"정규직계약서"의 검색결과 입니다.

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"정규직계약서" 검색결과 201-220 / 3,649건

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)

국가와의 관계그렇다면 학원강사의 노동에 대한 사회적 관점과 자본 또는 국가와의 관계를 살펴보고자 한다. 일반적으로 학원강사를 노동부에서는 비정규직으로 분류하여 계약직, 일용직 ... 을 꾸려가지만 항상 불안정한 상황에 불안할 수밖에 없는 현실에 내몰려 있다. 결국, 학원강사의 노동권이 보장되는 것도 상당수 청년들 그리고 비정규직들의 권리를 향상시키는 과정의 하나라고 ... 고 비율제 보수를 받았으며, 수업 관리에 상당한 자율권이 부여되었다고 판단했다. 이에 대법원은 근로기준법 위반의 고의가 있다면서 원심을 파기하면서 계약서에는 원고 등을 근로자라고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서성 명응시직급※ 응시번호행정주사보(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받 ... 하는 실무 경험을 쌓아 나가겠습니다.직무수행계획서□ 응시직급(응시분야) :행정주사보 ( 노무 업무 )□ 성 명 :(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직 ... 자의 권익을 동시에 보장하는 중요한 역할을 합니다. 특히 우정청과 같은 공공기관은 다양한 근로 형태가 존재하며, 정규직과 비정규직 근로자 간 형평성을 유지하면서도 조직 운영의 효율

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

다.(2) 성별영향평가제의 사례와 내 의견2022년 성별영향분석평가 종합분석 결과보고서의 사례 중에서 기간제나 파견근로자가 유산이나 사산 중 근로계약이 만료되었을 경우, 종료일 다음 날 ... 어서는 안 된다. 근본적으로는 여성의 비정규직 채용을 줄여나가는 노력이 필요하지만, 현재 비정규직 고용에 놓여있는 여성을 지원하고 보호하는 이러한 제도 개선은 여성의 출산율을 높이고 ... 상황에 놓여 있는 비중이 높다. 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

는 일반적인 현상으로 자리를 잡고 있으며, 전체 중고생 100명 중 16명 이상이 아르바이트를 한 적이 있다고 밝히고 있었다. 이들 중 70%가 비정규직으로 음식점에서 서빙을 하 ... 이 아르바이트나 현장실습인 경우가 많아서 산재보험에 가입되어 있는 경우가 거의 드물고, 근로계약서를 작성하지 않거나 계약서를 쓰더라도 최저임금이나 사고 시 조건을 제대로 명시하지 않는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.30

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

적 문제라는 인식이 없었던 것은 아니지만, 구의역 사고가 불러온 파장으로 인해 하청업체의 비정규직 노동자들의 업무환경과 계약조건 등에 대한 대대적인 보도가 있었고 이로 인해 비정규직 ... 면서도 모른 척 해왔던 비정규직 노동자들의 열악한 근무환경, 기업과 하청업체 사이의 불공평한 계약과 그를 조장해온 국가적 분위기 및 사회 시스템이 총체적으로 불러온 결과라고 볼 수 ... 하고자 3개 분야(안전시스템 개선, 시설기술 개선, 고용인력 개선)에 있어 27개의 주요 과제를 권고하였다. 서울시는 진상규명위원회의 보고서를 받아들여 비정규직·하청업체 노동자들의 대우

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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사회사업현장 실습보고서

있었다.- 실습의 목표 등 계약실습이 시작하기 전 기관 실무자 및 실습생 간의 오리엔테이션 시간에 계약서를 작성하였다. 이후 실습 일정 중 실습 개별 목표서를 제출하였다.4 ... 과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 사회사업현장 실습보고서)1. 실습의 목적- 학생: 일차적으로는 실제 현장을 확인함으로써 자신의 적성과 흥미에 부합하는지 확인하며, 실습을 통해 자신의 역량을 파악하고 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면

