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"현대차노조" 검색결과 1,901-1,920 / 2,224건

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    경영 전략 용어정리집(1)
    로는 삼성, 현대차가 있고 실패한 예로는 대우가 있다.(2) 고용 경영자(employed manager)역사적으로 볼 때 경영자는 소유경영자부터 전문경영자로 발전해 왔지만, 고용 ... 었다. 다른 대규모 항공사들은 이미 거대한 노선망 구조와 고비용을 발생시키는 자산 구성을 갖고 있어 쉽사리 방향을 전환할 수 없었다. 게다가 강력한 노동조합이 존재하고 있어서 1인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14
  • 독과점 규제란 무엇인가, 존재이유와 의의
    과 함께 230여 억 원의 과징금 부과를 의결한 것이다.공정위 조사에 따르면 현대차는 자사 노동조합과의 협정을 통해 대리점의 자유로운 판매 거점 이전을 제한했다. 현대차의 판매망 ... 장 서론지난 1월, 독과점규제와 관련해 주목할 만한 사건이 벌어졌다. 공정거래위원회가 글로벌 자동차 메이커로 도약 중인 현대자동차의 독과점적 지위 남용 행위에 대해 시정 명령
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.12
  • [사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로
    게 패 있었다. 그는 “같은 노동자라는데 저쪽 직영들이 다 가져가고 있다”고 울분을 토했다.{) 같은 책위 인용문은 2002년 현대자동차가 1조원의 순이익을 노사가 배분하면서 생긴 ... 되고, 정규직과 비정규직 사이의 근로조건의 격차가 사회적 쟁점으로 대두되었다. 특히나 동일한 기업의 생산현장에서 함께 작업을 하면서도 노동조합이 조직되어 있는 모기업 노동자들에 비해서 ... 종업원(48,364명)을 그대로 유지하고 일방적인 정리해고 및 희망퇴직을 실시하지 않겠다고 약속하였다. 대신 노동조합은 전체 종업원 대비 비정규직 노동자의 비율 16.9%를 양보
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11
  • 외국인 직접투자
    타임스(FT)는 폴란드 레셰크 밀레르 총리가 이끌고 있는 좌파 소수정권의 운명은 한국의 현대자동차에 달려있다고 10일 보도했다. 이미 푸조와 도요타로부터 투자를 유치하는 데 실패 ... 해 인기가 바닥으로 떨어진 폴란드 좌파 내각이 이번 현대차 투자마저 경쟁국에 빼앗길 경우 정권 자체가 흔들릴 수 있다는 것이다. 폴란드는 슬로바키아와 함께 현대차의 첫 유럽공장을 유치 ... 하기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 현대차 공장을 유치하면 최소 14억달러의 자금이 들어오고 3천명의 일자리가 창출될 것으로 예상된다. 현대차는 폴란드와 슬로바키아 모두 오는 5월
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31
  • [노사관계론]아시아나항공노조 파업
    을 명령하였으며, 장기간의 파업사태는 끝났다. 정부의 긴급조정권(미주 참고)은 지난 1993년 현대자동노조파업이후, 역사상 세 번째로 발동된 노사분규의 최종 해결방안이었다. 그 후 ... ..................................................................2pⅠ. 아시아나항공 노사분규 상황1. 조종사노조의 파업 움직임2. 아시아나 ... 항공 조종사노조 총파업3. 긴급조정권 발동과 직권중재Ⅱ. 아시아나항공 노사 양측의 입장1. 비행시간 단축문제에 대한 양측의 입장2. 정년과 관련된 양측의 입장3. 유급휴일과 관련
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [인적자원개발][HRD]인적자본의 특성, 인적자원에 관한 문제, 역량중심 인재육성체계 구축 및 활용 사례, 삼성SDI 인적자원개발(HRD) 사례, DHL코리아 인적자원개발(HRD) 사례, 종합평가와 정부의 과제 분석(HRD)
    방명확히 인식하여야 하며, 자신이 수행하고 있는 직무와 관련하여 자신의 장점을 강화하고 단점을 보완하며 이를 위해 끊임없이 자기계발을 위해 노력하여야 한다.현대자동차의 전문가 육성 ... 제도 사례현대자동차의 전문가 육성제도는 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 직무 단위의 인력관리 체계를 마련하여 무분별한 직종 이동 ... 시부터 시스템 구축에 이르기까지 노동조합과 공동으로 제도개선 위원회를 운영하며, 그 진행사항을 사내 인트라넷, 간담회 등을 통하여 정기적으로 공개하여 일반 근로자의 참여를 유도
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22
  • 내가 다니는 직장의 복지에 관하여
