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"뛰어난역량과이유" 검색결과 161-180 / 12,537건

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    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    현지에서 직무와 산업 분야별 전문가를 영입해 기업의 혁신 역량과 시장 대응력을 강화했다.또한, 다양한 문화적 배경을 지닌 인재들은 글로벌 기업 환경에서 뛰어난 유연성과 창의 ... 개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... 의 경력과 전문성을 중점적으로 평가하며, 직무 중심 심층 인터뷰와 기술 프레젠테이션을 통해 지원자의 실제 역량을 검증한다. 또한, 글로벌 고객과의 협업 경험, 외국어 능력, 다문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • <호메로스, 일리아스>독서 레포트
    을 표하기는커녕, 중간에 돌아온 것에 대해 비꼬는 태도를 보이기도 하고 이유를 묻기도 한다. 이는 당시 전쟁에서의 죽음을 명예롭게 여겼다는 것, 그리고 중간에 도망치는 것을 부끄럽 ... 않아요…" (p82)(4)“불사의 신 제우스여! 이 아이도 저와 같이 모든 트로이 인 둥에서 가장 뛰어난 전사가 되게 해주소서…전리품을 가지고 돌아와 어머니를 기쁘게 해줄 수 있 ... 의 훌륭함이 드러날 수 있는 영역에서 발휘될 수 있는 역량을 의미로 쓰였다. 또한 이 역량이 평범함을 넘어 탁월성을 바탕을 두고 있어야 덕을 갖추었다고 평가받을 수 있었을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.04.27
  • 얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 주지 못하는가? 그 이유
    가 있다. 특히, 현대와 같이 정보화 수준이 뛰어난 환경속에서는 경제에 영향을 미치는 요소가 다양해지고, 복잡해지는 특성이 있으므로 사회의 경제적 역량과 이해 수준이 사회의 발전 ... 주제 : 얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가 주지 못하는가 그 이유는- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상 ... 에 대한 개인의 견해: 최저임금 인상은 가난한 근로자게 도움을 준다.2. 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 준다고 생각하는 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제는 우리 사회가 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
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    효과적인 교사와 비효과적인 교사의 특징에 대해 다양한 측면에서 토론해봅시다.
    하여 변화하는 교육 환경에 적절히 대응하지 못한다. 결론적으로, 효과적인 교사는 교수 방법, 학생과의 관계, 평가 및 피드백, 전문성 개발 등 다양한 측면에서 뛰어난 역량을 발휘 ... 들 각각의 다른 니즈를 파악하고 싶어하고 이를 토대로 개인별 지도와 피드백을 제시할 수 있습니다. 교육자라는 직업에 의미를 두고 진심으로 학생에게 다가가며 학생들의 상황과 수준, 역량 ... 같습니다. 그저 직업이라는 이유로 교사 생활을 하고 있을 것 같다고 생각합니다. 기본적으로 학생에게 관심이 없기 때문에 공부를 잘하는 학생이나 눈에 띄는 학생들에게만 초점이 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.07.03
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    청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00
    청소년리더십개발1공통 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 작성하시오00청소년교육과 청소년리더십 ... 개발1공통1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. (15점)2. 리더십의 일반적인 ... 적으로 작성하시오. (15점)Ⅰ. 서 론사람이 살아가는 과정에서 내가 어느 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘하게 된다. 리더십이 뛰어난 사람에게는 많은 사람
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.16
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    자신만의 교육의 정의를 내리고 그 이유를 설명하시오
    하는 과정이다. 오늘날 교육은 더욱 중요한 역할을 수행하며, 이는 다양한 이유로 설명될 수 있다. 첫째, 지식과 역량의 습득이다. 교육은 지식을 전달하고 학습자들에게 필요한 역량 ... 1.교육학개론주제 : 자신만의 ‘교육의 정의’를 내리고 그 이유를 설명하시오.세부내용서론현대 사회에서 교육은 종종 대학 입학을 위한 학문적 자격을 추구하는 것으로 전락 ... 하는 역할을 한다. 교육은 지식과 역량의 습득, 사회적 통합과 평등, 인간적 가치와 인성의 발전, 경제적 발전과 혁신을 촉진하는 데에 필수적인 역할을 한다. 교육은 개인과 사회
