"입사를위한노력"의 검색결과 입니다.

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"입사를위한노력" 검색결과 161-180 / 78,714건

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

) 블라인드 채용의 취지와 과정2) 정의와 관련한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론블라인드 채용은 채용과정에서 일어나는 차별이나 불평등의 가능성을 배제하기 위한 취지로 도입된 채용 ... 채용이 이루어지면 인사 담당자들이 지원자들의 업무 적합성과 전문성을 파악하는 방식은 다음과 같다. 직무와 관련할 사항을 알아내기 위해서 면허나 자격 등이 필요한 경우 입사지원서 ... 를 자유롭게 이야기하고 표현하게 한다는 점에서 채용과정이 ‘정의’론다고 볼 수 있는 것이다.KT 그룹에서도 ‘스타 오디션’을 통해 입사지원서에는 표현되어있지 않은 직무역량과 경험

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[우수사원공적조서][공적조서예시][우수사회복지사공적조서예문] 다년간 요양보호사로 근무하며 중증장애인과 어르신을 위해 친절을 베풀고 꾸준히 자원봉사활동까지 펼친 사회복지사에 대한 시장 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

드--상기인은 입사 후 요양보호사로 책임 의식을 가지고 최선을 다했으며, 존경과 사랑으로 입소 어르신들을 잘 보살피어 입소 노인의 생활 건강과 복지 증진에 최선을 다하며 노력 ... 공적 요약서소 속(주 소)직 급(직 위)성 명(연령)근속년수공 적 개 요000도 00시 0001로 1사회복지사OOO(43세)6년1. 입사 후 요양보호사로 책임 의식을 가지고 최선 ... 을 다하며 존경과 사랑으로 입소 어르신들을 잘 보살피어 입소 노인의 생활 건강과 복지 증진에 최선을 다하며 노력한 공적이 지대함.2. 끈끈한 동료애와 지도력을 바탕으로 동료 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.17

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긍정심리 레포트는 행복에 관한 주제로 진행됩니다. 다음의 주제 두 가지에 대하여 고민하시고

점수는 몇 점 정도인가? 그 이유는 무엇이며, 보다 행복을 추구하기 위해 내가 노력해야 하는 것, 혹은 지양해야 하는 것은 무엇일까? Ⅰ. 무엇이 사람을 행복하게 만드는가? Ⅱ ... . 현재 나는 얼마나 행복하며, 어떤 노력을 기울이면 좋을까? Ⅰ. 무엇이 사람을 행복하게 만드는가? 나는 한 직장에서 약 30년 가까이 일하고 있기에 내가 처음에 입사하면서 달성 ... 을 반추해보고 행복의 요인들이 무엇이라고 생각하는지 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오. 2. 현재 나는 얼마나 행복하며, 어떤 노력을 기울이면 좋을까? 행복도가 10점 만점이라면 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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인터뷰) 인터뷰 기사 작성

되게 되었다. 이러한 꿈을 이루기 위해 경제적으로 어려운 상황이지만 대학을 졸업하고 드디어 한국일보에 입사를 하게 되었다. A 씨는 당시를 회상하면서 “인생에서 가장 기뻤던 순간 중 ... 을 떠올리면서 본을 사회부에 뼈를 묻은 사람이라고 설명했다. 보통 기자로 언론사에 입사를 하게 되면, 경험을 쌓기 위하여 여러 부서를 옮겨 다니며 기자 생활을 보낸다고 한다. 하지 ... 했다. 집안 사정이 어려웠던 A 씨는 대학 학비를 위하여 사병보다 복무 기간이 조금 더 긴 부사관을 택했던 것인데, 이러한 선택에 대해서 A 씨는 “자랑스러웠던 선택”이라고 언급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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평생교육론_평생학습법논의

