"정규직계약서"의 검색결과 입니다.

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"정규직계약서" 검색결과 361-380 / 3,649건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점 ... 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. 실무상 프리랜서 및 임원의 근로자성 판단여부가 중요하다.1-2. 근로계약 체결 시 ... )임금소정근로시간휴일 및 연차휴가 관련 사항근무장소 및 업무내용근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)강제 근로금지근로자의 자유의사에 어긋나는 근로 강요 금지위약예정의 금지근로계약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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식코에 제시된 미국 의료제도 문제점과 의료민영화 반대, 코로나 확진자 진료비용의 정부 지원

의료서비스의 비형평성 문제가 발생할 수 있다. 수익 상승을 위해 정규직 의료인력은 감축하고 미숙련 노동자인 비정규직의 비율은 늘린 후, 숙련된 인력은 부자에 할당하고 이외에는 비정규 ... 의료민영화 보고서1) ‘식코’에서 제시된 미국 의료제도의 문제점 세 가지마이클 무어 감독의 ‘식코’에서 제시된 미국 의료제도의 문제점을 짚어보고자 한다.첫째, 미국 의료제도 ... 회사 상품에 가입하지 않은 사람에게 진료를 거부함으로써 의료 기관 선택에 제한을 받는다. 또한 이 문제의 연장선상으로 보험사의 계약 병원은 병원비 지불 능력이 없는 환자를 길가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.05.05

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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

은 고용 불안을 경험한다. 일시적인 계약직 또는 비정규직으로 고용되는 경우가 많아 안정적인 경제 기반을 구축하기 어려운 실정이다. 여성 중에서도 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 ... 가 제대로 관리되지 못하는 경우가 있다.이 보고서에서는 이러한 문제들을 보다 자세히 살펴보고, 여성복지의 현재 실태를 통계와 지표를 활용하여 분석할 것이다본론여성의 경력단절과 고용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

는 아직 사각지대에 가려져 제대로 논의되지 못하고 있는 현안들이 많은 것이 현실이다. 특히 청소년 노동인권 문제에 관련해서는 소위 불안정 노동이라고 불리는 비정규직에 대한 보이지 않 ... 문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 형태로 청소년 근로자들을 고용 ... 과 더불어 대기업 등의 종신 고용 형태를 중시하고 선호하는 다소 경직된 고용 시스템으로 인해 보다 안정적으로 여겨지는 정규직 일자리를 찾는 구직자들의 비율이 월등하게 높다. 따라서

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

정규직, 자영업 계약의 특수고용계약을 통해 불안전한 노동 환경을 고착화 시킨다.기업과 고용주는 작업장 내에서의 위험을 개인적 근로 계약관점에서 바라보고 있으며 사회적 위험과 연결 ... 를 통한 일용직 중심의 고용문제2) 아파트 감리의 구조적 문제로 인한 건설사의 무리한 공기단축 문제3) 재해와 관련된 법의 구조적 원인Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론2022년 ... 되는 반면, 위험은 하층민에 집중되며 부의 분배에서 멀어진다. 따라서 위험의 외주화 대상은 주로 비정규직, 비숙력노동자, 청년, 여성노동자, 이주노동자의 저임금 노동계급이 되며 비

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

해고, 비정규직 차별, 부당 노동 행위, 등을 공정하게 조정하고 판정하는 기능을 한다. 위 사례의 A와 B는 부당해고가 있었던 날 -해고 통지서에 기재 된 해고 발생일- 로부터 3 ... 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 1순위에 해당하는 아들A와 딸F이며 둘은 공동 상속인이 된다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일 ... 번째로 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 그리고 다음 부부가 가정법원에 함께 가서 협의 이혼 의사의 확인에 필요한 서류-협의 이혼 의사 확인 신청서와 미성년자인

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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[분배와평등 2025년 1학기 중간과제] 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

