. 생활양식 업데이트 계획: 중재 과잉과 실패 회피의 탈피생활양식이 고정된 운명이 아니라 창조적 자아가 재편
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
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    직장(일), 가정 내 갈등 상황 및 사례제시
    리더의 동기 부여 부족으로 인한 갈등 이라고 볼 수 있다. 예를 들어서 사명감을 중시하는 4050세대인 윗세대, 자신을 중요시하는 2030세대인 아랫세대의 갈등이 가장 대표적인 ... 았다면 앞으로 더 큰 문제가 생기는 것을 막기 위해 갈등을 최대한 빨리 해결해야 한다.- 상대가 먼저 내게 오기를 기다리지 않고 내가 먼저 다가간다.- 종종 갈등은 개인적인 실패 ... 로부터 발생한다. 그렇게 되더라도 직장 내에서의 실패를 진실하고 정직한 태도로 다룬다면 더 심한 갈등으로 번지는 것을 예방할 수 있다.세 번째, 갈등에 대해 이야기하기문제가 있는 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
  • 카리스마 리더십에 관하여 설명하고 성공한 카리스마와 실패한 카리스마의 예
    카리스마 리더십에 관한 설명과성공적한 카리스마리더실패한 카리스마리더의 사례.-차례 -1. 카리스마 리더십이란?2. 카리스마 리더실패3. 성공한 카리스마 리더4. 실패 ... 은 것이다. 카리스마리더는 추종자들의 애피커시를 향상시켜 기대 이상의 성과를 낸다.2. 카리스마리더실패콩거는 카리스마의 어두운 측면을 다섯 가지로 정리하여 제시하였다. 카리스마 ... 은 맨유라는 팀이 꾸준히 리그 상위권을 유지하고 유럽 무대를 넘나든 가장 큰 원동력이다.4. 실패한 카리스마 리더(히틀러, 나폴레옹)1. 히틀러 (제 2차 세계대전)제 1차 세계대전
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.16
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    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 조직행위론각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공 ... 과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 경험한 동기부여 성공사례2. 내가 경험한 동기부여 실패사례III. 결론IV. 출처I ... 었다. 어떤 조직은 리더들이 조직 구성원들에 대해서 개인적으로 깊은 관심을 가지기도 했고 반대로 어떤 기업은 내가 조직의 부품에 지나지 않는다는 생각이 들 정도로 개인적인 관심
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본
    (loosely coupled system)tightly coupled system : 구성요소들이 밀접히 상호 연동되어 있는 시스템-> 효율성은 크지만 하나의 구성요소가 실패하면 전체 ... 시스템이 붕괴되므로향존성은 취약loosely coupled system : 구성요소간 상호의존성이 약한 시스템-> 비효율적이지만 하나의 구성요소가 실패해도 다른 구성요소에 영향 ... -> ?위인이론? 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질- 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면, 그가 처해 있는 상황/환경과 무관하게 항상 리더 역할 담당- 1930
    시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28
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    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    으로 삼는다. 세 번째는 정직은 곧 신뢰와 연결된다. 인간의 상호작용에서 신뢰는 아주 중요한 역할을 하게 된다. 자기 행동에 신뢰를 얻지 못하면 그 교호 활동은 실패한 것이나 다름없 ... 하여 그들이 돈과 명예를 가지고 세상을 이끌게 되었다. 이것이야말로 예절의 덕목이 리더를 만들고 그것에 대한 성공 사례가 아닐까 싶다. 아직도 유럽은 귀족문화가 일부 국가에 남아있 ... 게 될 것이다. 이제는 모든 국민이 귀족이 된 지금 이 사회에서 또 다른 리더를 만들어 숭배할 것이 아니라 내가 리더가 되고 내가 귀족이 되어 예절의 형식적인 모습의 에티켓과 배려
