"파업이론"의 검색결과 입니다.

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"파업이론" 검색결과 161-180 / 3,292건

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자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다.

뿐만 아니라 문제해결 기술과 능력을 강화시키는 목적을 갖고 있다. 특히 특정한 이론적 배경보다는 실천경험과 행동적 과제를 강조하기 때문에 재발의 위험이 높은 문제행동 인물 등과 같 ... 으로, 대한공고 졸업 후 자동차회사 ‘드래곤모터스’(조립1팀)에 생산직으로 취업하여 16년간 근속 중 노조의 파업에 동참하였다가 구조조정을 당하여 실직하였다. 그 후 치킨집(‘가영이네 ... 의무 인식, 능력과 의지가 희박한 상태이다. 이는 위 (1), (2)의 표적문제와 밀접히 연관되어 있는 문제이기도 하다.3. 과제중심모델을 선정한 이유어떤 특정한 이론적 배경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.24 | 수정일 2022.07.03

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노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향

했으며 그의 시스템이론에 따르면 노사 관계를 이루는 3주체는 근로자 조직, 경영자 조직, 노동문제를 담당하는 정부기구이며 3여건으로는 산업의 구조, 기술의 성격 등의 기술적 특성과 시장 ... 협약 이후에 더 많은 요구를 하며 파업하는 경우가 종종 있다.단체교섭에서 다루어지지 않은 인사 관련 문제, 생산과 관련된 문제 등에 대해서는 노사협의제도를 통해 노사가 협력해서 ... . 파업을 주도하고 단체교섭을 주도하는 노동조합은 각 산별노동조합 하에 있는 지방단위 노동조합이다. 직종별 노동조합에는 미국목수노동조합,미국기계공노동조합 등이 있고, 산업별 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

모두 근로자 실증법에 의해 정의된 조항이 있어 기존 이론과 판례는 종속노동관계의 의미를 파악하고 유상노동 여부에 따라 근로자의 특징을 결정하는 방법을 선택했다는 것입니다. 하지 ... 고 순환적으로 정의되기 때문입니다. 따라서 노동자의 특성을 결정하는 구체적인 기준은 여전히 이론·판례·노동행정 실무에서 확정해야 할 과제입니다.1) 법률의 규정근로기준법 제2조 제1항 ... 으로 노동을 제공하는 사람은 근로자가 아닙니다. 근로기준법은 현재 임금을 받지 않더라도 근로계약 관계를 유지하는 노동자에게도 적용합니다. 예를 들어 무급휴직 또는 휴직, 파업 참가자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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한림대학교 강남성심병원 신규간호사 자소서 및 면접 (합격인증O)

한 이유와 뭘 배웠는지● 실습하면서 이론과 임상의 차이는?● 학교소개 (진리 / 창조 / 봉사)● 최근 가장 행복했던 일 / 힘들었던 일이 무엇인지?● 전문간호사에 대해 얼마나 알 ... 목표는● 최근에 읽은 책● 봉사와 간호의 차이는 무엇이라고 생각하는가● 가장 기억에 남는 학교 활동 / 봉사활동은?● 의료 및 보건 분야에 대해 최근 관심있는 이슈는?● 의료진 파업에 대해 어떻게 생각하는가?

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.06.01

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

하고 실현시킬 수 있다는 점에서 매우 중요한 의미를 갖는다.사회행동모형이란 개인들이 집단적인 행동을 통해 자신들의 이익을 극대화한다는 이론이다. 즉, 구성원들은 어떤 결정을 내릴 때 ... 고, 이로 인해 일자리 감소까지 이어지고 있다. 또 하나의 예시로는 주 52시간 근무제 도입 이후 나타난 버스업계의 파업 사태를 들 수 있다. 노동계는 장시간 노동 관행 개선 ... 지만 그중에서도 가장 중요한 요소는 자신의 이익이라고 보는 관점이다. 즉, 사람들은 자기이익 추구라는 동기 때문에 어떠한 행동을 한다는 것이다. 이러한 이론에서는 인간행위의 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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2025대비)2024 한양대병원 최종합격 인증 有/2023년 2024 간호사 채용/2022년 2023 간호사 채용-2개년 면접 기출 모음

