"현대차노조"의 검색결과 입니다.

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"현대차노조" 검색결과 1,501-1,520 / 2,224건

한국 노동시장이 나아가야 할 방향

들이 평가한 한국 노동조합에 대한 평가 (2000.03) 에서 한국 노동시장에 대해 ‘노동시장 유연성 부족’과 ‘노조활동과 노사관계’를 가장 큰 문제점으로 지적하였다.최근 들어서 현대 ... 한국 노동시장이 나아가야 할 방향우리나라 노동시장의 문제점은 뉴스에서 항상 거론되어왔던 노동조합문제와 일하는데 있어서 유연성, 융통성의부족이라고 생각한다.국내 외국기업 CEO ... 자동차 파업과 화물연대의 파업등 노동자가 고용주에게 임금인상이나 노동조건 개선등을 요구하며 벌이는 것으로 파업등이 늘고있으며 고용주와 노동자들의 의견충돌이 잦아지고 있다.노동시장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.03

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[자동차&기계공학]현대 자동차가 나아가야 할 방안

..PAGE:1목 차우리나라 자동차 회사가 나아가야 할 방안1/18..PAGE:2목 차 / 개 요1.GM의 몰락 원인들2.도요타의 성공 원인3.현대 자동차의 현재와 미래 제안발표 ... 목차2/18..PAGE:3목 차연 구 분 담1조 : GM의 실패 요인-경영,노사 관계,기타2조 : 도요타 시스템,노조,기업 도시 및 기타3조 : 현대차의 현재와 나아갈 길 제시 ... 에서끊임없는 노력을 기울이고 있음13/18..PAGE:14목 차현대 자동차의 현재 경 영2002년 북경 자동차와 합작미국 알라바마 공장 설립추진미국 기술 연구소 설립 추진

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10

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삼성-현대 기업문화 사례 연구

된 조직 가부장적 위계질서를 강조하는 추진력있는조직문화의 탄생 현대자동차의 탄생 (1967 년 ~1970 년 ) 현장주의 , 청출어람 정신 포드와의 기술협약을 맺으며 그것을 현대 ... Business Culture Case - 삼성과 현대의 기업문화 사례 분석Contents 무노조 세습증여 3 삼성의 기업문화 2 현대의 기업문화 4 노조 왕자의 난 5 Q A ... 삼성의 기업문화 무 노 조 경 영 철 저 한 관 리 질 위주 경 영 기 술 혁 신 통합적 조직관리 무노조 경영 인재 제일주의 최고 완벽주의 고객과 함께한다 경영혁신 추구 교육 및

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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현대자동차 기업분석(PPT)

현 대 자 동 차목 차1. 기업 소개2. 경쟁 전략3. 핵심 역량4. 다각화5. 전략적 제휴6. 해외시장 진출8. 결 론7. 현대자동차의 문제점1967년 창립된 현대자동차 ... 차 시장 점유율2004년 투싼과 쏘나타의 판매증가로 점유율 50%를 넘어섰고 2005년 그랜저의 판매 호조로 점유율을 지키고 있음현대자동차의 국내시장 점유율은 50.5%, 기아 ... 의 현대자동차가 있기까지의 성공요인으로 평가) 이와 관련 이사회 운영이 형식적이라는 지적 사외이사 4명 가운데 3인의 직위 (김동기 전 고려대 교수, 김광년 변호사, 박병일 전 국세청

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.02

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[노사관계론]아시아나항공파업과 긴급조정권

되검사증명서(면장) 상실에 대비한 보험을 회사 부담으로 가입해서 조종사의 직업에 안정성을 기하고 있음.o 이에 2004년 노동조합은 자체적으로 공제조합을 설립하여 조합원 개인 ... 활동을 동시에 수행해야 하기에 최소 5명의 반전임자 요구4. 공정한 인사원칙/직장 민주화4-1> 자격심의위원회 노동조합 의결권 3명 인정o 자격심의위원회의 자격심의 대상은 조종사 ... 을 참관할 수 있게 해야 함에도 불구하고, 의결 전에 퇴장을 요구한 뒤 노동조합 대표가 있을 때 논의 된 내용과 전혀 다른 징계를 결정해 공정성을 심각하게 훼손해 왔음.o 따라서 노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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5대재벌의 조직문화 (삼성, 현대차, SK, LG, 롯데)

