"동기지향 모형"의 검색결과 입니다.

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"동기지향 모형" 검색결과 121-140 / 9,110건

자원봉사론 ) 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근, 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교

의 동기를 큰 줄기로 나누었을 때, 이타적인 동기 및 이기적인 동기, 타인 지향적 동기, 자기 지향적 동기로 크게 나눌 수 있다. 이타주의란, 오랫동안 사람들이 자원봉사에 참여 ... 으로 이루어진다. 그중에서도 자기중심적/이기적인 동기는 심리학 분야 속에서 그러한 이론적 배경을 찾아볼 수 있는 것인 자기 지향적인 동기와 결부되는 것으로써 조직 행동론 속 동기이론 ... 자원봉사론자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오자원봉사론자원봉사자의 봉사활동 참여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

은 외부 지향적이고 개방적이며 조직 활동의 유연성을 추구하는 반면, 이와 대비되는 분석형 리더십은 내부 지향적이며 구조화된 통제 위주의 상반된 가치를 요구한다는 것이다. 동기부여 ... 들에게 동기를 부여하고, 역할을 명확히 해주며, 활력을 불어넣어 주고, 필요한 자원을 동원하여 조직의 목표를 달성하게 한다.결국 리더십은 조직 구성원들이 업무에 만족을 느끼며 자신의 잠재 ... 가치 경쟁적 리더십 (competing values leadership)이론은 보다 체계적인 리더십 모형으로 사회복지조직 관리자의 특수하고 다양한 역할을 평가할 수 있으며, 보다

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

의 목표와 개인의 목표를 통합하려는 접근방법을 말한다. 자아실현적 인간관을 전제로 하고 있는 수용모형은 따라서 동기 부여의 내재성을 강조하고 조직관리에서 자율적인 업무 성취를 지향 ... 론에 기반하는 교환모형은 인간의 피동성·동기부여의 외재성·욕구 체계의 획일성을 강조한다. 둘째, 교화모형은 조직구성원으로 하여금 조직의 목표에 도움이 되는 행동을 가치 있는 것 ... 하고 반응하여야 하며, 개인적 목표와 조직목표 간의 간격을 줄이기 위한 기제를 개발할 필요가 있다.조직의 목표와 개인의 목표를 조화시키기 위한 3가지 접근으로 첫째, 교환모형은 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

모형1. G.Peters의 모형(1) 시장적 정부모형 ? 공공부문의 시장화를 지향, 저비용과 고효율을 목표, 정부의 독점성을 문제 삼음(2) 참여적 정부모형 ? 탈계층적 수평적 모형 ... 적 공식의 사용⑦ 탈관료제적 처방⑧ 정부 실패의 지적공공선택론의 주요 모형1. Buchanan과 Tullock의 적정참여자 수 모형① 의의 : 비용의 극소화와 동의의 극대화를 조화 ... 시켜 적정한 참여자 수를 찾으려는 규범적 모형② 결론 : 참여자 수가 너무 많거나 (만장일치) 적을 때(계층제 또는 관료제 모형) 정부실패 발생? 만장일치나 다수결의 원칙에 의한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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사회적 욕구 발표

( If ) - 결국 Atkinsn 의 고전적 성취모형의 공식 : 실패를 회피하려는 경향성 ( Taf )= 실패를 회피하려는 동기 ( Maf )× 실패의 확률 ( Pf )× 실패 ... 정적 결과와 연합 . 반면에 수행회피목표는 그렇지 않음 7) 회피동기와 안녕 회피지향적 목표는 낮은 수행을 하도록 하고 , 신속하게 중지하게 하며 , 그리고 자신이 하는 모든 것 ... 에서 성공을 추구하도록 사람들을 동기화시킴 ☞ 우수성의 표준 : 성공 대 실패 , 승리 대 패배 , 또는 옳음 대 그릇됨의 객관적 결과로 나타나는 개인의 능력에 대한 도전 성취욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.27

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

된다. 동기부여와 관련된 모형은 크게 4가지 모형, 즉 내용 이론 모형 (contents model), 과정이론 모형(process model), 통합이론 모형(integrating ... model), 상황적응적 이론 모형(contingency model)으로 구분된다.2. 동기부여의 중요성동기유발은 성과를 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 개인의 욕구를 충족 ... 간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란?동기부여란 어떤

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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노인교육기관 요구분석의 의의와 노인의 학습요구의 특성

