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"슈퍼리더십에 대하여" 검색결과 161-180 / 2,890건

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    영화 어벤져스 1편 감상문 입니다.
    영화 어벤져스는 마블 코믹스의 슈퍼히어로들이 힘을 합쳐 세계의 위기에 맞서는 이야기를 그린 액션 블록버스터입니다.다양한 슈퍼히어로들이 모여 하나의 팀을 이루어 세계의 위기에 맞서 ... 는 이야기로 시작됩니다. 닉 퓨리는 지구를 위협하는 외계인 종족인 칠리타우리들에게서 지구를 지키기 위해 마블 유니버스의 슈퍼히어로들을 모아 "어벤져스"라는 팀을 결성합니다.어벤져스 ... 의 고급 기술과 아이언맨 슈트, 캡틴 아메리카의 리더십과 군사적인 전략, 토르의 신의 힘과 망치, 헐크의 거대한 힘과 분노, 블랙 위도우와 호크아이의 순발력과 전투 기술은 어벤져스
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽? 개념: 자율권을 보장하고 잠재력을 극대 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... . 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론1) 행동이론-블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더는 ‘인간에 대한 관심’+‘생산에 대한 관심’을 가지고 있음? 팀형(단합형)이 이상형적 유형이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    되었다. 리더십 이론들은 리더십의 개발에 대한 요소들인 애착과 충성심, 신뢰와 수용 등 리더에 대한 정서적 반응과 구성원의 개인적, 집단적인 역량을 증진시켜 준다고 할 수 있으며, 비전 ... 에게 미치는 영향을 대체할 수 있는 상황적 변수들을 파악하기 위해 개발되었다. 세 번째 슈퍼리더십 이론은 구성원들이 스스로 셀프 리더가 될 수 있도록 가르치는 사람이 슈퍼리더로서 구성 ... 개발할 수 있을 것이다. 나아가 리더십 역량모델은 개인의 속성과 역량, 리더십의 성과의 관계를 세부적으로 나타낸 모델로 리더십에 대한 복잡성을 파악하여 이를 개발하는데 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    의 행동, 부하의 상호작용 형태, 개인적 특성 특정직위에 부여된 권한, 조직문화, 과업목표에 대한 영향력, 역할관계 등을 통하여 정의하였다.본 고에서 리더십 이론을 정리하고, 나 ... 시키려는 리더십을 말한다. 즉, 변혁적 리더십은 동동체적 사명감을 강조하여 성취감과 자긍심을 유발시키는 것이지 과업에 대한 지시와 명령을 강조 하지는 않는다.리더와 부하와의 연대감, 부하 ... 을 리드하는 역할을 가지며, 리더는 부하들이 리드하는 역할의 능력을 갖도록 촉진하는 촉진제 역할을 한다.슈퍼리더십셀프로 부하를 리더로 만드는 것을 말하며, 임파워링 리더십이 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12
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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    다.답: X (→ 역할의 관점)37. 다른 사람들을 셀프 리더로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트로써 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 ... 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답 ... 을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답: X13. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼리더십이다.답
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오? 본 문1. 서론요즘 현대 휴먼 서비스 기관에서 슈퍼바이저는 매우 중요한 역할을 맡고 있다. 슈퍼 ... 바이저는 높은 수준의 전문 지식과 기술, 그리고 탁월한 리더십 능력을 갖춘 인물로서, 팀의 업무에 대한 지도 및 감독을 수행하며, 팀 내부 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진 ... 하고, 업무 수행에 필요한 자원을 제공하며, 문제 해결과 의사 결정에 대한 지원을 제공하는 등 다양한 역할을 수행한다. 또한, 슈퍼바이저는 팀 구성원들의 건강과 안녕을 유지하기 위해 상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    사회복지조직에서 직원개발의 방법
    하고 있는 현장에서 윗사람으로부터 직무에 대해 지도감독을 받는 것이 슈퍼비전(supervision)인데, 사회복지서비스를 맡아 실천하고 있는 일선직원들이 슈퍼바이저로부터 조금 더 ... 사회복지조직에서 직원개발의 방법목차사회복지조직에서 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기* 참고문헌사회복지조직 ... 에서 직원개발의 방법(1) 강의직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로 쓰여 지는 것이 강의(lecture)인데, 이는 일정한 장소에서 직원들을 모아놓고 사회복지에 대한 전문적 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    경희대 인간관계론 리더십 파트 정리
