"동기지향 모형"의 검색결과 입니다.

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"동기지향 모형" 검색결과 241-260 / 9,110건

[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

중심), 참여적 행동, 성취지향적 행동e 이와 같은 리더의 행동은 구성원의 특성과 과업의 특성에 따라 구성원의 동기유발에 미치는 영향이 다르다.4 구성원의 특성a 친교욕구가 높 ... 을 동기부여 하고 영감과 에너지를 주며 임파워링한다. 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라본다. 단호하게 행동하며 올바른 일을 하고, 변화와 발전을 만든다. 구성원을 동료로 여기 ... ·감독한다.(2) 부하의 참여여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

모형 가운데 유전적인 요인이 가장 큰 것으로 알려져 있습니다.‘성실성’은 목표를 달성하기 위해 목표지향적 행동에 동기를 부여하는 정도를 측정하는 요소입니다. 이 성향이 높은 사람 ... 한 다양한 문화권에서 입증된 모델로 현재 심리학자들의 가장 많은 지지를 받는 모형입니다. 빅 파이브(Big Five) 모형은 사람들의 성격을 크게 외향성, 우호성, 성실성, 개방 ... 은 체계적이고, 믿음직하며, 근면하고, 목표지향적이며, 성취를 위해 노력합니다. 더불어 유혹이 있을 시 잘 넘어가지 않고 자신의 충동을 잘 통제합니다. 이 요인이 지나치게 높

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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[A++리포트]교수설계모형의 의의와 시사점

교수설계모형의 특징과 시사점제출일자: 0.000학부 00학과000목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ADDIE 모형2. 딕과 캐리 모형3. 가네의 아홉 가지 수업사태4. 켈러의 ARCS ... 모형Ⅲ. 결론- 교수설계에 주는 시사점*참고문헌-이판사판 교육방법 및 교육공학, 신나민 외, 박영사, 2019(권지수교육학) 핵심쏙쏙: 권지수의 탁월한 만점전략, 권지수, 박문각 ... (evaluation)의 순서로 이루어지고 각 과정의 앞글자를 따서 ADDIE 모형이라고도 부른다. 이 외에도 여러 교수설계 모형이 있지만 거시 설계 모형 중 딕과 캐리 모형, 미시 설계 모형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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경영학원론 기말족보

.Fiedler의 상황이론.-> 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라서관계지향적 리더십, 과업지향적 리더십 으로 구별.LPC 척도. (리더십 유형 파악.)Hersey와 Blanchard ... - 생리적 욕구: 급여, 작업환경.-> 구성원의 욕구 파악, 요구충족방법의 선택과 시행.? 두 요인 이론.-> 동기요인: 만족감을 유발하여 동기유발을 높임.(일.) ex) 성취감 ... , 칭찬, 승진 가능성.-> 위생요인: 불 만족감을 유발하여 동기유발을 낮춤.(일에 대한 주변 환경.)ex) 임금, 감독자, 인간관계.-> 동기요인을 개선하려는 노력. (욕구충족.)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 의해서 이루어지는 것이다. 즉 비전, 성과, 기획 등의 목표를 제시함에 있어서 타인을 통해서 실행할 수 있도록 리더십을 발휘하여 동기부여, 코칭 등이 이루어지는 일련의 과정이 ... 감정에 초점을 두고 있다. 즉 인간이란 존재는 동기부여가 필요하고, 개인의 행동과 태도 그리고 집단 과정을 강조하고 있다고 주장하고 있다. 호손 실험을 통해 감정, 욕구, 사회 ... 적 조건에 의해 지배되는 동물이며, 인간은 움직이는 기계가 아니다. 인간관계지향적 기법(작업에 관한 의사소통 등)을 통하여 종업원의 업무적 직무만족과 생산성 향상이 올라감을 알 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[A+레포트] 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

노인교육론3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 ... 는 기본 모형을 제시하고, 그 범위를 체계적으로 정의함으로써 누구나 안락하고 보람 있는 노후를 준비하는 길을 안내한다.본 과제에서는 노인교육학의 기본모형과 범위를 살펴보고, 그중 두 ... 모형노인교육학은 노화 과정을 거치는 개인에게 필요한 학습 과제를 분석하고, 그에 부합하는 학습환경을 조성하기 위해 체계적인 접근법을 제시하는 학문이다. 여러 학자가 제시한 연구모형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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성균관대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

1. 자신의 학문적 지향저는 통계적 매칭과 머신러닝 앙상블 기법을 활용한 기업혁신 및 경영성과 예측 모형 개발 연구, 공급사슬 역량이 공급사슬 회복탄력성과 기업성과에 미치는 영향 ... 에 관한 연구, 서비스 중심 세계에서의 경쟁 우위의 원천 평가 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 경영학 전공에 진학을 하려고 하는 이유 ... 에 대한 연구, 조직 내 경력성장과 경력몰입: 직무참여와 롤모델의 조절매개모형 연구, 지속가능한 창조적 제품디자인 프로세스 제안 - 6시그마 의사결정론을 중심으로 한 연구, 영업사원

