"동기지향 모형"의 검색결과 입니다.

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"동기지향 모형" 검색결과 161-180 / 9,110건

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유아놀이지도 정리본

새로운 도전을 맞이하고 새로운 것에 숙달해지면서 학습은 자동적으로 일어난다. 유아가 놀이하면서 동기유발이 되면 놀이를 자발적으로 반복하게 되어 선정된 목표에 맞는 학습적 경험 ... 하려고 시도하였다.프로이드는 놀이를 통해 유아는 무의식적인 동기와 본능적인 충동을 배출하여 정서적 정화를 이룬다고 보았다. 놀이의 정화기능은 역할 전환과 반복이라는 두 기제를 통하 ... 발달상징놀이는 2세경부터 나타나기 시작하는 표상능력이 있음으로써 가능해지며 이는 지적 발달을 알려주는 중요한 근거 중 하나이다.1. 가장 행위와 사물: 가장 행위는 자기 지향

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13

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초등 체육과 교육론

을 높임어떻게 즐겁게 참여? 원동력변화를 지향하는 체육 실마리내재적 동기 유발 체육수업에 몰입 스스로 만들어 나가는데 한계여건 조성 잠재적 동기 외현적 드러남건강과 체력다지기건강 체력 ... 가능성 열고 상상력을 자극할 수 있는 학습 활동이 바람직여가 활동 - 자유로움 내적 동기유발 유도 안전에 주의 감상문 작성하기구성주의적 관점과 통합적인 관점으로 지향구성주의적 관점 ... 가능한 게임활동05. 감상수업의 의미와 방향, 체육수업에서의 감상 활동06. 수업모형에 따른 체육수업 전략07. 수업 전 활동, 수업 과정 활동1. 체육수업의 가치다양한 신체 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31

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경력관리, 경력 닻 모형

(anchor) 모형에 따라 8가지로 나뉜다.첫째, 관리지향 (관리직) 유형은 진정한 일반관리자가 되기를 원하는 유형으로, 책임수준, 리더십 발휘의 기회, 조직에 대한 공헌기회의 증대 ... 등을 의미하는 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한 ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.26

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성인학습이론 관점에서의 일터에서의 학습현상

고, 자기결정과 삶의 책임이 있다는 자아개념을 가지고 있으며, 다양한 경험을 기초로 학습하며, 삶에 대응할 학습 준비가 되어 있으며, 생활/과업/문제 지향적이며, ?내적 동기유발 요인 ... 으로 Andragogy라는 용어를 사용하였으며, 안드라고지 모형이 페다고지 모형과는 다르다고 학습자에 대한 가정을 제시하였다. ?성인은 학습하기 이전에 왜 배워야 하는지를 알아야 하 ... 으로, ?가장 대표적인 경험학습모형은 Kolb(2000)의 학습유형 또는 경험학습의 네 단계이다. 즉 경험학습은 구체적 경험 ? 반성적 관찰 ? 추상적 개념화 ? 활동적 실행의 순환

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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성인학습의 주요 이론, 그 이론의 특징 설명

에 대해 학습하기를 원한다.학습 성향교과 중심적인 학습을 선호하는 경향이 있다.생활지향적, 과업지향적, 문제지향적이다.동기학습자는 성적, 교수자의 칭찬이나꾸중, 부모의 압력 등 ... 에 참여할 수 있다.4) 안드라고지 모형· 상호 존중, 비형식적, 협동적 수업 분위기· 교수자와 학습자의 상호 협동에 의한 교육 계획, 욕구 진단, 교육목표 설정 및 평가· 집단 ... 고지의 기본개념1) 페다고지의 기본가정· 교사가 주도하여 학습을 이끄는 역할을 수행하는 교수자 중심 교육 중시2) 페다고지 모형· 권위적, 형식적, 경쟁적 수업 분위기· 교사 주도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

‘상거래적?④ 참여적·지시적82. 피들러의 상황모형에서 상황호의성이 낮을 때 효과적인 리더유형은?① 과업지향적?② 관계지향적?③ 자유방임형?④ 참여형83. 변혁적 리더십의 구성요소 ... ?② 경영전략과 목표의 일치성?③ 학습자의 능력 차이?④ 교육 예산 산정06. 학습동기이론 중 ‘내적 통제위의 인식’이 중요한 요소로 작용하는 이론은?① 강화이론?② 자기결정이론 ... 증의 핵심 변수는?① 리더의 성격특성?② 구성원의 성숙도?③ 과업의 구조화 정도?④ 조직의 기술수준27. 변혁적 리더십의 구성요소가 아닌 것은?① 이상적 영향력?② 영감적 동기부여

