"현대차노조"의 검색결과 입니다.

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"현대차노조" 검색결과 1,701-1,720 / 2,224건

인도시장 진출전략

운동 추진 - 합작사 및 노조와의 잦은 갈등 (1997년 인도정부 MD 일방 결정에 스즈키 제소: 현대자동차 추격 당함) (2000년 노사분규로 해고, 희망퇴직, 정규직 계약 ... : 3~5월 여름에는 43℃를 넘기도 함. 습기 많고 매연 심함 - 첸나이 : 4계절 여름날씨이며 4,5월에는42~5℃ 까지 올라감 10~12월이 몬순 기간임. 현대자동차와 협력

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27

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[사회학] 산업사회학 노동관련 레포트

는 영향과 그들의 삶에 대하여 저술하고 있다. 현대자동차는 한국을 대표하는 세계적인 브랜드를 지니고 있는 대기업이며, 한국 노동운동을 대표하는 노동조합의 이름이기도 하다. 이런 두개 ... 를 읽고...이 책은 소위 노동귀족이라 불리우는 현대자동차의 노동자 부인들의 이야기집이다. 이 속에서 저자는 노동자들의 생활과 더불어 가부장적중심성이 이 노동자 부인들에게 미치 ... 거나 적은 이 시점에서 현대자동차의 생산직 노동자들은 대졸 신입사원의 연봉2배를 받는다는 점에서 노동귀족이라 불릴 만 하다. 그러나 이들이 받는 평균 5000만원의 연봉은 과연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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르노삼성 마케팅 전략

을 선정한 이유는 우리 조원들이 자동차에 관심이 많고 후발업체인 르노삼성자동차가 열악한 현실상황에서도 강력한 경쟁사의 현대자동차의 뉴EF소나타를 제치고 SM5를 2002년 6월 이후 ... )41,9496,38826,87722,166이처럼 우리나라 자동차 시장은 거의 현대가 독점해오다시피 하였다. 그러다가 2001년 기아자동차를 현대자동차가 인수하면서 우리나라 전체 ... 는다. 한 가족에 한대 이상씩은 차를 보유하고 있는 셈이다. 1998년 삼성 자동차가 출범할 무렵 자동차 시장은 현대자동차와 기아자동차, 대우자동차 3사가가 치열한 판매, 마케팅

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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우리나라 기업들의 해외투자와 외국 기업들의 우리나라 투자에 대한 패턴비교

의 해외 신설투자♠ 현대 자동차의 미국 앨라배마州 공장설립명 칭Hyundai Motor Manufacturing Alabama (HMMA)위 치미국 남동부 몽고메리시(市) 앨라배마 ... 2005. 5. 20. 공장 준공식 및 쏘나타 본격생산현대자동차가 Alabama를 선택한 이유?파격 인센티브: 땅도 세금도 공짜! ① 공장 설립과 가동에 필요한 비용 전액지원 - 현대차 공장 ... 는 소비 $2억 8000만의 경제적 효과. 현대자동차의 앨라배마(Alabama) 공장 설립 효과 - 세계 자동차 산업의 메카, 미국 본격 진입. - 신기술, 신공법으로 인한 투자비 절감

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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[lockout] Lockout

'노조를 말살하려는 의도가 아니냐'는 의혹이 강력히 제기되고 있다.{더욱 노골적인 노동조합 말살 탄압일터에서 쫓겨난 전국여성노조 88CC분회 조합원들은 10월 16일부터 10월 24 ... 골프장인 88CC가 노사가 함께 체결한 단체협약을 깨고 노동조합을 탄압하고 있다고 분노하며 국가보훈처를 상대로 사태해결을 촉구하고 있다. 그러나 지난 21일에는 회사가 노조 사무실 ... 에 대해 전기를 끊는 등 70년대나 있을법한 노조탄압을 자행하였다. 다행히 노동조합이 강력히 항의해 단전은 중단되었지만 여전히 사측은 경기보조원들의 휴게실을 폐쇄하고 조합원들의 개인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10

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삼성, 현대의 기업문화

기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 하고 행동력이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말 ... 화를. 고영선씨는 ?노사협의회는 형식적이고 아무런 영양가가 없는 곳으로 동료들한테 득이 되지 못하니까 노조의 필요성을 느끼게 된다?며 ?회사가 제시한 방안에 대해 ?좀더 합리적인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 내용, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 고발사업장, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 시 사업주역할, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사단 활동계획 분석

, 성람재단(법인), (주)만도, 대경TLS, 세원정밀, 진광ENG, 내쇼날몰텍, 현대자동차(남양), 대림자동차공업(주), (주)센트랄, 한일단조공업(주), 경남금속(주), 성화산업(주 ... 고 있다.반면 법안 통과 후 가드라인을 이미 노동부에서 제시를 하였고 사업장에서는 이 기간에 맞춰 유해요인 조사를 진행하려고 하고 있다. 이미 보여지고 있듯이 사측에서는 노동조합 ... 으로 녹아내지 못한 현장 산안 담당자들은 대안을 제시하지 못한채 사측에 이끌려 가거나 아니면 이러지도 저러지도 못하고 있다. 따라서 과거 근골격계 투쟁의 경험을 되살려 노동조합이 주다.

