"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 1,921-1,940 / 151,122건

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

에서 소통과 협업 체계가 강화되어 부서 간 장벽이나 구성원 간 갈등을 줄이고 투명하고 신뢰하는 문화를 만드는 데 기여한다. 예를 들어, 체계적인 조직개발 프로그램을 도입한 조직은 구성원 ... 어, 조직이 지속적으로 학습하고 혁신하는 문화를 갖추도록 지원하는 방향으로 발전하였다. 예를 들어, 어떤 기업은 조직개발의 일환으로 사내 지식공유 플랫폼과 학습조직 프로그램을 도입 ... 이 포함되며, 예를 들어 구성원 교육 및 훈련 프로그램, 팀 빌딩 워크숍, 업무 프로세스 개선, 조직 구조 재설계, 리더십 코칭 등의 활동이 검토된다. 조직의 비전과 목표에 부합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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영유아교사의 잡크래프팅이 조직몰입과 마인드셋에 미치는 영향 (Effect of Early Childhood Teachers’ Job Crafting on Organizational Commitment and Mindset)

본 연구 목적은 영유아교사의 잡크래프팅이 조직몰입과 마인드셋에 미치는 영향을 검증하는 데 있다. 연구 대상은울산시 N구, U군에 소재한 영유아교육기관에서 근무하는 영유아교사 ... 150명을 대상으로 실시하였다. 연구 자료는 총150부 중 불성실하게 답변한 8부를 제외한 142부를 수집하여 연구분석에 활용하였다. 분석 방법으로는 SPSS 23.0 통계프로그램 ... 을 활용하여 신뢰도 분석과 요인분석, 빈도분석, 상관분석, 기술통계, 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 영유아교사의 잡크래프팅 하위요인 중 인지크래프팅은 조직

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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스포츠구단의 ESG 경영활동이 직원들의 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향: 인지된 팬 지지의 조절효과를 중심으로 (The Effect of ESG management on Sports Teams Employees’ Positive Psychology Capital and Organization Citizenship Behavior: The Moderating Role of Perceived Fan Support)

본 연구의 목적은 스포츠구단의 ESG 경영활동이 직원들의 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향을 인지된 팬 지지의 조절효과를 검증하는 것이다. 연구 대상은 스포츠구단 중 ... .0 통계프로그램을 사용하여 빈도분석, 확인적요인분석, 신뢰도 분석, 판별타당도 검증, 경로분석, 다집단분석을 실시하였다. 연구 결과를 통한 결론은 첫째, 스포츠구단에서의 ESG ... 경영활동은 직원의 긍정심리자본에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠구단 직원들의 긍정심리자본은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간의 관계 (The Relationships of Positive Psychological Capital, Psychological Ownership, Job Satisfaction and Job Performance)

을 활용하여 조직의 효율성 향상에 기여할 수 있도록 지속적인 프로그램 개발과 훈련이 다각도로 필요함을 시사하고 있다. This study aimed to verify the ... 본 연구의 목적은 최근 서비스 산업의 지속적인 성장에 따른 조직운영의 효과성 개선을 위하여 공적 서비스업과 사적 서비스업에 종사하는 종업원을 대상으로 긍정심리자본, 심리적 주인 ... 다. 이상의 연구결과는 조직운영의 효율성 개선을 위하여 과거에는 간과하였던 조직구성원 개인의 심리적‧정서적 요인의 중요성을 인지하고자 한다. 아울러, 조직은 인적자원의 심리적 강점

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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지역아동센터 종사자의 소진이 이직의도에 미치는 영향: 조직몰입과 직무만족의 매개효과를 중심으로 (The influence of burnout on Worker's turnover intention in community child center: Focusing on the mediating effects of organizational commitment and job satisfaction)

본 연구의 목적은 지역아동센터 종사자의 소진과 이직의도 간 관계에서 조직몰입과 직무만족의 다중매개효과를 검증하는데 있다. 이를 위해 전남 지역의 지역아동센터에 근무하는 종사자 ... 하거나, 불성실한 응답 22부를 제외한 257부의 설문자료를 사용하였다. 수집된 자료들은 통계프로그램 SPSS 21.0과 AMOS 18.0을 활용하여 구조방정식 모델을 통하여 분석 ... 하였다. 분석된 결과는 다음과 같다. 첫째, 지역아동센터 종사자의 소진과 이직의도 간 관계에서 조직몰입의 완전매개효과가 발견되었다. 둘째, 지역아동센터 종사자의 소진과 이직의도 간

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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일 병원 간호사의 직무스트레스, 간호조직문화, 감정소진이 재직의도에 미치는 영향 (The Effect of Job Stress, Nursing Organizational Culture and Emotional Exhaustion on Retention Intention among Clinical Nurses)

