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"정규직계약서" 검색결과 161-180 / 3,649건

  • 임계장이야기
    가 필요하다고 생각합니다.먼저 임계장 이야기의 저자인 조정진 작가를 살펴보면 38년간 공기업 정규직으로 일하다 2016년 퇴직 후 4년째 시급 노동자로 일하고 있습니다. 버스회사 ... 청소원으로 일하고 있습니다. 작가 소개에서 38년간 공기업 정규직으로 일했던 경력은 의도적으로 적은 것으로 추측합니다. 비정규직의 문제, 노인의 일자리 문제가 비단 일부 비정규직 ... 을 전전하는 사람들만의 문제가 아닌, 정규직으로 일하다가 퇴직 후에도 또 다른 일자리를 잡아야 하는 현실을 보여줍니다. 또한 이는 일부의 문제가 아닌 우리 모두에게 닥칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론급히 해결해야 할 사회문제
    율은 지속 상승 중이며, 자산 불균형과 부모 세대의 경제력에 따라 삶의 격차가 극명해지고 있다.‘프리랜서’, ‘플랫폼 노동자’, ‘단기 계약직’ 등 비정규 고용이 청년층의 주된 취업 ... 나 역량 부족이 아니라 다음과 같은 사회적·구조적 원인에서 기인한다.양극화된 노동시장: 대기업-중소기업 간 임금 격차, 정규직-비정규직 이중구조가 고착화되어 있음.과도한 스펙 경쟁 ... 사회복지학개론현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.목차1. 서 론 ? 청년층
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • [국가보훈처] 취업자 통보서 송부
    고용 결과근무부서직급 등직종고용일월임금보훈특별고용통지서 번호제 호고용형태[ ] 정규직[ ](무기)계약직[ ]기간제( 년 월 일 ~ 년 월 일)[ ] 정규직전환(전환예정일자 ... )[ ] 무기계약직전환(전환예정일자)[ ] 전환없음고용방법[ ] 보훈특별고용 [ ] 채용시험 가점※ 유의사항1. 월임금은 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다 ... [별지 제19호서식] 기관명수 신(경유)제 목 취업자 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제29조제1호, 같은 법 시행령 제31조 및 같은 법 시행규칙
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장하기 참 어렵네요
    계약서 양식을 제공하고 있으니 꼭 근로 계약서를 쓰고 교부하도록 한다.소규모 사업장에는 정규직인 아닌 아르바이트생, 파트타이머등의 형태로 일하는 사람이 많다. 일상에서는 다양하게 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    전형근로자는 용역호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 말한다.비정규직’은 국제적으로 통일된 기준은 없으며 우리나라의 경우 ’02.7월 노사정위원회에서 노사정 합의에 따라 근로계약기간 ... 되지 않는 근로자를 의미한다. 정규직 근로자란 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장 ... 되는 근로자를 말한다.정규직근로자는 고용계약기간을 특별히 정하지 않았거나, 고용계약기간이 1년 이상으로 특별한 사유가 없는 한 현재 직장에서 계속 일할 수 있는 직업에 종사하는 근로자
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    사용자와의 관계에서 재계약을 해야 직업 활동을 계속할 수 있기 때문에 정규직 근로자에 비해서 사용자의 눈치를 많이 볼 수밖에 없는데, 사용자들이 노동조합의 활동을 선호하지 않기 때문 ... 내지 계약직 근로자의 고용을 선호하게 되었으며, 이런 상황에서 고용이 불안정한 비정규직, 계약직 근로자들이 노동조합을 결성하거나 가입해서 활동하기를 기대하기는 어려워졌다.문제 3 ... 우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 근로 조건
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    의 확산으로 비정규직, 임시직이 크게 늘어 고용의 질과 안정성이 저해되거나 임금이 극도로 억제되는 등 고용주의 이익증대 수단으로 부정적으로 악용될 가능성 역시 존재. 현행 노동법 ... 정규직이 차지하는 비율이 36.4%로 상당히 높고(2019년, 통계청), OECD 기준 비정규직 비교 지표인 Temporary Worker 비중이 21%로 OECD 평균인 11.7 ... %를 크게 상회하는 것으로 나타남(2018년, OECD). 높은 비정규직 비율은 4차 산업혁명의 진행과정에서 노동시장 전반적인 고용의 불안정성을 증가시키고, 실업자에 대한 사회
