"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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국제학생용 레윈의 변화모형 대표적인 리더 경영서적 독후감 간호관리자의 상 글로벌리더 이순신 리더십 자기소개서 a+ 레포트 리더십 파리바게트SWOT

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"전략적리더" 검색결과 1,781-1,800 / 32,650건

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

(인적자원관리) I. 서론 II. 본론 1. 21세기 환경변화 2. 전략적 인적자원관리 3. 시사점 III. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 인적자원관리는 경영에 있어서의 조건 ... 했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다. 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있 ... . 전략적 인적자원관리 이를 이해하기 위해서 우선 전통적인 인사관리에 대해 알아야 하는데, 이는 주로 일반적인 인사운영과 업무수행에 중점을 두며 주요한 목표는 조직 운영을 지원하고 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

한다.교육 시 다음과 같은 리더십 유형과 실천전략을 설명하도록 한다.① 변혁적 리더십변혁적 리더십을 갖춘 리더는 구성원의 평화·자유·정의·인본주의 등의 높은 이상과 도덕 가치에 호소해서 ... 은 리더가 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정으로, 리더십이 적절하게 발휘될 때 구성원 간 원활한 의견 조정과 간호조직의 성과 향상을 기대할 수 있 ... 의 리더십 행동 이론 중 ‘권위적 리더십’을 발휘하고 있다. 부하의 의사결정 참여를 극히 제한하고, 리더가 부하직원의 업무 목표나 작업 일정, 수행 방법 등에 대해 결정하며 엄격히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색 (An Exploratory Study on Development of a Development of Positive Leadership Competency Model for Employee’ Positive Psychological Capital)

[연구목적]본 연구의 목적은 조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색을 통해서 기업 현장에 긍정 기반 HRD 전략수립의 기초자료를 제시하는데 있 ... 수범과 구성원 역량개발이었다. 셋째, 역량 모형은 역량간의 관계를 리더상과 연계하여 개인영역은 솔선수범하는 리더, 관계영역은 공감하는 리더, 업무영역은 육성하는 리더로 제시

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

을 기반으로 한 성장전략의 마련 역시 중요하다.2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의변혁이란 사물의 상태나 본질 자체의 변화를 가리키는 말로 뉴노멀 시대에 중요한 리더의 혁신 ... 성으로 특징지어진다. 그리고 이러한 시대에 가장 필요한 대응전략은 혁신이다. 저성장의 지속은 우리의 생활, 사회, 경제 등 환경 전반에 큰 변화를 가져오고 있다. 이로 인한 고용불안 ... 적 태도는 변혁적 리더십에 잘 담겨 있다. 변혁적 리더십은 1980년대 미국의 기업들이 성공적인 리더를 벤치마킹하면서 만들어지기 시작하였고 1970년대 후반 Burns가 제시한 뒤

리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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자원봉사론_자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

이 풍부한 자원봉사자나 특정 분야에 전문성을 가진 자원봉사자에게 적합하다. 높은 자율성은 자원봉사자의 리더십과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다.예시: 프로젝트 리더로 자원봉사 ... 는 완전한 자율성으로, 자원봉사자가 자신만의 방식으로 업무를 수행하며, 전략적 의사결정을 내릴 수 있는 단계이다. 고도의 전문성과 리더십을 가진 자원봉사자에게 적합하며, 조직의 방향 ... 하며, 프로그램의 지속적인 개선을 위해 전략을 수립할 수 있다. 예를 들어, 새로운 자원봉사 프로그램을 기획하고 실행하며, 프로그램의 성과를 평가하고 개선 방안을 도출하는 역할을 맡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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성과 중심으로 일하는 방식

생각하며 일하는 것도 훈련과 습관이 필요하다.본질이무엇이냐에 따라 생각과 행동이 달라진다성과중심으로 일하면 목표중심의 전략적 사고를 하게 되어 실행하는 사람의 생각과 역량이 성장 ... - 실행 - 평가와 피드백직장에서 우리의 역할은 리더가 나에게 위임한 업무를 리더가 원하는 품질로 원하는 기한 내에 완수해 내는 것이다.'제대로 일한다'는 의미는 원하는 결과물 ... . 특히 리더는 자신이 품은 의문점에 대해 과정보다 결론을 듣기를 원한다.숫자로 말할 수 있다는 것은 현자으이 상황을 제대로 파악하고 전후사정을 꿰뚫고 있어 현상과 문제에 대한 원인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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인관관계론

