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"파업이론" 검색결과 81-100 / 3,292건

  • 원주세브란스기독병원 최종합격자 면접답변 포함 (스펙,최합인증O)
    에서 배운 간호와 임상에서의 간호의 차이를 느꼈을 거다. 이유가 뭐라고 생각하는가?"학교에서는 이론과 표준화된 절차를 배우지만, 임상에서는 환자 상태에 따라 유동적인 판단과 팀워크가 중요 ... 게 의미하며, 자기 계발이나 목표 달성을 위해 노력하는 모습을 표현할 때 사용됩니다." / 대학생 - 갓생? 신조어 하나 알려달라? 의사파업에 대한 본인의 생각을 말하시오.의사 ... 파업은 그 배경과 목적에 따라 이해할 수 있는 면도 있지만, 환자의 생명과 직결된 의료현장에서 발생하는 만큼 신중해야 한다고 생각합니다. 국민의 건강권을 최우선으로 고려하며, 대화
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스 미디어와 민주주의의 역사적 발전 및 디지털 혁명의 영향
    이론까지 다양하게 제기되며, 이는 역사와 민주주의의 질이 서로 얽혀 있기 때문입니다. 1960년대에 마샬 매클루언(Marshall McLuhan)은 미디어가 인류의 삶을 변화 ... 5월 혁명은 프랑스 현대사에서 중요한 사건으로, 라디오가 민주주의에 미치는 영향을 보여주는 대표적인 사례입니다. 이 혁명은 주로 학생들의 시위로 시작되어 노동자 파업과 사회 전반 ... 는 민간 라디오 방송국들이 있었습니다. 이들은 혁명 기간 동안 실시간으로 시위와 파업의 소식을 전달하면서 중요한 역할을 했습니다. 주요 라디오 방송국으로는 '라디오 룩셈부르크
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    . 서론현대 경영학에서 조직 구성원의 심리와 감정, 인간관계를 고려한 관리 방식은 선택이 아닌 필수가 되었다. 하지만 과거의 경영학 이론은 인간을 생산 수단으로만 간주했고, 감정 ... 배경은 당대 산업 환경과 사회적 흐름, 인간에 대한 이해의 진화에서 비롯된 복합적인 산물이다.1) 고전 관리이론의 기계적 한계테일러의 과학적 관리론은 근대적 경영이론의 시작점이 ... 화되면서, 노동조합의 결성과 파업이 빈번하게 발생했다. 이러한 사회적 압력은 기업에게 일반적인 관리 효율성만으로는 더 이상 조직을 유지할 수 없다는 현실을 인식하게 만들었다. 실제로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오
    으로써 특수교육 현장에서의 시사점을 도출하고자 한다. 그리고 기존의 이론들을 바탕으로 하여 새롭게 제시되는 IEP 모델 중 하나인 Building Blocks Model의 개념과 특성 ... 을 통한 또래 관계 형성에도 많은 비중을 두고 있다. 여섯째, 보육교사 양성 기관에서도 반드시 이수해야 하는 교과목 중 하나로 채택되어 활용되고 있다.Block 모델은 경제학 이론 ... 는 선택을 하려는 ‘호혜적 이타주의’라는 속성이 있다는 점을 고려해야 한다. 셋째, 정부는 시장실패를 교정하기 위해 개입하지만 항상 성공하지는 못한다. 넷째, 공공선택이론에서도 알
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 공주대학교 국어교육과 최초합 자기소개서
    에 ‘언어를 바꾸면 언중의 생각도 바뀌지 않을까?’라고 생각했습니다. 이론의 국어를 생활로 확장시키는 활동을 즐기는 저는 군대식 인사 ‘차렷, 경례’를 ‘바른 자세, 인사, 사랑 ... . 특히 ‘급식실 총파업’ 토의에서 소설 ‘난장이가 쏘아올린 작은 공’을 예로 들어 비정규직의 삶을 묘사하고, 시 ‘흰 부추 꽃으로’의 특징인 '부재의 존재론'으로 파업의 목적을 설명 ... 했습니다. 파업을 개인적 이기심으로 치부했던 친구의 공감을 이끌어내기 위해서였습니다. 이 경험은 제가 문학과 일상의 융합 수업을 구상하는 계기가 되었습니다. 문학은 감정이입을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오
    의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오1. 서론2. 본론2.1 이론적 배경2.1.1 상호 이익 ... 론을 제대로 활용하지 못하여, 이에 대한 결과로 국민의 생활과 경제에도 크게 혼란을 주고 있다.노사 관계에 있어 협상을 제대로 진행하기 위해서는 협상 관련 이론을 파악하고, 자신 ... 들의 목적에 따라 협상을 진행하는 것이 중요하다. 노사 협상 이론은 여러 가지가 존재하는데, 바람직한 노사 협상을 진행하도록 도와주는 이론 중 하나는 상호 협상 이론이다. 상호 협상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23
  • 노동시장 유연화