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 해외인수합병,인수합병 추진방법,인수합병 규모의 경제
    E lectroluxE lectroluxE lectrolux 뛰어난 인수 합병 핵심역량E lectrolux 1 인자를 뒤쫓는 2 인자 일렉트로룩스의 성장기 강점은 통일된 플랫폼 ... 의 가전 그룹 제품의 뛰어난 실용성 , 안정성 , 디자인 이 특징 백색가전시장 의 25% 시장 점유율 차지 모토 “ 인류의 삶을 편안하고 안전하게 ” 200 건 이상의 인수 합병 추진 ... 이탈리아 스페인을 비롯하여 북부 유럽 남부유럽 모두에 범위의 경제 실현E lectrolux Electrolux 의 취약 부문 = 세탁기 = Zanussi 의 핵심역량 부문 시설투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오 할인자료
    인 성실함은 이제는 인간보다 기계가 뛰어나다. 또한, 이해력과 같은 전형적인 인재의 역량조차도 인공지능이 이미 앞서나갔다. 그 결과, 미래에는 성실함과 이해력만으로는 인재로서 충분 ... 인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오 1. 서론 성격을 무엇인지 ... 지 않은 이유는 단순히 이전의 계획을 반복하기 때문이다. 예를 들면 운동 계획을 세우는 사람들이 헬스클럽을 찾지만 곧 시들해지는 이유는 신체의 근육만을 키우려 하기 때문이다. 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 소설, 영화, 드라마 등에 등장하는 성인 후기에 속하는 인물을 한 명 선정한 뒤, 이 인물의 인간발달 특성(예 신체적 발달, 성격 발달, 가족관계, 죽음에 대한 인식과 적응 등) 중 2가지를 선택하여 서술한 뒤, 전체 인생에서 성인 후기가 갖는 의미를 기술하시오
    휘태커’는 사회적으로 성공한 인물이었고 과거의 다양한 경험을 통해서 뛰어난 처세와 각종 노하우를 가지고 있는 높은 역량을 보유한 인물이었으나 성인 후기로 접어들면서 다양한 상실감 ... 기능의 저하와 감각, 인지 저하를 경험하고 심리적 측면에서 정서의 변화를 경험하게 된다. 뿐만 아니라 복합적인 이유로 경제적 활동을 할 수 있는 능력이 하락하고 지금까지 스스로 축적 ... 하게 되면서 겪게 되는 이야기들을 그린 영화이다. 이 영화를 본 과제의 중심으로 설정한 이유는 영화가 70세 ‘밴 휘태커’를 중심으로 구성되어 있고, ‘밴 휘태커’와 그의 주변 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    . 본론1. 미래 경영자 육성이 중요한 이유1) 사내에서 일어난 변화2) 사외에서 일어난 변화2. 미래경영자를 육성하기 위한 방법1) 발굴2) 검증3) 육성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국 ... 이 중요한 이유와 육성하기 위한 방법에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 경영자 육성이 중요한 이유1) 사내에서 일어난 변화사내의 급변하는 경영환경 속에 기업이 생존 및 ... 적 재충원에 문제점을 갖고 있다. 세계 굴지의 기업들은 뛰어난 잠재력을 지닌 인재를 처음에 발굴하고 이들에게 실제 사업 중심의 폭 넓은 경험의 기회를 제공하는데 최고 경영진이 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 아동문학의 가치를 열거하고, 본인이 가장 중요하게 여기는 아동문학의 가치와 그 이유에 대해 서술하시오
    주제 : 아동문학의 가치를 열거하고, 본인이 가장 중요하게 여기는 아동문학의 가치와 그 이유에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동문학이 지향하는 목표2. 아동 ... 으로 만드는 능력이 매우 뛰어나다. 이러한 아동의 특성으로 인해 부모와 교사와 같이 아동과 밀접한 연관이 있는 사람들은 아동의 발달 수준에 관심을 가지고 그들에게 긍정적으로 작용할 경험 ... 의 가치 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 아동문학의 가치를 열거하고, 본인이 가장 중요하게 여기는 아동문학의 가치와 그 이유에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    ”이다. 마케팅 직무기술서는 다음과 같다.사업 활동을 기획해 줌으로써 보조하는 일이다. 학문으로서의 마케팅을 기업 활동에 사용하는 업무이다. 요구되는 역량을 살펴보면 이직이 잦 ... 에 대한 시장 조사를 주로 해야 하며 이로 인해 뛰어난 영어실력이 요구된다. 이쪽 분야에서 가장 인기 있는 회사로는 삼성전자, 현대자동차가 있다, B2C는 마케팅에 가장 심혈 ... 력공단, 2015) 영업 경험 없이 기획만 하면 현장과 동떨어진 엉터리 기획이 나오기 쉽다는 이유인데 이 때문에 작은 회사의 경우 영업, 마케팅 직무는 하나로 묶여 있으며, 큰 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    위한 핵심은 남들보다 뛰어난 창의성을 가지고 있거나 높은 스펙을 보유하고 있는 것보다는 인력을 모집을 실시하는 부문의 방향성과 지원자의 역량이 얼마나 크게 부합하는지를 중요하게 판단 ... 을 보유하고 있다는 것을 알게 되었다. 그리고 그 이유는 다음과 같다고 생각하는 바이다.① 실무 역량과 잠재 역량을 중요하게 판단한다. : 구글의 채용과정에서 두드러지는 점은 질문 ... 