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"근로의욕 저하" 검색결과 161-180 / 3,327건

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    근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오
    근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론근로자 보호 정책은 근로자의 권익을 보장하고 노동시장에서의 공정성을 유지하기 위해 매우 중요하다. 이러한 정책은 근로자들이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 도와주며, 경제 ... 적 불안정을 줄이는 역할을 한다. 대표적인 근로자 보호 정책으로는 최저임금제, 노동조합, 실업급여가 있다. 최저임금제는 근로자들이 일정 수준 이상의 급여를 보장받도록 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    고, ②수급자의 근로의욕 저하에 따른 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치, ③사회보험처럼 본인의 기여금을 돌려받는 시스템이 아니라는 부분에서 ‘수급자의 권리’ 측면의 취약점, ④사회 수당 ... 적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다.
    것이다. 또한 무조건 적인 지원으로 생기는 근로의욕 저하에 대한 대책도 필요할 것이다.3. 결론사회문제를 바라볼 때 좌와 우, 평등과 경쟁, 분배와 시장 등등 이념과 가치에 따른 ... ) 복지에 비해 보다 인간다운 삶을 영위할 수 있게 한다. 건강보험이나 국민연금과 같은 제도가 이에 해당한다.하지만 적극적인 복지정책으로 인해 성장에 대한 욕구가 감소하여 근로의욕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
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    사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    내에서의 갑질은 기업 이미지 실추뿐만 아니라 근로자들의 사기 저하에도 영향을 미친다. 실제로 대한항공 조현민 전 전무의 물컵 투척 사건 이후 직원들이 회사를 그만두는 일이 빈번히 ... , 청년실업률 상승 등으로 인해 삶의 의욕 상실과 분노가 표출되고 있다는 것이다. 또 다른 원인으로는 취업난 해결 실패다. 통계청에 따르면 올해 4월 기준 청년 실업률은 10.9 ... . 따라서 정부는 이제라도 복지 사각지대 해소 방안 마련하고 비정규직 근로자 처우 개선 대책을 수립해야 한다. 이처럼 우리 사회에는 다양한 갈등이 존재하고 있고 이러한 갈등들은 서로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을
    는 최저임금과 비슷한 수준이다. 실업급여를 받게 되면 실제로 취직하여 일하는 수준과 비슷한 상황인데 이로 인해 근로의욕저하될 수 있다. 또한 횟수 제한이 없기 때문에 이를 악용 ... 할 수 있다. 먼저 세대 간 재분배는 노령세대와 근로세대, 근로세대와 아동세대 등으로 연금과 가족에서 수당을 주는 형태로 이루어진다. 다음으로 세대 내 재분배는 다시 수직적 재분배 ... 과 위험발생집단에 대한 것으로 건강한 자에서 병자로, 취업자에서 실업자로, 근로자에서 재해자로 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 형태로 이루어진다. 세 번째는 경제성장과 안정의 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    에 잘 유지시키는 것입니다. 근로자가 만족하고 의욕을 갖고 일할 수 있는 환경을 마련합니다. 인간관계관리, 조사관계관리, 건강증진이 이에 포함됩니다. 퇴직관리는 근로자의 퇴직 상황 ... 관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 근로자간의 이해관계를 해결하기 위해 임금피크제가 도입되었습니다.2) 제도 내용정년보장형노사간 합의로 정한 정년을 보장하는 것을 전제로 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태정년연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
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    복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.
    한다고 주장합니다. 특히 실업급여와 같은 복지 혜택이 근로 의욕을 감소시키고, 장기적으로 노동 시장에 부정적인 영향을 미친다고 봅니다.③ 신자유주의는 복지국가가 지속 가능하지 않 ... 으로 정책을 수정하였습니다. 예컨대 실업급여 수급 기간을 단축하거나, 근로 의무를 부과하는 등의 방법으로 복지 제도의 효율성을 높이려 했습니다. 이는 복지 제도의 남용을 방지하고, 재정 ... 서비스의 질을 높이고, 선택의 폭을 넓히기 위한 목적이었습니다. 그러나 시장화 과정에서 경제적 약자의 접근성이 저하될 위험이 존재했습니다.4. 사례 분석신자유주의 정책의 영향을 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    사회보험의 하나인 국민연금이 모든 국민에게 가입을 강제하는 부분에 대하여 동의하는지 미동의하는지 본인의 의견을 제시하며 토론하시오
    의욕 저하뿐만 아니라 기업 경쟁력 약화로도 이어질 수 있다.이처럼 우리나라에서는 현재 직장인과 자영업자 모두 의무적으로 국민연금에 가입하도록 되어있다. 하지만 자영업자는 소득신고 ... 하나로 노후 소득 보장을 위한 제도이다. 현재 대한민국 헌법 제34조 3항 및 4항에 따라 근로 능력이 없는 사람들에게는 생활비를 지원하도록 되어있다. 그러나 현실적으로 이러 ... 은 돈을 내야 한다. 결국 직장가입자의 경우 월급명세서에 찍힌 건강보험료 외에 별도로 매월 8만여 원을 추가로 부담해야 하는 것이다. 이렇게 되면 실질임금이 감소하기 때문에 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    [노인복지론] 우리나라 노인인구는 2018년에 14프로가 넘어 고령화 사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서 우리나라 인구고령화 현상이 사회 경제 전반에 미치는 영향이 무엇인지 살펴보고 이에 대해 문제해결을 위한 구체적인 방안을 모색해 보세요.
