"코레일 노사갈등"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사갈등 노사관계 사례 지하철 파업 코레일면접 파업

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"코레일 노사갈등" 검색결과 1-20 / 56건

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(노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시

로서의 권리를 발현하여야 할 것이다. 아래에서는 노사갈등의 사례 중 코레일 철도파업에 대하여 서술할 것이며, 이에 따른 노사관계 이론으로 노사분쟁의 해결론 또한 도출해 보도록 하겠다.Ⅱ ... ) 으로 설명하고 있는 이론이다.3. 노사갈등의 사례최근 가장 이슈가 되고 사회적 논란이 된 사례는 ‘코레일의 노동파업’이라 할 수 있다. 철도노조 파업으로 인하여 시민들이 상당한 불편 ... 노사관계론주제: 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

을 둘러싼 코레일과 노조사이의 갈등논쟁이 되고 있는 철도파업최근 가장 이슈가 되고 있는 사건은 ‘철도파업’이다. 이는 통학을 하는 대학생들과 직장인들에게는 더욱 크게 와 닿는 사건이 ... )는 밤샘 교섭을 이틀째 이어간 결과 25일 새벽 6시께 최종 타결됐다고 밝혔다.4. 갈등전략방식코레일도 노조도 모두 비협조적이며 공격성이 강하기 때문에 코레일과 노조의 갈등관리 ... .나. 원하는 결과를 얻기 위해 상대방을 위협함철도노조는 자신이 얻고자 하는 것을 얻기 위해 열차운행중단과 같은 행동을 하여 코레일을 위협한다.2) 코레일의 갈등전략경쟁적전략

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

철도공사는 KTX 여승무원의 불법 파견 이슈뿐만 아니라 새마을호 장기 근속자들의 부당해고 등의 노사갈등을 겪고 있었다. 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달 ... 으로 전환할 수도 있으며 4개 자회사 정규직은 전문가 실사를 거쳐 제시된 조정안에 따르기로 합의하였다.노사갈등은 불가피하지만 대부분 해결이 가능한 문제들이다. 하지만 위에서 살펴본 ... KTX여승무원 노사갈등과 같이 해결이 어렵거나 굉장히 오랜 시간이 걸리는 경우도 종종 발생한다. KTX 여승무원 노사갈등은 전례를 찾기 힘들 정도로 오랜 시간 진행된 장기분규 사례였

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

노사관계론금호타이어 파업 01 언론사별 파업 이유 02 언론사별 파업 진행상황 03 언론사별 파업 결과 04 문제점 INDEX 코레일철도노조 파업 05 언론사별 파업 이유 06 ... 집행부가 대의원대회를 통해 결정키로 한 것으로 알려졌다 .”문제점 04 금호타이어노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 04. 문제점2013. 12. 9 철도노조 파업 돌입 코레일 ... · 노조 : 22 일만에 파업 철회 선언언론사별 파업 이유 코레일철도노조 05노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 05 . 언론사별 파업 이유 “ 정부 정책에 반대하기 위한 파업은 어떠

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 갈등이 일시적으로 해결되는 것으로 보이기 때문에 이러한 악순환이 계속 “ 간접적인 원인이 아니다 .” 시대의 모습 때문에 극단적이고 어쩔 수 없는 선택 노사 간의 배려가 부족 ... 부터 현재까지의 노동관계흐름과 그에 따른 갈등 및 해결책을 통해 앞으로의 방향을 제시하고자 함한국고용관계의 흐름 토론 본 론 42 1929 년 원산노동연합회 총파업 1960 년대 해방

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

고 드물기 때문이다.첫 번째로 우리나라 노사관계는 노동자 측과 사용자측의 갈등지수가 높다는 특징이 있다. 분명 같은 근무지에 근로하는 동료임에도 불구하고 서로 간의 신뢰는 제로 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1-1. [현재의 노사관계가 왜 이렇게 됐을까?]1-2

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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한국철도공사(코레일) 면접질문 기출모음 정리

했던 경험과 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가?8. 노사합의 해결방안은?9. 전공으로 무엇을 배웠으며, 어떤 기술에 적용할 수 있겠는가?10. 함께 일하는 동료와 조직에서 갈등 ... 코레일 면접기출질문1. 자기소개 (1분 자기소개)2. 지원동기3. 과거에 실패나 성공했던 경험4. 철도 노조 파업에 대한 본인의 생각5. 자신이 존경하는 인물을 말하고 그 이유 ... . 만약 숙취로 컨디션이 좋지 않게 출근했을 때 어떻게 하겠는가?17. 10년후 자신의 모습은?18. 지원한 업무에 필요한 역량은 무엇인가?19. 코레일의 사명감과 본인의 사명감