    각60년대 말 현대자동차 설립초기부터 줄곧 시작차 제작분야에서 일해온 경험을 바탕으로 1988년 현대자동차 기술연구소의 차체 시작부품을 공급하는 협력업체로 설립된 이래 현대자동차 ... 으로서 국가에 의해 사회복지를, 기업의 종업원으로서 기업으로부터 기업복지를, 노동조합원으로서 노동자복지를 각각 수혜한다. 또한 이들과는 다른 차원이지만 가족으로서는 상호부조, 개인 ... 다.2)제2기(19세기후반~1920년 전후)19세기 후반에서 제 1차 세계대전 까지의 시기로서 대체로 자본주의적 제모순의 현재화에 따라 신노동조합 또는 종업원대표제 등이 발달
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [국문학] 작가 윤흥길과 조세희이 비교 분석
    6월 민주항쟁 이후 7·8월 노동자 대 투쟁을 계기로 전국 각지에서 노동쟁의가 발생하면서 다시 활기를 되찾게 되었다. 이 시기에는 현대중공업·현대자동차·대우조선 등 대기업의 중 ... 화학공 업을 중심으로 노동운동이 과격화·장기화되는 양상을 보였다. 그 결과 신규노조가 급증하게 되었고, 기존의 한국노총에 대한 어용화 시비가 일면서 1990년 1월 전국노동조합협의회 ... (전노협)가 결성되었다.한편, 사무직종사자·교사 등의 화이트 칼라층에서도 사무금융노동조합연맹·전국교직원노동조합(전교조) 등이 조직되었다. 또한 11월에는 16개의 대기업노조
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22
  • 일본의 북미 자동차 시장 진출 전략
    . 현대자동차그룹의 미국 시장 내 판매 현황Ⅴ.결론 (앞으로의 전망)1. 북미 자동차시장 전망2. 새로운 구도 형성3. 아시아계 기업들의 생산 확대4. 일본 및 한국 기업들의 북미지역 ... 에서의 도요타와 현대차와의 경쟁과거 일본 자동차의 품질에 뒤져 저렴한 가격으로 북미자동차 시장을 겨냥 했던 우리나라의 자동차 기업들이 품질 개선에 앞장선 결과 저렴한 가격이 아닌 품. ... 의 도요타'라는 말이 있듯이 소비자의 요구사항을 철저히 분석하여 소비자의 마음에 꼭드는 자동차를 만들어내는 것으로도 유명하다. 또한 수십년간 무파업신화를 이어오고 있는 성숙한 노조 역시
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
  • 해외직접투자 유치,FDI
    한 문제 중 하나다. LCD나 반도체 같은 국가 수입원인 국내 다국적 기업들마저도 한국을 떠나는 추세이니 말이다. 몇 년 전 현대자동차는 노조 측에 일방적으로 유리한 임금협상 ... 및 외식업(0.07)은 규제가 낮았지만, 전력(1.0), 통신 산업(0.52), 금융업(0.45) 등의 규제는 매우 심했다.4. 있는 기업도 쫓아내다 : 경직된 노조실제로 외국인 ... 인사권이나 제품 생산에 관한 라인 가동 등, 경영권에 대한 참견도 서슴지 않는 강성 노조는 외국 CEO들의 눈에는 과연 이 나라에 공권력이라는 것이 있는가 하는 의문마저 낳
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08 | 수정일 2019.03.08
  • [노사]일자리나누기제 도입과 고용창출에 대한 연구와 폭스바겐 예
    현대자동차의 비정규직과 임금의 노사문제는 몇 년간의 논의에도 불구하고 그 합의점을 찾지 못해 외부적인 법안으로 확산시키고 있는 실정이며, 또한 귀족노조라 불리는 서울지하철 노조 ... 노사협력을 통한 ?일자리나누기제?도입과고용창출에 관한 연구1. 서 론1) 연구의 목적 - “강성노조, 높은임금”노사의 대립적 갈등으로 인하여 외국에 비쳐지는 우리나라 노조의 자화 ... 상이자 해결점을 찾지 못한 채 항상 거론되어 오고 있는 고질적인 문제이다. 각 기업의 노조와 사용자가 이해의 타결점을 찾지 못한 채 각자의 입장만을 내세우는 지속적인 악순환의 반복
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [경영]노사관계론중 기업사례
    의 근골격계 검진사업은 우리 사회의 노동현장에 많은 변화를 가져오고 있으나 중앙언론들은 되레 근골격계 기준을 완화시켜야 한다며, 현대차에 압박을 가하는 현실이다.현장 조합원 여론 ... 과 정서반영, 근골격계 검진사업은 지속적으로 추진되어야 한다노동조합은 근골격계 검진사업을 진행해 오면서, 최종적인 사업목표는 노동의 인간화라는 것을 강조해 왔다. 근골격계 검진사업은 올 ... 에 있다. 올 상반기 검진자 중 유소견자로 확인된 529명 중 휴업치료 213명, 근무치료 46명과 산재승인이 157명, 20명이 불승인, 93명이 산재 계류 중이다. 현자노조
    리포트 | 3페이지 | 13,600원 | 등록일 2005.10.05 | 수정일 2020.05.20
  • 우리나라 일자리나누기에 대한 비판
    노동자들도 울상이다. 내가 알고 있는 울산 현대 자동차의 한 노동자도 월급이 백만 원 가까이 줄었다며 울상이다. 잔업이다 특근이다 이런 수당이 완전히 사라진 덕분이다. 이런 분 ... 적인 입장을 정하지 못한 것은 경영불확실성이 그만큼 크고 노조의 양보여부도 확신하지 못하기 때문이다.8. 실제 직장인들의 시각“회사 사정이 어려워 급여를 깎아야 한다면 직장인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16