    관념 변화로 초혼 연령이 높아지는 현상이 나타나고 있습니다. 초혼 연령이 높아지면서 출산의 기회가 줄어들 가능성이 높습니다.② 출생율 저하혼인관념의 변화와 소득 및 기회비용 ... 출산에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 반면 저소득 가구의 경우 출산으로 인한 여성의 근로가 중단되면 가구당 소득이 감소하는 기회비용을 감안하여 출산을 기피하는 선택 ... 욕이 커지면서 출산과 육아 등 모성에 대한 욕구를 대체할 가능성이 높습니다.Ⅱ. 본론노년층 인구가 증가하는 가운데 생산가능 인구는 빠른 속도로 줄어들고 있어 향후 국가경제의 노년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    근골격계질환 예방(보건관리)
    작업관련 근골격계질환은 우리나라뿐만 아니라 세계적으로 가장 중요한 산업보건문제가 되고 있으며 근골격계질환으로 인한 생산성 저하 , 근로의욕 저하 , 품질 저하 등 경영손실은 물론 ... 골격계 질환의 예방 ( 의료업종사자의 건강관리 ) 7. 근골겨계 질환의 의학적 관리 8. 유해요인 조사1. 근골격계 질환의 개요 근골격계질환 이란 근로자가 단순반복작업 또는 인체 ... 산재보상 외 직 ․ 간접 비용의 부담이 커질 것이다 . 또한 , 근로자들로부터 근골격계질환에 대한 작업조건 개선에 대한 요구가 점차 증가하고 있고 , 앞으로 가장 중요한 노
    리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.24
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    문제는 임금과 근로조건 격차만이 아니라 이에 따른 사회 양극화, 근로의욕저하, 대기업과 중소기업 사이의 격차 등의 문제를 일으키는 부작용으로 이어진다. 이러한 비정규직은 계속 ... 다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... 전략으로 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다. 우리나라에서는 정규직과 비정규직 사이 숙련 격차, 근로시간 차이는 적지만 임금, 근로조건 격차는 크게 나타난다. 비정규직 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.
    의욕저하가 생산성을 저하시킬 수 있기 때문이다. 비정규직 활용의 효과는 결국 비용절감으로 대변되는 ‘명시적 이익’과 생산적 저하라는 ‘잠재적 비용’ 중에 어느 것이 더 큰가 하 ... 고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 근로자 등이 있다.2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점비정규직 활용의 부작용과 장점 극대화에 대해 알아보기 전에, 기업들이 비정규직을 활용하는 이유에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    복지사들은 열악한 근로 환경과 낮은 임금, 높은 업무 강도 등의 문제에 직면해 있으며, 이는 사회복지 서비스의 질에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 서울특별시 동대문구는 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 제정하여 사회복지사의 근로 환경과 처우 개선을 위한 법적 근거를 마련하고자 했습니다. 본 조례는 사회복지 ... . 조례의 주요 내용동대문구의 해당 조례는 사회복지사의 근로 환경을 개선하고, 이들의 전문성과 권리를 보장하는 내용을 담고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지사들의 처우 개선을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    은 실업률은 그들의 경제적 자립을 방해하며, 결혼과 출산에 대한 미루기 현상을 초래한다. 기업들의 노동시장 유연화 추구와 노사관계의 긴장감은 근로자들의 장기적 경력 계획에 대한 불 ... , 의료비용, 영양식품 및 육아용품 구매비용 등도 부모들의 경제적 부담을 가중시킨다. 이러한 육아비용의 상승은 특히 중소소득층에서 출산의욕을 저하시키는 주요한 요인 중 하나로 작용 ... 다. 또한, 현재의 결혼 문화는 대혼, 신혼여행, 주택 구입 등 경제적 부담이 큰 행사와 관습을 동반한다. 이러한 경제적 부담은 결혼 및 출산에 대한 의욕을 저하시키는 주요한 요인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 발달단계의 영향을 미치는 사회환경 및 극복방안