하고 어떤 경우 전문성이 필요할 지 사례를 들어 설명 ? 이론과 임상 차이 적성에 안 맞으면 어떻게 할 것인지 ? 인상적인 실습경험 간호사로서 자신의 장점 ? 한양대학교병원 어떻게 알 ... 고 있는지 자기 PR ? 노조와 파업에 대해 어떻게 생각하는지 남들이 본인을 어떻게 보는지? ? 비협조적인 동료 만나면 어떻게 할 것인지 앞으로의 계획 ? 주변사람들이 본인을 뭐라고 ... 부르는지 노조, 파업에 대해 어떻게 생각하는지 ? 널싱과 케어의 차이가 뭐라고 생각하는지 간호 윤리 강령 중 가장 중요하다고 생각하는 것은? ? 동료와의 불협화음을 어떻게 해결

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2024.11.06

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글로벌뱅킹의이해2-투자의 위험대해서기술하시오 투자위험과 투자기대수익률간의관계 리스크위험 프리미엄분산투자체계적 위험과 비체계적 위험0k

하도위험프리미엄은 높아지게 될 것이다. 결과로 증권의 위험이 크면 기대수익률도 클 것이며, 위험이 작으면 기대수익률도 작을 것이다. 자본시장연구의 핵심주제인 자산가격 결정이론의 과제 ... 을 들 수 있다. 자산가격결정모형은 마코위츠가 제시한 포트폴리오 선택이론인 평균-분산모형에 기반을 둔다. 평균-분산모형에서 투자자들은 분산이라는 통계치로 측정되는 위험과 기대수익 ... 프리미엄(Risk Premium)이란 주식 같은 위험 자산에 투자할 경우, 국채나 현금 같은 무위험 자산의 수익률에 추가해 얻을 수 있는 초과 수익률을 말한다. 시장 이론의 근본 원리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.17

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

하고 격려소시켰다. 보호자 응대를 수선생님이 대신해서 담당간호사선생님은 다른 환자들의 간호에 집중할 수 있었다.며칠간 전공의 파업으로 거의 매일 전화로 노티드리는 의사선생님들이 바뀌 ... 해주어 구성원들에게 안정감을 주고, 집단의 혼돈을 완화해주는 모습이 전제형 리더십으로 보였다.두 번째로, 현재적 리더십 이론으로 보았을 때는 서번트리더십이라고 판단했다.서번트리더 ... 한다. 전공의 파업이 겹쳐 매일 달라지는 전공의 번호와 병동 상황에 모두가 헷갈릴 수 있는 상황을 명확하게 정리하여 집단간의 갈등을 최소화하고, 간호 업무 효율성을 높인 점 또한 인상

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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2027 대비 2025년도 경북대학교병원 간호직 준비과정 지원서 작성부터 면접까지 꿀팁 + 면접 질문 리스트(최종합격 인증)

는 제가 소재랑 대충 정리하고 적어놓은 거 지피티한테 다듬어 달라고 하고 조금씩 수정했습니다.저는 5개 성적 적는 것 이론 3개, 실습 2개로 다 A+로 기입했습니다.성인 간호 중 ... 을본인이 보건복지부 장관이라면 현재 의정사태에 대해 어떻게 해결할 것 인지 (전공의 파업 사태)- 지원자가 도와줬는데 상대방이 싫어한 경험- 수쌤이 연달아 오프주면 어떡할지 ... - 의료파업에 대해서 어떻게 생각하나- 갈등 해결 경험 -> 과제 주제 뭐였는지 -> 해결 방안 혼자 정한건지 팀원끼리 정한건지 -> 그 뒤에 문제 팀원 만났을 때 괜찮았는지

