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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도 가족복지론
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"남성유아휴직" 검색결과 161-180 / 1,777건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    액의 25%는 휴직이 끝난 후에 지급된다.하지만 이러한 육아휴직 제도를 신청하여 급여를 받는 수급자의 성별을 따져보니 98%가 여성이었으며, 남성의 비율이 2%밖에 되지 않는 것 ... 을 통해 남성의 육아휴직제도의 활용률이 매우 낮다는 것을 알 수 있다.2. 스웨덴의 육아휴직제도자녀를 양육하는 부모라면 성별 상관없이 모든 남녀 근로자가 육아 휴직의 권리를 가질 수 ... 도록 지원하고 있으며 유아기 이후에는 정부에서 지원하고 있는 보육시설을 제공하여 여성의 사회적인 지위를 유지할 수 있도록 하였다.이와 같이 모든 부모에게 각자의 육아휴직에 대한 권리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)
    다가 2006년 생후 3년 미만 영유아, 2010년에는 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀, 2014년 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하로 정해졌다.2001년부터는 육아휴직급여 ... 점이다.여성의 육아휴직 복귀율을 높이려면 가장 먼저 육아문제부터 해결해야 한다. 문재인 정부가 육아휴직 급여를 인상하며 제도를 강화한 덕분에 남성의 육아휴직 사용률이 증가하긴 했 ... 지만 여전히 대기업과 공공기관의 여성들만이 휴직을 신청하고 있다. 고용노동부의 발표에 따르면 남성의 육아휴직 사용은 300인 이상 기업 58.5%로 절반 이상을 차지하며 10인
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    휴직확인서를 제출해서 산전후휴가 사실을 확인한 후 급여를 청구할 수 있다. 그러나 아이를 양육할 때 어머니만 필요한게 아니기 때문에 남성에 관한 육아휴직 제도도 생기게 되 ... .우리나라의 가족복지정책1)보육정책2)저소득층 가정 지원:저소득 한부모가족 지원사업3)육아휴직제도2.선진국의 가족복지정책1)프랑스2)미국3)스웨덴3.우리나라의 가족복지 발전방향Ⅲ ... )보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법이 제정되면서 시작되었다. 1991년에 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하도록 한다며 법이 한 차례 수정되어 전 국민이 참여
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    ) 성별분업과 남성우위적 사회현상2) 부부간의 갈등3) 자녀양육4. 우리나라 맞벌이 가족의 해결방안1) 수요자 중심의 보육서비스 다양화방안 마련2) 다양한 보육시설 및 제도3) 성역할 ... . 우리나라 맞벌이 가족의 문제점1) 성별분업과 남성우위적 사회현상현대의 가족이 다양화 되어 가는 데 있어 그에 따른 사회적 요인으로 산업화, 도시화, 저출산, 노인인구증가, 여성 ... 에서 권력을 소유할 수 있는 주 수단으로 작용하게 되고 기혼 여성의 취업은 기존에 남성만이 향유할 수 있었던 ‘주 생계부양자(bread-winner)'의 위치를 위협하게된 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]
    %만이 지급되고, 또 이 중에서 20%는 직장 복직 후 반년 후에 받게 된다. 이제 스웨덴을 살펴보자. 우선 공통점은 월급의 80%를 지급 받는다는 것과 휴직 제도를 사용하는 남성 배우 ... 도록 보조 해주는 제도를 말한다. 대표적인 예로 출산 휴가, 육아 휴직 등이 있다. 치솟는 물가와는 달리 임금 인상은 한없이 느릿하고 최근 주휴 수당 폐지 이슈까지 돌며 경제적 불안 ... 이 깊어지고 있다. 이와 같은 상황 속에서 여성이 경제 활동에 불참여 했던 옛날과 같이 남성의 수입에만 의존하여 생활하는 일은 사실상 무리에 가깝게 변모했다. 맞벌이가 늚에 따라 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의