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    에 대한 본인의 생각(긍정적인 입장)1) 억눌린 정당성에 국제사회가 던진 물음표2) 국제 기준과 현장 간극: 바람직하지만 도달하기 어려운 길3) 정규직 중심의 노조가 주는 오해 ... 은 위한 조건이며, 이 과정에서 무조건적인 노조의 보호는 산업 경쟁력의 발목을 잡는 요인이 될 수 있다. 대기업 중심의 노조가 고용 안정성을 과도하게 요구하면서, 비정규직이나 중소 ... 기준을 도입할 때에는 한국의 노동 구조, 특히 비정규직·하청·플랫폼 노동자들이 처한 고유한 상황을 충분히 고려하는 접근이 필요하다. 이 권고가 실질적인 힘을 가지려면, 제도
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사 ... 었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... ‘예술의 전당’의 문제점과 개선방안- 문화예술행정론 최종보고서 -1. 서 론계몽주의가 유럽 전역을 뒤덮었던 18~19세기 베토벤이 작곡한 ‘운명교향곡’은 웅장함 그 자체로 표현
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
    고, 1년 후에 계약연장을 심사받는다. 그리고 2년을 채우면 정규직 전환을 심사받는다. 여기서 끝이 아니다. 쿠팡은 쿠팡맨의 등급을 1~9등급으로 나누어 임금을 지급한다. 월급이 오르 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 경기도 소재 정신건강복지센터 간호사 합격 자기소개서, 면접질문 및 답변 / 인증o
    자기소개서성 명000채용 분야(정규직/기간제)초기대응팀(정규직)1. 정신건강복지 서비스제공자로서 지향하는 가치관, 자신의 강점과 취약점저는 정신건강복지 실천에서 존중과 회복 중심 ... 었습니다.2. 전직장 퇴사이유이전 직장은 계약직으로 근무한 ooo대병원에서 계약 기간이 종료됨에 따라 자연스럽게 퇴사하게 되었고, 이후에는 보다 안정적이고 장기적인 관점에서 지역 정신 ... 건강복지에 기여하고자 00정신건강복지센터 정규직을 지원하게 되었습니다.3. 왜 초기대응팀에 지원했는지병원에서 오는 초발정신질환자들의 관리 및 정서적지지 등을 통해 정신질환 초기개입
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무- B유형 만점 레포트
    할 때 인력 수준 저하, 조직 전체의 정원(비정규직 포함), 조직의 불안정성, 인력 관리 이원화에 따른 관리 부담 문제, 내부 인사 관련 정보의 보안 문제 등이 발생할 수 있다.또 ... 를 발주한 기관이 요구하는 수준의 제안서 작성이 어려워질 수 있기 때문이다.둘째, 제안요청서에는 불명확한 요구, 요건을 넣지 않도록 하여, 향 계약 등에서 분쟁 발생의 여지를 최소 ... 성이 있다.셋째, 제안 요청서과 계약문서의 관계와 관련하여 제안요청서는 계약계약 문서에는 포함되지 않으나, 향후 제안서의 평가, 선정과 분쟁 발생 시 근거 자료로 활용될 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04
  • [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론
    정규직이란 일반해고가 불가능한 전일제 근로자로 고용계약에 업무 종료 날짜가 없으며 특별한 사유가 없는 이상 계속된 고용을 하는 노동자를 말한다. 아이를 키우거나 빚을 갚는 등 ... 동안 고용하면 무기 계약 정규직으로 전환해야하는 제도를 만들었으나 2년 이라는 시간만 지키면 된다는 생각으로 1년 10개월 즈음이면 퇴사시키거나 회사 사정상 해줄 수 없다는 핑계 ... 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직이란2. 문제3. 대안Ⅲ 결론참조문헌
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환 ... : 위키백과사전2) 2018년 태안화력발전소 사고“태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 ... 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서 론‘노동’은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 개인의 자아는 주로 그가 일하는 노동의 유형에 의해 정의된다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.
