"제조운영직무"의 검색결과 입니다.

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"제조운영직무" 검색결과 161-180 / 7,435건

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

과 거시적 실업은 각기 다른 원인과 범위를 지닌 실업 유형이지만, 서로 밀접하게 상호작용하며 경제 전반에 영향을 미친다. 미시적 실업은 개별 산업, 직무, 근로자 간의 불일치로 발생 ... 어, 기술 발전으로 특정 산업에서 근로자들이 직무 불일치로 구조적 실업에 처할 경우, 해당 인력이 새로운 직무에 적응하지 못하면 장기 실업으로 이어질 가능성이 커진다. 이와 같은 현상 ... 적 실업과 마찰적 실업이 동시에 증가할 수 있다. 특히 경기 불황이 길어질수록 신규 채용 시장이 축소되며, 근로자들은 기존 직무에서 퇴출된 후 새로운 일자리를 찾기 어렵게 된다. 이러

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무 적성검사를 실시하고 있습니다. NSC(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NSC 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.

에 대해 기술하시고 NSC 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.1.서론현대의 글로벌 경제 사회는 급속한 기술 발달로 인하여 전통적 제조업 산업 사회에서 정보 ... ----주제 : 대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무 적성검사를 실시하고 있습니다. NSC(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등 ... 습니다. 학벌이 아닌 능력중심사회를 실현하고 기술발전에 필요한 핵심 인재 양성을 위해서 산업 현장에서 직무 수행을 위하여 요구되는 기술, 소양, 지식 등을 가지고 있는 인재를 육성 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.

, 승진, 급여 등 외적 동기에 민감한 경향이 있다. 따라서 기업과 정부가 협력하여 직무 능력 향상이나 경력 개발에 도움이 되는 교육 프로그램을 개발하고 운영할 필요가 있다. 성인 ... , 클라우드 컴퓨팅 등 최신 기술의 발전으로 인해 직무에 필요한 기술과 지식이 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 기술 환경에 대응하고 자신의 경쟁력을 유지하기 위해서는 평생학습의 관점 ... 에서가 많다. 둘째, 산업구조 변화에 따른 직업 안정성 약화이다. 제조업 중심에서 서비스업 중심으로의 산업구조 변화로 인해 평생 한 회사에서 근무하기가 어려워졌다. 특히 코로나19

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (25%↓) 1875원 | 등록일 2025.03.04

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

있는 기회와 관련된 정보를 제공하고 피드백을 제공함으로써 지속적인 학습이 일어날 수 있도록 하는 기능4. 직무순환5. 액션러닝6. 최고경영자과정(비학위)목적전통: 제조업 공장 ... 이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 결정되는 체계유럽과 미국에서 발달되어 온 제도한국 중에서는 외국계 기업에서만 일부 운영되고 있음- 임금등급(직급): 일정한 점수대의 직무 ... 들을 하나의 그룹으로 묶어서 관리- 임금밴드: 각 임금등급이 상한과 하한을 가지는 막대형태의 밴드로 표시됨- 브로드밴딩: 전통적으로 미국 대기업들은 20개 이상의 직무등급을 운영

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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글로벌프랜차이즈창업_3장4장10장11장

적으로는 감독자라는 뜻이지만 프랜차이즈 업계에서는 점포 운영시스템의 모든 상태를 관리ㆍ감독하는 상주 직원을 말한다.슈퍼바이저는 프랜차이즈 사업뿐 아니라 다양한 산업분야에서 직무나 직책 ... 의 이름으로 사용되고 있다. 제조공장에서는 작업현장에서 근로자를 지휘ㆍ감독하는 직무 또는 그 지위에 있는 사람을 말한다. 편의점과 같은 유통업이나 물류업에서도 이와 비슷하게 매장 ... 의 관리나 감독 책임을 맡은 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 프랜차이즈 시스템에서는 점주가 운영하는 가맹점의 경영 매뉴얼을 제공하고 운영에 필요한 현장지도를 실행하는 직무를 맡은 사람

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 평생교육기관이란? Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관 경영자 2. 평생교육기관 경영자의 능력 1) 합리적인 운영 2 ... 교육을 실시해 이들이 초, 중등교육과 버금가는 과정을 학습하게 한다. 이렇게 평생 교육은 현재 일파만파로 번져가고 있는데, 최근에는 인터넷에서 운영하는 평생교육원이 인기 많다. 이 ... 에서는 미용사가 되기 위한 이들에게 미용 기술을 오프라인에서 익히게 하고, 온라인에서 강좌를 청취하게 한다. 또, 바리스타가 되어 활동해보고자 하는 이들에게 커피 제조 기술을 습득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