    계는 노년기입니다. 노년기는 65세 이후부터 사망까지의 기간을 말합니다. 해당 시기에는 기능이 손상되고 만성질환의 위험이 있어 스트레스를 겪게 되기도 합니다. 반응속도가 저하 ... 하게 되며 그 역할을 통하여 존재가치를 확인하게 되기도 하고 상실감을 극복하여서 삶에 대해 의욕적인 자세를 가지게 됩니다. 또한 은퇴로 인해 개인에게 있어서는 삶의 양식을 크게 바꾸 ... - 극복방안노년기에는 경제적으로 여건이 비교적 어려워 노인빈곤은 노년기에 가장 큰 문제로 꼽히고 있습니다. 노인빈곤을 해결하기 위해서는 근로활동이 가능한 노인들에게 양질의 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운
    기관의 전산자료 검색으로 실업급여 전반에 수급남용으로 파생된 부정수급자 적발이 급격히 늘어나고 있다. 이는 고용보험재정의 누수 및 기존취업자의 근로의욕 저하와 고용보험에 대한 도 ... 반하는 측면을 갖고 있다. 특히 공공부조는 보충성의 원리를 제도 운영원리로 적용하고 있으므로 열심히 일을 하거나, 소득을 정확하게 신고하게 되면 급여가 축소된다. 이는 근로 저하 ... ’은 근로의 의사와 능력을 갖고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태로 규정하고 있다. 고용보험법 제40조 1항의 구직급여 수급요건에서 실업급여의 개념을 살펴보면 ‘근로 의사 및 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점
    이는 요양보호사 개개인으로 하여금 근로의욕저하시킴은 물론 거시적 관점으로 볼 때 우수한 전문 인력이 시장에 개입할 수 있는 가능성을 배제시킴에 따라 이 또한 요양서비스의 질 ... 에 불과하였던 것이 2000년에는 74.9세로 늘어났고 2020년에는 78.1세가 될 것으로 추정하여 평균수명 향상과 출산율 저하와 함께 가족의 해체 등으로 인하여 노인의 경제수명 ... 확충을 민간에만 의지하다보니 당연하게도 지역 간 시설 수의 불균형으로 인하여 기관 간 과도경쟁 혹은 이용자들의 접근성 편향으로 이어지고 결국엔 서비스의 질이 저하되는 결과를 초래
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12
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    사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법
    ) 복지병‘복지병 현상’은 복지 선진국에서 복지 제도가 국민들로 하여금 근로 의욕을 떨어뜨려 국가의 생산성 저하를 나타내는 현상을 일컫는다. ‘복지병(福祉病)’이라는 용어는 학술용어 ... 라기보다는 저널리즘에서 사용된 말로 독일 언론에서 과거 영국 국민들의 근로의욕 저하를 보고 평한 말이라고 한다. 특히 문제가 되는 경우는 일할 수 있는 자격이나 능력이 있는 사람 ... 이 근로 대신 복지혜택을 받는 경우로 일종의 국가복지정책의 함정이다. ‘복지병’의 발생이유는 우파에서는 복지 불평등 때문이라고 보고 있고, 좌파에서는 과도한 복지보호 때문에 희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
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    사회보장론_보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개서방안을 작성하시오.
    여 서술해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 공공부조의 문제점 공공부조가 가지는 가장 큰 문제점은 수급자의 근로의욕저하할 수 있다는 것에 있다. 오히려 경제활동을 함으로써 일하지 않 ... , 공공부조 대상자들의 근로 의욕을 상실시킬 가능성이 있다. 사회보험은 가난이나 질병, 실업 혹은 재해 등으로 생길 수 있는 미래의 불안에 대비하여 개인과 정부가 각각 일정액을 분담 ... 단순히 생계비 보조와 같은 지원보다는 근로 의지를 자극하여 장기적이고 적극적인 실업대책이 필요해 보인다. 공공부조를 포함한 우리나라의 사회복지는 수요자가 필요로 하는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    코로나 팬데믹 이후, 하이퍼 인플레이션의 원인
    할 때, 사람들은 열심히 일하고 저축하기보다 토지나 건물 또는 여러 실물 자산에 투기함으로써 사회 전반적인 근로 의욕을 저하하고 생산을 위한 투자활동 위축을 초래하여 건전한 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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2025년 11월 28일 금요일
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