기업의 유지·존속과 성장·발전은 해당 조직에 참여한 구성원들의 노력에 달려 있다고 할 수 있다. 이 조직 내에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용하며 그들의 높은 동기와 참여 의지 ... 하여 상황에 맞는 리더십 발휘와 조직 투입 관계를 관찰할 수 있다.거래적 리더십은 리더가 상황에 따라 보상하고 부하에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 번스(1978) 규정 ... 에치를 설정하고 기준을 초과하는 실수가 발생할 경우 적절한 교정 조치를 취한다.소극적인 예외관리 리더들은 부하가 발생하는 실수, 일탈, 오류 등을 소극적으로 대기하고 문제가 발생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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해외에 이어 국내에도 QD-OLED TV를 출시할 채비를 마친 삼성전자

다. 이제는 선진국이자 국제사회의 리더로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.2. 국내에서도 본격적으로 OLED TV 시장을 키우겠다는 전략업계에선 삼성전자의 77형 QD-OLED TV ... 시장에 OLED TV를 선보이는 건 10년만2. 국내에서도 본격적으로 OLED TV 시장을 키우겠다는 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론삼성전자가 해외에 이어 국내에도 QD ... 출시는 국내에서도 본격적으로 OLED TV 시장을 키우겠다는 전략으로 분석했다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신을 개발하고 능력을 향상시켜야 한다. 그래야 스스로

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

을 가지고 기여하도록 고무시키며, 구성원에게 영감을 주고 동기부여?조직의 미래에 대한 비전을 심고, 높은 수준의 성과를 촉진하고 고무하는 역할을 강조?리더의 전략으로는 비전창출, 대화 ... 고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... .?참여적: 연차를 불문하고 주기적으로 회의를 통해 의견을 자유롭게 내고, 서로 수용하는 자세를 가지며 병동의 발전을 위해 문제점과 개선방법을 제안하고, 주간 목표로 삼음.?리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술하시오

현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술하시오Ⅰ ... 두 리더의 리더십 스타일을 구체적으로 비교하고, 그들의 성공 요인을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 정주영 회장의 리더십정주영 회장의 리더십은 실천적이고 도전적인 성향이 강했다. 그 ... 다.또한, 이 회장은 위험을 최소화하는 경영 방식을 택했다. 그는 항상 시장 상황을 철저히 분석하고, 리스크를 최소화할 수 있는 전략을 수립했다. 특히 1990년대 삼성의 반도체 사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

과 수단을 가리지 않고 보다 더 전략적으로 활용하여서 지휘하고 통제하는 데에 중점을 두게 된다는 것이다.이 영화에서 도둑들의 리더를 맡게 된 오션의 경우 목표를 아주 명확하게 표현 ... 속 인적자원관리 요소 분석 및 평가이 영화 안에서는 특히나 전략적 인적자원관리의 양상을 띄고 있다. 조직 자체의 목표가 최우선이며 그 목표를 우선 달성하기 위해서 조직의 상황 ... 을 상호 작용되는 것으로 생각하며, 이를 통해서 외적으로도 그리고 내적으로도 목표를 달성하는 것을 바로 전략적 인적자원관리라고 말하고 있다. 조직 자체의 목표를 달성하게 위해서는 방법

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2025.07.17

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A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 는 조직은 없을 것이다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 ... 적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이다. 어느 곳에서나 리더의 역할에 대한 중요성이 중시되는 만큼 의료계 또한 그것을 피해 갈 수 없을 것이다.현대 사회는 의료기술

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22

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평생교육경영에 관하여 논하라

시장에서 교육소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식시켜 유인하고 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하도록 하는 것이 훌륭한 리더라고 인식하여 왔다. 평생교육기관은 정부조직, 비정부조직 ... 는 수준을 넘어서서 프로그램의 필수적인 요소라고 볼 수 있는 프로그램의 질이 지니고 있는 중요성을 이해할 수 있어야 할 뿐만 아니라 경쟁적 전략이라든가 프로그램에 대한 포토폴리오 ... 되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 개발해야 하며 이를 실천에 옮겨야 한다고 본다.3) 인격 존중의 경영조직을 성공으로 이끄는 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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중간과제물_평생교육경영론_Upload

.가을 내용을 학습자들에게 알리고, 참여를 유도하기 위하여 홍보 전략을 세운다. 현재 평생교육 기관들은 디지털 미디어를 활용한 마케팅 전략을 매우 중요하게 다루고 있다.따라서, 효과 ... 을 실현하고 조직을 이끌어가는 데 중요하다. 지시 단계에서는 리더가 조직 구성원들에게 명확한 목표와 방향을 제시하고, 필요한 지원을 해야 한다. 리더는 조직 내에서 신뢰를 구축 ... 하고, 동기 부여하여, 문제 해결을 하도록 한다. 성공적인 리더십은 성과에 직접적인 영향을 미치며, 변화하는 환경 속에서 유연하게 의사결정을 하도록 한다.따라서, 동기부여는 리더가 구성원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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디자인 마케팅이란 무엇인가?