성이 클 수밖에 없다.3. 본론② ? 노동자가 겪는 현실적 문제와 권리 침해플랫폼 노동자들은 계약서 없이 일하는 경우도 있고, 계약이 있더라도 일방적인 해지나 정지 조항이 포함된 경우 ... 2023년부터 일부 배달 노동자를 대상으로 고용보험 적용이 확대되었으며, 관련 시범사업도 병행되고 있다. 유럽연합은 플랫폼 노동자를 정규직으로 인정하고 플랫폼 기업이 사회보험료 ... 형태들이 등장하고 있다. 특히 모바일 앱 기반의 배달, 차량 호출, 가사 서비스 등은 '플랫폼 노동'이라는 이름으로 불리며 빠르게 확산되었다. 플랫폼 노동은 전통적인 고용계약과 달리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

등의 비전통적 고용 형태가 증가하면서 노동자에게 더 많은 선택권과 유연성을 제공한다. 예를 들어, 2021년 유엔의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 30%의 노동자가 비정규직 ... 의 경쟁력을 강화하고, 이는 고용 안정성과 임금 수준의 향상으로 이어진다.글로벌화는 또한 노동 시장의 유연성을 높여 다양한 고용 형태를 가능하게 한다. 프리랜서, 원격 근무, 계약직 ... 의파트타임 등 비정규직 형태의 고용이 증가하면서 노동자의 고용 안정성이 감소하고, 이는 경제적 불안정을 초래한다. OECD의 자료에 따르면, 글로벌화가 진전된 국가에서는 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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사회사업현장 실습 보고서

있었다.- 실습의 목표 등 계약실습이 시작하기 전 기관 실무자 및 실습생 간의 오리엔테이션 시간에 계약서를 작성하였다. 이후 실습 일정 중 실습 개별 목표서를 제출하였다.4. 실습 ... 과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 사회사업현장실습 보고서1. 실습의 목적- 학생: 일차적으로는 실제 현장을 확인함으로써 자신의 적성과 흥미에 부합하는지 확인하며, 실습을 통해 자신의 역량을 파악하고 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

다. IMF와 금융유기 등 두 번의 경제위기를 거치면서 여성노동자의 정규직 비율이 1995년 42.8%에서 2016년 23%까지 감소하면서 계약직와 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론 : 선정한 영상의 소개이번 과제의 작성을 위해 내가 시청한 영상은 우리나라 비정규직 여성노동자들의 현실과 투쟁을 다룬 영화 “카트”이다. 영화는 2014년 개봉하였는데 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 의 노동이 확산되고 있다. 전통적으로 좋은 일자리라고 여겨지는 대기업 정규직이나 공공부문 일자리보다 신흥 플랫폼 기업이나 스타트업에서 일하고자 하는 사람들이 많아졌다. 신흥 플랫폼 경제 ... 진출에 따른 문화 변화 등 다양한 이유로 2020년대에 들어 고용의 형태가 다양화되고 있다. 안정적인 직장을 찾던 시대에서 단기 근로자, 계약직의 비중이 눈에 띄게 증가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

아나운서가 필요한 때마다 정규직으로 채용하지 않았고, 고용형태를 계약직으로 변경 채용했다. 이와같은 행태는 2000년 이후 더욱 뚜렷하게 나타났는데, 2006년 여성 정규직 아나운서 ... 의 승진과 계약직 여성 아나운서 1인의 감소로 여성 아나운서의 추가채용이 필요함을 추정할 수 있는 때에도 정규직 모집을 하지 않았다. 둘째 남성 아나운서가 필요한 때에는 정규직 ... 아나운서를 모집하고 공고하여 남성을 정규직으로 채용했다. 셋째, 2014년부터는 계약직 아나운서 모집을 중단하였고, 프리랜서 MBC 아나운서로 고용 형태를 전환했는데, 프리랜서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

되며, 안정성이 떨어진다. 계약 기간이 짧고, 정규직 전환 가능성이 낮기 때문에 노인들이 장기적인 계획을 세우기가 어렵다. 이는 경제적 불안정을 초래할 뿐만 아니라, 노인의 생활 질 ... 다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공 ... 하다. 이에 따라 본 보고서는 노인 일자리의 현황과 문제점을 분석하고, 그에 따른 대안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 일자리 현황과 문제점노인 일자리는 주로 공공부문에서 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.

