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"노동조합및노동관계조정법" 검색결과 1,821-1,840 / 7,606건

  • 성공한기업의노사관계[완료]-1
    기타 대표기구 결성을 보장하고 있다. 노동조합노동관계조정법에 따라 단체협약에 정해진 일부 임직원을 제외한 모든 사원을 자율적으로 조합원으로 가입할 수 있다.가). 조합원수 ... 21세기 신 노사관계現代勞使關係論{성공한 기업의 노사관계}목 차Ⅰ. 노사관계의 학문적 분석1. 노사관계의 기본개념--03p2. 노동조합과 단체교섭--07pⅡ. 한국의 노사관계 현 ... 에서 근로자는 노동력을 공급하는 입장에서 근로자는 노동조합을 자유로이 결성하여 근로조건이나 인건비들의 결정을 사용자 측과 대등한 입장에서 교섭하고 협상하므로 대등관계에 있다.2
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시
    을 바로 세우고 민주화 실현의 밑거름이 되었으며, 서울지역 민주노조 협의회(서노협) 건설과 전국 민주노동조합 협의회(전노협) 건설의 토대를 만들었다. 그러나 노조의 잦은 파업과 노사 ... 를 받는 등 후유증도 컸다. 이런 일들이 서울지하철노조를 파업의 대명사로 등식화했고, '파업철'이라는 비난을 초래하기도 했다.2. 연혁1987.08.12 노동조합 설립 (발기인 57 ... 수 있다.서울지하철노조는 공공부분 노사관계의 발전을 위해서는 국민의 노동운동에 대한 신뢰가 선행되어야 한다고 주장하며, 그간의 노동운동이 지나친 이념에 매몰되 정치파업 형태를 갖
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09
  • 공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장
    관계조정법”과는 별도로 특별법으로 입법하는 것이 바람직하다. 다만, 별도로 제한하지 아니한 부분에 대하여는 일반법을 적용한다. 지난해 정부안에서 논란이 되었던 노동조합 명칭 사용 ... 의 이익과 사회전체이익은 충동할 수 있다. 합리적인 조정이 필요할 것이다.Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안1. 노동3권의 제한헌법이 보장하고 있는 공무원의 노동기본권을 제한 ... 재판어서 일정한 제한이 불가피하다.(가입범위, 조직형태, 교섭구조, 단체협약 효력, 쟁의행위, 분쟁조정 등) 노동기본권이 일정 부분 제한됨을 감안할 때 일반법인 “노동조합노동
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 환율분쟁,환율분쟁의 배경,중국의 환율제도,미국의 중국 압박,한국의 대응 방향
    G2 의 패권경쟁 美 · 中 환율분쟁1. 패권경쟁 2. 환율분쟁의 배경 3. 중국의 환율제도 4. 미국의 중국 압박 5. 중국의 반응 6. 영향 및 전망 7. 한국의 대응 방향 ... 하고 조작 시 , 보복조치의 이행을 권고 상무부는 저평가된 환율로 이익을 보는 국가에 美 반덤핑법을 적용 美 「 2011 년 환율감독개혁법 」 배경 : 통화 평가절하로 비교우위 ... 에 있는 국가들로부터 자국 산업을 보호하기 위해 만든 법안이다 . 저평가된 환율을 부당한 보조금으로 간주하고 , 수출국에 대한 보복관세 등 제제조치를 부과한다 . - 美 기업과 노동
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13
  • 한국경제발전과 노사관계에 대한 연구
    관계법 정립 및 정치적 혼란기6.25 노동관계법 제정 합리적 노사관계 정립 정부의 정치적 욕심 으로 노조이용억압적 노사관계와 경제적 성장기5.16 군사혁명 경제우선정책 경제성장 발 ... 적 사건1953휴전협정노동관계법 제정 - 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법, 노동조합법1954대한노동조합 총연합회(대한노총) 설립19564사5입 개헌19603.15 부정선거 ... 군부 노동관계법 개정 (단체행동권 제약)노동 운동1971청계 피복노조 결성 한진 파월 노동자들 KAL 빌딩 방화 투쟁1972원풍모방 노조 민주화 투쟁1973삼립식품 임금인상, 근로
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 금속노조(금속노동조합) 조직체계,조직구성, 금속노조(금속노동조합) 안전보건활동,산별교섭, 금속노조건설(금속노동조합건설) 의의, 금속노조건설(금속노동조합건설) 경과, 금속노조건설(금속노동조합건설) 과제
