"마케팅직무학습"의 검색결과 입니다.

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"마케팅직무학습" 검색결과 201-220 / 4,544건

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[평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

되어 있는 수강생 관리를 수요에 맞게 탄력적으로 운영- 직무관련교육프로그램은 학습자의 수준별로 맞추어 관리- 코로나19?노조문제 등으로 대폭 감축된 대중교통으로 참여가 어려운 이용 ... 분석의 목적과 의미2.평생교육기관 ‘용인시 평생학습관’개요3.‘용인시 평생학습관’SWOT 분석1)내부환경 분석2)외부환경 분석4.해결방안 및 보완전략Ⅲ. 결론 ... 에서 비대면 수업체계를 도입하는 등 디지털 기술을 사용한 교육의 변화도 더욱 가속화되고 있다. 예전의 우리나라는 유치원부터 대학까지 단선적 성장 경로를 통해 학습하고 교육을 마치면

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 어 쉬쉬하는 형편이다. 비영리조직의 복리후생으로는 4대보험이 전부이니 이 업의 직무만족도가 높을 수가 없다. 최저임금을 밑도는 임금을 받는 계약직에게 사회복지사를 넘어 마케팅역량 ... 사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

환경으로서 인구구조와 인구성장률, 더 나아가 구체적 환경요인과 적응대책을 논하라.7. 조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8 ... 가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. 조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형 ... 을 통한 성과 창출에서부터 마케팅, 인사 등의 여러 업무의 관리, 계획 . 조직. 지휘. 통제가 반복되는 과정 등을 모두 이르는 말이다. 이러한 경영을 하는데 있어서는 인적, 물

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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신세계, 워커힐 호텔 조사

미래예측 능력 등 고도의 사고력이 요구됩니다 . 02 직무 소개 및 필요 역량 직무 소개 및 필요 역량마케팅 마케팅 (MARKETING) 국내외 Trend 및 시장상황을 파악 ... 수행 - 마케팅 마케팅 전략기획 , 판촉기회 , 광고 , CRM - 재무 경영관리 : 중장기 전략 및 경영목표 수립과 성과관리 , 예산 및 손익 관리 - 경리 : 법인결산 및 재무 ... 하고 사원의 휴가생활 편의를 위해 휴가 시 숙박에 대하여 일정한 경비를 지원합니다 . 휴가비 지원 02 복리후생) 사원들의 자기계발과 실력향상을 위해 각종 어학학습에 대하여 기준에 따라

리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석

는 라이센스협정, 상호마케팅협정 등이 있으며 더 긴밀한 제휴는 합작투자와 상호주식보유를 통한 제휴관계에 있다.Ⅱ.본론TOYOTA, GM의 전략적 제휴a. NUMMINew United ... 이 있었다. 그래서 toyota 시스템의 미국시장 적용을 통해서 어떻게 toyota 시스템을 미국에 이전할 것인가와 관련된 경영 노하우를 확보하려고 했다.생산, 기술, 기반, 마케팅 ... 면에서 두 기업의 입장은 달랐지만 협력사업과 NUMMI 프로젝트를 통해서 GM의 생산 공장 중 최악의 생산여건을 가지고 있는 공장에 toyota 시스템을 적용함으로써 실험과 학습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

은 멘티와 멘토가 일정기간 동안 학습하는 관계를 맺고 멘토가 자신이 알고 있는, 가지고 있는 역량과 경험을 상대적으로 경험이 적은 멘티에게 전달하는 것이라고 볼 수 있다. 또 멘티 ... , 그리고 더 나아가 그들이 속한 조직에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알고 실제로 그런 멘토링을 진행해야 한다.멘토링의 효과는 크게 낙관주의, 경려 계획, 직무만족, 조직몰입 ... 시키는 비전을 가질 수 있게 되는 것을 말한다. 직무 만족이란 주어진 과업을 더욱 쉽고 흥미롭게 할 수 있는 자원과 정보에 대한 접근이 쉬워서 직무 만족도가 높은 것을 말한다. 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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간호관리학 - 표관리, 의사결정, 시간관리 및 간호서비스 마케팅에 대한 전반적인 개념관련 보고서

목표관리, 의사결정, 시간관리 및 간호서비스 마케팅에 대한 전반적인 개념에 대해 학습하고, 아래 제시한 과제내용을 요약하여 보고서로 작성한다.? 목표관리의 개념, 과정 및 목표 ... 를 설정한 다음 스스로 업적 목표의 달성도를 평가해서 그 결과를 보고함.① 목표설정 : 직무의 책임, 우선순위, 목표 및 이정표의 결정② 목표실행 : 목표의 추구 업적의 체계적인 검토 ... ③ 결과평가 : 직무업적과 목표 달성도를 관리자와 구성원이 평가- 장점구성원들의 몰입과 참여 의욕 증진, 의사소통을 원활히 함구성원들에게 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

