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"파업이론" 검색결과 121-140 / 3,292건

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    러시아 혁명에 대한 심층 분석
    하는 광범위한 연결망을 형성했다. 이들은 혁명 이론의 학습과 실천을 결합하면서 차르 체제 타도를 위한 구체적인 전략을 수립해 나갔다. 특히 1903년 러시아 사회민주당의 분열로 생긴 ... 을 비롯한 각지에서 파업이 확산되면서 노동자들의 불만이 극에 달했다.가폰 신부는 노동자들의 경제적 요구를 차르에게 직접 전달하려는 계획을 세웠다. 그는 차르를 "작은 아버지"로 여기 ... 8일) 국제 여성의 날을 기념하여 페트로그라드(상트페테르부르크)에서 여성 노동자들이 빵을 요구하며 시위를 시작했다. 이 시위는 곧 전체 노동자들의 총파업으로 확산되었다.- 2월
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 2024년도 경희의료원 신규간호사 자소서 서류합격 최합인증O, 스펙O
    었어서 제 스펙으로 서울 3차병원 합격한 곳은 감사하게도 경희의료원이네요... ㅠㅠㅠ아마 지금 의료파업으로 인원도 줄어들고 간호대학생 정원은 늘어나 스펙 컷은 더 높아질 것으로 예상 ... , 회복실을 실습하며 수술을 하며 환자가 겪는 일련의 과정을 보고 그에 맞는 간호를 배웠습니다. 모든 실습마다 담당 프리셉터 선생님께 배우며 임상에 대해 파악했습니다. 이론뿐만 아닌
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 교육사회 레포트(교육격차)
    교육격차, 멀리서 보면 비극가까이서 보아도 비극경제 갈등이론의 관점에서 본 교육 격차의 해결 방안1. 서론2. 본론1) 교육 격차의 문제를 해결해야 하는 이유2) 교육 격차가 발 ... 생할 수밖에 없는 사회적 원인3) 교육 격차 해결 방안3. 결론1. 서론경제 갈등이론은 Karl Marx가 고안한 이론이다. 그는 인간이 자연에 적응하는 동물과는 달리 자연을 변화 ... 적 노동과 노동을 하며 발생하는 유대 관계에서 갈등이 발생한다고 보는 것이 경제 갈등이론이다. 경제란 최소의 자원을 투자해서 최대의 효과를 얻고자 하는 행위인데, 사람마다 기대하는 목적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 부경대학교 2021년도 편입학 학업계획서
    을 피부로 파악해왔고, 칠레에서는 운송노동자들의 파업과 정부의 노동쟁취 등 이론으로만 배웠던 현상을 두눈에 담을 수 있었습니다.또한, 전시회 통역과 MICE 산업 기초 교육을 수료 ... 가]‘해외 지역 전문가’ 양성이라는 이념 아래 남미 취업이라는 목표를 두었던 전적대에서 제가 배워왓던 것은 스페인어와 중남미에 대한 지역학 이론이었습니다. 특히 라틴아메리카의 경우 ... 은 제3세계에도 지엽적이고 광역적인 영향을 미친다는것을 깨달았습니다.[학교를 넘어서서]하지만 이론만으론 모자라다고 생각했기에, 이후 국제학도로서 필요한 다양한 활동을 실천으로 옮겼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 사회복지정치학 요약본
    참여 이는 권력자원이론을 잘 묘사함- 삼자협의주의·사회적 조합주의는 권력자원이론과 연관, 실제 결정과정은 타협의 과정이기때문에 누구의 것도 반영 X- 정핵은 특정한 집을 만듦 ... ⇒ (∴ 복지↓ 파업에 대한 단호한 대처 / 공공지출 삭감과 동시에 민영화 이루어짐)- 대처는 민영화 과정에서 주식·주택을 소유하게 된 신중산층의 지지를 받으며 장기집권 지속- 대처 ... 정부는 반노조주의 정책을 폈는데, 파업의 손실분에 대해 손해배상을 청구할 수 있도록했으며, 삼자개입금지를 통해 노조의 연대 활동지지 / 노사정 간의 삼자협의주의는 축소(※ 반노조주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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    복지국가란
    을 야기시켰고, 노동자들은 자신들의 권익을 요구하며 연일 파업 등 사회적 갈등을 야기하였다. 그래서 18세기 근대 사회의 야경 국가는 비판을 받고 새로운 국가 역할에 대한 관심 ... 국가는 자본주의적 생산양식과 결부되어 있어, 계급대립의 격화는 폭력혁명에 의한 체제변화를 초래하기 때문에 19세기 후반부터 민주사회주의나 사회민주주의 등의 자본주의 수정이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.25
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    조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.