분위기를 만들어낸다. 실제로도 내가 아르바이트를 하며 만난 사람들 중에는 비정규직으로 장기간 일하고 있음에도 경제적으로 나아지지 않는 사람들이 많았다. 반면 정규직이자 자산 ... 으로 강조하고 싶은 것은 일자리의 ‘질’을 높이는 것이다. 고용률이 높다고 해서 모두가 안정된 삶을 사는 것은 아니다. 숫자로 채워진 고용 통계 속에는 불안정한 계약직, 저임금 노동자 ... . 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. 1) 자연적 권위의 내용과 사례 ① 자연적 권위의 내용

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

시키는 정규직과 비정규직이라는 이중노동시장을 창출하고 심화하는 등의 노동소외 현상을 지속적으로 발생시킨다.시장자본주의 체제는 임금을 낮추고 상품 가격을 올리므로, 작업장에서는 노동 ... 를서 자본주의 시대에서 노동의 의미가 되었다. 직업으로서 노동은 생업으로서의 직업과 사회적 역할 분담으로서의 직업으로 구분된다. 자신과 가족의 의식주 및 생활상의 수요를 충당하기 ... )으로서 노동에 대한 계약을 맺을 경우, 노동계약은 생산수단을 가지고 있는 자본가인 고용주에게 매우 유리하게 작용할 수밖에 없다. 따라서 노동자에게 불리한 일대일의 노동계약이 아닌

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

들에서 많이 발견된다. 국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계 ... 에서 발생하는 것으로 본다. 이 두 견해 모두 고용이 불안한 하청노동자, 파견노동자, 임시직 노동자는 안전을 요구하기 어려운 환경에서 더 위험한 상황에 방치되는 점에 일치한다.산업현장 ... 을 말한다 왜 ‘위험의 외주화’라는 말이 나왔는가 생각해 보면 대부분의 중대 산업 재해의 원인들이 도급계약을 맺은 업체가 위험부담이 큰일에 대해서는 다시 하부하청을 주는 사례

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

되도록 일부 근로자를 정규직이 아닌 특수 계약형태로 고용하고 있다. 이런 근로자들은 산재보험에 가입되지 않으므로 산업재해가 발생한 경우 보상을 받을 수 없다.② 산업재해가 발생하더라도 근로 ... 하는 기업들이 있다는 문제도 있다. 이런 기업들은 일부 근로자를 특수한 계약형태로 고용하여 산재 보상 대상에서 제외시키거나 산업재해가 발생한 것을 인정하지 않으려는 시도 등 다양 ... 의 보고서를 작성하는 등의 조치를 취하고 있다.③ 일부 기업은 산업재해가 발생했다고 인정되면 그에 따른 벌금 등의 부담이 생기기 때문에, 산업재해를 인정하지 않으려는 시도를 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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문화예술정책 및 법제 <시험1>

적으로 공연을 하는 극단 등 문화예술법인 혹은 개인사업자에게 구성원 전체를 일괄 등록하도록 하고 표준계약서 작성을 권고하도록 한다. 또한 국공립극장이나 전시장과 연계하여 공연·전시를 하 ... 했다는 결과를 알 수 있다. 이처럼 고용이 불안정한 프리랜서로 활동 중인 예술인들은 직접적인 생계 위협으로까지 이어져 나가고 있는 실태이다. 이러한 ‘천재지변’에 대비해 표준공연계약서 ... 문화예술교육사를 배치해야 하는 전국 국·공립 교육 시설 1,749곳 가운데 실제 배치된 곳은 39곳 49명에 그치고 있으며, 이 중 정규직은 고작 3명뿐”이라며 “제주와 인천, 세

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.08

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국립암센터 행정지원 자기소개서와 면접질문 답변 모음

는 빠르게 업무를 파악하고, 문제 상황에서도 침착하게 대처하며, 팀원 간 협업을 조율할 수 있는 사람입니다. 비록 계약직이라는 제한된 기간이지만, 이 기간 동안 국립암센터가 추구 ... 하는 역할을 맡아 실제 조직 운영을 직접 체감해보고 싶었습니다. 향후 어떤 형태로든 행정 직무를 계속 희망하는 만큼, 이 경험은 제게 중요한 초석이 될 것입니다. 또한 단기계약직이 ... 라 해도 그 기간 동안 맡은 업무에 최선을 다하고 조직의 흐름에 기여하고 싶다는 마음가짐은 결코 정규직과 다르지 않다고 생각합니다.4. 새로운 일을 배울 때 본인만의 방식이 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.09

