"정리해고"의 검색결과 입니다.

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"정리해고" 검색결과 161-180 / 9,615건

[국가보훈처] 퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부

[ ]정 년 퇴 직 [ ]제 적ㆍ사 망 [ ]신 원 이 상 [ ]휴ㆍ폐 업 [ ]상 이 처 재 발 [ ]건 강 이 상 [ ]고용조정(정리해고)[ ]인 수ㆍ합 병 [ ]부도ㆍ회생절차신청 ... [별지 제20호서식] 기관명수 신(경유)제 목 퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제29조제2호, 같은 법 시행령 제31조 및 같 ... 은 법 시행규칙 제17조에 따라 퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서를 아래와 같이 송부합니다.퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서채용ㆍ고용의무자기관명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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저성과자 관리방안 보고서

해고하지 못한다고 규정한 근로기준법 제23조와 관련이 있다. 정부가 양대지침을 발표하기 전까지 법적으로 미미하게나마 요건이 명시되어 있는 징계해고나 정리해고와는 달리, 이 일반해고 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있 ... 었다. 징계해고는 근로자가 비리나 심각한 법규 위반 등 잘못을 저질렀을 경우 해고하는 것이다. 정리해고는 경영 상황이 악화했을 때 경영 합리화와 고용안정을 위해 일부 근로자를 해고하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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법학,쌍용차 대법원 판결에 대한 개인적인 견해

쌍용차 대법원 판결2009년 쌍용차는 전체인원의 약 40%에 해당하는 2,600명을 구조조정 대상자로 선정하였고 이중 160여명은 최종 정리해고가 되었었습니다. 당시 해고 근로자 ... 들이 회사의 정리해고가 무효라며 소송을 제기하였고, 1심 지방법원은 회사의 ‘정리해고는 정당하다.’고 판단하였으나, 2심 고등법원은 ‘정리해고가 부당하다.’며 1심법원의 판결 ... 을 뒤집고 근로자 승소판결을 하였습니다. 그리고 얼마 전 2심 고등법원 판결에 불복한 회사가 다시 항고한 사건에서 2014. 11. 13. 대법원은 2심 판단을 다시 뒤집고 ‘정리해고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

고용 관계를 전제한다. 법원 역시 개별사건에 대하여 해고 제한 법제를 적용할 때, 위 전제를 존중한다. 이러한 점 때문에 기업이 중심부 노동력에 대하여 정리해고와 같은 강제 ... 로 해고할 수 있다고 생각한다. 그러나 업무 능력 부족 등을 이유로 한 해고의 정당성은 엄격한 잣대로 판단된다. 단순히 인사고과에에서 하위 일정 비율에 속한다는 이유나 추상 ... 적으로 업무 능력이 부족하다는 이유만으로 해고가 정당하다고 평가되지는 않는다. 이 경우 기업은 근로자에게 그 사실을 지적해 주거나 다른 직무를 부여함으로써 당해 근로자에게 업무 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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직업상담사2급 실기 요약본 2020,2021 기출문제 포함

도 있지만 추상적이고 용어들이 모호하므로 실제 적용에 어려움이 있다.3.상담의 개념 및 절차에 대한 실증적인 연구 결과를 과학적인 증거로 간주하기 어렵다.●●●김씨는 정리해고로 인해 ... 자신이 무가치한 존재라 여기고 자살을 시도하려고 한다. 김씨의 사례를 ABCDEF 모델로설명하시오.1.A(선행사건): 구체적인 사건으로서 김씨의 정리해고로 인한 실직2.B(비합리 ... 적 신념체계): 정리해고가 곧 자신의 무가치함을 의미한다는 신념3.C(결과): 우울과 불안, 자괴감, 무가치함, 자살의 시도 등4.D(논박): 정리해고가 곧 자신의 무가치함을 의미

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.07

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HRM 전문가 자격증_ 요점정리

제 39회 HRM 전문가 자격증 시험을 준비하면서 만든 요점정리본입니다. '근로관계법' 에 초점이 맞추어져 있습니다. 연차휴가권, 법정근로일, 단시간 근로자, 해고 등 이해하기 쉽게 정리하였습니다.

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 IMF 구조조정 프로그램이 이루어졌고 정부에서는 그 첫 작업으로 금융부분의 구조조정 정책을 추진하기 시작했다. 이러한 과정에서 금융부분 노동자의 약 23%는 정리해고로 일자리 ... 은 노동자의 해고 고용, 노동시간, 임금에 관련된 노동시장의 수량적 유연성이 강화되는 요인으로 작용했다. 특히, 정리해고제의 법제화로 기업은 인원정리 위주의 일방적 구조조정을 강행 ... 하였고 노동조직을 약화시킬 목적으로 여러 불법ㆍ부당행위가 계속되기도 하였다(박동, 2001). 이러한 배경으로 강화된 자본의 노동시장 유연화는 노동자 대량 정리해고, 비정규직 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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아픔이 길이 될려면 독후감