    영국에서 발생한 공공부문 노조의 총 파업 1976 년 노동당의 레오나드 캘러헌총리 , 임금 인상률 5% 상한을 노조에 요구 임금인상을 위해 공공부문 노조 파업 자동차 , 운수 ... , 병원 , 청소 노조 등이 연합한 총 파업 불만의 겨울노동시장 유연화의 등장배경 02 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지 ... 는데 이러한 시장을 노동시장이라 「 1998 년 7 월 1 일 근로자파견에 관한 법률」 허가제 로 운영되어오던 근로자 파견사업을 자유화함 . 그 대신 파업 시 파견근로자를 대체근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    의 분할과 관련된 업무 시행의 방법 및 우선순위의 문제에서 발생하는 갈등이기도 하다. 상호 상이한 서비스 조직 이론 또는 가치 및 실천방식을 가지고 있는 구성원들이 협력을 요구 ... 도 등이 이에 해당한다.세 번째는 갈등에 대한 ‘직접적 및 표현적인 반응’이다.의도적으로 나쁜 소문 퍼뜨리기, 도벽 및 기물 등을 파손하는 행위, 반조직적인 행위, 파업 등이 이 ... 반응- 질병 - 음주- 낮은 직무 만족도 - 불규칙한 업무성과직접적 및 표현적인 반응- 나쁜 소문 퍼뜨리기 - 도벽 및 기물 파손행위- 반조직적인 행위 - 파업이어서 외부적 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 재무관리 ) 체계적위험과 비체계적위험에 대해 기술하고 포트폴리오를 통해 위험을 완전히 제거할 수 있는지에 대해 각자의 의견을 기술하시오.
    에 상응하는 수익률로 보상할 수 있다. 포트폴리오 이론의 Markowitz[1959] 및 Lintner[1965], Sharpe[1964], Mossin[1966]의 자본자산가격결정 ... 하여도 전체적인 주식 시장의 분위기를 무시할 수 없기 때문이다.비체계적 위험은 개별위험을 분산 투자를 통하여 줄일 수 있는 위험이다. 기업의 경영진의 변동, 법적 소송, 파업, 새로운 ... 의 수익률에 수렴하게 된다.재무적 관점에서 이론적으로 충분하게 많은 종목에 투자를 하게 된다면 이러한 비체계적 위험인 알파를 제거할 수 있다.자산가격의 하락이나 투자안의 손실을 위험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00
    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00중요 국문, 영문, 중문, 프랑스, 일본 ... 을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. ... 한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 등장과 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.
    소사이어티를 중심으로 이론적 기반을 다진 하이에크나 프리드먼 같은 사상가들은, 국가의 개입이 시장의 효율적인 자원 배분 기능을 왜곡하고 결국에는 관료주의와 경제 침체를 낳는다고 주장 ... 했다. 그는 영국통신, 영국항공, 브리티시가스 등 거대 국영 기업의 민영화를 단행하고, 1984년에서 1985년에 걸친 격렬한 파업을 제압하며 광산 노조를 무력화시키는 등 노동조합의 힘 ... 을 결정적으로 약화시켰다. 1981년 취임한 미국의 로널드 레이건 대통령 역시 이른바 레이거노믹스라 불리는 정책을 통해 대규모 감세와 대대적인 규제 완화를 추진했다. 특히 파업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.
    주의의 복잡한 관계를 현실적인 시선에서 풀어보고자 한다. 단순히 이론과 개념을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 정책 변화와 그 영향, 그리고 사람들이 체감하는 변화를 함께 살펴볼 것 ... 다.이 사상은 단순한 이론이 아니라 당대 사람들의 현실적 불만과 맞물려 힘을 얻었다. 국가가 너무 많은 것을 해주면 사람은 게을러지고 의존적이 된다는 주장이 설득력을 가졌다. 일부 ... 를 추진했다. 당시 영국은 경제 침체와 높은 인플레이션, 빈번한 파업으로 어려움을 겪고 있었다. 대처는 국가가 모든 것을 책임지는 방식으로는 더 이상 영국 경제를 회생시킬 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • Freud, 영재교육, 지능이론으로 본 영화 빌리 엘리어트 교육심리학 레포트
    주제 : Freud, 영재교육, 지능이론으로 본 영화 ‘빌리 엘리어트’1. 주제를 선택한 이유매주 교육심리학 과제를 작성하면서 나의 주된 관심사와 주제는 ‘진로’였다. 김성은 ... 을 이뤄나가는지를 분석하여 나에게도 적용하고 싶었기에 이 주제를 선택했다.2. 영화의 줄거리주인공 빌리는 가난한 탄광촌에서 노조 파업에 참여하는 아버지와 형, 치매에 걸린 할머니 ... 라고요. 선생님이 실패했기 때문에요.”라고 말한다. 이 대사는 빌리의 본심과는 반대되는데, 빌리가 처한 상황과 밀접한 관련이 있다. 빌리가 선생님과 다툰 날은 아버지와 형이 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 제반 활동을 말한다. 조직화된 인간은 그 목표 달성을 위해 자본과 노동 ... 세기 초 고전적 경영학에 이르렀다. 본론에서는 경영학 관리의 발전에 따라 각 이론이 관리자에게 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주 ... 는 시사점1-1. 과학적 관리론최초의 경영학으로 알려진 과학적 관리론은 프레드릭 윈슬로 테일러가 제강소에서 근무하던 시절 근로자들의 파업·태업에 따른 경영난을 목격한 후에 과학을 바탕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로