    는 금속산업에 존재하는 전국단위노동조합으로서 ‘노동조합노동관계 조정법’상 노동조합의 자격을 갖고 있다. 그러나 법?제도 차원으로 볼 때 산별노조?산별교섭에 대해서는 지극히 부정적인 ... )의 안전보건활동Ⅴ. 금속노조(금속노동조합)의 산별교섭1. 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성2. 기업별 체제를 바탕으로 한 현행 노동법의 전면적 개정Ⅵ. 금속노조건설(금속 ... 는 ‘민주적인 노사관계 발전과 책임 있는 사용자단체의 구성을 어떻게 이루어낼 것인가’ 하는 점이고, 다른 하나는 ‘기업별노조 체제에 기초한 현행 노동법을 산별노조 체제에 맞게 어떻게
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.
    원들이 많다. 현행 근로기준법에 의하면 정리 해고를 위해서는 먼저 긴박한 경영상의 이유를 필요로 해야 하며 해고를 피하기 위해서 전략적인 노력을 다한 뒤에 노동조합과 함께 성실 ... 주거관리[필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상 ... 한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관리정보시스템(http://www.adc.go.kr)‘을 운영하고 있다. 1) 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 2) 하자보수보증금
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 환율전쟁,환율분쟁의 배경,중국의 환율제도,위안화 절상,중국 통상압력,통상분쟁의 현황,환율 분쟁의 배경
    국에 대한 보복관세 등 제제조치를 부과한다 . - 美 기업과 노동조합이 상무부를 상대로 외국 정부의 환율조작에 대한 조사 요구가 가능 1 단계 2 단계 3 단계 미국의 중국 압박 ... - 미국의 평가절상 요구 5. 중국의 반응 - 중국의 입장 및 태도 미국의 내정간섭 주장 6. 영향 및 전망 - 위안화 절상의 전망과 영향 7. 한국의 대응 방향 G2 의 패권 ... 경쟁 CONTENT CONTENTG2 의 패권경쟁 글로벌경제 통상분쟁의 현황 및 요인 1 양국 간 입장차이 미국 중국 수출을 통해 경기회복을 추진하는 입장을 취하고 , 무역적자 해소
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 인적자원관리의 사례와 인적자원관리의 중요성 및 접근방법 분석
    에서는 노동관계법과 같은 법규들이 인적자원관리에 영향을 미치고 있다. 미국에서도 어퍼머티브 액션(AffirmativeAction)을 비롯한 다양한 법률들이 기업의 인적자원관리에 영향 ... 시킬 수도 있으므로 적절한 노사관계의 유지가 중요한 과제가 된다. 만약 개별기업의 노동조합이 전국규모의 노동조합 혹은 사업별 노동조합과 밀접한 관련을 맺게 되는 경우에는 외부환경 ... 화를 촉진시켜서 노동영역에서의 인간의 소외를 발전시킨다는 비판을 받게 된 것이고,이에 대한 반성으로 인간관계적 인사관리가 나타나게 된다.2) 인간관계적 인사관리인간관계적 인사관리는 미국
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.30
  • [노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
    신고2)노동조합의 규약3)신고증의 교부와 설립신고주의*노동조합의 자격1.노동법에 규정된 노동조합의 자격노동조합의 자격에 관해서는 노동조합노동관계조정법 제 2조를 보면 알 수 있 ... 다.노동조합노동관계조정법 제 2조 4항에 의하면 “노동조합이라 하면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 노동관계조정법 제 2조 노동조합의 실질적 제반요건을 갖추어야 하며, 또한 노동조합노동관계 조정법의 각 규정에 의한 신고증의 교부, 서류비치 등 형식적 요건을 갖추어야 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19
  • 노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제