하기 위해 노력하고 있으나 평생교육과 인적자원 현장에서는 어느 법령을 적용해야 하는지 혼란스러울 수밖에 없다.이러한 과정을 거치면서 2008년 평생교육법의 전면 개정을 이루게 되 ... 하여 고등교육 수준의 학력을 인정해 주는 학점은행제도가 있다.현재 경쟁적 구상단계에 있는 평생학습계좌제가 있다. 평생학습계좌제도는 학점은행제도와의 중복성을 피하기 위하여 평생학습 ... 제도의 운영과 관리의 내실화가 필요하다.만약 입사시험에 응시할 수 있는 기회는 제도적으로 보장될지라도 회사가 낮은 평가를 내림으로써 얼마든지 입사를 거부할 수 있기에 평생학습결과

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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취업 자기소개서, 글쓰기의 기초와 실제 과제

공부를 못했어도 성적 때문에 부모님께 혼나본 적은 없습니다. 성적이 낮더라도 시험기간 동안 제가 노력을 했으면 수고했다고 위로해주셨습니다. 하지만 제가 공부도 안하고 컴퓨터 게임 ... 에 정신이 팔려서 성적이 안 나왔을 때는 용서가 없으셨습니다. 시험 외에도 매사에 저를 이렇게 키우셨습니다. 무슨 일을 하더라도 항상 노력하게 하고 특히 의무적으로 해야 할 일 ... 할 수 있었습니다.『장점과 단점』저는 성격상 대충이란 걸 모릅니다. 무엇을 하든지 반드시 끝을 봐야 하고 허점이나 오류가 있는 것을 매우 싫어합니다. 완벽할 수 있도록 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.07.04

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왜 일하는가 - 이나모리 가즈오

아들이고 내 것으로 만들지 고민하기 시작했다.우리가 일을 하는 이유는 우리의 내면을 성장시키기 위함이다저자가 이 책을 쓴 의도는 ‘왜 일하는지, 무엇을 위해 일하는지를 독자들에게 이해 ... 가 입사했을 당시 망해가던 회사인 쇼후공업에 다니던 그는, 도망친 곳에 낙원이 없다는 것을 깨닫고, 하고 있는 일에 집중하기로 마음먹었다. 불평불만을 내뱉는 대신, 눈앞에 놓인 일 ... 장이 한 명의 청중으로부터 위기를 대비하기 위한 구체적인 방법에 대해 알려달라고 질문 받았을 때, 혼잣말로 ‘그렇게 하려고 마음먹으면 되지’라고 하는걸 듣고 나서 영감을 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18

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경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

을 미리 파악하며, 새로운 접근방법이나 프로세스에 대한 모색여부를 평가함.- 자기계발 의지나 목표가 뚜렷하며 목표달성을 위한 지속적인 노력에 대한 여부를 평가하게 됨.2) 조직적응성 ... (성실성)- 새로운 직무나 과업 그리고 환경의 변화에 대해서 효과적인 과업 수행을 도모하며 팀의 구성원으로 적극적인 참여를 바탕으로 팀의 목표를 달성하기 위해 노력하는 특성이 ... 라는 개념임.- 팀원 의견에 대한 경청과 참여를 유발하며 목표달성을 위한 노력과 솔선수범하는 태도를 평가함.- 변화 원인 및 요소에 대한 이해와 새로운 환경에 대해 정보를 발굴 및 수집

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

기술의 표준을 통해 간호 수행 프로토콜을 개발하여 일에 대한 기준을 세워 신규간호사가 임상적응력을 높이기 위해 노력해야 한다.둘째, 간호사 인력확충이 필요하다. 인력 부족에 따른 ... 간호갈등관리 보고서Ⅰ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 ... 사 B씨도 대학 병원 입사 2개월 차다. B씨는 “작은 실수도 환자의 생명에 위협이 되는 상황에서 충분한 사전 교육 없이 업무에 투입된다”고 말했다. 환자가 잘못되면 온전히 B씨

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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6도의 멸종 독후감