이 우선 학습자의 요구와 흥미에 기초하여 개발되어야 하기 때문이다. 이는 학습자의 참여 동기 부여는 물론, 교육활동의 적극성과 평생교육 프로그램 기획, 교육내용 선정, 교육활동 및 ... 은 부족한 무엇인가를 채우려고 한다. 이러한 요구와 행동 그리고 만족간의 관계 규명 및 인간의 동기를 규명하고자 하는 가운데 요구에 대한 연구는 생물학, 생리학, 심리학, 사회학 ... , 교요구는 습관의 형성과 그에 따른 작용인 일차적 동기화에 작용한다. 요구는 동기화에 있어 요구의 생물학적 차원은 허기, 갈증, 부상, 섹스 등으로 일차적 동기화와 연관된다. 유기체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.29

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

외부지향과 내부통합 정도, 그리고 신축성과 질서 정도를 대립점으로 분류 기준을 정하여 사분면의 조직문화를 보여 준 모형이다.모형에는 총 4가지가 있는데 먼저 인적자원 문화가 있 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지 ... 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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[A+] 유아 창의융합놀이프로그램 발표 PPT

의 과정, 지향하는 목적 등 요소들이 요소 상호 간에 누가 먼저라고 할 것 없이 순환적으로 상호 영향을 주고 받음.유아창의융합놀이 프로그램의 순환모형 1) 지향하는 목적 유아가 창의융합 ... 고 있어, 유-초 연계를 지향하는 유아 교육과정 역시 이러한 점을 반영하여 창의성 교육 에 중점을 두고 있음. 앞으로 창의융합형 인재로 성장하기 위해 유아기에 적합한 접근은 창의융합 ... ↓ 2019 개정 누리과정의 유아 놀이 중심 접근 유아 창의융합놀이 개발 배경유아창의융합놀이프로그램의 순환모형 2019 개정 누리과정에 기초하여 개발됨 놀이경험의 세계, 놀이경험

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.12

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기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세에 대하여 작성하시오

화의 과정을 겪게 된다.기업글로벌화의 동기로는 다음과 같이 들 수 있다.1/ 시장의 불안정과 위험을 감안한 투자수익률(ROI)이 국내보다도 해외가 높은 경우2/ 현지국 기업이 가지 ... 우위경쟁에 있어서 해외에서 혁신제품을 직접 생산하여 경쟁우위의 잠식을 막고자 할 때5/ 기업의 위험 분산욕구(portfolio의 구성)6/ 주주의 이익극대화 이외의 비경제적 동기 ... 되는 것은 아니고, 글로벌화는 어떤 발전단계를 거치게 된다.[표] 안소프의 글로벌화 모형안소프(Ansoff)는 기업의 글로벌화 과정을 다음 3단계로 구분하고 있다.1/ 수출단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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독학사 행정학 3단계 정책학원론 기출문제

. 라스웰(H. Lasswell)의 정책지향(policy orientation) 개념 중 포함되지 않는 것은?① 문제지향성② 가치지향성③ 집행지향성④ 인간지향성3. 현대 정책학의 연구 ... 공식적 참여자의 역할로 옳은 것은?① 법률 제정② 행정규칙 시행③ 여론형성과 정책의제화④ 정책결정의 집행8. 정책네트워크모형의 특징으로 옳은 것은?① 권위적 명령체계② 다수 행위 ... . 킹던(Kingdon)의 정책의제 설정모형에서 세 개의 흐름이 결합될 때 나타나는 것은?① 정책창(window of opportunity)② 정책실패③ 합리적 선택④ 정책종료13

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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의대 합격생 발명대회 수상작

작품명버려지는 맥주캔을 활용한 와이파이 속도 증폭기출품분야(생활과학Ⅰ / 생활과학Ⅱ / 학습용품 / 과학완구 / 자원재활용)제작동기방에서 휴대폰을 할 때면 와이파이 신호가 약해서 ... 었다는 이야기에서 착안해서, 무지향성의 와이파이 신호를 한 쪽으로 집중되게 만들어 와이파이 속도 증폭기를 만들 수 있지 않을까라는 생각을 해봤다. 과학탐구보고서를 작성하며 직접 여러 ... 가지 모형을 만들어 실험한 결과 알루미늄 재질로 된 포물선 형태의 증폭기가 가장 효과적이라는 것을 알게 되었다. 따라서, 파라볼라 안테나의 원리에서 착안하여 알루미늄 캔을 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.10

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

형이 있다.지시형(Directing) : 과업 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역지도형(Coaching) : 과업 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역지원 ... 형(Supporting) : 과업 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역위임형(Delegating) : 과업 지향 행동과 관계지향 행동이 낮은 영역이 4가지 리더십 유형에 대해서 더 구체 ... 로써, 과업경험과 과업지식 및 과업요구의 이해도 등 세요소로 구성된 과업수행능력을 의미한다. 다른 하나는 관계 성숙도로써, 책임감과 성취동기 및 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통)형o 과 제 명 : (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형을 토대로 한 조직의 구성원 성숙도 진단1 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형2. 조직의 구성원 성숙도 진단Ⅲ. 조직에 적합한 지도자 행동 유형 판단1. 매니지리얼 그리드 이론2. 조직에 적합한 지도자 행동 유형3. 바람직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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성취 가치와 역량 신념에 관한 연구