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.28

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[논문요약] 직원경험 관련

에 대 한 연구는 현재까지도 왕성하게 진행되고 있다 .02. 이론적 배경 4. 목표지향성 목표지향성이란 개인이 추구하는 목표에 따라서 드러나게 되는 성취동기의 유형으로 (Dweck ... 모빌리티산업 고객접점 종사자들의 직원경험이 직원몰입을 매개로 친사회적행동에 미치는 영향 - 목표지향성의 조절효과 - 논문요약 발표 논문저자 : 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 ... 적 행동에 실질적으로 영향을 주는지에 대해 분석하고 그 영향관계에서 종사자 개인의 심리적 특성인 목표지향성이 조절변인으로서의 역할을 하는지 심층적으로 검증하고자 한다 . 01. 서론02

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

적 리더십이, 상황이 매우 호의적이거나 비호의적일 때는 과업 지향적 리더십이 적합하다.그의 상황 모형과 상황 적합 이론은 상황 변수를 최초로 이론에 도입하고, 리더십의 유효성에 영향 ... 이 중요하게 여겨지고 있다. 그러므로 리더십이란 조직의 방향을 설정하고, 구성원의 협업을 유도하고, 구성원에게 동기를 부여함으로써 구성원이 자발적으로 성과 창출의 조직 목표에 기여 ... 의 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자들이 리더의 보편적인 행동 패턴 즉, 리더십 스타일을 찾아내기 위해 수행한 연구이다. 행동이론 연구자들은 이를 크게 과업 지향적 성격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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역량 신념, 성취 가치 및 성취 행동의 자기조절

성이 있으므로, 기대-가치 모형은 자기조절 모형과의 관련성을 가진다. 우리는 이러한 두 가지 연구가 연결될 수 있는 다음의 몇 가지 방식을 고려한다.동기 연구의 경우와 마찬가지로 자기 ... 역량 신념, 성취 가치 및 성취 행동의 자기조절이 모형에 대한 다양한 설명에서 우리는 개인들의 성공기대와 성취 가치가 그들의 수행, 지속성 및 해야 할 활동의 선택을 포함한 그 ... 의 경우에 확실하다. 이러한 결과와 이 모형에서 예측된 연결 사이의 한 가지 중요한 차이점에 주목해보자: 이 모형에서 역량 관련 신념과 가치는 동일한 결과를 예측하는 것으로 가정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.07.21

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[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

의 연구에서 입증되었다.3. 관계지향 행동부하들과 원만한 관계를 맺고 유지하는 관계지향적인 행동은 리더가 부하에게 관심을 가지고 지원적ㆍ우호적 행동을 보이며 부하의 동기부여와 참여 ... 상달식 의사소통을 하려는 행동 등이 여기에 포함된다. 이러한 관계지향 행동은 부하의 사기, 동기, 그리고 만족을 증가시키는 경향이 있다. 진정성 있는 리더란 자기 인식과 자기 규제 ... 행동보다는 성과 독려와 권한 부여가 구성원의 동기부여를 위해 더 효과적인 것으로 나타났다.4. 과업지향 행동과 관계지향 행동의 비교과업지향 행동관계지향 행동특수한 과업의 할당추종

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

(Transformation; change)를 중시하며, 그 구성원들이 스스로 자기에게 변화의 동기 내지 동력을 “부여(empowerment)”하고 집단 전체가 지향하는 비전에 맞 ... 에 기반하여 제시해 보도록 하겠다.II. 본론1. 리더십의 유형1) 리피트와 화이트의 전통적 리더십 모형심리학자 리피트(H.F.Lippitt)와 화이트(R.D. White)는 리더십 ... 을 전체적으로 3개 유형으로 구분하였고 그룹을 형성하는 구성원들의 만족도를 분석하고자 하였는데, 이른바 리피트와 화이트의 리더십 1차원 모형이 이에 해당한다.리피트와 화이트가 제시

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[교육학 기출분석 서브노트] 교육심리

.동기의 기능(1)행동 유발(2)행동 촉진 및 유지(3)목표 지향의 역할3.동기의 종류(1)내재적 동기(내적 동기)? 유기체 내부에서 비롯되는 동기로, 과제수행의 활동 그 자체가 보상 ... 으로 구성되어 있다.4.길포드의 지능구조모형? 써스톤의 기본정신능력을 확대 및 발전시켜, 지능은 세 가지 차원에서 파생되는 상호독립적인 180개의 복합요인으로 구성되어있다고 주장,5 ... 할 수 있어 문제해결능력이 뛰어나다. (개념화해서 실험)③ 이성적, 사고 지향적이어서 사람들과의 관계에 능숙하지 못한 대신기술적인 과제와 문제를 잘 다룬다.기술적 분야(4)동화형(융합

