"마케팅직무학습"의 검색결과 입니다.

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"마케팅직무학습" 검색결과 161-180 / 4,448건

(A+리포트)평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

있다는 점, 직장을 다니고 있는 경우 일과 학습을 병행해야한다는 약점이 있다. 외부로부터 살펴볼 수 있는 기회는 현재 사회 전반적으로 새로운 직무에 대한 도전과 경력단절여성 ... 을 할 것인가에 대한 고민은 필수적일 것이다. 현재 하고 있는 직무에 대한 고민과 직장인에서 주부 혹은 창업으로 방향을 전환하기도 한다. 평생교육기관에서 프로그램 개설 시 취업 ... 과 연계가 가능한 직업교육 프로그램을 기획하는 것은 학습자의 수요를 파악하고 요구되는 교육을 제공하는데 큰 의의를 둔다. 따라서 직업교육이 요구되는 30대를 타겟으로 정하여 SWOT

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. 이로부터 지식근로자가 특정 직종의 전유물이 아니라, 다양 ... 하여 동기를 부여하는 다양한 인적자원관리 시스템을 포함하고 있다. 인적 자본 축척을 통해 근로자는 사회적 네트워킹이 가능하게 되고, 이러한 도입은 다양한 조직 구성원을 포함하여 직무수행 ... 에 필요한 지식 및 달성을 가능하게 한다. 고성과작업시스템을 통해 직무 재설계, 과업 수행 의미 부여 등 광범하게 활용할수록 본인의 선호도와 부합하는 직무에 종사할 수 있어 몰입도

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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(인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

알고, 자신이 수행할 직무에 대해 분명히 알 수 있다.영업영업지원, 식품영업, 제약영업, 사료영업, 해외영업마케팅마케팅 지원, 식품 마케팅, 제약 마케팅, 제약 개발경영지원경영기획 ... 이 있다, 기업에서는 어떠한 인재상을 원하며 또한 그들이 원하는 인재요건에 대해 정확히 파악하고, 그에 따른 채용 관리에 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌, 실질적인 채용 ... 한 가장 큰 변화는 대규모 정기채용 방식에서 소규모 상시채용 방식으로의 전환이라고 할 수 있다. 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

오.현재 나는 취업을 하지 않은 상태이다. 편입을 준비하고 있는 학생이다. 그러므로 주제에서 제시된 바와 같이 특정한 직무를 선정하여 Boundary Spanning 실천 방안 ... 을 제안하자면, 마케팅 부서를 꼽아 이야기를 해보고 싶다. 향후 나는 경영학과 진학 혹 소비자심리학과에 진학한 이후, 마케팅 전문가로 성장하고자 하는 욕구가 있는 까닭이다.마케팅팀 ... 마케팅 관리, ROI 및 KPI 관리, 마케팅 업무 보고 등이 주요 일과이다.이 일과 과정에서 세대 차이는 반드시 발생할 수밖에 없다고 생각한다. 우리 세대들은 컴퓨터가 익숙할 뿐

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

들은 직무를 자세히 파악하며 채용관리에 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌 실용적인 채용 방법에 대해 모색해야 한다.현재 사회는 디지털 시대로 급변하고 있으며 이러한 모습은 제조 ... 으로 반도체가 활용된 Solution 제품을 연구개발 하는 직무”영업마케팅-“고객/시장/제품에 대한 이해를 바탕으로 거래선별 마케팅/영업 전략을 수립하여 경영성과를 창출하는 직무”환경 ... 디지털시대 제조업체 채용관리목 차I. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 특성1. 채용관리의 정의32. 제조기업이 원하는 인재상(삼성전자, 현대 자동차)3,4,53. 제조기업의 직무

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.채점포인트- 선발 ... 하고 혁신을 이끌어내는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 물론, 신체능력도 일부 직무에서 매우 중요한 요소입니다. 예를 들어, 건설 현장에서는 체력이 필요한 일이 많기 때문에 체력이 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.09