    년대 이후에 대두된 새로운 노사협상이론으로 기존의 대립적인 협상기법에 대치하고 보완하는 개념이다. 상호이익협상은 노사 간 양측을 같이 만족시키며 합의안을 이끌어내는 것을 목표 ... 에 의해 합의를 이룬다.상호이익협상은 이중이해관계모형에 이론적 근거를 둔다. 이중이해관계모형은 갈등해소의 독단성과 협조성의 정도에 의거하고 다음과 같이 구분한다.(1) 경쟁자기 이익 ... 가 있었으며 노조는 5월 22일부터 77일간 파업투쟁에 돌입한다. 특히 2009년 8월 5일 경찰은 공권력을 공장에 투입하여 파업을 진압했다. 이러한 진압 과정에서 다소 폭력적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    과정을 통해 목표가 양립할 수 없는 상황에서 정책과 관련한 행위 주체가 상호작용하며 이루어지는 역동적인 상황을 검토해 갈등을 이론화한다. 이러한 갈등 사례로 살펴보고자 한다.Ⅱ ... 을 앞세워 파업 절차에 돌입하게 된 것으로 표면적으로는 성과급 불만을 언급했지만 일자리에 불안에 대한 선제 대응을 위한 것으로 볼 수 있다. 노조는 구체적으로 신사업인 수소차, 전기차 ... 하며 노조와 회사의 갈등이 심각한 수준으로 나타났는데 이를 해결하지 못하면 노조 측면에서는 파업이라는 강압 방법을 통해 해소하고자 했다. 만일 회사가 이 조건을 받아들이게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오
    다. 이러한 차이가 나타나는 이유는 노사관계에 대한 이해관계가 복잡하게 얽혀 있기 때문이며, 이를 파악하고 분석하는 것 또한 다양한 이론적 배경을 가지고 있기 때문이다. 일반 ... 게 된다. 이러한 경우 노동조합은 경영자들의 경영전권에 반대하거나 무시하는 태도를 보이고, 극단적으로 파업을 선택하거나 저항하는 행동을 보이기 때문에 근로자와 사용자 모두 피해를 입 ... 번째, 노사 조화형 노사관계는 보다 성숙된 단계에서 볼 수 있는 노사관계로, 노사가 서로 상대방의 입장을 이해하고 타협해야 할 일을 타협한다는 현실적 입장을 견지하는 것으로 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인플레이션과 금리인상의 연관성과 금리인상이 우리에게 주는 영향에 대하여 서술하시오.
    었지만 결국 인플레는 하락하기 시작했다.볼커의 금리 인상은 불황을 유발하여 노동자들의 힘과 임금 인상을 둔화시키기 위해 의도된 것이다. 그는 실제로 레이건 정부의 항공관제사 파업에 대한 ... 대에 비해 크게 줄어들었다. 최근 연준의 한 연구도 계급 갈등 인플레이션 이론에 기초해 노동자들의 협상력 약화가 실업률이 낮을 경우 인플레이션이 높아지는 필립스곡선을 죽이는 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심 ... 은?① 계급투쟁 ② 인간관계론 ③ 교환이론 ④ 합리적 선택8. 산업혁명기 영국의 초기 노동운동 특징으로 옳은 것은?① 합법적 조합 활동 보장 ② 러다이트 운동과 조합 결성 ③ 정부 ... ④ 임의적 무단 파업67. 부당노동행위에 해당하지 않는 것은?① 조합활동 방해 ② 불이익 취급 ③ 단체교섭 거부 ④ 노사협의회 설치68. 우리나라 노사관계의 구조적 문제로 옳은 것
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 플랫폼 경제와 공짜 점심 A+ 최상의 리뷰
    이용자는 무료 문자 서비스 혜택을 받고, 카카오톡에 광고를 내는 기업은 비용을 지불한다.카카오톡의 성장과정에서 교차 네트워크 외부성과 공짜 미끼 등 양면시장 이론을 관찰할 수 있 ... 하고 감지하고 발 빠르게 사업의 축을 전환한 것이다. 파트 1을 읽으며 플랫폼 기업에 대한 개념이 더 선명하게 잡혔다.파트 2 : 네트워크가 경제 권력을 재편하다.노동자만 파업을 하 ... 는 것이 아니다. 자본가들이 공장을 짓지 않고 투자 하지 않는다면 이는 ‘자본파업’이라고 볼 수 있다. 기업가들이 생산설비를 해외로 이전하는 것도 자본파업이다. 자본파업은 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29
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2025년 10월 22일 수요일
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