"전문대졸"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 방문간호 케이스 청년실업 원인 청년실업 문제점 포스코 생산직 인적자원관리 cj제일제당

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"전문대졸" 검색결과 161-180 / 8,199건

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의

을 선택한다. 현업에서 근무하는 사회복지사들 중 전문대졸 혹 지방대졸 등 학벌이나 학력이 낮은 사람들의 능력이 미흡하다는 말이 아니다. 더 나은 인재들이 사회복지를 위해 역량을 발휘 ... 의 안전과 관련된 민원이 행정안전부의 명령으로 처리하고, 사회복지행정은 사회복지수요가 있는 수급자만을 대상으로 한다. 따라서 운영체제에서도 보다 전문적으로 접근할 수 있고 사회복지 ... 업무를 담당할 수 있는 관련 단체 조직원들과의 협력과 세미나를 통해 전문성을 더할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었다.그러나 일반행정조직과 분리된 사회복지행정조직은 업무를 관료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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의료법규 과제 - 간호사와 간호조무사 현황, 문제점, 개선방안

간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. 1. 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학[구제 전문학교와 간호학교를 포함한다]을 졸업 ... 당시 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학 또는 전문대학에 입학한 사람으로서 그 대학 또는 전문대학을 졸업하고 해당 학위를 받은 사람은 같은 항 제1호에 해당하는 사람 ... 에 따라 관계 전문기관에 위탁할 수 있다.③ 보건복지부장관은 제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정받는 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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세계적인 석학 마이클 샌델교수의 책<공정한다는 착각>독후감

의 편견’을 조성하며, 그로써 노동의 명예를 줄이고 대학에 가지 않은 사람들의 위신을 떨어트린다. 셋 째, ‘사회적, 정치적 문제들은 고도의 교육을 받고 가치 중립적인 전문가들의 손 ... 에 분노를 품었다.(159p)실제로 학위가 있어야 통치도 잘한다는 그들만의 가치관은 2000년대 미국과 서유럽에서 비대졸자 시민은 단지 업신여겨질뿐이 아니라 선출공직에 전혀 참여 ... 할 수가 없다고 지적합니다. 이는 소수의 대졸자가 다수의 비대졸자를 통치하고 있다는 뜻입니다. 미국 성인의 삼분의 이가 비대졸자지만 그 가운데 연방의회에 자리를 갖고 있는 사람은 손

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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[ 캥거루족의 증가와 관련하여 부모는 자녀의 나이와 상관없이 경제적 독립을 할 때까지 자녀를 돌보아야 할까요 ]

이 낮았다. 대표적으로 전문대졸과 의약계열, 공학계열의 경우 4년제 대졸자와 타 전공보다 캥거루족 비율이 낮음을 확인할 수 있다. 또한 일자리 질이 높을수록 캥거루족 비율이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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행정조사론2공통 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행중인정책 중 관심많은정책 청년지원정책 간단한 현황보고서를 작성해보자00

개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출 ... 라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 ... 자율이나 금융 부담으로 인해 경제적으로 어려움을 겪을 수 있다.3) 교육 부족: 일부 청년들은 충분한 교육이나 전문 기술을 확보하지 못하여 취업에 어려움을 겪을 수 있다. 이

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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학벌사회의 종말 대학 무용론에 대한 내 생각

이 되고 있는 건 예전보다 압도적으로 사회의 혜택이 줄어들고 대졸자들이 경쟁하는 구도가 심해졌기 때문에 어찌 보면 당연한 현상이라고도 할 수가 있다. 여전히 출세 코스에서 높 ... . 여전히 학벌이 효과가 있다고 보는 입장, 명문대학에 진학하는 효용이 매우 크다고 보는 입장은 그래도 전문직이나 상위 기업의 임원 정도 되는 사람들이 되면 학벌이 좋을수록 대접도 좋 ... 해서 안정적인 고수입 직장을 학벌만 갖고는 얻지 못하는 현상이 이어졌기 때문이라고 봐야 한다. 여전히 엘리트들을 흡수하는 우수한 대학들은 전문직, 고위공무원 등을 배출하면서 학맥

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.29

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사회복지학개론_최근 3개월 이내 사회복지 관련 기사 3개를 찾고 분석하여 기사에 개술된 현상에 대한 자신의 생각과 사회복지사로서 어떤 자세(혹은 입장)을 취할 것인지에 대한 생각이 잘 드러날 수 있도록 기술하시오. (기사는 복사해서 붙여넣기나 링크를 걸어 기사 원본 내용이 확인 가능하도록 할 것)