의 빙하가 녹는 것을 막기 위한 노력을 당장 해야 한다는 것이 대두되어왔다. 이때 지구온난화란 ‘1800년대 후반부터 시작된 전 세계적인 바다와 지표 부근 공기의 온도 상승’을 의미 ... 한다. 그러나 다른 측에서는 지구온난화가 지구의 순환적 자연현상 중하나이며, 먼지 입자에 의해서 태양의 입사광량이 줄어들면서 산업화에 의해서 지구의 평균 온도가 낮아지고 있다고 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 근황을 살펴주기 위해 노력하고 있었다. 특히 입사동기들과 함께 '동기여행'을 다녀올 수 있도록 근무스케줄을 조정해 큰 호응을 얻은 것으로 나타났다. ... 의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과 ... 하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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(서류합격 자소서) 서울주택도시공사 SH 공채 자기소개서 / 사무행정일반

까지 수상하였습니다.지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 공사 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. * [1000자 이내]지원 분야 ... 와 관련된 전문 지식 및 기술 향상을 위해 노력한 경험의 구체적 사례를 기술해 주십시오.공사 입사 후 지원분야내 수행하고 싶은 업무와 관련된 업무수행계획에 대하여 기술해 주 ... 의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오. * [500자 이내]원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.25

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잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

자기 발전을 위해 노력해야 하고, 직원들에게 귀감이 되어야 한다는 것을 보여주는 구절이었다."정보 공개는 조직의 효율성을 높인다."잭 웰치가 조직 내 정보 공유를 위해 사용했던 정책 ... 도전하고 노력했다. 우리 모두 후회 없는 삶을 살기 위해 최선을 다해야 한다는 것을 보여주는 구절이다.4. 감상평책을 읽고 많은 것을 배우고 느낄 수 있었다. 그의 리더십, 경영 ... 해야 한다는 것을 가르쳐준다.잭 웰치는 성과 중심의 조직 문화를 만들기 위해 노력했다. 그는 최고의 사람만 남기고 나머지는 해고한다는 원칙을 통해 경쟁력을 강화했다. 그의 이야기는 우리에게 기업의 성공을 위해 성과 관리가 중요하다는 것을 보여준다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적으로 영향을 미친다.[인력개발의 중요성]기업에서는 좋은 인재를 선발하기 위해 몇단계에 걸친 면접과 테스트를 시행하고 최종 합격한 소수만이 입사하게 된다. 입사 이후엔 OJT (on ... 을 위해 방향을 제시하는 능력이다. 조직문화와 연동된 행동을 이루게 하며 구성원끼리 협업하고 전사적인 비전을 수행하기 위해 노력하고 이끄는 역할을 한다.윤리적 관행조직의 모든 활동 ... 을 말한다. 이런 역량은 조직의 경쟁력을 높이고 성장을 가능하게 한다. 인적자원관리에 있어 인력을 개발하고 활용하기 위해 역량 개발은 필수적이다. 개인과 조직의 목표 달성과 성공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

적인 변화에 주시 ( 반복 , 불필요 업무 제거 등 ) HR 진단 , Data 기반의 합리적이고 효율적인 의사 결정과 전략 도출 직원 경험 설계 (Ex) 패러다임 입사 ~ 퇴사 ... 성과 포용성 ) 직원들의 소통과 참여의 문화 , 리더십 변화를 위한 교육 훈련 강화 기술적 측면 문화적 측면 조직적 측면2. 컨설턴트 직무 SWOT 분석 (1)_SW SWOT 분석 ... 와 커뮤니케이션 능력 한정된 인적 , 물적 자원 , 비용 문제 극복 최신 트랜드와 기술의 빠른 변화 대응을 위한 끊임없는 학습과 자기 계발 요구되는 분야 고객사의 다양하고 새로운 요구 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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잃어버린 임금을 찾아서 독후감