본 연구는 일 병원 간호사의 직무스트레스. 간호조직문화, 감정소진이 재직의도에 영향을 미치는 요인들을 파악하기 위해 시도되었다. 자료수집은 2017년 11월 1일부터 12월 15 ... 하여 기술통계, 상관관계, 다중회귀분석을 이용하였다. 연구결과, 대상자의 직무스트레스는 3.48점, 간호조직문화는 3.13점, 감정소진은 63.95점, 재직의도는 4.54점이 ... 었으며, 재직의도는 간호조직문화와 유의한 양의 상관관계가, 직무스트레스, 감정소진과는 유의한 음의 상관관계가 나타났다. 대상자의 재직의도에 영향을 미치는 요인은 감정소진, 간호조직문화

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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농구 지도자의 리더십행동과 관계의 질, 조직시민행동, 혁신행동 및 팀 성과의 인과관계 (The casual Relationship among Leadership Behavior Quality of Relationship, Organizational Citizenship Behavior, Innovational Behavior and Team Performance of Basketball Leader)

이 연구는 농구지도자의 리더십행동과 관계의 질, 조직시민행동, 혁신행동, 팀 성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 이 연구에서는 고등, 대학과 프로팀 농구선수 ... 18.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 상관관계분석, 탐색적요인분석, 확인적요인분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였으며, 이상의 과정을 통해 도출한 결론은 다음과 같다. 첫째 ... , 몰입에 향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 관계의 질과 조직시민행동의 관계에서 몰입은 조직시민행동에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 만족과 신뢰는 조직시민행동

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명

복지조직의 목적과 목표이다. 사회복지정책이나 복지 프로그램의 수혜자에게 전달하는 역할을 수행함에 있어 사회복지조직은 사회복지의 이념과 가치의 입장에서 어떤 목적과 목표를 갖고 있 ... 다.둘째, 사회복지조직의 구성원이다. 복지행정이나 프로그램을 서비스로 전환하기 위해서는 인적자원의 자질, 충원과 교육, 훈련은 사회복지조직을 유지 ? 존속 ? 발전시켜 나아가게 만드 ... 사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명사회복지조직이 구성되는 데는 여러 가지의 요소가 영향을 미친다. 이러한 요소들은 각기 사회복지조직의 규모를 결정짓게 하고 동시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

하 높다.Off-JT는 훈련과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식이 주된 교육 내용이지만 조직에서 겪는 여러 중요한 일화나 사례들을 적용해 업무수행을 해야 하는 특수성있는 프로그램 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인 ... 적자원의 재정의2. 현 조직 분석3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

?2. 사회복지기관 마케팅3. 사회복지조직 마케팅 전략2. 사회복지기관 후원자개발의 마케팅 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 마케팅에 쉽게 노출이 되어있는 삶을 살아가 ... 우리가 원래 알고 있는 마케팅과 사회복지조직의 마케팅을 비교해보고 후원자를 개발할 때 왜 마케팅이 필요한지와 그것을 이용하여 어떤 과정으로 개발하는지를 알아보려고 합니다.Ⅱ. 본 ... 이다. 영리단체에서는 물질 혹은 서비스로 구성되어있으며 사회복지시설의 경우는 후원자 혹은 회원과 조직 및 기관 사이에서 발생하는 ‘가치’라고 보면 된다. 즉, 사명감 혹은 가치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[사회복지행정론] 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력 활동의 체계과 과정이라고 할 수 있다. 사회복지 프로그램을 둘러싸고 있는 환경변화로 인해 기획모델의 필요성이 대두되면서 해외에서 논 ... [사회복지행정론]논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 논리모델의 개념 ... 과 중요성2. 논리모델 기반한 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기성과 프로그램 평가3. 논리모델을 적용한 사례II. 결론I. 서론사회복지행정이란 사회복지정책을 서비스로 전환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적

하였는지를 측정하는 조사방법 이다.평가 조사의 평가 대상에는 개인, 집단 프로그램, 기관 및 조직체 등이 포함될 수 있으나 개인 또는 집단에 대한 개입의 효과성을 평가하는 조사를 단일사례 ... 연구 조사(single subject study)라 부르는 것이 일반적이다. 또한 프로그램이나 기관 및 조직체의 효과를 평가하는 조사를 사업평가 조사(Program ... 문헌[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적1. 평가 조사의 개념 및 의의평가 조사(evaluation research)는 개입기술과 프로그램이 본래의 목적에 맞게 수행되었는지 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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사회복지행정론 노트정리