’이다. 서대문 여성인력개발센터는 취업성공패키지, 떡제조기능사 실기, 웨딩 헬퍼 전문가 양성 과정 등의 프로그램을 운영하고 있다.다음으로는 성북문화재단 성북구민 여성회관이 있 ... 라 생활, 문화, 교양강좌와 어린이 강좌를 함께 열고 있다. 서대문 여성인력개발센터에서 운영하고 있는 프로그램은 크게 직업능력개발훈련, 직무능력향상훈련, 취창업관련지원사업, 사회 ... (평생교육론)인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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사회적지지가 직무만족에 미치는 영향

사회적지지가 직무만족에 미치는 영향서론 - 연구 목적 및 필요성본 연구의 목적은 직장 내 사회적 지지가 직무 만족에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 조직 차원에서 사회적 지지 ... 체계를 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 있습니다. 이를 통해 직원들의 직무 만족도를 높임으로써 생산성과 조직 몰입도를 제고할 수 있을 것으로 기대됩니다. 기존 연구에서는 개인 ... 를 통해 사회적 지지가 직무 만족에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 조직 차원의 사회적 지지 체계 구축 방안을 제시함으로써 직원들의 직무 만족도와 생산성, 조직 몰입도 제고

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.01

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하고 개선하는 과정도 필수적이다. 예를 들어, 매주 전사 회의를 통해 리더와 직원이 자유롭게 의견을 나누는 시스템, 직무 간 협업을 강조하는 크로스 기능팀 운영, 구성원 참여형 의사결정 ... 세대와 달리, 최근의 인재는 가치 기반 선택과 자기 성장 욕구를 중심에 둔 경향이 강해졌다. 이에 따라 기업 간 인재 쟁탈은 더욱 치열해지고 있고, 단순한 연봉이나 직무 조건 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

서비스업의 경우 인재 육성이 매우 필요하다고 응답한 비중이 12.2%에 불과했다. 서비스업에 비해서 제조업 분야가 수행하는 직무의 전문성이 훨씬 고도로 요구되기 때문에 제조업 기업 ... 기업이 인재 개발 프로그램을 자체적으로 운영하기 위해서는 인사팀의 인적, 물적 자원이 풍부해야 한다. 그리고 그러한 프로그램을 가동해서 훈련하고 개발해야 할 인적자원 역시 풍부 ... 내지 인재개발 프로그램은 정부의 지원을 받아서 이루어지는 경우가 많이 있다. 우리나라에서는 중소벤처기업진흥공단이라는 공공기관이 있는데, 여기서 운영하는 지원 사업 중에 ‘혁신성장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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정보통신기술(ICT)의 급속한 발달이 한국 사회에 미친 영향

로 진화하였다. 과거 제조업 중심의 경제는 스마트팩토리 도입과 함께 기술 집약형 고부가가치 산업으로 전환되었으며, 단순 조립에서 고도화된 시스템 운영과 정밀한 공정 제어 중심 ... 력을 확보하고 있다. 이러한 변화는 제조업에 그치지 않는다. ICT는 금융 산업의 무게 중심을 지점에서 앱으로 옮겨 놓았고, 비대면 계좌 개설, 인공지능 상담, 자동 투자 알고리즘 ... 적인 문제 해결력, 협업을 조율하는 감성적 역량이 강조되는 고차원적 직무가 대거 등장하였다. 예를 들어 콜센터 업무는 챗봇과 자동 응답 시스템으로 단순 문의를 처리하지만, 복잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

한 분야에 걸쳐 기존 체계와 관행을 흔들어 놓고 있다. 최근 몇 년간 AI 기술의 고도화는 기업의 운영 방식을 변화시키고, 개인의 삶에도 직간접적인 영향을 미치며 새로운 기회 ... 모델 개발과 적용을 가속화하며 기술 확산을 촉진하고 있다.3. 긍정적 요소3.1 생산성 및 경제 성장AI 도입은 기업 운영 효율을 높여 경제 전반의 생산성과 성장 잠재력을 확대 ... 적 성장 궤적을 안정적으로 유지할 수 있게 한다. 특히 반도체, 제조업, 금융 서비스 등 국가 주요 산업 분야에서 AI는 혁신의 핵심 수단으로 자리매김하며 경제 구조 고도화에 기여

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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[보건환경학과] 2024년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(우리나라의 산업재해 현황 등)

기구의 조직이라고 말할 수 있다. 물론 기업마다 이러한 조직을 갖추고 있지만, 안전사고가 자주 발생하는 것은 안이한 태도일 것이다. 안전관리조직이 편성되면 구성원에게 안전관리 직무 ... , 6.3%) 순으로 많이 발생하였다.재해자는 기타의 사업(38.5%), 제조업(25.8%), 건설업(21.9%)에서 많이 발생ㅘ였다. 기타의 사업은 도소매음식숙박업(4,913명 ... ), 시설관리및사업지원서비스업(2,358명), 전문보건교육여가관련서비스업(1,968명) 순이다. 제조업의 경우 기계기구금속비금속광물제품제조업(3,328명), 화학및고무제품제조업(832