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    은 전적으로 경영진의 리더십과 조직 문화의 성숙도에 달려 있다. 리더가 실제로 품질 개선 활동에 참여하고, 구성원들의 노력을 인정하고 장려할 수 있어야 한다. 이는 종종 간과 ... 이 TQM을 피상적인 운영 툴이나 하향식 명령 체계의 연장선으로 오해하는 경우가 많다. 이러한 조직에서는 리더가 TQM을 전략적으로 조율하거나 비전을 공유하기보다는, 단기 실적 압박 ... 므로, 조직 문화와의 조화가 필수적이다. 그러나 한국의 경우 위계적인 커뮤니케이션 구조나, 실패를 용인하지 않는 문화로 인해 개선 아이디어의 공유나 자유로운 토론이 제한되는 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    동기 이론의 이해 및 적용
    고자 하며, 이를 일상생활에 적용을 해보면서 이를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 네 가지 마인드 셋의 기본 개념과 특징1) 고정 마인드 셋이들은 능력이 타고나게 된 것이며, 실패를 필수 ... ㄴ 자신이 가지게 되고 있는 능력들에 대해서 모두 타고난 것이라고 생각을 하며, 이들은 자신의 성공에 대해서 듣기를 좋아하고, 반면 이들의 경우 실패에 대해서 미래에 성공을 할 수 ... 없다는 것으로 생각을 하기 때문에 실패를 두려워한다고 설명을 할 수 있다.2) 성장 마인드 셋드웩에 의해서 성장마인 셋의 소유자들의 경우 곤경 속에서도 열심히 일하게 되는 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    육아 초보를 위한 조언 6
    잖아아기 옆에 가지 말랬지 싫으면 하지 말라고아이에게 용기를 길러주는 말어디 한번 해볼까?이런 일도 할 수 있구나 마지막 결정은 스스로 하렴 실패했으면 다시 하면 돼 무슨 일이든 최선 ... 의, 리더의 역량 문제입니다.화를 내는 것이 아니라 아이가 문제 상황에서 부모에게 도움을 청할 수 있게, 그리고 부모가 아이의 문제 상황에 도움을 주고 격려할 수 있게 부모의 마음 ... 을 넓혀야 합니다.마음의 여유가 있는 리더는 빨리하라고 다그치는 게 아니라아이가 시간 안에 다 끝낼 수 있도록 도움을 주고 게임을 한다고, 혹은 마음에 들지 않는 모습이 보인다고 혼
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02
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    룬샷 독후감
    처럼 행동하기도 하고, 고체처럼 행동하기도 합니다.이것이 경영과 무슨 관계가 있을까요?스타트업 사업가들은 대기업이 실패를 자주 하는 이유중 하나가 보수적, 리스크 회피 성향때문이 ... 의 카트리지를 팔아 얻는 수익이 훨씬 많았습니다. 만약 디지털로 가면 필름이 안팔릴가봐 두려웠습니다.나가면서리더는 어렵습니다. 리더는 룬샷과 프렌차이즈의 동적평형을 유지하는 예술입니다. 리더에게 필요한 모든 지혜, 욕조 안에 다 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25
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    누구나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이때 필요한 것이 바로 회복탄력성이다
    역량을 의미하는데 사람이 살아가는데 겪을 수 있는 크고 작은 다양한 역경과 시련, 실패에 대한 인식의 도약을 통해 더 높이 뛰어오를 수 있는 마음의 근육을 뜻한다. 특히 삶에서 소중 ... ) 이상적인 리더자 되기인간은 관계를 맺으며 살아가는 사회적 동물로 그 안에서 갈등과 문제들을 피할 수 없다. 이러한 환경 가운데 인간관계 속 일어나는 문제들을 해결해 줄 대표자 ... 집단의 성원 및 활동에 영향을 미친다. 그래서 다른 집단과 그 집단의 지도자와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학
    적 태도, 공동목표의 판단, 역동적 상호작용등 3가지 요소로 계측가능, 리더의 감수성에 영향(2). 팀워크 중요성공동의 목표를 위해 팀워크는 필수적이다. 팀워크의 중요성으로 첫 번 ... Joint Commission (2007)에 보고된 적신호 사건의 60%가 의료인들 간 의사소통의 실패로 인해 발생하였다고 한다. 이러한 의사소통도 팀워크라 할 수 있다. 따라서 환자 ... 들 사이의 관계를 강화하고, 업무 수행에 대한 자신감과 안정감을 제공한다.④ 리더십과 지원: 팀의 리더는 팀워크의 중요한 영향 요소이다. 리더는 목표를 설정하고 팀원들을 동기부여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09
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    스무살에 알았더라면 좋았을것들 독후감
