"정규직계약서"의 검색결과 입니다.

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"정규직계약서" 검색결과 261-280 / 3,649건

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건 ... 공단 등 정규직 전환 갈등 관리)?공공 부분 비정규직의 정규직 전환 적극 추진(’21.6월 말 기준 201,745명 전환 결정, 195,745명 전환 완료)

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났 ... 다. 또한 이 연구에서 사회적기업은 고용불안이 높은 것으로 나타났는데, 비정규직의 고용 비율이 약 73%로, 여성근로자 10중 8명(78.9%)이 비정규직 고 용인 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

에 성공했다고 하더라도 청년들의 고용은 불안하기만 하다. 그나마 정규직으로 취업에 성공한 청년들은 당분간은 안정적으로 경제활동을 할 수 있겠지만, 요즘 청년들은 정년에 대한 개념 ... 으며 내 집을 마련할 정도로 충분한 돈을, 게다가 수십 년에 달하는 은퇴 이후의 삶을 살 수 있는 충분한 자금이 마련되었을 리가 없다.비정규직의 경우는 상황이 더욱 열악하다. 비정규직 ... 다. 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. 우리나라 고용 시장에서의 양극

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 및 대응 방안 연구(Ⅴ)' 보고서에 따르면, 갈등 유형 중에서 가장 심각하게 인식하는 것은 진보와 보수 간의 이념 갈등으로 '심하다'라는 응답이 87.0%라 하였고 ‘집단 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

한 제공과 이해관계자의 참여 기회 등도 보장되었는지 살펴봐야 한다.무엇보다 기존에 정규직과 거의 유사한 임금 수준을 받고 있던 직접고용 기간제 계약직원들을 제외한 청소, 경비, 시설관리 ... 화, 비정규직의 증가로 고용의 질적 하락이 뚜렷해졌다.아울러 청년, 여성, 신중년 등 취업계층별 고용여건은 더욱 악화되었고, 4차 산업혁명으로 취약계층의 일자리와 고용안정성도 더욱 위협 ... 으며, 현 정부의 일자리창출정책의 큰 틀과 주요 정책 이슈를 위주로 집행과정을 분석해보고자 한다.[양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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비평적에세이형식 ) 영화 내일을 위한 시간 비평적 에세이

의 미래를 위해 쓸 수도 있는 것이다. 그리고 계약직에 있는 동료는 정규직 전환을 꿈꾸며 버티고 있다. 물론 이 계약직 동료는 산드라를 위해 복직에 투표하지만, 사장이 산드라 ... 에게 보너스를 주고 복직을 하면서 대신 계약직을 해고한다고 하자, 산드라는 이를 거절하며 게약직 동료는 무사하게 된다.사람들마다 저마다 다른 사정들로 있고 그 사정을 해결하기 위해 무언가 ... 다고 느껴질 정도이다. 이러한 상황에서 누가 선이고 누가 악으로 할 수 있단 말인가? 누군가는 가정이 안 좋거나, 상황이 안 좋아서 보너스를 택하지만 결국에는 산드라에게 죄 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.19

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 ... 는가1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 ... 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

지식이 부족하다는 것이다. 최근 젊은 생산 인력들을 구하기가 어려워 계약직, 단기직, 아르바이트생들을 차용하여 활용하는 경우들도 있는데, 정규직보다 충성도가 떨어지고, 불량률이 높 ... 을 쓰고 있으나, 중소기업 타이틀 때문에 그 마저도 어려운 형편이다.보고서에서는 성공적인 인재 관리를 위해 필요한 역량을 다루고, 나 자신의 역량의 강점과 발전을 위한 구체적인 계획 ... 하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+ 지역사회간호학 실습 보건정책보고서_방문보건_개선할정책 방안 _거시적 미시적 관점 포함

다. 또한 대부분의 방문 간호사는 계약직이기 때문에 정규직 공무원들 사이에서 소외감을 느끼게 된다. 따라서 다함께 진행하는 교육이나 프로그램을 정기적으로 주최하면서 서로 소속감 ... 지역사회간호학실습 보건정책보고서실습기관보건소실습일자2024년 월 일 ~ 월 일현장지도자실습지도교수제출일제출자1. 보건정책 수립 배경?건강문제를 가진 가족 및 가구원을 발견 ... 수급자나 차상위계층 등이 대부분이다. 하지만 보건사회 환경과 건강관리에 대한 요구의 변화를 바탕으로 전 국민 대상의 방문건강관리 사업을 위해 직장이나 경제적 여건 등의 이유로 의료서비스에 대해 취약한 대상자에게도 방문하는 프로그램을 기획해 경험할 수 있도록 해야한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.10.25

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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LG이노텍 합격자소서

상 계약직과 일용직 수시 채용이 많았습니다. 건축, 토목 등 시행팀에서 채용 기안을 받으면 검토를 진행했는데 정규직처럼 급여 테이블도 없고 현장 상황에 따라 급여 등이 책정되어 일관 ... 된 기준이 없었습니다. 그래서 먼저 건설안전기본법 등 법적 선임기준을 찾아보고 현장별 조직도를 비교하여 최소한의 TO가 있는지, 추가 인원이 왜 필요한지, 계약직의 경우 정규직 ... 과 비교하여 급여 수준이 타당한지, 일용직의 경우 타 현장 및 타 회사의 같은 직무와 비교하여 형평성에 어긋나지는 않는지를 조사하여 테이블을 작성하고 이를 원칙으로 삼아 채용을 진행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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건축공간연구원 행정직 자기소개서 면접자료