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.13

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

가 고도화되는 동안 제조업과 서비스업이 빠르게 성장했고, 이를 뒷받침하기 위한 인력 수요도 크게 늘어났다. 그 결과 전통적인 농경 사회의 인력이 도시로 몰리면서 노동수급이 편중 ... 은 제조업 중심의 수출 전략을 기반으로 전개되었고, 이후 지식서비스 분야와 첨단기술 산업이 부상하면서 새로운 일자리 형태가 창출되었다. 그러나 기존의 경직된 관행과 조직 문화가 남 ... 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 전통적 제조업 기반과 서비스업 확장의 구도우리나라 노동시장의 주요 축은 제조업을 토대로 한 수출 주도형 성장 전략에서 비롯되었다. 경제개발 시기에는 대기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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능력주의적 인사관리의 문제

에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... ’에 대한 규정에서 명확히 드러나고 있다. 이들은 능력이란 결국 “기업이 기대하는 직무수행능력 바로 그것이며, 바로 이 기업의 기대상이야말로 능력기준인사의 능력”이 된다고 규정 ... 었다. 이와 같은 직능자격제도는 이 제도의 도입 초기에는 연공제의 결점과 심각한 인사적체 현상을 보완하는 제도로 활용되었으나 점차 개인의 직무수행능력을 중시하는 자격제도가 서서히 그 비중

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

며 기업의 브랜드 정체성을 어떤 모습으로 소비자에게 각인시킬 것인지를 정의해야 한다.홍보직무의 주요 업무로는 보도자료를 작성해 기자에게 배포하고 SNS 운영을 관리하는 등의 기본 업무 ... 지능의개발과4차산업혁명의대두로현재한국사회에서직업이많이사라지거나새롭게생길것이다.과학기술정보통신부는4차산업혁명시대의변화바람에따라단순직무나반복적인업무를하는직군의일자리는감소하고창의성과전문 ... 성을기반으로하는새로운일자리들이많이생길것으로예측했다.과학기술정보통신부는 제조업처럼 기계설비나 노동이 대체재와 관련된 분야는 영향을 많이 받을 것이며 문화 예술 분야처럼 개인의 창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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(a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

한다.??? 고객관점으로부터 제품 및 서비스의 가치를 향상시키는데 중점을 둘지라도 식스시그마는 특정 조직에서 모든 프로세스, 직무, 거래의 효과 및 효율성을 개선하는데 적용할 수 있으며, 제조업 ... 은 반도체 칩 판매로부터 얻는 수입보다 제조비용이 높은 심각한 경영 위기상황에 있었고 반도체 산업에서 일본 기업들의 뛰어난 경쟁력에 대응하는 수단 필요로 하였다 특히 모토롤라 반도체 ... 현장 중심의 무결점운동으로 출발하여 일본 가라데 승급체계를 이용하여 벨트(자격)제도를 운영하고 각 벨트들이 각종 프로젝트의 개선을 추진?D?벨트체계: Champion, MBB

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09

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251206 디지털 전환과 인공지능이 기업경영 전략에 미치는 영향

에최적화 등에 활용된다. 예를 들어 전자상거래 플랫폼은 AI 기반 추천 알고리즘을 통해 고객별 상품을 제안하고, 마케팅 캠페인의 효율을 높인다.둘째, 운영·공급망 관리이다. 제조업 ... 결합 방식을 가능하게 한다.예를 들어, 제조기업은 제품에 센서를 부착해 사용 데이터를 수집하고, 이를 기반으로 사후 서비스, 예지 보전, 구독형 서비스 등을 제공할 수 있다. 이 ... 의 총량’만이 아니라, 어떤 직무가 감소하고 어떤 직무가 증가하는지, 그리고 이에 대해 조직과 개인이 어떻게 대응할 것인지이다.2.역량·인재상 변화와 학습 조직디지털 전환·AI

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.06

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CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

이 직무 만족 못함 어떻게??: 면담, 직무 재배치▪ 제조 vs 구매▪ EAP(직원원조) – 알코올문제, 가정문제, 약물문제 등▪ 워라벨 2문제▪ RACI(Responsible ... 3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매 ... 적 – 운영 측면에서의 지원Ex) 재고수준 통제▪ 변화관리(Change Management) 5 단계1) 자료수집(collecting data)2) 변화 기회 평가(evaluating

시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다

프로세스, 그리고 고객과의 관계 방식까지 근본적으로 바꾸는 흐름이다. 특히, 제조업과 유통업 등 전통 산업 분야에서도 디지털 전환을 통해 운영 효율성을 극대화하고, 고객 경험 ... 과제내용 : 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 ... 는다. 이는 기업의 비즈니스 모델, 조직 구조, 운영 방식, 고객경험 등 전반에 걸쳐 디지털 기술을 중심으로 재설계하는 포괄적 혁신 전략이다. 특히 디지털 전환은 비즈니스의 ‘패러다임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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