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

에, 노사 간 갈등 일어날 수 있음- 작업의 질이나 제품의 질이 중요한 경우 / 작업지시가 빈번하고 작업자가 이를 통제할 수 없을 때?성과급제 : 성과 × 성과당 임률> 단순 ... 은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... 모두에게 중요한 것은 인간적 자질(코레일)3) 일선경영자 : 기능적 의사결정 ? 현장실무 능력: 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술-(틀린 설명) 경영자가 지녀야 할 4가지

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

해야 함 노사관계에 있어 공정한 룰과 원칙을 엄정하게 집행하고 , 노사갈등이 공공의 이익을 저해할 경우 적극 개입하여 공정하고 평화적인 해결방안을 강구하여 불필요한 정치논리 ... 4 천억원 적자 당기순손실 규모 : 2 조 4 천억원 2013 년 1 위 코레일 4 조 3 천억원 당기 순 손실 (2012 년 한국전력공사 1 위 ) 2013 년 2 위 한국석유 ... 공기업이라는 이유로 불리한 지원 문제에 대한 책임 회피 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트

코레일의 노사분규 와 파업최근 3년 간 일어났었던 노사분규 기업에 관한 사례연구주제코레일의 노사분규 및 파업 사례학과경영학과학번2020202020이름아무개제출일자2019. 05 ... . 29목차1. 코레일 회사 개요2. 코레일의 노사분규 사례? 2003년도 철도 민영화 파업 사례- 2016년도 성과연봉제 도입에 관한 파업 사례3. 안녕들 하십니까?4. 최근 동향 ... ③ 공기업 고객만족도 - A 등급④ 부채비율 - 234.9 %⑤ 다원 사원 매출액 - 4,703 억원 (별도)2. 코레일의 노사분규 사례1) ‘철도민영화’파업 사례(1)민영화

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26

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노동문제에 대해서 작성

다. 그러나 근본적으로 노동자와 자본가인 사용자 간의 갈등은 눈에 띄고 적나라하게 드러난다는 점에서 노사갈등을 살펴보는 것은 현 시대에 노동자들이 어떤 어려음을 겪고 있는지를 볼 ... 이다. 또한 자본가는 노동자를 언제든지 교체할 수 있고 노동자는 그렇지 못한 상황이라는 비대등성을 갖기 때문에 노동자의 단결을 통한 투쟁으로써 집단적인 노사관의 역관계의 변화 ... 을 반증하기도 한다.본고에서는 노동문제 중에서도 노동분쟁에 대해서 다룰 것이다. 최근에 발생한 노동분쟁 사례를 살펴보면서 소결을 내고자 한다.2. 본론코레일은 지난 10월 11일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상목차I. 서론1. 갈등이란?1) 갈등의 개념2) 노사 간 갈등2. 기업 선정 동기II. 본론1. 코레일1)코레일 기업소개2)코레일의 사례 ... 에 대결관계에 있어야 한다. 또한 순간 발생했다가 사라지는 사건이 아닌 시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정이다.2) 노사 간 갈등노사 간 갈등이란 노동자와 회사 간에 발생하는 갈등 ... 을 일컫는다. 노사갈등을 크게 경제적인 것과 비경제적인 것으로 구분할 수 있으며, 경제적인 것은 주로 근로조건을 결정하는 과정에서 발생하는 것이며, 비경재적인 것은 경제외적 노동

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 피피티

갈등 과 협상 코레일 , 쌍용자동차Contents 01 갈등 02 코레일 03 쌍용자동차 04 결론 ㆍ 갈등의 개념 ㆍ 노사 갈등 ㆍ 기업 선정 동기 ㆍ 기업소개 ㆍ 갈등 사례 ... 했었던 코레일 공권력 투입을 통해 뉴스로 잘 알려진 쌍용자동차 노사 간 갈등은 , 기업 뿐만 아니라 소비자들에게 올 수 있는 악영향 들이 존재코레일쌍용자동 차 결론 코레 일 갈등 기업 ... 갈등 쌍용자동 차 결론 코레 일 노사 간 갈등 갈등 근로조건을 결정하는 과정에서 발생 경제적 ▲ 노동자 ▲ 회 사 비경제적 경제외적 노동조합의 목적을 달성하기 위해 발생갈등 쌍

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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노사관계 성공 실패 사례 레포트

. 실패사례 ? 현대자동차1) 단체협약 과정2) 노사의 입장 차이와 결과4. 실패사례 ? 코레일(철도노조)1) 단체협약 과정 및 사례 선정이유2) 단체교섭에서 주요한 사안3) 노사 ... 다. 무사히 올해 2019년에는 8년 만에 파업 없이 잠정합의안을 도출했지만 그간의 내력이 존재하고 근본적인 노사갈등이 잔재하기에 완벽한 성공이라고 할 수 없다. 특히 가장 극심 ... 국내 단체협약 실패·성공 사례목차1. 성공사례 - 삼성전자서비스센터1) 단체교섭 주요 사안2) 노사의 입장 차이와 과정3) 느낀 점2. 성공사례 ? 포스코플랜텍1) 느낀 점3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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노사관계

