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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도 가족복지론
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"남성유아휴직" 검색결과 201-220 / 1,777건

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    가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입
    뿐 만 아니라 남성에게도 필요성을 느끼고 있지만 가시적으로 보여주는 결과는 저조한 상태이다. 특히 성별에 따른 육아휴직의 활용 비율이 굉장한 차이를 가진다는 것은 육아를 위하 ... 여 남성 보다는 대부분 여성이 시간을 할애한다는 것을 의미하며, 동시에 직장을 다니는 여성의 경우 편향된 육아 책임으로 인하여 남성의 도움을 받지 못하고 있는 것이다. 이는 육아휴직 ... 육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    보육의 개념 및 필요성을 정리하고, 오늘날 우리사회의 특징에 근거하여 보육의 방향에 대한 학습자의 의견을 제시하세요.
    부담과 한국 사회의 회사 문화로 인해 아직까지 남성들이 육아휴직을 쓰기는 눈치가 보이고 육아휴직을 쓰더라고 마음 편하게 쓰지 못하는 문화가 있다. 우리 국가와 정부는 저출산 문제 ... 성장과 발달의 속도가 빨라진다. 한 박사에 따르면 사람의 지적 능력의 반 이상은 4세에 완성된다고 한 연구 결과는 어린 시기인 영유아일 때가 가장 중요하다는 것을 알게 한다. 영유아 ... 하고 보육의 방향에 대한 학습자의 의견을 제시하겠다.2. 본론(1) 보육의 개념보육이란 영유아가 심적으로 편안하고 건강하며 행복하게 자랄 수 있도록 돌보고 각각의 발달 특성에 맞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    다. 또한 유아기 자녀를 둔 취업여성들의 경우 가사노동과 자녀의 돌봄, 그리고 직장에서의노동의 병행이라는 이중부담 속에서 항상 남성에 비해서 많은 시간을 일-가정 양립에 소요하는 것 ... . 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제2) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제 사례3. 이것이 문제가 된다고 ... 된다.2. 돌봄 노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 돌봄 노동의 문제유아기 자녀를 양육하고 있는 맞벌이 가정은 대부분 자녀양육으로 인한 여러 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
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    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교
    수준을 높이고 3세 이하 미취학아동까지 아동수당을 확대하였다. 신신엔젤플랜은 양성평등을 주요과제로 설정하고, 젊은이의 경제적 독립과 남성의 육아휴직, 기업의 가족지원 등을 장려하고 있. ... 배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 가정 있다3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도기혼여성의 경제활동 참여는 곧 맞벌이 부부의 증가를 가져왔고, 이는 남녀
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책
    활약 플랜유아환영정책가족수당- 영아수당- 첫 만남 꾸러미- 육아휴직급여- 출산한 근로자에게 출산수당 지급(임신출산 의료비,신생아 의료비 등)- 출산/입양 시소득공제아동수당: 자녀 ... -2015)- 목표: 점진적 출산율 회복, 고령사회 대응체계 확립- 육아휴직급여: 월 50만원 정액제 → 휴직전 임금의 40% 정률제- 보육과 교육비 전액지원 대상자: 소득하위 50 ... 개월 전부터 전세자금 대출 신청 가능(금액도 확대)- 임신과 출산에 따른 의료비 건강보험 본인 부담 감소- 아빠 육아휴직 인센티브: 1개월 → 3개월로 확대제4차 저출산ㆍ고령사회
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15
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    스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오
    에 기초한 균등한 육아참여를 보장함으로서 여성의 경력단절을 예방하고 모든 영유아에게 양질의 보육서비스를 제공하는데 성공하였다. 오늘날 스웨덴의 복지모델은 한손 총리(1932~46년 ... 한 모든 사람들이 이용할 수 있다.스웨덴 복지 제도의 한 가지 독특한 특징은 육아휴직의 개념이다. 부모들은 480일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 이는 양쪽 부모들이 공유할 수 ... 통계학적 변화와 경제적 압박에 직면하여 복지제도의 지속가능성에 대한 논쟁이 계속되고 있다.2. 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책스웨덴 육아지원정책은 부모들이 육아휴직급여와 지원서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... .여성 노동 측면에서서론영유아의 건전한 성장과 발달을 위한 최우선 과제로 보육시설을 이용하는 아동부터 모든 영유아까지 정책목표를 확대하고 영유아와 부모의 특성을 고려한 맞춤형 보육정책 ... 의 중요성을 인식하고 영유아 무상교육의 범위를 확대하고, 초등교육과의 연계, 유아교육제도의 통일, 맞벌이 부부의 하루 종일 운영비 인쇄 등 행사를 준비하고 있다.우리의 보육정책은 맞
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    와 가사 역할을 이제는 부부가 함께 나누는 문화가 자리잡아야 하며, 이를 위해 남성의 육아 참여를 적극 장려하는 움직임이 최근 활발하다. 정부는 아버지들의 육아휴직 사용률을 높이기 위해 ... 다. 그 결과 앞서 언급했듯이 남성 육아휴직자가 10년 새 9배 가까이 증가하여 전체 육아휴직자의 30% 이상을 차지하는 등, 아버지들의 육아 참여가 점차 정착되어 가고 있다. 또한 ... ) 양육 및 돌봄맞벌이 부모에게 가장 큰 어려움 중 하나는 영유아와 자녀를 맡길 돌봄 환경의 부족이다. 믿고 맡길 수 있는 어린이집이나 돌봄 시설이 아직 수요에 비해 충분치 않
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.
