"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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국제학생용 레윈의 변화모형 대표적인 리더 경영서적 독후감 간호관리자의 상 글로벌리더 이순신 리더십 자기소개서 a+ 레포트 리더십 파리바게트SWOT

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"전략적리더" 검색결과 1,981-2,000 / 32,650건

간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

를 제시하여 적절한 대안을 마련할 수 있다 . * 자신의 Followership 역량을 스스로 진단하고 Followership 을 업그레이드 할 대안을 마련할 수 있다 . * 리더 ... 한 리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각 ... 하게 지속적으로 해악을 미치는 사람들 * 리더가 지나치게 팔로워들을 의지하여 주체적으로 주체적으로 결정하는 것이 줄어들 수 있다 . 2. Followership 이론의 장단점03 구체

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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SM엔터테인먼트와 카카오의 K팝 아티스트 공동기획 및 글로벌 매니지먼트

는 "카카오와의 이번 전략적 제휴를 통해 에스엠이 글로벌 선도 엔터테인먼트 기업으로 발전하기 위한 강력한 성장동력을 확보할 것으로 기대된다"라고 말했다.세상의 진정한 리더가 되기 위 ... 엔터테인먼트와 카카오의 K팝 아티스트 공동기획 및 글로벌 매니지먼트 사업 추진에 대해 분석하였다.에스엠은 조달 자금으로 SM 3.0 전략 추진에 속도를 낸다는 계획이다. 글로벌 음악 퍼블리싱사업, 글로벌 사업확대, 국내외 레이블 인수 등에 공격적으로 투자할 예정이다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략

교과목 명: 보육교사론주제: 행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 포함하여 서술하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 행복한 보육실1) 의미 및 조건2. 교사로서 효능감1) 개인적 전략 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 궁극적인 목표는 ‘행복추구’일 것이다. 그렇지만 ... 와 조건에 대하여 알아보고 교사로써 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 수립해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 행복한 보육실1) 의미 및 조건유아가 행복과 행복을 추구하는 그 자체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

의 사정단계3) 지역사회의 욕구파악단계4) 실천전략의 계획단계5) 실천전략의 추진단계 및 평가 및 재사정단계Ⅲ. 결론 (지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할)Ⅳ. 참고문헌1. 지역사회 ... 은 집약되고 공유되어야 하는 원칙, 지역사회 내 리더를 발굴하고 참여시키는 원칙, 공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙, 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙 ... 해야 한다고 강조하였다. 그리고 지역사회구성원들 안에서 지도자들을 발굴하고 다양한 의사결정을 진행할 때 참여시키고 공통의 목표를 수립하여 운영방법을 설정해야 한다. 유능한 리더를 발굴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전 ... 까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지 않는다는 비판이 일기 시작하면서 개별 ... 적이고도 가시적인 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 이론을 이해하고, 미래의 간호 관리자로서의 자질을 키워나가고자 한다.본론1. 특성이론 (=기질이론)- 리더십 연구의 초기단계? 리더가 만들어지는 것 X, 처음부터 리더로서의 특성 ... 을 지니고 태어나는 것 O (선천적)즉, 특성이론 ⇒ 유능한 리더의 특성이 무엇인지를 밝히는 데 관심을 가진 이론리더의 개인적 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 주장유능한 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

영향을 미친다. 조직 구조가 복잡하거나 권한과 역할이 불명확할 경우, 갈등이 발생하기 쉽다. 또한, 리더십 스타일도 갈등의 발생과 해결에 영향을 미친다. 리더가 협력적이고 열린 태도 ... 의 개선과 교육과정에서 갈등 관리에 대한 교육이 필요하다. 조직 내에서 발생하는 갈등을 효과적으로 관리하는 방법에 대한 연구 결과는 다양한 전략을 제시하고 있다. 먼저, 갈등의 원인 ... , 조직의 리더십이 갈등 해결에 큰 역할을 하는 것으로 나타났다. 리더는 갈등의 원인을 파악하고, 구성원 간의 대화를 조장하며, 문제 해결에 대한 방향성을 제시하는 등의 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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사토지에의 <하버드 합격기준> 독서평

