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"제조운영직무" 검색결과 201-220 / 7,435건

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    인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    한 핵심 인재를 육성하는 가장 중요한 수단 중 하나가 교육훈련이다. 기업에서 교육훈련을 하는 것은 직무 관련 능력에 대해 조직구성원들의 학습을 촉진하는 기업의 계획된 노력으로 볼 수 ... 하거나 숙련하는 것에 초점을 맞췄다. 조직구성원들이 맡은 직무를 수행하는 데 있어 구성원의 지식과 기능을 향상하고 개선하는 역할을 하는 것에 초점이 맞춰졌다. 따라서 교육훈련은 단기적이 ... 도 증대될 뿐만 아니라 다양하게 변화될 것을 요구받고 있다. 과거에는 조직구성원을 양성하고 향상하는 훈련 중심이었다면 이제 고객이나 제조시스템을 이해하고 창의력을 갖춘 인재를 양성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    CPSM Module 3(M3) Summary
    기반, 제조시스템 및 프로세스, 유통시스템, 기술인력, 품질시스템, 인증*조직의 재무적 강점과 약점 - 수익수준, 마진, 성장률, 손익분기점, 핵심지표, 유동성 비율, 재고, 장기 ... 가능 명세서 - 직무의 성공적인 수행에 관련된 모든 항목(직무를 수행하는데 필요한 지식, 기능, 능력, 교육, 경력 인증 사항)"C-2. 역할설계 평가 및 잠재적 직무 재설계 요구 ... 사항 수립 및 이행 "4. 직무 설계의 요소(Job Design)5. 직원 채용 및 인재관리6. 영향력의 범위7. 관리자의 역할""4. 직무 설계의 요소(1) 직무 활동 - 개별적인
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21
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    유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망
    는 1973년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와의 합작투자로 설립된 회사로 위생용품과 건강용품의 제조 및 판매를 주로 운영되고 있는 회사이 ... 다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 조직 구성원에게 많은 권한을 부여하여 직무 만족도 상승, 직무 몰입의 증가, 동기 부여 등을 넘어 자아실현 등 많은 긍정적인 효과를 낳게 하고 있다.그 ... 다.그리고 유한양행의 경영진은 유일한 박사의 정신을 그대로 물려받아 생각이 건전할 뿐 아니라 회사 내부에서 잔뼈가 굵은 사람들이라 안정된 회사운영을 하는 것으로 유명하다.또한 안정적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
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    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    로 빨라지고 있다. ‘오징어 게임’과 같은 콘텐츠 산업 뿐만 아니라 삼성과 LG 등이 제조하는 가전 제품에서도 한류 열풍이 불고 있다. 나아가 뉴욕과 LA, 도쿄 등에서는 SNS ... 하며 직무와 관련한 역량 면접이 진행되었다. 신속함을 바탕으로 얼마나 다양한 아이디어를 제시할 수 있는지, SM엔터테인먼트가 추진하고 있는 사업에 대한 나의 의견을 구체화하는 것이 중요 ... 엔터테인먼트 인재상이라고 볼 수 있다.첫번째로 ‘커뮤니케이션’이다. 하나의 조직이 견고하게 운영되기 위해서는 커뮤니케이션 역량은 필수적이다. 특히 엔터테인먼트 업계 특성 상 회사내
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
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    건호사진로 산업간호사 보건관리자 정의업무 자격증 연봉
    에서 모집하는 경우가 많음보건관리자 하는 일 업무근로자 건강관리응급처치의약품 투약직업병 예방관리건강상담건강증진건강증진 프로그램보건교육생활습관 개선직무 스트레스 관리작업관리교대근무 관리 ... 사 과정은 우리나라에는 유일하게 ‘서울 가톨릭대학교 보건대학원[산업 및 지역사회간호학 전공]’ 에서 운영 중이다보건관리자 취업할 수 있는 곳 - 유의사항계약직이 많음 / 경력 ... 을 요구하는 데가 많음 / 건설업 비추 , 제조업으로 가는 게 좋음건설업은 건설업경력 - 제조업은 제조업경력으로 쳐줌산업보건공단 공기업 가능성 - 안전보건공단 , 근로복지공단 지원가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.13
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    중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    나 프로젝트에 참여해 일정 수준의 보수도 받고 졸업에 필요한 학점을 취득할 수 있는 교육제도” ( 국내 학자 ) 특징 학생과 대학 , 고용주 세 주체의 파트너십을 기반 운영 및 공동 ... 이익 추구3. 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 한국 ( 제도적 기반 ) - 교육부 ‘대학생 현장실습 운영규정’ 고시 (2017.6~)/ 운영 측면 (3 자 ... ), 선진국 운영현황 지역 특성과 대학마다 다른 형태 운영 ( ▲ 4 년제 또는 5 년제 학사과정 , ▲장기현장실습제의 필수 또는 선택제 운영 , ▲학점을 부여하는 경우와 그렇지 않
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    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