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

도록 기회 제공 => 자발적 참여 격려- 지도성 행위: 과업지향성과 관계지향성 모두 높음참여형(Participating, S3)- 의사결정 과정에 부하를 적극 참여시켜 동기를 유발 ... . 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 으로 하여금 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것나누스(Nanus)리더십은 비전을 제시하고 추종자들의 자발적 몰입을 이끌어내어 조직을 혁신

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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중등임용 교육학 기출 주제정리표

조직원리통합성외 2개워커 숙의모형 명칭적용이유학습경험선정원리잠재적교육과정개념영교육과정교육내용선정시사점중핵교육토의식수업적용 장단점교육과정운영 단점수직적연계성교육과정재구성경험중심장점 ... ADDIE 주요활동ARCS학습과제제시방법조나센구성주의학습지원도구교수활동문제중심학습학습자역할문제특성문제효과정착수업원리위키활용문제점온라인수업딕앤캐리온라인수업교육평가형성평가실행방안동기 ... 유발준거지향평가개념,장점형성평가기능시행전략내용타당도개념준거지향평가능력참조평가성장참조평가리커트척도유의점신뢰도추정방법자기평가효과수업실행방안총평관진단검사평가결과해석기준형성평가활용방안타당

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.23

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의사결정모형

적 검토에 입각해 대안을 제시하고자 한다.합리모형은 고도로 합리적인 대안을 추구하려 한다는 점에서 지나치게 이상적이고, 다른 모형들은 현실지향적으로 편향돼 있어서 의사결정의 역할이 제한 ... 의사결정모형목차의사결정모형1/ 합리모형2/ 만족모형3/ 점증모형4/ 혼합모형5/ 최적모형6/ 쓰레기통모형7/ 공공선택모형* 참고문헌의사결정모형1/ 합리모형합리모형은 의사결정 ... 의 능력이 제한적이고 고도의 합의에도 현실적인 제약이 따른다는 점에서 실행 가능성이 희학하다고 할 수 있다.합리모형의 전제는 다음과 같다.? 완전한 정보 : 의사결정에 필요한 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

와 구별된다는 이론* 대표적 이론 : 일차원 모형의 리더쉽 이론다차원 모형의 배려-구조주도적 리더쉽이론관리격자 이론상황 이론Situational theories리더와 추종자의 상호작용 ... 하는 흐름의 이론거래적 리더쉽transactional leadership=교환적 리더쉽지도자와 조직 구성원들의 행동 동기가 리더쉽의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정 ... 한다고 보 리더쉽의 구성요인: 카리스마/개별배려/지적인 자극/영감적 동기부여셀프 리더쉽자율과 책임이 주어질 때 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동으로 이는 인간 내부의 기본

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 만은 아님행태이론오하이오연 구 팀구조화낮음높음사려높음효과적낮음불만미시간연구팀생산 중심적 리더 < 구성원 중심적 리더대부분학자들과업지향나쁨좋음인간관계좋음관리형통합형나쁨분리형헌신형비

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

& Snyder(1991)는 자원봉사 동기의 이차원적 요인 모형 즉 이타적 동기와 이기적 동기에 대해 기능론적으로 접근하면서이기적 동기 안에 다른 차원의 다양한 동기유형들이 있음을 확인 ... 을 기능적으로 해석한 기능주의 동기이론은 다중적 동기의 시각에서 네 가지 기본 전제를 가정하고 있다. 첫 번째는 자원봉사는 의도적이며 계획적인 목표지향적 특성을 가지고 있다. 즉 개인 ... Scale for International Sporting Events: VMS-ISE)를 활용하였다. 최근 들어 다차원적 요인 모형은 자원봉사자의 복합적인 동기의 전체적 상황을 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회복지행정론 기출문제

조직의 특징으로 옳지 않은 것은?① 서비스의 비물질성② 결과 측정의 용이성③ 전문직 중심의 의사결정④ 가치지향적 운영7. 사회복지행정의 구성요소로 옳지 않은 것은?① 인적자원② 물 ... 으로 옳은 것은?① 기술적 합리성② 인본주의③ 경쟁 중심주의④ 비용 최소화10. 사회복지행정의 기본 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?① 인간중심성② 비윤리성③ 가치지향성④ 비영리성11 ... . 조직이론에서 ‘폐쇄체계이론’의 한계로 옳은 것은?① 외부환경을 무시한다② 환경 변화에 민감하다③ 조직 내부 동기를 강조한다④ 비공식조직을 과대평가한다12. 조직의 비공식 구조