이 현장에서 막노동으로 출발했고 특히 건설 현장에서 많은 세월을 보냈기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인 ... 한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말했다.『현장주의는 '본질에의 신속한 접근'이다. 구구한 설명보다 핵심에 곧바로 접근하는, 그래서 보기에 따라서 ... . 5대기업의 조직문화⑴삼성그룹의 조직문화⑵LG그룹의 조직문화⑶현대그룹의 조직문화⑷SK그룹의 조직문화⑸롯데그룹의 조직문화Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론5대 그룹(삼성, 현대차, SK, LG

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.09

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[타타대우 상용차] 타타대우 상용차 성공요인 분석 PPT자료

요인은 원만한 노사관계라고 할 수 있다. 현대자동차를 비롯하여 많은 자동차업체들은 강성노조가 있으며 이 때문에 잦은 충돌이 발생한다. 노조들은 자신들의 이익을 확보하기 위하여 파업 ... 으로 꼽혀온 노사 관계도 좋은 편이다. 지난달 완성차 업체로는 처음으로 노조 전임자 수를 종전의 11명에서 법정 한도인 3명(풀타임 기준)으로 줄이는 데 합의했다. 타타대우의 또 다른 성공 ... 과 같은 단체행동을 벌이게 되는데 이는 생산에 차질을 발생시키고 기업의 수익을 하락시키는 결과를 만들게 된다. 경영측과 노조측의 의사소통이나 관계가 원만하지 못하기 때문에 이러

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18

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현대자동차 팀조립방식

을 거부해온 노동조합의 입장도 작용하고 있다.또, 집단행동을 통해 임금인상과 고용안정에만 집중하는 현대자동차의 노동운동은 작업장 참여를 외면함으로써 노동의 인간화를 실현하지 못할 ... 현대 자동차 팀 조립방식1.현대 자동차의 팀 조립방식-반(班)-현대자동차에서 반(班)은 작업 팀으로서 직접적 생산과정에서 기본 작업단위이다.반 내에서 작업자는 상호협력에 기초해서 ... 은 작업단위는 과업이 개별 작업자 단위로 분배되고 노동자간 직무경계가 엄격하게 구분되어 관련 공정의 단순한 기술적 결합에 불과한 포드주의 작업단위 개념과 다르다.) 현대자동차

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18

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[노사관계]비정규직의 현실과 미래 (법안 및 사례중심)

....................................................................153. 현대자동차......................................................................194 ... 를 제 7,846억원을 달성하였다. 외국기업으로는 다임러크라이슬러(10.5%), 미쯔비시(4.4%)와 자본제휴 관계를 맺고 있다.국내 시장에서 단일 법인으로서 현대 자동차는 내수시장 ... 공장은 단일규모로는 세계 최대의 자동차공장이기도 하다. 울산공장은 여의도의 1.5배가 넘는 150만 평의 부지에 5개의 독립된 공장설비로 이루어진 현대자동차의 주력 공장이다. 34

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.06

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장 샤오강의 작품에 나타난 개인의 표상과 전체주의

것은 일터를 하나의 집단으로 보는 것이다. 노조는 집단에 복종해야한다는 교육을 받은 그들은 한국의 현대자동차노조와 같은 대규모파업은 찾아볼 수가 없다. 또한, ‘총으로 머리를 내미

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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현대 자동차 기업 분석