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

인대가로 임금을 받는 취업자를 말한다. 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다. 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자 ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있 ... 기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... 을 따지지 않고, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않는다.1-1 2.근로자성 판단의 경우, 판례는 당해 노무공급계약 형태가 무엇이든 상관없이 그 노무의 실질관계를 기준으로 판단 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 으로 사회 구성원의 보호기능을 약화시킨다. 이러한 역할 변화는 시민과 국가 간의 복지계약을 사적 보험에 가입하도록 하는 것이다. 2. 새로운 사회적 위험의 특성 (1) 사회적 위험

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 을 받게 된다. 이 기준은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 한다. 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받는다.다만, ?최저임금법?은 제5조(최저임금액 ... 는 최저임금 전액을 지급받도록 한 것이다.따라서 해당 사업장의 정규직 A, 비정규직 B가 현재 수습 기간이라면 10%뺀 금액을 최저임급액으로 정할 수 있다. 편의점 아르바이트 C

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.26

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Delta Air lines 기업사례분석

이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 직 159명도 포함돼 있다. 앞서 이스타항공은 지난달 30일 1~2년차 수습 계약 부기장 80여명에게 계약해지를 통보하기도 했다. 이스타항공이 인원감축을 추진하고 있지만 신종 ... 으로 보이기도 한다.4. Rulse of the Road길의 법칙은 델타항공의 핵심 가치이며 2007년 합병 당시 회사의 원칙과 가치를 규정하기 위한 지침서다. 고객과 공감하고, 겸손

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.

노동시장의 문제가 아닌 콜먼 보고서에 따르면 부모의 경제적 상황에 악영향을 주어 그 영향력이 자녀에게까지 대물림되는 악순환의 원인이라고도 볼 수 있다. 지금의 한국 사회는 비정규직 ... , 시간제 근로자, 계약직 등 노동 시장의 불안이 심각한 수준인데 소위 개천에서 용 난다 라는 말이 이제는 더 이상 불가능한 일이 되었으며 이를 반영이라도 하듯 금수저, 흙수저 논쟁 ... 관심과 열정이 얼마나 심각한 수준임을 엿볼 수 있다.본론에서는 콜먼의 연구 또는 콜먼 보고서의 내용을 서술하고 관련 교육 정책을 설명함으로써 콜먼 보고서가 주는 시사점을 이야기해보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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포스트모더니즘과_니체

되고 일자리 감소로 시장에서 요구하는 노동력의 종류도 다양해지고 있으며 역할도 세분화 되었다. 정규직, 비정규직, 계약직 등 노동자들끼리도 스스로 계급을 나누는 현상이 나타나고, 노동력 ... 포스트모더니즘과 니체목 차1. 서 론2. 본 론1) 포스트모더니즘에서 니체2) 포스트모더니즘의 생성 배경3) 포스트모더니즘의 특성3. 결 론1. 서 론포스트모더니즘

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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디지털 보헤미안을 읽고

새롭게 출발한다는 것과 새로운 형태의 일을 하면서 협력하되 즐기면서 충분히 실험한다는 점이다. 현재는 많은 디지털 보헤미안들이 생겨나면서 기존에 정규직에 종사하던 사람들을 부러워하 ... 는 시선에서 반대되는 상황이 일어나게 되었다. 하지만 많은 보헤미안들이 이것을 자랑스럽게 생각하는 것이 아니라 정규직이 되기 위해 피나는 노력을 하고 있다는 점이다.실습세대라는 것 ... 오히려 회사의 특수성과 합리성에 굴복하게 되어 우둔해지는 과정을 밟게 된다. 그리고 이러한 정규직 직원들은 직업상으로 자신의 근로시간을 포기하여 승진을 하기 위해 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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