면서 개인들의 직무관련 능력을 체계적으로 확장시키는 것이라고 정의하고, 그 범주를 훈련, 교육, 조직 개발, 시스템 변화, 인사 제도로 나누었다. 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제 ... 로 보는 것이 아니라 기술과 잠재성과 성장ㆍ변화ㆍ개발의 능력을 가진 자원으로 간주하였으며, 인적자원개발은 비공식적 학습활동과는 달리 조직에 의해 제공되는 체계적인 활동이라는 것 ... 을 내포한다는 가정이 전제되어 있다고 보았다.인적자원개발 활동영역을 교육, 훈련, 개발로 구분하였다. 그는 산업 활동의 3대 요소에서 착안하여 인적자원개발을 직무 수행의 개선과 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안

는 기업으로 정평이 나있다 . - 근로자들의 복지을 위한 제도 및 시설들을 겸비 - 직무의 구성은 마케팅 , 제품 개발 , 인사 , 영업 , 재무 , 경 영지원 , 제조생산 , 온라인 ... 과 조직의 행동규범이 분명하게 세워지고 생활화될 때 가능합니다 . 1 2 3 4 5 직무의윤리 → 활동에따른윤리 →직무외사항의윤리→ 행동규범의위반 →준수의무윤리적환경 : 사회공헌활동 ... 마케팅 , SCM 으로 이루어져 있다 .인적 자원 관리 인사 철학 - ‘ 사람의 가능성을 향한 믿음’이라는 인사 철학을 갖고 있다 . - 유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용

될 것이다. 이에 반해 국제화 업무 중에서도 세계 시장을 상대로 마케팅이나 영업을 수행하는 직무라면 높은 수준의 성실성이 오히려 독이 될 수 있다. 때로 과감한 도전과 시도 ... 다. 다만, 일반적으로 글로벌 기업의 업무를 떠올렸을 때 연상되는 것은 전자의 사례(법무팀)보다는 후자의 사례(마케팅, 영업 팀)이기 때문에 이러한 직무를 수행하는 직원들에게 적합한 인 ... . 학습자의 성격 1) 외향형 2) 친화성 3) 성실성 4) 신경증 5) 개방성 3. 글로벌 기업에 적합한 인적자원 1) 국제화 업무의 특징 2) 글로벌 기업에 적합한 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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평생교육프로그램의 개발과정을 제시 및 설명하시요

이상의 개념을 포함하게 되는데 프로그램의 기획과 설계, 마케팅, 실행, 평가의 5가지 영역이 모두 포괄된 개념이라고 할 수 있다.즉, 프로그램개발은 잠재적 학습고객과 평생교육기관 ... 이 있으며 두 번째로는 우선순위 설정에 의해서 프로그램의 내용을 선정하는 방법이 있다.4. 평생교육프로그램 마케팅1) 개념프로그램 마케팅은 평생교육 기관이 개발한 프로그램을 학습 ... 자가 참여할 수 있도록 유도하기 위해서 행해지는 다양한 조치에 대해 포괄적으로 지칭하는 것이다. 프로그램의 마케팅을 통해서 학습고객 필요에 관해 결정하며 필요의 충족이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

개발의 특성으로는 개인과 조직의 한계요인이 있다. 조직구성원들은 자신의 능력이나 적성 등에 무관하게 사람들이 흔히 좋아하는 마케팅과 같은 특정한 직무나 높은 목표를 가지는 경향이 있 ... 능력을 강화하는 것이 곧 인적자원개발이라는 점을 살펴볼 수 있다. 먼저 개인개발은 학습활동에 의해서 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춘다. 개인개발의 범주는 훈련보다는 더 포괄적이 ... 라고 할 수 있다.여기에서 훈련이 의미하는 바는 현직에서 이루어지는 공식적이면서도 구조화된 학습 지식습득이나 기술개발이다. 일반적으로 훈련은 신입직원이나 저숙련 노동자들을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.