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    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    하는 입장이다. 이는 기업이 급변하는 시장 환경에 적응하고 장기적인 생존 가능성을 확보하기 위한 중요한 전략으로 작용할 수 있기 때문이다.비정규직 확대는 단기적으로는 유연한 인력 운영 ... 기 때문에 고용 비용을 절감할 수 있다. 한 제조업체의 사례를 보면, 비정규직 비율을 30%에서 50%로 늘림으로써 연간 인건비를 약 15% 절감할 수 있었다. 이러한 비용 절감 ... , 정규직 전환 기회 확대이다. 일정 기간 동안 우수한 성과를 보인 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 제도를 도입할 수 있다. 셋째, 직무 교육 제공이다. 비정규직 근로자에게도 직무 역량을 강화할 수 있는 교육 기회를 제공함으로써 이들의 경력 개발을 지원할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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  • 자료 표지
    e러닝 4차산업혁명으로의 항해 중간고사 문제 (2년짜리)
    기반 강화④ 유효설비 최대한 확충⑤ 제조혁신센터 건설4. 다음 중 4차 산업혁명으로의 진입이 야기하는 직무 역량 변화에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오. 3① 감정적 사회관계 기술 ... ④ 4차산업혁명 ? 혁신 ? CPS, ICT3. 중국의 4차산업대응전략의 한 방안인 ‘중국제조2025의 5대중점프로젝트가 아닌 것은? 4① 스마트 제조② 녹색(친환경)제조③ 공업 ... 이 프로그래밍,장비운용 등 지능적 기술보다 수요가 높아질 것으로 예상됨.② 직무역량은 복합문제해결능력,사회적 능력,공정 능력,체계적 능력,자원관리 능력,기술적 능력,인지 역량
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    | 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.01.03
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    취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    입니다.2. 회사의 조직도(1) 제조그룹 ★ 원가절감 -> 생산성향상(수율향상) -> 경쟁력 up ★-정의 : 생산시스템을 계획, 운영, 통제하는 일련의 관리활동-목표 : 원가절감 ... 에 도-국정감사정보시스템Ⅳ 직무분석**참고사이트-한국직업정보시스템 : 수행직무 외울 것-국가직무능력표준(ncs.co.kr) : 학습모듈검색 능력단위가 하는 일이다. 외워서 업무말할 것 ... . (insight 감)직무분석 - 신입사원 필요역량 - As is / To be / Action Item생산관리 :-직무분석 : 생산계획 수립, 부서간 업무조율, 엑셀사용분석산업공학적 지식
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
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    조직의 구조적 요인 중 수평조직과 수직조직에 각각의 장단점에 대하여 기술하시오.
    가, 어떻게 수행해야 하는 가에 대한 공식적 규정의 정도를 말하며 공식화의 정도는 구체적으로 문서화된 규칙, 절차, 지시, 명령에 의해 나타난다. 즉 공식화는 조직 내 직무에 대한 ... 화가 이루어지면 조직 내의 직무가 표준화되고 그 결과 직무담당자는 무엇을, 언제, 어떻게 할 것인가에 대한 자율권이 줄어든다. 공식화 정도가 큰 조직은 명확한 직무 기술서, 조직 내 ... 에서의 여러화는 명확한 규정과 절차를 중요시하기 때문에 해당 업무에 대한 역할모호성과 불확실성을 감소시키고, 승진이나 보상 등에 대한 객관적인 지표를 제시하여 직무만족과 조직몰입에 긍정적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미
    에도 서로 용역을 주고받게 된다. 그러므로 이 관계는 제조기업의 운영에 있어 상당히 중요한 역할을 하게 되므로, 이 관계를 가장 긍정적으로 유지할 수 있는 상호배분법이 합리적인 방법이 ... 의 방식은 A+, A0, A-, B+, B0, B-, ...., F이다. A 대학교와 B 대학교의 방식 중 어느 방식이 더 바람직한지 토론해 봅시다."" 5. 제조기업에서 발생한 제조 ... 의견을 조율하고 갈등을 해결하며 효율적인 의사 결정을 진행한다. 마지막으로 조직 간의 차원은 최소한의 조직 인력으로 생산성을 극대화하고 재고나 원가를 절감하는 차원으로써, 직무
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은
    혁신 운동을 말한다. 미국 기업인 모토롤라에 의해 1980년대 중반부터 시작된 식스시그마 경영혁신 활동이 국내 기업은 1996년부터이다. 2000년 초까지만 하더라도 단순히 제조현장 ... 에서의 품질향상 수단으로 사용되어 왔다. 그러나 현재 국내 많은 기업이 앞다투어 6시그마 기법을 도입하면서 제조부문 중심의 식스시그마 활동이 점차 그 범위가 넓어져 정보통신부 산하 ... 마의 효과적으로 실행하기 위해 벨트인증체계를 운영하고 있다. 총 6가지 계층으로 나뉘며 최고경영자, 챔피언, 마스터 블랙벨트, 블랙벨트, 그린벨트, 화이트벨트 등이다. 식스시그마
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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    이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    : 모바일용 LCD편광필름 제조판매매출액 : 0000억, 종업원수:0000명 (2000년 기준)담당업무편광필름 생산, 제조기술, 설비 총괄 및 생산라인 운영주요성과 및 업무퇴직사유 ... .X / 4.5)1900.03 ~ 1900.020000고등학교(00소재) 졸업경력사항 (총 00년 00개월)2000.00 ~ 현재 (00년00개월) ㈜ OO기업 / 제조팀장 (부장 ... )2000.00 ~ 2000.00 (00년00개월) ㈜ OO기업 / 수출입팀장 (과장)상세 경력사항2000.00 ~ 2000.00OOOO(주)제조팀장 (부장)회사소개주요사업내용
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    | 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07
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    간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성