    복잡하고, 어느 정도의 운도 필요하다. 그럼에도 불구하고 한두 번의 실패로 주저앉지 말라는 조언이 책에서 반복된다. 때때로 작은 성공을 발판 삼아 더 나은 기회를 찾는 사람 ... . 하지만 이런 편향을 줄이기 위한 몇 가지 팁이 언급된다. 차례차례 돌아가며 말을 하게 한다거나, 특정 규칙을 세워서 번갈아 가상의 리더 역할을 맡겨보는 식이다. 그런 작은 장치 ... 강의실에서 반복해서 보여주고 있다고 말한다. 과제 자체가 매우 도전적이지만, 팀원들이 합심해서 완성도 높은 결과에 도달하는 장면이 그림처럼 떠오른다. 실패를 딛고 일어서는 장면
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
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    대선후보의 당선을 위한 이미지 전략과 국내외 사례 분석
    과 SNS 활용5. 이미지 전략의 성공과 실패 요인 분석5.1 성공적인 이미지 전략의 공통 요소5.2 실패 사례에서 얻는 교훈6. 현대 디지털 시대의 이미지 전략 변화6.1 SNS ... 등 과감한 정책을 앞세워 '실행력 있는 리더'로서의 이미지를 구축했고, 이는 변화와 개혁을 바라는 유권자에게 긍정적으로 작용했다. 그러나 이 후보는 '희망'과 '불안'이라는 상반 ... "나 자갈치 아지매의 구성진 찬조연설은 모두 감성적 소구의 대표적 사례였다. 이는 정치적 선택이 이성보다는 감정에 의해 좌우되는 경우가 많다는 점을 잘 활용한 것이다.5.2 실패
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
  • [2021][백만장자 시크릿][저자인물/요약/고찰 및 후기] 작성
    의 백만장자이다. 1954년생인 그는 현재나이 66세이며, 비교적 백만장자 중에서는 젊은나이이다.위키디피아의 그의 이력을 약간 요약해보자면, 여러 사업을 전전하며 실패를 반복하다 백만 ... 한는 추종자보다 훨씬 많이 번다! 하지만 홍보를 못하거나 하지않는 리더리더의 자리에 오래 앉아 있을 수 없다."자기 가치를 홍보하지 않으면 당신보다 적극적인 사람이 승진 계단 ... 하다.""리더가 되려면 그를 따르는 사람들과 지지하는 사람들이 있어야 한다. 다른 사람들이 당신의 비전을 받아들이게 하는 판매능력, 감화력, 선동능력이 있어야 한다는 뜻이다. 리더
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
  • 현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가
    제목 : 목차1. 적재적소 활용1.1. 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지 ... 인재들이 그의 곁에 있었다. 현대 기업경영의 관점에서 보면 유비라는 사람 하나를 믿고 장래를 알 수 없는 벤처기업에 투자한 것과 다름없다. 리더의 능력과 품성을 바탕으로 추종 ... 자들의 존경과 신뢰를 획득하는 도덕적 리더십이 유비의 삶과 비슷하다.3. 생존전략3.1. 그들만의 생존전략1) 도요토미 히데요시는 오다 노부나가가 기존 기득권층에 의해 실패했던 자유
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17
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    하트 오브 비즈니스 독후감
    추구의 결과로 자본주의와 전통적인 사업 운영 방식이 실패했고, 사람들이 일에 집중할 수 없는 세계적인 대유행이 일어나고 있다. 기업의 지원을 가장 많이 받던 주주들마저 사회적 가치 ... . 리더는 물론 조직에 속한 사람이라면 누구나 '비즈니스의 심장'을 통해 개인의 성과와 조직의 성공에 대한 새로운 통찰력을 얻을 수 있을 것이다. 기업과 관련이 없는 개인이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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    브레인스토밍 방법
    ideo 5 step 디자인 프로세스0단계 - 팀구성과 팀의 역할관계0-1. 팀원을 위한 리더 선정: 소통과 조율의 능력.0-2. 자유로운 의사소통의 팀워쿠: 상하 수직관계 ... 의 아이디어를 모으려는 컨설팅 팀원들의 자세-시행착오를 총한 깨우침이 외루운 천재의 계획보다 낫다(집단 창의)-자주 실패 할 수록 성공에 더 빨리 다가간다.2-1. 아이디어 확장 ... , 자신의 생각과 다른 아이디어를 받아들이고 더 촉진시키는 리더, 혼돈이 건설적인 결과를 가지고 올 수 있다는 믿음, 견고한 팀워크 이러한 것들이 혁신을 이룸.시각적 사고를 하
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2023.05.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감