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.11

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[독서감상문] 경제학 프레임 (독후감)

규제쇠고기 수입 규제는 농민을 얼마나 보호할까?:자유무역과 보호무역3.기업들이 숨겨놓은 퍼즐을 꿰자요구르트가 서울보다 강릉에서 더 비싼 까닭: 독점과 가격차별완장 찬 현대차 노조 ... : 독점기업과 노조배신, 그 치명적 유혹 : 카르텔SK가 휘발유 값을 올리면 우리도 올린다 : 과점시장박지성 선수가 국내 프로무대에서 뛰었다면 : 기업결합뻥튀기로 몸집을 부풀린 재벌

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2023.03.06

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해 대졸신입사원이 부장까지 승진하는데 걸리는 기간을 현재의 23년에서 18년으로 줄이기로 했다.현대 그룹의 인천제철, 현대자동차, 현대중공업 등은 서울대 부설 노사관계연구소에 용역 ... 을 의뢰, 제출받은 보고서를 토대로 노동조합과 협의, 일본 기업에서 많이 쓰고 있는 '직능자격제도'를 도입하는 작업을 추진 중이다.이는 근무연수에 따라 자동적으로 승진이 이뤄지는

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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[노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)

울산 현대자동차비정규직 노조 사무실 옥상에서 주택가 쪽으로 밧줄을 내려 목을 매 숨 진 채 발견됐다. 故류기혁씨는 지난 6월까지 울산 2공장 투싼라인(21라인)에서 일하다 징 ... 계 해고된 뒤 지금까지 비정규직노조 사무실에서 상근했고 조합원이라는 이유로 사측으 로부터 협박과 탄압을 받아 심리적으로 힘들어했다고 밝혀졌다.- 현대자동차 비정규직 49명 부당 해고 ... 께동자들이 직면하고 있는 현실을 웅변하고 있다고 한다.- 현대자동차 비정규 노동자 목매 자살현대 자동차 2공장 사내하청 노동자 故류기혁(31세 부경기업 해고자)씨가 9월4일 오후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[경영]21C 한국기업의 경영 환경 변화와 대응방안

하여 기업을 발전시키고 앞으로 나아가려는 성숙한 의식이 현재 21C 한국 기업의 노사관계에 절실히 필요하다.(ex) 아시아나항공,화물연대,지하철노조파업,대한항공,현대차,크라운제과 ... 들의 주주들은 대주 주를 제외하고는 기업경영에 참여하지 않고 있는 상황이다.②종업원(employee);기업 내 종업원들의 단체 즉 노동조합과 사측과의 관계는 현재 국내기업들이 기업 ... 을 운영하는데 큰 걸림돌이 되고 있는 상황이다.2005년 한 해 동안만 해도 대기업들의 노조갈등이 여러 번 붉어져 사회적 이슈가 되었다.현재 우리 사회에서 일어나고 있는 노조와 사측

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.11

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[여성학] 성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색

급뒤 정규직화 시키겠다고 했으나 아직까지 약속을 지키지 않고 있다.-현대자동차 식당 정리해고 사례98년 현대자동차노동자들은 구조조정의 칼바람에 잔인하게 휘둘렸다. 특히 식당에 근무 ... 들에 대한 집단 정리해고는 어떤 법적, 상식적 근거도 없었다. 현대자동차 식당 여성조합원들은 심한 생활고를 겪고 있었던 조건에서 원직복직을 요구하며 싸웠다. 생존에 대한 절박한 이 ... 로 차별하여서는 아니된다.③ 사용자는 제2항의 규정에 의한 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자의 과반

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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마케팅 조사과정

해서는 사전에 시장조사와 시장세분화와 마케팅 믹스가 잘되어야 한다고 본다. 이런 생각을 바탕으로 자동차 판매에 대한 마케팅을 해보도록 하겠다.우선 마케팅을 할 자동차를 현대자동차회사 ... 하고 2차 자료라는 것은 다른 목적으로 수집되어 이미 어딘가 존재하는 자료를 말한다.현대 자동차 회사는 1차 자료를 위해 설문지 조사, 면접법과 인과적 조사, 관찰을 하며 2차 자료 ... 를 위해서는 기업내부의 자료와 정부자료, 민간 조직의 자료를 통해 정보 수집을 하기로 하겠다.3. 조사실시1) 1차 자료 수집현대 자동차 회사는 1차 자료의 수집을 위하여 우선 관찰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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독후감 - 정몽구의 도전