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

은 광고, 심사, 면접 및 신입 사원의 온보드 작업에 자원을 투자해야 합니다. 게다가, 신입 사원에 대한 학습 곡선이 종종 있으며, 이는 초기에 생산성에 영향을 미칠 수 있다.외부 ... 이 있다.제일기획(대행 광고회사)광고회사 제일기획은 최근 미국계 광고회사 TBWA 출신 인사들을 대거 영입했다. 삼성전자 글로벌마케팅실 상무였던 필립 에이버리 씨를 부사장으로 승진 ... 시켜 디지털 마케팅 부문을 맡겼다. 또 일본 최대 광고회사 덴츠 뉴욕지사 부국장이었던 케빈 로버츠 씨를 크리에이티브 디렉터로 임명했다. 외국 기업들의 국내 진출이 활발해지면서 다국적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕고 있 ... 는 소프트웨어의 생산성으로 경쟁하는 시대가 도래한 것이다. 지식정보화사회에서 성과를 창출하고자 하는 조직은 생산효율이나 규모의 경제보다는 지식을 집약하여 학습을 통해 성장해 나가 ... 에서 HR의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

환경적 요인과 마케팅 등의 영향을 받기 때문에 이 분야에서는 인간의 정보처리 과정이나 기억, 학습, 정서, 동기 등과 같은 인지심리학과 소비자의 구매동기와 태도 같은 사회심리학 ... Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지

, 학습요구 및 직무 분석, 학습요구의 우선순위 결정이 이루어진다. 이때 프로그램의 요구, 기관의 요구, 개발자의 요구를 검토해야 하고, 기존에 있는 유사 프로그램의 조사가 필요 ... 평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... , 요구에 기초, 취업과 연결, 수평적 관계, 분권화된 기획과 변경, 적극적 홍보 8가지가 있다.우선 첫 번째로 평생교육은 학습자 중심적이다. 학습자의 상황을 분석하고, 그들이 직면

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인

합니다. 이는 연구개발이나 설계, 생산 및 제조, 디자인, 인터넷과 IT, 마케팅, 광고, 홍보 측면에서는 적절하지 않은 결과라고 여겨지기 때문에 이러한 직무에서 배치하게 되면 본인 ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업적성검사 결과 ... 2. 직무 배치 시나리오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론적성은 특정한 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 가능성이라고 볼 수 있는데 적성검사는 미래 특정 분야에 필요한 능력을 어느 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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A+받은 평생교육사 실습일지

- 온라인 마케팅 고용노동부 과정 승인- 소상공인시장진흥공단 전문기술교육 [퓨어스킨플리닝], [비누아로마테라피]- 온라인도매, B2B배송대행, e-커머스 도매꾹 전문교육기관2021 ... - 부산유일 국가기간전략산업직종 [방송콘텐츠 융합 마케팅 PD 양성과정] 승인- 부산유일 ONLY 1. 산업인력공단 [과정평가형 직업상담사2급] 3년 연속 지정기관- 직업상담사 1급 2 ... 차 실기 과정 운영- 소상공인시장진흥공단 전문기술교육 [퍼퓸디자인], [온라인창업], [온라인마케팅]- B2B전문셀러 고용노동부 2년 연속 승인- 온라인마케팅 고용노동부 2년 연속

리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.10.19

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사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

사내 교육의 중요성 또한 함께 커지고 있다. 대화형 인공지능이 마케팅이나 개발, 서비스 기획 등 다양한 직무에서 활용되고 있기 때문에 이러한 기술을 익혀서 창의적으로 활용하는 융 ... 의 직무도 막힘 없이 수행하고 조직문화에 잘 적응하여 성과를 내는 것을 원한다. 이직 주기가 짧아져서 2년 이하면 이직을 하는 경우도 늘어나고 있기 때문에, 채용 프로세스를 탄탄 ... 이 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 상황에서는 더 중요한 인재들이라고 볼 수 있다.2. 교육훈련 관련 트렌드교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]