하버드 합격기준 저자: 사토 지에 하버드 합격기준은 하버드대학교 MBA 프로그램에 진학하려는 이들에게 중요한 전략과 팁을 제공하는 책이다. 이 책의 저자인 사토 지에는 입학 심사 ... 이 있었기 때문에 주위가 움직였고, 새로운 것을 성취했다면 리더십을 발휘했다고 할 수 있다”는 문구를 통해 리더십의 본질을 설명한다. 하버드는 자기 주도적이고 혁신적인 리더를 원하 ... 하나로 직업 윤리를 언급하며, 이는 단순히 직장에서의 윤리적인 태도뿐만 아니라 리더로서의 청렴함도 포함된다고 말한다. 인테그리티는 단순히 법적인 측면에서의 정직함을 의미하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.02.24

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

리더십이란 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높은 이상적인 목표지향, 동기부여, 힘 북돋우기 등 ... ) 리더십은 타인(고용인, 고객, 지역사회 포함)을 섬기는 것을 최우선 순위로 두고, 서번트 리더들은 타인들에게 협력, 팀워크, 집합적인 행동주의를 장려하여 서비스 성향을 증가 ... 시킨다.감성 리더십이란 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높인다.국내에서 변혁적 리더십과 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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중국에서의 침체를 세계 3위 자동차 시장으로 떠 오른 인도에서 만회하는 현대차,기

는 인도 시장, 동남아, 남미 등에 투자해 시장 점유율을 높이는 게 좋은 전략이라고 볼 수 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다 ... 1. 세계 3위 자동차 시장으로 떠 오른 인도에서 만회2. 시장 점유율을 높이는 게 좋은 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론현대자동차와 기아가 지난해 중국 시장에서 부진한 성적표 ... 은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 시장 점유율을 높이는 게 좋은 전략중국 시장 이후로 지금 떠오르

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

한 지침과 방향성을 제공하며, 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 이를테면, 경영이론은 다음과 같은 중요성을 가지고 있습니다: 전략 수립: 경영이론 ... 은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 데에 도움을 줍니다. 경영이론은 외부 환경과 내부 조직의 강점과 약점을 고려하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발하는 데 ... 니다니다. 현대 사회는 급격한 변화와 불확실성이 특징이므로, 조직은 지속적인 혁신과 변화를 통해 경쟁력을 유지해야 합니다. 경영이론은 혁신과 변화를 위한 전략과 프로세스를 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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Autonomous Innovation 자율 혁신 사례와 전략- 테슬라, 넷플릭스, 구글에서 배우는 혁신 리더십

는 주요 전략입니다.1. 자율성과 신뢰 부여직원들에게 업무 관련 의사 결정을 내릴 수 있는 자율성을 부여합니다.직원들이 자신만의 해결책을 탐색하고 프로젝트를 주도적으로 수행할 수 ... 의 성장과 발전을 장려하기 위해 정기적인 피드백 및 자율 학습 프로그램을 운영해야 합니다.2. 지원적 리더십리더는 직접 통제하는 것이 아니라 조력자로서 역할을 수행해야 합니다.직원 ... 들이 창의적인 시도를 할 수 있도록 필요한 자원을 제공하고, 혁신적인 시도를 격려해야 합니다.조직 내에서 혁신이 자연스럽게 이루어질 수 있도록 리더들이 모범을 보이며 창의적인 사고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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[생산관리] 프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

를 이해하는 수준에 따라 결정되며, 관리자의 능력은 프로젝트의 성패와 밀접하게 관련되어 있다.프로젝트 성공의 3대 주요 요인은 주로 프로젝트 리더, 범위 관리 및 가치 제공 능력에 대한 ... 투자를 늘리는 것이다. 첫째, 리더에 대한 투자는 매우 중요하다. 프로젝트에 적극적으로 참여하는 리더는 협력의 향상, 프로젝트 성공률 향상, 리스크 저감으로 이어질 수 있 ... 으며, 경영진의 영향력 있는 구성원 간 소통과 프로젝트 실무 수행에도 도움이 된다. 일반적으로 프로젝트에 적극적으로 참여하는 리더가 많을수록 그렇지 않은 기업보다 프로젝트 성공률이 약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