    제도를 사용할 수 있는 것처럼 여겨지며 회사 동료들의 부정적인 인식 때문에 이러한 제도를 적극적으로 사용하기도 어려운 것이 사실이기 때문이다. 그렇기 때문에 휴직기간 동안 소득을 적극적으로 보장해주고 남성도 이를 사용할 수 있도록 관련된 제도를 개선해야만 한다. ... 가 많아 여성 취업이나 맞벌이 가족이 자녀를 야육하는데 큰 문제를 부르기도 한다.(2) 어린이 집의 양적인 수준과 질적인 수준1991년에 영유아보육법이 제정된 이후로 어린이 집의 수 ... 제도적인 지원에는 출산휴가 제도나 육아휴직제도가 존재한다. 근로기준법에 따르면 출산한 여성 근로자는 최대 90일의 출산휴가를 받을 수 있으며 이 중 첫 2달은 유급휴가기간이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 제시하시오.
    발달의 이론을 바탕으로 현대사회적 변화에 따라 영유아 보육의 필요성을 제시하시오.1. 서론현대사회에서는 대부분의 가정에서 부모들이 일을 하기 때문에 영유아를 돌보는 시간이 부족 ... 해졌습니다. 이에 따라 영유아 보육이 필요한 상황이 되었습니다. 발달의 이론을 바탕으로 보육은 영유아의 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 영유아는 보육을 통해 다른 아이들과의 상호 ... 작용을 통해 사회성을 발달시키며, 다양한 경험을 통해 인지 발달을 촉진시킵니다. 또한 보육에서는 영유아의 신체적, 정서적, 인지적 요구를 충족시켜주는 환경을 제공하여, 영유아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.
    유아의 보육비 지원 같은 공보육정책이 지금보다 체계적이고 장기적 관점에서 이루어져야 한다. 이와 더불어 사기업에서도 결혼과 육아에 대한 인식을 바꿔야 한다. 남성도 육아휴직을 편히 ... 에 비해 월등히 높아졌다. 단순히 비율만 보면 결혼은 여성들의 커리어에 방해물 같아 보이진 않는다. 그러나 그 속을 보면 남성에 비해 여성의 가사분담비율이 높아 여성들은 직장과 가정 ... 사이에서 많은 부담을 느끼고 있으며, 육아휴직도 거의 여성이 사용하기 때문에 아이를 두 명 이상 낳을 경우 어쩔 수없이 경력단절이 일어나고 만다.이러한 문제를 해결하기 위해선 영
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술
    되었으며, 0~5살 영유아보육 및 교육에 정부재정을 많이 투입하고 있어 어릴 적부터 안정적이고 질 높은 교육을 받을 수 있는 공공보육 체제를 유지하고 있다. 또한, 육아휴직에 대해서 ... 하는 형태로 있었고 이후 발전하여 1972년 더 넓은 범위로서 육아휴직을 인정하는 형태로 제정되었다. 전 세계 최초로 1972년 출산과 육아 휴직제도에 남성의 참여를 요구하는 제도 ... 라는 말을 하듯 단계적으로 오랫동안 발전한 국가로 다양한 노력의 결과이다. 스웨덴 가족복지 정책은 일찍부터 부모의 일과 가정의 양립을 위한사회 환경 조성과 영유아 교육 중심으로 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    [부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술
    가족’ 또는 ‘남성 한부모가족’과 ‘여성 한부모가족’으로 칭하고 있고, 한부모를 ‘남성 한부모’와 ‘여성 한부모’ 또는 ‘한부’, ‘한모’로 칭하는 등 명칭이 다양하게 사용되고 있 ... 으나, 본고에서는 혼란을 줄이고자 한부모 가족 중 남성 한부모가족은 ‘부자가족’으로, 여성 한부모 가족은 ‘모자가족’으로 칭하고, 한부모 중 한부는 ‘남성 한부모’로, 한모 ... 부터 동부여성발전센터 오렌지룸에서 '한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 한부모 노동자의 육아휴직 현실과 제도적 개선 방향을 논의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적
    조성시킨다.⑤ 장시간 근로개선-남성 육아 휴직 인센티브 강화한다.⑥ 출산장려금-각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 ... 로 하는 일·가정양립, 가족친화적인 직장 만들기 등의 구체적인 전략이 필요하다.현재 우리나라는 출산휴가 및 육아휴직, 남성 육아휴직 제도야말로 아동의 생애 초기에 건전한 모성 ... , 교육에 쓸 예산을 지원했다고 하지만, 영유아들에게만 아동수당과 무상보육이 지원되고 있다. 초중고, 그리고 대학에 들어가면 더 많은 비용과 교육비가 들어가는데도 여기에 대한 지원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    가 일과 가정에 대한 양립 지원이 확대가 되어야 한다. 남성의 양육 참여 지원을 확대해야 한다. 그러기 위해서는 직장에서의 육아휴직을 편안하게 쓸 수 있는 환경이 조성이 되어야 하 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 현재 보육현재 우리나라는 저출산 장기화로 인해 전체 영유아 수의 감소가 본격화 되었다. 우리나라 출산율은 2021년 기준 0.81명으로 역대 ... 최저 수준을 기록하고 있다. 보육 지원대상인 만0~6세의 영유아의 수도 2017년 310만명에서 2022년 230만명으로 연평균 5.8% 지속적으로 감소하고 있다. 이런 추세가 지속