을 때도 서로의 이익만을 내세우지 않고 상생의 길을 찾을 수 있으며 그렇지 못한 경우에는 대부분의 심각한 노사 관계 갈등을 겪었던 기업이 그렇듯 파산이나 부도를 면하기가 힘들 ... 을 갈등을 효과적으로 예방하고 해결하기 위한 새로운 관행을 만드는데 노력을 경주해야 할 것이다. 우선 노사는 갈등을 해결하는데 협상이 최선의 방법이라는 점에 대해서 신념을 가질 필요 ... 었다.(3) KTX 여승무원 사례KTX 여승무원들의 파업은 이랜드 사태와 함께 비정규직 문제로 인한 대표적 갈등 사례로 꼽혀 왔다. 여승무원들은 1000일 가까이 코레일의 승무업무

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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한국철도공사 면접 질문모음

설명해보시오동료들과 갈등을 겪었던 적이 있는가, 어떻게 해결하였는가지원동기 및 자기소개를 물었고 노사와의 관계에 대해서 물어보았습니다1분자기소개,최근에 본 신문기사에 대한 질문 ... 하고 있을 때 너는 어떤 식으로 일을 해결할 것인가노사간의 갈등해결을 위해 어떻게 하여야하는가?누구편을 들것인가? 라는게 제일 어려웠습니다.왜 이 직렬에 지원하려고 했나?특정 직렬 ... 매뉴얼관련 해서 선배가 알려주지않았을 경우?지원동기.동아리활동1분 자기소개+상황면접+ : 팀프로젝트 경험인성면접 : 어려움을 극복한 사례같이 일하기 힘든 사람갈등해결의 경험

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.19

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(노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소

노사관계론자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각 ... 하는 노사관계의 주요이론을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계 ... 주요이론1) 혁명수단으로서의 노동운동 이론2) 경제적 노동조합주의 이론3) 산업개혁으로서의 노동운동2. 2015년 삼성서비스 노사 갈등의 사례3. 경제적 노동조합주의론 이론에 입각

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

방안..PAGE:3Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 ... ..PAGE:25사회적 책임주의2013년 12월 15일, 코레일이 담당하는 지하철 4호선 정부과천청사 역에서 80대 여성이 문에 끼여 사망하는 사건이 발생⇒코레일 측과 노조의 갈등 국면 ... 적 속도의 한계를 초월하여, 조직의 유연한 대처를 요구시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한 조직과 충돌↓조직철학을 코레일에 적용하여 해결방안 강구..PAGE:6Ⅱ. 본론

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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코레일(korail) 전략기획서

이 바로 노사갈등이다. 코레일은 간부들과 노조 사이를 이어 줄 수 있는 제도가 마련되어 있지 않아 둘 간 제대로 된 의사소통이 일어나지 못하며 이는 간부들과 노조 사이간 갈등 ... 는 높게 평가되고 있으나, 아직 그 실효성에 대해서 확언하기는 어려운 실정이다.높은 사고율 외에도 해가 갈수록 증가하는 부채비 문제, 내재된 노사갈등 문제 등 여느 조직들처럼 다양 ... , 경의선, 진해선으로 운영되고 있다. 이는 전국 팔도의 주요 지역들을 모두 거치는 운행이다.② 약점첫째, 관료조직이 경직되어 있고, 그로 인하여 노사갈등이 내재되어 나타난다

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17

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한국사회 갈등지형을 정리, 구체적 사례를 들어 갈등 사회화 의미/ 지구적으로 사고하고 지역적으로 행동하라

라는 것은 자연스러운 현상이 되었다.현재 우리 사회의 갈등지형으로는 계층 갈등(양극화, 빈부격차), 노사 갈등, 이념 갈등(진보, 보수 등) 지역 갈등, 성별 갈등뿐 만 아닌 근래 ... /news/view.asp?seq=905661위의 사례는 현재 대두되고 있는 중요한 사항이다. 노사간의 갈등은 기업의 설립 이래 비일비재 하게 일어나고 있는 현상이다. 이러한 갈등 ... 시민 사회학번 :이름 :1. 한국사회 갈등지형을 정리하고 구체적 사례를 들어 갈등 사회화의 의미를 설명개인이나 집단 사이에 목표나 이해관계가 달라 서로 적대시하거나 불화를 일으키

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.25 | 수정일 2015.08.03

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