    이 많이 한다고 생각하는데 요즘은 육아휴직 등 다양한 제도가 만들어지면서 남성들이 집안일을 하는 경우도 많아졌다. 둘째 자신의 능력에 맞는 다양한 직업선택이 가능하다. 여성의 교육수준 ... 를 이용할 수 있다. 둘째 휴가정책이다. 그 중 육아휴직에 대한 이야기를 하려고 한다. 여성들은 육아휴직을 자유롭게 사용하는 경우가 많았다. 그러나 남성이 육아휴직을 사용하는 것 ... 휴직을 사용할 수 있고 육아휴직급여도 함께 지급이 된다. 이처럼 부부 공동육아에 대한 인식과 제도가 개선돼 실제로 남성 직장인 10명 중 7명이 육아휴직을 사용할 의향이 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    우리나라에서 선진복지국가가 시행중인 가족복지정책을 비교하고, 앞으로의 우리나라 가족복지발전 방향성 제시하시오
    한 부분이 있어 엄밀하게 정의하기는 다소 어려울 수 있습니다. 인구통계학적인 변화와 가족복지 정책의 개념 변화는 그 맥락을 같이 합니다. 예전 남성이 중심적이던 가족복지정책이 이 ... 휴가 종료 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에게 사회보험에서 급여를 주도록 하는 제도입니다.- 육아휴직제도한 명 이상의 모든 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... 퇴직하는 것을 방지하기 위해 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 둔 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 동안 급여를 받는 제도입니다.- 직장보육시설상시 여성 근로자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10
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    맞벌이 가족의 현황과 복지대책
    을 조금 더 세부적으로 살펴보면, 2016년을 기점으로 6세 이하의 영유아 자녀를 둔 맞벌이 가족의 비율이 큰 폭으로 상승한 것을 알 수 있다. 정부의 일·가정 양립 정책이 본격 ... 내부(가사노동 분담, 자녀 양육)서울시에서 발표한 2020년 성인지 통계 발간 자료에 따르면, 서울에 사는 맞벌이 가족 중 여성과 남성의 가사노동 시간은 각 2시간 1분, 38분 ... 으로 약 3배에 가까운 차이를 보였다. 뿐만 아니라 ‘가장 줄이고 싶은 일’에 대한 응답에 유급노동 다음 문항으로 여성은 가사노동, 남성은 이동을 각각 선택하며 가사 노동의 역할
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    가족학개론 과제- 현대가족의 문제점
    도 있는 시대에 맞지 않는 구시대적인 사고이기 때문에 반드시 개선되어야 한다.다음으로는 사회적 제도의 개선이 필요하다. 대표적으로 육아휴직 제도가 있다. 프랑스에서는 남성의 60%이상 ... 이 육아휴직 제도를 사용한다고 한다. 그리고 이들은 회사에 신청하는 것이 아니라 통보한다고 한다. 반면 우리나라에서는 남성의 육아 휴직 비율이 10%미만으로 알고 있다. 사실 우리 ... 나라 육아 휴직 제도는 OECD 국가 중 남성 유급 육아 휴직 기간이 일본과 함께 가장 길다고 한다. 하지만 직원 복지가 좋은 대기업에서 조차 남자가 쓰기에는 회사에 눈치가 보이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
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    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론 ... 나라 남성 육아휴직 수당의 지급 기간이 OECD 중 최고 수준임에도 비율 매우 낮음-> 향후 보육 지원 제도 확충 및 육아휴직 활동 제도 등을 통한 일·가정 양립과 양성평등 문화 ... , 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    정책 내용은 다음과 같다.첫째, 보육 : 우리나라의 보육정책은 초기에 영유아 복리향상에 초점을 맞추게 된다. 여성들의 경제적인 활동을 통한 보육환경 변화에 대응을 하기에 미흡 ... 한 상황이다.둘째, 부모권 보장 : 부모권 보장을 위한 정책이 있는데, 출산전후 휴가와 육아휴직 등이 존재하고 있다.셋째, 노인 장기요양 보험: 고령 혹은 노인성 질환 등으로 인하 ... 할 수 있도록 하는 공보육과 출산휴가, 육아휴직 같은 보육 관련 지원에 초점을 맞추고 있다. 유럽공동체 국가들 간에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가지고 있다. 대가족에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.