각각이다. 영업, 마케팅에 잔뼈가 굵은 분부터 재무, 회계와 같이 숫자에 밝은 임원, 브랜딩 등 영역에 탁월한 능력이 있는 분까지 다양한 회사 여러 직무별 성장을 한 것을 알 수 ... 있다. 물론 제너럴하게 경험을 했다 하더라도 주로 자신을 성장시켰던 직무 등이 있을 것이다. 그렇기에 사람은 모든지 자신이 경험하고 생각하는 신념대로 경영을 하기 마련이다. 그러면 ... 해낸다. 머신러닝, 딥러닝 등 AI 기술을 활용하자면 정형, 비정형 등 각종 데이터를 유형, 시간, 형태, 장소 등에 상관없이 닥치는 대로 학습하게 된다. 이는 패턴을 자동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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[토론 A+] 지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

과 역량을 키우기 위한 교육 및 훈련을 제공합니다. 이는 직무 관련 기술부터 소프트 스킬까지 다양한 분야에 걸쳐 진행됩니다. 둘째, 이력서 작성 및 면접 대비입니다. 이력서 작성 ... 직업군이나 업종에 필요한 기술과 지식을 교육합니다. 이는 전문적인 직업 기술부터 컴퓨터 활용, 소프트웨어 프로그래밍, 디지털 마케팅, 음식 조리 등 다양한 분야에 걸쳐 있 ... 습니다.둘째, 실전 훈련 및 실습입니다. 이론적인 교육뿐만 아니라, 실전에서의 경험을 위해 실습 기회를 제공합니다. 이를 통해 참여자들은 학습한 기술을 실제 상황에서 적용하고 발전시킬 수

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

를 원활하게 수행할 수 있는 필요 지식과 기술 중심 프로그램이 운영되고 있다. 전략, 회계 및 재무, 마케팅 등 각 직무의 기능별로 다양하고 체계적인 전문 직무지식을 향상시키기 위 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 을 위해 필요한 학습기법으로 정의된다(Leonard Nadler, 1969). 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

중 학습자님이 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇이고, 왜 인지에 대하여 의견을 제시해 보시오.7. 조직행동론 특정 직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일 ... 한 기준을 적용해야 한다.]라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오.8. 마케팅관리론 소셜 ... 미디어 마케팅은 기업과 소비자 간 쌍방향 소통이 가능해 기업이 제공하는 정보를 소비자들이 자발적으로 퍼트려 큰 효과를 거둘 수 있다는 장점도 있지만, 가짜뉴스로 대변되는 거짓 정보

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

적자원관리란 학습자들의 선발, 훈련, 보상, 승진, 해고 등 인사관리 전반을 다루는 분야이다. 둘째, 물적자원관리란 시설 설비, 교재 교구, 기자재, 비품 등 물적 자원을 효율 ... 전반에 걸친 활동을 의미한다. 즉, 평생교육경영은 학습자들에게 양질의 교육 서비스를 제공하기 위해 인적·물적 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 과정이라고 할 수 있다. 이러 ... 한 평생교육경영에는 다음과 같은 4가지 기본적인 개념이 포함되어 있다. 첫째, 평생교육경영은 ‘조직’이라는 관점에서 접근되어야 한다. 둘째, 평생교육경영은 ‘학습자’라는 관점에서 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.

는데, 우리가 흔히들 인사팀, 기획팀, 마케팅팀 등과 같은 일을 나누는 것이 바로 직무라고 표현할 수 있다. 이와 같이 모든 사람들은 다시 말하자면, 자신이 맡고 있는 직무가 있 ... 다. 조직의 목표에 전략적으로 다가가서 달성하기 위해서 필요한 필수 직무들이 학습이 불가하거나 또 직무의 성격, 내용이 주기적으로 벼하는 직무 자체를 분석 대상에 포함시키는 것 역시 이 ... 인적자원관리직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 서날, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여보시요.인적자원관리직무분석은 인적자원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는

평생교육원과는 차별화된 평생학습의 기회를 제공한다.3) 교육목표(1) 전문성을 갖춘 양질의 평생교육으로 시민 개개인의 직무능력 향상(2) 시대 변화에 따른 다양하고 유익한 프로그램 ... 의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.○ 논술식(총 60점)1. 평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가 ... 는 무엇인가?1) 기관의 철학과 임무의 개발과 공유2) 평생교육의 목표와 목적의 설정3) 평생교육의 프로그램 마케팅2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.1) 기관

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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