자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

은 단순히 이론적인 관점에 그치지 않는다. 실제로, 이러한 철학은 다양한 정책과 제도, 그리고 방안을 통해 현실 세계에 구체화되어 나타난다. 정책은 이념의 실용적인 표현이다. 우리 ... 어, 2010년대 후반, 한국에서 여러 대기업의 비정규직 근로자들이 정규직화를 요구하며 파업과 시위를 벌였다. 이들은 비정규직으로서의 불안정한 노동 환경, 낮은 임금, 그리고 제한된 복지 ... 근로자들의 불안정한 노동 환경 개선을 위한 여러 가지 노력을 펼쳤다. 2018년 대형 마트에서 일어난 파업은 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 요구하는 것이 주요 쟁점 중 하나였

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

적인 이론도 긍장했다. 이 후에 노동자가 행하는 노동의 신성성을 보장해야한다는 목소리가 점차 커졌으며, 이러한 현상이 이어져 현재의 노동조합이 탄생하게 된 것이다. 가장 역사 ... 생산라인의 정지이다. 실제로 현대자동차 노동조합의 파업으로 인해서 수출 보내야하는 수량이 부족한 경우가 있었다. 생산라인을 가동하는 생산직 직원들의 파업으로 수량을 채우지 못하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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OCI 기계 엔지니어 실제 합격 자소서

낯선 환경에서 외국어로 소통해야 하는 어려움도 있었습니다. 가장 큰 문제로는 여행 도중 프랑스에서 교통 파업 이슈가 있었습니다. 이로 인해, 스위스로 이동하는 기차가 당일에 취소 ... 하여야 합니다. 저는 기계공학도로서 학과 과정에서 기계 제도, 제품 설계 방법에 대한 이해도를 높이며, 이론적인 교육과 실습을 통해 가공 기계 이해도를 개발해왔습니다. 또한, 체계

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.31

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한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지

은 초등학교 돌봄교실의 돌봄전담사 파업에 대한 사설인데 글쓴이는 이를 민간위탁의 장단점과 연계하여 서술하고 있다. 교육 정책 영역에서 민간위탁 대 직영의 한 사례를 들고 장단점 ... 의 지지와 협력이 필요한 점이 차이점이라 할 수 있다.정치적 요소에 있어 관련 이론들을 살펴본다면 의사결정에서 복잡한 환경 때문에 완벽한 의사결정은 불가능 하고, 이에 일부 문제 ... 만이 정책결정자에 의해 채택된다는 의사결정이론이 있고, 체제의 환경인 사회로부터 요구가 있으나 모두 정책의제가 되지 않고 이것을 문제화·쟁점화 해서 보다 쉽게 정책의제로 될 수 있다고 하

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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2024년 삼성 SDI 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

습니다.■ 추가 정보추가적으로 나머지 방법에 대해 첨언하자면 다음과 같다.먼저, 실리콘 음극재의 도입은 기존의 흑연 음극재 대신 실리콘 음극재를 사용하면 이론적으로 10배 이상의 용량 ... 에 어떤 효용성이 있을 것인지 설명했다.3) 앞으로의 어떤 자세로 직무에 임할 것인지 마무리했다.36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?■ 유사질문노조에 가입할 생각이 있 ... 자와 회사의 올바른 소통을 위해 반드시 필요한 조직이라고 생각합니다.2) 하지만 노조의 지나친 파업은 옳지 않다고 생각합니다. 회사의 안정과 성장에 큰 타격이 있을 수 있고, 기업

자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.14

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인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성