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... : 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 - 체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고 구성원의 역할 ... 하고 범위가 넓으며, 지적능력을 수반하는 태도2) 의사결정 과정 ·문제 정의: 정보의 양, 문제분석능력, 문제해결동기와 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미침 ·정보수집과 대안

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

들의 의견이나 제안을 고려하는 유형? 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때? 부하의 자존과 성취욕이 강할 때? 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우- 성취 지향 ... 을 변화목표지향성현상과 너무 괴리되지 않음높은 이상적인 목표시간단기적장기적동기부여보상으로 동기자아실현과 높은 수준의 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

핵심적인 원리는?① 표준화된 절차② 인간의 자율성③ 리더의 직관적 판단④ 감정적 동기부여03. 페이욜(Fayol)의 일반관리이론에서 제시한 관리 기능에 포함되지 않는 것은?① 계획 ... )의 상황이론에서 상황호의성이 가장 낮을 때 효과적인 리더십은?① 과업지향형② 관계지향형③ 참여형④ 자유방임형29. 하우스(House)의 경로-목표이론에서 리더의 역할로 옳은 것 ... (Hierarchy Culture)’의 특징은?① 유연성② 혁신 지향③ 규칙과 안정성 중시④ 외부 경쟁 강조42. 상황이론적 접근이 강조하는 핵심은?① 만능적 경영원칙 존재② 환경

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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행정학관련인물정리

성과에 대한 정보11. 하우스(House)와 에반스(Evans)- 하우스와 에반스의 경로-목표 모형① 상황변수 : 부하의 특성/근무환경② 리더십 유형 : 지시/지지/참여/성취지향 ... &Powell의 정책유형분류: 분배정책/규제정책/상징정책/추출정책3. 엘리슨(Allison)- 엘리슨모형(Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ): 합리모형/조직과정모형/관료정치모형4. 앨더퍼(Alderfer) ... 6. 아담스(Adams)- 아담스의 형평성(공정성) 이론: 준거인물과 비교, 불공정성을 느낄 때 동기유발7. 아른슈타인(Arnstein)- 주민참여의 유형비참여1단계조작2단계임시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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교육행정에 대한 이해

함. ② 이론에 근거한 가설 연역적 연구법 ③ 체제이론, 동기이론, 지도성이론, 조직이론4. 겟젤스와 구바의 사회과정모형 ① 사회적 행위는 조직적 차원과 개인적 차원에서 동시 ... 조직 쪽으로 움직이는 특성이 있음.5. 메슬로우의 욕구계층이론 1) 의의 - 욕구를 동기의 한 종류로 봄. 욕구는 위계가 있어 하위 욕구가 충족되면 상위 욕구가 나타남. 2 ... ) 단계 - 생리적욕구(결핍욕구) → 안전의 욕구(결핍욕구) → 소속 사랑의 욕구(결핍욕구) → 존경의 욕구(결핍욕구) → 자아실현의 욕구(성장욕구)6. 교육행정 동기이론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[급식경영학] 리더십 분석

들을 동기부여하였다고 보인다.그리고 리더십의 관점 중, 행동 이론의 미시간 대학 모형으로도 그의 리더십을 설명할 수 있다. 미시간 대학 모형은 직무 중심적 리더십과 종업원 중심적 리더십 ... 다. 또한 움직이는 차량과 제품의 박스를 이용하여 광고를 도입해 많은 사람들에게 노출되고 신뢰도를 높일 수 있었다. 이는 함태호 회장의 고객 지향적 사고에서 비롯했기에 가능한 성과였 ... 에 위의 내용과 일맥상통한다. 상황이론 중에서도 특히 피들러의 상황적합이론에 주목해볼 필요가 있다. 이에 대한 내용은 다음과 같다. 리더는 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 나뉘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

하기 위한 최고관리자의 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 명명하였다.예를 들어, 비전제시형의 리더십은 외부지향적이고 개방적이며 조직 활동의 유연성을 추구 ... 하는 반면, 분석형 리더십은 내부지향적이며 구조화된 통제 위주의 상반된 가치를 요구한다는 것이다. 동기부여형 리더십 역시 조직구성원 간의 인간관계 향상에 가치를 둠으로써 유연성과 비 ... 의 동기 수준을 높이기 위한 리더와 구성원 간의 상호작용 또는 교환 리더가 조직의 안정 또는 변화에 초점을 두는지에 근거하여 과정을 정의하였다. 즉, 안정지향의 리더십을 거래

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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