    하였다. 이에 따라 노동부는 ‘교원의노동조합노동관계조정에관한특별법(안)’을 마련하여 동년 11월 7일 입법예고하고, 동년 11월 23일 국무회의에서 의결을 거쳐 1999년 1월 ... . 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례Ⅸ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ. 서론1949년 8월 12일 국가공무원법이 제정된 이후에 교육공무원과 사립학교 ... , 교원노동조합(교원노조)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합의 필요성Ⅲ. 노동조합의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동.2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 현대자동차 노사관계
    현대자동차 노동조합의성향현대자동차 노동조합 성향노동조합성향1. 강경노선, 투쟁적 노사관계 - 노동쟁의 행위 : 21년간 대규모 파업의 역사 - 산별 노조의 집단 행동2. 경영권 참여 ... 관계의 중요성 본론 현대 자동차 노동조합 소개 1)현대 자동차 노동조합의 시작 2)현대 자동차 노동조합의 성향 2. J.R Dunlop의 IRS를 통한 환경분석 3. 연도별 파업 ... 강화수익구조 혁신글로벌 경영 안정화신뢰 경영현장 경영투명 경영현대자동차 경영방침현대자동차 노동조합투쟁적 노사 관계 ▪ 강경노선경영권 참여 요구대규모 조합원수에 기반한 큰 영향력
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [노동조합][노조][노동조합(노조)과 비정규노동력활용][노동조합(노조) 조직강화방법]노동조합(노조) 현실, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조)과 비정규노동력활용, 노동조합(노조) 쇠퇴, 노동조합 조직강화방법
    관계가 존재한다고 보았다. 다른 한편 노조는 정규직 조직노동자의 직무안정성 및 고용유지를 위해 비정규 노동력 활용을 지지한다는 실증분석도 제기하고 있다. 특히 한국 노동조합은 내부 ... 로 인그 자체의 법적 보호나 지급보장, 사회보장에 관한 상항 등을 들 수 있다. 즉 노동조합이 단결력을 배경으로 하여 집단적으로 임금 및 근로조건을 개선하는 일이야말로 가장 중요 ... 에 대한 복지를 증진시키기도 한다.Ⅳ. 노동조합(노조)과 비정규노동력활용비정규 노동력 활용은 내부노동시장의 조직적 특성과 노사관계의 교섭력 구조에 따라 다양한 형태를 취한다(Uzzi
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 노동시장의 이해
    의 쟁의행위( 직장폐쇄)- 노동쟁의 조정절차 ① 조정 ② 중재 ③ 긴급조정◎ 부당노동행위 - ① 와그너법 ② 태프트-하틀리법- 부당노동행위의 종류(노동조합노동관계조정법 81조 1항 ... (구직활동) ☞ 근로자의 탐색활동은 임금수준이 높고 직업이 안정적일수록 탐색 기간이 길다.노사관계론◎ 노사관계의 발전과정 : ① 전제적 ② 온정적 ③ 완화적 ④ 민주적◎ 노동조합 ... 적 성격의 규명,노동정책의 수단(강제, 지도·원조, 조정, 공공서비스)◎ 노동정책의 전개과정 : ① 노동청설치(1963년), ②노동부 승격(1981년)◎ 노사관계정책 : ① 집단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.18
  • 산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점
    되는 것을 막기 위한 방편으로 활용된 바 있다.2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계○ 현행 노조법 부칙 제5조에서는 ?하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있 ... 노조)의 성립1. 산업별 노동조합의 설립 방식과 절차2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계3. 관할 행정관청4. 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력Ⅴ. 산업별노동 ... 조합(산별노조)의 운영1. 산업별 노동조합의 조직적 특성과 그 운영2. 회의(총회 및 대의원회)Ⅵ. 산업별노동조합(산별노조)의 구획1. 구획범위 설정의 필요성2. 구획 기준Ⅶ. 산업
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05