주에 한 번씩 직업 트레이너가 구직활동 방향을 상담해준다고 한다.우리나라처럼 ‘해고는 살인’이 되는 나라에서는 정리해고는 매우 신중하게 이루어져야 한다. 그래서 제 24조에 정리 ... 해고의 요건을 긴박한 경영상 필요성, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 해고 대상자 선정, 해고 50일 전 통보 및 근로자 대표와의 협의 등 네 가지 요건이 충족되지 않으면 정리 ... 해고의 정당성을 인정하지 않는다. 하지만 쌍용자동차는 손상차손을 조작하고, 부채비율을 높여 정리해고가 필요한 부실기업으로 평가받았고, 대규모 정리해고를 합리화하였다. 또한 2014

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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인공지능에 의한 인간의 일자리 감소 문제에 관한 보고서

년에 증가한 사무직 실업자는 15만 명에 이르렀다. 특히 정보기술(IT) 종사자들의 실직이 많았다. 미국 노동부 통계를 보면 IT 분야의 정리해고는 1년 전에 비해 88% 급증했고 금융과 보험 업계의 정리해고는 55% 늘어났다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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[a+취득자료] 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

정리해고라고 할 수 있다. 기업의 입장에서는 불필요한 비용을 줄이고 기업의 재정 건전성을 높이기 위해서 불가피하게 정리해고를 시도 해야 할 때가 있다. 기업주의 입장에서는 이 ... 적으로 볼 때 정리해고는 나타나서는 안 되는 결정이다. 하지만 기업의 입장에서 볼 때 기업이 지출하는 비용 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 인건비를 차감하는 것은 기업의 재무건전성을 높이 ... 는 정당한 행동이자 선택이라고 할 수 있지만 해고를 당하는 종업원 입장에서는 생계가 걸린 선택이라고 할 수 있다. 이러한 시점에서 윤리적인 딜레마의 문제가 발생하게 된다. 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

되는 퇴직 제도이다. 비정기적 명예퇴직은 일반적으로 널리 알려진 의미의 명예퇴직과 의미가 같다. 정리해고에 선행되어 시행되고, 사실상 정리해고와 같은 의미로 받아들여진다. 비정기 ... 적 명예퇴직은 기업의 경영악화로 정리해고를 시행하고자 할 때 정리해고의 요건을 갖추기 위해 해고 회피 노력으로 시행된다. 따라서, 명예퇴직은 정년퇴직의 변형형태 중 하나라는 점 ... 다. 퇴직관리가 장기적 관점에서 이루어지기 보다 일시적인 경제난을 극복하기 위한 차원에서 추진되고 있기 때문이다. 퇴직관리가 퇴직이나 정리해고를 앞둔 근로자를 대상으로 추진되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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홍성의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가 져오게 되었다.

자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.25

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하고 있어 배치전환, 단축근무, 정리해고, 조기퇴직 등 다양한 축소 전략을 포함한다. 일시적으로 비용을 절감할 순 있으나 잔존 근로자의 사기가 저하되어 생산성이 떨어지는 등의 부작용 ... , 재교육 등을 제공하고, 조직 변화에 근로자들을 참여시켜야 한다. 또한 다운사이징의 타당성에 대한 솔직한 정보제공이 필요하다고 생각된다. 정리해고 대상자에겐 대안적 고용을 지원 ... 하거나 재훈련, 정리해고수당 지급, 은퇴계획 지원 등이 필요하다고 생각된다. 정리해고 대상자의 처우가 어떻게 되는지에 따라 남아있는 잔존 근로자의 인식, 사기에 영향을 줄 것이라 예상된다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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동부병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무 너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고 가 합법화되고, 파견근로

자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28

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분당제일여성병원 임상병리사 보건직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.

자기소개서 | 381페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.25

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했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직

자기소개서 | 333페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.18

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동부병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

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자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28

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인천신용보증재단 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.

자기소개서 | 167페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.13

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

권지 여부이다. 판례는 정리해고 반대를 주장하는 쟁의행위에 대한 형사처벌이 문제된 사건에서 한결같이 정리해고의 실시 여부는 사용자의 재량적 판단이 존중되어야 하는 경영권에 속하 ... 거나 경영주체의 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 대상이 되지 않는다고 한다. 즉, 정리해고 실시에 관한 것도 사용자의 재량적 판단을 존중해야 한다는 것이다. 하지만 다수학설 ... 은 인사사항을 교섭테이블에 올려 결정해야 할 임의적 교섭대상으로 본다.2. 단체협약의 내용 (인사절차조항 등 문제조항)단체협약의 내용에 관한 문제로는 인사절차조항, 정리해고제한조항

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

해고 신청 1998 년 현대자동차 1277 명 정리해고 1998 년 만도기계 1163 명 정리해고 2001 년 대우자동차 1751 명 정리해고 2003 년 한국통신 (KT ... ) 5500 명 정리해고 김대중 정부 기간 공무원 131,000 명 감축 2009 년 쌍용자동차 2646 명 정리해고 2010 년 금호타이어 1300 명 정리해고 2010 년 한진중공업 ... 400 명 정리해고 2 . 정리해고제사례 살펴보기 - 정리해고제 2 정리해고제란 ? - 97 년 도입 , 아래의 조건들이 모두 충족될 시에 정리해고를 신청할 수 있게 한 제도

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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