의 흐름을 읽고 앞서 나가는 사회적 리더가 되는 것이 더욱 중요해지겠다는 생각이 들었다.마케팅 분야는 전문적이고 어려운 분야라는 막연한 생각뿐이었지만 디자인과 접목해서 공부하는 시간 ... 을 갖게되니 비교적 이해하고 받아들이기가 쉬웠다. 단순히 숫자만으로 통계를 내는 것으로는 효율적인 마케팅을 이끌어 낼 수 없다. 사회적 리더가 되려면 소비자의 라이프스타일을 파악 ... 은 성공의 핵심이 되었으며 디자인이 브랜딩 자체가 되기도 한다.디자인 마케팅은 그저 물건을 팔기 위한 전략이 아니다. 경영을 위한 차별화된 경쟁력 그 자체일 수 있다. 새롭게 발전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시 ... 경험을 바탕으로 제시하셔도 좋습니다. 도저히 떠오르지 않는 경우는 잘 알려진 리더 가운데 가장 진정한 리더로 생각된다는 분을 평가하십시오.2. 영향력이 꼭 좋은 쪽만을 말하는 것 ... 여 한 구성원이 그룹의 다른 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이다. 따라서 리더는 공동목표 달성 여부를 기준으로 리더십 발휘 여부를 평가받게 된다. 공동목표의 달성 여부는 직접 나타난

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다

세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다- 임용한 -‘미래를 알려면 과거를 보라’는 말이 있듯이 역사는 많은 것을 우리에게 알려준다. 우리의 역사 중에서 전쟁 역사만큼 많은 정보 ... 와 이야기를 주는 것도 없을 것이다. 전쟁은 인간이 생존하기 위해 인간의 모든 지략과 역량이 담겨 있다. 전쟁 역사를 통해 세상을 지배해온 다양한 전략을 알려주고 있다. 전쟁의 전략 ... 에 가장 눈부신 활약을 보였다는 것이다. 이들이 불혹을 넘긴 나이에 뛰어난 전략과 전술을 구사할 수 있었던 이유는 기본에 충실한 이론습득과 실전을 통해 채득한 그들만의 전략, 전술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.24

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻 ... 전부터 쓰였고, 우리 역사에서도 사람들의 마음속에 리더와 리더십의 개념이 오랫동안 존재했음을 알 수 있다. 과거에도 사람들이 집단을 형성하고 사회를 살아가기 시작하면서부터 리더 ... 다. 그러나 이 이론들은 가설을 검증하는 연구 방법의 문제점을 극복하지 못해 이론적 한계가 있었다. 특성을 가진 리더 그룹과 비교 집단을 연구해야 하는데 리더와 하위 계층의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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경영학개론_경영이란 무엇인가

을 제시하고 있고 특히 경영의 핵심이라고 정의한 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직이라는 키워드는 한 조직의 리더로 생각을 정리하는 기본적인 주제를 던져주고 있다. 이러한 주제 ... . 서론경영의 핵심을 말해주고 있는 책 ‘경영이란 무엇인가’에서는 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직, 현실의 직시, 진정한 핵심과 미래에 대한 베팅, 경영 성과내기, 인적자원 ... 관리에 대해 정확히 정의하고 있다. 그에 따라 경영의 핵심적 원리와 이면에 존재하는 논리를 명확히 밝혀 전 세계 성공기업의 사례에 적용시킨 책으로 비즈니스 리더와 경영사상가들의 실례

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

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부동산 가격의 하락 및 상승 전망과 부동산 투자 전략 분석

REPORT부동산 가격의 하락 및 상승 전망과 부동산 투자 전략 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부동산 가격 하락 ... 가격의 하락 및 상승 전망과 부동산 투자 전략에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 부동산 가격 하락 전망주택 구매의 핵심층인 35-55세까지의 인구수는 매년 감소하고 있고 고령화는 급 ... 하고 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.29

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