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    와 육아휴직, 배우자출산휴가 등이 포함된다. 이어 카머멘(2000)은 가족정책을 중앙정부와 지자체가 아동부양 가족을 위해 행하는 구체적인 법적 활동으로 정의하였으며 아동보육시설 ... 권 보장 정책은 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 간병휴가 등의 정책이 포함된다.구체적으로 노동권 보장 정책은 여성의 낮은 사회진출 및 여성 노동시장 참가 양상, 여성의 낮 ... 은 임금과 경력단절현상의 지속 등이 정책의 배경이 되었다고 할 수 있으며 보육정책은 2004년 개정된 영유아보육법을 통한 보육의 사회적 책임 확대와 보육시설에 대한 국가관리 및 재정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    한국 사회에서의 돌봄과 육아의 문제를 둘러싼 상황, 그리고 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화와 이에 대한 중요성과 다른 사회문제들과의 연관성, 사회문제로서의 해결방안을 제시하고자 한다.
    10치이다. 2019년 전체 육아휴직자 중에 남성 육아 휴직자는 22,297명으로 21.2%에 해당하는데, 2018년의 17,665명에 비하면 26.2%가 증가한 수치이다. 예전 ... 에는 남성이 나가서 돈을 벌고 여성은 가정에서 육아를 전담하던 시대와는 다르게 이제 여성들의 사회진출이 많이 증가한 반면 남성들의 육아휴직이 많이 증가하고 있다는 것을 알 수 있 ... 다. 육아와 돌봄의 문제를 모성애로만 빗대어 독박육아가 당연한 것처럼 인식되던 시대를 지나 이제 아빠들이 육아휴직을 내거나 전업 주부와 전업 육아에 뛰어드는 남성들이 생겨나고, 더 나아가
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08
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    [가족복지론] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    양육의 문제2) 가사역할분담문제3) 가족간의갈등문제3. 1) 보육의 공공성 강화를 위한 정책2) 남성 육아 휴직 활성화3) 유연근무제도 및 가족 친화적 직장문화조성4) 가족생활교육 ... 을 위한 질적으로 우수한 방과 후 교실을 확충해야 하며, 학교차원에서도 다양하고 유익한 방과 후 프로그램을 개발 마련하여야 한다.2) 남성 육아 휴직 활성화‘라떼파파'란 말이 있 ... 의 휴직기간, 아빠육아휴직보너스 등 스웨덴 못지않지만, 한국 남성 육아휴직자 비율은 스웨덴에 비해 여전히낮다. 아직까지 육아는 엄마의 몫이라는 사회적 인식과 남성 육아휴직이 어려운 직장문화 영향으로 볼 수 있다. 이를 개선하기 위해선 육아휴직 사용 보장 위한 제도개선이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
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    [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을 호소하고 있어 지속적으로 사회적인 문제가 되고 있다.2 ... ) 가사역할의 분담과거의 가서역할은 주로 여성의 역할로 간주되어 온 사회속에서는 가족의 경제활동을 책임지는 남성은 가사역할의 책임을 느끼지 않았지만, 현대사회에서도 여전히 여성 ... 는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.- 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    휴직 제도는 육아와 근로를 동시에 진행하기 어려운 여성에 대하여 모성의 존중과 근로 능력 발전을 위한 목적으로 도입되었다. 제도의 대상은 영아를 가진 여성으로 한정하였고 남성 ... 사업(1) 출산 전후 휴가제도(2) 육아 휴직 제도(3) 배우자 출산 휴가 제도(4) 보육료 지원2) 고령화 관련 정책 및 사업(1) 국민연금 제도(2) 기초연금 제도Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는 사업주가 지급하고 나머지 30일에 대해서는 고용보험에서 급여를 지급한다.(2) 육아 휴직 제도육아 휴직 제도는 1988년 남녀고용평등법에서 최초의 무급 제도가 도입되었다. 육아
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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2025년 12월 11일 목요일
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