이 책을 입사 전과 입사 후에 대해 순차적으로 요약하고자 한다.우선 입사하기 전, 여성들의 학업능력은 남성보다 높다고 하지만 이는 결코 여성들에게 유리하게 적용되지 않는다. 여자 ... 에 치중해야 하고 남성은 밖에서 가족을 위해 일하러 나가는 사람으로 비치는 것부터 시작해서 이러한 관념들로 인해 커리어 우먼에게는 일과 가정의 역할을 다 도맡아야 하는 것으로 자리 잡 ... 해야 하는 것이라는 생각이 깔려있다는 점을 미루어 봤을 때, 변화는 어쩌면 자기 자신부터 시작해 넓혀가야 된다는 것을 알게 해주었다.이제 우여곡절 입사를 했다고 가정을 해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2023.05.12

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세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

씩 성공시켜 나가기 위해 노력하고 있다.여기서 그치지 않고, 민원대에서 근무하고 있는 나의 업무의 전문성을 높이기 위해 타인의 감정을 공감하는 등의 노력도 지속하였다. 앞으로도 최소 ... 분기에 한번 자가진단을 통해 본인 스스로를 평가하고 부족한 영역을 채우기 위해 노력할 것이다.3. 결론커리어관리 수업을 통해 경력 개발은 개인과 조직의 욕구가 결합되어 나가는 것이 ... 가야 하는 것을 알게 되었다. 앞으로 본인이 계속 공공기관에 근무하게 될지, 아니면 개인의 개발을 위해 다른 기업으로 이직하게 될지 모르지만, 미래의 선택의 다양성을 위해 노력할 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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물리1 세특 기재 예문입니다. 정선된 예문 10개가 제시되어 있습니다.

에 대한 실험과정을 나타냄. 또한 자신의 배경지식을 토대로 가설을 세우고 실험 중 예상되는 문제점을 예측하여 보고서를 쓰는 등 좋은 점수를 받기 위해 노력하는 태도를 보임.기재 예시 3 ... )을 각각 용기에 넣고 같은 입사각으로 레이저 포인트를 쏴서 매질에 따른 굴절률을 비교하기, 용기에 물을 넣고 물속에서 레이저의 입사각을 다르게 하여 임계각을 찾아보고 입사각을 임계각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

려고 노력했고 창고정리의 단순한 일이지만 정리 메뉴얼을 만들고 업무를 효율적으로 하기 위해 여러 착안사항 들을 찾아 개선 시켰다. 옆에 있던 입사 동기 형은 만사 귀찮은 표정이 ... 다. 그래서 학생들은 선발 받기 위해 공부하고 고학력자가 되려고 노력한다. 자신이 원해서가 아닌 누군가에게 선발되기 위함이기 때문에 행복하지 않다.두 번째 이유인 고용주의 인식에 대해 ... 에 만족 수준은 22개국 중 22위이다. 참으로 역설적인 이야기가 아닐 수 없다. 분명 자신이 원하는 고등교육을 받기 위한 진학률은 세계 1위 인데 행복지수는 꼴지라니. 그것은 반대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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이력서와 자기소개서 작성 및 평가

다. 구체적으로 작성하기 위해 LG생명과학에 취업하려고 한다는 상황을 가정하여 이에 맞게 이력서와 자기소개서를 작성해보려 한다.의약개발이란 의약품 연구, 개발을 통해 새로운 약을 생산 ... 들을 위해 신약개발을 하는 연구원이 되겠다고 마음먹었습니다. 그러던 중 당뇨 신약 ‘제미글로’, 골관절염치료제 '하루인플러스', 고순도 불임치료제 '폴리트롭' 등 꾸준히 여러 신약 ... 들을 개발하며 성과를 올리고 질병 퇴치에 앞장서는 LG 생명과학의 모습에 감명 받아 저 또한 이곳의 일원이 되어 저의 역량을 펼치고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.목표를 달성하기 위하

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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