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml자기소개서1. 지원사유“건축공간연구원의 발전에 기여하고자 하는 열정”저는 건축공간연구원의 정규직 행정원 ... 에 맞게 진행하는 것이 핵심입니다. 저는 이전 직장에서 시설 관리와 계약·구매 업무를 수행하며, 공급업체 선정과 비용 분석, 계약서 검토 등을 체계적으로 진행했습니다. 또한 예산 ... 이 핵심입니다. 저는 이전 직장에서 공급업체 선정, 비용 분석, 계약서 검토 등 모든 절차를 체계적으로 진행하며, 관련 부서와 긴밀히 협력했습니다. 또한 계약 후 지출 내역과 실제 사용

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.19

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 ... 지 아니 하기로 확정된 날2채용형태 및 근무장소채용형태 : 정규직(만 60세 이상은 계약직 … 임용일 부터 1년)채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격사유가 없으면 임용근무 ... 합격자 계약포기 또는 결원 발생 등 인력충원에 대비하여 고득점자순으로 예비합격자 인력풀 운영< 제출서류 >구 분제출 서류공통요양보호사응시원서, 자기소개서, 자격증 사본, 치매전문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

이전에는 5인이상의 사업장 정규직 근로자만 고용보험이 적용되었지만 1998년 IMF이후에는 그 대상의 확대 과정이 바르게 진행되었다. 상대적으로 소득이 낮고 실직 위험이 높 ... 지대로 남아 있을 수 밖에 없었다. 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대 ... 들의 경우 파업과 도산의 위험이 특히 높다는 점을 고려하면, 공식적인 고용관계와 정규직 편의의 고용보험 제도가 가진 사회안전망의 한계는 눈에 띈다.취업계층 뿐만 아니라. 제도 밖에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안

시대에는 풀타임?정규직 일자리 대신 플랫폼을 통한 프리랜서?비정규직이 확대될 것이다. 과거처럼 고용 계약을 맺고 기업에 소속돼 일하는 게 아니라, 기업이 그때그때 필요한 인력 ... 화되고 있다. 이러한 거래비용의 감소는 기업이 노동자를 정규직으로 고용해야 할 필요성을 현격히 줄인다. 이처럼 필요에 따라 단기계약직과 프리랜서 등을 섭외해 일을 맡기고 일이 해결 ... , 4차 산업혁명시대, 일자리, 직업(소개문)참고문헌에서 보듯이 여러 자료로 짜임새 있게 논리적으로 잘 구성되어 있고요. 제 자료는 제출한 적이 없는 자료이며, 연구보고서, 석박사학위

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

화이다. 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다 ... 직 체계에서는 이러한 고용은 할 수 없었다. 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되 ... 의 분포를 보이는 노동시장의 양극화 현상도 진행되었다. 노동시장의 양극화로 인해 양질의 일자리는 줄어 들고 비정규직 노동자들이 확대되며 노동환경이 불안정해 지게 되는 것이다.앞서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.정답해설2근로기준법에서는 근로계약을 체결할 때 ... 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.5.다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것 ... 근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2.다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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예술인복지정책의 문제점과 개선방안

가 프리랜서와 같은 임시고용직이거나 계약직인 것에 더하여 사회적 거리두기로 인해 전시회, 연극, 영화, 뮤지컬, 클래식 등의 공연을 접할 기회가 크게 축소되었다. 실제로 COVID-19 ... 적연금인 국민연금은 한국예술인복지재단에서 ‘예술인 사회보험료 지원 사업’을 통해 지원하고 있다. 다만, 표준계약서로 계약한 예술인에 한하여 최대 12개월까지 사회보험료의 일부를 지원 ... 이 마련되어야 할 것이다.4. 예술인 복지정책의 개선방안앞서 살펴본 것처럼 공적연금, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험은 정규직 노동자를 위주로 기준이 정립되었고 운영도 마찬가지였다다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

도 업체와의 회의를 통한 교육과정 설계- 평가 : 평가 심의 지원, 계약직 평가서 작성, 전문직 평가서 작성, 다면평가/역량평가 지원- 보상 : 연봉계약 작업 지원(임금체계 설계 과정 ... 방어전략 제시 : 비정규직의 정규직화에 대해 판례와 법조문 분석하여 ‘업무유사성’을 최소화 하는 분업화 전략 제시, 계약직의 무기전환 요구에 따라 평가제도를 신설하여 평가기준 미 ... , 휴게시간, 계약직 심의 과정에서의 평가 등을 하며 종업원과 소통하고 조직 운영에 기여하는 것에 보람을 느낍니다.입사 후에도 책임지며 일을 하여 조직 운영에 기여하겠습니다.살아오

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)

- 정규직 직원보다 비정규직 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명 ... 3673989842591비율(%)-2.726.870.5(부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원 ... AG통하여 얻은 AGV의 현재 위치를 이용해 서 목표 지점까지 유도하는 방식이다.(장점) 유도 라인이 존재하지 않기 때문에 완전한 자율주행이 가능, 주행라인 의 변경 및 유지보수

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22

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