정규직은 정규직에 비해 고용안정성이 현저히 낮으며, 임금 또한 둘 사이에 격차가 크기 때문이다. 계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역, 프리랜서 등을 통틀어 이르 ... 은 채 제자리걸음을 하고 있다. 이것은 비단 한 직종에서만 일어나는 일이 아니다. 대기업에 계약직, 파견직으로 고용된 이들은 대부분의 경우에 정규직과 유사한 업무를 맡으며 비슷 ... . 다. 정규직 혹은 비정규직으로의 취업은 개인의 노력이 아닌, 사회에서 비롯된 각자의 사정이 좌우한다는 것이 그들의 주장이다. 당장 생활비를 벌기 위해 하루 종일 근무를 서야하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

적, 외부적 요인으로 인해 모집단계에서부터 고용 대체 방안으로 간접고용이 더욱 더 빠른 속도로 확산되고 있다.직접고용(정규직)은 기간의 정함이 없는 무기계약 고용 관계인 것은 물론 ... 책임보다 저비용으로 인적자원관리 대안을 찾게 되었고, 고용의 경제적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형파견 ... ,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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합격자 대한법률구조공단(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

이 자료는 대한법률구조공단(기) 관련된 청년인턴 및 체험형인턴 계약 직 등 비정규직 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서들로 주로 구 성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요

자기소개서 | 55페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.03

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

인사평가어떤 인사평가 방법을 쓰고 있나?먼저 인천국제공항공사의 보직기준은 다음과 같다.부사장상임이사본부장상임이사1급계약직실장상임이사1급계약직처장1급2급계약직팀장1급 내지 3급S2급 ... 대상의 채용설명회 시행하고 장애인 대상 채용 조건을 완화하는 등 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있다.또한 비정규직의 정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명 ... 에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 구축하였다. 2017년에 협력업체 직원 중 안전

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리

에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다. 첫째, 비정규직 근로자를 2년 이상 고용할 경우 정규직으로 전환해야 한다. 둘째, 정규직과 같은 업무를 맡은 비정규직 근로자에 대해 ... 의 시기를 최대한 늦추는 학생을 지칭 채무상환기간에 부채가 많아 채무상환기간을 일시적으로 연기시킨다는 뜻에 모라토리움에서 따옴 - 민달팽이 세대 : 청년실업과 비정규직이 증가하면서 자력 ... 는 임시직에 취직되었다. 그 뒤 둘만의 교류가 시작되었다. 마리오는 점차 시 짓는 것에 관심이 갔고(시인과 친해짐에 따라 ? 파블로 밀다) 배달하러 밀다한테 갈 때마다 자신이 만든 시

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

에서의 경제위기는 노동 시장의 전반적인 부분에 영향을 미쳤고, 모든 분야에서 고용의 감소가 발생했다. 그중에는 제조업 생산직, 상용직이 영향을 받아 비정규직 중심의 일자리가 확산하고 여성 ... 노동의 상당 부분이 불안정한 일자리로 여성 비정규직화가 진행되었다. 2008년의 글로벌 금융위기에서는 본래의 정규직과 비정규직으로 이중화된 노동 시장 구조로 재편된 영향으로 취약 ... 계층 일자리 중심으로 고용이 감소하였다. 이 시기에 여성 비정규직, 청년층의 고용 불안이 심각해졌으며 양극화가 심화 되었다. 이번 코로나에서는 대면 서비스를 기반으로 하는 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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