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사회복지행정론 잠재적 교육과정 지역사회복지론 리더십 인적자원관리 학점은행제 감성리더십 재결빙기 인간과교육
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"바람직한조직문화" 검색결과 1,901-1,920 / 35,005건

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    현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에
    사로 국가가 처한 사회문화적 환경과 역사적 환경이 변화하게 되면 가족의 모습과 기능도 변화한다. 그러면 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 요소를 살펴보면 현대에 들어서 모든 ... 만을 요구하는 고도의 공업화 사회이다. 개인은 그가 태어난 가정과 출신배경과 상관없이 능력에 의해 직업을 선택할 수 있으며, 업적에 따라 직장에서 승진이 가능하다. 이는 친족조직 ... 이 거의 불가능하다. 따라서, 가족의 기능도 전문화된 사회조직으로 분화된 것이다. 넷째, 현대의 공업사회는 자연스러운 배우자 선택의 기회를 갖는다. 직업과 직장을 찾아 부모형제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오
    가 해결하도록 도와주기 위한 활동으로서의 정의, 세 번째는 상담자가 내담자의 행동을 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있도록 전문적으로 조력하는 과정이라는 정의가 이루어지고 있다. 이중 ... 의 역할을 하기도 한다.여섯 번째는 자문가로서의 역할로 프로그램을 개발해 조직 수준의 변화가 이루어질 수 있는 활동을 할 수 있다. 조직 속에서 사람 또는 조직 구성요소 등에 대한 ... 다. 또한 내담자가 경험했던 문화에 대한 이해와 함께 상담에서 적용될 수 있는 상담윤리를 준수해야 한다.이러한 상담자의 자질을 구체적으로 설명하면 첫 번째는 심리학적 지식과 다양한 상담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    고 있느냐, 그리고 그러한 리더십이 조직의 운영을 위해 바람직한 방향으로 작용하고 있는지가 바로 기업의 성공을 결정하는 척도가 되는 것이다. 오늘날 언론에서 리더십의 중요성에 대해서 ... 현실성이 떨어지는 듯 해보이나, 실제 조사에 따르면 거래적 리더십과 비교할 때 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 업무 만족도가 훨씬 높았으며, 그러한 까닭에 건전한 조직 문화 ... 다. 또한, 앞서 말한 바와 같이 변혁적 리더십의 경우, 건전한 조직 문화의 형성이 상대적으로 원활한 까닭에 위기 상황에서 조직 구성원들 간의 통합 역시 훨씬 더 쉬운 편이라고 할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    지원적 커뮤니케이션의 여덟 가지 원리를 정리하고, 이와 관련된 본인의 경험이나 생각(의견)을 작성하세요.
    습득조직 내에서 신뢰와 존중이 바탕이 된 소통 문화가 형성되면, 구성원들은 더 큰 만족감을 느끼고, 업무에 대한 몰입도와 생산성이 높아지게 된다. 지원적 커뮤니케이션의 핵심 요소 ... 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 리더는 구성원들에게 지원적 커뮤니케이션의 모범을 보이고, 이를 통해 조직 내 소통 문화를 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 또한, 리더는 구성원들이 자다. ... 지원적 커뮤니케이션의 여덟 가지 원리를 정리하고, 이와 관련된 본인의 경험이나 생각(의견)을 작성하세요.1. 서론지원적 커뮤니케이션은 조직 내에서 원활한 소통을 촉진하고 긍정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    지역사회간호학 교과서 요약정리(중간고사 범위-지역사회 간호의 이해~건강증진의 이해)
    3경과 조직문화, 조직원 간의 비공식적 구조 등지역사회요인개인, 집단, 조직 간에 공식적, 비공식적으로 존재하는 네트워크, 규범 또는 기준과 지역사회 환경정책요인질병예방, 조기발견 ... 고 지역사회 고유의 문화를 형성하고 살아가는 인구집단- 지역사회(community)= 함께(com)+봉사한다(munus) → ‘공동참여’, ‘공동소유’, ‘공동체’의 의미가 포함됨 ... - 사회적 상호작용: 주민 상호간의 교류를 통해 공동의 관심사를 갖게 되며, 공동체 의식이 강화- 문화적 독특성, 동질성, 자조성, 상호작용, 합의성 등4) 지역사회의 분류(유형)분류