  • 경찰 노조 도입에 관한 고찰
    행동권이 있다.만약 경찰 노조가 결성되어 이 노동3권을 행사한다면 공공의 질서유지의 제1선에 있는 경찰 업무의 특수성으로 인해 경찰 노조의 파장은 여타 일반 노동자 및 다른 공무원 ... 다.2004년 12월 국회에서 통과되어 2005년 1월 공포되었으며, 1년의 유예기간을 거쳐 2006년부터 시행된다. 공무원의 노동조합 조직 및 가입, 노동조합과 관련된 정당한 활동 ... 에 대하여는 국가공무원법(66조 1항)과 지방공무원법(58조 1항)에 의한 집단행위 금지 규정을 적용하지 않는다. 공무원은 노동조합 활동을 하면서 다른 법령이 규정하는 공무원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.31
  • 노사관계론 기말고사 요약
    로 되고 있다.3. 기업별 노동조합을 들 수 있다. 일본에서는 기업별 노동조합이 기업내 복리시설의 수준의 향상과 함께 비교적 잘 발전되어 왔는데, 이는 일본적 노사관계의 중요 ... 기업별 노조형태도 앞으로 어느 정도 도전을 받을 것이다. 노동시장의 유연화의 진전과 함께 고용이나 근무형태도 빠르게 변화를 겪을 것이 예상된다.노동조합의 조직1절 노동조합의 이론 ... 에 대하여 공통적인 해석을 하는 경향이 있으며, 이런 집단적 감정이 결정될 때 노동조합이 성립된다고 한다.4. 펄만은 노사관계를 세가지 요인에 의해서 결정된다고 보았다.첫째, 자본
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27
  • 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오
    노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?첫째, 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.(노동조합노동관계조정법 제5조) 따라서 일반근로자는 누구 ... 된 내용이 노동관계조정·감독 등 노동조합조합원 지위를 가지고 수행하기에 적절하지 아니하다고 인정되는 업무에 종사하는 공무원셋째, 교원노동조합에 가입할 수 있는 교원이란「초 ... 을 청구하는 권리로서 신분관계에 기초한 법정채권이다. 제도적 취지로는 헌법 제36조의 양성평등의 이념을 가족법에 구체화하여 처의 가사노동을 정당하게 평가함으로써 이혼 후에 생활공동체
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2015.09.07
  • 경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여
    대우① 불이익대우의 원인노동조합노동관계조정법 제81조 제1항은 불이익대우의 원인이 되는 요건은 제시하고 있는데 다음과 같다.㉠ 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 ... 조합노동관계조정법 제81조 제3항에서는 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결, 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위 ... ㉡ 근로시간·휴식시간·휴일·휴가㉢ 해고·휴직·전근·배치전환·승진·강등·정년제·징계㉣ 안전·조건㉤ 재해보상㉥ 후생·복지시설 등으로 하고 있다.노동조합노동관계조정법은 사용자에게 단체교
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31
  • [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업
    한다.2. 임단협 교섭 및 파업돌입 경과- 3/12 6개 업체 대표들과 노조교섭 대표단 상견례(업체 일방퇴장)- 4/3 전남지방노동위원회에 조정신청 ; 3/12부터 4/3이전 ... 하고 있는 원청기업인 A사와 이들 비정규노동자를 대변?보호하려는 직영 노조간의 관계적 측면이고, 두 번째 차원은 사내하청노동자들을 조직화하여 등장한 비정규노동조합과 사내협력업체 ... 조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1. 낮은 설치
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
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