    다조직의 내부 동태성이다조직구성원의 본질에 대한 인식 때문이다기능: 리더십은조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며 , 전통적 조직설계의 결함을 보충하고 , 환경 변화에 대한 조직 ... 이 요구되고 있음1 구성원들의 자율능력 개발과 발휘를 중시하는 관점의 셀프리더십, 임파워먼트, 슈퍼리더십(조직과정의 부분적인 문제가 아니라 본질적인 문제로 인식)2 리더의 변화주도 ... 를 시도슈퍼 리더십배경: 환경 변화에 따른 경쟁력을 갖추기 위해 스스로 변화해야 하는 상황전통적 리더십: 리더 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 행사특징: 진정한 리더십은 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
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    [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
    라 조직 전체의 성과를 좌우한다.· 리더십은 외부환경 변화에 대한 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주 도한다.관리자의 특성리더의 특성· 책임 수행· 시스템과 구조에 초점· 통 ... 을 높이는 역할을 한다.· 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등 3가지 중요한 요소를 포함한다.(5) 리더십의 새로운 패러다임① 슈퍼리더십· 슈퍼리더- 구성원의 자제력을 발현할 수 있 ... ······················································································································· 12. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
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    (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십
    1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ 리더십 ... 는지에 대해 명확한 답을 제시해주지 못하는 비판을 받습니다.① 피들러의 상황 적합 리더십최초의 상황 이론으로 평가받는 피들러의 상황 모델은 리더의 스타일 및 어떠한 상황 특성 ... -목표를 분류했습니다.2. 현대적 리더십1) 변혁적 리더십부하들의 행동과 의식을 근본적으로 변화시킴으로써 조직의 성과를 증가시키고자 하는 리더십을 말합니다. 업무에 대한 지시, 명령
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성 ... 해, 리더로서 바라보는 비전을 강력하게 주장할 수 있어야 하고, 그에 대한 책임 역시 리더의 몫인 까닭이다.본론에서는 세 가지 리더십 분류를 간략하게 살펴본 이후, 내가 경험 ... 의 상하 관계를 직접적으로 나타낸다. 권위적 리더십을 행사하는 리더는 부하직원에 대하여 성과에 대한 분명한 요구를 하기 때문에 독단적이며 지시적인 행동을 하는 특징이 있으며, 민주
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지행정론 요약자료
    클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. 동료 ... 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무 ... 전략조직환경이론. 제도이론: 개방체계적 관점, 법규규범.가치체계를 중요시제도.환경에 대한 순응을 강조. 신제도이론: 법률.규칙.사회적 여론이 조직에 영향력 행사. 상황이론: 모든
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    의 신념에 대해 확신을 가졌으며, 부하들에게 자신이 가진 이상에 대해 전파했다. 이러한 리더십이 병사들을 하나로 단결시켜 연전연승의 원동력이 되었으며, 군의 사기를 올리기 위해 직접 ... 리더십, 감성 리더십, 진정 리더십의 다양한 측면을 보여주었고, 박재범은 슈퍼 리더십, 자기희생적 리더십을 통해 독특한 리더십 스타일 소개했다.●서번트 리더십서번트 리더십 인물 사례 ... 에 대한 헌신이 핵심적인 특징이다. 서번트 리더십은 타인을 위해 봉사하는 것에 중점을 두며, 이들은 각자 자신의 분야에서 이를 실천하여 동료들과 사회에 긍정적인 영향을 끼치고 있