  • [조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화
    현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력 ... 이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말했다.『현장주의 ... 으로 라는 것을 발견했고, 따라서 “노조가 필 요없을 정도로 미리 알아서 잘해줘야 한다”는 철학을 갖게 됐다는 설명이 있다.삼성 무노조 정책의 근간은 임금?복지정책과 인사정책이
    리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26
  • [경영]한국자동차시장의 분석( 현대자동차, 기아자동차, 쌍용자동차)
    다. 자동차사업은 자본과 노동이 합한 결합체이다. 현대 자동차나 기아자동차의 경우 강노조를 가지고 있는 만큼 기업운영자는 노조와의 원만한 협상을 잘 이루는 것이 기업에 수익률을 높일 ... 한국자동차시장의 분석( 현대자동차, 기아자동차, 쌍용자동차)구조-행위-성과 패러다임 분석1.시장구조(1)산업구조과점시장(자동차 산업)과점시장의 성격1소수의 생산자: 상대방을 의식 ... /저가로 구분하여 사용하고 있으며 옵션가격을 사용하므로 추가로 첨과 될 때 마다 가격을 높이는 가격전략(2)R&D투자비중{단위 : 억원2001년20022003년2004년 9월현대자동차3361
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30
  • [마케팅전략]현대자동차 그랜저 TG 마케팅전략
    Presentation of현대자동차 Grandeur과 목:담당교슈:학 과:학 번:이 름:CONTENTSPart 1프롤로그CEO & 경영이념내부환경분석외부환경분석그랜저 XG ... 마케팅 전략Part 2그랜저 XG 마케팅 전략의 문제점SWOT 분석마케팅 목적 & 목표STP 전략4Ps 전략결론Part 1프롤로그우리 팀이 현대자동차 신형 그랜저를 조사하여 발표 ... 를 선택한 것은 우리 팀이 자동차에 대한 관심이 많았던 것도 매우 중요하다.현대 자동차는 비전이 매우 큰 기업이다. 꾸준한 기술발전과 세계 시장 진출을 통하여 현대라는 회사의 이름
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27
  • 근로자 참여제도에 대한 이해
    근로자 참여제도에 대한 이해1. 들어가는 말최근 현대자동차 노사가 체결한 단체협약 중 사용자의‘경영권’에 해당하는 사항들이 포함되어 있다고 하여 경영계와 노동계는 논쟁의 와중 ... ·부터 노사간 산업평화가 강조되면서1963년 노동조합법에 노사협의회를 설치하도록 한 이후 1980년 노사협의회법이 노동조합법으로부터 독립되고 1997년 근로자참여및협력증진에관한법률 ... 다. 노사협의회는 중소기업보다는 대기업, 제조업보다는 전기·가스·수도, 금융 등 서비스 업종에서 조직률이 높고 활발하다. 다만, 그간 근로자 참가에 소극적이던 노동조합에서 치열한 국있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [마케팅] 오피러스의마케팅전략
    는 회사 위기를 극복하면서 노사가 함께하는 분위기였다. 그러나 현대 자동차로 합병되면서 노조의 조짐이 좋지만은 않았다. 이른바 산별, 직업별 노조와의 연대, 개별기업에서는 가장 강력 ... 었다. 현대 자동차가 시판 중인 모든 차와 레저용 차량 중 그랜저XG(38.8% 증가)에 이어 두 번째로 높은 판매 증가율을 기록했으며, 월별 상승기류를 보면 1월 1501대, 2월 ... 룹으로의 합병은 해외시장에서도 상당히 큰 시너지효과를 가져왔다. 이는 기아와 현대자동차의 해외부문에서 국가별, 지역별로 중첩된 곳이 별로 없는 편이기 때문이다. 따라서 일거
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2014.12.02
  • 노사 문화 우수 기업 사례
    변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... 복지 ① 경조 휴가 ② 주택자금 융자 ③ 학자금 지원 ④ 타이어 사원 구매 우대권 ⑤ 건강 관리 ⑥ 연수원, 콘도 등 휴양시설 지원 ⑦ 노동조합 대출한국타이어2) 기업의 사회
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • (아주대)기술과경영, 공학과 경영 기업창업 보고서 (창업 아이디어)
    , 필요 하다고 생각합니다. 현재 현대 자동노조의 원천은 생산직 근로자들입니다. 그들은 회사의 발전을 이룩한 원동력이 자신들이라고 생각하고 그들의 권리를 주장하고 있지만, 회사
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.26
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2025년 08월 30일 토요일
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