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
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    교육사회학의 특징에 대하여 작성하고, 교육학의 분과학문(교육학 영역)과 교육사회학과의 관계에
    다. 교육의 사회적인 기능들을 연구하며 교육의 체계와 그 하부 체계, 그리고 요소를 분석하는 것이다.둘째, 다양한 사회적인 힘 (경제와 정치, 문화)과 교육적인 요소, 교육자, 학생 ... 지도의 원리를 말하는 것이다. 교육정책은 종합적으로 어떠한 교육이어야 하는가에 대한 문제를 밝히게 되는 것이다. 교육이 이루어지는 목적과 내용, 방법, 조직, 경영 상에 있 ... 학술이나 문화에 대한 행정으로도 이루어지고 있다. 이런 교육행정이 펼쳐지는 과정 가운에데서 행정이라는 것은 기본적으로 기술적으로 중립성을 가지고 있어야 한다고 주장하면서도 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    지적장애의 원인에서 환경적 영향과 심리사회적 영향의 관점에서 서술하고 이를 예방하기 위한 교육적 지원방안에 대해서
    한 측면에서 연유된다.또한 단기 기억에는 결함이 있으나 장기기억에는 결함이 없다. 이들이 단기기억에 실패하는 이유는 조직화, 중재 전략과 같은 적합한 학습전략을 사용하지 못하기 때문 ... 군, 터너증후군, 클라인펠터 증후군 등이 있다.2) 심리 사회적 영향아동을 양육하는 가정의 경제적인 위치, 양육하는 형태, 거주하는 문화의 정도, 어머니(양육자)와의 상호작용 장애 ... 고, 부모의 교육적인 상태와 질환여부, 결혼 연령 등 문화적인 빈곤으로 심리학적인 원인들은 하나의 요소로 작용한다고 말하는 것 보다는 다른 부분의 요소들을 포함하여 더욱이 복잡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 성과는 새로운 조직 문화 창출, 조직의 합병, 부서 신설 등이다. 변혁적 리더십은 이처럼 조직 내에서 변화를 일으키고 변화로 이루어낸 성과를 관리하여 급격하게 변화하는 조직 내 ... 이 달라질 수 있으며 부족한 점을 보완하는 형태로 결합해 조직과 조직 구성원의 특성에 맞는 바람직한 리더십의 형태로 조직에서 확산되어야 한다는 것이 나의 생각이다.Ⅲ. 결론지금 ... 되기 전부터 리더의 개념은 아주 오래 전부터 국가와 문화권을 막론하고 사용되었지만 리더라는 단어 자체가 직접적으로 사용된 것은 채 300년도 되지 않았다. 또한 리더십이라는 단어
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    으로 조직문화가 형성되어 있다. 구글이 기업 인재를 위한 자유롭고 창의적인 환경을 조성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있는 유망 기업 중 하나라는 점이 강조된다. 구글의 경우 직급 ... 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 조직개편을 추진했다. 기업의 CEO가 미국 사회에서 문제의 핵심을 해결하기 위해 조직의 문화를 바꿔 일종의 사회공헌을 하려는 느낌이 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)서론인적자원란, 인재의 확보, 유지, 관리를 아우르는 것이다. 다른 기업
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지행정론_의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오
    을 선택할 때는 상황의 특성과 요구사항을 고려하는 것이 중요하다. 위기 상황에서는 신속성과 효율성이, 안정된 상황에서는 협력과 체계성이 강조된다. 또한, 조직의 문화와 구성원 ... 이 필수적이다. 사회복지행정론에서는 조직 내외의 다양한 상황에서 적절한 의사결정 모델을 적용함으로써 효율적이고 효과적인 정책과 프로그램을 개발하고 실행하는 것이 중요하다고 강조 ... 한다. 의사결정 모델은 조직 구성원들이 문제를 인식하고, 대안을 모색하며, 최종 결정을 내리는 과정을 체계적으로 설명하는 도구로서, 각기 다른 상황에 맞추어 다양한 유형이 존재한다.본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오 할인자료