들은 활동이 그들의 미래 목표와 관련된다고 생각할 때 학습 활동을 인정할 수 있다. Raynor(1969) 및 Raynor와 Entin(1982)은 중요한 동기적 특징으로서 미래 지향 ... 성취 가치와 역량 신념에 관한 연구역량 신념에 관한 연구역량 관련 신념에 관한 동기 문헌의 초점의 결과로서 우리는 그것들에 대해 많은 것을 배웠다. 그러나 역량 관련 신념의 발달 ... 기까지 우리의 모형에 명시된 과제 가치 요소들의 발달 과정을 기록했다. Graham은 또래 지명 방법론을 사용하여 다양한 학생 집단의 성취에 대한 평가에 관한 매우 흥미로운 연구를 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.07.21

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

5장. 동기부여와 리더십1. 동기부여: 조직구성원을 만족시킴으로써 그들이 적극적으로 책임을 갖고 일에 종사할 의욕을 일으키도록 하는 것= 어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것* 일을 효율적으로 수행하도록 하려면 적절한 동기부여가 이루어져야하며, 이를 위해 행동을 유발시키는요인은 무엇인가에 대한 연구(=동기부여에 대한 연구 ... )가 필요2. 동기부여이론 3가지 (내용이론, 과정이론, 강화이론)1> 내용이론 : 무엇이 동기를 유발하는가에 관한 이론1) 매슬로우의 욕구계층이론: 사람들은 충족되지 않은 욕구를 만족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리

효능감/ 무력감이론/ 목표지향성 이론-바이너의 귀인이론통제부위안전성안정적불안정적내적능력노력외적과제곤란도행운성취동기가 높은 학생의 특징① 행동의 결과가 자신에 의해 결정될 수 있 ... 기 한 특징과 중요성을 밖으로 표현하는 표출기술)*스태이크의 반응적 평가모형 (참여자 중심모형)-프로그램의 의도보다는 실제 활동에 보다 직접적으로 관심을 지니고 정보에 대한 청중 ... 론 (Anderson)-위계가 분명한 경우에는 구체적으로 진술이 바람직-교과의 성격 or 평가의 목적에 따라 신축성 있게 조정진단평가, 총괄평가, 규준지향평가 →일반성 높게 진술형성평가, 준거지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

의 성숙도 등에 따라 달라진다고 주장한다. 대표적으로 피들러의 상황모형에서는 리더십 스타일(관계 지향형 혹은 과업 지향형)과 상황 호의성(리더-구성원 관계, 과업 구조, 직위 권력 ... 와 현대의 조직 환경을 함께 고려해, 미래 지향적인 리더십 모델을 구상하기에 적합하다. 본 과제에서는 우선 특성이론, 행동이론, 상황이론, 그리고 신조류 리더십 이론을 간단히 소개 ... )을 분석해 어떤 조합이 가장 효과적인지 살펴본다. 한 조사에서는 10개 기업을 대상으로 피들러 모형을 적용해 본 결과, 약 70%가 조직 문화가 안정적이고 과업 구조가 명확하며 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

아진다고 보았다. 리더의 행동유형은 LPC 척도로 측정한다. LPC 점수가 높으며 관계지향적 리더, LPC 점수가 낮으면 과업지향적 리더이다.? 하우스의 경론 - 목표이론동기부여 ... 였다. 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 4가지의 리더 유형을 나눴는데 s1은 지시적 리더 ... 시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성,자기동기화,자율성이 감소된다. 따라서 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 볼 수 있다.? 민주형 지도자의사결정 전 과정에 모든 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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자기주도학습의 개념 및 모형

교육과정을 편성해야 한다는 것을 강조한다. 또한 ④ 자기주도학습이 문제지향적인 학습성향을 가지며, ⑤ 학습자의 내재적 동기(지적호기심, 성취욕, 자존감 등)에서 학습동기를 찾 ... 자기주도학습의 개념 및 모형1. 자기주도학습의 정의11) 자기주도학습의 개념12) 자기주도적 학습자의 특성12. 자기주도학습과 교사주도학습의 비교13. 자기주도학습 프로그램 ... 의 원리24. 자기주도학습 모형21) 선형모형22) 상호작용모형33) 교수모형3 학습의 자율성 단계41. 자기주도학습의 정의1) 자기주도학습의 개념자기주도적 학습은 학습자 개인이 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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