서비스를 강화하는 것이 중요하다. 마지막으로, 우리는 노인들의 정신 건강을 지원할 필요가 있다. 정신적 문제로 어려움을 겪고 있는 노인들에게는 전문적인 상담과 지원이 필요하며, 이 ... 들에게 관심을 갖고 소통하는 것이 중요하다.2) 출산율 관련 기사김영신, “출산율 0.78명 쇼크…복지부, 긴급 전문가 회의 열고 의견수렴(종합)”, 연합뉴스, 2023-03-03 ... 를 기록하면서 인구 감소 위기가 커지고 있는 가운데 정부가 3일 긴급 전문가 자문회의를 열어 대책을 마련했다. 보건복지부는 이날 서울 중구 시티타워에서 간담회를 열고 저출산 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계 포스터

) 투약오류 경험 유무에 따른 대상자의 일반적 특성 및 수면특성① 일반적 특성 : 석사과정 중에 있는 대상자에서 투약오류 발생률이 가장 높았고(45.5%), 그 다음으로 전문대졸 ... 및 수면특성① 일반적 특성 : 평균연령은 28세, 미혼이 101명(80.2%)이었고, 기혼자 24명 중 5명이 자녀가 있다. 대졸이 94명(77.0%), 임상경력은 5.13년이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

이를 좀 더 구체적으로 알아보기 위해 현재 교육체계를 분석해 보자면 대다수의 사람들은 전문적인 분석이 필요없이 우리나라의 교육이 개인의 특성(물론 이것이 완벽하게 이루어질 성질 ... 의 것은 아니나 한국의 교육체계는 이것을 완벽하게 무시하고 있는 실정이다.)을 무시하고 전문화된 교육이 아닌 이론적인 교육 위주의 인문계 교등학교에 집중하고 있음을 알수가 있 ... 다. 그리고 이런 전문화된 교육의 부재는 대학으로 연결되는데 현재 대부분의 대학에서는 실전이 아닌 이론만을 강조하고 있는 부분이 많고 이 대학의 운영주체(총장 등)들도 대학을 '최고 교육

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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한국전력공사 자소서

기술하여 주십시오.□ 설 명 □□ 2024년 하반기 한국전력공사 대졸수준 채용 송변전 자기소개서 합격예문입니다.□ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.□ 해당 ... 한국전력공사대졸수준자기소개서[송변전]2024년 하반기한국전력공사 대졸수준 송배전 자기소개서 합격예문 한국전력공사 대졸수준 송배전 자소서 2024년 하반기 한국전력공사 대졸수준 ... 채용 송배전 자기소개서 한국전력공사 자기소개서 한국전력공사 자소서 최신 한국전력공사 합격 자기소개서 한국전력공사 대졸수준 송배전 지원동기 한국전력공사 채용 한국전력공사 자소서 합격

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.22

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

전문가 간담회를 통해 2021년 여성고용률은 코로나 19 이전 수준으로 증가했다는 연구 결과가 나타났다. 2021년 여성 취업자는 약 20만 명 증가하면서 여성고용률은 약 58 ... 부담이 증가하면서 직장으로 복귀하지 못하는 사례가 증가한 것으로 추정했다. 졸업 당시 실업률이 1%p 증가하면 대졸 여성 취업자의 졸업 철 해의 시간당 임금은 약 4% 감소했고 실업 ... 률이 1%p 증가하면 만 29세 이하의 대졸 여성이 일시적인 일자리를 가질 확률은 약 1.3%p, 전공 불일치에 따라 직장을 그만두게 될 확률은 약 1%p 증가했다. 하지만 대졸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

전문 배송회사인 ‘덤앤더머스’를 인수하여 런칭한 서비스인 배민찬,배민라이더스와 연계된 배달의 민족의 프리랜서 프랫폼으로 원하는 시간에 1주일에 최대 20시간 까지 배달을 수행할 수 ... 개발, 앱개발,인프라개발,데이터 개발을 모집하며,비개발 직군에서는 기획,디자인, 마케팅/홍보, 영업/md/운영지원, 사업 관리/전략, 경영지원을 모집하며,병영특례는 산업기능요원,전문 ... 자격증을 갖추고 있다.절반이상의 사람들이 대졸자이며 서울이 소재지인 대졸자가 24%,수도권 8%지방 16%이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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장애학생 통합교육에 대한 학부모 의식조사