의 성장과 조직의 목표를 일치시키는 과정을 포함한다. 이는 단순히 직무 교육에 그치지 않고, 리더십 개발, 경력 관리, 조직 학습 등을 통해 직원들이 변화하는 환경에 적응하고 혁신 ... 하고 있으며, 이는 직원의 지속적인 학습과 개발이 중요해지고 있음을 나타낸다. 2023년 LinkedIn의 보고서에 따르면, 직원 교육 및 개발 프로그램에 투자하는 기업은 직원 만족 ... 음을 보여준다.나. 다른 관리제도와의 차별점 분석인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 다른 관리제도와 비교할 때, 몇

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

고 상품이나 고객, 서비스, 마케팅과 사업 운영의 기본은 이러한 개발과 훈련에 의해 학습될 수 있다. 교육은 리더십 개발에 중요하기 때문에 리더들은 이러한 교육을 통한 리더십 개발 ... 과목명 : 리더십 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 2 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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경영학원론 기말고사 정리

시키거나 기대를 뛰어넘는 모든 것을 배워가는 일련의 학습과정*마케팅믹스4P - 제품(Product) / 가격 (Price) / 유통(Place) / 촉진(Promotion)마케팅과정 ... 들이 더 생산적이고 만족스럽게 일하게 하는 직무요인들-위생요인 : 없으면 불만족을 유발하나 있다고 해서 반드시 동기부여하지는 않는 직무요인들·맥그리거의 X이론과 Y이론-X이론 (수동 ... *마케팅의 진화-소비자의 욕구와 필요에 따라 계속 변화함-생산-판매-마케팅 콘셉트-고객관계의 4개시대로 구분.1.생산시대 (1860~1900년대 초반) - 유통과 재고2.판매시대

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

가 여기서 담당하고 싶은 것도 홍보입니다. 홍보는 특정 상품이나 서비스의 마케팅·광고·홍보 필요성을 분석하고 적절한 대책을 기획·시행하여 소비자의 광고나 광고 활동을 계획·감독 ... 고 이직을 준비하고 있습니다. 롯데 그룹의 대홍 기획은 광고 기획, 제작, 브랜드 컨설팅, 홍보, 홍보 등의 분야에서 전문 경쟁력을 가지고 성공적인 활동을 주도하는 통합 마케팅 ... 에게 소외감을 주거나 새로운 직원이 팀과 일치하지 않는다는 인상을 줄 수 있습니다.2. 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명기업의 마케팅, 광고, 홍보 전략을 주로 컨설팅하며 인쇄 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

산업심리학의 이론과 기업 사례과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학 ... 분야이다. 산업심리학(산업 및 조직심리학)은 기업 등 조직에서 발생하는 직무, 인적자원, 집단 행동 등의 문제를 다루며, 과학적 방법을 통해 일터에서의 개인 행동과 조직 환경 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망

킴벌리 경영혁신전략(1) 경영시스템의 혁신(2) 생산시스템의 혁신(3) 조직문화의 혁신(4) 마케팅과 광고전략의 혁신4. 유한킴벌리의 미래전망1. 유한킴벌리 기업소개유한킴벌리 ... 다.그리고 현재 국내에선 위생, 유아용품을 주력으로 생산, 판매하고있으며 주력 상품으론 하기스 기저귀, 크리넥스 티슈, 뽀삐 화장지 등이 있으며 친환경 마케팅(우리강산 푸르게푸르 ... 게)을 실천하고 있는 대표적인 대한민국의 기업이다. 주력제품의 대부분이 원료로 펄프를 사용하는 까닭에 초창기 숲을 파괴하는 이미지를 가진 기업이 될 수도 있었지만 마케팅의 역발상을 통해

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14

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평생교육실습일지

의 제약이 없는 개인중심 자기주도 학습이 효과적으로 가능하도록 자격증 또는 직무 온라인 교육 시스템를 제공하고 있다.근무하고 있는 부서에서의 업무를 더 자세하게, 부족했던 부분도 다시 ... - ㅇㅇㅇㅇㅇ은 이러닝 학습 시스템을 갖추고 법정의무 교육, 사업주 위탁훈련 직무교육과정, 국민 내일배움카드 등 직업능력 향상 위주 교육훈련을 실시하고 있음- 축적된 교육경험과 고품질의) ... 한다. 이때 실제적인 활동이란 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다.현장실습은 양성기관에서 이론적으로 학습한 것

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.08.22

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조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

있다.조직개발의 개념과 필요성조직은 조직구성원으로 이뤄진 작은 단위로 이러한 조직 구성원들의 직무 행동과 업무 행동의 변화를 통해 개인의 성장과 조직의 수행을 향상하기 위해 사용 ... 의 수준, 영향을 주기 위해 설계된 과정 등을 통해 개인수준의 개입과 집단수준의 개입으로 나누어진다. 개인수준의 개입은 감수성 훈련, 직무 재설계, 목표관리(MBO)로 나누며 집단수준 ... 의 기술과 역량의 증진, 집단 역동에 대한 개인행동에 대한 인식제고를 훈련이 진행된다. 직무 재설계는 매우 강력하고 효과적으로 개인의 행동을 변화시키는 방법으로 구성원들은 일반

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28

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