/ 기아의 공포로부터 해방을 내용으로 하는 적절한 생활수준을 영위할 권리, 근로의 권리와 근로 조건에 대한 권리로의 근로권, 단결권과 파업권에 대한 노동조합에 대한 권리가 이 영역 ... 은 공통적으로 도덕적 차원에 기초를 두고 있다는 점에서 닮았다. 사회복지는 인격과 권리개념에 기초를 두고 있기에 인권은 사회복지의 이론과 가치 및 실천과 떼어낼 수 없다. 또한 ... 권을 포함하는 사회(복지)권으로 인식된다.② 인권의 발달 과정서구에서 인권을 철학적 이론으로 개념화하기 시작한 16세기에는 자연법사상(the principle of natural

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

고 반영하지 않을 수도 있다. ?집단의 과정, 정보수집, 피드백, 임파워먼트하 기 등에 초점을 둔다. ?대인관계를 강조한다. ?자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다. ■ 행동이론 ① 전제 ... 의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다. - 집단구성원 간의 의사결정이 분산된다. - 집단을 중시한다. - 비판하지 않는다. ■ 현대 리더십 이론 오늘날 의료기관의 지도자 ... 병원 간호관리자의 리더십 유형은 행동이론에서 약간의 전제형 리더와 민주형 리더, 현대 리더십에서 섬기는 리더십에 가까운 유형이라고 생각한다. 한 환자분이 퇴원 약 수령과 퇴원 심사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

를 중요하게 여기는 이론이다. 그는 수정자본주의의 실패를 지적하고 본격적으로 출세했다. 신자유주의는 자유시장과 재산권, 규제 완화를 강조하며 국가권력이 시장에 개입한다는 사실 ... 는 시민들에 의해 외면당했다. 1973년과 1979년에 발생한 오일쇼크도 스태그플레이션을 일으켰다. 이로 인해 복지국가의 이념적, 이론적 기반인 케인스주의는 무력해졌다.이러 ... 행정적 변화를 시도했다.이 같은 변화는 노조의 파업 능력을 약화시켰고, 노조 조직체제는 해체됐다. 임금 수준과 근로조건 측면에서도 기대치를 낮췄다. 그것은 사회 보장 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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[ 지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오 ]

지역사회복지론 지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오 지역사회복지론 지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회 ... 복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 지역사회 개념의 변화 2. 지역사회 이론과 지역사회 복지의 관련 개념 III. 결론 IV . 출처 및 참고 ... 국가에서 지정한 법안이다. 지역 간의 격차를 줄일 수 있게 더욱 보안과 많은 예산이 필요하다. 2. 지역사회 이론과 지역사회 복지의 관련 개념 지역사회 복지는 제도적으로 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.08.30

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간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

, 파업 등}를 해결하는 고충처리자, 효율성을 따져 적절한 자원 분배를 결정하는 자원분배자, 정보와 권한을 가졌기 때문에 많은 시간을 협상에 소모하는 협상자가 속한다.Ⅲ 결론위에 열거 ... 해야 하는 것은 어떤 것이며 필요로 하지 않은 것도 존재할까라는 의문점도 들었다. 위에서 알아본 역할과 지금까지 배워온 이론 및 대면&비대면실습의 경험, 처음 입사한 신입 간호사의 입장

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회학 이론 비평 - 푸코의 신자유주의적 통치성(우리는 왜 일하다가 죽어야 하는가)

사회학 이론 2차 비평문우리는 왜 일하다가 죽어야 하는가코로나 19라는 초유의 사태로 대한민국이 엄청난 혼란에 빠져 있는 지금, 나의 눈길을 사로잡은 이슈가 있다. 바로 택배 ... 의 노동환경이 어떤 문제점을 가졌는지 알아볼 필요가 있다. 개인적으로 한국의 노동 환경과 푸코의 이론이 대응되는 부분이 있다고 생각했기에, 푸코가 이야기한 신자유주의적 통치성의 내용 ... 기업이 노동자들의 생사여탈권을 쥐고 있다고도 볼 수 있다. 만약 노동자들이 기업에 맞서기 위해 파업을 택하면, 기업은 거액의 손해배상 소송을 걸어 노조의 활동을 위축시키고 탄압

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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