중 완전통합을 주장하는 교사, 부모, 전문가들은 장애학생을 일반학급으로 완전 통합하여 교육하면 장애학생이 일반 교육과정과 교육기준에 따른 교육을 접할 수 있는 기회가 많아지고 장애 ... 64명의 부모를 표집하여 조사를실시하였다. 연령은 30대와 40대가 대부분이었고 직업은 주부에서 전문직 종사직까지다양하게 조사가 이루어졌다.2. 도 구이 연구의 측정도구는 질문지 ... (100%)전문직1(25.0%)3(75.0%)0(0%)0(0%)4(100%)TOTAL33(51.6%)18(28.1%)8(12.5%)5(7.8%)64(100%)장애학생과 비장애 학생

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

라 정의하였다.Ⅱ. 본론최근 들어 기업들이 신입사원 채용 시 학력 제한을 폐지하거나 완화하고 있는 추세다. 삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이 ... 만 전문가들은 근본적인 대책 마련 없이 땜질식 처방으로는 한계가 있다고 지적한다. 특히 이번 계획에는 청년층 일자리 창출 방안이 빠져 있어 실효성이 떨어진다는 평가다.나는 내가 종업원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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한국공항 자소서

어 본인이 가진 역량 (성격, 경험, 적성, 전문지식 등)에 대해 기술을 잘 보여주는 실제 사례를 완벽하게 작성했습니다. ▣ 2025년 한국공항 일반 대졸관리직에서 어떠한 역량으로 실천 ... 한국공항 자소서 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자기소개서 2025년 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자기소개서 합격예문 2025년 한국공항 대졸 일반관리직 공개채용 자기 ... 소개서 한국공항 대졸 일반관리직 경영지원 자소서 한국공항 일반 대졸관리직자기소개서 2025년 ▣ 2025년 최신 한국공항 일반 대졸관리직 채용을 위한 항공기 지상조업사인 한국공항

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

하고자 하는 직무 수행능력의 유무가 선발의 기본적 기준이 된다. 대졸자는 통상 업무경험이 적어 입사 후 담당업무 또한 신입사원 업무가 대부분이다.4. 채용 및 적극적 행동계획1 ... 었다. 그래서 매년 목표를 세워 5년 이내 목표를 달성해야 하고 일반 직원은 사업장의 지역인구의 인종별 비율이고 관리자와 전문직은 소재 도시 및 인접 지역이나 전국 노동시장의 특정 인종 및 ... 여성의 관리자와 전문직 비율이 달성해야 하는 기준이 각각 정해졌다.2) 일본일본의 신입사원 채용기준은 현재능력을 중시하여 기업이 요구하는 인재상과 필요한 자질 및 능력을 명시

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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한국의 학력주의사회, 무엇이 문제라고 생각하는지 서술하시오

는 학생들이 늘어나고 있는 것이다. 실제로 2015년 통계청 자료에 따르면 대졸 이상 실업률은 4.7%인데 비해 고졸 이하 실업률은 10.6%로 두 배 가까이 차이가 난다. 이러 ... 역시 세계 최고 수준이다. 하지만 이러한 높은 대학 진학률에도 불구하고 대졸 취업률은 OECD 회원국 중 최하위권이라고 한다. 이렇게 된 원인으로는 과도한 사교육비 부담 및 과열 ... ’가 논의되고 있으나, 입시 전문가들은 수능성적 위주의 전형방식이 여전히 가장 중요하다고 지적하고 있다. 즉, 현재로서는 학종보다는 수능 중심의 정시모집 비율이 더 높다는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

연봉은 2900만원 선으로 대졸 초임과 큰 차이가 나지 않는다. 사무공간도 직원들이 자신의 취향대로 책상 등 가구의 디자인과 색상을 정할 수 있도록 했다. 전문 인테리어 디자이너 ... 을 10% 올렸다. 대졸 초임 연봉은 약 3,400만원. 중견기업 평균(약 4000만원)에는 못 미치지만 중소기업 중에선 많은 편이다. 두 번째는 위계에 얽매이지 않는 자유로운 문화다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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우울증

.2007 자살대졸임대업815*************41농사고졸임대업중졸부동산중졸수녀중졸주부고졸보험회사고졸회사원대졸자영업전문대졸어린이집교사대졸공무원대졸회사원1715고등학교 재학중중학교

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.29

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현대제철 직업훈련생 (생산기술직) 합격자기소개서

"현대제철 직업훈련생 (생산기술직) 합격자기소개서"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08

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