    연구의 개념 2) 호손 연구의 과정 3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론 4) 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 인적자원에 대한 개념 ... 하려는 시도조차 없었기에 그 당시 노동자들은 열약한 노동환경에서 16시간이 넘는 장시간의 노동을 견뎌야만 했다. 이에 반발하여 노동자들은 기계를 부수거나, 파업을 하는 등 열약한 노동환경 ... 경영이론 호손 연구는 인간관계론이라는 새로운 이론을 여는 발단이 되었다. 인간관계론은 조직 내에서 노동자의 인간관계, 비공식적 집단의 중요성을 강조하고 있다. 이 때 비공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    파시즘의 출현,파시즘의 이론,계몽주의,휴머니즘,세속주의,진보주의
    보다 정치적 ‘신화들(myths)’에 의해 더 많이 움직인다. 중요한 사회적 변동을 이룩하려면 대중들을 행동하게 만들 수 있는 강력한 신화를 찾는 것이 필요하다.예) 총파업(general ... strike) : 총파업이 부르주아지와 자본주의의 혁명적인 전복을 진정으로 가능하게 할 것이라는 보장은 없다. 하지만 그 신화를 충분히 믿을 수 있다면 그 믿음에서 추진된 노력 ... 하였고, 그는 이탈리아 반파시스트에게 총살당한다.2) 파시즘의 이론과 실천파시즘의 이론과 실천은 인간의 본성과 자유에 대한 파시스트 고유의 규정에서 비롯한다. 파시스트에게 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다. 이 중 고전학파 ... 의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 ... 1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. 적용사례의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론19세기 말에서 1930년대 전후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    가치관과 성격의 개념을 기술하고 개인의 가치관 갈등유형별(개인내부적, 개인 간, 조직과 개인간)로 어떤 가치관과 어떤 성격특성이 어떻게 영향을 끼쳤는지를 분석해 보시고 효과적인 갈등 해결방안을 제시해 보시기 바랍니다.(반듯이 자신의 사례활용) 할인자료
    을 수 잇는 특성과 행동이다. 사람의 성격은 쉽게 안변하는 특성이 있다. 성격은 유전적, 환경적 요인들에 의해 생겨나가 되는데 이를 바탕으로 성경형성에 대한 이론이 등장하게 된다 ... . 또한 이러한 성격특성은 사람의 사고, 감정, 행동 등의 영향을 미치게 되는데 이러한 상황을 성경특성이론, 정신분석이론, 성격발달이론, 행위학습이론 등으로 설명하고 있다. 그렇 ... 수 있다. 요즘은 택배기사가 회사를 상대로 파업 등을 통해 갈등하는 경우도 있었다. 또한 국가간의 갈등을 전쟁으로 표현하는 경우도 있는데 이것은 개인의 범위를 벗어난 것이므로 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.09
  • 인하대 희곡의 이해 2021년 1학기 기말고사 문제입니다.
    은 구체적 사물 속에 존재한다.3) 보기 모두가 적절하다.4) 보기 모두가 적절치 않다.답 : 23. 에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대화체의 예술이론서이다.2) 서정시 등 ... 의 작법에 대한 이론서이다.3) 보기 모두가 적절하다.4) 보기 모두가 적절치 않다.답 : 44. 비극의 주인공에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 그의 악덕이나 비행에 의해 불행이 야기 ... 한 것으로 적절한 것은?1) 파업투쟁을 하는 노동자들과 간부집단 간의 갈등2) 한 여인을 사이에 두고 대립하는 두 남성3) 보기 모두가 적절하다.4) 보기 모두가 적절치 않다.답
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13
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    성빈센트 간호사 면접 4회본 사람이 직접 역대 질문 및 면접관 꿀팁 적어둔 자료 자신의 미래에 돈 아끼지 말고 투자하세요
    보유한 간호사가 되겠습니다. 의료 파업으로 힘든 시기에 간호사가 많이 필요한 것으로 알고 있습니다. 누군가에게는 불행이고 힘든 시기지만 저에게는 빈센트 병원에 지원할 수 있는 자체 ... 이든 할 수 있을 것 같은 자신감을 가졌습니다. 2학년 2학기는 간호학과에서 이론이 가장 많은 학기였습니다. 당시 20학점을 들었던 저는 이를 해결하기 위해 자기 전 화장실에 갈
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25
  • 2024 최종합격 국립암센터 자기소개서+면접기출(인증O, 채용 전과정 대비!)
