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기본소득제도 간호전달체계 기본소득제 반대 저출산 고령화 사회복지정책 사회복지학개론 저출산 KCU 사례
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"근로의욕 저하" 검색결과 121-140 / 3,327건

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    직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육
    상담 건수 (2021) 성희롱 발생 현황 (2021) 요소 3 개념 및 통계 ( 국가인권위원회법 제2조5호) 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로 ... 는 것정서적 , 심리적 위축 두통 , 화병 초래 업무의욕상실 피해자의 직장포기 실직에 따른 생존권 위협 적개심 모욕감 피해자 성희롱의 영향 피해자 및 사업장 사업장 업무에 지창 초래 ... 사업장의 분위기 경직 회사 이미지 손상 비용 노동생산성의 저하1. 남녀고용평등법 관련 법령 및 벌칙 위반행위 벌칙 피해자 불이익 조치한 경우 3년 이하의 징역, 2천만원 이하 벌금
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
    로 기본적으로 사람이 사람을 평가하는 제도이지만 평가자와 피평가자의 시각차는 차이가 생길 수 있고 결과가 승진과 급여라는 처우와 연결되기 때문에 근로자들의 입장에서는 매우 민감 ... 은 성과 또는 낮은 성과자로 평가할 때 발생한다. 이는 관리자가 낮은 등급을 제공하는 것을 꺼리거나 직원의 의욕을 꺾거나 화나게 할 것을 우려하여 또는 관리자가 너무 비판적이고 직원 ... 의 오류는 직원과 조직에 중대한 영향을 미칠 수 있다. 부정확한 등급을 받은 직원은 의욕을 잃거나, 자격을 박탈당하거나, 조직을 떠날 수 있다. 또한 공정하고 지속적으로 검토 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인
    고 있으며 이와 함께 근로의욕을 고취시킬 수 있는 프로그램을 지원받고 있는 것으로 나타난다.3. 자활사업 문제점 개선 방안현재 자활사업과 관련된 문제점을 개선하기 위한 방안으로는 정책 ... 다. 그중 국민기초생활보장제도는 2000년부터 시행되어 모든 국민이 근로능력과 관계 없이 최저생계비 수준 이상 생활을 누릴 수 있도록 보장을 하고 있다. 또한 국가와 지방자치단체 ... 이후에 근로 능력을 가진 저소득층에게 그들의 자활 도모를 위한 자활사업이 전국적으로 확대가 이루어졌다. 이를 바탕으로 자활센터에서는 근로능력 배양과 일자리 제공 등을 목적으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오
    에 미치는 영향은 근로의욕과 저축률로 대별된다. 즉, 공공부조 및 실업급여 등과 같은 프로그램의 지급수준이 높은 수준으로 나타날 경우 대상자로 하여금 근로의욕이 저하되고 저축 ... 의 격차 확대 등 사회적 위기가 올 수 있다.또한 보건의료체계에 있어서도 국가가 높은 수준으로 이를 국유화하게 되면 의사들의 근로의욕을 저하시켜 의료의 질을 떨어지게 할 수 있는 반면
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.26
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    은 수급자들의 자립 능력과 참여 의지에 맞춰 체계적으로 구성되어 있다.(1) 근로유지형 자활사업근로유지형 자활사업은 수급자의 근로 의욕을 고취하고, 사회적 기본 활동에 익숙해지 ... 하고, 궁극적으로 복지 수급자에서 자립형 경제 주체로의 전환을 돕는 중요한 전략으로 평가받는다.한국 사회는 급격한 경제적 발전과 함께 소득 양극화, 계층 이동성의 저하와 같은 사회 ... 을 통해 기본적인 근로 습관을 익히는 것이 이 사업의 핵심이다. 이러한 프로그램은 수급자의 일상 리듬을 회복시키는 데 효과적이며, 궁극적으로 노동시장 복귀의 초석이 된다.(2) 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    현대인의정신건강_현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.
    활동에 대한 의욕을 상실하고, 대인 관계에서 소외되며, 직장이나 학업에서의 성취도가 저하되는 등의 문제를 겪는다. 또한, 우울증은 신체적 건강에도 부정적인 영향을 미쳐 수면 장애 ... 으로 이어질 수 있다. 이러한 스트레스 문제는 개인뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미치며, 생산성 저하, 사회적 갈등, 경제적 손실 등을 초래할 수 있다.1-2. 우울증 ... 우울증은 현대사회에서 매우 흔하게 나타나는 정신건강 문제로, 기분이 지속적으로 저하되고, 무기력함, 흥미 상실, 절망감 등을 느끼는 상태를 말한다. 우울증은 단순한 기분 저하를 넘
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    복지의 단점: 근로의욕의 저하를 가져오게 된다. 적극적인 복지정책으로 인하여 대부분의 생활에서 복지혜택을 받을 수 있게 되고 또한 적극적인 노동활동을 통하여 벌어들인 수입에 대해서 ... 시키게 되어 근로의욕을 저하시키는 결과를 만들게 된다.[잔여적 복지와 제도적 복지의 구분]구분잔여적복지제도적복지욕구에 대한 인식욕구는 일반적이지 않는 비정상적인 것욕구는 산업화 ... 으로써 자본가나 회사측에서 근로자들에 대우 향상이나 근무조건 개선에 소홀할 수 있는 단서를 제공하게 된다.구성원들간의 빈부의 격차가 심하게 벌이지게 되어 부익부 빈익빈 현상이 두드러지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
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    자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.