    로 하락하는 모습 표출3. 이하나새 회사로의 취업준비처음: 계약직 경력을 앞세워 새로운 회사에 지원서를 제출하는 사건끝: 중견기업 이상의 회사에서 모두 탈락 메일을 받고, 결국 ... 120분중심사건의 분량60분 - 정규직 전환에도 실패하고 애인에게도 버림받은 ‘이하나’의 사건중심사건 외의 분량40분(20분/20분) - 나머지 2명의 ‘하나’들의 이야기 + 20분 ... 관계 서술(마) 인물의 설정오랜 고향 친구인 ‘하나’ 3인방◆ 주인공(신분) 이하나(계약직 회사원)성별여나이, 세대26살가족관계부모님, 언니1계층, 직업은수저, 계약직 직원시대
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가
    을 준수하는 데에 초점을 맞추었다.그러나 생계형 비정규직 노동자가 늘어남에 따라 경제 사정으로 영세 산업에 뛰어들어 노동자들의 숙련도와 지식, 경험이 적기 때문에 사고율도 그만큼 늘어날 ... 고서는 필요성에 보수적일 수밖에 없다. 또한 ‘죽음의 외주화’와 사업장 규모에 포함되지 않는 비정규직 고용율이 높은 우리나라의 근로 현실에서 안전정책 적용이 쉽지가 않다. 이에 정부 ... ○ 과제유형 : 공통○ 과 제 명 : 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다.그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을위한 ‘임금’ 때문이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 창업과 세금 - 음식점업
    지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... 해 2 월 10 일까지 사업장현황신고 계산구조 매출세액 - 매입세액 매출액 * VA 율 * 10% - 공제세액 없음 세금계산서 계산서 세금계산서 발행의무 매출액 4,800 만원 이상 ... 세금계산서 발행의무 계산서 발행의무 환급 여부 환급가능 환급 불가능 없음 일반과세자 VS 간이과세자 2. 부가가치세 간이과세자는 매출세액 계산구조상 큰 혜택을 받고 있기 때문
    ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자 등을 총칭하는 것이다. 비정규직은 1997년 외환위기 이후에 1998년부터 본격적으로 도입되기 시작한 고용 형태이다. 이를 조금 더 ... 이 만료되거나 혹은 다른 곳에 다시 파견되는 형태로 운영된다.비정규직이 정규직과 비교해서 받는 차별로는 먼저 해고가 무척 자유롭다는 것이 있다. 비정규직은 계약기간이 만료되면 정식 ... 2년이 되기 전에 해고를 하고 다시 고용하는 경우도 있다. 또 비정규직 고용자 중 일부는 계약만료 이전 무급휴직 조치 등으로 인해서 평균소득이 크게 줄면서 수령 가능한 실업급여
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론
    과 계급화IMF 금융위기 이후 금융시장과 노동시장의 유연성을 이유로 계약직, 비정규직 고용이 활성화되기 시작하면서 그 수가 급격하게 늘기 시작하였다. 기업들은 노동자를 효율적으로 관리 ... 내선순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주 업체 직원 김모씨가 출발하던 전동차에 치어 사망한 사고이며 태안 화력발전소 사망사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동 ... 자 김용균씨가 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 태안화력 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고다.두 사고의 공통점은 비정규직이고 위험
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.11.14
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2025년 09월 08일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감