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.? 통합된 전체 ... 낮은 형? 팀형:인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형? 중용형:인간과 과업에 적당한 관심을 갖는형Ⅳ상황이론1.상황적합성이론:리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안 해낸 ... 인지 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더는 리더로 보통 사람들이 아닌 일을 하게 하는 능력을 지닌다4)슈퍼리더:슈퍼리더는 구성원의 개인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    [전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    기 때문에 평상시에 주의사항을 완벽히 교육시켜서 불상사를 미연에 방지할 수 있도록 한다.불상사를 방지하기 위해서는 슈퍼바이저가 관련 법에 대해 자세히 숙지하고 있어야 한다.4. 통찰 ... 에서 근무한 이력이 있는 직원을 채용하기 때문에 점검으로 인해 해당 매장의 상황에 대해 잘 알 수 있다.슈퍼바이저는 매장 점검을 나간 시간 동안 사소한 부분까지 잘 파악하여 매장 운영 ... 에 대한 피드백을 제공할 수 있어야 한다.만약 역량모델에 적합하지 않은 슈퍼바이저라면 직영점을 비롯한 많은 가맹점은 매장 운영에 불편을 겪게 될 것이다.슈퍼바이저의 역량이 제대로 발휘
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.07.25
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개
    할 수 있도록 하는 등의 훈련을 실시하거나 사회복조직의 직원으로 가져야 하는 가치관, 태도 변화를 위해서 교육프로그램들을 하는 것이다.(3) 감독자 훈련슈퍼바이져들에 대한 훈련 ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... ) 이용자 변화(3) 조직 변화① 이해 증진 및 애착심 강화② 조직에 대한 신뢰 및 조직몰입도 증가③ 조직문화의 변화④ 긍정적 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    자원봉사_자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.
    도록 기본적으로 필요한 능력과 갖추어야할 자세로는 인간에 대한 이해와 지식을 이해하고 과 사명감을 가져야하며 관리능력과 리더십이 필요하다.슈퍼비전(supervision)은 슈퍼바이저가 ... 자원봉사자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.자원봉사활동1) 자원봉사활동의 관리체계2) 자원봉사활동의 추진추계3) 자원봉사활동의 지원 ... 체계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론최근에 자원봉사활동에 대한 필요성이 점점 요구되면서 자원봉사활동을 담당하는 관리 인력에 대한 관심이 증가하고 있는 추세이다. 이러한 자원봉사활동의 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [간호관리학] 간호리더십 보고서
    는 리더십 능력을 갖추어 구성원을 이끌어가고, 문제 상황을 적절히 해결할 수 있어야 한다. 또한 의료 환경이 급하게 변화함에 따라 간호사의 리더십에 대한 중요성 또한 강조되고 있기 때문 ... 에 간호사는 자신의 리더십 역량을 개발할 필요가 있다. 따라서 리더십의 유형 및 특성에 대하여 이해하고, 자신의 리더십 유형을 파악함으로써 리더십 역량을 개발하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구-안정 유지-변화 창출2. 리더십이론의 유형이론 유형특성이론행동이론상황이론- 거래적, 변혁적 이론- 새로운 패러다임별개발시기1940년대
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해
    도록 동기의 부여와 고취가 일어나며, 실제로 구성원들에게 권한을 위임함넷째, 슈퍼 리더십: 개개인이 자기 자신의 능력에 대하여 결정의 권한을 갖고 리더처럼 행동하는 셀프 리더십과도 밀접 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I.서론II.본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III.결론IV.참고문헌I ... .서론리더십이란 지도자로서의 리더가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지휘력과 지도력 및 통솔력을 가리키는 것으로 이해된다.이러한 리더십은 몇 가지 특징을 기준으로 여러 유형으로 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    적 리더십 이론의 이해를 통하여 오늘날 활발하게 전개 및 논의되고 있는 현대적 리더십 이론에 대한 주장들 ? 카리스마적 리더십, 임파워먼트 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십 특성이론의 개괄 2. 리더십 행동이론의 개괄 3. 본인의 의견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십에 대한 본격적인 연구는 20세기 초부터 시작된 것으로 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 10월 21일 화요일
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