    을 갖춘다면 협력적인 조직문화 조성이 매우 가능할 것이다. 사회적 측면 이는 어린이집 입소 연령이 점점 낮아지고 어린이집에서 영유아가 보내는 시간이 증가되는 상황이다. 따라서 영유아 ... 는 태도 및 행동 특성으로 인성의 의미와 성격의 의미를 모두 포함하고 있다. 최근 강조되고 있는 우리사회에 있어서 인성 교육은 현대사회에서 요구되는 바람직한 성향이라는 개념에 초점 ... 은 새로운 지식과 경험의 습득을 통해서 미래사회에 적응적인 사람 그리고 미래사회를 주도할 역량 있는 사람을 길러내는 것으로 생각한다. 따라서 이러한 목적 달성을 위해서라도 바람직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
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    단어(낱말)과 발음, 문장의 이론 중 하나를 택하여, 현대 한국어의 오용사례를 찾아서 분석해 보세요. 규정과 다른 언어 사용 사례를 규정에 비추어 진단해 보고 이러한 언어 오용 현상이 바람직한 것인지 자신의 주장을 더해서 서술하시기 바랍니다.
    고 이러한 언어 오용 현상이 바람직한 것인지 자신의 주장을 더해서 서술하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론외국어 표현과 결합한 신조어 표현 예시외국어 표현과 결합한 신조어 표현 ... 까지 소통하며 발전해왔다. 그러나 최근 빠른 사회와 문화의 변화로 한글의 사용에 있어서도 많은 변화가 나타나고 있다. 특히 외국어와 결합한 다양한 신조어가 생겨나고 있고 이로 인하여 그러 ... 적으로 세대간 조직 간의 여러 차이로 인해 사용하는 언어의 양상은 다르지만, 외국어와 결합하여 만들어진 신조어들을 무분별하게 사용하는 것은 한글의 파괴로 이어지는 측면이 있다고 본다.또한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
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    임파워먼트
    고 스스로 대응 할 줄 아는 역량을 갖추는 것이 무엇보다 중요해졌기 때문. 따라서 구성원의 자기계발을 격려 하는 동시에 조직문화, 직무구조, 교육훈련, 보상제도 등을 통해 ... 하거나 조직에 기여하는 경우 등이 심리적 임파워먼트의 예이다. 임파워먼트의 사례임파워먼트 관련 동영상현재의 상태에서 목표로 하는 바람직한 상태로 전환하기 위한 과정 에서 생기는 저항 ... 적이고 혁신적인 문제해결이 요구되었고, 이를 위해 임파워먼트가 개발. 조직성과를 위해 과거에 있었던 통제 중심의 관리 방식에서 변화, 구성원의 능동적인 참여 와 주도성 을 이끌어내
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
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    서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사
    이 ( )을/를 느낄 수 있도록 상사와 팀원 간의 코칭과 권한 위임을 바탕으로 한 상호 신뢰와 다양성을 인정하는 조직문화가 중요하다.1) 심리적 자유감2) 조직에 대한 충성도3) 사회 ... 에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?조직에 핵심가치 내재화를 위해 추상적인 핵심가치를 각 부문별로 재해석하여 구체적인 ( )을/를 설정해야 한다.1) 성과 기준2) 행동 강령3) 지시 ... 적절하지 않은 것은?1) 매력적인 조직의 미래상 구축을 위해 상상력을 더하여 추상적으로 기술한 것이다.2) 기업의 수익 실현에 비전이 반드시 필요한 것은 아니다.3) 현실성을 바탕
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02
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    A+피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 들어 논하시오
    피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 들어 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인지발달이론1) 피아제 인지발달이론2) 비고츠키의 사회문화적 인지이론3) 각 이론들의 교육현장 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 주변에는 자녀가 자신 ... 도록 가르쳐야 합니다. 유아인지개발에 있어 유아교육기관은 개발과 주제에 맞게 게임 활동을 잘 조직할 수 있는 교사가 필요하며 아동의 동기부여를 높이고 성취감을 느낄 수 있는 체험을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    기독교 영어교육과정 개발 모형