【목 차】■ 서론○ 들어가면서○ 기업 선정 동기 및 과정■ 본론○ 기업개요○ 회사연혁○ 비전과 경영방침○ 현대 자동차의 인재상○ 현대 자동차의 복지제도○ 현대 자동차의 SWOT ... 분석○ 현대 자동차의 재무제표○ 현대 자동차의 재무비율○ 경쟁 기업동향 및 시장 점유율■ 결 론○ 조사를 마치며■ 참고문헌■ 서 론○ 들어가면서기업분석의 가장 큰 의의는 기업 ... 를 통해 기업의 현재 경영상태를 파악하고, 장래 전망을 알아보고자 한다.○ 기업 선정 동기현대자동차(주)는 우리나라 자동차 업계에서 부동의 1위 자리에 자리매김을 하고 있을뿐더러 GM

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[국제마케팅]현대자동차 미국진출(앨라배마) 파포자료

현대자동차 미국진출 사례앨라바마공장목 차I. 현대자동차 개요 Ⅱ. 현대자동차 Globalization Ⅲ. 현대의 미국 FDI Ⅳ. 현대자동차 미국시장 진출 과정 Ⅴ. 현대자동차 ... 의 미국 시장 전략분석 Ⅵ. 결 론Ⅰ.현대자동차 개요(CI)'타원' 은 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차 'H' 는 현대자동차의 영문표기 첫 글자를 속도감을 주어 두 사람이 악수 ... 를 하고 있는 모습을 형상 '고객과 기업'이 신뢰와 화합 속에 2000년대 세계 속으로 웅비 하는 현대자동차의 이미지 표현이다.회사소개- 회사 정식명 : 현대자동차(주) - 회사

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.04

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[국제경영, 무역, 국제마케팅, 경영, 경제] 현대자동차의 인도시장진출 성공사례 분석

현대자동차의 인도 시장 진출 성공 사례 분석목차현대자동차 선정이유II. 본론I. 서론1.인도 시장분석2.인도의 자동차 시장3.인도 시장 진출 실패 사례4.SWOT 분석5.현대자동차 ... 의 전략III.결론6.이미지와 브랜드 전략7.개선 방안현대자동차 선정이유2003~2004년 현대 자동차 매출추이(인도)설립일자 : 1967년 12월 29일 주요사업 : 승용차 ... 공장 증설과 엔진공장 설립3. 다국적 자동차기업들의 대거 진출로 인한 경쟁과열4. 인도딜러들에 대한 이해 부족 등의 문화적 이해 차에서 오는 문제들이 발생5. 현대자동차의 경차 돌풍

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[경영][경영이론][기업경영][경영전략][경영전략 사례][전략경영]경영이론의 발전과정, 다양한 기업의 경영전략 사례(휴렛팩커드 경영전략, 현대자동차 경영전략, SK컴퓨터통신 지식경영, SK텔레콤 지식경영)

경영, 경영이론, 다양한 기업의 경영전략 사례(휴렛팩커드-HP, 현대자동차, SK컴퓨터통신, SK 텔레콤)Ⅰ. 개요Ⅱ. 경영이란Ⅲ. 경영의 기능Ⅳ. 경영이론의 발전과정1. 고전 ... 적 경영기법2. 행위과학적 관점3. 정량적 접근방법4. 현대의 경영이론Ⅴ. 다양한 기업의 경영전략 사례1. 휴렛팩커드사의 경영전략 사례2. 현대자동차의 경영전략 사례3. SK컴퓨터 ... 할 수 있는 개인주도형 교육(Self-paced learning)이 중심을 이루고 있다.2. 현대자동차의 경영전략 사례계약분저장판매(스톡 세일) 전략현대자동차의 강점은 국내 최대

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.28

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신라호텔자소서, 호텔신라자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

에 있어서 저의 역량을 향상시켰습니다. 이외에도 0000년 00월 한국의 현대자동차 노조가 미국 미시건주로 워크숍을 왔을 대 강의내용을 통역하였습니다. 그리고 0000년 00월