이 자사의 인적자원을 발굴할 때 높은 실무 역량을 보유하고 있고 잠재적인 역량이 뛰어나 자사의 발전에 크게 기여할 수 있는 인력을 중요하게 여기기 때문이라고 판단된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 적이고 흥미로운 일에 대한 의욕이 있으며 일에 대한 열정을 가지고 있다는 것이다. 핵심인재는 회사에서 제시한 미션에서 영감을 받고 싶어 하며 자신의 역량을 증대시킬 수 있는 기회 ... , 자기개발을 얻을 수 있는 기회를 잡고 싶어 한다.2. 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 핵심인재의 선발 필요성기업에서 핵심인재는 실무적으로는 미래의 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    는 사람의 ‘역량’에 집중하게 되었다. 한 사람이 얼마나 더 많은 역량을 가지고 있어 더 많은 생산성을 만들어낼 수 있는가가 인사관리의 핵심이 되고 있다. 개인의 역량을 성과 ... 로 나타내기 위해서는 직무 중심의 인사관리가 필요하다. 사람이 중심이 되는 것이 아니라 직무를 중심으로 하여 사람이 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 기업의 성과가 높아질 수 있 ... 다.Ⅱ.본론1.직무 기준 인사관리의 의미사람이 기준이 되는 인사관리에서는 괜찮은 인재를 뽑아서 여러 일을 시켰다. 사람 중심의 인사관리에서 가장 무제가 되는 것은 조직에 뛰어난
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오
    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심 ... 다. 이는 단순히 빈 자리를 채우는 것이 아니라, 기업의 전략적 목표와 맞는 인재를 찾는 것이다. 따라서 채용의 전제는 기업의 비전과 목표, 그리고 인재의 역량과 잠재력 간의 일치에 있 ... 다. 예를 들어, 빠르게 성장하는 IT 기업에서는 창의성과 문제 해결 능력이 뛰어난 인재를 필요로 한다. 반면, 안정적인 성장세를 유지하는 제조업체는 조직 적응력과 협업 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트
    ② 심화단계 : 학생들의 도덕적 추론의 변화를 유도함. · 도덕적 딜레마 또는 문제사태에 대한 학생들의 이해 여부 확인 / 학생들의 판단에 대한 이유 또는 근거를 이끌어 냄 · ① 다듬 ... 력이 뛰어나고 한 상황을 여러 관점에서 조망함. ② 동화자(융합자) : 논리성과 치밀성이 뛰어남. 귀납적 추리에 익숙함. 과학적이며 체계적인 사고를 함. ③ 수렴자 : 사고 지향 ... 적이어서 사회적인 문제나 사람들과의 관계에 능숙하지 못하는 대신 기술적인 과제와 문제를 잘 다룸 ④ 수용자(적응자) : 계획 실행이 뛰어남. 모험적이고 감각적이며 실험적임
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
  • 20세기 초반 까르띠에와 아르데코, 디자인 모티프의 심미성
    의 전통적인 아르데코 주얼리는 단연 독보적이다. 그들이 창사 이래 기품과 역량을 유지할 수 있는 이유는 당시 확립한 아르데코 기반 미학이 디자인 경쟁력에 있어 뛰어날뿐더러 시대의 흐름 ... 는 이유는 한 가지 더 있다. 20세기의 까르띠에는 새로운 백금 소재 도입과 기술을 창안하는 적극적인 수용 자세로 새로운 문화에 자신의 해석을 가미한 스타일도 창조해 내었다. 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
  • [A+리포트]기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정 분석
    . 경영활동에 영향을 미치는 환경 대응의 중요성2. 환경에 잘 대응한 기업의 사례와 그 이유3. 잘 대응하지 못한 기업의 사례 그 이유4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 의 성공과 실패는 외부 환경에 얼마나 민첩하게 대응하고, 내부 역량과 전략을 효과적으로 조정하는가에 크게 좌우된다.기업 경영 활동에 영향을 미치는 환경은 크게 직접 환경과 간접 ... 한 선택이 아니라 필수 과제가 된다고 할 수 있는 것이다.2. 환경에 잘 대응한 기업의 사례와 그 이유환경 변화에 잘 대응하여 성공한 대표적인 사례로는 애플(Apple Inc
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육대학교 수학교육과 맞춤형 생활기록부 기재 예시
    하고 논리적으로 설명할 수 있는 의사소통 역량이 뛰어남. 수학에 대한 적극성이 남달라 배운 수학 개념을 다방면으로 적용하는 응용력을 지님. 수학에 대한 열정이 뛰어나며 끈기를 가지 ... 상황에서 최선의 전략을 찾는 과정이 빠르며 여러 가지 문제를 능률적, 합리적으로 해결하는 역량이 뛰어남. 새로운 문제에 접근하여 사고하는 과정을 즐기며 심층학습에서의 문제해결 과정 ... 교육대학교 수학교육과 맞춤형 생활기록부 기재 예시수학2 세특 기재 예시평소 수학적 원리와 관계를 정확하게 파악하여 지식을 구성하는 능력이 뛰어나며 관련 서적, 자료를 찾아 학습
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.23
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2025년 11월 18일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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