느라 바쁜 직원들에게는 기업의 경쟁력을 높이기 어렵다. 기업에는 고객이 무엇을 원하는지 이해하는 직원과 리더보다 기술을 더 잘 사용하여 업무에 통합할 직원이 필요하다. 이는 이러한 창의 ... 에 어떻게 기여하는지 알 수 있다. 마지막으로 제4부 - 목적의식에서는 직원들의 목적의식을 일깨우고 일상업무의 의미를 찾을 수 있도록 돕는 방법을 소개하며, 이를 위해서는 리더의 성실 ... 리더십이 무엇인지, 진정한 리더는 무엇이 되어야 하는지에 대한 특별한 통찰력과 답을 준다. 오늘날의 사업 상황은 100년 전과 매우 다르다. 10년 전이나 1년 전과는 다르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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간호관리학 리더십 이론

· 1900년대 초· 리더 개인의 특성· 1940년대 말· 리더의 행동 유형· 1960년대 후반· 상황에 적합한 리더 유형· 1970년대 후반· 획기적 변화를 유도하는 유형신체 ... · 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. 특성 이론- 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적(2) 민주적 리더십 (참여적 리더십)- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

이냐, 구매냐 아니면 제휴냐? (Build, Buy, or Ally?)’ 라는 간단하고 독특한 의사결정 방식 (Trade-off Tool)을 운영하고 있다. 동사는 전략적 업무 ... 어야 한다. 비전을 개발하고 목표를 구체화하여야 한다. 구성원을 배려하는 인간미를 갖추어야 한다. 리더 스스로 위험을 기꺼이 감수하는 도전정신을 가져야 한다. 지속적인 자기계발 ... 만을 가져올수 있다. 조직의 리더가 먼저 원가 절감을 위해서 솔선수범하고 이 가치의 실행을 위해서 조직문화, 평가제도 등에 대해서 언행일치의 모습을 보인다면 조직이 서서히 그 가치에 협력

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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간호지도자론 온라인 기말평가

의 감정조절능력을 강조한다. 여성 리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. 유용 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

것으로 전망한다.결론적으로 나의 전략은 나 자신을 팀의 중간 리더로 자리매김하여 박 부장과 팀원들 간의 원활한 소통을 촉진하는 데 있다. 잦은 갈등을 초래했던 직접적인 소통 ... 하며 권위적인 방식으로 목표 달성에 집중하는 리더십 스타일을 선호하는 것이다.f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.나라면 중간 리더로서 팀원들에게 박 부장의 의견을 일방 ... 근거 없이 박 부장의 입장을 지지하게 된다면, 팀원들은 저를 중간 리더로서 신뢰하지 않게 될 수 있으며, 이로 인해 향후 의견을 교환하거나 제 의견에 지지가 필요한 상황에서도 팀원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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(국제경영의 이해) 교재를 참고하여 크리스 크리스텐슨의 『혁신기업의 딜레마』 내용을 요약

기업들은 각각 저마다의 전략을 구상하고 수립하는 등의 노력을 끊임없이 하고 있다. 여기에는 기술력이라고 하는 것들, 해결책, 홍보 등이 포함되어 있다. 그러한 와중에 각 국가 ... 에서의 리더의 자리가 자주 바뀌었던 디스크 드라이브 산업을 선택하여 연구하였다. 변화가 빈번하다는 기본적인 특성상 기업이 가질 수 있는 주도권은 그 이동의 정도가 굉장히 클 것이라는 예상 ... 로 했던 기술 변화일 때만 선도 기업들이 기술 변화를 주도했다는 것이다. 그리고 여기에는 기존의 리더 기업들을 무너뜨리는데 핵심적으로 일조를 했던 파괴적 기술의 개념이 등장을 하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

) 조직문화의 변화2) 다양성과 포용성의 조직문화3) 하나의 가치를 좇는 조직문화2. 시사점1) 조직문화를 통한 경영전략2) 리더가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 경영학 ... 하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원의 효과적 활용과 미래 대비를 위한 목적으로 이러한 전략을 시도할 수 있다.2) 리더가 조직문화에 미치는 영향조직이 어떤 결정 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트의 기업문화 혁신1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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