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2012.04.27 | 수정일 2015.01.30

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[노사관계론] 노사 관계론

기가 그만큼 어려워진다.3) 최근 : 현대자동차한달 이상 끌어오다가 어렵게 이끌어낸 현대자동차 노사간 임단협 잠정 합의안이 노조 조합원찬반투표에서 부결됨으로써 또다시 파업위기에 몰린 현대자로 ... 하여 산업별 노동조합으로 발전하였다. 특히 탄광, 철도 등에서 산업별 노조가 크게발달했으며 제1차 세계대전 이후 산업국유화운동이 전개되자 더욱 그러한 성향이 가속화되었다.또한 제2차 ... 1. 노사관계론의 학문적 성격1) 노사관계론의 연구접근방법? 노사관계론은 기업이나 노동조합 등 집단을 연구대상으로 한다는 의미에서 인접학문과구분된다. 연구영역은 구체적인 기업경영

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.18

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근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

은 149명당 1명이다. 일본의 도요타가 조합원 6만 3000명에 전임자 145명인 반면 현대차는 조합원 4만 5000명에 전임자가 247명이나 된다. 노조전임자는 노조의 권익 ... 키로 했으며, 법정한도를 초과한 사업자는 32개소(3.1%)이다.면제한도를 초과해 합의한 사업장은 민주노총 금속노조가 30개소로 가장 많았으며, 한국노총 1개소, 미가입 1개소 등이 ... 다.상급단체별 도입율은 미가입 사업장이 89.4%로 제일 높았으며, 한국노총 사업장이 78.4%, 민주노총 사업장이 50.8% 순이었다. 또한 금속노조의 경우 단협 만료 사업장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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[대우구조조정][대우][구조조정][대우그룹][대기업][기업]대우구조조정의 성격, 대우구조조정의 원인, 대우구조조정의 내용, 대우구조조정의 문제점, 대우구조조정 관련 제언 분석

여 김대중 정부의 구조조정 정책은 반노동자성을 노골적으로 드러낸다. 기아는 현대에 넘어가게 되었으며, 현대자동차 정리해고 반대투쟁을 적당히 넘긴 정부는 만도에 대한 대대적인 공권력 ... 효율적인 금융시스템을 만드는 것이다.노동부문의 구조조정은 정리해고와 변형시간제 및 파견노동제 등을 비롯한 각종 노동력 유연화 관련 제도들을 도입/정비하고 노동자들과 노동조합들이 이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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경제,경영,금융 용어 이해와 정리

아진다. 현대자동차 체코 공장에서는 올 11월부터 기아차의 소형 다목적자동차(MPV) YN 을 현대차 i30과 혼류 생산하기로 했다. 현대차 해외 공장에서 기아차를 혼류 생산 ... 하는 것은 처음이다. 국내에서는 노조에서 추가 작업자를 요구하는 등 어려움이 많지만 해외에서는 가능하다. 혼류 생산은 판매 부진으로 어려움을 겪고 있는 세계 자동차 업계의 위기 타개책

시험자료 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21

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정규직과 비정규직의 갈등원인과 사례 및 해결방안

하는 하청노동자는 비정규직이란 신분 때문에 받는 차별이 뼛속까지 사무친 사람들?이라고 말했다.현대자동차의 직영 정규직노조는 매년 회사의 지불능력을 넘어서는 고율의 임금인상과 일자리 확보 ... 를 초래했다.사례 2 현대자동차현대자동차에서 직영 정규직 노동자와 사내하청 비정규직 노동자는 똑같은 생산라인에서 뒤섞여 일한다. 그런데 나이 지긋한 정규직이 화장실에 갈 때 ?나 대신 ... 면서 계약직에 대한 사쪽의 일방적 계약해지 등 비정규직 노동자 문제를 알리기 위해 여러차례 기습시위와 농성을 벌였다. 비정규직 문제의 상징이 된 한국통신 계약직 노동조합이 13일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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