    %가 왕따나 차별을 직접적으로 경험했으며, 이들 중 절반 이상이 학업 의욕 저하와 정서적 위축을 보였다는 통계가 보고되었다.다문화군 상담은 이러한 심리적·정서적 어려움을 극복하도록 돕 ... 화와 인구 이동의 증가로 인해 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 지닌 이들이 한데 모여 살아가는 다문화 환경을 형성하고 있다. 국내에서도 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 ... 관계에서 소외되는 상황은 흔치 않다. 이로 인해 아동·청소년은 자존감이 저하되고, 학습 동기가 급격히 떨어지며, 더 나아가 사회에 대한 불신감과 소외감을 느끼게 된다. 2021년 청
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)
    자들의 경영 의욕을 떨어뜨리고 코로나 19 사태로 발생된 매출 급감 등 어려워진 자영업의 환경 속에서 더 피해를 양산하는 제도로 전락하게 되었다. 주 5일제 도입 등 노동자들의 근로 환경 ... 수당 폐지 논란이 거세지고 있다.주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무 여부에 따라서 이상 근무자들에게 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 관련 근거는 근로기준법 제55조 ... 에 의거하고 있으며 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라고 명시한다. 즉, 주휴수당은 이 주휴일
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03
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    조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    화됐다. 이러한 고령화 사회는 회사 내 중·장년층 노동자의 증가, 중·장년층의 일자리 의욕과 생산성 저하의 원인이 된다. 따라서 본 레포트에서는 임금피크제의 개념 및 종류와 도입배경에 대한 ... 에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달 ... 하면 임금을 단계적으로 줄이는 대신 정년 또는 정년 이후 일정 기간 노동자의 고용을 보장하는 제도다. 한국에서 임금피크제는 워크셰어링의 한 형태로 볼 수 있다. 워크셰어링은 근로시간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    의 근로의욕을 저하하는 효과를 낳게 되며, 전반적인 조직의 생산성에 부정적인 영향을 미치게 될 것으로 볼 수 있을 것이다.또한, 타당성과 신뢰성이 결여된 인사고과는 조직의 인재 관리 ... 성이 떨어지는 결과를 초래합니다. 같은 성과를 보여도 평가자나 시기에 따라 다르게 평가받을 수 있으며, 이는 직원들 사이에서 고과 과정에 대한 신뢰를 저하하는 효과가 나타날 수 있 ... 에 심각한 장애를 일으킬 수 있다고 말할 수 있을 것이다. 부적절한 평가로 인해 우수한 직원이 과소평가 받거나 부적합한 직원이 과대평가 받을 수 있을 것이다. 이는 인재의 잘못된 배치로 이어지며, 결과적으로 조직의 성과와 경쟁력이 저하될 수 있다고 볼 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.
    다. 경영자가 조직 내에서 전문적인 상담사를 두어 직원들의 희망 사항, 불평과 불만, 가지고 있는 고민 등을 자유로이 상담하여 직장 내에서의 사기와 근로 의욕을 높이려는 것이다. 인사 ... 등 상담을 통해 해소하거나 미연에 방지하여 개인의 직무 능력의 저하를 방지하는 데 있다. 또 목표지향적인 사기의 향상을 통해서 생산성의 향상에 이바지하도록 하는데 그 의미가 있 ... 하는 경우가 있다. 이와 같은 불합리한 사례들을 그대로 방치하는 경우엔 생산성의 저하, 협동체계의 파멸, 직장 사기의 저하, 경쟁력 약화를 초래하게 된다. 그러므로 사전에 불합리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시
    는 기회를 제공함으로써 실질적인 자활, 자립을 도모하고, 근로능력 있는 수급자에 대하여는 생계급여와 근로활동을 연계함으로써 근로의욕 저하 및 빈곤의 함정에 빠지는 것을 방지하는 데 ... 이다. 이때 주인은 정부가 되며 대리인은 수급권자가 된다. 그리고 도덕적 해이 현상은 수급권자의 근로의욕의 상실로 나타난다. 만약 정부가 개인의 완전정보를 바탕으로 개인의 행동 ... 면 국가에 의해 기초생활을 보장받게 된다. 이에 따라 근로능력이 있는 빈곤층의 공공부조의 대상에 포함될 수 있게 되었으며 여기에서 근로능력 있는 복지수급자의 근로의욕 감퇴를 우려
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12