    됐지만 당시 육아법은 여성에 한정돼 있었으나 발전해 1972년 육아휴직을 허용하기 위해 널리 제정됐다. 1972년, 그는 세계 최초의 남성 출산 휴가 제도를 도입했습니다.셋째 ... 위해 설립됐으나 점차 1975년 육아휴직법으로 발전해 남녀 모두 육아에 참여했다. 이후 1995년 '아버지 쿼터제'가 도입돼 경제활동에서의 양성평등을 강조하며 남성의 육아 자발 ... 이 어렵다는 점에서 한계가 보인다.이를 개선하기 위하여 우리나라에서도 보육사업을 국가 사업으로 지정하고, 영유아보육법을 근거로 미취학 아동들에 대한 건강한 보호, 양육 및 발달
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    100→150만원)-(공공 대기업 선도) 공공기관 평가시 남성 육아휴직 사용률 반영육아휴직 후 직장복귀 지원프로그램 확대재직자·직업훈련과정에 직장복귀 지원 교육을 포함하여 사업주 ... 지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라 ... 하여 실질적 이용이 가능하도록 하며, 중장기적으로 사각지대 해소 등을 위한 제도 개혁을 추진하고자 한다. 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    년 시행되었고 남성에 대한 육아휴직은 1995년 도입되었다. 맞벌이 가정의 경우 여성의 퇴사가 종용되고 맞벌이 가정 내에서 여성이 육아를 거의 담당하게 되는 차별적 문제를 해결하기 ... 하는 비중이 낮다고 할 수 있다.또한 기관을 통해 접수되는 실제 사례들을 살펴보면 여성과 남성을 모두 통틀어, 출산휴가나 육아휴직을 신청할 경우 근태 불량, 인사고과 등을 문제 삼 ... . 서론인간은 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 중장년기, 노년기로 구성된 생애주기에 따라 다양한 사건을 겪게 된다. 그리고 각각의 단계에서 부여받는 발달 과업을 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오
    생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오Ⅰ ... 되고 강화된다. 결국 여성의 생애주기마다 발생하는 과제들은 여성 개인이 홀로 해결하기 어렵고, 사회 전체가 노력해야 하는 구조적 문제로 이어진다. 본 글에서는 생애주기를 유아기와 아동기 ... ) 유아기와 아동기유아기와 아동기 여성들은 생물학적 성징이 뚜렷하게 나타나지 않지만, 가족과 사회가 무의식적으로 주입하는 젠더 규범에 따라 역할 기대가 달라지기 시작한다. 예를 들어 7
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안
    맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안목차맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안1. 기업2. 공공탁아시설3. 출산휴가제도4. 육아지원제도1/ 육아시간(수유시간)2/ 육아 휴직5 ... 이다. 여성들은 자신의 직장에서 최선을 다하여 남성들과 대등하게 일에 대한 성취도 해야 하지만 가정에서는 아이도 낳아 기르고 가사노동도 해야 하는 심리적 부담을 가지는 것이 현실이 ... ‘에서 벗어나야 한다. 그러기 위해서 남편 또는 가족들 간에 가사노동과 육아에 대한 역할 분담이 절대적으로 필요하다. 그러나 아적도 우리나라 남성들은 예전의 성 역할 고정관념을 가지고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    "의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 "영유아보육법"이 제정되어 아동보육시설의 설치근거가 마련되고 보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어져 ... 지원에 관한 법률" 로 개정되었고, 남성 배우자의 경우에도 유급 출산휴가를 법제화하였으며, 육아기 근로시간단축제, 가족간호휴직제 등이 가능하도록 함으로써 근로하는 여성뿐만 아니라 남성을 위한 가족지원 프로그램도 강화되었다. ... 전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    돌봄제도5) 가족친화제도6) 육아휴직제도3. 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향1) 시민적 권리2) 여성복지3) 기회균등4) 가부장제 혁파와 성적 자결권4. 나의 의견Ⅲ ... 들이었다. 왜냐하면 19세기 당시의 귀족계급 여성들은 귀족 남성과 마찬가지로 여전히 많은 특권을 보유하였기 때문에 자연히 여성운동에 소극적이었다. 이러한 맥락에서 중산층 여성 ... 들이 중심이 되어 일어난 초기 여성운동은 남성과 동등한 평등권을 획득하기 위한 여성운동이라고 할 수 있다. 이처럼 자유주의 페미니즘의 평등권 운동은 여성들의 참정권 운동에 초점을 맞추
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    된다.5) 유연근무·육아휴직의 이용·확산 한계법적 제도(육아휴직·단축근무·가족돌봄휴가)는 존재하지만, 현장에서는 실질적 이용률(특히 남성의 육아휴직 이용)과 도입 수준이 낮 ... 할 수 있다.5) 기업 저출산 책임세 & 초과 달성 보너스 제도남성 육아휴직 사용률 55% 미만이거나 근로 시간 단축 수용률 35% 미만인 기업은 연 매출의 0.7%를 ‘미래세대 ... 가족의 문제1) 보육·돌봄 수급 불균형과 접근성 문제맞벌이 가정에서 가장 체감되는 어려움은 안정적이고 유연한 보육·돌봄 서비스의 부족이다. 어린이집·유아원의 입소 대기, 야간·주말
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.24
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    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지 하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    확대해 나가고 있으며, 남성도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했으며, 자녀가 취약한 후에도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했다. 또한 근무시간의 정해진 테두리내에서 출근시간 ... 여성화 정책을 구체적으로 제시하라Ⅰ. 서론한국사회에서는 남성에게 생계부양자의 역할을 부여하는 한편 가족안에서의 돌봄은 모성이나 효라는 가치의 매개로 수행돼 왔다. 어머니이고 며느리 ... 이며 딸인 여성이 당연히 해야 할 일로 간주돼온 것도 이상하지 않다. 이는 한국남성이 자녀돌봄과 가사노동에 참여하는 시간은 OECD국가 중 최하위를 기록하고 있다. 그런데 지금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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2025년 12월 12일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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