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| 시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12

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간호의 배경이론

간호의 배경이론1. 체계이론1) 베티 뉴만의 뉴만 체계모형 이론뉴만 모형은 체계모형으로 분류되는데, 체계모형에서 가장 중요한 초점을 체계 내에서 부분 또는 하위체계의 상호작용 ... 처럼 대상자를 다차원적이고 다양한 시각으로 보는 측면은 뉴만 모형이 지니는 전형적인 체계모형의 특성이다.뉴만의 모형은 환경에서 스트레스원에 대한 인간의 반응을 설명하는 데 중점을 두 ... 하는 ‘gestalt 이론’ 에서 도출되었다.뉴만 체계모형이론은 조직된 체계에서 전체가 부분에 영향을 미친다는 De Chardin과 Marx의 철학적 관점에서 시작되었으며 Selye

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

라는 것이 단순히 표면적으로 사람을 지휘하는 것이 아니라 조용히 다른 사람을 지지해주면서 동기부여를 주는 것도 리더라고 할 수 있기 때문이다. 리더는 다양한 환경 속에서 스스로 ... 를 훈련하여 내면을 다스리고, 다른 사람에게 어떻게 동기부여를 줄 것인가를 고민하면서 성장해나간다. 따라서 전통적인 카리스마 리더십이 없다고 하더라도 이제는 누구나 리더가 될 수 있 ... 는 누구나 리더가 될 수 있다는 것을 보여주며, 리더를 객관적인 평가와 시증적으로 검증을 할 수 있다. 리더십 행동으로는 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동 두 가지가 있다. 과업

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

성이 리더십과 관련이 있다고 주장했다. Kirkpatrick & Locke(1991)은 추진력, 동기부여, 성실성, 자신감, 지적 능력 및 업무 지식을 포함하여 여러 가지 특성 ... 학교 연구자들과 유사한 시기에 리더의 행동을 조사한 결과, 두 가지 유형의 행동을 제시했다. 종업원 지향 행동(Employee orientation)과 생산 지향 행동 ... (Production orientation)이다. 종업원 지향 행동은 배려 중심 행동과 유사하며, 인간관계를 중시하는 행동이다. Bowers와 Seashore(1966)는 종업원 지향적 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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동기이론 개관

’을 취하는 것이라 볼 수 있다.?목표지향성 이론 : 첫 번째 체계의 의식적 의도 접근과 두 번째 체계의 목적적 접근의 통합으로 볼 수 있다.3. 인간 동기의 구성요소1) 생물학적 요소 ... 고 있다.?최근 학업동기 분야에서 목표에 관한 연구-성취목표이론 : 숙달목표지향성과 수행목표지향성을 포함하는 성취목표지향성을 핵심주제로 하여 교육장면은 물론이고 다양한 인간행동과 관련 ... 있다는 것.?자기도식의 관점①비교적 안정적인 성격특성, 즉 개인차를 나타내는 원격동기 변인으로 보는 경우-자기개념, 자존감, 귀인양식이나 일반적 자기효능감 그리고 목표지향성 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)

-마음 자세): 지능은 변할 수 있고, 학습을 통해 발달될 수 있음 1) 실패시 동기 촉진/노력으로 향상 추구 2) 도전적 과제 지향/숙달 목표 추구 3) 메타인지 활용 등 장기 ... 적 학습 전략 추구 2. 고정적 관점(고정-마음 자세): 지능, 성격 불변 1) 노력을 믿지 않음, 지능 중시 2) 실패시 동기 저하 3) 쉬운 과제 지향/수행목표 추구 4) 암기 ... ) (^5하는 것 ★ 앳킨슨: 1) 성공기대: 목표/과제난이도/자기도식/정서적 기억, 2) 과제가치: 내재적 흥미/중요성/효용성/비용 기대가치이론을 적용한 학습동기 향상방안(앳킨슨) 성공

시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

리더십 보고서상황적합성 이론: 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.▷원인변수?과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더 ... 에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.?관계지향적 리더: LPC점수가 낮은 리더로 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

으로 조직원이 수행하는 업무에 따라 매번 다르게 나타날 수 있다.② 4가지 상황모형상황적 리더십 이론은 위처럼 리더의 직무 지향과 관계 지향에 따라 4가지의 상황모형이 생기며 그것 ... 성숙도가 낮아졌을 때 적용 가능한 리더십 모형이다. 업무 능력이 좋아진 만큼 의욕이 저하한 조직원에게 리더는 관계 지향적인 행동을 통해 심적 지원을 해주면서 직무 지향적인 행동 ... 을 줄여 조직 내에 참여적인 행동을 할 수 있도록 해야 한다. 조직원이 동기를 유발하고 아이디어와 정보를 공유하는 것에 중점을 둔 리더십 모형인 것이다.마지막 모형은 위임형 리더십이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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