    부서, 다른 보건의료인과의 협력을 촉진하기 위해 노력해야 하며, 해당 과제를 통해 그에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 서론업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 노동 ... 의 분업은 필요하다. 일반적으로 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 이러한 직무들을 부문화를 통해서 부서로 그룹화한다. 따라서 조직의 목적을 달성 ... 프로그램을 운영하는 데 흔히 지도자로서의 책임을 취한다.옹호자 및 대변자간호사는 대상자를 위해 안전한 환경을 유지하는 것을 돕고, 손상을 예방하며, 진단적 또는 치료적 과정에서 대상
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    적으로 추진하고 개발과 운영에 있어 경영성인재를 추구한다.(2) 인재확보 및 육성LG전자는 '인간 존중의 경영'을 경영이념으로 두고 제조업으로의 기본을 강화하고 글로벌 기업 ... 으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해서 다양한 인사제도를 운영한다. 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램 ... 을 온 오프라인으로 운영하고 있다.자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다. 또한
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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  • 자료 표지
    연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    ,041억원판매대수 167만 7,818대임직원수 51,471명현대자동차 연공제연공급으로서 전체임금에서 직무급과 직능급 비중이 적음 개별 및 집단적 작업성과에 의한 능률급 비중이 낮 ... 바람 지원 및 대학교까지의 전액 무상지원차량 운영본인 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택 (주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)10년직원 선물사내쇼핑몰 ... 에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터운영 등진료비 지원직원 및 그 가족에 대해 진료비를 50~100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오
    면서 인적자원개발에 대한 관심은 더욱 커지게 되었습니다. 우리나라는 제조업 중심의 산업으로 대기업을 제외하고 HRD에 관심이 없었습니다. 이 금액으로 R&D투자 혹은 영업이익 ... 을 높이기 위해 또 다른 접근법이 더 효율적이라고 생각했기 때문입니다. 21세기에 이르러 인적자원에 대한 관심이 높아지면서 중소기업 내에서도 인적자원 개발 프로그램들이 기획되며 운영 ... .(1) 학습패러다임학습패러다임의 인적자원개발을 정의한 사람은 왓킨스입니다. 그는 개인이나 집단, 조직차원에서 오랜기간 직무관련 학습능력을 높이는 연구와 실천분야에 대해 연구한 학자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리 식스시그마 사례연구 보고서 제출 과제점수 95 (A+) 3등
    회사 운영 중입니다. 현재 미국과 멕시코 전역에 14개의 제조 공장을 가지고 있으며, 연간 47억 달러 이상의 수익을 내고 있습니다. 이 같은 성공을 거둔 메이택의기업 전략 ... 로 넘어가겠습니다. 먼저 린 제조는 생산 시스템의 각 단계에지원, 가동 중지 시간을 최소화하게 설계된 프로세스입니다. 이를 통해서 낭비를 최소화, 효율성을 극대화할 수 있 ... 하는 비용을 줄이는 등 이 같은 노력으로 린과 식스시그마를 접목해 새로운 경영혁신 전략을 린 식스시그마로 전사적으로 추진하게 됐습니다. 이 용어는 메이택의 직무표장이며, TBM 컨설팅그룹
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.20
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    우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.
    과 교육훈련을 통합해야 한다. 산업별·직무별 맞춤형 훈련 과정을 운영하여 현장 적응력을 높이고, 학력 위주 채용 관행을 완화한다. 내 관점에서는 현장훈련 확대가 청년의 직무 역량을 강화 ... 고용 불안정의 원인은 다양하다. 첫째, 제조업·중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어든 점을 들 수 ... 률 이상으로 ‘청년 전체의 삶의 불안정’ 상태를 상징한다고 본다.주요 원인은 첫째, 산업구조의 급격한 변화이다. 제조업·중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    LSMnM_설비엔지니어(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    MnM에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유는 무엇입니까? 입사 후 당신의 포부는 무엇입니까? (최대 800자 입력가능)LS MnM은 국내 유일의 전기동 제련 기업으로 전기동 ... 한 업무성과 달성을 통해 회사의 성장에 기여하는 인재로 남을 것이라는 강한 기대와 자신으로 해당 직무에 지원하게 되었습니다.다양한 제품을 생산하는 과정에서 전기설비의 유지보수는 매우 ... 중요한 역할을 차지하며 저는 전기설비 유지보수 분야에서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 향후, LS MnM의 전기설비를 안정적으로 운영하는 데 기여하고 싶습니다.입사 후에는 우선
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.10.02
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2025년 12월 07일 일요일
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