    을 함께 양성해 나가고자 하는 동산고등학교와 같은 미션스쿨들을 참고하였으며 그 학교 조직이 추구하고자 하는 교육의 이념을 제대로 세우고자 교육과정을 구성해 보았다.이를 위해 서울특별시 ... 을 교육목표로 하고 있다.Ⅱ. 본론1. 교육의 목적학교뿐만 아니라 모든 조직에 있어서 조직의 목적은 조직을 이해하는 첫 번째 단계로써 가장 일반적인 의미에서 조직이 달성하고자 하 ... 는 미래의 상태이다. 이러한 조직목적은 조직에서 지침과 평가 기준을 제공하는 등의 다양한 기능을 한다. 따라서 학교에서의 교육과정 개발모형을 구성하는 데 첫 번째로 학교 교육의 궁극
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28
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    사회복지쟁점세미나 2025학년도 1학기 중간과제물) 정치의 삼각형을 설명한 후, 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석하고, 바람직한 해결 방안을 논하시오
    사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명한 후, 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석하고, 바람직한 해결 방안을 논하시오 사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명한 후, 초고령사회 ... 의 문제를 이에 적용하여 분석하고, 바람직한 해결 방안을 논하시오사회복지쟁점세미나 ... _________________________________________________________________________정치의 삼각형을 설명한 후, 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석하고, 바람직한 해결 방안을 논하시오. (총 30점)목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02
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    서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.
    으로 조직이 활성화되기를 기대해보게 되었다. 만약 나 또한 한 조직의 리더가 되는 날이 온다면 서번트 리더쉽을 몸소 실천하며 조직 내의 바람직한 문화를 만들어가고 싶다.Ⅳ. 참고문헌 ... 은 조직 내에서 리더와 구성원이 서로의 영향력을 존중하고 배려함으로써 조직의 생산성과 성과를 증진시키고 목표를 달성하는 것이다. 사실 우리나라의 많은 기업에 아직도 수직적인 문화 ... 경영 환경의 변화가 일어나며 조직에서 나타나는 불안을 해소하고 조직 구성원들의 관계를 증진시키고 신뢰와 믿음을 형성할 수 있는 리더쉽의 형태가 필요하게 되었다. 이러한 상황에서 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    가지의 어려움에 대하여 시장 내에서 대처를 하기가 어렵기 때문에 조직적으로 사회복지가 제공이 되어야 한다고 인식한다.③ 국가의 제도적 개입을 통하여 사회복지를 구현한다.④ 빈곤 ... 의 노인 돌봄의 필요에 대응하기 위하여 장기요양보험제도를 도입한 사례들은 제도적 모형에 해당한다.3) 실천과정(1) 문제발견 및 분석단계문제발견은 지역사회에 어떠한 바람직하지 못한 ... 상태가 있다고 인지가 되었을 때, 바람직하지 못하다고 여기는 사회적 조건이 무엇인지를 파악하고, 그 사회적 조건이 특정집단의 욕구로 어느 정도 존재하는지를 조사하여 지역사회상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례
    협업을 자발적으로 할 수 있는 기업 문화가 구성될 수 있는 강력한 힘을 담고 있다. 바람직한 기업들의 사명은 해당 기업들이 어떠한 가치를 추구하고 있는지 명확히 제시해주는 중요 ... 비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전 ? LG 전자의 성공 사례Ⅰ. 서론기업의 비전이란 조직의 궁극적인 목표를 표현하는 성명서와 같다. 비전이 기업의 미래 모습 ... 위해 자원, 역량 및 기술등의 필요성을 구축하고 조직과 구성원, 개인이 의미있게 성장 발전할 수 있도록 설립해야 한다. 이렇게 비전과 기업의 성공 관계를 조사 및 분석하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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2025년 08월 24일 일요일
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