    실습, 기간)- 병원 내 의사소통 중 가장 중요한 것과 이유- 타 직종과 어떻게 협력할 것인가?- 기억에 남는 실습 경험(기억에 남는 환자)- 이론과 임상의 차이- 신규간호사 ... 경험과 극복- 가장 재미있었던 과목과 이유- 인생의 멘토와 이유- 노조, 파업에 대한 본인의 생각(2023년 7월에 국립암센터가 파업을 했었기 때문에 본인이 어떻게 대답할지 생각해보
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2025.10.19
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    2. Mayo의 인간관계론1) 특징2) 공헌과 한계3. 두 이론의 공통점 및 차이점 분석III. 결론IV 출처I. 서론오늘날 기업들은 치열한 경쟁을 뚫고 저마다의 차별화되는 경쟁력 ... 할 때에는 기존의 경영 이론을 참고하기도 하며 특히 인적자원들을 관리하는 것이 중요하기 때문에 이와 관련된 기존의 분석 틀 등을 참고하기도 한다. 이러한 분석 틀을 제대로 만드는 것 ... 은 매우 중요하며, 이에 경영학계에서는 이미 오랜 시간 전부터 관련 연구가 진행되어 왔다. 그러한 부분에서 테일러의 대표적인 고전 이론인 테일러의 과학적 관리론과 마요의 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1 채사장
    와 진보의 이론적 구분?보수와 진보의 현실적 구분? FTA, 무상급식, 민영화?민주주의?독재와 민주주의 비교?자유민주주의, 공산주의, 사회민주주의?민주주의의 형식적 급진성과 현실 ... 화하는 신을 대신해 자신들을 정당화해주는 이성을 성공적으로 세계에 입성시켰다.같은 맥락에서 부르주아는 자신들의 정치 참여를 정당화하기 위한 이론으로 사회가 자신들의 계약에 의해 형성된 것 ... 는다.노동자가 다른 노동자의 파업에 대해 막연히 좋지 않은 이미지를 가지고, 대중이 파업의 본질보다는 시민들의 불편에 집중하며, 노조에 대한 비난과 불편한 시야를 견지하는 현상
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    단계 이론을 통해 이러한 역사적 변곡점을 조명하고자 한다. Maslow의 이론은 인간의 욕구가 생리적 욕구(Physiological), 안전 욕구(Safety), 사회적 욕구 ... 한다. 이러한 욕구 계층설은 1943년 인간 동기에 관한 이론이라는 논문을 통해 처음 소개된 이후, 심리학뿐만 아니라 경영학, 사회학, 그리고 역사학 분야에서도 인간 행동과 사회 ... 변화를 설명하는 중요한 이론적 틀로 활용되어 왔다. 특히 산업혁명이라는 거대한 사회적 변화 속에서 인간의 욕구가 어떻게 변화하고 발전해왔는지를 이해하는 데 있어 Maslow의 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.05
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    정신간호학 조현병 간호진단4개 간호과정2개 있습니다2022년
    이내 투약하는 이유를 이해하고 설명 할 수있다.장기목표- 대상자는 2주이내 투약거부 횟수를 5번 이내로 줄인다.간호계획이론적근거대상자와 치료적 관계(신뢰)를 형성한다.대상자 ... 노조파업에서 만났어요. 저는 시위를 2008년에도 나갔는데 그 때부터 손** 아나운서가 저랑 만나려고 다가온 거 같아요. 그리고 2009년에 서로 만나 사랑을 키웠어요.”- (갑자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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    2024성빈센트 전담, 간호부 둘다 합격한 자소서. 인증 필요하시면 제 판매자료에 빈센트 면접자료에 합격인증 있어요
    과 학습 능력 모두 보유한 간호사가 되겠습니다. 의료 파업으로 힘든 시기에 간호사가 많이 필요한 것으로 알고 있습니다. 누군가에게는 불행이고 힘든 시기지만 저에게는 빈센트 병원 ... 는 군 복무 후 무엇이든 할 수 있을 것 같은 자신감을 가졌습니다. 2학년 2학기는 간호학과에서 이론이 가장 많은 학기였습니다. 당시 20학점을 들었던 저는 이를 해결하기 위해
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.03.25
  • 재무관리_체계적위험과 비체계적위험에 대해 기술하고 포트폴리오를 통해 위험을 완전히 제거할 수 있는지에 대해 각자의 의견을 기술하시오
    이론에 따르면 비체계적 위험은 다양한 자산에 분산 투자함으로써 줄일 수 있다고 알려져 있다. 그렇다면 포트폴리오를 통해 위험을 완전히 제거하는 것이 가능할까? 이에 본 과제 ... 에서는 체계적 위험과 비체계적 위험의 개념을 명확히 하고, 포트폴리오 이론이 제시하는 위험 관리 방식이 실제로 어느 수준까지 유효한지 고찰함으로써, 포트폴리오를 통한 위험 제거의 한계 ... 를 통해 제거할 수 있는 '분산 가능 위험'으로 분류할 수 있다. 비체계적 위험은 영업 위험, 종업원의 파업, 경영자의 부정행위, 제품 개발의 성공 여부 등 특정 기업의 상황에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    단지 이론적인 차원을 넘어서, 실천 가능한 개선 방향을 제시하는 것이 본 리포트의 궁극적인 목표이다.Ⅱ. 본론1) 2025년 ILO의 한국 정부에 대한 요청 배경2025년 국제 ... 은 노조 활동을 '갈등 유발 요소'로 바라보며, 단체행동을 법적으로 제한하거나, 파업에 대해 손해배상 청구 및 형사처벌을 가하는 등의 억압적 방식으로 대응하는 경우가 많다. 노동조합 ... 라는 원칙과 모순된다.(2) 억압의 사회적·경제적 결과① 사회 갈등의 심화노조 활동을 억제하면 억눌린 노동자의 불만은 비제도적인 방식으로 표출되기 쉽다. 이는 파업의 장기화, 산업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 25일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감