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    A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    자의 근무 의욕 저하로 인한 사회적 지원 원칙에서 벗어난 근로장려금, 수익자 권리에 대한 취약성, 사회복지 등이 있습니다.Ⅲ. 결론향후 정규직 전환이 가능한 단기 근로자에게는 보험료 ... 사회정책 수행을 위해 보험원칙과 방법을 적용하는 사회보장제도입니다. 사회보험의 궁극적 목적은 자본주의 경제사회의 소득불균형과 폐해를 시정하고 근로자 소득과 소비체계의 균형을 도모 ... 입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향
    하고 직무만족도를 높일 수 있습니다.셋째, 사회복지종사자들의 낮은 보수와 열악한 처우를 개선하여 근로 의욕을 높여야 합니다. 급여 인상과 함께 휴가, 복지 혜택 등 처우 개선을 통해 ... 들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경, 낮은 보수 등으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 시달리고 있습니다. 이러한 직무스트레스는 사회복지사들의 직무만족도 저하와 높은 이직 ... 률을 초래하여 결과적으로 서비스 질 저하로 이어질 수 있습니다.또한 사회복지조직은 휴먼서비스 조직의 특성상 변화가 많은 환경에서 다차원적이고 갈등적인 상황에 자주 노출되기 때문에, 종사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    급자와 일반수급자는 그렇지 못한 수급자 보다 직업훈련서비스 보다 기초지원, 생활지원, 취업지원 등 사회복지서비스와 근로의욕 고취 프로그램을 더 많이 지원받는 것으로 나타나는데 이러 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 되면서 근로능력이 있는 저소득층을 대상으로 하여 자활을 도모하기 위한 자활사업을 전국적으로 확대하기 시작하였다. 이를 통해 자활센터에서는 근로능력을 배양하고 일자리를 제공하는 등
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    (건강보험론) 1개의 선진국을 선정하여 해당 국가 의료보장제도의 중요한 특성, 문제점 등을 2페이지 이내로 약술
    하게 되고, 이를 부담하는 국가 재정에 부담으로 돌아옴④ 의사의 진료의욕 저하인건비 부담으로 인하여 월급 상승폭이 적거나 동결되는 경우가 잦아지면 의사는 업무 과중에 대한 보상이 없 ... 는 일에 대한 한계를 느끼고 진료의욕이 저하된다.⑤ 의료시설의 노후고가의 의료시설을 확충하기 어렵기 때문에 기존의 의료시설을 계속 쓸 수밖에 없는데, 의료시설이 노후되어도 교체 ... 어 대기환자가 증가하여 의료 질이 떨어지는 문제가 있다.⑧ 전반적인 질적 저하재정의 한계로 인하여 의료시설의 노후와 의료인들의 진료의욕 저하는 결국 의료서비스의 전반적인 질적 하락
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    태도, 직무몰입저하 등을 야기해 업무의 생산성을 떨어트리게 된다.또한 산업발전에 따른 삶의 질 향상에 따라 근로자들은 생계유지 뿐 만 아닌 자아실현에 대한 욕구도 증가하였다. 때문 ... 고 근로자의 복지욕구를 상단부분 해소할 수 있어서 조직의 생산성 향상에 기여할 수 있다. 즉 근로자의 심리?사회적측면의 문제를 포괄적으로 개입함으로써 근로의욕을 고취시키고 동기유발 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
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    직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    률을 설명하는 요인으로 가장 적절한 것은? ① 경기침체 ② 마찰적·구조적 실업 ③ 기술혁신 실업 ④ 대량해고 64. 임금의 기능 중 ‘유인기능’이 의미하는 것은? ① 근로 의욕을 자극 ... 은?서 장기 실업자가 증가하면 발생하기 쉬운 현상은? ① 노동력 질 저하 및 기술 퇴화 ② 임금 상승 ③ 근로시간 단축 ④ 생산성 급증 94. 직업상담의 동기강화 면담에서 핵심 기술 ... 에서 ‘자발적 실업’의 가장 큰 특징은? ① 경기 침체 ② 구직 단념 ③ 임금·근로조건 불만족에 의한 퇴직 ④ 기업 도산 41. 근로기준법상 연차유급휴가의 최소 부여일수(1년 이상
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영 원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.
    문제를 계획에 의해 해결한다.3) 장점-인위적으로 소득분배를 형평성 있게 나눈다.-빈곤문제와 빈부격차의 갈등이 없다.4) 단점-근로의욕을 상실한다.-생산효율이 저하가 된다.-상품 ... 재산을 인정한다.-자유경쟁주의이다.-개인의 영리추구를 인정한다.3) 장점-사유재산을 인정함으로서 국민들이 일할 의욕이 생기게 한다.-창의력, 재능을 최대로 발휘하여 생산력을 높이고 ... 의 질이 떨어진다.5) 사회주의 체계가 무너진 이유-형평성 있는 분배기준 : 정부에서 정한 분배의 기준은 개개인들을 만족시키지 못했다.-생산력의 저하 : 잘하고 좋아하는 것이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21
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