은 정주영회장과 그 일가에 우연한 일은 아닌 것으로 생각한다.1992년 대선 직후 40여 명의 국세청 직원들이 현대자동차 서비스에 몰려와 3개월 동안 모든 장부를 샅샅히 뒤졌는데 단 한건 ... 부분 결정된다. 따라서 그 부품을 생산하는 협력업체의 관리야 말로 조립업체의 생명이라 하겠다. 현대자동차는 ‘5-스타 제도’라는 제도로 협력업체를 평가하며 일정수준 이상의 업체 ... 사장들을 내치는 이유3가지는 허위보고, 비리, 노조관리의 잘못이다. 정몽구 회장과 함께 ‘영원한 2위’로 평가 받던 A씨도 2004년 회사를 떠나게 되었는데 그것은 A씨가 부품업체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

손실일수 감소 발생건수, 분규참가자수 증가▣ "근로시간 단축관련 근로기준법 개정안" 국회 본회의 통과▣ 현대자동차 임단협 타결▣ 노동부 "노사관계 개혁방향" 발표 (3대목표)3 ... 의존치, 연장근로 할증률, 탄력적 근로시간제 등에 있어서 국제기준과 관행을 철저히 외면한다.▣ 현대자동차 임단협 타결현대자동차 노사는 주5일근무제 9.1부터 실시, 비정규직 처우 ... 대신 해고될 만큼의 하도급 노동자 비율을 유지한다는 것이다. 즉, 기업의 정리해고에 대비해 여유인력을 일부러 정규직이 아닌 하도급 노동자로 채우는 것이다.현대자동차의 경우, 비정규직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13

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[국제마케팅]현대자동차 인도진출 사례

Report / 국제마케팅현대자동차 인도진출 사례Santro를 중심으로6조: Santamaria0)김 태 훈박 상 희Jae Yeon ChoiEun Young Ro정 기 훈인터뷰 ... : 문득도 현대자동차 인도 담당자Executive SummaryThe achievements of Hyundai Motor in India have been truly ... 과 납품지연이 발생할 수도 있다고 의식하는 부품 업체들의 태도였다.5) SWOT 분석에 따른 현대자동차의 전략STRENGTH•가격대비 성능 좋다.•풍부한 해외 시장 진출 경험•강력

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.09

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사업전략과 인적자원관리 Fitness

째 단계로 전략 구사를 위한 문제파악을 실행하게 된다. 서두에 언급했듯이 경영을 구성하는 3요소는 원자재, 자본, 인적자원이다. 문제 파악의 단계를 여기에서부터 진행해 나가보면 현대자동차 ... 들은 이 부분을 반대하는 경우가 대다수였지만, 다행히 유한킴벌리의 노동조합은 평가의 공정성을 우려하여 평가 자체에 대해 강하게 반대하지 않았고 오히려 환영하는 입장이었다. 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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국내 적시생산(JIT)의 현황과 발전 방향

) 日기업들 벤치마킹 실패 사례 및 요인 분석(2) 대표적인 실패 사례 3가지(3) 실패를 유발하는 핵심 요인 3가지(4) 현대자동차(5) 도입실패기사Ⅲ. 결론1. 결론 및 발전방향 ... 율과 근로자들의 비숙련이 주요 요인으로 언급되었다. 일본인 경영자들이 미국문화에 대한 이해가 부족한 것이 진짜 문제라고 느끼는 사람도 있었다. 전미 자동차 노조 지역위원장에 따르 ... 는 전통적으로 노동계약 때문에 유연성 있는 대책을 세울 수 없었다. 미국의 자동차 공장에는 보통 몇 개의 노조와 수십 개의 직무분류가 있다. 작업자 재배치에 유연성을 확보하기 위하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.12

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종교와 여성

한다.2. 불평등한 성구조 속의 여성 노동의 현실-98년 현대자동차 노조파업을 중심으로...밥.꽃.양 은 밥 하는 아줌마들, 투쟁의 꽃 이었다가 정리해고의 희생 양 이라는 긴 제목 ... 외침이 있었다. 밥.꽃.양 은 바로 남성노조원들이 대다수인 거대한 공장에서 그들이 먹을 밥을 지으며, 성적 소수자로 살아가는 현대자동차 식당 여성노동자 들의 이야기인 것이다. 영화 ... 자동차 공장에서는 정리해고에 맞서 노동자 들의 파업이 있었다. 흔히 일컬어지는 노동자 의 개념일 빌어보자. 여기에서 말하는 노동자 외에 한 구석에서는 여성노동자 들의 비명에 찬

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

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마르크스 경제학과 신고전파 경제학의 비교

1. 도입2008년 12월 23일자 각 일간지에는 "현대 ? 기아 차(車) 비상경영 선포"란 기사가 일제히 실렸다. 다음날에는 "현대차(車) 노조 ; 사(社)측의 비상경영 선포 ... 는 노조에 대한 정면도전행위... 좌시하지 않을 것"이란 기사가, 그 다음날에는 "현대차(車) 반우회(작업반장들의 모임): 사(社)측의 경영방침에 적극 협조하겠다." 라는 기사 ... 가 실렸다. 우리는 전 세계적인 금융위기로 인해 경제적 어려움을 겪고 있는 이때, 위와 같이 경영진, 노조가 다르게 행동하는 원인을 신고전파 경제학과 마르크스 경제학의 인간관(人間觀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05

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