의 삶의 질에 영향을 주는 정부의 행위)배울 것사회복지서비스 전달체계사회복지 조직관리사회복지자원관리프로그램 관리- 한 영역을 추가한다면 ?? * 환경관리 ? 자원을 제공해주는 사람 ... 들에게 영향을 받았는데 일반 환경이 바뀔 때 어떻게 프로그램과 서비스를 바꾸고 조직체계를 바꿀 것인가?1. 사회복지의 필요성- 사회복지 : needs 충족, 문제해결의 제도와 실천 ... 사회복지행정론1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정2) 조직 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 관리하는 과정3) 관리자를 포함

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

와 헌신도를 높이는 효과도 있다.조직은 이러한 학습과 발전을 지원하기 위해 다양한 프로그램과 제도를 마련해야 한다. 이에는 교육과 훈련 프로그램, 멘토링, 코칭, 피드백 시스템 등 ... 이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램과 제도를 통해, 조직은 인적자원의 역량을 지속적으로 향상시키고, 이를 통해 조직의 핵심역량을 높일 수 있다.따라서 인적자원의 학습과 발전 ... 하고 있다. 이러한 구성 요소에는 기술적 지식, 전문성, 전략적 인사이트, 조직문화, 그리고 조직 구조와 같은 다양한 변수가 포함될 수 있다. 그러나 본 논문에서 중점적으로 다루

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 (1)

. 또한, 사회복지공동모금회는 기부자들이 참여할 수 있는 이벤트나 프로그램을 개최하여, 기부자들과의 교류를 증진하는 것이 필요하다.넷째, 사회복지공동모금회는 조직의 윤리적인 운영 ... 해야 한다. 또한, 사회복지공동모금회는 윤리 교육 프로그램을 개발하여, 모든 봉사자와 직원들이 이를 수강하도록 해야 한다. 이를 통해, 사회복지공동모금회는 조직의 윤리적인 운영을 보장 ... 을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 사회복지공동모금회가 보다 효율적이고 지속적인 모금활동과 조직 운영 유지를 위한 대안을 도출해보도록 한다.본론사회복지공동모금회 소개사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.

현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 그리고 본인의 소감 등을 소개하고자 합니다.본론1. 부천시원미노인복지관부천시원미노인복지관은 부천시에 위치한 노인복지시설로, 노인 ... 들에게 건강한 노후생활을 제공하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있습니다. 지역사회의 노인들을 위한 중심 장소로서 역할을 수행하며, 사회적 참여와 삶의 질 향상을 지원하고 있 ... 한 프로그램과 서비스를 개발하고 운영하며, 노인들의 삶의 질 향상과 사회적인 연결을 도모하고자 노력하고 있습니다.3. 노인복지관의 목적부천시원미노인복지관은 노인들의 사회적 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 사례지역에 장애인을 위한 서비스를 제공하는 사회서비스 기관에서는 현재 기관에 장애인 관련 프로그램들이 부족 ... 이 어렵다고 판단하였다. 조직구성원들은 새로운 프로그램을 개발하기 보다는 현재 프로그램들을 개선할 수 있도록 지역 장애인들의 욕구를 사정하고 사례를 관리할 수 있는 체제를 마련하는 것 ... 있는 것으로 느껴질 수 있도록 개인을 의사결정 과정에 참여시키게 되는 모형이다.Ⅲ. 결론사례를 살펴보면 조직에서는 새로운 프로그램을 개발하여 다양한 프로그램들을 기관을 이용

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지사 과제_ 노인복지론

사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오. 목차 Ⅰ. 서론 : 우리나라 노인의 여가활동의 의미 ... 와 현황 Ⅱ. 본론 : 지역사회 내 노인 여가지원을 위한 기관 1. 기관의 연혁, 비전, 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성 2 ... . 기관의 연혁, 비전, 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해 Ⅲ. 결론 : 본론에서 논의한 내용을 요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

는 훈련 프로그램의 중요성이 높아졌다. 또한 지식경영, 학습조직, 조직학습, 전문가 양성, 다기능적 인재 등을 개발할 수 있도록 교육프로그램을 설계하는 과정이 가장 중요해졌다.2.삼성 ... . 따라서 삼성그룹은 신입사원들의 조기 이탈을 방지하고 조기에 신입사원들이 능력을 향상시켜 조직에 적응할 수 있는 교육 프로그램이 필요했을 것이다.2)구체적인 개발과정(1)요구 분석 ... 교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

에 대해 발생한다.5/ 책임성의 보장을 위해 통제수단이 적용된다.사회복지조직은 자신들이 제공하는 서비스와 프로그램이 클라이언트집단의 욕구를 충족시키고 당면한 사회문제를 해결하고 있 ... & Freeman, 1985).1/ 적용 대상 책임성 : 사회복지조직이 제공하는 서비스와 프로그램의적용 대상의 성격 및 숫자와 관련해 적격의 대상자들이 서비스를 제공받고 있는지에 관한 것이 ... 사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오책임성(accountability)은 통상적으로 사용하는 책임감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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